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股權(quán)激勵協(xié)議

時間：2023-06-27 14:28:47 合同范本我要投稿

股權(quán)激勵協(xié)議

　　在現(xiàn)在的社會生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的股權(quán)激勵協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

股權(quán)激勵協(xié)議

股權(quán)激勵協(xié)議1

　　甲方（公司控股股東、實際控制人、激勵股權(quán)代持人）：；

　　身份證號碼：；

　　地址：；聯(lián)系電話：；

　　乙方（公司員工、激勵對象、激勵股權(quán)委托代持人）:；

　　身份證號碼：；聯(lián)系電話：；

　　地址：；

　　股權(quán)激勵方：公司（以下簡稱“公司”）

　　甲方為公司的控股股東、實際控制人，乙方為公司的骨干員工，為了充分調(diào)動公司骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，對公司的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司有關(guān)決議，決定對骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)�，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：

　　一、激勵股權(quán)概況

　　1、公司股權(quán)：公司于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為萬元；

　　2、乙方自年月日起在甲方擔任公司崗位，現(xiàn)任一職。

　　3、甲方贈與乙方的公司的激勵股權(quán)（注冊資本金）為萬元（該等出資占_____%注冊資本）于本協(xié)議簽訂之日起生效。

　　二、激勵股權(quán)的登記、行使及代持約定

　　1、為方便公司的經(jīng)營管理，乙方同意將其依照本協(xié)議獲得的股權(quán)交由甲方代為持有。由甲方以自己的名義將激勵股權(quán)在公司股東登記名冊上具名、在工商局登記，出席股東會并行使表決權(quán)以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利。

　　2、乙方作為激勵股權(quán)的實際持有人，僅享有分紅權(quán)。

　　三、激勵股權(quán)的行使條件

　　1、甲方應(yīng)在每年度的月將乙方可得分紅一次性支付給乙方，公司決定不分紅的須經(jīng)占公司出資額三分之二以上股東的同意，不分紅當年的紅利順延至下一分紅周期支付，順延最多不超過兩次。

　　3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股權(quán)以及分紅等情況。

　　若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

　　四、激勵股權(quán)變更及其消滅

　　1、因如發(fā)生如下情形，乙方在公司工作滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)值予以回購；乙方在公司工作不滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)值*工作年限/5年予以回購。

　　（1）公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)；

　�。�2）本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背，甲方需要回購股權(quán)的；

　�。�3）公司解散、注銷或者乙方喪失繼續(xù)在公司工作能力的；

　�。�4）雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的；

　�。�5）乙方因過失等原因被公司辭退的。

　　2、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權(quán)，無需支付對價。

　　（1）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

　　（2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的`；

　�。�3）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

　�。�4）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

　�。�5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；

　�。�6）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

　　（7）具有《公司法》第一百四十八條關(guān)于規(guī)定董事、高級管理人員禁止從事的行為之一的；

　�。�8）未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容對公司造成重大影響的。

　　五、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

　　5、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股權(quán)份額按比例自動稀釋。

　　6、股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)；同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

　　7、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

　　六、協(xié)議終止：

　　1、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

　　2、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

　　七、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

　　1、履行勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)，勞動關(guān)系終止時本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)隨同終止。

　　2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　八、違約責任

　　1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的5%向乙方承擔違約責任。

　　2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

　　3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應(yīng)該向甲方承擔5-10萬元的懲罰性違約金，同時還應(yīng)該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

　　九、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商，協(xié)商不成，則可向深圳市人民法院起訴解決。

　　十、附則

　　1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。

　　2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

　　3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　簽訂時間：簽訂時間：

　　簽定地點：簽定地點：

股權(quán)激勵協(xié)議2

　　本股權(quán)激勵協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵協(xié)議")由下列各方于 ______年 ______月 ______日簽署：

　　控股股東：___________

　　身份證號：___________

　　住址：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　目標公司：___________

　　統(tǒng)一社會信用代碼：___________

　　注冊地址：___________

　　法定代表人：___________

　　激勵對象姓名：___________

　　身份證號：___________

　　鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義

　　除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.股份：指__________公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣 ______元，按每股人民幣 ______元計，共計_____股。

　　2.虛擬股：指__________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參與分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　3.分紅：指__________公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

　　二、虛擬股的授予及可得紅利的.計算標準

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股股。

　　1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2.每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤扣除提取的10%的法定公積金的余額計算每股可分配利潤。

　　3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可分配利潤。

　　三、紅利的支付

　　1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的 _____%支付給乙方;

　　2.乙方應(yīng)得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

　　3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的二年內(nèi)，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。

　　本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

　　四、虛擬股與其他待遇關(guān)系

　　乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、合同期限

　　1.本合同期限為 ______年，于 ______年 ______月 ______日開始，并于 ______年 ______月 ______日屆滿;

　　2.合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　六、合同終止

　　1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續(xù)約;

　　2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　3.雙方持續(xù)的義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　七、保密義務(wù)

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　八、違約責任

　　1.如乙方違反《勞動合同》第_____條，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　九、爭議的解決

　　1.協(xié)商，因本合同引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商來解決。

　　2.仲裁，如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、其他規(guī)定

　　1.合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2.合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3.合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式 ______份，雙方各持 ______份。

　　4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　簽署時間：___________ ______年 ______月 ______日

　　甲方(蓋章)：___________

　　聯(lián)系人：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　地址：___________

　　乙方(簽字)：___________

　　聯(lián)系人：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　地址：___________

股權(quán)激勵協(xié)議3

　　甲方（原始股東）：___________

　　身份證號碼：___________

　　乙方（原始股東）：___________

　　身份證號碼：___________

　　丙方（合作方）：___________

　　身份證號碼：___________

　　甲、乙、丙三方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方就___________股權(quán)期權(quán)贈與、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條、甲方及公司基本狀況

　　甲方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元，甲方的出資額為人民幣210萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的70%，是公司的實際控制人。

　　乙方為___（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣叁百萬元，甲方的出資額為人民幣90萬元，本協(xié)議簽訂時乙方占公司注冊資本的30%。

　　甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，丙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系時甲方自愿將持有的公司%股權(quán)無償贈與給乙方，丙方對該贈與行為表示同意和支持。（該股權(quán)在乙方離開公司時應(yīng)當無償返還給甲方。）

　　第二條、股權(quán)無償贈與協(xié)議

　　丙方同意接收甲方無償贈與其持有公司___________%股權(quán)后，甲、丙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)贈與協(xié)議，丙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲、丙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向丙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

　　第三條、丙方（包括其自帶的翻譯人員___________）違反如下承諾，其自愿無條件將其持有公司___________%股權(quán)無償返還給甲方。

　　1、承諾為公司不斷引進整骨推拿、美發(fā)造型、美甲美睫、生活美容、美容針灸、營養(yǎng)保健、醫(yī)療美容（產(chǎn)品、器械、技術(shù)、技師、教育培訓等）。

　　2、承諾絕對在中國境內(nèi)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

　　3、保證有關(guān)介紹給公司的業(yè)務(wù)不存在侵犯他人權(quán)利。

　　4、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。

　　5、為確保公司的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司的'5年內(nèi)不離職（前提條件公司為其辦理合法工作手續(xù)為前提條件），并保證在離職后5年內(nèi)在中國境內(nèi)不從事與本人在公司工作期間完全相同、相似的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密

　　6、本人不在公司工作，應(yīng)當配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

　　7、如有違法行為被公司開除，本人承諾配合甲方將所持的公司股權(quán)無條件返還給甲方。

　　8、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；

　　9、本人保證所持干股不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由甲方無條件無償收回。

　　10、本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

　　第四條、甲方通過以下方式繼續(xù)激勵丙方的方案

　　甲方根據(jù)公司利潤情況繼續(xù)對乙方進行激勵，方案如下：

　　1、公司稅后利潤達到人民幣___________萬元時，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方；

　　2、公司稅后利潤達到人民幣___________萬元時，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方；

　　3、公司稅后利潤達到人民幣___________萬元時，甲方自愿再將持有公司___________%股權(quán)的分紅權(quán)贈與丙方。

　　第五條、甲方、乙方的承諾

　　1、甲方、乙方保證公司賬目對丙方公開，保證丙方隨時查詢公司財務(wù)報表的權(quán)利。

　　2、甲方保證按照約定將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下。

　　3、乙方對甲方將持有公司的___________%股權(quán)在合同生效之后變更到丙方名下表示同意。

　　4、甲方、乙方允許丙方在中國工作期間自帶翻譯一名（該翻譯與丙方存在雇傭關(guān)系，與公司和甲方、乙方不存在勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系），翻譯人員傭金由公司支付，每日為人民幣肆佰元整。

　　5、甲方、乙方保證公司每年年末根據(jù)公司經(jīng)營情況向丙方出具財務(wù)報表，并根據(jù)稅后利潤情況按照各股東所持股權(quán)的比例及激勵方案分配紅利，每年分紅時間為第二年的一月15日前。

　　6、甲方、乙方保證公司有合法的經(jīng)營手續(xù)，不存在違法情況。如果公司存在違法情況，丙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，由此導致的損失由甲方、乙方承擔。

　　第六條、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

　　公司對丙方的聘用關(guān)系按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　第七條、關(guān)于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　甲、乙、丙三方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；

　　第八條、違約責任

　　1、如果甲方或丙方違法承諾和約定，將向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣___________元；

　　2、如果違約方或者公司的損失超出約定的違約金，違約方應(yīng)當按照守約方的實際損失對守約方進行賠償或者按照違約方因為違約行為獲取的利益全部賠償給守約方。

　　第九條、爭議的解決

　　本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟，爭議解決適用法律為中國法律。

　　第十條、附則

　　1、本協(xié)議自三方簽章之日起生效。

　　2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，公司保存一份，四份具有同等效力。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________

　　___________年___________月___________日

股權(quán)激勵協(xié)議4

　　甲方：XXX全體股東

　　地址：

　　法定代表人：聯(lián)系電話：

　　乙方：某某某，身份證號：

　　地址：聯(lián)系電話：

　　乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義

　　除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、股東是指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權(quán)

　　2、股權(quán)：指XXX公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣XXX萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

　　3、虛擬股權(quán)（干股）：指某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

　　4、分紅：指某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

　　二、協(xié)議標的

　　根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)（詳見公司章程），甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方X%或X萬元的虛擬股權(quán)，每股為人民幣一元整。

　　1、乙方取得的X%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的'稅后凈利潤總額。

　　3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

　　三、協(xié)議的履行

　　1、甲方應(yīng)在每年的X月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。

　　2、乙方在每年度的X月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的7個工作日內(nèi)，將可得分紅的50%支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規(guī)定支付或處理：

　　a．本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續(xù)簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內(nèi)，由甲方按每年X分之一的額度支付給乙方。

　　b．本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付；可得分紅的另一半歸屬甲方。

　　C．乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

　　5．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

　　1、乙方在本合同期限內(nèi)可享受此X%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

　　本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

　　2、合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

　　5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

　　六、協(xié)議的變更、解除和終止

　　1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的X%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

　　3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

　　4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

　　5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

　　6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

　　7、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　七、保密義務(wù)

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　八、違約責任

　　1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的X%向乙方承擔違約責任。

　　2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

　　3、如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　九、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

　　十、協(xié)議的生效

　　甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　公司乙方（簽署）

　　全體股東（簽署）

股權(quán)激勵協(xié)議5

　　甲方：上海某某制品有限公司全體股東

　　地址：上海市浦東新區(qū)東方路某號某室

　　法定代表人：聯(lián)系電話：

　　乙方：某某某，身份證號：

　　地址：聯(lián)系電話：

　　一、定義

　　除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、股權(quán)：

　　指上海某某制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

　　2、虛擬股權(quán)：

　　指上海某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

　　3、分紅：

　　指上海某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

　　二、協(xié)議標的

　　根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方5%的'虛擬股權(quán)。

　　1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

　　2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

　　3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

　　三、協(xié)議的履行

　　1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。

　　2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

　　1、本協(xié)議無固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

　　2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

　　5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

　　六、協(xié)議的變更、解除和終止

　　1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

　　2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

　　3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

　　4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

　　5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

　　6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

　　七、違約責任

　　1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

　　八、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

　　九、協(xié)議的生效

　　上海某某制品有限公司乙方（簽署）

　　全體股東（簽署）

　　XXXX年XX月X日 XXXX年XX月X日

股權(quán)激勵協(xié)議6

　　甲方：中山市帥太家用電器有限公司

　　地址：中山市黃圃鎮(zhèn)大雁工業(yè)區(qū)，法定代表人：***

　　乙方：身份證號碼：

　　地址：

　　鑒于：

　　1、乙方系甲方員工，根據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定，乙方出資_______萬元，作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金，占_______股。身股________股。合計_________股。

　　2、甲方擬投資100萬元人民幣開辦淘寶商城（商城名稱：gogo購購）（以下簡稱“淘寶商城”）銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。

　　3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營，獨立核算、自負盈虧，甲方對淘寶商城提供產(chǎn)品支持及最優(yōu)惠的供貨價等優(yōu)惠政策。

　　為了激勵乙方更好的工作，也為了進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方就淘寶商城的股權(quán)認購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議：

　　一、定義

　　除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、虛擬股權(quán)：以淘寶商城總投資額100萬元為基礎(chǔ)劃分為100股，每股對應(yīng)出資額為人民幣10000元，每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與淘寶商城年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

　　2、分紅：指甲方按照淘寶商城當年經(jīng)營所得的可分配凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可分配凈利潤，乙方按所持虛擬股權(quán)比例進行分配。

　　3、可分配凈利潤：指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取20%公積金后的余額。

　　二、股權(quán)認購

　　1、乙方可以現(xiàn)金認購的形式認購淘寶商城虛擬股權(quán)，乙方可認購的股權(quán)數(shù)量以甲方出臺的方案為準。

　　2、甲方可根據(jù)乙方的工作年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素決定獎勵乙方一定的.股權(quán)，乙方無需支付相應(yīng)的股權(quán)認購款。

　　3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程，不記載在甲淘寶商城的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。

　　4、乙方認購上述虛擬股權(quán)后，甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊，并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。

　　三、協(xié)議的履行

　　1、甲方應(yīng)在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算，并按照相應(yīng)的會計方法計算當年的可分配利潤。

　　2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可分配凈利潤，并扣除乙方應(yīng)繳納的相應(yīng)稅費。

　　四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

　　1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一致，直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。

　　2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

　　2、甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

　　3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

　　5、乙方自愿承擔淘寶商城經(jīng)營的一切風險，包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。

　　6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。

　　六、協(xié)議的變更、解除和終止

　　1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

　　2、無論乙方因何原因與甲方終止勞動合同，甲方可立即以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán)，若乙方未實際支付認購價款的，甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。

　　3、若淘寶商城因虧損或其它原因終止經(jīng)營的，甲方應(yīng)組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。

　　七、違約責任

　　1、如乙方違反本協(xié)議約定，擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的，甲方有權(quán)立即終止對乙方的分紅。

　　2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)減少乙方的分紅或不分紅，造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

　　八、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。

　　九、協(xié)議的生效

　　甲方：中山市帥太電器有限公司乙方：

　　簽約日期：**年月日 **年月日

股權(quán)激勵協(xié)議7

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)：

　　身份證號：

　　地址：

　　股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方)：

　　身份證號：

　　地址：

　　股權(quán)激勵方：xx(以下簡稱“xx公司”)

　　甲方為xx公司股東，占有 %股權(quán)。乙方為xx公司高級管理人員，任職。

　　為更好的激勵xx公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風險，經(jīng)xx公司股東會決議，同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價。

　　1.1 甲方將其持有的xx公司 %的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。

　　1.2乙方擔任職務(wù)，全面負責xx公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在xx公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，此作為接受股權(quán)激勵的條件。

　　二、甲方保證。

　　2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

　　三、乙方股東權(quán)。

　　3.1 乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當向xx公司提出書面請求，說明目的。

　　3.2 乙方有權(quán)通過股東會參與xx公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權(quán)參加xx公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進行表決。

　　3.3 乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。

　　3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在xx公司持續(xù)工作滿5年后，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

　　四、股權(quán)變更登記。

　　4.1自本協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。

　　4.2 因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使。

　　4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲�、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。

　　五、乙方承諾。

　　5.1 做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在xx公司工作5年以上,不得自動離職。

　　5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

　　5.3乙方應(yīng)當與xx公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害xx公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的`內(nèi)容。

　　六、特別約定

　　6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。

　　6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時，xx公司有權(quán)對乙方進行開除處理，同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。

　　6.3按6.1、6.2，雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權(quán)利的行使。

　　6.4 乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。

　　七、爭議解決方式。

　　因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他。

　　8.1 本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

　　8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。

　　8.3本協(xié)議簽訂后，自20xx年1月1日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為20xx年1月1日。

　　8.4附件《xx公司20xx年12月31日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。

　　以下無正文。

　　轉(zhuǎn)讓方：受讓方：

　　簽字蓋章：簽字蓋章：

　　日期：日期：

　　公證方：股權(quán)激勵方：廣州市xx計算機科技有限公司(公章)

　　簽字蓋章：代表簽署：

　　日期：日期：

股權(quán)激勵協(xié)議8

　　合同簽訂地：_______

　　甲方（股東）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　乙方（高級管理人員）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　甲方系有限公司（以下簡稱：公司）原始股東之一，乙方系公司職員（高級管理人員）。鑒于乙方在公司從業(yè)多年，對公司的發(fā)展貢獻良多，為深化這種良性機制，雙方達成以下協(xié)議條款，共同遵守執(zhí)行。

　　風險提示：

　　股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

　　中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有多少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

　　第一條甲方原持有公司股權(quán) %，甲方已經(jīng)在年月日，將公司股權(quán)的 %轉(zhuǎn)讓給了乙方。

　　第二條乙方承諾在公司繼續(xù)服務(wù)至少至年月日，再此之前不得擅自離職或?qū)⑾鄳?yīng)的'股權(quán)轉(zhuǎn)讓他人，并承諾須嚴格遵守公司的員工制度和股東章程。

　　第三條若乙方在上述期間出現(xiàn)了擅自離職或嚴重違紀（泄露商業(yè)秘密、侵犯公司或其他股東利益等等）的行為的，經(jīng)公司股東會占50%以上股權(quán)的股東表決，可以將乙方辭退或除名，甲方可以無償收回轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)，并且無需給予乙方任何股權(quán)和勞動方面的補償。

　　第四條履行本協(xié)議的爭議管轄法院為合同簽訂地法院。

　　第五條本協(xié)議一式_____份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　身份證號碼：

　　銀行賬號：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約時間：________年________月________日

　　乙方（蓋章）：

　　身份證號碼：

　　銀行賬號：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　簽約時間：________年________月________日

股權(quán)激勵協(xié)議9

　　甲方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　根據(jù)《股份有限公司股權(quán)激勵制度實施細則》（以下簡稱《實施細則》）、《股份有限公司年度股權(quán)激勵計劃》、《股份有限公司公司章程》的有關(guān)規(guī)定，按照甲方股東大會和董事會的有關(guān)決議，就乙方參與甲方年度股權(quán)激勵計劃訂立如下協(xié)議：

　　風險提示：

　　股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

　　中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。

　　一、資格

　　乙方自______年____月____日起在甲方服務(wù)，現(xiàn)擔任______一職，經(jīng)甲方薪酬管理委員會按照甲方股權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)定進行評定，確認乙方具有參與該計劃的資格。

　　二、激勵基金的授予

　　在本協(xié)議簽署時，甲方授予乙方股份有限公司股權(quán)激勵基金，總額______元。乙方稅后實得激勵基金______數(shù)，______元。其中，激勵基金______中轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金為______元，若乙方為高管人員，則以個人名義購買股票并依法鎖定；若乙方為非高管人員，則購買股票并約定一段時間后逐漸兌現(xiàn)。

　　三、持股管理

　�。�、若乙方為高管人員：

　�。ǎ保└吖苋藛T獲得激勵基金后，應(yīng)在年報公布后的______日內(nèi)用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。高管人員購買公司的股票必須依法向深圳證券交易所申報并鎖定，并向薪酬管理委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。

　�。ǎ玻┯捎诠善辟徺I的最小單位是______手，會有資金余額，資金余額歸激勵對象。

　�。ǎ常└吖苋藛T購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

　　（４）高管人員用激勵基金購買公司股票涉及的申報、鎖定、信息披露、流通等事項應(yīng)當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

　�。病⑷粢曳綖榉歉吖苋藛T：

　�。ǎ保┓歉吖苋藛T獲得激勵基金后，應(yīng)在年報公布后的______日內(nèi)用激勵基金擇機從二級市場購買公司股票。并向薪酬委員會遞交《購買激勵股票說明書》，說明股票購買時間、購買價格、購買數(shù)量。

　　（２）非高管人員購買公司的股票必須鎖定______年以后才能兌現(xiàn)。

　�。ǎ常┓歉吖苋藛T購買股票后，自行處理分紅、送紅股、配股等事項，并向薪酬管理委員會遞交《激勵股票分紅說明書》、《激勵股票送股說明書》、《激勵股票配股說明書》，說明有關(guān)分紅、送紅股、配股等情況。

　　四、信息通報及記錄薪酬管理委員會工作小組在《股權(quán)激勵計劃參與者名冊》中為乙方記錄有關(guān)激勵基金、股票、紅利、紅股、配股及其變動等信息。

　　五、特殊情況下股權(quán)激勵制度的管理

　�。薄⒊霈F(xiàn)下列情況之一，轉(zhuǎn)化為股票的激勵基金仍可按照既定的限制性條款運作。

　　（１）勞動合同期未滿，乙方申請離職，公司同意時；

　�。ǎ玻﹦趧雍贤谖礉M，乙方因公司裁員而解聘時；

　　（３）勞動合同期滿，若公司提出不再簽約時；

　�。ǎ矗┮曳酵诵輹r；

　�。ǎ担┮曳揭蚬ぷ餍枰{(diào)離公司時。

　�。病⒁曳皆谌温毱趦�(nèi)喪失行為能力或死亡時，薪酬管理委員會工作小組在《股權(quán)激勵計劃參與者名冊》上作相應(yīng)記錄，乙方持有的激勵股票可立即兌現(xiàn)，乙方的'代理人、監(jiān)護人或其繼承人按國家有關(guān)法律的相關(guān)條款處理。

　　３、當公司被并購時處理原則如下：

　�。ǎ保┕拘碌墓蓶|大會同意承擔本計劃，則本計劃將按照原有的程序和時間表進行；

　�。ǎ玻┕拘碌墓蓶|大會不同意承擔本計劃，非高管人員鎖定的激勵股票立即解除限制，高管人員激勵股票的流通應(yīng)當遵守《公司法》、中國證監(jiān)會和深圳證券交易所的有關(guān)規(guī)定。

　　六、股權(quán)激勵計劃的終止如有下列情況之一，甲方董事會有權(quán)根據(jù)具體情況決定乙方激勵計劃的終止，并按《實施細則》對相關(guān)事項做出處理：

　　風險提示：

　　由于人并非機器，其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的，企業(yè)不同的發(fā)展階段，勢必會營造出不同的環(huán)境，因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進行股權(quán)激勵時，應(yīng)該設(shè)計合理的退出機制，制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標準，以便建立合理的淘汰機制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

　�。ǎ保┏霈F(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況；

　�。ǎ玻┮蚪�(jīng)營虧損導致停牌、破產(chǎn)或解散；

　�。ǎ常┕蓶|大會通過決議停止實施股權(quán)激勵制度。

　　七、聘用關(guān)系

　　甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方對乙方聘用關(guān)系的承諾，甲方對乙方的聘用關(guān)系仍按照勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

　　八、承諾

　�。�、甲方對于授予乙方的股權(quán)激勵基金數(shù)量將恪守承諾，除非出現(xiàn)本協(xié)議書和《實施細則》中規(guī)定的情況，不得無故中途取消或減少乙方所得的激勵基金數(shù)量，不得中途終止本協(xié)議。

　�。病⒓追接辛x務(wù)向乙方提供有關(guān)本次股權(quán)激勵計劃的實施情況和有關(guān)規(guī)章制度。乙方承諾，了解甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵計劃的有關(guān)規(guī)章制度，包括但是不限于《實施細則》等。

　�。�、乙方承諾，依法承擔因激勵基金授予，激勵股票的買賣產(chǎn)生的納稅義務(wù)。

　　４、乙方承諾，在本協(xié)議規(guī)定時間內(nèi)，將激勵基金購買本公司股票并及時如實向甲方薪酬管理委員會報告持股情況。

　　５、乙方承諾，在參與股權(quán)激勵計劃中，所提供的有關(guān)資料均真實有效，并對其承擔全部法律責任。

　　九、協(xié)議的終止

　　１、有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

　�。ǎ保﹨f(xié)議到期；

　�。ǎ玻﹨f(xié)議當事人協(xié)商同意；

　�。ǎ常┮曳剿劳鰰r；

　�。ǎ矗┮曳絾适袨槟芰r。

　　２、乙方違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，違反甲方關(guān)于股權(quán)激勵計劃的規(guī)章制度，或者國家的有關(guān)法律和政策要求甲方停止股權(quán)激勵制度時，甲方有權(quán)視具體情況通知乙方終止本協(xié)議而不需承擔任何責任。

　　十、爭議的解決

　　乙方出現(xiàn)本協(xié)議中未規(guī)定的事項，而又違背激勵基金的激勵目的及《實施細則》時，則由薪酬管理委員會確定最終處理辦法。雙方發(fā)生其他爭議，在本協(xié)議中規(guī)定的服從本協(xié)議，本協(xié)議未約定的按照甲方關(guān)于本次股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定解決。未涉及的部分，按照國家有關(guān)法律公平合理的解決。甲、乙雙方對于本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交______人民法院裁決。

　　十一、其他

　�。�、乙方在遵守本協(xié)議的同時，也要遵守《實施細則》中的相關(guān)條款。

　　２、協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商后可以增加補充協(xié)議，補充協(xié)議的內(nèi)容為本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力。

　　３、本協(xié)議生效后，甲方根據(jù)實際情況和管理部門的要求對本次股權(quán)激勵計劃所制定的新的規(guī)章制度適用于本協(xié)議，乙方應(yīng)該遵照執(zhí)行。

　　４、乙方如有任何關(guān)于股權(quán)激勵基金管理方面的問題，可查閱《實施細則》或咨詢甲方薪酬管理委員會。

　　５、本協(xié)議有效期為年，自______年____月____日至______年____月____日止。

　　６、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各持______份，具有同等法律效力。

　�。贰⒈緟f(xié)議書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

股權(quán)激勵協(xié)議10

　　第一章、總則

　　第一條、股權(quán)_____目的為提高公司的經(jīng)濟效益水平和市場競爭能力，吸引和保持一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理隊伍，創(chuàng)造一個員工實現(xiàn)目標的工作環(huán)境，倡導以業(yè)績?yōu)閷虻慕?jīng)營理念，提高自主管理水平，_____經(jīng)營管理者為公司長期服務(wù)，并分享公司的發(fā)展成果，依據(jù)《中華人民共和國公司法》，并參照《上市公司股權(quán)_____管理辦法（試行）》以及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，特制定本_____方案。

　　第二條、股權(quán)_____原則

　　一、公開、公平、公正原則。

　　二、_____機制與約束機制相結(jié)合原則。

　　三、存量配送，增量_____的原則，即在公司資產(chǎn)保值增值的前提下，只有在凈資產(chǎn)增值的前提下，_____股份才可提取獎勵基金。

　　第二章、股權(quán)_____方案的執(zhí)行

　　第三條、執(zhí)行與管理機構(gòu)設(shè)立股權(quán)考核與管理委員會作為公司股權(quán)_____方案的執(zhí)行與管理機構(gòu)，對董事會負責，向董事會及股東全會匯報工作。第四條_____對象由公司提名與薪酬委員會根據(jù)以下標準在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單，報經(jīng)董事會批準。

　　一、確定標準：

　　1、在公司的歷史發(fā)展中作出過突出貢獻的人員。

　　2、公司未來發(fā)展亟需的人員。

　　3、年度工作表現(xiàn)突出的人員。

　　4、其他公司認為必要的標準。

　　二、_____對象：

　　1、董事。

　　2、高級管理人員。

　　3、公司核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員。

　　4、公司認為應(yīng)當_____的其他員工。

　　三、不得成為_____對象的：

　　1、同時為控股股東或_______%以上的股東及其他關(guān)聯(lián)股東擔任董事、高級管理人員職務(wù)的，不屬于_____對象范圍；公司上市以后，持有_____股權(quán)或期權(quán)的員工不得擔任_____董事和公司監(jiān)事。

　　2、最近3年內(nèi)被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的。

　　3、最近3年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國_____予以行政處罰的。

　　4、具有《中華人民共和國公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。

　　第四條、_____形式

　　一、股票期權(quán)

　　1、股票期權(quán)是指上市公司授予_____對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。_____對象可以其獲授的股票期權(quán)在規(guī)定的期間內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買上市公司一定數(shù)量的股份，也可以放棄該種權(quán)利。

　　2、行權(quán)限制股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年。

　　3、定價上市公司在授予_____對象股票期權(quán)時，應(yīng)當確定行權(quán)價格或行權(quán)價格的確定方法。行權(quán)價格不應(yīng)低于下列價格較高者：

　�。�1）股權(quán)_____計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價。

　�。�2）股權(quán)_____計劃草案摘要公布前________個交易日內(nèi)的.公司標的股票平均收盤價。

　　4、授予股權(quán)期權(quán)的限制上市公司在下列期間內(nèi)不得向_____對象授予股票期權(quán)：

　�。�1）定期報告公布前________日。

　�。�2）重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告后________個交易日。

　�。�3）其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至公告后________個交易日。

　　二、限制性股票

　　1、限制性股票是指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予_____對象一定數(shù)量的本公司股票，_____對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)_____計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。

　　2、定價如果標的股票的來源是存量，即從二級市場購入股票，則按照《公司法》關(guān)于回購股票的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如果標的股票的來源是增量，即通過定向增發(fā)方式取得股票，其實質(zhì)屬于定向發(fā)行，則參照現(xiàn)行《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中有關(guān)定向增發(fā)的定價原則和鎖定期要求確定價格和鎖定期，同時考慮股權(quán)_____的_____效應(yīng)。

　�。�1）發(fā)行價格不低于定價基準日前_______個交易日公司股票均價的_______%。

　　3、授予股票限制：上市公司以股票市價為基準確定限制性股票授予價格的，在下列期間內(nèi)不得向_____對象授予股票：

　�。�1）定期報告公布前_______日。

　�。�2）重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告后_______個交易日。

　�。�3）其他可能影響股價的重大事件發(fā)生之日起至公告后_______個交易日。

　　三、股票增值權(quán)是指公司授予_____對象的一種權(quán)利，_____對象可以在規(guī)定時間內(nèi)獲得規(guī)定數(shù)量及一定比例的股票股價上升帶來的收益，但不擁有這些股票的所有權(quán)、表決權(quán)、配股權(quán)，用于股票增資權(quán)者不參與公司分紅。

　　四、經(jīng)營者持股是指對管理層持有一定數(shù)量的本公司股票并進行一定期限的鎖定。_____對象在擁有公司股票后，成為自身經(jīng)營企業(yè)的股東，與企業(yè)共擔風險，共享收益，擁有相應(yīng)的表決權(quán)和分配權(quán)，并承擔公司虧損和股票降價的風險。

　　五、員工持股計劃是指由公司內(nèi)部員工個人出資認購本公司部分股權(quán)，并委托公司進行集中管理的產(chǎn)權(quán)組織形式。

　　六、管理層收購是指公司的管理者或經(jīng)理層（個人或集體）利用借貸所融資本購買本公司的股份（或股權(quán)），從而改變公司所有者結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)持股經(jīng)營。將_____主體與客體合二為一，從而實現(xiàn)了被_____者與企業(yè)利益、股東利益完整的統(tǒng)一。

　　七、虛擬股權(quán)是指公司授予_____對象一種虛擬的股票，_____對象可以依據(jù)被授予“虛擬股票”的數(shù)量參與公司的分紅并享受股價升值收益，但不享有所有權(quán)、表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開企業(yè)時自動失效。

　　八、業(yè)績股票根據(jù)_____對象是能夠完成并達到了公司事先規(guī)定的業(yè)績指標，由公司授予其一定數(shù)量的股票或提取一定的獎勵基金購買公司股票。

　　九、延期支付也稱延期支付計劃，指公司將部分年度獎金、股權(quán)_____收入按當日公司股票市場價格折算成股票數(shù)量，存入公司為管理層人員單獨設(shè)立的延期支付賬戶。在一定期限后，再以公司股票行使或根據(jù)期滿時股票市值以現(xiàn)金方式支付給_____對象。

　　十、賬面價值增值權(quán)，具體分為購買型和虛擬型兩種。購買型是指_____對象在期初按每股凈資產(chǎn)值實際購買一定數(shù)量的公司股份，在期末再按每股凈資產(chǎn)期末值回售公司。虛擬型是一種模擬認購權(quán)方式，指_____對象在期初不需支出資金，公司授予_____對象一定數(shù)量的名義股份，在期末根據(jù)公司每股凈資產(chǎn)的增量和名義股份的數(shù)量來計算_____對象的收益，并據(jù)此向_____對象支付現(xiàn)金。

　　第五條、_____股權(quán)數(shù)量、來源及方式

　　股權(quán)數(shù)量由公司董事會擬定，如可由公司大股東劃撥或董事會決定的其他途徑（定向增發(fā)等）來選取股權(quán)進行股權(quán)_____。

　　第六條、獎勵基金提取指標

　　確定本方案獎勵資金的提取以凈資產(chǎn)增值率為指標，在凈資產(chǎn)增值額中提取獎勵資金，凈資產(chǎn)增值率計算公式為：凈資產(chǎn)增值率=（期末凈資產(chǎn)-期初凈資產(chǎn)）/期初凈資產(chǎn)_________100%以上公式中所有數(shù)據(jù)以經(jīng)過審計的財務(wù)報表為準。

　　第七條、_____基金按照超額累進提取

　　一、獎勵基金提取的底線標準暫定為________，即當年的凈資產(chǎn)增值率在________或以下時，滾入下年度分配。

　　二、在此基礎(chǔ)上，凈資產(chǎn)增值率在________以上的增值部分，按________提取。

　　三、凈資產(chǎn)增值率在以上的增值部分提取額不足________元的，當年提取但不獎勵，滾入下年度分配。

　　第八條、獎勵基金轉(zhuǎn)換為獎勵股份的指標為經(jīng)審計的期末每股凈資產(chǎn)。

　　第九條、將獎勵基金全部轉(zhuǎn)換為股份，形成獎勵股份總額獎勵股份總額=獎勵基金總額/期末每股凈資產(chǎn)。

　　第十條、_____條件

　　一、對于一般的上市公司，存在下列情形之一的，不得實行股權(quán)_____計劃：

　　1、最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告。

　　2、最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國_____予以行政處罰。

　　3、經(jīng)認定的其他情形。

　　二、對于_____對象，存在以下任意情形，不得適用股權(quán)_____計劃：

　　1、近三年內(nèi)被交易所公開譴責或宣布為不適當人選的。

　　2、最近三年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國_____予以行政處罰的。

　　3、具有《公司法》規(guī)定的不得擔任公司董事、監(jiān)事、高級管理人員情形的。

　　4、公司董事局認定其他嚴重違反公司有關(guān)規(guī)定的。

　　第十一條、授予時間

　　一、上市公司發(fā)生《上市公司信息披露管理辦法》第三十條規(guī)定的重大事件，應(yīng)當履行信息披露義務(wù)，在履行信息披露義務(wù)期間及履行信息披露義務(wù)完畢后________日內(nèi)，不得推出股權(quán)_____計劃草案。

　　三、公司披露股權(quán)_____計劃草案至股權(quán)_____計劃經(jīng)股東大會審議通過后________日內(nèi)，上市公司不得進行增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項。上市公司董事會審議通過撤銷實施股權(quán)_____計劃決議或股東大會審議未通過股權(quán)_____計劃的，自決議公告之日起________個月內(nèi)，上市公司董事會不得再次審議和披露股權(quán)_____計劃草案。

　　第十二條、股權(quán)_____退出機制

　　_____對象在獲得公司股份后，根據(jù)公司的服務(wù)年限來確定是由公司有償回購、還是無償收回、或上市后賣出。

　　一、_____對象因主動離職或被解聘離開公司的，可以繼續(xù)持有公司股份、亦可選擇不斷繼續(xù)持有公司股份；因犯非嚴重錯誤而被解雇離開公司的，必須按本《方案》規(guī)定，由公司回購股份；因重大錯誤導致企業(yè)嚴重受損、嚴重_____、觸犯國家刑法等，必須辭退并按本《方案》規(guī)定由公司收回股份。

　　二、如果_____對象離開公司，按本《方案》規(guī)定可繼續(xù)持有已行權(quán)的_____股份的，按與公司有關(guān)協(xié)議及本《方案》規(guī)定執(zhí)行；未行權(quán)的部分自動失效。

　　第十三條、公司上市后已行權(quán)的_____股份轉(zhuǎn)成可流通的股票。第十四條回購價格以上一年度經(jīng)審計的每股賬面凈資產(chǎn)為準。

　　第三章、附則

　　第十四條、股權(quán)_____方案實施時經(jīng)營環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時，可由薪酬與考核會議提出變更_____約束條件甚至終止該方案，并報股東大會批準，可能的情況變化如下：

　　1、市場環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測的重大變化，嚴重影響公司經(jīng)營。

　　2、因不可抗力對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。

　　3、國家政策重大變化影響股權(quán)_____方案實施的基礎(chǔ)。

　　4、其他董事會認為的重大變化。

　　第十五條、本方案由公司負責擬訂、修改和解釋，由公司董事會、股東會審議通過后實施。

　　第十六條、本方案由公司負責解釋、組織實施。

　　______________________公司

　　_______年______月_______日

股權(quán)激勵協(xié)議11

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　鑒于：

　　______有限公司（以下簡稱”公司”）為依據(jù)中國法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司，注冊資本______萬元人民幣。

　　公司正準備改制，甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性，激勵所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工，促進公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展，增強公司管理人員的歸屬感，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲方擬將其持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和激勵的順利實施，保障公司、甲方和乙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)”平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，以共同遵守履行。

　　風險提示：

　　股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定，或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

　　一、定義

　　１、“股權(quán)”，是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán)，也指公司改制為股份有限公司后，該股權(quán)所對應(yīng)的公司股份。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價格進行，所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的激勵性。

　�。�、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓款”：是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項。

　　３、“股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日”：是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日。

　�。�、“登記機構(gòu)”：指對股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門。

　�。�、“法律”：指適用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)章和規(guī)范性文件、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。

　　二、股權(quán)數(shù)量和認購價格

　�。�、甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等，決定將甲方持有的公司______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

　�。病⒏鶕�(jù)公司______年____月____日公司財務(wù)帳面上明確的公司凈資產(chǎn)值（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤）乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格。

　�。�、根據(jù)本協(xié)議第二款第２項款確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格，即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為人民幣______元。乙方應(yīng)當在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)向甲方支付______元，其余款項乙方應(yīng)當在______年____月____日之前支付給甲方。

　　三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。�、甲方保證并承諾，甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，不影響乙方原先在公司享有的薪資和福利。

　�。病⒓追奖ＷC并承諾，將配合公司向登記機構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項下股權(quán)變更登記的手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　１、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方有權(quán)參加公司利潤分配，本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日之前公司的未分配利潤（不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤），由公司新老股東共享。

　�。�、自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起，乙方成為公司正式股東，享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán)，但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權(quán)的處分權(quán)（包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈與等）受到本協(xié)議的限制。

　　五、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排

　　風險提示：

　　不管怎么講，激勵只是手段，完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標達成情況以及激勵對象本人、本部門的`業(yè)績指標完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。

　　離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。

　　１、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，除了本條規(guī)定的情況外，乙方不得處理本協(xié)議項下的股權(quán)（包括但不限于將本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈與給乙方以外的第三人）。

　�。病⒊霈F(xiàn)如下情形時，乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格（本協(xié)議第二款第３項條約定的價款）將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人：

　�。ǎ保┍緟f(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方離開公司的（不包括本協(xié)議第五款第３項款規(guī)定的各種情況）；

　�。ǎ玻┍緟f(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘密行為的；

　�。ǎ常┍緟f(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方為了自身利益或者任何第三方（包括但不限于單位和自然人）利益，從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為；

　�。ǎ矗┍緟f(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方有其他嚴重損害公司利益或嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。

　　３、本協(xié)議簽訂之日至______日起______年內(nèi)，乙方因為以下情形離開公司的不視為對本協(xié)議的違反，乙方處理本協(xié)議項下股權(quán)不受本協(xié)議的限制：

　　風險提示：

　�。ǎ保┮曳揭蛲诵荻x開公司的；

　�。ǎ玻┮曳揭騿适趧幽芰Χx開公司的；

　�。ǎ常┮曳揭蚓癫适袷滦袨槟芰﹄x開公司的；

　�。ǎ矗┮曳�?jīng)]有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下，甲方因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的。

　　六、違約責任

　　本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的，或該陳述與保證并未得以及時、適當?shù)芈男�，則應(yīng)視為該方違約，或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)或責任，或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務(wù)、責任或者承諾，均構(gòu)成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約，違約方除應(yīng)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)外，還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責任以及承擔本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責任。

　　七、爭議的解決

　　履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決，協(xié)商不成可起訴于原告所在地人民法院。

　　八、保密義務(wù)

　　１、甲方和乙方有義務(wù)對本協(xié)議的內(nèi)容進行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外，不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。

　�。�、乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露，也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權(quán)情況。

　　３、乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的，甲方可以要求乙方按照第五條的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補償。

　　九、其他

　�。薄⒐镜钠渌泄蓶|保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時，相互放棄對本協(xié)議項下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。

　�。�、本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收（包括但不限于個人所得稅等），按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔，如果規(guī)定未明確由哪一方承擔的，則由甲方和乙方各半承擔。

　�。场⒈緟f(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議，如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，均以本協(xié)議為準。

　�。础⒈緟f(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份。

　�。�、本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　______年______月______日

股權(quán)激勵協(xié)議12

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　．股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_____萬元。

　�。摂M股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

　　．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

　　2．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

　　．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

　　．每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；

　�。曳侥杲K可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

　　3．分紅的取得。

　　在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　．在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

　　．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　5．合同期限。

　�。竞贤谙逓開____年，于_____年_____月_____日開始，并于_____年_____月_____日屆滿；

　　．合同期限的續(xù)展：

　　本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

　　6．合同終止。

　�。贤K止：

　　a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按條規(guī)定續(xù)約；

　　b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　�。p方持續(xù)的義務(wù)：

　　本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

　　7．保密義務(wù)。

　　乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

　　8．違約。

　　如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

　　9．爭議的解決。

　�。押脜f(xié)商

　　如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

　�。俨�

　　如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　10．其他規(guī)定。

　�。贤�

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　�。贤薷�

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　�。贤谋�

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

　　為了體現(xiàn)“_____ ”的公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

　　一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃

　　1、公司贈送_____萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自_____年_____月_____日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

　　2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為_____萬股，每股為人民幣一元整。

　　二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

　　1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準

　　2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人

　　3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本

　　4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；

　　5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。

　　三、授予對象及條件

　　1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；

　　2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃

　　3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定

　　四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

　　1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)

　　２、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利

　　3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人

　　4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的'3年內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密

　　5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消；

　　6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；

　　7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益；

　　8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理

　　9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理；

　　10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回，本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

　　五、股東權(quán)益

　　1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定；

　　2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。

　　3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

　　六、違約責任

　　任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　七、不可抗力

　　因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

　　八、附則

　　1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議

　　2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決

　　3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留>一份副本；

　　4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　代表簽字：本人簽字：

　　簽署地：_____

　　_____年_____月_____日

股權(quán)激勵協(xié)議13

　　甲方：

　　法人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　身份證地址：

　　現(xiàn)住址：

　　電話：

　　為了體現(xiàn)公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴___________進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

　　一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃

　　1、公司贈送________________萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，____________以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自________年________月________日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

　　2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為____________萬股，每股為人民幣_______元整。

　　二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

　　1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準。

　　2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。

　　4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求。

　　三、授予對象及條件

　　1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；

　　2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃；

　　3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定。

　　四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

　　1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

　　2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。

　　3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。

　　4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的______年內(nèi)不離職，并保證在離職后______年內(nèi)不從事與本人在_______________工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。

　　5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消。

　　6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按______年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的'有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；

　　7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益。

　　8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第6條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理。

　　9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付_____倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理。

　　10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

　　五、股東權(quán)益

　　1、期權(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定。

　　2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。

　　3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

　　六、違約責任任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　七、不可抗力因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。最新員工股權(quán)激勵協(xié)議書范本最新員工股權(quán)激勵協(xié)議書范本。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

　　八、其他

　　1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議；

　　2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決；

　　3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本______份，用于公司備案授予對象保留______份副本；

　　4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

　　甲方：

　　代表簽字：

　　日期：_____年___月___日

　　乙方：

　　日期：_____年___月___日

股權(quán)激勵協(xié)議14

　　甲方(公司)：，地址：，統(tǒng)一社會信用代碼，聯(lián)系方式

　　法定代表人：

　　乙方(個人)：，住址，身份證號，聯(lián)系方式。

　　鑒于:

　　1、甲方于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。

　　2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;

　　3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

　　一、激勵股權(quán)的定義

　　除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，而是本協(xié)議的乙方。激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無經(jīng)營所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

　　2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

　　二、激勵股權(quán)的總額及支付方式

　　1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司%的激勵股權(quán)，認購價款為元/股，共元。

　　2、乙方采用以下方式支付認購價款

　　2.1授予股權(quán)時，激勵對象一次性付清所需繳納的股金，即獲得全部股權(quán);

　　2.2授予股權(quán)時約定分期繳納股金，激勵對象每繳納一期股金，即獲得相應(yīng)股權(quán)。激勵對象應(yīng)在約定時期內(nèi)及時繳納股金;

　　2.3公司代為墊付股金后，激勵對象獲得全部股權(quán)，以激勵對象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣。

　　三、激勵股權(quán)的行使條件

　　1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方根據(jù)持股比例進行分紅。

　　2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方。

　　3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

　　若乙方離開甲方公司的'，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

　　四、激勵股權(quán)變更及其消滅

　　1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按每股原值回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

　　2、乙方有下列行為的，甲方視情況支付乙方當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：

　　(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;

　　(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

　　3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價。

　　(1)存在違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

　　(2)存在嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)等行為，給公司造成重大損失的;

　　(3)任職期間具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

　　(4)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

　　五、違約責任

　　如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

　　六、爭議的解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當向公司所在地人民法院提起訴訟。

　　七、協(xié)議的生效

　　1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要條件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　八、其他約定

　　本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

　　日期：日期：

股權(quán)激勵協(xié)議15

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　地址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方：______

　　身份證號碼：____________

　　地址：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　一、定義

　�。�、虛擬股權(quán)（干股）：公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與省級分公司管轄區(qū)域凈利潤的.分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

　　２、分紅：公司規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

　　二、協(xié)議標的

　　甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方______％虛擬股權(quán)。

　　乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。

　　乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

　　乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

　　三、協(xié)議的履行

　　１、甲方應(yīng)在每年的______月份進行上季度會計結(jié)算，得出上季度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。

　�。�、乙方在每年度的______月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的７個工作日內(nèi)，將可得分紅的支付給乙方。

　　３、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

　　１、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。