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升職申請書

時間:2023-09-05 09:46:37 申請書 我要投稿

升職申請書【實用4篇】

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,我們每個人都可能要用到申請書,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的升職申請書,歡迎閱讀與收藏。

升職申請書【實用4篇】

升職申請書1

親愛的上級領導:

  您好!

  我是來自延中名店“形象專家”高進忠。首先代表延中店全體同任向大家問聲好!

  時光的磨練,以及快一個月的工作接觸。這天我正式向公司提出升職申請。當然,我是有備而來。

  第一,自信。俗話說:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素質(zhì)修養(yǎng)和知識修養(yǎng)的體現(xiàn)。我申請升職,是因為我明白我有潛力將職務做到最好!也許此刻我處于對工作的熟悉階段,但是,我也想追求自我想要的.職位。

  第二,快樂。心理學家創(chuàng)辦人馬汀。塞利格曼指出,工作快樂的關(guān)鍵不在于找到對的工作,而是如何發(fā)揮自我的長處,把任何一份工作轉(zhuǎn)化成對的工作。工作本身沒有所謂的好與壞,而是看你如何去做,在工作中發(fā)揮自我的長處。在工作中我想我是做到了。"當尋找快樂的時候,它就在身邊。"

  第三,拼搏。這是一個從事服務行業(yè)的人士必不可少的一種素質(zhì),我雖然從事服裝行業(yè)不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自我努力后必須會有收獲的。所以我不會放下我的任何一次機會。

  第四,口才。我認為工作不只是去做好它,還有表達出自我的想法。沒有和同事,領導溝通的潛力,就會埋沒自我的才能。

  第五、野心。我不認為它是貶義。它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自我,野心是把不屬于別人變成自我的。心有多大,舞臺就有多大!我就是這樣的。

  第六,勇氣。我一向相信勇氣是立足的基石。

  簡略寫了這些。也許有的表現(xiàn)出來了,有的還需要在時光和工作中體現(xiàn)。只期望貴公司能夠思考,并給我展示自我的機會。

  我選取,我喜歡!

  我來到本公司申請的是店長,但是周店長(周哥)給我說了一句話“公司必須會痕量出一個人的實力的”,我也不明白自我怎樣突然有了這個想法,雖然很不靠譜,我還是決定試試。管他呢。大不了就是被拒絕。畢竟自我嘗試了。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書2

尊敬的領導:

  我于7月9日成為食堂的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)食堂的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為食堂正式員工。

  作為一個,初來食堂,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是食堂寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的.,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了食堂的工作環(huán)境,也熟悉了食堂的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為食堂做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理食堂的帳務,整理部門內(nèi)部各種資料,進行各項稅務申報,協(xié)助進行資金分析,從整體上把握食堂的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到食堂的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和食堂一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為食堂創(chuàng)造價值,同食堂一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書3

尊敬的公司領導:

  首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在xx公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與xxX項目工作到如今的同時參與和協(xié)調(diào)xxX的后續(xù)維護工作,我始終保持積極的工作態(tài)度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現(xiàn)團結(jié)協(xié)作,共同進步。

  現(xiàn)將這段時間的工作情況總結(jié)如下:

  1、能快速適應工作環(huán)境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結(jié)了不少寶貴經(jīng)驗。

  2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,制表工作的`積累,我掌握了最新軟件的操作和運用,對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。

  3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。

  在xx公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助;趯镜臒釔奂邦I導對我的期望,鑒于我現(xiàn)在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展。

  在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續(xù)提高自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

升職申請書4

尊敬的我園領導

  您好!

  我是xxx,于10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。現(xiàn)提出申請,希望能正式成為前臺領班。

  在入職的這近5年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓及領導的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領實習生積極配合部門領導的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高服務員禮儀素養(yǎng)貢獻出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經(jīng)驗,專業(yè)技能不斷提高,工作中細心服務,團結(jié)同事,工作之余熱心幫助同事,在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用,帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴,在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務,多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務,工作得到了客人和經(jīng)理的一致好評。

  自進入以來,曾在年獲得"年度先進工作者"的榮譽稱號;在年年底舉辦的"慶祝建園三十周年"餐飲部服務技能大賽取得了第一名的榮譽。

  因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況,能夠馬上進入工作。

  如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解,對的認識僅僅是皮毛的'話,那么隨著時間的推移,我對也有了更深刻的了解。在的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

  我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領班,不辜負領導對我的期望。

  我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!

  在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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