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個人合同

時間:2023-09-03 08:21:34 合同范本 我要投稿

個人合同6篇【精】

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的個人合同6篇,希望能夠幫助到大家。

個人合同6篇【精】

個人合同 篇1

  出賣人: (以下簡稱甲方)

  買受人: (以下簡稱乙方)

  簽訂時間: 年 月 日

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,買賣雙方本著平等互惠、協(xié)商一致的原則,簽訂以下合同,以便共同遵守。

  第二條 產(chǎn)品質(zhì)量標準

  本合同產(chǎn)品的質(zhì)量標準按

  第三條 付款方式

  3、1 付款時間:

  3、2 結(jié)算方式:款到發(fā)貨

  3、3 買受人應(yīng)以電匯、銀行轉(zhuǎn)賬、銀行承兌的方式向出賣人支付貨款。(承兌須得到出賣人認可)

  3、4 買受人延遲付款或付款不足,則出賣人的交貨日期也相應(yīng)后延。在買受人未付清出賣人全部款項前,合同中所列貨物產(chǎn)權(quán)屬出賣人所有。

  第四條 產(chǎn)品的交付

  4、1 出賣人交貨不遲于 年 月 日。隨機備品按出賣人裝箱單,產(chǎn)品按出賣人規(guī)定的包裝標準送貨。

  4、2 運輸方式: ;運費由 方承擔。

  4、3 交貨地點:

  4、4 收貨人:收貨人為買受人。如買受人指定其他第三人收貨,應(yīng)向出賣人出具買受人簽署并加蓋公章的書面通知,否則出賣人有權(quán)拒絕交貨。

  4、5 產(chǎn)品所有權(quán)自_______時起轉(zhuǎn)移,但買受人未履行支付價款義務(wù)的,標的物屬于_______所有

  第五條 貨物的驗收和對產(chǎn)品的異議處理

  5、1 驗收時間:買受人應(yīng)在收貨后 日內(nèi)對產(chǎn)品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量和包裝物情況進行檢驗。

  5、2 驗收標準:按本合同第二條的`規(guī)定執(zhí)行。

  5、3 買受人在驗收時,如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量不符合規(guī)定,應(yīng)在 日內(nèi)向出賣人提出異議;買受人未在規(guī)定期限內(nèi)提出的,視為所交產(chǎn)品檢驗合格。

  5、4 買受人因使用、保管、儲存不當造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的,不得提出異議。出賣人亦不承擔任何責任。

  5、5出賣人在買受人提出異議后,將在24小時內(nèi)作出處理意見。經(jīng)合同雙方確認或由第三方技術(shù)質(zhì)量檢驗機構(gòu)認定屬出賣人責任的,出賣人應(yīng)依本合同規(guī)定承擔責任。

  第六條 售后服務(wù)和質(zhì)量保證

  6、1 出賣人負責產(chǎn)品的調(diào)試,產(chǎn)品保修期為一年。

  6、2買受人在生產(chǎn)過程中使用產(chǎn)品,如發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題,應(yīng)及時采取必要的措施,停止使用并封存有質(zhì)量問題的產(chǎn)品,并應(yīng)及時通知出賣人。出賣人將在24小時內(nèi)作出處理意見。經(jīng)合同雙方確認或由第三方技術(shù)質(zhì)量檢驗機構(gòu)認定屬出賣人責任的,出賣人負責修理。

  6、3 保修期內(nèi),產(chǎn)品因買受人使用、保管、儲存不當或其他非產(chǎn)品質(zhì)量問題而出現(xiàn)故障,出賣人負責修理的,買受人應(yīng)支付材料及相關(guān)費用。

  第七條 合同的變更和解除

  7、1 本合同任何一方要求變更或解除合同的,應(yīng)及時通知對方,由雙方協(xié)商確定。未經(jīng)協(xié)商任何一方不得擅自變更或解除。

  第八條 違約責任:

  8、1 買受人如拒付貨款及相關(guān)費用或延遲付款,每逾期一日,應(yīng)向出賣人按照合同總價款的 %支付違約金。

  8、2 出賣人交付的產(chǎn)品質(zhì)量不符合合同規(guī)定且屬出賣人責任的,如果買受人同意利用,應(yīng)當按質(zhì)論價;如果買受人不能使用的,由出賣人負責退換。

  8、3 買受人無正當理由中途退貨的,應(yīng)向出賣人償付退貨部分產(chǎn)品總額5%的違約金。

  第九條 其他事項

  9、1 本合同履行期間如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,應(yīng)訴至出賣人所在地人民法院進行訴訟。

  9、2 本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或加蓋公章之日起生效。

  9、3 本合同中如有未盡事宜須雙方共同協(xié)商,作出補充協(xié)議并簽字加蓋公章,與本合同有同等的效力。

  9、4 本合同一式貳份,合同雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個人合同 篇2

  甲方(用人單位):___________________住所:______________法定代表人(或負責人):_____________________________

  乙方(勞動者):_________________住址:___________身份證號碼:___________

  居住住址:_______________

  甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

  第一章合同的類型與期限

  第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為無固定期限勞動合同,自________年____月____日起。

  第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以乙方實際到崗之日為合同起始時間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動關(guān)系。

  第二章試用期

  第三條甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共___個月,試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

  第三章工作內(nèi)容與工作地點

  第四條乙方同意在甲方_____部門擔任_____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  第五條乙方的工作地點在

  第六條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。

  第七條甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權(quán)依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

  第八條若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以通知乙方解除勞動合同。

  第四章工作時間與休息時間

  第九條乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當服從。

  第十條甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

  第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權(quán)益。

  第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意,否則甲方不承擔支付加班報酬的義務(wù)。

  第五章規(guī)章制度與勞動紀律

  第十三條乙方應(yīng)當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

  第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應(yīng)嚴格遵守。

  第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

  第二職業(yè)或活動,更不得將屬于甲方的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他方或乙方自行經(jīng)營,同時,乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔賠償責任

  第十六條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

  第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇

  第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為人民幣________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等,對此乙方予以認可并接受。

  第十八條甲方于每月____日支付乙方上月工資。

  第十九條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

  第二十條甲方根據(jù)國家和____市的有關(guān)規(guī)定為乙方購買以下_____社會保險,乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳,乙方不得有異議。

  A、基本養(yǎng)老保險

  B、基本醫(yī)療保險

  C、失業(yè)保險

  D、工商保險

  E、生育保險

  F、大病險

  第二十一條乙方患病、患職業(yè)病或因工負傷、非因工負傷,均按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條其他福利,甲方根據(jù)公司的具體情況,為乙方購買住房公積金。

  第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第二十三條甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

  第二十四條甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

  第八章勞動合同的變更、解除和終止

  第二十五條訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第二十六條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

  第二十七條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方提前____日通知乙方解除合同。

  第二十八條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辭退乙方,如造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任:

  1、如無特別約定的,合同簽約后5天內(nèi)員工未能上崗的。

  2、因乙方未能在15天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

  3、乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的.,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘留或者依法追究刑事責任而在應(yīng)聘時未聲明的等。

  4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

  5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

  6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響達損失5000元以上的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  7、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。

  8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

  9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  10、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

  1

  1、未經(jīng)甲方同意,擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營的。

  1

  2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十九條若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方相關(guān)部門及人員手中為準;

  第三十條有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十一條在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  第三十二條因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第三十三條本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第三十四條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。

  第三十五條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

個人合同 篇3

  賣方(以下簡稱甲方):

  姓名:___(身份證號碼):

  地址:聯(lián)系電話:

  共有人:姓名:___(身份證號碼):

  地址:聯(lián)系電話:

  買方(以下簡稱乙方):

  姓名:(身份證號碼):

  地址:聯(lián)系電話:

  第一條房屋的基本情況:

  甲方房屋坐落于;位于第___層戶,房屋結(jié)構(gòu)為__,房產(chǎn)證登記面積____平方米,地下室一間,面積平方,房屋權(quán)屬證書號為.

  第二條價格:

  以房產(chǎn)證登記面積為依據(jù),每平米元,該房屋售價總金額為萬元整,大寫:.

  第三條付款方式:

  乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金___元整,大寫:,____日內(nèi)交付萬元(大寫),余款元(大寫)在房屋過戶手續(xù)辦理完畢之日支付。

  第四條房屋交付期限:

  甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起____日內(nèi),將該房屋交付乙方。

  第五條乙方逾期付款的違約責任:

  乙方如未按本合同

  第三條規(guī)定的時間付款,甲方對乙方的逾期應(yīng)付款有權(quán)追究違約責任。自本合同規(guī)定的應(yīng)付款限期之

  第二天起至實際付款之日止,每逾期一天,乙方按累計應(yīng)付款的__%向甲方支付違約金。逾期超過____日,即視為乙方不履行本合同,甲方有權(quán)解除合同,追究乙方的違約責任。

  第六條甲方逾期交付房屋的違約責任:

  除不可抗拒的.自然災(zāi)害等特殊情況外,甲方如未按本合同

  第四條規(guī)定的期限將該房屋交給乙方使用,乙方有權(quán)按已交付的房價款向甲方追究違約責任。每逾期一天,甲方按累計已付款的__%向乙方支付違約金。逾期超過____日,則視為甲方不履行本合同,乙方有權(quán)解除合同,追究甲方的違約責任。

  第七條關(guān)于產(chǎn)權(quán)過戶登記的約定:

  甲方應(yīng)協(xié)助乙方在房屋產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)向房屋產(chǎn)權(quán)登記機關(guān)辦理權(quán)屬過戶登記手續(xù)。如因甲方的原因造成乙方不能在房屋交付之日起_____天內(nèi)取得房地產(chǎn)權(quán)屬證書,乙方有權(quán)解除合同,甲方須在乙方提出退房要求之日起__天內(nèi)將乙方已付款退還給乙方,并按已付款的__%賠償乙方損失。

  第八條簽訂合同之后,所售房屋室內(nèi)設(shè)施不再變更。甲方保證在交易時該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛,質(zhì)量符合國家有關(guān)規(guī)定,符合房屋出售的法定條件。房屋交付使用之前的有關(guān)費用包括水、電、氣、物業(yè)、有線等費用有甲方承擔。由此引發(fā)的39;糾紛有甲方自行處理,于乙方無關(guān)。

  第九條甲方保證在辦理完過戶手續(xù)之日起____日內(nèi),將戶口遷出,逾期超過____日,乙方每日按已付款的__%收取違約金。

  第十條因本房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移所發(fā)生的稅費均按國家的有關(guān)規(guī)定由甲乙雙方交納。

  第十一條本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協(xié)議。

  第十二條本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,甲、乙雙方同意由_方所在地人民法院起訴。

  第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲、乙雙方簽字之日起生效。均具有同等效力。

  甲方:__________乙方:________年____月____日

個人合同 篇4

  甲方

  購買單位:

  法定代表人:

  乙方

  銷售單位:

  法定代表人:

  第一條、根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法和甲、乙雙方友好協(xié)商,由甲方向乙方提供水果產(chǎn)品名稱、品種規(guī)格、計量單位、數(shù)量、金額及數(shù)量詳見供貨清單(清單需雙方加蓋公章為準)。

  第二條、包裝運輸方式及費用負擔:

  由 負責以柳筐包裝并及時送到,汽車運輸,運費、包裝費均由甲方承擔。注:各類水果視質(zhì)量好壞,按國家規(guī)定當?shù)厥召徟苾r折貨款在每批水果交貨當日通過銀行托付。

  第三條、交貨時間:

  自合同簽訂之日起7日內(nèi)交貨,即 年 月 日前供貨。一星期內(nèi)分三批交貨。第一批交貨時間: 年 月 日 貨物包括: 第二批交貨時間: 年 月 日 貨物包括:第三批交貨時間: 年 月 日 貨物包括:

  第四條、交貨地點、方式:

  由乙方運至甲方 ,在 年 月 日至 年 月 日之內(nèi)由甲方驗收完后交貨(分三次驗貨)。如因突然的自然災(zāi)害不能如數(shù)交貨, 應(yīng)及時通知 ,并至協(xié)商修訂合同

  第五條、付款方式及期限:

  合同簽訂三日之內(nèi),甲方需向乙方預(yù)付合同總額的40%,即¥ ,貨到并驗收合格后支付余款,即¥ . 注:各類水果視質(zhì)量好壞,按國家規(guī)定當?shù)厥召徟苾r折貨款在每批水果交貨當日通過銀行托付。

  第六條、若無不可抗力因素,甲方付款逾期,應(yīng)每天按逾期款總額的萬分之五(按日計)或法律許可的利率向乙方支付滯納金;若無不抗力因素,乙方供貨逾期,在甲方后期檢查中乙方因人為因素沒有按甲方規(guī)定供貨或所供貨物有質(zhì)量問題,也應(yīng)每天按逾期款總額的萬分之五(按日計)或法律許可的利率向甲方支付滯納金和賠償甲方一切損失。在正常情況下,如果大豐水果品商店拒絕收購,應(yīng)處收部分價款20%的`違約金,光明園藝場交貨量不足,應(yīng)處以不足部分價款的30%的違約金。

  第七條、解決合同糾紛的方式:

  本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)議解決,協(xié)議不成,雙方同意在甲方所在地仲裁機構(gòu)仲裁,或向甲方所在地的人民法院起訴。

  第八條、合同經(jīng)甲、乙雙方簽字簽章后即開始生效。

  第九條、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。各自的上級備案一份

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  法人代表:

  法人代表簽字:

  委托代表人:

  委托代表人:

  年 月

  年 月 日 日

個人合同 篇5

  甲 方

  乙 方 性 別 電 話

  居民身份證號碼

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為以乙方完成

  工作任務(wù)合同終止時間為 年 月 日;

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在

  中擔任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每月 元,試用期滿后工資為每月 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模﹪乐剡`反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的.;

 。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝Α⑼{、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  甲方解除乙方勞動合同,符合人社部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應(yīng)按人社部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。 第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、陜西省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  委托代理人簽名

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

個人合同 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認真履行。

  一、甲方聘用乙方為員工。合同期自200年月日至200年月日,合同期滿即行終止。

  二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

  三、甲方負責對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

  四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動紀律,愛護設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

  五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護用品。

  六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,甲方應(yīng)支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

  八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。

  九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。

  十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

  十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

  十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔相應(yīng)的違約責任,給對方造成經(jīng)濟損失的,視損失程度和責任予以經(jīng)濟賠償。

  十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

  十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。

  甲方(蓋章):鑒證單位(公章):

  法定代表人(簽章):

  乙方(簽章):鑒證人員:

  訂立時間:鑒證時間:

  簡單個人勞動合同格式2

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自年月日起至年月日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

  八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  年月日年月日

  簡單個人勞動合同格式3

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為_________期限合同。

  本合同生效日期:_________年_________月_________日,終止日期:_________年_________月_________日,其中試用期_________.

  二、工作內(nèi)容和義務(wù)

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務(wù):

  1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守甲方的規(guī)章制度;

  3.維護甲方的榮譽和利益;

  4.忠于職守,勤奮工作;

  5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

  執(zhí)行綜合計算工時制度的,平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

  執(zhí)行不定時工時制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

  甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

  第五條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

  第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

  第十一條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

  五、保險福利待遇

  第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

  第十三條乙方患病或非因工負傷,起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

  乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。

  第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇:_________.

  六、勞動紀律

  第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的`財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

  第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十一條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,原有勞動合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準,乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的,可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

  第二十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.以欺詐手段訂立本合同的;

  3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

  4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

  5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

  6.被依法追究刑事責任的;

  7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9項的規(guī)定解除本合同時,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

  第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

  第二十五條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9項和第十四條終止、解除本合同:

  1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

  5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

  6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十六條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動合同。

  第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十八條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

  第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、違反勞動合同的責任

  第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9項、第二十四條解除勞動合同,應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

  第三十一條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當承擔賠償責任,并按勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

  1.由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;

  2.甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

  3.甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

  4.違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

  第三十二條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

  1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

  2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

  4.解除勞動合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

  第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項解除勞動合同,除給乙方經(jīng)濟補償外,甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

  第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5項情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。

  第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

  第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔賠償責任。

  第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容:_________.

  十、勞動爭議處理

  第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、其他

  第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對合同當事人雙方具有約束力。

  第四十條本合同未盡事宜,按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)_________

  乙方(簽章)_________

  代表人(簽字)_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:

  簽訂地點:_________

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