(精選)關(guān)于辭職的申請書

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，申請書與我們不再陌生，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于辭職的申請書，歡迎大家分享。

關(guān)于辭職的申請書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　由指算來我到單位已有一年半了，很榮幸自己能成為站點監(jiān)測的一員，在這一年半的時間里，您們的熱心指導讓我學到了很多知識與技能，所以感謝單位給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會，同時也感謝單位對我的培養(yǎng)以及在這一年多來對我的關(guān)心和教導。

　　但是，由于家庭原因我不能再在單位繼續(xù)工作了，在我進單位以來我母親因身體年邁一直有病在身，可是現(xiàn)在以患上了很多較為嚴重的疾病，所以讓我在工作的過程中不能一心一意去認真工作，不能把我所有的心思都放在工作上，所以這對我工作已造成了嚴重的不良影響，于是我決定在春節(jié)過后陪同母親去省外治療，并且這次的治療的`時間會很長很長，所以我不得不寫下這封信，不得不離開自己熱愛的崗位。

　　我知道對于一個女孩來說，得到一份很好的工作并不容易，也是固然重要的，可是對我來說我母親有一個健康的身體比什么都重要，這點還希望理解與諒解。

　　再次真誠的感謝您及單位全體領(lǐng)導同時對我的關(guān)愛與信任!懇請您接受我的辭職請求!

　　謝謝!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

關(guān)于辭職的申請書2

敬愛的領(lǐng)導:

　　您好!

　　經(jīng)過長久的思考,漫長的內(nèi)心掙扎.我決定向您遞交這份.我來本公司已經(jīng)有整整一年了.在這里我感到了曾經(jīng)所沒有過的快樂，在這里我享受到了從沒擁有過的公平待遇。大家都建立在互相尊敬互相鼓勵相互幫忙的良性競爭環(huán)境下。在這里我體會到了前所未有的溫暖。是公司在我對前途渺茫的時候給了我新的希望。公司的同仁也給予我最大的關(guān)心與關(guān)懷，讓我在生活的道路上重新認識到了自己的價值，讓我結(jié)識了那么多優(yōu)秀的先輩和一生中的良師亦友。我是多么的留戀這樣的集體，多么的不舍離你們而去

　　但是隨著年齡的增長,歲月的蠶食,不經(jīng)的為將來感到擔憂.我覺得越來越疲憊.特別是蘇寧的'陽光包在壓榨我的靈魂及其肉體,我不能忍受這樣的摧殘.我不能忍受在完成公司任務的同時并完成蘇寧的“陽光包”這樣的雙重壓力.這樣的不公正的壓迫讓我感到了前所未有的疲憊。我覺得我就是一只驢,永不停滯的轉(zhuǎn)圈.每一天重復同樣的事情。我每天都在問自己,我的今天和昨天是否有區(qū)別,答案很簡單“沒有”。因為這樣的不公待遇我失去了自己的時間,因為這樣的不公待遇我打亂了自己的生活,因為這樣的不公待遇我失去了自己的愛人,就因為我不能陪伴她.我似乎一下子就變成了一個只會工作的機器。機器也要維護吧，我卻一直在緊發(fā)條，不停的上勁上勁。人工作就是為了更好的生活，這無可否認。但我不想讓工作左右我的生活,雖然我現(xiàn)在還不能沒有工作,但每天14小時的連續(xù)不間斷的連續(xù)工作.讓我無法忍受。我覺得人不能因為工作而失去自由.我想做生活的掌控者,不想讓工作掌控生活,生活掌控我.這樣的我就會丟失思想.這樣的我就會喪失熱情.這樣我和囚者又有什么分別.我不想丟失對生活的熱愛,生命的熱情,我想呼吸新鮮的空氣.在這樣的高壓工作中.我卻越來越感到力不從心起來了。一方面我要義無反顧地執(zhí)行公司給與我的任務，另一方面我要堅決執(zhí)行蘇寧電器的不公待遇。我覺得我累了。再也不是那個純真的少年，我在不知不覺中丟掉了自己的夢想，每天對著鏡子我已經(jīng)不在會微笑，臉上失去了純真的笑容。為了銷售我丟失了自己的人格丟失了自己，偶然的一次看自己講貨視頻，發(fā)現(xiàn)自己的臉逐漸變形，為了銷售自己屈膝與人，我為自己這樣的嘴臉感到羞愧。每天我都為了銷售欺騙顧客欺騙自己，為了幾十塊錢讓兄弟反目。每天在一起的同事都藏在虛偽中，面和心不和。這樣又何必那!我覺得我真的累了。很累，很累，很累。

　　我希望我能給自己一段時間，能讓自己的心靈得到修養(yǎng)，讓自己能再次尋找到一份屬于自己的快樂。讓自己拋棄心理的枷鎖，讓自己再次自己飛翔。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職的申請書3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!

　　來到(公司名稱)已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在(公司部門)等崗位學習，每位領(lǐng)導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的.方式和業(yè)務知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。

　　再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導批準!此致敬禮

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職的申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　首先謝謝您們的賞識和器重，給了我這樣的一個舞臺，其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下，感覺到有點力不從心，同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協(xié)調(diào)，對此我深感汗顏，望公司領(lǐng)導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

　　第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色，基本上是沒有發(fā)言權(quán)，當然這可能是由于專業(yè)性的緣故吧，故不多談。

　　第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法，就是合適的人用在合適的位置上，可公司對用人方面的體制又有多少體現(xiàn)這種精神呢?后勤管理的混亂、生產(chǎn)系統(tǒng)的唯心多少會影響工作效率，我想當然的這樣認為。

　　第三、育人。企業(yè)的發(fā)展是靠人來完成的，日本的盛田昭夫說過，“我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊”，也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的'發(fā)展才能帶動企業(yè)的發(fā)展，知識層面的提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發(fā)展，自然而然企業(yè)也會得到長足的進步和發(fā)展，這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

　　第四、留人。這個話題應該是每個民營企業(yè)都比較頭痛的問題，留人難，現(xiàn)在的員工太調(diào)皮了，總嫌待遇不好，生活不好，唉也是!我想大家都應該換位思考一下，我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設(shè)施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養(yǎng)平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能，不管是哪個民營企業(yè)。

　　第五、工作。很簡單的兩個字，但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色，她是復雜的，也是豐富的，長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作，這樣何談效率，也許員工不會想這么多，只是我多慮了。

　　第六、規(guī)范化。這應該是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，每個企業(yè)都需要經(jīng)過規(guī)范化的運作才能長久發(fā)展，才能擔當起社會責任這個大旗�？晒�司有沒有考慮過從決策到執(zhí)行、實施到結(jié)果的反饋應該怎么樣去規(guī)范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權(quán)限，也許這些都是我的杞人憂天，企業(yè)現(xiàn)在不是運行良好嘛。

　　第七、企業(yè)。這個話題就比較寬泛，從內(nèi)部機制、產(chǎn)品、企業(yè)文化、VI、CI等等都是企業(yè)的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點，光著上身的、在廠里的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的，可能這些員工素質(zhì)比較低，但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質(zhì)有素養(yǎng)的精干的員工隊伍。

　　說了這么多可能有言過其實的地方，望公司領(lǐng)導能諒解，希望公司能早日找到一個適合這個企業(yè)發(fā)展，并為公司做出杰出貢獻的人選，同時，對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

　　特此報告，望領(lǐng)導早日批準!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職的申請書5

致公司人事部：

　　您好!

　　本人很幸運于20xx年xx月xx日入職-物業(yè)管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領(lǐng)導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現(xiàn)自己的平臺。經(jīng)過近半年時間的學習，現(xiàn)已基本掌握物業(yè)助理職位的操作，但我現(xiàn)在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的'工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。

　　懇請領(lǐng)導給予批準!謝謝!

　　祝愿-物業(yè)明天會更好!

此致

敬禮

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關(guān)于辭職的申請書6

尊敬的xx：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的'這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職的申請書7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導提出辭職!

　　來到(公司名稱)已經(jīng)有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在(公司部門)等崗位學習，每位領(lǐng)導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業(yè)務知識，從中積累了很寶貴的經(jīng)驗,感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的`努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望，所以我決定提出辭職，請您支持。

　　再這里感謝領(lǐng)導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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