(優(yōu)選)員工離職申請書15篇
當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的生活息息相關(guān),申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編整理的員工離職申請書,歡迎閱讀與收藏。
員工離職申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從20xx年初至今,進入銀行工作x年的時間里,得到了銀行各位同事的多方幫助,我非常感謝銀行各位同事。
在過去的兩年里,我在銀行里工作的很開心,感覺銀行的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在銀行里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在銀行的過去兩年里,利用銀行給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于銀行兩年多的照顧表示真心的感謝!!
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對銀行這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給銀行做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在銀行的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和銀行考慮,自己現(xiàn)向銀行提出辭職,望銀行給予批準(zhǔn)。
經(jīng)本人認(rèn)真考慮及銀行領(lǐng)導(dǎo)同意,本人將于20xx年x月x號辭職離開xx有限銀行,前往新的`工作崗位工作!在銀行工作的兩年多,銀行領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的悉心指導(dǎo)和幫助,讓我受益匪淺,同時我也學(xué)到了很多xx相關(guān)方面的專業(yè)知識,在此表示深深的感謝!在今后新的銀行新的崗位上,我會更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,希望今后從事新的工作時,有機會與大家共同發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書2
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的'感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx年XX月XX號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。
而我,作為這個群眾的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
員工離職申請書3
尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是xxx部門的員工,我叫xxx。我非常重視自己在“xx銀行”的經(jīng)歷,很榮幸成為“xx銀行”的一員。我相信我在“xx銀行”的經(jīng)歷會給我未來的職業(yè)發(fā)展帶來很大的`好處。已經(jīng)好幾個月了。在這幾個月里,我覺得自己不適合這份工作,也做不到。在這里工作,感覺不太認(rèn)同當(dāng)?shù)氐恼Z言。我想請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。謝謝
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xxxxxx,在我們酒店工作已經(jīng)有一年多的時間了,對自己的磨礪確實是很多的,提高了很多,作為一名前臺接待人員,我時時刻刻都在要求自己認(rèn)為有些東西本來就應(yīng)該做到更好,現(xiàn)在跟您提出辭職,或許不是一個好的時候,但是我沒有什么后悔的,我會用實際行動去證明自己,我很感激這一年多來的工作經(jīng)歷,但是我更加希望能夠讓自己處在一個好的狀態(tài)下面,早上自己開心才是非常重要的,這一點毋庸置疑,特別希望你能理解。
雖然拿到酒店工作了一年多的時間,但這段時間我確實有很多的壓力,自己剛剛來到酒店的時候,沒有那么多想法,只是想做這么一份工作,只是想讓自己能夠提高得到鍛煉,但是一年之后的今天,我卻有了完全不同的想法,我認(rèn)為自己適不適合這份工作,經(jīng)常能夠感受到自己的壓力,真的壓力是來自于工作的,因為每天的狀態(tài)不是特別好,我是一個喜怒哀樂,都會表現(xiàn)在臉上面的,特別容易情緒化,這樣的`性格很不好,我也吃過很多,虧在工作當(dāng)中,也看這樣的性格,非常的不適合,所以我現(xiàn)在跟你提出辭職,也跟這部分有一定的原因,這一年多的工作當(dāng)中,我受到了很多教訓(xùn),我也看到了自己這樣的性格帶來的缺點,所以我不希望繼續(xù)影響到工作,一名酒店接待人員接待真的是非常的,需要一個好的性格,我因為自己經(jīng)常跟顧客發(fā)生一些沖突,所以發(fā)生了很多錯誤,作為一名前臺接待的員工,這是我的過錯,我不應(yīng)該展現(xiàn)的的這么不好,不應(yīng)該把自己的喜怒哀樂都表現(xiàn)在臉上面,其實這是對一份工作的尊重,但是我真的沒有做好。
特別是這段時間,我回顧近期的工作,真的是有很多很多的不足,自己也經(jīng)常在公司里面出現(xiàn)的錯誤,作為一名前臺員工,我還是讓您失了,我的工作是非常重要的,也代表著我們酒店的整體形象,顧客來到酒店的第一眼就是我們前臺接待,我真的狀態(tài)很不好,我不能讓自己這樣消耗下去,這是對工作的不負(fù)責(zé),作為一名前臺工作人員,我需要有這樣的思想,需要讓自己有一個穩(wěn)的心態(tài),不管做什么事情都應(yīng)該考慮到這些,所以我現(xiàn)在非常的難受,也很自責(zé),我不希望自己影響到了后續(xù)的工作,做前臺工作是需要有一個好的性格的,需要在各方面都嚴(yán)格要求自己,這一年多的工作,我也嘗試著去改變,但現(xiàn)在都功虧一簣了,我還是決定提出了辭職對這份工作的尊重,就是對自己的尊重,也是最圓滿的一個交代,最后這段時間我會做好相關(guān)的準(zhǔn)備,離開酒店是我現(xiàn)在最合適的一個選擇,我很感激這一年多來的經(jīng)歷,我會把這段回憶深藏在心中,感激周圍每一個幫助過的人,感激xxxx酒店。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝公司近xx年來對我的關(guān)心和照顧,我很遺憾自己在這個時候向公司提交辭職報告。
能進入本公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,感謝這__個多月來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的__個多月的時間中,我學(xué)到了很多東西,無論是為人處事還是生活方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心照顧和嚴(yán)格教導(dǎo)。對于公司的點點滴滴我都很舍不得,但是此刻我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給與我這么難得的一個工作和鍛煉機會,但是因為我本人身體因素,經(jīng)過再三考慮后決定辭職,請公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的個人實際情況給予理解并支持!
每次完成意向夠工作或者獲得一個新的項目時,我都感到無比的幸福!但是漸漸地我發(fā)現(xiàn)自身身體無法支持這么高強度的工作,考慮再三,我還是提交了這份辭職報告。因為我本來身體條件就不是特別好,再加上我是一個負(fù)責(zé)任的人,在工作時經(jīng)常忽略自己的身體,即使再不舒服,也會咬咬牙撐過去,再加上是一個人的緣故,在飲食和健康上就沒有太去關(guān)注,久而久之,身體就越來越吃不消了。由于經(jīng)常不舒服,我便到醫(yī)院就診,醫(yī)生勸導(dǎo)我先把身體養(yǎng)好,再考慮工作的事情。經(jīng)過反復(fù)思考,我認(rèn)為如果長期拖著疲憊的身體去工作,反而會降低工作效率,本應(yīng)該以最高的熱情和最好滿的.激情去對待,但想到此刻的我,恐怕是心有余而力不足了,我很想和公司一起努力,共同擁抱嶄新的未來。
我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)是我的夢想,但是健康對于一個女孩子來說,真的很重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)無法勝任公司交給我的工作,我不想為難自己的身體,更不想為難公司,我真的需要好好調(diào)養(yǎng)一段時間了,我不想在我這樣的年齡階段就有這樣或那樣的疾病困擾,這點希望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解。
再一次真誠地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對我的關(guān)愛與信任!
新的一年,我將以公司的利益為重,遵守紀(jì)律,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,與同事團結(jié)一致,把新一年的工作做到更好,為公司的持續(xù)發(fā)展盡自己的一份力。
申請人:xx
xx年xx月xx日
員工離職申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
當(dāng)你看到我這封辭職信的時候,說明我已經(jīng)下定決心要走了。
感激你這么長久以來的信任與教誨。
確實是要好好的多謝你的。
因為如果不是你的信任,讓我包攬所有的外貿(mào),跟單,單證,船務(wù),照相員,對貨員,我也不會發(fā)展到今日。確實是充分的發(fā)揮了我的潛力。
那里是我工作以來呆得最長久的地方。
記得我剛來的時候,你們擔(dān)心我做不長,因為我給你的'感覺我很圣。不太容易讓人靠近,再加上你的“好”侄女燕,在一旁說盡了我的“好”話。所以,你們認(rèn)為我還是會和以前那幾個外貿(mào)員一樣,做不長。
不明白為什么,我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿(mào)的例子,我沒有真正地去車間實習(xí)過,我最多只是在樣品房看一下。老板娘親自給我講解,我很感激。她帶著我到車間去看生產(chǎn)過程,給我講解,雖然當(dāng)時我記不住什么,但在我的記憶深處,我永遠(yuǎn)會記住的。
你的好侄女對我說,你們都是偽君子,讓我離你們遠(yuǎn)點,細(xì)心一點。她說你們開始就對人好,以后就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。
我聽了很難過,因為我的是個敏感的人,就是她對我說這些話之后,我發(fā)現(xiàn)老板娘真的變了。之后,我才明白是燕在造假,在我這邊說你們的壞話,在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是之后了幾個文員,我才明白的。
曼的到來,是燕制造我們宿舍分裂最成功的一次壯舉。
之后,經(jīng)過對證,才明白是我太敏感,她們也太容易受傷,受了她擺布。
珍的到來,讓我看清了燕的真面目,真好笑。所以我和燕的關(guān)系迅速惡化。
外貿(mào)的生意越來越好,燕說我是外貿(mào)雞,這句話,讓我永記心里。
我離開的原因有很大一部分是因為燕的語言,也是因為工作時間太長,事情真的太多了。
所以,我決定離開,感激你的培養(yǎng)。
此致
敬禮
申請人:xxxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!首先,非常感謝公司給了一個很好的實習(xí)機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在公司工作的兩個月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)心和栽培。
我深深感覺到自己能力的不足。我知我有一些缺點,但是,直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應(yīng)工作環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現(xiàn)了自己從一個學(xué)生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨,所以我還是希望去嘗試一些別的工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
離職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
出于很多個人原因,經(jīng)過深入冷靜的思考,我鄭重申請從公司辭職。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我能力的信任,我能夠加入公司,組織學(xué)習(xí)提高個人能力,并指派導(dǎo)師幫助和指導(dǎo)我。在公司工作幾個月后,我學(xué)到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。對此我深表感謝!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示才華的`舞臺,給我一個和一群優(yōu)秀員工一起工作的機會,感謝他們在我們一起工作期間的支持和鼓勵!
我對公司的工作環(huán)境很滿意,但是由于一些個人原因,我不得不申請辭職。根據(jù)xxxx集團的員工手冊,“如果員工在合同期內(nèi)(不包括試用期)辭職,必須提前一個月向其直接上級提交書面辭職申請。特此提交辭職申請,希望一個月內(nèi)正式辭職。
對于給公司帶來的不便,我深表歉意。但同時也希望公司能考慮到我的個人情況,批準(zhǔn)我的申請。
敬禮!
申請人:xxx
申請時間:20xx年xx月xx日
員工離職申請書9
xx:
您好!
自從20xx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼xx個月過去了。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為家庭的原因,所以我只好辭職。希望你能早日找到合適的`人手接替我的工作。
當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為您和這個團隊繼續(xù)出力。最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家都能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因經(jīng)濟危機的影響以及家庭原因,無法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國,希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在公司的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
來到公司大約兩年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近兩年多的'工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。結(jié)束我來第一份工作。
我已準(zhǔn)備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工離職申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的'第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝Z主任在近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝、事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
員工離職申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人現(xiàn)特意向您提出辭職,萬望批準(zhǔn),不勝感謝!
我從xxxx年xx月份以來,一直在思考個人的發(fā)展問題:
我是否符合龍文整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?
經(jīng)過這幾個月的工作的積累和個人對未來的嚴(yán)肅思考,我發(fā)現(xiàn)我個人的'工作能力有限,無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)績上的任務(wù)目標(biāo),我的個人生存理念和公司的各項與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù),我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經(jīng)錯過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機會。
我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準(zhǔn),這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮!
離職人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職申請書13
尊敬的X總及公司領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝X總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,我決定參加20xx年XX月XX日的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學(xué)習(xí)這個工程建設(shè)的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的'情?紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學(xué)的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學(xué)校的氛圍肯定更加適合準(zhǔn)備考研,我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系,可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算在XX時候開始我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的'交接工作,正常上班,靜心等待您的答復(fù)、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,平安幸福!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
員工離職申請書14
尊敬的xx:
我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的.感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工離職申請書15
尊敬的x總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。
五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!
五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。
在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望x是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風(fēng)氣。
公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。
作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。
用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。
我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的`。
目前就我們公司還剩下的職員中(x方面),我的建議是:x幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在x年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部:x提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:
1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。x完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,x那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,x經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是x先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人:xx
時間
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