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嚴介和的語錄30條

時間:2023-08-23 14:17:22 經典語錄 我要投稿
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2023年嚴介和的語錄30條

  管理不可以越級管理,一層對一層負責,事無巨細、事必躬親的管理者,充其量都優(yōu)秀不到哪里去。大事清楚一點,小事糊涂一點,對一個高尚的管理者,視而不見、充耳不聞應該是無處不在。下面是關于嚴介和的語錄30條,大家快來看看吧。

2023年嚴介和的語錄30條

1、講政治不參與政治,懂感情不耍弄感情,想明白不說明白更不能做明白。

2、一個不斷憧憬美好的未來,卻把所有給予現(xiàn)在的高人雅士。

3、一個期待最終站著是一座山,倒下也是一座碑的豪情壯士!

4、一個腳不能到達,就用眼睛到達;眼睛不能到達,就用心夢到達的無畏猛士。

5、中國經濟正從短缺走向過剩,從總量走向質量,從無序走向有序!

6、"在賞識中成長,在譴責中成熟"

7、腳下不能到達的地方,眼睛可以到達;眼睛不能到達的地方,心夢可以到達。

8、優(yōu)秀是"干"出來的,不是"看"出來的。

9、中小企業(yè)要"小而專",小富即安。

10、談到財富,嚴介和說,"我覺得中國遍地是黃金,想怎么賺就怎么賺。"

11、經商三要素,智商、閱歷、苦難

12、高智商、高才能、高品質、高健康、寬胸懷。

13、真正的道德在于自我的修養(yǎng),而不是強迫別人認同你。真正的圣人都是只講幫助而不計報答,因為在幫助別人的時候獲得的快樂是最好的報答。

14、人人都在討論什么叫管理?很多人都說了一大堆正確的廢話,而優(yōu)秀的都是簡單的,管理,就是三句話:"人人有事干,事事有人干,合適的人干合適的事",牢記這3句話,這樣管理企業(yè),才是真正的企業(yè)管理。

15、大成在德、小成在智。

16、學習知識充其量是三流的。傳統(tǒng)意義上的學習知識,也就是傳承知識。不管傳承多少,學得多淵博,在我看來都是三流的。在傳承的基礎上有所創(chuàng)新,讓知識從融會貫通到觸類旁通,舉一反三裂變知識,這就是二流的。無中生有,創(chuàng)造了知識,這就是一流的。

17、運用的智慧乃在書本之外。

18、感性無知性則盲,知性無感性則空。

19、任何一個人在學校求學階段所獲得的知識,不過是他一生中所需的10%;90%以上的知識都必須在離開學校之后從自學中不斷獲取。

20、我們的思想因經歷與壓力而成熟,意志因磨礪與柔韌而堅強,生命因體驗與躬行而延伸,人生因進取與舍得而精彩。

21、在風雨中飄搖,在生與死的考驗當中沒有倒下的,生存下來的才是真正的知識。

22、領袖素質:寬容、溝通、果敢。寬容最重要。

23、堅持用自己的錢去并購國企,不用銀行的錢。因為用銀行的錢,就會有人質疑,媒體再一炒,企業(yè)可能就垮了。

24、人才"分三流":一流的人才無中生有,創(chuàng)造知識;二流的人才創(chuàng)新知識;三流的人才學習知識。

25、一個人不要太優(yōu)秀,相對優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。

26、公司的相對優(yōu)勢:年收入;絕對優(yōu)勢:年利潤。

27、浪費公司成本、資源,雖然沒有裝進自己腰包,也應該受到懲罰甚至淘汰。

28、沒有人在的時候一定要問自己,我還能做些什么?

29、一定要360度交朋友,即使和你的敵人,既然能成為你的敵人,他無疑是優(yōu)秀的,不優(yōu)秀怎么能和你敵對呢?不如走進敵對,化敵為友。

30、企業(yè)管理的關鍵在于兩個字:管人,管人的關鍵在于用人、育人,而管人、用人、育人的關鍵在于做人,先做人再做事。

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