[必備]辭職信范文

　　當(dāng)在工作崗位上待過一段時(shí)間之后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職信�，F(xiàn)在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編為大家整理的辭職信范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辭職信范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我工作的關(guān)心，支持與肯定。自20xx年8月進(jìn)入××中學(xué)這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××中學(xué)服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

　　在過去的三年多時(shí)間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!

　　自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這兩年多的時(shí)間里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)機(jī)會，我學(xué)習(xí)了很多新的知識充實(shí)了自己，并增加了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。衷心的感謝公司兩年多來的照顧和培養(yǎng)!

　　我將離開這熟悉的'工作環(huán)境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進(jìn)公司互相勉勵(lì)的朋友，對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)的真誠和友善將永遠(yuǎn)銘記在我的心底。

　　可是由于個(gè)人原因，特向公司申請辭職。對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感抱歉。同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并早日批準(zhǔn)為盼。

　　最后，我發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!各位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友們工作愉快!

　　自從20xx年9月進(jìn)入xx中學(xué)這個(gè)大家庭以來，我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關(guān)心，在這里跟大家道聲感謝!這兩年來我在為xx中學(xué)服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展。正值xx中學(xué)迎來大好發(fā)展的今天，我選擇離開xx中學(xué)，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍，因?yàn)檫@里是我三尺講臺生涯的頭兩個(gè)年輪，這里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印。之所以我選擇離開xx中學(xué)，原因有很多：

　　 此致

　　敬禮

　　申請人： xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職信范文2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我機(jī)會來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的`保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

　　希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求。

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年11月11日

辭職信范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　本人在貴幼兒園工作時(shí)間至今已有1年零3個(gè)月的時(shí)間了，這1年多當(dāng)中，我學(xué)到了許許多多的東西最新保育員辭職信最新保育員辭職信。

　　無論是帶班方面或者是教學(xué)方面，均的得到了長足的進(jìn)步，這所有的一切都是領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)與老師們的照顧所造成的成果，對此，本人表示真心的感謝。

　　記得我才到幼兒園那會，一點(diǎn)的.工作經(jīng)驗(yàn)與帶班能力都沒，全部是在本班老（個(gè)人原因辭職報(bào)告）師與園長的悉心的指導(dǎo)之下，我才會逐漸的不斷進(jìn)步。

　　或許，這當(dāng)中可能會經(jīng)歷過很多的措施，然而我都是會積極的去克服它。

　　剛剛接手新班級的時(shí)候，我一開始的確是無所適從，小班的小朋友一個(gè)個(gè)全部不聽我的話，喜歡哭、喜歡鬧，我壓根就無從下手。

　　幸好園長您的悉心的指導(dǎo)，使得我從這當(dāng)中學(xué)到了許許多多的知識、許許多多的的道理。

　　這樣一些全部是在外面無法學(xué)到的。

　　有的時(shí)候，自己也會做錯(cuò)一些事情，亦是會受到園長您嚴(yán)肅的批評。

　　然而，我從心當(dāng)中還是非常感謝你的，是你教育了我許許多多的東西，許許多多的道理

　　如今，因?yàn)楹贤�期已�?jīng)到期與我的嗓子問題數(shù)月以來一直無法得到根本解決最新保育員辭職信工作報(bào)告。

　　這使我下定決心，辭到目前的工作，我一定要養(yǎng)好我的嗓子，之后重新出發(fā)，望可以得到諒解，請批準(zhǔn)。

　　真心的感謝園長，感謝所有的老師與同事們，感謝北晴幼兒園，給我?guī)�來如此多的歡樂，給我如此好的發(fā)展空間。

　　我相信，不管是在何方，你們都會是我最美好的回憶。

　　在此，我祝北晴幼兒園一帆風(fēng)順、大展宏圖。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職信范文4

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝您在百忙之中親閱此信。

　　本人是一名新入職護(hù)士，目前在icu輪科。來到廣濟(jì)醫(yī)院已經(jīng)一個(gè)多月了，這段日子里，本人認(rèn)識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心本人，為此，本人很感動(dòng)。在icu呆的這段時(shí)間里，本人學(xué)到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運(yùn)用，無論是臨床操作還是理論知識，本人覺得自己都得到了很大的進(jìn)步，最主要的是，在老師們的教導(dǎo)下讓本人從一名學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成為一名護(hù)士，一切的一切都讓本人受益匪淺！本人真的非常感謝老師們的指導(dǎo)。

　　可如今，本人卻遞交上本人的辭職信，本人心里也很是不舍。本人將離開這兒，絕不是因?yàn)檫@里待遇差，對于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這個(gè)待遇已經(jīng)基本能保持各種開支了。但也更不是因?yàn)樗饺硕髟箚栴}，本人個(gè)人性格隨和，加上這里每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和老師對本人都很關(guān)心，在本人工作遇到困難的時(shí)候都會及時(shí)給本人指導(dǎo)，本人真的非常感謝你們。本人只是因?yàn)閭�(gè)人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離本人家鄉(xiāng)挺遠(yuǎn)，生活上難免會不適應(yīng)，也非常思念親友，但迫于工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子本人也希望能經(jīng)�？吹礁改�，所以本人想回到家鄉(xiāng)附近工作，跟親友之間相互有個(gè)照應(yīng)。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意本人這個(gè)請求，并理解和原諒本人所做的.決定，批準(zhǔn)本人在廣濟(jì)醫(yī)院的辭職申請，在此，本人真誠的向您說聲對不起，同時(shí)也本人表達(dá)本人對你們最忠心的感謝，謝謝你們對本人的栽培和教導(dǎo)！

　　祝愿您生活愉快，工作順利！

　　辭職人：

　　xxxx年xx月xx日

辭職信范文5

人事部主管：

　　我因?yàn)橐�去英國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的`。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

　　市場部xxxxx

　　xxxx年1月1日

辭職信范文6

尊敬的小車班長：

　　您好！我是xxxx，客氣的話我就不多說了，下面是我的`辭職報(bào)告。

　　我自xxxx年進(jìn)來公司就在小車班當(dāng)司機(jī)，剛開始開的工具車，雖然比較辛苦，但是總算上下班時(shí)間比較有規(guī)律，我還是感到比較滿意的了。到了xxxx年，我被調(diào)到開轎車，雖然出車次數(shù)減少了，但是上下班也比較沒有規(guī)律的了，經(jīng)常碰到三更半夜出差的情況。三年來我也堅(jiān)持下來了，因?yàn)橐�生活我別無選擇。今年我結(jié)婚了，不能再像以前自已一個(gè)人沒規(guī)律也沒什么，現(xiàn)在有了家庭，需要一個(gè)固定的時(shí)間來陪陪家里人，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷，批準(zhǔn)我的辭職請求，在辭職報(bào)告上面幫我簽個(gè)，好讓我做好交接工作，我將萬分的感激。

此致

敬禮

　　辭職人：xxxxx

　　xxxx年xx月xx日

辭職信范文7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情來寫這封辭職信。由于您對我能力的信任使我得以加入這個(gè)外貿(mào)部，并且在短短的一年多時(shí)間里學(xué)到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在公司里也了解了絡(luò)營銷相關(guān)知識，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。在過去的一年多時(shí)間里，我在公司在這個(gè)部門工作很開心，和同事像一個(gè)大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的培養(yǎng)和照顧，表示真心的感謝！

　　由于我個(gè)人的'原因，暫時(shí)離開公司，所以不得不向公司提出申請，并希望能于今年5月30日正式離職。在離開公司之前，我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作并做好分內(nèi)工作的交接。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在以后離開公司的時(shí)間里，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，并祝愿我們公司我們這個(gè)部門開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

辭職信范文8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡單闡述離職武安市裕華鋼鐵有限公司相關(guān)崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的武安市裕華鋼鐵有限公司×××崗位的`工作。

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給武安市裕華鋼鐵有限公司管理所帶來不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開武安市裕華鋼鐵有限公司×××崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的武安市裕華鋼鐵有限公司×××崗位上，武安市裕華鋼鐵有限公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會批準(zhǔn)我的申請。

　　轉(zhuǎn)眼之間，在武安市裕華鋼鐵有限公司工作已經(jīng)×年（改成自己武安市裕華鋼鐵有限公司工作實(shí)際時(shí)間），回首自己在武安市裕華鋼鐵有限公司工作、生活和學(xué)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫；有過歡笑，也有過悲傷。但至始至終，武安市裕華鋼鐵有限公司的深刻的企業(yè)文化內(nèi)涵一直激勵(lì)著我。

　　武安市裕華鋼鐵有限公司×××崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴

辭職信范文9

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!提出辭職我想了有段時(shí)間了，單位的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在單位自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的`環(huán)境下可能很難。

　　不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位)，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

　　離開這個(gè)單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

　　辭職人：

　　日期：

辭職信范文10

公司人事部：

　　我因?yàn)橐�去美國留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　公司的`企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。

　　感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。

辭職信范文11

　　一、 員工離職信息分析

　　我們主要從離職員工流失率、在公司服務(wù)年限、職務(wù)級別、學(xué)歷、離職原因等幾個(gè)方面進(jìn)行分析。

　　根據(jù)公司自20xx年1月至20xx年11月期間公司員工的離職情況統(tǒng)計(jì)顯示，公司員工離職人數(shù)為168人，其中公司減員政策調(diào)整流失47人，出現(xiàn)合同終止情況流失26人，無法勝任工作流失13人，自愿性離職流失82人。年率離職率為37.4%，且本年度由于個(gè)人原因（如：健康、結(jié)婚、進(jìn)修、自行創(chuàng)業(yè) 、家庭因素）離職54人，離職率為32.1%。上述現(xiàn)象的出現(xiàn)，是導(dǎo)致公司總體流失率偏高的重要原因之一。

　　表1 離職員工匯總表

　　備注：

　　20xx年離職人員明細(xì)：按照離職原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，見附件1。

　�。ㄒ唬╇x職員工在公司服務(wù)年限分析

　　表2 離職員工服務(wù)年限分析表

　　分析：

　　本年度，離職高峰期發(fā)生在員工進(jìn)入公司初期。根據(jù)分析公司一年以下離職的員工占的比例為48.2%。一個(gè)員工在進(jìn)入新公司后一年左右的時(shí)間最容易出現(xiàn)波動(dòng)，因?yàn)樗�在加入公司前對公司有一個(gè)期望或一個(gè)理想模式，進(jìn)入公司以后可能會感到現(xiàn)實(shí)的公司與他的期望是不一樣的，或者他對企業(yè)文化或工作不適應(yīng)，在這種情況下，人容易變得浮躁或彷徨，外界稍有刺激或內(nèi)部突遇不順，員工會容易離職。再者，自7月開始，生產(chǎn)車間由于項(xiàng)目生產(chǎn)的需要，在原有定崗定編的基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)編，試用期內(nèi)單位與個(gè)人雙向選擇不適合應(yīng)招崗位的有56人，占不足一年的員工離職率69%，應(yīng)招崗位試用期內(nèi)試用人員的流動(dòng)性大，是造成員工在進(jìn)入新公司后不到一年離職率增加的主要原因。

　　第二個(gè)離職高峰期發(fā)生在服務(wù)年限5年以上，占比14.3%。經(jīng)過5年多的積累，員工個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)已有了一定的沉淀，在這期間，如果這個(gè)階段公司不能激發(fā)起員工新的工作熱情，或者員工看不到職業(yè)發(fā)展機(jī)會，他們會容易離開。加之佳隆公司的歷史沿革比較久遠(yuǎn)，20xx年重組之后企業(yè)中有絕大部分前身企業(yè)的員工繼續(xù)留任，隨著時(shí)間的推移，部分老員工的身體、能力狀況已經(jīng)不能勝任現(xiàn)有的工作崗位，部分老員工選擇卸任回家享受天倫之樂，同時(shí)公司對已經(jīng)不符合崗位條件的老員工在4-5月人員調(diào)整期間進(jìn)行了勸退。以上三大原因是此階段人員離職率相對較高的主要原因。

　�。ǘ�）、離職人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析

　　表3離職員工學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析表

　　分析：

　　根據(jù)圖表統(tǒng)計(jì)，在離職員工中，初中及以下學(xué)歷比例為48.8%，高中/中專學(xué)歷比例為30.3%，這部分人群在公司組織架構(gòu)中多為一線生產(chǎn)員工，其文化程度不高，不會過多的考慮長遠(yuǎn)的發(fā)展問題，多是著眼于眼前的利益，流動(dòng)性比較大，當(dāng)公司的薪資福利不能達(dá)到其原本的期望時(shí)，他不會過多的考慮公司是否給與其穩(wěn)定的工作環(huán)境，正規(guī)的社保福利等因素，在同等強(qiáng)度勞動(dòng)力作業(yè)的前提下，他們更會愿意選擇每日高報(bào)酬的臨時(shí)工，一旦找到比現(xiàn)有崗位工資高而且可以用他們的企業(yè)，哪怕是臨時(shí)工，大部分存在這種想法的員工就會選擇辭職。同樣這類人群在社會上的應(yīng)招面比較廣，當(dāng)公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任本職工作時(shí)，公司會選擇辭退。大專及本科以上學(xué)歷離職率在20.9%，大專及以上的人員流失，一方面是因?yàn)檫@部分人員擁有一定的學(xué)歷，當(dāng)他們在企業(yè)積累到經(jīng)驗(yàn)時(shí)，往往會覺得自己能力方面有了很大的提升，如果公司不能激發(fā)起其工作熱情，或者員工看不到職業(yè)發(fā)展機(jī)會，他們會容易離開。另一方面，這部分人員多集中在重工機(jī)械兩廠的技能人才上（15人），占大專以上人員流失率的42.9%，針對車間的數(shù)控操作工、鉗工、焊工，公司今年進(jìn)行了擴(kuò)編，在新進(jìn)人員時(shí)，一方面陸續(xù)淘汰新入職技能偏差的人員，一方面淘汰進(jìn)入公司1-2年但是勞動(dòng)紀(jì)律不強(qiáng)、對公司集團(tuán)歸屬感不強(qiáng)、技能相對老員工有所不足的人員，這就出現(xiàn)大專以上技能人員的離職；再者公司在4-5月份進(jìn)行人員調(diào)整時(shí)，此部分被調(diào)整人員有12人，流失率占大專以上人員離職率的34.3%。

　　（三）離職人數(shù)月度分布情況分析

　　表4 離職員工月份分析表

　　分析：

　　針對各月離職人數(shù)及離職率統(tǒng)計(jì)狀況，截止20xx年11月份總離職人數(shù)為168人，其中2月份、3月份、4月份員工離職率相對較高，原因分析為：

　　1、本年度2月初為春節(jié)，春節(jié)后一個(gè)半月是員工發(fā)生思想異動(dòng)最常見的時(shí)間段，這一時(shí)間段是人才市場舉行大型春季招聘會次數(shù)頻繁、企業(yè)開始招聘新人或做人才儲備的最佳階段，對已有思想異動(dòng)的員工來說，無疑是尋找新工作外部環(huán)境最佳的'時(shí)間。這樣就導(dǎo)致了年初2-3月份員工離職率的增大。

　　2、4月份離職人員占全年總離職人員的25.6%，居全年之首。原因在于4月份公司進(jìn)行了人員調(diào)整，調(diào)整后勸退的人數(shù)在4月份離職總?cè)藬?shù)中占了97.7%的比重，這是導(dǎo)致4月份離職率高的直接原因。

　　3、其他幾個(gè)月份員工離職率基本平穩(wěn)。

　�。ㄋ模╇x職人員年齡情況比較分析

　　表5 離職員工年齡結(jié)構(gòu)分析表

　　分析：

　　以上圖表反出在公司服務(wù)平均年齡在40-50歲的員工離職率最大，20歲以下的員工離職比率最小，據(jù)調(diào)查得出結(jié)論：

　　1、年齡在20歲年齡段的員工，公司招聘人數(shù)本就不多，其占公司總?cè)藬?shù)的比例非常小，多為剛出校門的學(xué)徒工，其思想還處在未完全成熟狀態(tài)，玩心重，本就屬于頻繁跳槽的群體。 2、而年齡處于21-30歲這階段的員工，占公司總?cè)藬?shù)的絕大比例，而這部分人群的年齡段正處在與其職業(yè)心里發(fā)生沖突，因此階段的職業(yè)心里波動(dòng)較大，并且此年齡段深受閱歷，

辭職信范文12

尊敬的總經(jīng)理：

　　您好！我申請?jiān)?月份某個(gè)您覺得合適的時(shí)候離開公司。

　　首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機(jī)會和培養(yǎng)，公司的工作、環(huán)境、機(jī)遇、壓力等讓我成長了很多；在您關(guān)心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗(yàn)，令我終生受益。自從xxxx年我畢業(yè)進(jìn)入公司工作，轉(zhuǎn)眼快3年過去了，自己思想一波一波的轉(zhuǎn)變著，本人認(rèn)真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下：

　　一、能力有限，承盟您的栽培，本人雖和xxxx年剛從學(xué)校畢業(yè)相比，有很大的進(jìn)步，但至今任沒達(dá)到本人所在職位的要求；且目前的工作水準(zhǔn)一直停留在此階段，沒有進(jìn)展和突破，也沒能給您及業(yè)務(wù)部分擔(dān)什麼。

　　二、想換一個(gè)工作環(huán)境；從畢業(yè)以來一直在我司工作；開始來的時(shí)候，雖然公司大家吵吵鬧鬧，但都在積極的處理事情；最近不知是大家都太忙，還是問題太多，感覺比以前已經(jīng)發(fā)生了一些變化，氛圍已經(jīng)不是很好；故希望可以換個(gè)工作環(huán)境。三、想休息一陣子，回家看看，順便調(diào)整一下身體狀況。為此我會很細(xì)緻、完整、負(fù)責(zé)的交接我的工作的，我會對每個(gè)環(huán)節(jié)做出盡可能完整的

　　書面交接，儘量確保我負(fù)責(zé)的工作都能順利正常的'運(yùn)行下去。

　　當(dāng)然，在離職后，若我的工作上有交接不清楚之處，可隨時(shí)用電話聯(lián)繫，如果您放心的話，我愿意用離職后的工作之馀時(shí)間，為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。

　　最后，我也不知道可以說什麼，為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意，并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。望陳副總給予批準(zhǔn)。

　　敬上！

　　辭職人：

辭職信范文13

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我入職工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。

　　我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚地知道我自己身上所肩負(fù)的社會責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xxxx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時(shí)間享受，又有什么意義？可能這種說法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活。也許您要說，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的`生活。但是事實(shí)上，我也看到很多經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

　　單論薪資方面，請恕我直言，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其如果折算成時(shí)薪，按照我們目前12小時(shí)工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實(shí)是非常低的。

　　舉個(gè)很簡單的例子，單只說一個(gè)營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實(shí)施，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時(shí)處理一線的問題。又比如開會，可能對領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時(shí)候開會，不止一個(gè)分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室。我以前寫材料的時(shí)候，也經(jīng)常是做到深夜2.3點(diǎn)，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。

　　我上面只是舉兩個(gè)很簡單的例子，而且這些事務(wù)，確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的，但是事實(shí)上，因?yàn)榇蠹夜ぷ魈�過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進(jìn)措施，也很難有精力推動(dòng)，更難得到配合。更何況，我們的工作遠(yuǎn)不止這些，預(yù)算、報(bào)賬、各種會議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù)，無時(shí)無刻不充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。

　　工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實(shí)上，作為一個(gè)還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同，這里很多工作都是很虛的，有時(shí)候我根本不知道對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，靠責(zé)任感在強(qiáng)撐，談不上激情和創(chuàng)造。

　　當(dāng)我意識到這些問題的時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點(diǎn)什么。我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。

　　我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請，并希望能夠盡快完成手續(xù)辦理、工作交接。在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最后一班崗。

　　懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

辭職信范文14

尊敬的xxxxxxxxxxxx:

　　您好！

　　感謝您對我工作上的信任、事業(yè)上的關(guān)心、生活上的照顧，??。但我將辜負(fù)您的期望，今提筆還是真誠乞求辭去本人的xxxxxxxxxxxx主任職務(wù)，既希望得到您的恩準(zhǔn)，更希望您能理解我、支持我。

　　我辭去xxxxxxxxxxxx主任一職，其主要理由：一是目前鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、綜合素質(zhì)高、工作節(jié)奏快，因本人經(jīng)驗(yàn)匱乏、能力不足，在實(shí)際工作中、業(yè)務(wù)操作上常常深感力不從心，難以當(dāng)好一名參謀助手；二是本人性格偏內(nèi)向、綜合能力較差，難以平衡上下左右等各種關(guān)系，容易影響xxxxxxxx形象；三是本人的理解能力、溝通能力、執(zhí)行能力和管理水平都存在很多不足，沒有雷厲風(fēng)行。經(jīng)常造成工作不能及時(shí)辦理、理念得不到及時(shí)落實(shí)，很難滿足目前辦公室日常工作的需要；四是面對目前的體制、目前的人員結(jié)構(gòu)、目前的狀況，要充分發(fā)揮好黨政辦公室的作用，我作為xxxxxxxxxxxx主任常感顧慮重重，這里的壓力主要是兩方面：一是對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(做事和多做工作不如不做的、溜須xxxxxxxx的結(jié)果好)，二是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任(做工作、做好工作還不如xxxxxxxxxxxx的來得實(shí)際)。我曾經(jīng)想在這個(gè)平臺上盡所能報(bào)答xxxxxxxx的培養(yǎng)和信任，結(jié)果在辦公室xxxxxxxx月，做了的工作和辦了的事情都不少，領(lǐng)導(dǎo)干部得罪的也不少??。五是為了盡快提高本人素質(zhì)，適應(yīng)xxxxxxxx工作，本人希望能得到多崗位鍛煉，如xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxx崗位。其實(shí)，根據(jù)我xxxx年多來在辦公室工作和對辦公室的理解：像我們這樣的xxxxxxxxxxxxxxxx（單位），由xxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)兼任xxxxxxxxxxxx主任更適宜。因?yàn)閤xxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)都是經(jīng)培養(yǎng)多年、德能績勤等皆優(yōu)的人才，這樣不僅能更好地發(fā)揮xxxxxxxxxxxx的樞紐作用，而且在執(zhí)行力和工作效益、效率上都會有大的提高，這樣才能真正將領(lǐng)導(dǎo)的理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)和目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。

　　xxxxxxxxxxxx，能成為您的部下，我既慶幸又遺憾。慶幸的是有您這么優(yōu)秀、有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)為我們掌舵，且對我關(guān)愛有加；遺憾的是您給了我這么重要的位置而我卻未能爭氣，還常常使您生氣，想想實(shí)在是不應(yīng)該，在這里我要說聲“對不起”。我知道，無論我怎么講你都不一定能聽進(jìn)去，但我確是經(jīng)過慎重考慮、真心實(shí)意地辭去xxxxxxxxxxxx主任一職！希望您在百忙之中考慮我的請求，盡快物色好人選。只要您一句話，就可以改變我的人生軌跡，我將銘記您的大恩大德。謝謝�。�！最后，祝您：身體健康、萬事如意，前程似錦、步步高升！此致敬禮！

　　xxxxxxxxxxxx敬上

　　20xx年13月32日

辭職信范文15

尊敬的xxxx科長：

　　有一句話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個(gè)工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時(shí)也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報(bào)告，可做參考!

　　首先，真心的感謝科長四個(gè)月以來對我的栽培和關(guān)懷。首先，非常感謝這一年來xxxxxxxx對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于xxxxxxxx的身邊，在此我感到非常的遺憾。

　　來公司工作，不知不覺已經(jīng)四個(gè)月了，這段時(shí)間大家都給了我很多的幫助，我也從中學(xué)到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點(diǎn)顫抖的我，確實(shí)成長了許多，這都是公司給我的機(jī)會和大家對我的信任。

　　不過我在公司也是一個(gè)渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個(gè)男人，還有點(diǎn)力氣，一般的臟活，力氣活還能干點(diǎn)，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。

　　非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

　　我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進(jìn)入中等師范學(xué)校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學(xué)里當(dāng)教師。在那里一干就是10年。1992年，參加公開招聘，進(jìn)xxxx銀行，分配在xxxx行xxxx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xxxx行xxxx支行，先后擔(dān)任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機(jī)構(gòu)改革，xxxx行整體退出，我于20xx年底返回xxxx。已經(jīng)擔(dān)任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)點(diǎn)當(dāng)儲蓄員、信貸員。20xx年，調(diào)xxxx行xxxx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;20xx年，調(diào)xxxx行xxxx分行辦公室工作，通過競聘擔(dān)任秘書科副經(jīng)理;20xx年8月，到省分行點(diǎn)建設(shè)辦公室工作，任綜合負(fù)責(zé)人。

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　其實(shí)也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個(gè)小時(shí)不等，剛進(jìn)公司時(shí)因?yàn)楫吘故莻�(gè)男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗(yàn)布時(shí)都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點(diǎn)別扭(我估計(jì)每個(gè)男的剛干這個(gè)時(shí)都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時(shí)間這個(gè)東西確實(shí)厲害，我也慢慢適應(yīng)了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。

　　在職場打拼中，因?yàn)樽约嚎部赖娜松��?jīng)歷，使我錯(cuò)過了很多機(jī)會，也耽誤了不少時(shí)間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機(jī)會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xxxx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

　　剛進(jìn)公司時(shí)覺得這些東西好難好難，第一個(gè)讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估計(jì)是因?yàn)閷W(xué)日語的關(guān)系，看見英語就犯暈，剛進(jìn)來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經(jīng)常用的.單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容，然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

　　這段時(shí)間，我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我，讓我從一個(gè)剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我非常的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕的就是這個(gè)詞匯)，經(jīng)過兩個(gè)星期不斷的思考，肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職，我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這絕對不是人為的原因，而是我自己有點(diǎn)神經(jīng)質(zhì)，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點(diǎn)舍不得，可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

　　也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價(jià)，說老實(shí)話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。

　　人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。

　　請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。懇請科長批準(zhǔn)這個(gè)草率而莽撞的小子的辭職。

　　您們好，我懷著復(fù)雜的心情向您們提出辭職，董局一句話說得好，改變不了環(huán)境就要適應(yīng)環(huán)境。我既然改變不了環(huán)境而又無法適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。我只有選擇辭職了。

　　離開前，我一定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證絕對不留任何差錯(cuò)近兩年的時(shí)間中，也有許多做的不對之處，工作中由于經(jīng)驗(yàn)和能力問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平時(shí)也與其他一些員工有過不愉快，也請大家能夠原諒。好合好散，開開心心的來，大家就應(yīng)該愉快的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。

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