【精品】企業(yè)合同匯編7篇
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)合同7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)合同 篇1
合同編號(hào):
甲方(用人單位)
名稱:
住所:
法定代表人:
主要負(fù)責(zé)人:
乙方(勞動(dòng)者)
姓名:
性 別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限 甲乙雙方的勞動(dòng)期限為:自月年____月____日止。
二、 工作內(nèi)容 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。
三、 工作地點(diǎn) 乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。
四、 工作時(shí)間 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。
五、 勞動(dòng)報(bào)酬 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月。發(fā)薪日為每月日。
六、 福利待遇 甲方為員工提供的福利待遇,按國家規(guī)定執(zhí)行。
七、 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的.規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
八、 勞動(dòng)合同的變更、解除 經(jīng)甲乙雙方同意,本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上級(jí)主管部門備案一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字)
法定代表(簽字):
企業(yè)合同 篇2
(一)企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形:
1、勞動(dòng)合同期限屆滿,用人單位不同意續(xù)簽的;
2、勞動(dòng)合同期限屆滿,用人單位雖同意續(xù)簽,但續(xù)簽勞動(dòng)合同中約定的各項(xiàng)條件低于原勞動(dòng)合同約定的條件的;
3、以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因完成一定任務(wù)而終止的;
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn);
5、用人單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或用人單位決定解散的;
6、用人單位因經(jīng)營期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營的;
7、自用工起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者簽訂合同,勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,用人單位通知終止勞動(dòng)關(guān)系的。
(二)企業(yè)不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/strong>
1、固定期限勞動(dòng)合同期限屆滿終止的,用人單位維持或提供待遇續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者拒絕的;
2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、達(dá)到法定退休年齡,以及勞動(dòng)者死亡,或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤,導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的';
3、非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方通知對(duì)方終止用工的;
4、自用工之日起一個(gè)月內(nèi),未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位通知解除勞動(dòng)關(guān)系的。
拓展:
勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別
1、勞動(dòng)合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同。
勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后,因出現(xiàn)某種法定的事實(shí),導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅,或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn),其一般不涉及到用人單位與勞動(dòng)者的意思表示,只要法定事實(shí)出現(xiàn),一般情況下,都會(huì)導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系的消滅。
2、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止情形不同。
勞動(dòng)合同解除情形根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同解除分為:意定解除(勞動(dòng)合同法36條)、勞動(dòng)者提前通知單方解除即勞動(dòng)者主動(dòng)辭職(37條)、勞動(dòng)者隨時(shí)單方解除即被迫解除(38條)、用人單位單方通知解除(39條)、用人單位提前通知單方解除(40條、41條),前述各種解除的成就條件是不同的。
我國《勞動(dòng)法》第23條只規(guī)定:“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。”但并沒有對(duì)勞動(dòng)合同終止的具體情形作出明確規(guī)定。而20xx年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同終止的具體情形作出了列舉式的規(guī)定。該法第44條規(guī)定:有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此,當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)合同法規(guī)定的上述事實(shí)之一時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。
3、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止是否需要履行法定程序不同。
勞動(dòng)合同解除根據(jù)不同情形,需要履行不同的法律程序,如果未履行必要的法定程序,可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除違法,從而不能出現(xiàn)當(dāng)事人預(yù)想達(dá)到的解除效果,甚至事與愿違地要承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。在勞動(dòng)合同解除的諸多情形中,除了意定解除以及勞動(dòng)者在人身受到威脅,被強(qiáng)迫勞動(dòng)情形下解除勞動(dòng)合同,不需要履行相應(yīng)的法定程序外,其他均需履行相應(yīng)的程序。
而對(duì)于勞動(dòng)合同終止是否履行相應(yīng)的法定程序,以及未履行法定程序的法律后果,我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》均沒有做出明確規(guī)定,從而導(dǎo)致實(shí)踐中對(duì)于勞動(dòng)合同終止時(shí)用人單位是否需要履行提前通知義務(wù),以及需要提前多長時(shí)間通知,各地掌握的尺度不盡一致,相對(duì)比較混亂。
4、勞動(dòng)合同解除與勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算起點(diǎn)不同。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以20xx年1月1日為分界點(diǎn)分段計(jì)算的原則,除了勞動(dòng)者以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由,要求解除勞動(dòng)合同,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限應(yīng)自20xx年1月1日起計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限外,其他解除勞動(dòng)合同的情形,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限均應(yīng)自雙方建立勞動(dòng)關(guān)系起計(jì)算,即應(yīng)按工作年限計(jì)算,只是20xx年1月1日前后,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算的數(shù)額略有不同。對(duì)于勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題,《勞動(dòng)合同法》之前的法律、法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的,用人單位是無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
而《勞動(dòng)合同法》對(duì)于此問題做出了新的規(guī)定,《勞動(dòng)合同法》第46條第(五)款規(guī)定:勞動(dòng)合同期滿后,若用人單位不同意按照維持或高于原勞動(dòng)合同約定條件,與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以20xx年1月1日為分界點(diǎn)分段計(jì)算的原則,對(duì)于20xx年1月1日后,因勞動(dòng)合同終止需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算年限,應(yīng)自20xx年1月1日開始計(jì)算,20xx年1月1日之前的工作年限,不屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算范疇。
企業(yè)合同 篇3
甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為個(gè)月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任查看制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
2、乙方必須規(guī)定的.勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
六、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。
七、保險(xiǎn)福利:
甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
合同編號(hào):115443
甲方:
乙方:
一、甲方授權(quán)乙方限在_________省_________市(縣、區(qū))區(qū)域內(nèi)作為甲方產(chǎn)品的獨(dú)家經(jīng)銷商,甲方不再向另家供貨,從而保證乙方獨(dú)家銷售權(quán)。
二、業(yè)務(wù)辦理方式:現(xiàn)款現(xiàn)貨,貨到先付款后提貨。運(yùn)輸交貨方式:代運(yùn)制交貨(只限長途)。乙方提貨額達(dá)_________元。甲方負(fù)責(zé)組織貨源。
三、甲方按各不同品種瓶、盒上明確標(biāo)明的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)保證產(chǎn)品質(zhì)量。
四、乙方對(duì)銷售困難的任何_________白酒品種在保持產(chǎn)品原樣的情況下,享受調(diào)換、退貨、退款的選擇權(quán),從而維護(hù)乙方經(jīng)濟(jì)利益不受損失。退貨調(diào)換品種時(shí)運(yùn)費(fèi)由乙方承擔(dān)。
五、乙方在所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷_________白酒發(fā)生的.一切經(jīng)營費(fèi)用(專賣、稅務(wù)、工商、技術(shù)監(jiān)督、衛(wèi)生防疫等)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)都由乙方自己承擔(dān)。
六、乙方必須嚴(yán)格按約定區(qū)域、價(jià)格銷售,不準(zhǔn)跨域降價(jià)銷售,
第一次按當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商收回的沖貨數(shù)量為依據(jù)給予沖貨方應(yīng)得提成的3倍罰款,從提成獎(jiǎng)勵(lì)中扣除;
第二次甲方取消乙方該品種的經(jīng)銷資格;
第三次甲方有權(quán)單方終止合同并扣除乙方所有提成獎(jiǎng)勵(lì)。
七、乙方自合同簽定之日起3個(gè)月內(nèi)如月平均銷售額達(dá)不到(_________)元,甲方有權(quán)自行終止本合同。
八、本合同自雙方簽字
第一批貨物交付后生效,有效期為________年,本合同一式三份,甲乙雙方各存一份,備案一份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
時(shí)間:________年____月____日
時(shí)間:________年____月____日
企業(yè)合同 篇5
發(fā)包方:_________________,簡(jiǎn)稱甲方
承包方:_________________,簡(jiǎn)稱乙方
企業(yè)經(jīng)營者:_______________________
根據(jù)_________________,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
一、承包形式
上繳利潤基數(shù)包干,超收分成。
二、承包期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。
三、承包基數(shù)
_________年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,上繳利潤_________元;
_________年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,上繳利潤_________元;
_________年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,上繳利潤_________元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標(biāo)時(shí),根據(jù)超額部分的數(shù)額,以下列比例進(jìn)行分配:
。ㄒ唬________年,超收數(shù)額在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收數(shù)額在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。
。ǘ________年,超收數(shù)額在_________元以下的,甲方_________%,乙方_________%;超收部分在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。
。ㄈ________年,超收數(shù)額在_________元以下的.,甲方_________%,乙方_________%;超收部分在_________元以上的,甲方_________%,乙方_________%。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對(duì)利潤分成部分,根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金:
(一)生產(chǎn)發(fā)展基金:_________年為_________%,_________年為_________%,_________年為_________%;
。ǘ┆(jiǎng)勵(lì)基金:_________年為_________%,_________年為_________%,_________年為_________%;
(三)福利基金:_________年為_________%,_________年為_________%,_________年為_________%。
六、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
(一)固定資產(chǎn)增值:總額為_________元,其中:_______年_________元;_______年_________元;_______年_________元。
(二)產(chǎn)品質(zhì)量:_________
。ㄈ┬录夹g(shù)開發(fā):_________
。ㄋ模┢髽I(yè)升級(jí):_________
(五)_________
七、甲方在乙方承包期間,有權(quán)根據(jù)法律和合同的規(guī)定,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查;_________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),并有義務(wù):_________。
八、承包期間,乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經(jīng)營管理自主權(quán)。
企業(yè)經(jīng)營者_(dá)________為乙方法定代表人,對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中的下列事項(xiàng),有依法自主決定的權(quán)利:_________。
九、違約責(zé)任
甲方在下列違約情況下,應(yīng)負(fù)的責(zé)任是:_________________________。
乙方在下列違約情況下,應(yīng)負(fù)的責(zé)任是:_________________________。
十、對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的獎(jiǎng)懲
對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的獎(jiǎng)勵(lì)辦法:_________________________________
對(duì)企業(yè)經(jīng)營者的處罰辦法:_________________________________
十一、合同的變更和解除
_________________________________________。
十二、合同的擔(dān)保
_________________________________________。
十三、爭(zhēng)議的解決方式
因本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,以下列第_________種方式解決:
。ㄒ唬┙籣________工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)裁決;
。ǘ┙籣________人民法院審判。
十四、名詞和術(shù)語的解釋
________________________________________。
十五、其他有關(guān)事項(xiàng)
________________________________________。
十六、本合同自_____時(shí)起生效。合同正本一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式____份,分送_________副本和正本有同等效力。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
代理人(簽字):_____________
_________年________月______日
簽訂地點(diǎn):___________________
乙方(蓋章):_______________
企業(yè)經(jīng)營者(簽章):_________
_________年________月______日
簽訂地點(diǎn):___________________
附件
承包方即乙方如是個(gè)人時(shí),應(yīng)在合同最后署個(gè)人姓名并蓋章,企業(yè)經(jīng)營者(簽章)一欄不必填寫。
企業(yè)合同 篇6
甲方(用人單位):_________
乙方(職工姓名):_________
乙方姓名:_________
性別:_________
身份證號(hào)碼:_________
籍貫:_________省_________市_________(縣)
家庭住址:_________
文化程度:_________
工種:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。
一、本合同期限為_________,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中:試用期限為_________月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_________。
三、甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。
五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng):
1._________
2._________
3._________
4._________
5._________
六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方擁有以下基本權(quán)利:
1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施;
3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;
4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
。ǘ┮曳綋碛幸韵禄緳(quán)利:
1.依法享有政治權(quán)利,學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),用人單位勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同;
3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的'數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;
4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;
5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。
。ㄈ┘追綉(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
1.遵守國家法律法規(guī),并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件;
3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;
4.對(duì)乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;
5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;
6.支持本單位工會(huì)組織的正;顒(dòng);
7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí),應(yīng)提供給乙方一份證明書。
(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
1.按照本合同規(guī)定,自覺地進(jìn)行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);
2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;
3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);
4.愛護(hù)設(shè)備和工具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。
七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。
八、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。
九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動(dòng)合同。甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。
十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解,當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案一份。
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│ 甲方 │ 乙方 │ 鑒證單位 │
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│ 法定代表人 │ │ │
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│ (公章) │ (蓋章) │ (蓋章) │
│ 年 月 日│ │ │
│ │ 年 月 日│ 年 月 日│
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│ │ │ │
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│ 備注: │
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│ │
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│ │
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說明:備注欄可作為續(xù)訂合同期限與更改合同條款之用,并加蓋鑒證章。
企業(yè)合同 篇7
委托方(甲方):
授權(quán)代表:電子信箱:
通訊地址:
受托方(乙方):濟(jì)南泉城專利商標(biāo)事務(wù)所
授權(quán)代表:電子信箱:
通訊地址:
本合同甲方就高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定向乙方進(jìn)行技術(shù)咨詢,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,并由雙方共同恪守。
一、咨詢的內(nèi)容、形式和要求:
乙方及時(shí)向甲方提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的相關(guān)政策法規(guī)信息,幫助甲方起草高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)資料,在甲方提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所需全部基礎(chǔ)資料的基礎(chǔ)上,協(xié)助甲方獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。
二、委托方(甲方)的協(xié)辦事項(xiàng):
1、配備相應(yīng)的技術(shù)人員和財(cái)務(wù)人員配合乙方完成咨詢工作。
2、提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所需要的全部文件、資料、證明,并保證該等文件資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。
3、為乙方咨詢工作提供必要的工作環(huán)境和條件。
三、受托方(乙方)的承諾事項(xiàng):
1、甲方高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定通過官方網(wǎng)站公示或收到高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的批復(fù)文件,視為乙方圓滿完成技術(shù)咨詢工作。
2、對(duì)本次工作涉及到甲方的內(nèi)幕信息、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),除非法律或權(quán)力機(jī)關(guān)要求進(jìn)行披露,否則乙方不得在任何時(shí)間、以任何方式予以泄露。
四、費(fèi)用及其支付方式:
技術(shù)咨詢費(fèi)總額為壹拾叁萬元整(130000¥元),甲方應(yīng)按以下方式支付技術(shù)咨詢費(fèi):
1、甲方在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上可以查到證書編號(hào)后10日內(nèi)支付。
2、乙方收到本合同款項(xiàng)的三個(gè)工作日內(nèi),開具相應(yīng)金額的有效發(fā)票。
咨詢服務(wù)期間,甲方應(yīng)為乙方派出人員提供交通、食宿等必要、良好的條件,相關(guān)食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。服務(wù)過程中所發(fā)生的打印、復(fù)印、掃描、裝訂等費(fèi)用由甲方另行支付或報(bào)銷。
五、違約責(zé)任
1、雙方簽署本協(xié)議后,甲方不得無故解除本協(xié)議,否則應(yīng)一次性付給乙方技術(shù)咨詢費(fèi)總額的50%。
2、因乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而致使甲方申請(qǐng)未能獲得批準(zhǔn)的,乙方所發(fā)生的.一切費(fèi)用由自己承擔(dān)。
六、免責(zé)條款
因甲方原因出現(xiàn)以下情形而無法得到高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定或被取消其高新技術(shù)企業(yè)資格,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、在申請(qǐng)認(rèn)定過程中提供虛假信息的。
2、有偷、騙稅等行為的。
3、發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故的。
4、有環(huán)境等違法、違規(guī)行為,受到有關(guān)部門處罰的。
七、文本及效力
本合同構(gòu)成甲方就申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定向乙方進(jìn)行技術(shù)咨詢達(dá)成的全部和唯一的協(xié)議,并取代了一切先前達(dá)成的任何安排或約定,若雙方有特別約定事項(xiàng)應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充合同。
雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的,提交濟(jì)南仲裁委員會(huì)仲裁。
本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,四份具有同等法律效力。
委托方(甲方)受托方(乙方)
濟(jì)南泉城專利商標(biāo)事務(wù)所
授權(quán)代表:
。ê炞郑┦跈(quán)代表:
(簽字)
時(shí)間: 年 月 日時(shí)間: 年 月 日
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