【精華】公司合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢？以下是小編為大家收集的公司合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表： 電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　地址：

　　電話：

　　丙方：

　　身份證號(hào)：

　　地址：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)調(diào)、本著長(zhǎng)期平等合作、互惠的原則，達(dá)成以下協(xié)議條款：

　　一、合作內(nèi)容

　　1：杭州普嘉普居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司代理的房地產(chǎn)類(lèi)銷(xiāo)售。

　　2：杭州普嘉普居房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司代理的物業(yè)管理項(xiàng)目。

　　二、三方責(zé)任與權(quán)利

　　甲方責(zé)任與權(quán)利

　　1、甲方負(fù)責(zé)向乙方及丙方提供相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)工作，并為乙方及丙方提供項(xiàng)目介紹資料及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人及對(duì)接人以利于產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售。

　　乙方責(zé)任與權(quán)利

　　1、乙方負(fù)責(zé)甲方提供項(xiàng)目的相關(guān)資料管理、款項(xiàng)及票據(jù)的管理、客戶資料的管理。

　　2、乙方在與甲方合作期間，不能同時(shí)代理其它公司的同類(lèi)項(xiàng)目，否則，視

　　為違約。

　　丙方責(zé)任與權(quán)利

　　1、丙方負(fù)責(zé)三方提供的分銷(xiāo)商的管理、分配以及協(xié)調(diào)工作。

　　2、丙方負(fù)責(zé)聯(lián)系、對(duì)接甲方所提供項(xiàng)目的相關(guān)負(fù)責(zé)人。乙方在與甲方合作期間，不能同時(shí)代理其它公司的同類(lèi)項(xiàng)目，否則，視為違約。

　　三、利益分配、費(fèi)用支付

　　1. 甲方同意：合作項(xiàng)目的合同價(jià)格扣除“底價(jià)”后、并扣除人員工資、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、相關(guān)環(huán)節(jié)公關(guān)費(fèi)用以及其他必須的開(kāi)支后的款項(xiàng)（凈利潤(rùn)）按比例分配，合作項(xiàng)目全部費(fèi)用扣除后的凈利潤(rùn)按甲40%、乙30%、丙30%的比列分配。

　　2. 合作項(xiàng)目每個(gè)完畢，結(jié)算一次。甲方在每批款項(xiàng)資金回籠后5個(gè)工作日內(nèi)須按合同約定的比例支付乙方及丙方項(xiàng)目合作利益。

　　3. 甲乙丙三方市場(chǎng)拓展的'交通費(fèi)，食宿費(fèi)等各種費(fèi)用由甲方墊付，款項(xiàng)結(jié)算后按成本開(kāi)支結(jié)算。

　　4. 如有特別情況，則雙方可另行對(duì)每個(gè)合作項(xiàng)目都簽訂一份具體操作協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充。

　　四、保密條款

　　A、本協(xié)議作為機(jī)密文件，甲、乙、丙叁方在此協(xié)議生效期內(nèi)或協(xié)議終止后，甲、乙丙叁方不應(yīng)將此協(xié)議透露或出示任何公司或個(gè)人，也不得泄漏對(duì)方的商業(yè)秘密。

　　B、叁方承諾對(duì)對(duì)方和客戶的市場(chǎng)策略、客戶信息、相關(guān)資料、其它知識(shí)產(chǎn)品以及叁方的合作不泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)所有相關(guān)的損失。

　　C、涉密人員范圍：項(xiàng)目組成員及有關(guān)人員。

　　D、泄密責(zé)任：承擔(dān)由此而產(chǎn)生的全部損失。

　　五、協(xié)議的終止

　　甲乙丙叁方同意合作期限暫定壹年，如果一方有任何違約行為，另一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方改正，如違約方未能在10天內(nèi)改正，則守約方有權(quán)終止合作協(xié)議。

　　六、協(xié)議的仲裁

　　甲乙丙叁方在履行合同中如發(fā)生糾紛，由叁方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交給杭州市人民法院仲裁委員會(huì)仲裁。

　　七、協(xié)議的生效與補(bǔ)充

　　A、本協(xié)議與附件共一式叁份，叁方各執(zhí)一份，經(jīng)叁方本人簽字（蓋章）后長(zhǎng)期生效，具有同等法律效力。

　　B、未盡事宜，甲乙丙叁方共同協(xié)商做出補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　簽字日期：

公司合同 篇2

　　一、理論基礎(chǔ)

　　勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間為了確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)所簽訂的協(xié)議。其中，勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動(dòng)合同的目的產(chǎn)生于當(dāng)事人之間的權(quán)利與義務(wù)。從合同依法成立之時(shí)起，相應(yīng)的有約束力的權(quán)利義務(wù)關(guān)系就立即建立起來(lái)了； 勞動(dòng)合同雙方都必須履行自己的義務(wù)，否則，一旦出現(xiàn)違反合同約定條款的情形時(shí)，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任； 勞動(dòng)合同雙方在工作層面是一種從屬關(guān)系，這也是勞動(dòng)合同區(qū)別于其他合同的一個(gè)重要特點(diǎn)。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系主體 （ 用人單位與勞動(dòng)者） 之間，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)引起的爭(zhēng)論和糾紛，即勞資關(guān)系糾紛，它涉及用人單位與勞動(dòng)者雙方的切身利益。改善勞資關(guān)系，可以避免勞資沖突，改進(jìn)工作條件等，充分實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的潛能和價(jià)值。

　　二、企業(yè)案例

　　HZ 房地產(chǎn)公司成立于 20 世紀(jì) 90 年代，是一家國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資金 500 萬(wàn)元，擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)，為廣東省重點(diǎn)企業(yè)。但在企業(yè)實(shí)施新 《勞動(dòng)合同法》的.過(guò)程中，出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，以下是有代表性的兩個(gè)案例。

　　（ 一） 員工投訴

　　HZ 公司領(lǐng)導(dǎo)一直關(guān)注 《勞動(dòng)合同法》，并根據(jù)企業(yè)自身狀況進(jìn)行調(diào)整。公司人力資源部門(mén)員工在完成勞動(dòng)合同任務(wù)時(shí)，卻遭到公司老員工投訴。公司老員工多為工齡滿十年以上員工。新 《勞動(dòng)合同法》第 14 條規(guī)定： 用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。人力資源部工作人員解釋道， “可以”不等于 “應(yīng)當(dāng)”,更不等于“必須”.因此，拒絕和老員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　（ 二） 農(nóng)民工拒簽勞動(dòng)合同

　　HZ 公司屬于房地產(chǎn)企業(yè)，農(nóng)民工占據(jù)很大比重。公司人力資源部門(mén)根據(jù)新 《勞動(dòng)合同法》決定與農(nóng)民工簽訂新的勞動(dòng)合同。因?yàn)樾?《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定： 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。所以，如果公司不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同就會(huì)面臨巨大損失。然而，在實(shí)際操作中，人力資源部門(mén)與農(nóng)民工產(chǎn)生矛盾，農(nóng)民工普遍表示反對(duì)，并且出現(xiàn)了農(nóng)民工罷工事件，嚴(yán)重影響了公司施工進(jìn)度和企業(yè)形象。

　　三、勞動(dòng)合同規(guī)范分析

　　（ 一） 勞動(dòng)合同管理水平低下。HZ 公司沒(méi)有依法建立勞資糾紛調(diào)解組織，因此，一旦發(fā)生薪資、福利、工作條件等爭(zhēng)議時(shí)，往往由人力資源部門(mén)簡(jiǎn)單處理，留下巨大 “隱患”; 在處理糾紛的方式和程序上，也沒(méi)有做到規(guī)范化和制度化； 此外，人力資源管理形式單一，采取傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)管理，對(duì)員工潛能開(kāi)發(fā)和自主性調(diào)動(dòng)作用低下。

　�。� 二） 員工法律意識(shí)淡薄，勞動(dòng)合同需要規(guī)范。企業(yè)員工多為農(nóng)民工，其法律意識(shí)較為淡�。� 當(dāng)他們的工資被拖欠時(shí)，企業(yè)往往實(shí)施 “胡蘿卜加大棒”的管理方式； 企業(yè)處理勞資糾紛的方法也過(guò)于死板，態(tài)度過(guò)于強(qiáng)硬，往往懲罰多于激勵(lì)，壓制多于溝通。[1]

　�。� 三） 勞動(dòng)合同關(guān)系復(fù)雜。公司大部分員工是露天作業(yè)，工作環(huán)境十分惡劣。由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，公司在用工方面存在隊(duì)伍龐大、構(gòu)成復(fù)雜、勞務(wù)外包嚴(yán)重、不易管理等問(wèn)題，導(dǎo)致用工不規(guī)范，影響工期和質(zhì)量等。

　　四、建議

　�。� 一） 制定勞動(dòng)規(guī)章制度，提高勞動(dòng)合同管理水平。企業(yè)應(yīng)及時(shí)修改與新 《勞動(dòng)合同法》不一致的內(nèi)容，依法制定企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章制度； 成立職工代表大會(huì)，發(fā)揮工會(huì)的作用； 嚴(yán)格執(zhí)行新 《勞動(dòng)合同法》，按照規(guī)定實(shí)施管理。

　　（ 二） 建立員工素質(zhì)培訓(xùn)體系。企業(yè)要加強(qiáng)員工基礎(chǔ)法律知識(shí)培訓(xùn)； 開(kāi)展企業(yè)文化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)其工作積極性； 開(kāi)展文體娛樂(lè)比賽或活動(dòng)，活躍企業(yè)氛圍，促進(jìn)員工交流溝通。

　　（ 三） 建立激勵(lì)性的薪酬管理體系。企業(yè)人力資源部門(mén)要發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn) “人崗匹配”,采取適當(dāng)?shù)募��?lì)原則來(lái)激發(fā)員工潛能； 將員工薪酬和公司績(jī)效掛鉤，不斷完善企業(yè)整體薪資結(jié)構(gòu)，給優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展空間。

　　五、結(jié)論

　　第一，政府應(yīng)綜合運(yùn)用立法和行政手段，完善 《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，加快推進(jìn)相關(guān)法律如 《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》的建立與完善，強(qiáng)化政府部門(mén)監(jiān)督、處理并執(zhí)行勞動(dòng)糾紛的職能，為妥善化解勞資糾紛提供政策基礎(chǔ)和法律依據(jù)。[2]

　　第二，企業(yè)應(yīng)建立工會(huì)組織，發(fā)揮工會(huì)的機(jī)制保障作用，依托工會(huì)組織開(kāi)展教育培訓(xùn)，健全集體談判和集體合同制度，使工會(huì)能夠真正代表并維護(hù)員工的合法利益。

　　第三，企業(yè)應(yīng)提高自身管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行新的勞動(dòng)合同制度，完善員工績(jī)效考核與薪酬管理體系，健全勞資糾紛處理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、制度化和長(zhǎng)效化。

　　總之，勞動(dòng)合同糾紛是一個(gè)跨管理學(xué)、法學(xué)和社會(huì)學(xué)的多學(xué)科問(wèn)題，解決勞動(dòng)合同糾紛是一個(gè)系統(tǒng)工程[3].只有通過(guò)有效加強(qiáng)政府監(jiān)管[4]、充分發(fā)揮工會(huì)作用、加快提升企業(yè)管理水平等多方面的對(duì)策，才能夠解決企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛的困擾，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展。也只有正確處理企業(yè)勞動(dòng)合同糾紛，協(xié)調(diào)好各個(gè)利益層面的關(guān)系，才能構(gòu)建和諧的勞資關(guān)系，形成建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的穩(wěn)固基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn) “中國(guó)夢(mèng)”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（ 作者單位： 東北農(nóng)業(yè)大學(xué)文法學(xué)院）

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1] 雷佑新，雷紅。 論農(nóng)民工勞動(dòng)合同缺失的成因及解決思路 [J].經(jīng)濟(jì)體制改革，20xx,04

　　[2] 李亮山。 我國(guó)政府在勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整中的角色分析 [J]. 社會(huì)科學(xué)論壇，20xx,08

　　[3] 鄭英隆，王勇。 勞動(dòng)合約： 新型工業(yè)化進(jìn)程中的農(nóng)民工問(wèn)題研究 [J]. 經(jīng)濟(jì)評(píng)論，20xx,01

　　[4] 雷佑新，雷紅。 論農(nóng)民工勞動(dòng)合同缺失的成因及解決思路 [J].經(jīng)濟(jì)體制改革，20xx,04

公司合同 篇3

　　用人單位及項(xiàng)目聘用負(fù)責(zé)人 (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　勞動(dòng)者：姓 名 (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，制定以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門(mén)安置房二期 項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)做 職務(wù)，在該項(xiàng)目在甲方指定負(fù)責(zé)人的具體領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　二、聘用時(shí)間為20xx年2月15日至20xx年2月15日為止，如因工作需要，中途甲方也可以將其另調(diào)它處工作，乙方必須服從甲方的'工作分配，在聘用施工期間年薪按 元人民幣(包括一切費(fèi)用在內(nèi))，平時(shí)支出生活費(fèi)2000元/月，根據(jù)完成工作業(yè)績(jī)，有獎(jiǎng)、有罰(項(xiàng)目部有明細(xì))剩余款項(xiàng)聘用到期一次付清。

　　三、甲方職責(zé)：甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)規(guī)定，采取必要的安全措施，使其業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容，按時(shí)支付生活費(fèi)，乙方伙食和手機(jī)費(fèi)由甲方提供。

　　四、乙方職責(zé)

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度，積極完成分配任務(wù)，否則甲方有權(quán)辭退，并按出勤月基本工資70%結(jié)算解聘，與甲方不存在任何關(guān)系;

　　2、因工作失職未按正常操作，未按甲方要求違反甲方制度，給工程質(zhì)量、安全甲方造成損失的，自愿接受處罰和賠償經(jīng)濟(jì)損失及承擔(dān)法律責(zé)任;

　　3、如因工作安排不當(dāng)，管理不善，致使現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)，工期延誤，要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

　　4、乙方必須按照甲方要求堅(jiān)持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必須經(jīng)過(guò)甲方項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負(fù);

　　5、會(huì)計(jì)、印章、勞務(wù)、材料員，因非正常工作操作程序造成損失、失誤、錯(cuò)帳的負(fù)責(zé)全額賠償;

　　6、資料員未按正常工作要求進(jìn)行資料保管，造成資料丟失和損失的，按該份資料價(jià)值賠償。

　　五、 本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，自簽字之日生效。

　　六、 乙方鄭重承諾：服從甲方安排，遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬，全心全意為項(xiàng)目部工作。

　　甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

　　身份證號(hào)碼 身份證號(hào)碼

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇4

　　甲方：________________________

　　住所：________________________

　　乙方：________________________

　　住所：________________________

　　鑒于：

　　1.甲方擬與________有限公司、_________實(shí)業(yè)發(fā)展公司等單位共同發(fā)起設(shè)立_________股份有限公司(下簡(jiǎn)稱(chēng)“股份公司”)

　　2.乙方擬以發(fā)起人身份出資認(rèn)購(gòu)股份公司______萬(wàn)股股份;

　　3.乙方因資金緊張、擬向甲方借款以認(rèn)購(gòu)股份公司股份，甲方擬向乙方提供相應(yīng)借款。

　　因此，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

　　一、借款

　　1.乙方向甲方借款人民幣_(tái)___萬(wàn)元(下簡(jiǎn)稱(chēng)“借款”)，甲方同意向乙方提供該等借款。

　　2.乙方同意，其從甲方取得的借款只能用于認(rèn)購(gòu)股份公司的股份，不得用于任何其他目的或用途。

　　3.雙方同意，作為借款的對(duì)價(jià)，乙方應(yīng)向甲方支付資金占用費(fèi)，資金占用費(fèi)的計(jì)算方法為_(kāi)_____________________________，支付時(shí)間與方式為_(kāi)_______________________。

　　4.雙方同意，乙方應(yīng)于三年內(nèi)清償借款，并按約定向甲方支付資金占用費(fèi)。

　　5.如發(fā)生下列事項(xiàng)，乙方應(yīng)立即償還借款，同時(shí)支付資金占用費(fèi)：

　　5. 1乙方持有的股份公司的.股權(quán)消滅，包括但不限于乙方轉(zhuǎn)讓其持有的股份公司股權(quán)或股份公司回購(gòu)乙方持有的股份公司股權(quán);

　　5.2雙方另行確定的其他情形。

　　二、違約責(zé)任

　　如果乙方在本協(xié)議未第 .4條規(guī)定的期限內(nèi)償還借款，或乙方未在本協(xié)議第 .5條規(guī)定的事項(xiàng)發(fā)生后立即向甲方清償借款，則每延遲一日，其應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于借款總金額的萬(wàn)分之五的違約金。

　　三、生效

　　本協(xié)議在雙方授權(quán)代簽署后生效。

　　四、爭(zhēng)議解決

　　在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　五、其他規(guī)定

　　5.1 對(duì)本協(xié)議所作的任何修改均應(yīng)采用書(shū)面形式并由各方共同簽署。

　　5.2本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________有限公司

　　授權(quán)代表：________________

　　_______年______月_______日

　　乙方：____________________

　　授權(quán)代表：________________

　　_______年______月_______日

公司合同 篇5

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：深圳市智高點(diǎn)商務(wù)策劃咨詢公司

　　為了甲方，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求實(shí)效、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方委托乙方完成“”的有關(guān)事宜，簽訂本合同書(shū)。

　　一、策劃（咨詢）項(xiàng)目

　　1.

　　二、委托項(xiàng)目進(jìn)度

　　策劃工作分為兩個(gè)階段：

　　1.第一階段：策劃市場(chǎng)調(diào)查，包括商圈調(diào)查、目標(biāo)人群調(diào)查、目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查5個(gè)內(nèi)容，并對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行初步定位，雙方溝通達(dá)成共識(shí)后進(jìn)入第二階段，本階段完成供雙方溝通用的《》的中期匯報(bào)演示文本，限期為自合同書(shū)生效之日起至個(gè)工作日。

　　2.第二階段：在甲方認(rèn)可乙方對(duì)項(xiàng)目得出的定位主體的前提下，對(duì)定位策劃有關(guān)內(nèi)容作出進(jìn)一步完善，完成《》，限期為至個(gè)工作日。

　　上述工作在程序上順延，總體累計(jì)時(shí)間不超過(guò)個(gè)工作日。

　　三、合同金額及付款方式

　　1.策劃咨詢費(fèi)用為元人民幣（元）。

　　1）合同簽訂之日起日內(nèi)，甲方向乙方支付策劃費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，即人民幣元（元）。

　　2）乙方完成項(xiàng)目一整體策劃方案后，通過(guò)正式的演示文稿，向乙方當(dāng)場(chǎng)做出演示講解，甲方認(rèn)可后日內(nèi)，甲方足額支付策劃費(fèi)余款人民幣元（元），乙方方能將《》的正式文本交付甲方。

　　2.乙方去往甲方處進(jìn)行策劃（咨詢）工作，往返路費(fèi)甲方承擔(dān)，在甲方處調(diào)查工作的交通、住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　四、甲方責(zé)任與權(quán)利

　　1.甲方須指派專(zhuān)人（須書(shū)面制定），作為聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)并協(xié)助乙方工作；

　　2.為乙方工作及時(shí)提供所需的`背景資料和信息；

　　3.為乙方各階段成果提出建議性要求，并在審定通過(guò)后及時(shí)給予書(shū)面確認(rèn)；

　　4.及時(shí)向乙方支付報(bào)酬；

　　5.如果就委托項(xiàng)目?jī)?nèi)容、期限做出原則性改變的決策，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并采取適當(dāng)措施，便于乙方及時(shí)調(diào)整工作。

　　五、乙方責(zé)任與權(quán)利

　　1.由擔(dān)任專(zhuān)家組總負(fù)責(zé)人，指派專(zhuān)人擔(dān)任專(zhuān)門(mén)聯(lián)絡(luò)人；

　　2.按進(jìn)度計(jì)劃完成各階段任務(wù)，保證質(zhì)量，及時(shí)與甲方溝通；

　　3.按甲方提出的指導(dǎo)性要求修改和完善各階段策劃成果；

　　4.保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過(guò)程中涉及的保密內(nèi)容。

　　六、成果歸屬與冠名宣傳

　　1.成果歸屬甲方所有；

　　2.乙方在保守甲方項(xiàng)目相關(guān)商業(yè)機(jī)密的前提下，對(duì)成果有冠名宣傳的權(quán)利。

　　七、違約責(zé)任

　　由于甲方原因致使本合同無(wú)法履行或中斷，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付當(dāng)期款項(xiàng)；

　　八、合同終止

　　1.本合同履行完畢自動(dòng)終止；

　　2.一方違約并承擔(dān)責(zé)任后自動(dòng)終止；

　　3.任何一方無(wú)權(quán)單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議。

　　4.甲、乙雙方同意終止時(shí)須以書(shū)面形式確定。

　　九、合同爭(zhēng)議

　　本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補(bǔ)充協(xié)議形式載明，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。

　　十、合同有效期

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份（本合同附件為本合同有效組成部分）同具法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起，僅視為達(dá)成策劃意向；自甲方支付第一筆款項(xiàng)xx萬(wàn)元到達(dá)乙方賬戶之日起，本合同正式生效。

　　甲方：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

　　地址：省市區(qū)街（路）號(hào)郵編：

　　電話：：

　　乙方：（公章）

　　法定代表人：（簽字）

　　地址：郵編：

　　開(kāi)戶行：賬號(hào)：

　　電話：

　　簽約地：年月

公司合同 篇6

　　貸款方：

　　借款方：

　　借款方為進(jìn)行 生產(chǎn)(或經(jīng)營(yíng)活動(dòng))，向貸款方申請(qǐng)借款，并聘請(qǐng) 作為保證人，貸款方也已審查批準(zhǔn)，經(jīng)三方(或兩方)協(xié)商，特訂立本合同以便共同遵守。

　　第一條 借款種類(lèi)

　　第二條 借款用途

　　第三條 借款金額 人民幣(大寫(xiě)) 元整

　　第四條 借款利率借款利息為千分之 ，利隨本清，如遇國(guó)家調(diào)整利率，按新規(guī)定

　　計(jì)算

　　第五條 借款和還款期限

　　1. 借款時(shí)間共 年零 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日至。 借款分期如下： 第一期 年 月底前 元;第二期 年 月底前 元;第三期 年 月底前 元。

　　2. 還款分期如下：第一期 年 月底前 元;第二期 年 月底前 元;

　　第六條 還款資金來(lái)源及還款方式

　　1. 還款資金來(lái)源：

　　2. 還款方式：

　　第七條 保證條款

　　1. 借款方用 作抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權(quán)處理抵押品。借款方到期如數(shù)歸還貸款的，抵押權(quán)消滅。

　　2. 借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)

　　3. 借款方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。

　　4. 借款方有義務(wù)接受 貸款方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況，了解借款方的.計(jì)劃執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存等情況。借款方應(yīng)提供有關(guān)的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及資料。

　　5. 需要有保證人擔(dān)保時(shí)，保證人履行連帶責(zé)任后有向借款人追償?shù)臋?quán)利，借款方有義務(wù)對(duì)保證人進(jìn)行償還。

　　6. 由于經(jīng)營(yíng)管理不善而倒閉、破產(chǎn)，確實(shí)無(wú)法履行合同的，在處理財(cái)產(chǎn)時(shí)，除了按國(guó)家規(guī)定用于人員工資和必要的維護(hù)費(fèi)用外，應(yīng)優(yōu)先償還貸款。由于上級(jí)主管部門(mén)決定關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)或撤銷(xiāo)工程建設(shè)等措施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)向貸款方申請(qǐng)，可以變更或解除合同，并免除承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第八條 違約責(zé)任

　　一、 借款方的違約責(zé)任

　　1. 借款方不安合同規(guī)定的用途使用借款，貸款方有權(quán)收回部分或全部借款，對(duì)違約使用的部分，按銀行規(guī)定的利率加收罰息。情節(jié)嚴(yán)重的，在一定時(shí)期內(nèi)，銀行可以停止發(fā)放新貸款。

　　2. 借款方如逾期不還借款，貸款方有權(quán)追回借款，并按銀行規(guī)定加收罰息。借款方提前還款的，按規(guī)定減收利息。

　　3. 借款方使用借款 造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，借款方追回借款本息，有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　二、 貸款方的違約責(zé)任

　　1.貸款方未按起提供貸款，應(yīng)按違約數(shù)額和延期天數(shù)，付給借款方違約金。違約金數(shù)額的計(jì)算應(yīng)與加收借款方的罰息計(jì)算相同。

　　2. 銀行、信用合作社的工作人員，因失職行為造成貸款損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，應(yīng)追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第九條、 合同爭(zhēng)議的解決方式

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的按下列第 種方式解決：

　　1.提交 仲裁委員會(huì)仲裁;

　　2.依法向人民法院起訴。

　　第十條、 其他

　　本合同非因法律規(guī)定允許變更或解除合同的情況發(fā)生，任何一方當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同。當(dāng)事人一方按照法律規(guī)定要求變更或解除本借款合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)采用書(shū)面形式通知其他當(dāng)事人，并達(dá)成書(shū)面協(xié)議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應(yīng)付的利息，仍應(yīng)按本合同的規(guī)定償付。

　　本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執(zhí)一份;合同副本一 式，報(bào)送 等有關(guān)單位(如經(jīng)公正或鑒定，應(yīng)送公正或鑒證機(jī)關(guān))各留存一份。

　　貸款方： 借款方：

　　代表人： 代表人：

　　地址： 地址：

　　電話號(hào)碼： 電話號(hào)碼：

　　開(kāi)戶銀行： 開(kāi)戶銀行：

　　賬號(hào)： 賬號(hào)：

　　保證方：

　　代表人：

　　地址：

　　開(kāi)戶銀行：

　　賬號(hào)：

　　電話號(hào)碼：

公司合同 篇7

　　甲方：(企業(yè))

　　乙方：（員工） 身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。

　　(一) 保密內(nèi)容

　　1. 雙方交流的口頭言語(yǔ)信息；

　　2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密；

　　3. 向乙方提供的相關(guān)的文字資料；

　　4. 關(guān)于產(chǎn)品的全部信息，相互間的代理合同、代理價(jià)格等。

　　(二) 保密范圍

　　1. 乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

　　2. 乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密。

　　3. 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　(三) 雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1. 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；

　　2. 主動(dòng)防止泄露甲方公司秘密,如發(fā)生公司秘密泄露,應(yīng)立即告訴甲方,并采取補(bǔ)救措施；

　　3. 事前未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得利用甲方公司秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)；

　　4. 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的.未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

　　5. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　(四) 保密期限

　　1. 本合同有效期為_(kāi)________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　2. 甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

　　(五) 脫密期限

　　1. 因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限；

　　2. 勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

　　(六) 保密津貼

　　1. 甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)__________元；

　　2. 保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放；

　　3. 乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

　　（七）違約責(zé)任

　　1. 乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇。

　　2. 如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬(wàn)元人民幣的違約金。

　　3. 由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失

　　的,乙方應(yīng)向甲方賠償。

　　4. 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、 法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

　　（八）其他約定

　　1. 任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒(méi)有行使其本合同項(xiàng)的權(quán)利，并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。

　　2. 如果本合同的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的，合同其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。

　　3. 未經(jīng)另一方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書(shū)面達(dá)成一致意見(jiàn)，本合同不得以任何其他理由而更改，除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。

　　（九） 其他

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人簽名 簽 名

　　年 月 日 年 月 日

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