安全隱患排查的規(guī)章制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的安全隱患排查的規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全隱患排查的規(guī)章制度1
一、目的
1、安全生產檢查是對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素；
2、保證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實，確保企業(yè)安全生產。
二、責任
1、公司安全科是組織實施安全檢查的主管部門。
2、公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時，必須將安全生產列入重點檢查范圍。
三、檢查重點
1、易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重設備、運輸設備、冶煉設備、電氣設備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災、爆炸等事故的設備、工種、場所及其作業(yè)人員；
2、造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員；
3、直接管理重要危險點和有害點的部門及其負責人。
四、檢查方法
必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結合，日常檢查與定期檢查相結合普遍檢查與重點檢查相結合。做到層層把關，堵塞漏洞。實行公司、車間、班組相結合三級安全檢查制度。
五、檢查內容
�。ㄒ唬┎檐浖到y(tǒng)：查思想、查管理。
1、查規(guī)章制度、操作規(guī)程規(guī)程執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)現象；
2、查有職工是否未經教育培訓上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè)；
3、查職工是否正確穿戴勞動防護用品。
�。ǘ┎橛布到y(tǒng)：查隱患、查整改、查事故處理。
1、查設備、作業(yè)環(huán)境安全防護設施是否健全；
2、查電器設施是否符合定，電線有否亂拉亂接；
3、查消防設施是否按規(guī)定配備、健全有效；
4、查作業(yè)場所通道是不暢通無阻；
5、查”三違”作業(yè),事故隱患是否及時查處整改.
具體按廠級、車間、班組三級《安全檢查細則表》執(zhí)行。
六、廠級例行安全檢查
具體由廠部安全主管部門組織安委會和有關業(yè)務部門實施。
1、每年安排二次(6月12月)全廠性的安全檢查。主要檢查內容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。
2、每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。
3、新產品、新項目投產前，除車間組織自查外，廠部要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查，并現場落實解決有關問題，否則不能投產。
4、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各單位全面自查的基礎上，廠部組織有關人員對各單位易燃易爆、重點危險部位進行檢查。
5、廠部安全管理人員要經常到各車間生產現場監(jiān)督檢查。
七、車間檢查
1、各車間除配合廠部組織的安全檢查外，車間領導每月(20日左右)要安排一次組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況，消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現問題及時反饋安全科，并作好檢查記錄。
2、新產品、新項目投產前車間領導要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進行檢查。對發(fā)現的問題立即反饋有關部門進行解決，否則不能投產。
3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前，車間領導要組織有關人員有針對性的進行節(jié)前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設備是否斷電，是否有漏汽、漏水等問題。
4、車間安全管理人員應到生產現場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發(fā)現問題應及時制止、糾正。
八、班組檢查
1、班組每周(周一)由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現場是否整潔，各種設備運轉是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護設施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現問題及時車間領導，并作好檢查記錄。
2、組長在每次生產前要進行安全檢查。危險部位和要害設施要重點檢查，生產過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。
3、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產人員要嚴格執(zhí)行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現問題要立即報告班長或車間領導。
九、隱患整改
1、三級安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄,并對違反安全生產各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素的下達“隱患整改通知書”。
2、檢查中發(fā)現重大安全隱患，必須及時報告廠部主管領導或安全科，隱患未排除，嚴禁進行生產。
3、對查出的不安全隱患，要按“三定四不推”的原則處理�！叭ā笔牵憾ㄕ拇胧�、定完成時間、定整改負責人�！八牟煌啤笔牵翰槌龅�.問題班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間；車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司。
4、車間能解決的安全隱患，車間領導要及時安排人員解決。對安全生產不重視，發(fā)現安全隱患無故拖延不解決的單位，廠安全部科將根據有關規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。在期限內仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產，廠部將追究單位領導和有關人員的責任。
5、安全檢查情況和表彰、獎懲結果分別用“通報、“簡報”、“板報”方式定期公布。
安全隱患排查的規(guī)章制度2
一、范圍
本規(guī)定適用于公司內部安全檢查
二、職責
1.企策部負責公司內安全巡視檢查和對公司內易燃、易爆場所設施、消防器材及要害部位的安全檢查。
2.制造部負責公司機械、動力、起重、電氣及壓力容器等設備設施的專業(yè)檢查和國家規(guī)定的定期檢測。
3.財務部庫房漆庫的安全檢查。
4.其他部門根據本部門的工作特點及重點部位進行安全檢查。
三、管理內容與方法
1.安全檢查的分類：
1.1班組人員日安全檢查。
1.2車間管理人員、機電修人員、各班組長每周定期安全檢查。
1.3主管經理、各、班組長節(jié)假日重點部位安全檢查。
2.安全檢查的內容
2.1日巡查主要以生產現場存在的不安全行為和機器設備的不安全狀態(tài)為主要內容，隨時，隨時糾正違章作業(yè)和危險作業(yè)，控制和終止事故發(fā)生的`可能性。
2.2每周檢查的內容為：班組內機器是否運轉正常；勞保用品的穿戴；消防器材的保養(yǎng)情況；消防責任區(qū)是否不安全隱患存在。
2.3節(jié)假日重點部位安全檢查內容：以查管理、查隱患、查現場為主要內容，對公司內危險部位重點排查，確保節(jié)假日的生產。
3.安全檢查整改的考核
3.1對于檢查出問題的班組，企策部向責任部門下發(fā)《隱患整改通知單》，部門必須在3日內向企策部報隱患整改計劃及措施。
對于拒不整改的視情節(jié)嚴重處以50~100元的罰款。
3.2參加檢查的人員應按時參加，無故不到者罰款每次15元。
3.3每月累計檢查無事故班組公司給予獎勵，超過三次隱患部位處以100元罰款。
安全隱患排查的規(guī)章制度3
為了進一步加強和改進小學安全工作，維護小學正常的教學秩序，保障廣大師生生命財產安全，確保各種不安全因素的發(fā)生，特制定以下安全隱患排查整治制度：
一、每學年開學前，放寒暑假、節(jié)假日前，必須開展全校性的安全大檢查。
二、小學每月必須進行一次安全自查工作。在自查的過程中，如發(fā)現問題，要及時以文字形式報告到相關部門，以便得到及時處理。
三、每學年安全員對校屬各單位開展不少于三次不定期的安
全隱患排查工作，對有問題需要整改的部門單位，下發(fā)整改通知書，責令其限期整改，本部門單位解決不了的上報到相關部門解決。
四、對小學食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水源的衛(wèi)生情況，每周進行一次檢查；對食堂人員未取得健康證明的不得上崗。
五、消防隱患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危險化學物品要嚴格按照《中華人民共和國消防法》和我校的《消防安全管理實施辦法》的有關規(guī)定加以實行。
六、對存在重大隱患的必須及時提出整改計劃、整改
七、每次排查時，排查人員不得少于三人，且必須有安全知識和排查能力的'人擔任。
八、在排查的過程中，如果遇到不能下結論的問題應請有關部門，
九、不認真嚴格執(zhí)行此排查制度的，實行
安全隱患排查的規(guī)章制度4
一、目的和內容:
1、為了建立項目部安全生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產安全，制定本制度。
2、本制度規(guī)定了事故隱患分類、排查、報告、整改及獎懲辦法。
二、適用范圍:
項目部全體員工
三、職責:
1、項目主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任，應負責組織建立健全項目部事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
2、按照“誰主管，誰負責”的原則，項目一把手為安全生產的第一責任人，對本單位事故隱患的排查和整改負主要領導責任。各工區(qū)負責人對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責，任何個人發(fā)現事故隱患，均有權向項目部領導報告。
3、安環(huán)部負責對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患的等級進行分類，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
4、各職能部門及工區(qū)負責人按照只能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監(jiān)控治理。
5、財務部負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。
6、技術部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。
四、事故隱患
1、事故隱患的含義:
本制度所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的.危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
2、事故隱患分類
事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。
3、一般事故隱患
是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
4、重大事故隱患
是指危害和整改難度較大，應當全部和局部停止施工，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使項目自身難以排除的隱患。
五、工作程序
項目部城里安全隱患排查領導小組，分別由項目經理任組長，項目總工及副經理任副組長，各相關職能部門為成員。安全隱患排查領導小組辦公窒設在安環(huán)部，主要負責活動開展的日常管理工作。
六、隱患的排查與報告
1、隱患的排查
按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門及工區(qū)負責應按照項目部《安全檢查制度》中規(guī)定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發(fā)現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
2、隱患的報告
發(fā)現隱患一般采用逐級報告的方法，即員工報各工區(qū)負責人或安全員，各部門報安環(huán)部，安環(huán)部對各類隱患進行分類。
3、報告形式
報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。在書面報告中，報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受人姓名、報告事件等寫清楚，一式二份，一份交安環(huán)部，一份部門自己留底備查。
4、隱患的整改和驗收
4.1安環(huán)部在接受員工事故隱患報告后，應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本項目專業(yè)人員對隱患進行核實，并提出整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應立即報安環(huán)部，安環(huán)部根據隱患的種類移交給相關只能部門，由各職能部門負責進行整噶并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控，最后由安環(huán)部復查落實結果。
4.2對于重大事故隱患，由安環(huán)部提交項目部，由項目主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安環(huán)部應進行監(jiān)控。
七、獎懲
1、報告隱患的數量和質量作為年終評選先進的重要依據。
2、根據隱患的大小及其危害程度，對隱患發(fā)現者進行100-500元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由安環(huán)部申報，項目經理批準后實施。
3、各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現按情節(jié)嚴重性對部門和相關責任人罰款200-1000元。
4、對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復的或有此嫌疑的，一經查實報項目經理處理。
安全隱患排查的規(guī)章制度5
1、查領導：對安全生產上有功人員是否做到了及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者要嚴肅處理。
2、查思想：查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
3、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，查安全制度的執(zhí)行情況，查有無違章指揮違章作業(yè)現象。
4、查紀律：查崗位上勞動紀律執(zhí)行情況，有沒有脫崗、睡崗、串崗現象和在崗位上做與生產無關的事。
5、查隱患：是否做到了安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；廠房建筑有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠；各工種作業(yè)時，是否佩戴了相應的勞動保護用品、器具；跑、冒、漏是否達到了規(guī)定的標準及其它不安全因素。
6、查衛(wèi)生：查車間地面、設備、操作室、休息室和上崗人員衛(wèi)生執(zhí)行情況。
7、查個人勞保用品的穿戴：查上崗人員勞保用品穿戴是否合理。
8、查消防：查消防設施（滅火器）和禁止吸煙的管理執(zhí)行情況。
9、安全生產檢查形式：
�。�1）安全檢查是發(fā)動和依靠群眾，做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經驗，互相促進，互相學習的作用。
�。�2）公司級安全生產大檢查，每月一次，由安全生產辦公室召集有關部門參加，組成檢查組，發(fā)動廣大員工進行檢查，檢查和整改情況由安保部匯總上報。
（3）車間安全生產大檢查，每周一次。由班組長負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況匯總上報安全生產辦公室，并填寫安全記錄。
�。�4）專業(yè)性安全生產檢查。
4.1專業(yè)性安全檢查由各主管部門負責組織，主要檢查壓力容器、起重機械、焊接、電氣、鍋爐、危險建（構）筑物、腳手架、防火、防爆、交通、機動車輛、危險品、防護用品、防護器材、防塵防毒、“三廢”綜合治理、工藝安全、院內環(huán)境、宿舍、廁所、食堂衛(wèi)生等。
4.2專業(yè)性檢查：定期的每一個項目必須做好登記，每次檢查必須對前期檢查登記的問題做出鑒定。
4.3專業(yè)性檢查：定期由主管部門組織，召集有關單位參加，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產辦公室。
�。�5）季節(jié)性安全生產大檢查
5.1季節(jié)性安全檢查包括：防暑降溫、防雷防電、防洪防汛、防凍。
5.2季節(jié)性安全檢查由各主管部門負責，組織有關單位參加進行，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產辦公室。
（6）經常性安全生產大檢查
6.1每一個生產員工都必須堅持執(zhí)行班中巡回檢查制度。
6.2每一個班組都必須堅持交接班制度，同時交接安全生產情況。
6.3各部門負責人和人員，都必須結合自己的工作業(yè)務，深入生產現場進行安全檢查。
10、安全生產大檢查要求
�。�1）安全生產大檢查要堅持領導和群眾相結合；普通檢查與專業(yè)檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。安全檢查項目要填入安全檢查登記薄，落實整改。
�。�2）安全檢查必須有明確目的'、要求和具體計劃。
�。�3）對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內，限期解決。
�。�4）執(zhí)行“三書”制止違章，消除隱患。
4.1對于違章指揮、違章作業(yè)勸阻不聽者，用制止違章指揮通知書。制止違章作業(yè)通知書，責令停止其違章行為。
4.2對于有條件迅速整改的隱患拖延不改，安全生產辦公室下達隱患整改通知書，限期整改。
4.3對接到通知書不執(zhí)行的責任單位和個人要給予嚴肅處理，釀成事故給單位造成損失的要依法處理。
11、各單位班組，班前、班中、班后必須進行安全檢查，切做好檢查記錄，自己能整改的，盡快整改，隱患大的自己整改不了的，逐級上報，迅速整改達到安全狀態(tài)。
12、施工、技改臨時改造設備及土建需改裝的部位有隱患的，部位應有專人看守，掛安全警示標志牌及各種醒目標志，并有防范措施。
13、車間、班組的隱患整改內容，要建立檔案，記錄在冊。
14、安全生產辦公室建立隱患整改記錄本。對各單位定期檢查，是否達到安全要求，不合格的重新整改，達到安全狀態(tài)為止。
安全隱患排查的規(guī)章制度6
一、安全生產檢查的內容：
1、查思想：查全體干部員工對安全生產工作的認識是否正確，責任心是否強，對忽視安全生產工作的'思想和行為是否敢于批評、抵制及處理。
2、查制度：查各種安全生產規(guī)章制度是否建立、健全，落實和執(zhí)行是否到位。
3、查紀律：查崗位勞動紀律情況，是否脫崗、溜崗、是否出工不出力，查是否有違規(guī)作業(yè)現象
4、查隱患：查是否按安全操作規(guī)程操作。
5、查各類安全硬件情況，x射線檢查儀和生產場所安全設施是否正常齊全；電路、電器是否符合安全要求；房屋建筑有無不安全隱患，水電采暖管線是否正常使用。
6、查原始資料包括生產記錄、會議記錄、培訓學習記錄、檢查記錄是否完備。
二、安全生產檢查的形式
安全領導小組每月25號進行全站性安全綜合大檢查，期間不定期抽查、暗查，檢查結果作為各崗位年度評選先進依據。
三、安全事故隱患的整改
1、對在日常安全檢查、節(jié)假日安全大檢查中發(fā)現的事故隱患，安全領導小組下發(fā)《整改通知單》。
2、《整改通知單》包括事故隱患情況、發(fā)生地點、整改期限、整改責任人及整改驗收情況等。
3、安全領導小組根據整改期限，及時組織有關人員進行驗收，對驗收不合格的除責令有關人員繼續(xù)整改外，應對有關責任人加以處罰。
4、對在工作中，發(fā)現事故隱患，并及時向有關人員反映的員工，視具體情況，給予精神或物質獎勵。
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