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員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書

時(shí)間:2023-06-25 14:00:10 申請書 我要投稿

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書

  在當(dāng)今社會生活中,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。寫申請書時(shí)理由總是不夠充分?下面是小編收集整理的員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書,歡迎閱讀與收藏。

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

  xxxx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的'男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)xxxx年xx月xx日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。"

  故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!

  申請部門:xx

  xxxx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。一年以來,在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。公司年終獎(jiǎng)申請報(bào)告。在與報(bào)刊共同成長的過程中,我收獲頗豐,我和我的團(tuán)隊(duì)的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊(duì)友們的'栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  雖然我部門二手房業(yè)務(wù)。從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模的二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費(fèi)的價(jià)格也不是很高,但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎(jiǎng)2000元獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,更深的挖掘員工的潛力,讓全員“參政議政”,為公司的健康持續(xù)發(fā)展出謀劃策,特為以下員工給予通報(bào)表揚(yáng)和申請經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),讓員工有動(dòng)力為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

  1、生產(chǎn)部準(zhǔn)備車間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議,為了罐體外形更加美觀,產(chǎn)品設(shè)計(jì)更加符合客戶要求,親自到外廠學(xué)習(xí)卷筒技術(shù),并為技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖紙,使公司產(chǎn)品得到不斷的完善,工作效益不斷提高,其管理的班組成員精誠團(tuán)結(jié),工作認(rèn)真仔細(xì),服從指揮。經(jīng)過慎重考慮,特向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)其200元的請求,以資鼓勵(lì)何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  2、生產(chǎn)部裝配車間魏滿意班組積極配合公司生產(chǎn),虛心學(xué)習(xí)新的工作技能,敢于挑戰(zhàn)困難,在制罐車間生產(chǎn)任務(wù)繁重,其班組成員又不會做罐的情況下主動(dòng)請纓幫忙制罐,緩解制罐車間生產(chǎn)壓力,他們是公司的新成員,不但工作肯吃苦、任勞任怨,而且最值得我們學(xué)習(xí)的是有大局意識、憂患意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,生產(chǎn)部為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚(yáng)這種迎難而上的團(tuán)隊(duì)精神,特向公司申請獎(jiǎng)勵(lì)其班組現(xiàn)金300元予以肯定和鼓勵(lì),同時(shí)號召全公司員工學(xué)習(xí)這種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,讓我到哪里我就去哪里”樂觀積極的工作態(tài)度。

  3、生產(chǎn)部準(zhǔn)備車間高益文班組在車間主任盧全明的`帶領(lǐng)下,迅速響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號召,積極配合生產(chǎn)部現(xiàn)場管理整改,把公司長時(shí)間積壓的邊料全部做成半成品附件,生產(chǎn)部為鼓勵(lì)其班組員工快速高效的工作態(tài)度,特申請公司給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)其班組持之以恒,更合理高效的利用邊料,提高鋼材原材料的利用率。

  生產(chǎn)部把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),達(dá)到人盡其用的目的,通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工,請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  從xx年x月xxx項(xiàng)目開工至今,項(xiàng)目部全體員工在的xx領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進(jìn)和精化管理,提高監(jiān)理服務(wù)水平,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。期間,上海市電力質(zhì)監(jiān)中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到xx項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場檢查,多次對我監(jiān)理部在工程監(jiān)管中做出的`努力和取得的成績給予了高度評價(jià),為公司贏得了榮譽(yù)。

  為進(jìn)一步提高我監(jiān)理部全體員工的工作熱情,團(tuán)結(jié)一致地爭創(chuàng)上海市安全文明示范工地、上海市建設(shè)工程金剛獎(jiǎng)和國家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng),特向公司申請給予xx元獎(jiǎng)勵(lì),我項(xiàng)目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!

  望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣,表揚(yáng)先進(jìn),樹立典型,激發(fā)廣大員工以公司為家的主人翁精神,愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,團(tuán)結(jié)向上的進(jìn)取精神,開拓創(chuàng)新的拼搏精神,有效提升工作質(zhì)量和效率,使其形成人人爭當(dāng)先進(jìn),人人爭做優(yōu)秀員工的“比、學(xué)、趕、幫、超”的`良好氛圍,特定于20xx年1月份開展“20xx年度優(yōu)秀員工”評選活動(dòng),所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi)如下:年度優(yōu)秀員工6名:獎(jiǎng)金500元,合計(jì)3000元;綬帶10條:工本費(fèi)15元,合計(jì)150元;

  共計(jì)3150元。

  妥否,請批示!

  xx工程監(jiān)理部

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動(dòng)積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時(shí)間里,袁老師承擔(dān)了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的'來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

  2、目前,我們的師資團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。通過此項(xiàng)措施,讓更多想在華為這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

  請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書7

尊敬的校園領(lǐng)導(dǎo):

  在我校招生工作前期張鵬同志,其主動(dòng)積極,表現(xiàn)突出,業(yè)績優(yōu)秀,保證了招生工作的順利開展。

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向張鵬學(xué)習(xí),現(xiàn)特向校園及校園領(lǐng)導(dǎo)申請2000元的'獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的。

  2、目前,我們的招生團(tuán)隊(duì)正在逐步的壯大。透過此項(xiàng)措施,讓更多想在魏榆這個(gè)平臺上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的員工脫穎而出,助力魏榆一齊走向輝煌!

  請校園領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度,堅(jiān)持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強(qiáng)而有力的措施,及時(shí)制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財(cái)產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的'具體情況:

  20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項(xiàng)目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項(xiàng)目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。"故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)保安隊(duì)員盡職盡責(zé),更好地保證公司財(cái)物的安全!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)分公司有關(guān)獎(jiǎng)懲辦法,現(xiàn)申請對以下部門進(jìn)行獎(jiǎng)懲:

  一、獎(jiǎng)勵(lì):

 。ㄒ唬┧脑路菰诩夹g(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)34號路張少康項(xiàng)目部獲第三名,在建項(xiàng)目一體化管理檢查評比中獲并列第二名;二環(huán)西路三標(biāo)董太貞項(xiàng)目部在材料、設(shè)備管理及成本管理檢查評比中獲得第三名,在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評比中第二名,在建項(xiàng)目一體化管理檢查評比中第三名。

 。ǘ┪逶路莸募夹g(shù)、質(zhì)量檢查考核評比中東區(qū)、高新區(qū)評比中34號路張少康項(xiàng)目部評比第一名;德州高鐵新區(qū)評比中德州縱二路趙延濤、程貴寶項(xiàng)目部第二名;西客站片區(qū)評比中西客站外延工程陳萬里項(xiàng)目部評比第二名。

 。ㄈ╉(xiàng)目部檢查評比獲前三名,分別獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量管理科500元,工程科200元,材料設(shè)備科100元。

  (四)材料設(shè)備科徐玲在《城建報(bào)》投稿一篇,獎(jiǎng)勵(lì)200元。

  二、處罰:

 。ㄒ唬34號路張少康項(xiàng)目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第二名,二環(huán)西路三標(biāo)段董太貞項(xiàng)目部在4月份職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查中倒數(shù)第三名;西客站在5月份在建項(xiàng)目簽證、計(jì)量、結(jié)算、成本管理檢查評比中西客站項(xiàng)目部倒數(shù)第二名。

 。ǘ╉(xiàng)目部檢查評比中后三名,分別處罰勞工安全科100元,辦公室50元,工程科100元。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的`申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨兩點(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來。

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的`;

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  制造技術(shù)部設(shè)備管理室在進(jìn)行設(shè)備搬遷時(shí),在原設(shè)備搬遷計(jì)劃工作外,新增兩組三檔線路、15個(gè)空氣開關(guān)、兩個(gè)開關(guān)柜安裝調(diào)試工作項(xiàng)目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn),利用班前、班后、星期六、星期天休息時(shí)間加班加點(diǎn)突擊安裝調(diào)試,于20xx年1月15成日順利地完此次設(shè)備的`安裝調(diào)試工作,為了激勵(lì)我室員工的積極性,現(xiàn)申請公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。特此報(bào)告

  制造技術(shù)部設(shè)備管理室

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)們在工作中給予我的支持和幫助。

  自從參加工作以來,在這個(gè)平凡的工作崗位上,我勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學(xué)到了很多做人、做事的道理方法,在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作過程中,也深深地感受到了自己日益成熟與進(jìn)步。

  自20xx年進(jìn)公司至今,我并沒有為公司做出突出的貢獻(xiàn),我只是盡量做好屬于自己崗位上的'工作,盡自己的努力完成每一次任務(wù)。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會最重要的一點(diǎn)就是,讓我知道如何溝通。溝通創(chuàng)造價(jià)值,少點(diǎn)摩擦,多點(diǎn)寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合好。

  我非常慶幸我的不懈努力和付出得到了公司的認(rèn)同;同時(shí)又感到很有壓力,因?yàn)榻裉斓某煽儗⑹敲魈斓钠瘘c(diǎn),我要繼續(xù)努力做的更好,才能不斷提升自我、為公司做更大的貢獻(xiàn)。所以,我感受到壓力。但是,未走過的路總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在今后的工作中獲得更大的成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  我相信,一份耕耘,一份收獲,無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作。從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中,我細(xì)心積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作技能,為以后的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作。

  最后,希望在今后工作中,能夠繼續(xù)得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書13

尊敬的xx總經(jīng)理:

  我叫xxxx,來自業(yè)務(wù)部,進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎(jiǎng)勵(lì),此刻按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎(jiǎng)勵(lì)的形式肯定我的工作。當(dāng)然我仍會像以前一樣,用積極的`、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。

  批準(zhǔn)為盼。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書14

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李xxx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的'目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)150元。公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極發(fā)奮下,各項(xiàng)指基本標(biāo)到達(dá)公司標(biāo)準(zhǔn)要求。

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體推薦如下:

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為生產(chǎn)中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,對產(chǎn)線的'各項(xiàng)指標(biāo)都將會產(chǎn)生很大的影響。

  2、我們將把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而到達(dá)人盡其用的目的。

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),透過此項(xiàng)措施,讓想發(fā)奮而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書16

公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國家xx規(guī)定,以及按照公司xx文件精神,結(jié)合公司實(shí)際。

  擬對員工xxxx年xx月起,補(bǔ)發(fā)xx月獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放金額附后。

  請批示!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書17

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時(shí)有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持不懈的支持著我們的.工作,使我們對項(xiàng)目的申報(bào)工作充滿熱情。

  以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對我寄予績效方面的獎(jiǎng)勵(lì)。具體實(shí)施的方式:每申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎(jiǎng)勵(lì)?冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算,每月月底進(jìn)行結(jié)算。

  附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費(fèi)補(bǔ)貼,每公里1.5元,該補(bǔ)貼也在每個(gè)月底結(jié)算。

  該申請一式兩份,即時(shí)起效!特此申請,希望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書18

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的`工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動(dòng)力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書19

xx人勞局、財(cái)政局、教育局:

  根據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求,我校158名教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資合計(jì)xx元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的發(fā)放辦法》,通過認(rèn)真考核,扣除校長績效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績四位老師罰金xx元,按相關(guān)規(guī)定扣獎(jiǎng)勵(lì)性績效的.xx,共計(jì)xx元,實(shí)發(fā)績效工資合計(jì)xx元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資合計(jì)xx元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專戶,帳戶名:xxx,賬號:xx。望xx人勞局、財(cái)政局、教育局批準(zhǔn)此請示為謝!

  附:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放名冊當(dāng)否,請批示

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  感謝在領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收獲頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個(gè)有凝聚力的工作團(tuán)隊(duì),這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們部門的'栽培和幫助。

  在以后的工作中我們將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。經(jīng)過一年的努力我們部門一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟(jì)效益。我們嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)定,特此我們部門向公司申請xxxx元獎(jiǎng)金。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)的申請書21

院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!作為一名員工,我很喜歡自我工作,更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的資料無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。

  對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的.同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在群眾中發(fā)揮自我力量,多為公司效力,F(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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