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公司合同3篇（精）
在當(dāng)今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司合同3篇，歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方：（以下簡稱乙方）
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。
三、權(quán)利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接啥聲惺瓜铝新殭�(quán)
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方職責(zé)：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實(shí)需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；
4、對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保；
7、應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的管理人員；
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
四、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當(dāng)月銷售及利潤完成情況以績效形式予以獎勵,獎勵占比按超出利潤部分的.10%計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10％計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。乙方同時(shí)享有保險(xiǎn),休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
六、違約責(zé)任：
甲方違約責(zé)任：
1、乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之五支付違約金；
2、乙方履行管理職責(zé),無重大失誤,甲方無權(quán)終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報(bào)酬外,還需支付
乙方三個(gè)月的工資(按乙方月收入的平均值計(jì)算)作為補(bǔ)償金；乙方工作失誤的判定,需由公司主管以上人員開會決議,以不記名形式投票表決；
3、因甲方任何違約行為而導(dǎo)致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實(shí)原因,甲方不得詆毀乙方的名譽(yù)或以任何方式對乙方進(jìn)行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報(bào)酬作為賠償,情節(jié)嚴(yán)重的提交司法部門處理。
乙方違約責(zé)任：
1、執(zhí)行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；
2、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；
3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
七、甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
九、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年月 日
公司合同 篇2
合同編號：115161
單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。
合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過一個(gè)月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個(gè)月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_____________，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗。
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)（量化）和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方的崗位職責(zé)：_________________________。
�。ㄋ模┰诒竞贤行趦�(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時(shí)間
（一）雙方同意按_______工時(shí)制度執(zhí)行：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過____小時(shí)，每周工作不超過____小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。
3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。
�。ǘ┘追窖娱L乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。
四、勞動報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為_______元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
�。ǘ┕べY發(fā)放日為每月____日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的`工作日支付。
�。ㄈ┰囉闷趦�(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職。如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算。
�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。
�。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤�。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利。
6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。
六、賠償與違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用。
2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%、雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。
3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。
（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
�。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
（五）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
七、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。風(fēng)險(xiǎn)提示：
建議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：
1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；
2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；
3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；
4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；
5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；
注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：__________________________________________。
九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法，均屬本合同的主要附件。
十、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，每份具有同等法律效力。
甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日
公司合同 篇3
合同編號：
公司+合作社養(yǎng)殖合同
甲方：
乙方：
甲方為推動散養(yǎng)商品肉豬循環(huán)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，特在桂林全州縣、南寧黎塘鎮(zhèn)及周邊地區(qū)培育有志于推廣和發(fā)展商品肉豬散養(yǎng)循環(huán)養(yǎng)殖的專業(yè)合作社，以示范并帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶通過散養(yǎng)商品肉豬養(yǎng)殖脫貧致富。經(jīng)甲方考察，乙方已具備發(fā)展專業(yè)合作社的條件，甲方將予以重點(diǎn)扶持。本著互惠互利的原則，為明確雙方的責(zé)權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作方式：公司+合作社+農(nóng)戶。即由公司統(tǒng)一供應(yīng)豬苗、統(tǒng)一發(fā)放價(jià)格、統(tǒng)一養(yǎng)殖流程、統(tǒng)一疫病防治、統(tǒng)一供應(yīng)藥品、統(tǒng)一供應(yīng)飼料、統(tǒng)一回收成肉豬、統(tǒng)一品牌銷售；合作社負(fù)責(zé)發(fā)展農(nóng)戶，并嚴(yán)格按照公司制定的養(yǎng)殖流程即時(shí)跟蹤指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)；農(nóng)戶嚴(yán)格按照公司和合作社的要求和指導(dǎo)進(jìn)行養(yǎng)殖。
二、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1. 甲方向乙方生豬養(yǎng)殖的合作委托書，并協(xié)助乙方進(jìn)行工商注冊。
2. 甲方按與乙方簽訂的《養(yǎng)殖合同》規(guī)定的價(jià)格供給乙方優(yōu)良豬苗、疫苗獸藥、飼料、養(yǎng)殖技術(shù)等，并指派專業(yè)技術(shù)人員協(xié)助乙方對養(yǎng)殖戶的豬欄建設(shè)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。
3. 甲方免費(fèi)對乙方以及農(nóng)戶進(jìn)行生豬養(yǎng)殖管理、飼養(yǎng)、防疫等技術(shù)培訓(xùn)。并定期或不定期地組織乙方以及農(nóng)戶進(jìn)行養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)的專家講座和現(xiàn)場指導(dǎo)。
4. 甲方為鼓勵乙方積極發(fā)展養(yǎng)殖戶，給予乙方一定的扶持政策：
�、� 乙方向自己發(fā)展的養(yǎng)殖戶提供豬苗，甲方將給予相應(yīng)返利，即每只豬苗返利5元，并在當(dāng)月底按返利款的80%進(jìn)行兌付。
② 乙方在甲方購買獸藥的，甲方給乙方購買總額的12%的返利；乙方在甲方購買飼料的，甲方給乙方購買總額的4.2%的返利，并于當(dāng)月底按返利款的80%進(jìn)行兌付。
5. 甲方將根據(jù)當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)殖環(huán)境和技術(shù)要求，制定嚴(yán)格的養(yǎng)殖流程，其中包括防疫流程、飼養(yǎng)流程等，從而確保養(yǎng)殖的質(zhì)量。甲方將安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照流程及時(shí)通知乙方，由乙方督促每個(gè)養(yǎng)殖戶認(rèn)真按流程規(guī)定用藥、用料和防疫。
6. 為了保證農(nóng)戶的養(yǎng)殖安全和質(zhì)量，甲方將根據(jù)乙方所屬養(yǎng)殖戶購買豬苗的數(shù)量，按照甲方制定的流程進(jìn)行疾病防疫和飼料投放的配比統(tǒng)計(jì)，并進(jìn)行合理分析，如出現(xiàn)用藥用料數(shù)據(jù)配比偏差太大而造成的養(yǎng)殖損失，甲方概不負(fù)責(zé)。
7. 甲方為保障乙方和養(yǎng)殖戶的利益，甲方將逐年與乙方簽訂《養(yǎng)殖合同》，并確定肉豬的當(dāng)年回收價(jià)格（此價(jià)格將根據(jù)市場價(jià)格的波動而隨時(shí)調(diào)整），同時(shí)也制定出市場最低保護(hù)價(jià)。
8. 回收指標(biāo)：以乙方所購豬苗為基數(shù)，回收比例不低于95%。
二、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
1. 乙方所建立的養(yǎng)殖基地，將做為其所在片區(qū)的示范養(yǎng)殖基地，從而帶動該區(qū)域內(nèi)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖。
2. 乙方要做好所屬農(nóng)戶的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。在農(nóng)戶養(yǎng)殖期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的養(yǎng)殖流程及時(shí)跟蹤服務(wù)。乙方解決不了的技術(shù)難題，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并由甲方派專業(yè)技術(shù)人員上門協(xié)助處理。
3. 乙方在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行生產(chǎn)養(yǎng)殖，充分發(fā)揮專業(yè)合作社的示范帶頭作用，積極發(fā)展養(yǎng)殖戶，完成甲方下達(dá)的發(fā)展養(yǎng)殖戶任務(wù)和養(yǎng)殖指標(biāo)，其中：
�、� 合同簽訂第一年，發(fā)展養(yǎng)殖戶不得低于20戶，養(yǎng)殖數(shù)量不得低于100頭（如果乙方如期完成任務(wù)，本合同自動轉(zhuǎn)入下一年）；
② 合同簽訂第二年，發(fā)展養(yǎng)殖戶不得低于50戶，養(yǎng)殖數(shù)量不得低于300頭；
甲方將對乙方發(fā)展的養(yǎng)殖指標(biāo)進(jìn)行階段性考核，如乙方能夠完成上述任務(wù)指標(biāo)，甲方在年底一次性向乙方支付剩余20%返利款的一半。如乙方不能按甲方要求完成養(yǎng)殖指標(biāo)，前述應(yīng)付返利款將不再支付；第二年仍未完成當(dāng)年指標(biāo)的，甲方有權(quán)中止與乙方的合作協(xié)議。
4. 乙方向所屬養(yǎng)殖戶提供豬苗時(shí)，應(yīng)按甲方合同約定的.統(tǒng)一價(jià)格進(jìn)行發(fā)放，不得私自漲價(jià)。否則，乙方除向養(yǎng)殖戶退還多收的價(jià)款外，甲方還將扣除剩余的返利款，同時(shí)乙方還應(yīng)向甲方支付超出合同價(jià)格部分的雙倍罰款。
5. 乙方要確保按照甲方規(guī)定的回收比例完成回收任務(wù)。當(dāng)年乙方完養(yǎng)殖商品肉豬回收任務(wù)的，甲方將在年底兌付剩余10%的返利款。
6. 乙方應(yīng)認(rèn)真督促農(nóng)戶按養(yǎng)殖流程進(jìn)行喂養(yǎng)，否則，出現(xiàn)任何養(yǎng)殖事故，均由乙方和養(yǎng)殖戶自行承擔(dān)。
7. 本協(xié)議簽訂后，乙方即為甲方確認(rèn)的養(yǎng)殖專業(yè)合作社，乙方所在片區(qū)有直接找甲方聯(lián)系養(yǎng)殖事宜的，甲方本著自愿的原則，可根據(jù)養(yǎng)殖戶的意愿介紹給乙方做為乙方的發(fā)展對象。
本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)后生效，希望雙方共同遵守。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
代表（簽章）：代表（簽章）：
年 月 日
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公司勞務(wù)合同03-01
公司分立合同03-17