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公司合同范例(4篇)
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的公司合同5篇,希望對大家有所幫助。
公司合同 篇1
第( )號
員工姓名: 所在單位: 通知發(fā)出時間: 年 月 日
通知送達(dá)方式:直接送達(dá)( )、留置送達(dá)( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他( )
公司經(jīng)辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。
員工簽收: 日期:
解除勞動合同通知書
第( )號
同志:
您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 ,F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除,勞動關(guān)系同時解除。
1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的.;
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8. 醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9. 勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10. 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
年 月 日
公司合同 篇2
甲方:
法定代表人或委托代理人:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限為_____年,自_____年____月____日始至____年____月____日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事_______工作。
第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 乙方實行________工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。
第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,工資為_____元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。
第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于_____元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和_____省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。
第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。
第十七條 乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
1、有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的';
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動爭議處理
第二十五條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方向法院提起訴訟。
九、其他
第二十六條 本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方:
法定代表人或委托代理人:
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
公司合同 篇3
甲方:_________________________________________________________
乙方(職工):
。ㄔ敿(xì)信息:姓名:_____性別:__,在________部擔(dān)任______工作。出生年月:_____年____月_____日,學(xué)歷______)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方從事___________________方面的工作,聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、協(xié)議的有效期限:
本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。
三、試用期
試用期一個月,若在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時的應(yīng)聘工作要求,甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時間和工作內(nèi)容
1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司工作實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間;
2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
3、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作;
4、乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
五、工資待遇
1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實行效益工資制。月薪_____________元,_____________提成。
3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資,支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。
六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利及義務(wù)
1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,甲方可對乙方的.工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
3、乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
6、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。
。ǘ┮曳降臋(quán)利及義務(wù)
1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機(jī)會,享受休假的權(quán)利。
2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。
4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
6、乙方不得在采購單價或銷售單價中抽取回傭,不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:
、俦緟f(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
、诩追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)。
、奂追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀蜂N。
、芤曳剿劳。
、菀曳絾适袷滦袨槟芰Α
2、有下列情形之一時,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:
①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
、谝曳絿(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
、垡曳絿(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。
④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。
⑤乙方未反應(yīng)真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù),甲方認(rèn)為需要處理的。
、呓(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。
3、在下列情況下,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
、僖曳揭虿』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。
③甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。
、鼙緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。
4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
、僖曳皆谄赣闷陂g患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
、诜嫌媱澤(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
③國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
①經(jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害員工健康的。
②甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
、奂追讲宦男斜酒赣脜f(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。
6、如乙方提前解除協(xié)議,則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。
8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。
八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認(rèn)。
十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇4
甲方(委托方):
乙方(受托方):深圳市智高點商務(wù)策劃咨詢公司
為了甲方,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方本著互相配合、講求實效、誠實信用的原則,就甲方委托乙方完成“”的有關(guān)事宜,簽訂本合同書。
一、策劃(咨詢)項目
1.
二、委托項目進(jìn)度
策劃工作分為兩個階段:
1.第一階段:策劃市場調(diào)查,包括商圈調(diào)查、目標(biāo)人群調(diào)查、目標(biāo)市場調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查和競爭對手調(diào)查5個內(nèi)容,并對整體項目進(jìn)行初步定位,雙方溝通達(dá)成共識后進(jìn)入第二階段,本階段完成供雙方溝通用的《》的中期匯報演示文本,限期為自合同書生效之日起至個工作日。
2.第二階段:在甲方認(rèn)可乙方對項目得出的定位主體的前提下,對定位策劃有關(guān)內(nèi)容作出進(jìn)一步完善,完成《》,限期為至個工作日。
上述工作在程序上順延,總體累計時間不超過個工作日。
三、合同金額及付款方式
1.策劃咨詢費用為元人民幣(元)。
1)合同簽訂之日起日內(nèi),甲方向乙方支付策劃費用的50%作為預(yù)付款,即人民幣元(元)。
2)乙方完成項目一整體策劃方案后,通過正式的演示文稿,向乙方當(dāng)場做出演示講解,甲方認(rèn)可后日內(nèi),甲方足額支付策劃費余款人民幣元(元),乙方方能將《》的正式文本交付甲方。
2.乙方去往甲方處進(jìn)行策劃(咨詢)工作,往返路費甲方承擔(dān),在甲方處調(diào)查工作的交通、住宿費用由甲方承擔(dān)。
四、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方須指派專人(須書面制定),作為聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作;
2.為乙方工作及時提供所需的背景資料和信息;
3.為乙方各階段成果提出建議性要求,并在審定通過后及時給予書面確認(rèn);
4.及時向乙方支付報酬;
5.如果就委托項目內(nèi)容、期限做出原則性改變的`決策,應(yīng)及時通知乙方,并采取適當(dāng)措施,便于乙方及時調(diào)整工作。
五、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.由擔(dān)任專家組總負(fù)責(zé)人,指派專人擔(dān)任專門聯(lián)絡(luò)人;
2.按進(jìn)度計劃完成各階段任務(wù),保證質(zhì)量,及時與甲方溝通;
3.按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段策劃成果;
4.保守甲方的商業(yè)機(jī)密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。
六、成果歸屬與冠名宣傳
1.成果歸屬甲方所有;
2.乙方在保守甲方項目相關(guān)商業(yè)機(jī)密的前提下,對成果有冠名宣傳的權(quán)利。
七、違約責(zé)任
由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付當(dāng)期款項;
八、合同終止
1.本合同履行完畢自動終止;
2.一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動終止;
3.任何一方無權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后,簽訂終止協(xié)議。
4.甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。
九、合同爭議
本合同履行過程中出現(xiàn)爭議時,甲、乙雙方友好協(xié)商解決,并以補充協(xié)議形式載明,協(xié)商不成時,任何一方可向人民法院起訴。
十、合同有效期
本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各持一份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起,僅視為達(dá)成策劃意向;自甲方支付第一筆款項xx萬元到達(dá)乙方賬戶之日起,本合同正式生效。
甲方:(公章)
法定代表人:(簽字)
地址:省市區(qū)街(路)號郵編:
電話::
乙方:(公章)
法定代表人:(簽字)
地址:郵編:
開戶行:賬號:
電話:
簽約地:年月
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