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離職證明書

時(shí)間：2023-06-17 13:34:42 證明書我要投稿

離職證明書14篇

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的離職證明書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

離職證明書14篇

　　離職證明書篇1

　　茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

　　廣州有限公司

　　二零一一年八月二十四日

　　離職員工簽名：

　　日期：

　　離職證明書篇2

　　茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

　　離職證明書篇3

　　茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　本人簽名：________

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日____年____月____日

　　離職證明書篇4

　　原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于20××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于20××年××月轉(zhuǎn)出，特此證明。

　　×××有限責(zé)任公司（公章）

　XXXX年XX月XX日

　　離職證明書篇5

　　茲有本單位員工xxx，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　離職證明書篇6

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）xx：乙方簽字xx：甲方代表簽字：xx

　　x年xx月xx日 x年xx月xx日

　　離職證明書篇7

　　茲有__________(單位)___，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________(單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批)，___從____年____月____日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　____年____月____日

　　離職證明書篇8

　　xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)集團(tuán)研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

　　xx年xx月xx日

　　離職證明書篇9

　　xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　x年xx月xx日

　　離職證明書篇10

___________：

　　________________，______（性別），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍貫），身份證號碼為________________________________。

　　___________系我單位原________________________（原擔(dān)任職務(wù)全稱），于________________（離職時(shí)間）因________________原因離職。

　　特此證明。

　　單位人事部門負(fù)責(zé)人姓名（簽字）：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　辦公地址：___________

　　蓋章（人事部門或單位公章）

　　___________年___________月___________日

　　離職證明書篇11

　　系我公司部員工，于 20xx 年 05 月 30 日提出離職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，于 20xx 年 06 月 30 日辦理完全部離職手續(xù)，于 20xx 年 06 月 30 日正式離開本公司。

　　特此證明。

　　單位公章

　　20xx 年 06 月 30 日

　　離職證明書篇12

　　茲證明員工______，身份證號碼____________________，自____年___月___日入職，在我公司擔(dān)任_____(部門)的_____職務(wù)，由于____原因提出離職，現(xiàn)已交接完工作，于____年___月___日離職，在此工作期間，無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完交接手續(xù)。特此證明!

　　XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

　　_____年___月___日

　　離職證明書篇13

　　茲有xxx（身份證號碼：）于20xx年3月1日至20xx年6月29日期間在我擔(dān)任任務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因個(gè)人原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明！

　　年月日

　　離職證明書篇14

　　______原為我單位______（部門）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司名稱：______________（加蓋公章）

　　____________年______月______日

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