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公司合同

時(shí)間:2023-08-24 08:57:00 合同范本 我要投稿

公司合同合集(5篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的公司合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司合同合集(5篇)

公司合同 篇1

  編號(hào):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱

  用人單位住所

  工商登記

  注冊(cè)類型 勞動(dòng)合同

  履行地

  負(fù)責(zé)人 聯(lián)系電話

  人事代理編號(hào) 委托代理人

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓 名 性 別

  出生年月 文化程度

  現(xiàn)居住地址 居民身份證號(hào)碼

  聯(lián)系方式

  備注:

  本合同代簽或涂改無效;

  本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫,字跡要清楚。

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

  A 、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  B、無固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起,其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自 年 月 日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日 即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款,平均每周工作四十小時(shí):

  A、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。

  具體作息時(shí)間,甲方安排如下:

  每周周 至周 工作,上午 ,下午 。

  每周周 為休息日。

  B、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

  C、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

  D、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  (二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  (三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查廣告公司用工勞動(dòng)合同范本廣告公司用工勞動(dòng)合同范本。

  (三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  (四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

  (五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

  (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月 元。

  (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款:

  A、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

  B、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  C、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

  (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等,合理提高乙方工資乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

  (五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計(jì)算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 。

  (七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的 工資支付。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  (一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  (二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  (四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條約定條款。

  A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

  B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如 (住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的.,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

  D、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:

  G、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):

  九、勞動(dòng)合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期滿的;

  2、 ;

  3、 。

  十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁廣告公司用工勞動(dòng)合同范本默認(rèn)。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  十二、其他

  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系

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  (二) 本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同于 年 月 日生效。

  法定代表人簽名: 乙方簽名:

  或委托代理人簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期:

  簽名日期:

  鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:

  鑒證人簽名:

  鑒證日期:

公司合同 篇2

  甲方:(委托方) 乙方:(婚慶單位)

  新郎: 聯(lián)系人:

  新娘:

  地址: 地址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本次結(jié)婚慶典服務(wù)的具體情況,甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 結(jié)婚慶典基本情況

  舉行時(shí)間:_____年 _____月_______日______時(shí)______分

  舉行地點(diǎn):______市______區(qū)_______路______弄______號(hào)

 。埖辏_______廳

  婚 宴: 共________桌

  第二條 約定事項(xiàng)

  各具體項(xiàng)目類別及價(jià)款(請(qǐng)?jiān)谶x定的項(xiàng)目前打√,未選擇項(xiàng)目請(qǐng)劃去):

  □總體策劃 價(jià)款:人民幣_(tái)_________元

  □結(jié)婚主持 價(jià)款:人民幣_(tái)_________元

  □婚車使用 價(jià)款:人民幣_(tái)_________元

  □化妝服務(wù) 價(jià)款:人民幣_(tái)_________元

  □紀(jì)實(shí)攝影 價(jià)款:人民幣_(tái)_________元

  □紀(jì)實(shí)攝像 價(jià)款:人民幣_(tái)_________元

  □其他服務(wù)項(xiàng)目 價(jià)款:人民幣_(tái)________元

  各項(xiàng)目的具體約定內(nèi)容詳見相關(guān)附件。

  第三條 約定事項(xiàng)的總價(jià)款

  上條選定約定事項(xiàng)的價(jià)款總計(jì)為人民幣(大寫)__________元。

  第四條 付款

 。ㄒ唬┍竞贤Ш螅追綉(yīng)按所選約定事項(xiàng)總價(jià)款的 30 %即人民幣_(tái)_______元向乙方交納定金;

  (二)如選擇婚車使用項(xiàng)目,則試妝、結(jié)婚主持人見面、策劃完成后付總價(jià)款的 50 %即人民幣_(tái)______元;結(jié)婚當(dāng)天車輛到達(dá)驗(yàn)收合格后付總價(jià)款的 10 %即人民幣 ________元;

  如未選擇婚車使用項(xiàng)目,則試妝、結(jié)婚主持人見面、策劃完成后付總價(jià)款的 50 %即人民幣 __________元

 。ㄈ┩瓿伤蟹⻊(wù)項(xiàng)目后付清余款總價(jià)款的 10 %即人民幣 ___________元

 。ㄋ模┤缧柙黾臃⻊(wù)項(xiàng)目,需另訂補(bǔ)充協(xié)議,價(jià)款及付款方式以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn);

  雙方所有款項(xiàng)往來均應(yīng)出具收據(jù),結(jié)束后乙方應(yīng)統(tǒng)一開具發(fā)票交甲方。

  第五條 乙方義務(wù)

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵照本合同的內(nèi)容,按照雙方約定的程序及要求,安全、有效、及時(shí)地完成各約定事項(xiàng)。

  第六條 甲方義務(wù)

  甲方應(yīng)按時(shí)支付各約定事項(xiàng)的價(jià)款。

  第七條 任一方如單方面無故終止本合同,應(yīng)按合同總價(jià)款的30% 即人民幣 元支付違約金。

  第八條 乙方違反第五條的約定,甲方有權(quán)單方面解除合同,并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任,同時(shí)根據(jù)所造成的實(shí)際損失,要求乙方給予賠償。

  第九條 甲方違反第六條的約定,乙方有權(quán)單方面解除合同,并要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任,同時(shí)根據(jù)所造成的實(shí)際損失,要求甲方給予賠償。

  第十條 若附件對(duì)違約條款及賠償標(biāo)準(zhǔn)另有具體約定的,從其約定。

  第十一條 不可抗力在本合同有效期內(nèi),任何一方對(duì)于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務(wù)不需承擔(dān)責(zé)任,但該方應(yīng)采取必要的措施以減少造成的`損失。

  第十二條 合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓

  乙方如遇不可抗力事件,經(jīng)甲方同意后,可將本合同中乙方的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,如該轉(zhuǎn)讓使甲方遭受損失的,該實(shí)際損失應(yīng)由乙方承擔(dān)。

  第十三條 爭(zhēng)議解決方式

  合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方自行協(xié)商解決;或向有關(guān)行業(yè)組織及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

  當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的或協(xié)商、調(diào)解不成的 , 可通過下列方式(請(qǐng)選定的方式前打√,空置內(nèi)容請(qǐng)劃去) :

  □向仲裁機(jī)構(gòu)(名稱: )申請(qǐng)仲裁;

  □向人民法院提起訴訟;

  第十四條 合同的未盡事項(xiàng)及變更

  本合同如有未盡事宜,雙方應(yīng)通過訂立書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。

  本合同在履行過程中如需對(duì)本合同及附件內(nèi)容作補(bǔ)充、刪減或修改等變更事宜的,須經(jīng)雙方達(dá)成書面變更協(xié)議,取代其所修正的內(nèi)容。

  第十五條 合同的生效

  本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,本合同壹式 份,具有同等效力。其中甲、乙雙方各執(zhí) 份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  新 郎: 婚慶單位:

  新 娘: 法定代表人:

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

公司合同 篇3

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,我們各股東經(jīng)過慎重研究,一致同意按照該法律規(guī)定,自愿出資申請(qǐng)?jiān)O(shè)立一個(gè)有限責(zé)任公司,特制定協(xié)議如下:

  一、申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的有限責(zé)任公司名稱擬定為“有限公司”(以下簡(jiǎn)稱公司),公司名稱以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。

  二、公司主要經(jīng)營(yíng)行業(yè)。公司地址:市區(qū)路號(hào)。

  三、公司股東共個(gè),其中自然人個(gè),企業(yè)法人個(gè),社會(huì)團(tuán)體法人個(gè),事業(yè)法人個(gè)。分別為:

 。ㄗ匀蝗耍,現(xiàn)住址,身份證號(hào)碼為。

  公司,住所在,企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為。

  學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等),住所在,團(tuán)體法人編號(hào)為。

  研究所(中心等),住所在,審批文號(hào)為。

  四、公司注冊(cè)資本為人民幣萬元。各股東出資額和出資方式為:

  xx出資萬元,其中以貨幣(或者實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))方式出資萬元。

  xx出資萬元,其中以貨幣(或者實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))方式出資萬元。

  五、公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記后,應(yīng)當(dāng)在天內(nèi)到銀行開設(shè)公司臨時(shí)帳戶。股東以貨幣出資的',應(yīng)當(dāng)在公司臨時(shí)帳戶開設(shè)后天內(nèi),將貨幣出資足額存入公司臨時(shí)帳戶。

  六、用實(shí)物(或者工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、土地使用權(quán))出資,應(yīng)當(dāng)經(jīng)有企業(yè)法人資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià),在公司注冊(cè)資本驗(yàn)證后天內(nèi),依法辦理其財(cái)產(chǎn)全的轉(zhuǎn)移手續(xù),并在申請(qǐng)公司設(shè)立登記時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)提交有關(guān)證明。

  七、股東不按協(xié)議交納所認(rèn)繳的出資,應(yīng)當(dāng)向已足額交納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任,承擔(dān)辦法為。

  八、股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

  九、全體股東同意指定(股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業(yè)務(wù)的公司派員或者律師事物所的律師)作為申請(qǐng)人,向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記和設(shè)立登記。申請(qǐng)人應(yīng)保證向公司登記機(jī)關(guān)提交的文件、證件的真實(shí)性、有效性和合法性,并承擔(dān)責(zé)任。

  十、因各種原因?qū)е律暾?qǐng)?jiān)O(shè)立公司已不能體現(xiàn)古原本意愿時(shí),經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請(qǐng)?jiān)O(shè)立公司,所耗費(fèi)用由各股東按辦理承擔(dān)。

  股東簽名、蓋章:

  簽協(xié)議的地點(diǎn):

  簽協(xié)議的時(shí)間:

公司合同 篇4

  尊敬的**、在座的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!充滿活力的猴年已匆匆而過,同樣充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的雞年已悄悄來臨,今日我們懷著激動(dòng)的心情,迎來了20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)合同簽訂會(huì)的隆重召開。20xx年公司下達(dá)給我們潤(rùn)浦型鋼銷售部的總體目標(biāo)是:銷售確保4.2億元,爭(zhēng)取4.5億元。其中:T型導(dǎo)軌毛坯銷售80000萬噸、叉車型鋼10000噸、10#斜腿槽鋼8000噸、集裝箱槽鋼及其它型鋼20000噸。作為銷售部的簽訂代表,我深感任務(wù)艱巨,壓力之大。為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三屆三次董事會(huì)提出的科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年的要求,同時(shí)緊緊圍繞公司提出的實(shí)施四大目標(biāo)、完善四大機(jī)制、制訂四項(xiàng)措施的整體發(fā)展規(guī)劃,為圓滿完成公司下達(dá)給我們銷售部的任務(wù),我們準(zhǔn)備在新的一年里,做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,提高認(rèn)識(shí),銳意進(jìn)取。盡管我們剛涉足該行業(yè),但20xx年我們還是取得了一定的成績(jī),實(shí)現(xiàn)銷售數(shù)量36241.97噸,銷售收入達(dá)11216.96萬元。另外我們還摸清了公司各種產(chǎn)品的市場(chǎng)需求量及大部分客戶的貨源、價(jià)格等基本情況,為制定我公司05年的產(chǎn)品構(gòu)成、產(chǎn)品價(jià)格、營(yíng)銷策略等提供了很好的依據(jù)。對(duì)于20xx年,我們可以說是取得了一點(diǎn)微薄成績(jī),但我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也深知自身的工作中還存在著的許多問題和不足。對(duì)此,必須進(jìn)一步理清工作思路,認(rèn)真對(duì)照公司下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干部組織紀(jì)律、工作表現(xiàn)及思想素質(zhì)》文件精神,深刻查找自身工作作風(fēng),能力素質(zhì)方面存在的問題和不足,自查自糾、自我反省,自加壓力、首先在思想上樹立努力拼博的準(zhǔn)備。

  2、具體落實(shí)銷售計(jì)劃。對(duì)照公司下達(dá)的05年的銷售計(jì)劃目標(biāo),再根據(jù)銷售部?jī)?nèi)部人員構(gòu)成進(jìn)行指標(biāo)分解,直接落實(shí)到科室和個(gè)人,制訂相應(yīng)有效措施加強(qiáng)控制,并落實(shí)到月度計(jì)劃性客戶。在計(jì)劃分解的同時(shí),制訂相關(guān)落實(shí)措施,即實(shí)施嚴(yán)格的考核制度。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求和管理,一切以實(shí)績(jī)和數(shù)據(jù)來衡量他們的工作能力。對(duì)2個(gè)月內(nèi)工作沒有起色,又拖銷售部后腿的業(yè)務(wù)人員,擬準(zhǔn)備采取強(qiáng)硬手段,作辭退處理。并及時(shí)物色人才,補(bǔ)充新鮮血液,充實(shí)銷售隊(duì)伍。另外,業(yè)務(wù)員每次出差回廠,必須以書面形式作匯報(bào)。規(guī)定每月2日召開一次銷售例會(huì)進(jìn)行分析產(chǎn)品銷售情況、交流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、預(yù)測(cè)價(jià)格走勢(shì)、通報(bào)銷售業(yè)績(jī)、分析存在問題,提出改進(jìn)意見等。

  3、努力拓展銷售區(qū)域,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

  銷售是企業(yè)第一車間,銷售業(yè)績(jī)的`好壞從某種程度來說直接決定了企業(yè)的生死存亡。20xx年,潤(rùn)發(fā)機(jī)械公司的產(chǎn)品需求,在一定程度上保證我們的銷售量,但我們銷售部所有人員在思想絕不能有絲毫的信賴性,在20xx年我們準(zhǔn)備在鞏固以前老客戶的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展新客戶,開拓新市場(chǎng)。另外我們還將對(duì)所有客戶按照信譽(yù)、進(jìn)貨量等多種因素綜合評(píng)分,進(jìn)行嚴(yán)格的A、B、C等級(jí)分類,對(duì)20xx年度進(jìn)貨總量大、計(jì)劃穩(wěn)定、匯款信譽(yù)好的大客戶,進(jìn)一步深化雙方的友好合作關(guān)系,對(duì)已開發(fā)的產(chǎn)品及數(shù)量上未供足的客戶,作為重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,組織好攻關(guān)力量,用足時(shí)間打攻堅(jiān)戰(zhàn),以確保計(jì)劃的穩(wěn)定性。

  4、一手抓銷售計(jì)劃,一手抓貨款回收,并處理好兩者之間的關(guān)系。銷售產(chǎn)品和回籠資金是銷售部的二大職責(zé),缺一不可,公司已對(duì)銷售部貨款回籠方面制訂了嚴(yán)厲的責(zé)任制度。我們銷售部全體人員一定在思想上引起高度重視并采取相應(yīng)的措施,將應(yīng)收款壓到最低限度,必要時(shí)將采取薄利多銷,全部現(xiàn)鈔的營(yíng)銷辦法。

  5、開拓思路,積極發(fā)展代理商。在確保導(dǎo)軌毛坯銷售總量的情況下,積極開發(fā)附加值高的產(chǎn)品銷售渠道、為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)

  6、加強(qiáng)工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念。一定做到身在其位,必負(fù)其責(zé),不回避問題和矛盾、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬,一切緊緊圍繞公司發(fā)展的整體利益從實(shí)際出發(fā),做好自己的本職工作。對(duì)自己份內(nèi)的工作抓落實(shí),求效果,充分發(fā)揮“四千”、“四萬”的吃苦耐勞精神,堅(jiān)決以“成功的人找方法,失敗的人不找理由”的工作要求來衡量自己的工作質(zhì)量。在新的一年里,我們銷售部將以嶄新的面貌展示在各位面前、并爭(zhēng)取以更好的佳績(jī)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工對(duì)我們的信任和期望,確保按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù)。為潤(rùn)浦型鋼公司的興旺發(fā)達(dá),奉獻(xiàn)自己的全部力量和智慧。最后,向各位拜個(gè)早年,祝各位新年快樂,雞年大發(fā)!謝謝各位!

公司合同 篇5

  甲方(單位)名稱 : ________________

  主 管 部 門 :________________(人事部)

  乙方(職工)姓名 : ________________

  性 別 : ___________

  業(yè)務(wù)編號(hào): ___________

  出 生 年 月 : __________ 年______月_____日

  文 化 程 度 : _________

  居民身份證號(hào)碼 __________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、合 同 期 限 :(本合同采用下列方法之一)______

  1、固定期限合同 : 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個(gè)月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

  2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

  3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

  2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報(bào)刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

  2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

  3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》

  四、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

  3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,主動(dòng)參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊, 泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

  (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

  (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

  3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)試用期內(nèi)的。

  (2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

  (3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入伍,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的.。

  4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

  (1)聘用合同期滿。

  (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

  (3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

  5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

  (1)在正常的合同工作期間的。

  (2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

  七、違約和解除合同責(zé)任

  甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

  (1)合同期間,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,應(yīng)付給對(duì)方違約金_______元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  (2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi),數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的20%的比例計(jì)算。

  (3)乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、聘用合同爭(zhēng)議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向本單位或上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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