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學(xué)校規(guī)章制度

時(shí)間:2023-06-23 12:07:35 規(guī)章制度 我要投稿

【精】學(xué)校規(guī)章制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的學(xué)校規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精】學(xué)校規(guī)章制度

學(xué)校規(guī)章制度1

  1、自覺遵守實(shí)習(xí)廠方和學(xué)校的紀(jì)律與規(guī)章制度,安全實(shí)習(xí),健康實(shí)習(xí)。

  2、實(shí)習(xí)期間,無(wú)論在生活還是在實(shí)習(xí)生產(chǎn)上遇到任何問題,必須先向駐廠老師匯報(bào),無(wú)法自行解決的事情,必須向老師匯報(bào)后由老師協(xié)助處理。

  3、實(shí)習(xí)生產(chǎn)(上班)期間,必須按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺按照廠的上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上班,遲到按照廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。

  4、有事請(qǐng)假(病假/事假),必須自行在其生產(chǎn)線的線長(zhǎng)(或管工)處提出申請(qǐng),填寫好請(qǐng)假條并批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假;如填寫好請(qǐng)假條但線長(zhǎng)(或管工)沒有簽名批準(zhǔn)的`任何請(qǐng)假行為視為無(wú)效,強(qiáng)行請(qǐng)假離開,一律按曠工處理,由廠方按規(guī)章制度處理,情節(jié)嚴(yán)重者廠方將扣除當(dāng)月全部工資并辭退處理。

  5、實(shí)習(xí)期間,同樣嚴(yán)格按照學(xué)校的儀表制度隨時(shí)抽檢。儀表不合格(染發(fā)、燙發(fā)、長(zhǎng)甲、男長(zhǎng)發(fā)等),提醒自覺處理,提醒后兩天內(nèi)不處理的,按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。

  6、晚上必須按照日常作息時(shí)間作息,晚上不能超過11:20回宿舍,對(duì)夜不歸宿的同學(xué),按學(xué)校規(guī)章制度一律給予箭處分。

  7、男生不得到女生宿舍逗留,女生不得到男生宿舍逗留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),記過一次處分。

  8、不得喝酒、賭博,情況嚴(yán)重,按學(xué)校制度給予箭處理。

  9、愛護(hù)公物,損壞按價(jià)賠償外,由廠方和學(xué)校量情嚴(yán)肅處理。

  10、辭職、自離必須聯(lián)系家長(zhǎng),由家長(zhǎng)提前15天通知學(xué)校,由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒有辦理離職手續(xù)自行離廠,按廠規(guī)定扣除當(dāng)月30%-80%實(shí)習(xí)工資處理,學(xué)校并給予記過兩次處理。

學(xué)校規(guī)章制度2

  1、教室開放時(shí)間為正式上課前30分鐘。

  2、學(xué)員進(jìn)入教室時(shí)須向班主任出示聽課證,否則不得進(jìn)入教室。

  3、學(xué)員須按聽課證編號(hào)后三位或補(bǔ)充座位號(hào)對(duì)號(hào)入座。

  4、學(xué)員須遵守上課時(shí)間,如有遲到,請(qǐng)就近入座。

  5、上課期間,學(xué)員須保持教室安靜,不得大聲喧嘩、打鬧;學(xué)員須將手機(jī)等通訊工具調(diào)為振動(dòng)或其它非響鈴方式。

  6、嚴(yán)禁課堂錄音、錄像、照相,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),設(shè)備及磁帶予以沒收。

  7、學(xué)員須自覺保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰;嚴(yán)禁吸煙;課后須將餐盒等廢棄物帶出教室;不準(zhǔn)在墻壁上或課桌椅上隨意涂寫。

  8、學(xué)員應(yīng)自覺服從班主任管理,尊重任課教師;如有任何建議和意見,可在課間向班主任老師反映或通過北京新東方學(xué)校投訴電話解決。

  9、上課時(shí)若發(fā)生突發(fā)事件,如停電、火災(zāi)、音響故障等,請(qǐng)不要驚慌,聽從班主任統(tǒng)一指揮和安排。

  10、財(cái)物及貴重物品請(qǐng)慎重保管,如有丟失,后果自負(fù)。

  11、學(xué)員在教學(xué)區(qū)內(nèi)須言行文明,注意儀表。

  12、學(xué)員應(yīng)愛護(hù)樓內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,節(jié)約用水;若損壞公物,照價(jià)賠償。

  13、學(xué)員不得使用教室內(nèi)的電源。

  14、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品、寵物進(jìn)入教學(xué)區(qū)和教室。

  15、學(xué)員應(yīng)在指定地點(diǎn)停放自行車,請(qǐng)盡量不要騎新車、名貴車,學(xué)校僅提供場(chǎng)地及擺放整齊,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

  16、合班上課班級(jí)的學(xué)員座位號(hào)按學(xué)員報(bào)名先后順序由學(xué)校統(tǒng)一安排。

學(xué)校規(guī)章制度3

  一、日常管理制度:

  1、學(xué)校創(chuàng)建“文明校園”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照文明單位標(biāo)準(zhǔn)制訂出總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。

  2、文明單位建設(shè)的有關(guān)制度,要對(duì)照文明單位標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和實(shí)際情況,制訂建設(shè)規(guī)劃并貫徹實(shí)施。

  3、學(xué)校必須從單位實(shí)際出發(fā),落實(shí)具體工作聯(lián)系人,經(jīng)常與各年級(jí)組保持聯(lián)系。

  二、德育工作管理制度

  1、德育工作應(yīng)在校黨小組領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展德育工作,由教導(dǎo)處和德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)德育大綱的實(shí)施。

  (1)調(diào)查分析學(xué)生思想品德狀況,制定德育工作年度計(jì)劃。

  (2)組織協(xié)調(diào)各教研組、各科教師的德育工作。

  (3)確定和協(xié)調(diào)思品課、年級(jí)組等方面的任務(wù)分工。

  (4)爭(zhēng)取社會(huì)各種教育力量的支持,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)和未成年人思想道德教育體系。

  2、從各年級(jí)組實(shí)際出發(fā),貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》形成良好的校風(fēng)、校紀(jì)。

  3、建立和健全政治教育工作指揮系統(tǒng),加強(qiáng)班主任和少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo),開展適合小學(xué)生年齡特點(diǎn)的“未成年人思想道德教育”活動(dòng),每學(xué)年組織二次以上教育理論學(xué)習(xí),二次以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

  4、德育成果列入評(píng)估學(xué)?疾旖處煹闹匾獌(nèi)容,作為評(píng)選先進(jìn)教師晉級(jí)評(píng)定職稱的重要條件之一,對(duì)成績(jī)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、加強(qiáng)對(duì)德育調(diào)查研究工作,研究新情況、新問題、探索新時(shí)期小學(xué)德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律,重視資料積累。

  三、校(政)務(wù)公開制度

  1、健全校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督小組,校務(wù)公開工作列入學(xué)校計(jì)劃和總結(jié)之中,作為黨政重要議事項(xiàng)目之一。

  2、開學(xué)初,公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、教職工大會(huì)修正教職工德能勤績(jī)的考核辦法,成立考核小組,教師的福利待遇與德能勤績(jī)掛鉤。每學(xué)期教師考勤考績(jī)情況公布一次。

  4、教師職稱評(píng)審實(shí)行民主監(jiān)督。公布條件、名額,符合條件的教師自己申請(qǐng)報(bào)名,考核組對(duì)晉升對(duì)象進(jìn)行全面考核,亮化分?jǐn)?shù)“公示”后無(wú)誤,對(duì)符合條件的、實(shí)績(jī)領(lǐng)先的進(jìn)行材料整理后上報(bào)。

  5、學(xué)校評(píng)優(yōu),條件明確,擇優(yōu)評(píng)優(yōu),結(jié)果公開。

  四、學(xué)習(xí)會(huì)議制度

  1、準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究和進(jìn)修活動(dòng);

  2、學(xué)習(xí)前要按要求做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)時(shí)要思想集中,遵守紀(jì)律,做好記錄,不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事;

  3、學(xué)習(xí)時(shí)不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的書刊,不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的話語(yǔ);

  4、學(xué)習(xí)時(shí)要圍繞主題,聯(lián)系實(shí)際,積極發(fā)言;

  5、按時(shí)到會(huì),不無(wú)故缺席,無(wú)遲到、早退、中途退場(chǎng)現(xiàn)象;

  6、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會(huì)議的'出席情況與學(xué)期全勤獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤;

  7、開會(huì)時(shí)不接聽電話,手機(jī)放在震動(dòng)處。

  五、 安全制度

  1、健全和嚴(yán)格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié)、假日值班護(hù)校制度,維護(hù)學(xué)校正常秩序,保證學(xué)校安全。

  2、學(xué)校必須經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育,安全教育,交通規(guī)則等法規(guī)教育,加強(qiáng)學(xué)生行規(guī)訓(xùn)練,增強(qiáng)師生的安全、法律意識(shí),養(yǎng)成遵紀(jì)守法,注意安全的良好習(xí)慣。

  3、對(duì)學(xué)校房屋、體育活動(dòng)設(shè)施,電器設(shè)備,操場(chǎng)路面等要定期檢查,及時(shí)整修,以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生。

  4、制定和落實(shí)校園安全應(yīng)急預(yù)案。

  六、檔案管理制度:

  1、學(xué)校文明辦要建立文明單位管理檔案,以利于記載、反映創(chuàng)建文明活動(dòng)歷史真實(shí)狀況和有效保護(hù)、利用檔案資料。

  2、文明單位材料歸檔的基本要求是完整、系統(tǒng)、有條理,能反映文明單位建設(shè)管理的真實(shí)情況,制作材料規(guī)范,卷面清晰、字跡工整,手續(xù)完備,以利于長(zhǎng)久保存。

  七、培訓(xùn)交流制度:

  1、主要領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))以及具體負(fù)責(zé)人員應(yīng)自覺參加由各級(jí)文明辦舉辦的培訓(xùn)班,且對(duì)單位內(nèi)職工進(jìn)行文明單位知識(shí)培訓(xùn)。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容是以上級(jí)相關(guān)文件為主,以文明辦編印的有關(guān)學(xué)習(xí)

  輔導(dǎo)材料為主要教材,同時(shí)輔之以鄉(xiāng)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方法等。

  3、培訓(xùn)中要緊貼實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性、增強(qiáng)時(shí)代感,形式要?jiǎng)?chuàng)新、方法要靈活、注重實(shí)效,保證質(zhì)量。

  八、公示監(jiān)督制度:

  1、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度。在申報(bào)文明單位過程中,要在單位內(nèi)部及周圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》,向社會(huì)公示,自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

  2、學(xué)校要建立內(nèi)外監(jiān)督制度。經(jīng)常聽取社會(huì)各界、單位群眾的意見與呼聲、對(duì)存在的問題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時(shí)整改。

  3、健全文明單位義務(wù)督查員制度。要結(jié)合工作實(shí)際和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),在單位內(nèi)外聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員定期征詢意見,針對(duì)創(chuàng)建中的問題制定整改措施。

  4、學(xué)校要自覺社會(huì)公眾的監(jiān)督,向社會(huì)公布本單位監(jiān)督電話。

  5、要定期召開監(jiān)督員會(huì)議和有關(guān)督查情況分析會(huì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,以提高學(xué)校的建設(shè)管理水平。

  九、工作報(bào)告制度:

  1、學(xué)校要堅(jiān)持年度工作報(bào)告制度。每年底都要寫出單位創(chuàng)建工作總結(jié),上報(bào)各級(jí)文明辦及主管部門。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)重大事件向主管部門和各級(jí)文明辦匯報(bào)的規(guī)定。

學(xué)校規(guī)章制度4

  一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的收集、匯總、分類、整理、編冊(cè)、歸檔和保管。

  二、每期培訓(xùn)結(jié)束后,辦公室應(yīng)及時(shí)完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的'內(nèi)容:①培訓(xùn)通知;②教學(xué)課程表;③培訓(xùn)人員報(bào)到名冊(cè);④培訓(xùn)考核申請(qǐng)表;⑤考場(chǎng)名單、試卷;⑥成績(jī)表等。收集培訓(xùn)檔案,采用分類整理,按檔案內(nèi)容順序排列,經(jīng)過校對(duì)準(zhǔn)確,裝訂成冊(cè),歸檔。

  三、財(cái)務(wù)結(jié)清、完善和整理好財(cái)務(wù)管理檔案。

  四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,并放置在通風(fēng)、干燥場(chǎng)合,防止檔案材料丟失、損壞和霉變。

  五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料,須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù),并及時(shí)予以回收。

  六、學(xué)校檔案材料,分長(zhǎng)期和短期兩類保存。財(cái)務(wù)及人事檔案為長(zhǎng)期保存(一般為十五年以上),其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的,需辦理審批手續(xù)。

學(xué)校規(guī)章制度5

  一、企業(yè)規(guī)章制度的定義

  企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。

  二、企業(yè)規(guī)章制度的效力

  《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋一》第十九條規(guī)定:“用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定,通過民主程序制定的規(guī)章制度,不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動(dòng)者公示的,可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。”這條司法解釋實(shí)際上賦予了用人單位規(guī)章制度以類似于法律的效力。

  三、企業(yè)規(guī)章制度的重要性

  建立健全規(guī)章制度,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,是加強(qiáng)企業(yè)管理,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的可靠保證。

  四、企業(yè)規(guī)章制度的作用

  企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)于規(guī)范企業(yè)和員工的行為,樹立企業(yè)的形象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的作用。

  企業(yè)規(guī)章制度的作用很多,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、規(guī)章制度首先是應(yīng)用于標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  制度可以規(guī)范員工的行為,規(guī)范企業(yè)管理等。企業(yè)如果建立了全面、完善的規(guī)章制度,公司內(nèi)部員工的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動(dòng),企業(yè)的各項(xiàng)工作就能夠順利開展,企業(yè)的`經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)不斷得到提高。公平就是靠制度來(lái)體現(xiàn)的,效率也是靠制度來(lái)促進(jìn)的,效益是靠制度來(lái)提高的。

  2、完善的規(guī)章制度可以得到合作伙伴的信任,容易贏得商業(yè)機(jī)會(huì)(買產(chǎn)品先要看設(shè)備,做生意先要看制度)。

  3、企業(yè)規(guī)章制度有法律的補(bǔ)充作用。

  企業(yè)的規(guī)章制度不僅是公司規(guī)范化、制度化管理的基礎(chǔ)和重要手段,同時(shí)也是預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要依據(jù)。鑒于勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者和用人單位之間的從屬關(guān)系,由于國(guó)家法律法規(guī)對(duì)企業(yè)管理的有關(guān)事項(xiàng)一般缺乏十分詳盡的規(guī)定,事實(shí)上用人單位依法制定的規(guī)章制度在勞動(dòng)管理中可以起到類似于法律的效力。因而用人單位的合法的規(guī)章制度在此起到了補(bǔ)充法律規(guī)定的用。

  如《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定:“用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定,通過民主程序制定的規(guī)章制度,不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,向勞動(dòng)者公示的,可以作為人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)!

  4、規(guī)章制度還有一個(gè)很重要的作用,就是政策應(yīng)對(duì)。

  比如發(fā)改委要求的項(xiàng)目基金的申報(bào)材料中,有一項(xiàng)就是公司政策及管理制度,必須有著非常完善的企業(yè)規(guī)章制度才可能申請(qǐng)到國(guó)家的項(xiàng)目基金支持。同理,許多項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)也都需企業(yè)提供本公司的規(guī)章制度,并將其作為考核企業(yè)是否合格的標(biāo)準(zhǔn)之一。

  企業(yè)規(guī)章制度與工作流程的關(guān)系

  我認(rèn)為:企業(yè)的規(guī)章制度與企業(yè)的工作流程是相輔相成的關(guān)系。規(guī)章制度可以轉(zhuǎn)化為工作流程,工作流程也可以轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度。

  規(guī)章制度是告訴你什么能做,什么不能做;

  工作流程是告訴你怎樣做,先做什么,后做什么。

  規(guī)章制度則重于防范(防止員工犯錯(cuò));

  工作流程則重于培訓(xùn)(教育員工成長(zhǎng))。

  以上是對(duì)規(guī)章制度的一些膚淺的見解,希望對(duì)您有所幫助!

學(xué)校規(guī)章制度6

  一、校務(wù)公開的原則:

  依法治校,民主公開;突出重點(diǎn),實(shí)事求是;周密健全,積極穩(wěn)妥。

  二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī),從學(xué)校實(shí)際出發(fā),不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。

  主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容:

  1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施方案,近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。

  2、校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例等。

  4、干部、黨員述職報(bào)告和教代會(huì)、黨員大會(huì)的民主評(píng)議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

  5、上級(jí)單位及學(xué)校的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)、通報(bào)。

  6、財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算情況。

  7、學(xué);窘ㄔO(shè),校園環(huán)境改造,重大項(xiàng)目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。

  8、教職工工資晉升,職稱評(píng)定,評(píng)優(yōu)選好,各類人員崗位職責(zé),年度(學(xué)期)教育教學(xué)考核結(jié)果。

  9、教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風(fēng)建設(shè)。

  10、教職工聘任(用)實(shí)施方案,聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。

  11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級(jí)體”、“班隊(duì)干部的評(píng)選推薦”。

  12、學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)及其他收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,為特困學(xué)生捐款,使用分配情況,書雜費(fèi)減免情況,為社會(huì)募捐以及上繳情況。

  13、教職工和社會(huì)群眾、學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及其它需要公開的問題。

  三、校務(wù)公開形式:

  (一)各類會(huì)議

  1、由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé),依照教代會(huì)有關(guān)規(guī)定每年召開1—2次。由學(xué)校行政校長(zhǎng)向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會(huì)討論審議,由教工代表分別向全體教職工傳達(dá)教代會(huì)精神。

  2、辦公室負(fù)責(zé)人會(huì)。通報(bào)學(xué)校貫徹上級(jí)精神,學(xué)校實(shí)施教代會(huì)決議情況。

  3、校務(wù)會(huì)或行政擴(kuò)大會(huì)。有黨政、工、團(tuán)、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人或有教研組長(zhǎng)參加的會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,通報(bào)工作進(jìn)程、主要工作活動(dòng),布置安排近期工作,學(xué)校管理情況。

  4、教職工大會(huì)。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,公布有關(guān)學(xué)校改革成效,財(cái)務(wù)收支,內(nèi)部情況,征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。

  5、家長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)大會(huì)。宣講國(guó)家政策法規(guī),收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校取得的成績(jī)及面臨的困難,學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的'要求。

  6、黨員大會(huì)。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)情況,黨員干部民主評(píng)議結(jié)果,公布黨內(nèi)事務(wù)。

  (二)公告欄

  在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項(xiàng),最新工作動(dòng)態(tài),收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況,教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)事項(xiàng)。

  (三)教職工、學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)信來(lái)訪

  1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱,收集教職工及學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見,放在固定位置,由專人定時(shí)開啟、收集、匯總。

  2、對(duì)收集上來(lái)的意見和建議要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)研究解決,做到對(duì)教職工、家長(zhǎng)群眾反映的問題“事事有交待,件件有著落”。

  四、校務(wù)公開的時(shí)間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。

  屬于常規(guī)性工作的定期公開,屬于階段性工作的按階段公開,屬于短期工作的要隨時(shí)公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末,要將校務(wù)公開的情況向教代會(huì)報(bào)告,接受教代會(huì)和教職工的監(jiān)督。

  五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項(xiàng)的性質(zhì)確定。

  學(xué)校要根據(jù)具體實(shí)際,按有關(guān)要求,由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍,防止盲目性和隨意性,促進(jìn)校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。

學(xué)校規(guī)章制度7

  一、兼職授課(實(shí)作指導(dǎo))老師全部實(shí)行聘用制度。

  二、所有應(yīng)聘兼職教師均應(yīng)在《臺(tái)州市椒江區(qū)祥和安全職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校教師登記表》上進(jìn)行如實(shí)登記,附上具體師資證明及學(xué)歷證明,由其所在單位簽署意見蓋章后,報(bào)經(jīng)椒江區(qū)安監(jiān)局審核蓋章同意后方能聘用。

  三、聘用對(duì)象為本市范圍內(nèi)經(jīng)省安監(jiān)部門考核合格,并取得相應(yīng)項(xiàng)目授課資格的兼職人員。

  四、兼職教師聘用要作風(fēng)正派,專業(yè)(技術(shù))知識(shí)過硬,授課經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真為基本條件。

  五、兼職受聘老師與本單位簽訂聘書后,方可從事培訓(xùn)教學(xué)。

學(xué)校規(guī)章制度8

  第一條 為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,改進(jìn)全校教職員工工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

  第二條 首次依照職責(zé)接待公民、法人或其他組織的學(xué)校教職員是首問責(zé)任人。

  第三條 首問責(zé)任人對(duì)了解校務(wù)、反映情況以及聯(lián)系公務(wù)、履行協(xié)作職能的公民、法人或其他組織的辦事人員(以下簡(jiǎn)稱辦事人員),應(yīng)熱情接待、認(rèn)真辦理或引導(dǎo)、跟蹤辦理有關(guān)事項(xiàng)。

  第四條 首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)辦事人員填寫有關(guān)申報(bào)所需的材料。

  第五條 首問責(zé)任人必須履行以下基本責(zé)任。

  對(duì)屬于自己承辦的事項(xiàng)應(yīng)立即接辦;對(duì)不屬于自己承辦的事項(xiàng),應(yīng)將辦事人員引導(dǎo)至承辦人,或?qū)⒂嘘P(guān)事項(xiàng)轉(zhuǎn)交承辦人;承辦人不在崗的,或承辦人一時(shí)不明確的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)代為接收、轉(zhuǎn)交、負(fù)責(zé)跟蹤辦理。首問責(zé)任人必須熱情接待,認(rèn)真辦理,耐心解答,語(yǔ)言文明,做好記錄。嚴(yán)禁使用不知道、不清楚、不歸我管等語(yǔ)言敷衍搪塞或簡(jiǎn)單生硬地對(duì)待服務(wù)對(duì)象。

  第六條 群眾和家長(zhǎng)到學(xué)校辦理有關(guān)事宜,對(duì)于承辦人不在崗或承辦人一時(shí)不明確的,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)對(duì)接待辦理事項(xiàng)進(jìn)行登記,注明姓名或單位名稱、住址、聯(lián)系電話,辦理事項(xiàng),所收材料的名稱、數(shù)量,并告知首問責(zé)任人、承辦人、聯(lián)系電話、處理情況等相關(guān)信息。

  第七條 首問責(zé)任人對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向辦事人員說(shuō)明理由、告知該事項(xiàng)的具體負(fù)責(zé)部門和聯(lián)系方式,并盡可能給予指導(dǎo)和協(xié)助。

  第八條 承辦人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真及時(shí)辦理有關(guān)事項(xiàng),并將有關(guān)事項(xiàng)的辦理情況、辦理結(jié)果及時(shí)回復(fù)辦事人員。

  第九條 學(xué)校建立規(guī)范的`《電話記錄簿》、《群眾來(lái)訪登記簿》。嚴(yán)格按照《首問負(fù)責(zé)制度》的要求落實(shí)辦理。

  第十條 學(xué)校建立效能投訴機(jī)制。設(shè)立投訴電話(0316)6162070,學(xué)校由負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)受理群眾和教師的投訴。投訴受理后在30個(gè)工作日做出結(jié)論,向群眾作處答復(fù)。

  第十一條 違反本制度的,依照相關(guān)制度追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

  第十二條 本制度自公布之日起施行。

學(xué)校規(guī)章制度9

  一、根據(jù)學(xué)校教育計(jì)劃安排,由學(xué)校教務(wù)處及時(shí)落實(shí)每月培訓(xùn)項(xiàng)目安排,并編制教學(xué)課堂設(shè)置表。

  二、學(xué)校教務(wù)處,應(yīng)根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)項(xiàng)目,結(jié)合上級(jí)規(guī)定的教學(xué)時(shí)間要求及教材要求,制定相應(yīng)課程設(shè)置安排表。課程設(shè)置安排表經(jīng)校長(zhǎng)審核同意后,由教務(wù)處準(zhǔn)備相關(guān)教材;發(fā)至相應(yīng)任課教師,以落實(shí)備課。

  三、每期培訓(xùn)班課程設(shè)置確定后,原則上不予調(diào)整,若須調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)班開班前3天及時(shí)告知教務(wù)處同意。

  四、課程設(shè)置確定后,每期培訓(xùn)班必須嚴(yán)格按課程設(shè)置要求實(shí)施,切不可擅自更改教學(xué)時(shí)間或授課內(nèi)容。

  五、課程設(shè)置內(nèi)容應(yīng)明確培訓(xùn)項(xiàng)目的具體授課內(nèi)容及時(shí)間安排。

  六、每期培訓(xùn)班結(jié)束后,辦公室應(yīng)將課程設(shè)置安排表存檔。

學(xué)校規(guī)章制度10

  一、宗旨:

  加強(qiáng)學(xué)校的規(guī)范管理,促進(jìn)學(xué)生行為由規(guī)范向養(yǎng)成提升,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)校園文化的建設(shè)。

  二、具體辦法:

  建立班級(jí)管理量化考核制度,每班每月考核分XXX分,分項(xiàng)進(jìn)行考核,各項(xiàng)分值扣完為止,不實(shí)行倒扣分。

  1、考核分由大隊(duì)部、德育工作小組、校園巡視員、校園XXX等共同評(píng)定。

  2、本項(xiàng)得分直接記入班主任、副班主任學(xué)月考核得分。

  三、扣分細(xì)則:

  (一)早自習(xí)

  1、遲到XXX人次扣0、XXX分;

  2、未佩帶領(lǐng)巾標(biāo)志XXX人次扣0、XXX分;

  3、個(gè)人衛(wèi)生狀況差XXX人次扣0、XXX分;

  4、到處亂跑XXX人次扣0、XXX分;

  5、大聲吵鬧XXX人次扣0、XXX分;

  6、干擾他人早讀XXX人次扣0、XXX分;

  7、早讀狀況個(gè)性好可酌情加0、XXX分。

  (二)眼保健操

  1、XXX人未做扣0、XXX分;

  2、做操時(shí)說(shuō)話XXX人次扣0、XXX分;

  3、做操時(shí)出教室一人次扣0、XXX分;

  4、做操時(shí)竄桌XXX人次扣0、XXX分;

  5、做操狀況個(gè)性好可酌情加0、XXX分。

  (三)課間操

  1、出操時(shí)未做到路隊(duì)制快、靜、齊扣0、XXX分;

  2、到達(dá)指定地點(diǎn)未按要求散開扣0、XXX分;

  3、隊(duì)伍排列不整齊0、XXX分;

  4、班主任或副班主任未到位扣0、XXX分(特殊狀況除外);

  5、學(xué)生未參加課間操XXX人次扣0、XXX分;

  6、領(lǐng)操質(zhì)量差扣0、XXX分;

  7、學(xué)生做操懶散,動(dòng)作不規(guī)范XXX人次扣0、XXX分;

  8、做操過程中有說(shuō)笑、打鬧等現(xiàn)象XXX人次扣0、XXX分;

  9、上下樓梯擁擠,造成不良影響視其狀況扣XXX分;

  10、課間操狀況個(gè)性好可酌情加0、XXX分。

  (四)課間活動(dòng)

  1、未在指定區(qū)域活動(dòng)XXX人次扣0、XXX分;

  2、上下樓梯未靠右行走XXX人次扣0、XXX分;

  3、不講衛(wèi)生,在地上滾爬或玩不健康游戲XXX人次扣0、XXX分;

  4、不禮貌、亂吐口痰、說(shuō)臟話或大聲喧嘩XXX人次扣0、XXX分;

  5、在教室、走廊或樓道間狂奔亂跑或做不安全游戲XXX人次扣0、XXX分;

  6、攀爬陽(yáng)臺(tái)、翻窗XXX人次扣XXX分;

  7、不愛護(hù)花草,公物視其狀況XXX人次扣0、XXX分;

  8、出現(xiàn)打架等不安全現(xiàn)象XXX人次扣XXX分,造成嚴(yán)重后果扣XXX分;

  9、課間活動(dòng)安全、禮貌、有好處可酌情加0、XXX分。

  (五)中午就餐

  1、就餐時(shí)間在教室外逗留XXX人次扣0、XXX分;

  2、未按時(shí)組織學(xué)生就餐扣0、XXX分;

  3、就餐時(shí)教室里無(wú)老師扣XXX分;

  4、未排隊(duì)打飯菜,秩序差扣XXX分;

  5、未吃完飯離開教室XXX人次扣0、XXX分;

  6、有剩菜剩飯現(xiàn)象XXX人次扣0、XXX分;

  7、未到指定地點(diǎn)洗碗XXX人次扣0、XXX分;

  8、就餐狀況個(gè)性好可酌情加0、XXX分。

  (六)清潔衛(wèi)生

  1、桌凳、衛(wèi)生工具擺放不整齊扣0、XXX分;

  2、講桌椅上凌亂無(wú)序扣0、XXX分;

  3、地面不整潔扣0、XXX分;

  4、瓷磚未擦干凈扣0、XXX分;

  5、天花板上出現(xiàn)蜘蛛網(wǎng)扣0、XXX分;

  6、門窗、玻璃不干凈扣0、XXX分(靠教學(xué)背后一側(cè)除外);

  7、花壇內(nèi)未清掃干凈扣0、XXX分;

  8、出現(xiàn)衛(wèi)生死角扣XXX分;

  9、垃圾未倒扣0、XXX分;

  10、隨地亂扔垃圾一人次扣XXX分;

  11、蓄意破壞環(huán)境衛(wèi)生XXX人次扣XXX分;

  12、打掃并持續(xù)良好可酌情加0、XXX分。

  (七)路隊(duì)放學(xué)

  1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織學(xué)生放學(xué)扣0、XXX分;

  2、班主任或副班主任未按時(shí)到位組織扣0、XXX分;

  3、隊(duì)伍不整齊,精神風(fēng)貌差扣0、XXX分;

  4、路隊(duì)紀(jì)律差,秩序混亂扣XXX分;

  5、過馬路的.學(xué)生擅自過馬路一人次扣0、XXX分;

  6、放學(xué)期間發(fā)生打架等不安全事故視其影響扣XXX分;

  7、路隊(duì)放學(xué)個(gè)性好可酌情加0、XXX分。

學(xué)校規(guī)章制度11

  1.目的

  為保證實(shí)驗(yàn)小學(xué)正常教育、教學(xué)秩序。

  2.范圍

  適用于**管理處。

  3.方法和過程控制

  3.1全校教職工需嚴(yán)格遵守此制度進(jìn)出學(xué)校,嚴(yán)格限制校外人員進(jìn)入學(xué)校。

  3.2小學(xué)門衛(wèi)安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權(quán)執(zhí)行,全校師生員工必須嚴(yán)格遵守門衛(wèi)安全管理制度,服從物業(yè)安全員的'進(jìn)出管理。

  3.3師生員工應(yīng)守規(guī)進(jìn)出學(xué)校,不得遲到、早退或在上班、上課時(shí)間內(nèi)私自出入學(xué)校。

  3.4家長(zhǎng)及學(xué)生親屬、保姆接送學(xué)生,不得進(jìn)入校內(nèi),一律在校外區(qū)域送別或等侯。

  3.5家長(zhǎng)訪問學(xué)校請(qǐng)事先預(yù)約,依時(shí)訪問學(xué)校,臨時(shí)性來(lái)訪先由當(dāng)值安全管理員電話聯(lián)絡(luò)被訪問者,經(jīng)落實(shí)后方可進(jìn)入校內(nèi)。

  3.6上級(jí)視察或公務(wù)來(lái)訪,需有校方事先通知或約定;臨時(shí)性來(lái)訪或視察,由當(dāng)值安全員電話聯(lián)絡(luò)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)后方可進(jìn)入。

  3.7教職員工上班時(shí)間內(nèi)一般不接待私人來(lái)訪,特殊情況經(jīng)當(dāng)值安全員聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意落實(shí)后在校方接待室內(nèi)等候接待,不得進(jìn)入辦公、教學(xué)區(qū)域。

  3.8下班時(shí)間,總務(wù)主任及宿舍管理員批準(zhǔn)后教職員工可在本人公寓內(nèi)接待來(lái)訪,但來(lái)訪者必須在晚上9:30前離校,如有違規(guī)者,視為嚴(yán)重違反校方管理規(guī)定,當(dāng)值安全員需將此事及時(shí)上報(bào)校方,由校方處理。

  3.9來(lái)訪者來(lái)訪時(shí),當(dāng)值安全員需請(qǐng)來(lái)訪者出示證件,進(jìn)行書面登記。

  3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期,未經(jīng)安排或批準(zhǔn),學(xué)生不得進(jìn)入校內(nèi),參加興趣培訓(xùn)活動(dòng)的學(xué)生,憑學(xué)生卡或校方出入證進(jìn)出學(xué)校。

學(xué)校規(guī)章制度12

  一、為了交流講課經(jīng)驗(yàn),不斷提高學(xué)校教師的講課水平,培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽課制度。

  二、學(xué)校原則上每門課程安排一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師授課,學(xué)校專(兼)職教師原則上均參加聽課。

  三、安排聽課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知,參加聽課教師應(yīng)按時(shí)到場(chǎng),并應(yīng)認(rèn)真做好聽課筆記。

  四、凡參加聽課的'教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度,自始至終參加,不得擅自中途離開。

學(xué)校規(guī)章制度13

  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略20xx年10月18日在黨的十九大報(bào)告中提出的戰(zhàn)略。20xx年2月4日,中央一號(hào)文件公布,即《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,由此可見中央對(duì)農(nóng)村工作的重視程度。

  改革開放以來(lái),我們重點(diǎn)發(fā)展工業(yè),并迅速成為“世界工廠”、“制造大國(guó)”,但在農(nóng)業(yè)發(fā)展上,投入較少,歷史欠賬太多,F(xiàn)在,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)村整體發(fā)展滯后已經(jīng)成為制約現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大問題,中央站位全局,適時(shí)提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,對(duì)推進(jìn)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)百年目標(biāo)具有重大意義。同時(shí),我認(rèn)為我黨作為工農(nóng)聯(lián)合政黨,始終堅(jiān)持把“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,正是“不忘初心,牢記使命”的具體體現(xiàn),因?yàn)槲尹h始終代表的是廣大勞動(dòng)階級(jí),最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共同富裕,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興正是“初心之所在、使命之擔(dān)當(dāng)”。

  如何實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興??jī)蓵?huì)期間(3月8日)黨組織建設(shè),加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的.領(lǐng)導(dǎo),這是重要前提;人才振興,就是把人力資本開發(fā)放在首要位置,打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍,強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐,這是關(guān)鍵所在;產(chǎn)業(yè)振興、文化振興和生態(tài)振興都是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ),缺一不可。結(jié)合自身工作實(shí)際,我重點(diǎn)談?wù)劗a(chǎn)業(yè)振興!爱a(chǎn)業(yè)振興”即:緊緊圍繞發(fā)

  第1頁(yè)&共2頁(yè)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,構(gòu)建鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺。產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開項(xiàng)目支撐,近期,按照鄭州市要求,我們和農(nóng)業(yè)部門統(tǒng)籌謀劃了一批鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目,推進(jìn)這些重大項(xiàng)目建設(shè)將是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要措施。對(duì)我而言,在今后工作中:一是以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十九大精神,準(zhǔn)確掌握鄉(xiāng)村振興內(nèi)涵,真正深入基層了解農(nóng)村工作;二是進(jìn)一步提升服務(wù)群眾水平,做好扶貧幫扶工作,幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)真正脫貧;三是盡心盡力為鄉(xiāng)村振興重大項(xiàng)目搞好服務(wù),盡快辦理審批手續(xù),為項(xiàng)目早日落地見成效作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

學(xué)校規(guī)章制度14

  為加強(qiáng)班級(jí)建設(shè),發(fā)揮班委會(huì)及班委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,各負(fù)其責(zé),各盡所能,調(diào)動(dòng)工作的用心性,使班級(jí)工作有條不紊地進(jìn)行,特制定以下工作職責(zé)。

  一、班委會(huì)職責(zé)

  1、配合老師鼓勵(lì)同學(xué)努力學(xué)習(xí),組織有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),介紹學(xué)習(xí)方法,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),幫忙同學(xué)解決學(xué)習(xí)中的困難,完成學(xué)習(xí)任務(wù),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  2、協(xié)助班主任和任課教師教育學(xué)生增強(qiáng)組織性、紀(jì)律性,遵守學(xué)校和班級(jí)規(guī)章制度,保證各項(xiàng)規(guī)定和措施順利進(jìn)行。

  3、協(xié)助班主任組織同學(xué)參加各種有好處的活動(dòng),提高同學(xué)的政治覺悟、道德水平和各種潛力,增強(qiáng)勞動(dòng)觀念。

  XXX組織同學(xué)開展各種文體活動(dòng),豐富文化生活,增進(jìn)身心健康。

  5、關(guān)心全班同學(xué)的生活,團(tuán)結(jié)友愛,互相幫忙,幫忙家庭困難和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的同學(xué)解決學(xué)習(xí)和活動(dòng)的困難,共同進(jìn)步。

  6、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益,反映同學(xué)們的推薦、意見和要求,促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職工之間的團(tuán)結(jié)。

  7、堅(jiān)持原則,敢于向不良思想和行為作斗爭(zhēng),自覺維護(hù)群眾榮譽(yù)。

  XXX組織填寫各種表冊(cè),做好各項(xiàng)考核指標(biāo)的記錄與統(tǒng)計(jì)工作。

  二、班委職責(zé)

  班長(zhǎng):

  1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作,并指導(dǎo)和協(xié)助其他班委開展工作。

  2、負(fù)責(zé)召開班委會(huì)會(huì)議,研究、討論班級(jí)工作,處理各種偶發(fā)事件,并采取措施。即時(shí)向班主任匯報(bào)班級(jí)狀況,提出推薦和意見。

  3、負(fù)責(zé)組織其他班委及同學(xué)開好主題班會(huì)。

  4、認(rèn)真填寫《班級(jí)日志》,嚴(yán)格把好“考勤”關(guān)。

  5、作好“班級(jí)榮辱記載本”的紀(jì)錄,作好“班級(jí)學(xué)生量化考核積分”的周結(jié)和月結(jié)。

  團(tuán)支部書記:

  1、每月做好對(duì)班級(jí)各團(tuán)員的考核工作。

  XXX組織好團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐富同學(xué)的課余生活。

  XXX組織后備團(tuán)員的`考核、審核工作。

  4、及時(shí)收齊團(tuán)費(fèi)并上交校團(tuán)委。

  學(xué)習(xí)委員:

  1、記錄好每日各科作業(yè)完成、上交狀況,即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并向班主任匯報(bào)。

  2、掌握全班同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,及時(shí)向班主任和科任教師反映學(xué)習(xí)中的問題,組織好評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。

  XXX組織交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),幫忙同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中的困難。

  4、做好“班級(jí)學(xué)生量化考核積分”中“學(xué)習(xí)”指標(biāo)的記錄。

  生活委員:

  1、負(fù)責(zé)班級(jí)財(cái)物管理、修繕。

  XXX組織并檢查每一天清潔小組教室內(nèi)外清潔,并持續(xù)全天清潔,督促同學(xué)做好“一平方米衛(wèi)生職責(zé)包干”。

  XXX組織和安排同學(xué)們參加大掃除勞動(dòng),作檢查、記錄和評(píng)分,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  4、做好“班級(jí)學(xué)生量化考核積分”中“勞動(dòng)”指標(biāo)的記錄。

  體育委員:

  1、按“快、靜、齊”要求,組織同學(xué)們準(zhǔn)時(shí)參加每日兩操,及周一朝會(huì)、學(xué)校大會(huì)。

  2、體育課負(fù)責(zé)整隊(duì),協(xié)助體育老師上好體育課及體育達(dá)標(biāo)檢查。

  XXX組織同學(xué)參加學(xué)校組織的體育參賽活動(dòng)。

  4、做好“班級(jí)學(xué)生量化考核積分”中“體育”指標(biāo)的記錄。

  宣傳委員:

  1、搞好班級(jí)的各項(xiàng)宣傳活動(dòng),各項(xiàng)比賽和評(píng)比活動(dòng)的結(jié)果以公告欄的形式公布出來(lái)。

  2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)同學(xué)們輪流出黑板報(bào),按計(jì)劃定期更換班級(jí)黑板報(bào)。

  3、做好宣傳資料的收集、整理和保管工作(比如運(yùn)動(dòng)會(huì)、文娛晚會(huì)和其他一些班級(jí)群眾活動(dòng))。

  4、做好“班級(jí)學(xué)生量化考核積分”中部分指標(biāo)的記錄。

  文娛委員:

  XXX組織班級(jí)文藝活動(dòng),參加學(xué)校文藝節(jié)目會(huì)演。

  2、開展班級(jí)文娛活動(dòng),豐富同學(xué)們的文化娛樂生活。

  XXX組織好每日讀報(bào),并配合班長(zhǎng)開展主題班會(huì)。

  4、做好“班級(jí)學(xué)生量化考核積分”中“課外活動(dòng)”指標(biāo)的記錄。

  三、課代表職責(zé)

  配合任課老師完成教學(xué),按時(shí)收發(fā)作業(yè),記載好每日作業(yè)上交及完成狀況,并向?qū)W習(xí)委員匯報(bào),作好紀(jì)錄。

  四、清潔組長(zhǎng)(值日生)職責(zé)

  1、課前擦干凈黑板、講臺(tái)。

  2、持續(xù)講臺(tái)及周圍衛(wèi)生整潔,及教室門口走廊保潔。

  3、提醒大家上課及持續(xù)教室衛(wèi)生整潔。

  五、清潔衛(wèi)生小組職責(zé)

  1、每日早、中、晚三掃,包括掃凈地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。

  2、每日晚掃,用濕抹布擦凈黑板、講臺(tái),對(duì)齊課桌椅。

學(xué)校規(guī)章制度15

  xx中學(xué)衛(wèi)生管理制度

  一、建立健全學(xué)校愛國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)負(fù)責(zé),校長(zhǎng)室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委、衛(wèi)生室等部門的人員組成。

  二、建立衛(wèi)生例會(huì)制度,每月召開一次工作會(huì)議,負(fù)責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生工作計(jì)劃,制定除四害、廁所衛(wèi)生保潔制度,并保證措施的.落實(shí)執(zhí)行。

  三、建立衛(wèi)生檢查制度,每周五下午由愛衛(wèi)小組負(fù)責(zé)對(duì)各班衛(wèi)生大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)比,做好記錄工作,檢查結(jié)果周一公布,作為班主任工作考評(píng)的內(nèi)容之一。

  四、強(qiáng)化講衛(wèi)生為榮,不講衛(wèi)生為恥的衛(wèi)生意識(shí)教育,開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生班級(jí)、文明辦公室活動(dòng)。

  五、做好衛(wèi)生保潔工作,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。分工到人,專人負(fù)責(zé),保證校園內(nèi)無(wú)紙屑、無(wú)雜物。

  六、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,堅(jiān)決制止亂拋、亂丟、亂涂、亂畫等污染學(xué)校環(huán)境的行為,人人維護(hù)校園衛(wèi)生環(huán)境。

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