【精華】企業(yè)合同錦集八篇
隨著人們法律觀念的日益增強，很多場合都離不了合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)合同8篇，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)合同 篇1
朱老師、同志們：
大家好！
今天我處舉辦20xx年行政執(zhí)法人員培訓，主要目的就是為進一步提高大家的法律素養(yǎng)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務精湛的行政執(zhí)法隊伍。
大家知道隨著沙穎河復航，我處管轄權和業(yè)務量不斷增長，針對大部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政辦理程序混亂等問題，我們特邀請周口師范學院政法系朱華麗老師，為我們做為期三天的法律培訓。這次培訓，朱老師在百忙之中抽出時間，應邀前來為我們講課，請大家務必珍惜這次難得的機會，切實學習，提高質量，確保效果。 在此，我提出三點意見。
一、 端正學習態(tài)度
我們要把這次培訓看成是自身的一次成長機會，是一次對自身充電的機會，一定要認真學習好，遵守好會場紀律，虛心聽講，認真領會。
二、注重學習質量
我們以前參加法制培訓班的次數(shù)也不少，但是很多學習質量不高，對培訓內容領會的`不深，對相關法規(guī)還沒有學透學精。因此，我們要吸取教訓，無論學習任何法律法條，都要將虛心耐心學習，只有這樣，在工作中才能得心應手，運用自如。在培訓當中，要認真聽講，記好筆記，反復思考，及時與老師溝通，使這次培訓達到預期的效果。
三、遵守培訓紀律
在這次培訓中，大家務必要關掉手機，不吸煙、不交頭接耳，更不要大聲喧嘩、遲到、早退。
同志們，面對交通運輸工作的新形勢、新任務，全體行政執(zhí)法人員肩負著重要的使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽感，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學習態(tài)度，嚴明的組織紀律展示我們周口交通人的風采，做一名合格的行政執(zhí)法人員。
最后，預祝本次培訓班圓滿成功！
企業(yè)合同 篇2
摘要：在計劃經濟時代勞動體制的影響下，企業(yè)管理具有行政化特色。我國的勞動關系，經歷了由國家統(tǒng)一分配向自主擇業(yè)的轉變，企業(yè)勞動規(guī)章制度也經歷了一個由國家統(tǒng)一立法向企業(yè)自主制定的轉變過程。本文通過結合相關學說、立法歷史，試圖對勞動規(guī)章與勞動合同進行比較，探索勞動規(guī)章制度由行政指示向勞動契約轉變的路徑，并提出完善建議，以達到保護勞動者，促進勞資關系和諧的目的。
關鍵詞：勞動規(guī)章制度；勞動合同；契約
進入二十一世紀的互聯(lián)網時代，《勞動合同法》使勞動合同成為解決勞資糾紛最主要的依據(jù)，一方面規(guī)則設置上加重了用人單位的責任，另一方面越來越多的用人單位運用勞動規(guī)章制度約束職工的行為，維持管理秩序，甚至通過嚴苛的規(guī)章來變相改變勞動合同確定的權利義務分配，由此引發(fā)了新的矛盾。目前，中國的勞動法對勞動規(guī)章制度缺乏有效的監(jiān)督，導致用人單位濫用權利。筆者希望從我國勞動立法歷史出發(fā)，進行有益的探索，提出平衡二者的建議。
一、“身份”的時代——勞動規(guī)章制度的淵源
�。ㄒ唬┪覈鴦趧右�(guī)章制度的發(fā)展歷程
我國的勞動立法大致可以分成三個階段：計劃經濟時期；1995年至20xx年，即《勞動法》實施后《勞動合同法》實施前；《勞動合同法》實施后。計劃時期主要包括1982年《企業(yè)職工獎懲條例》、1986年《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》等。①勞動規(guī)章制度基本具有與法律法規(guī)同等的效力。二十世紀七十年代國家的一切資源都由政府統(tǒng)一調配，就業(yè)大多為國家分配，勞動者個人被極度弱化，勞動規(guī)章制度側重調整的是職工整體，作為個體的勞動者和用人單位的地位懸殊，根據(jù)國營企業(yè)“指示命令權”制定，職工處于被動服從地位。勞動規(guī)章制度的內容主要是勞動紀律，大多以行政獎懲的形式實現(xiàn)，是維持內部勞動秩序的重要手段。
（二）勞動規(guī)章制度的功能
在計劃經濟的歷史大背景下，勞動力市場尚未形成，勞動者和用人單位之間只存在單向分配關系。實質上，勞動者是作為一個整體被調整的，個人個性被壓抑。故勞動規(guī)章不僅是管理職工的內部“法律”，更是維系社會穩(wěn)定的行為規(guī)范。故法律法規(guī)的授權是勞動規(guī)章效力的本質來源。勞動規(guī)章制度是為了維護整個單位的經營管理秩序，其約束和保護的側重于作為管理方的用人單位。工作規(guī)則涵蓋范圍相當廣泛，涉及工作時間、著裝，行為表現(xiàn)、出勤情況等各方面。②
二、“契約”的時代——勞動合同的突破
�。ㄒ唬┦袌鼋洕碌膭趧雍贤�
在計劃經濟向市場經濟轉變的過程中，大量工人下崗，形成了勞動力市場。勞動力市場的形成意味著用人單位和勞動者開始雙向選擇，雙方簽訂勞動契約。1995年《勞動法》頒布實施后，用人單位和勞動者必須簽訂勞動合同，突出對職工權益的保護，徹底改造中國過去的就業(yè)制度，實施全員勞動合同制，勞動合同在調整勞動關系上的突破不言而喻。該時期企業(yè)活力增強，政企分離，企業(yè)獲得較大的自主經營權。勞動合同符合民法上意思自治的要求，所有的條款原則上都可以自由協(xié)商。勞動合同制度的確立開始注重勞動者的意思表達，注重個人權利的保護，勞動者個性的表達。同時，勞動契約符合我國“從身份到契約”發(fā)展的國情，當勞動者從計劃經濟體制的枷鎖中解放出來，勞動合同是一種進步，將是否接受用人單位所提勞動條件的選擇權交給勞動者自己。其次，勞動合同也符合勞動法的精神。勞動法是社會法的代表，勞動法傾斜保護勞動者的原則要求控制企業(yè)行為，防止其單方制定勞動規(guī)章來侵害勞動者權益。
�。ǘ秳趧雍贤ā废聞趧右�(guī)章的發(fā)展
勞動規(guī)章在《勞動合同法》頒布實施之后得到了新的發(fā)展，勞動規(guī)章與勞動合同逐漸出現(xiàn)了分離。關于勞動合同的必備條款，在《勞動合同法》第17條中相對于《勞動法》第19條，刪去了“勞動紀律”。實踐中勞動合同通過兩種方式涉及勞動規(guī)章：一是在勞動合同中明確約定勞動規(guī)章制度是勞動合同的內容；二是在勞動合同中列明根據(jù)勞動規(guī)章處罰的條款。③市場經濟體制發(fā)展的結果必然將勞動合同作為調整勞動關系的配套制度。但同時為了適應日益擴大的企業(yè)規(guī)模，節(jié)約成本，簡化締約程序，勞動規(guī)章制度作為一種“附隨”的條款出現(xiàn)在勞動合同中。其次，勞動合同是一對一簽訂的，往往不適用于整個單位的勞動秩序，勞動規(guī)章制度恰好彌補了勞動合同無法兼顧的細節(jié)或者適用于整體的情形。
三、勞動規(guī)章制度與勞動合同關系的學理分析
�。ㄒ唬﹦趧右�(guī)章制度與勞動合同的關系
勞動規(guī)章制度與勞動合同同時存在于勞動關系的存續(xù)期內，二者關系密切，存在交叉的情形，特別是將勞動規(guī)章制度的性質以契約說來解釋時，與勞動合同的性質相似。二者的差異主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.制定依據(jù)依照《勞動合同法》第四條的規(guī)定，工作規(guī)則需要經過法定的民主程序，并由用人單位最終決定和公布。雖然《勞動合同法》有規(guī)定，用人單位充分聽取工會及職工代表意見自主制定勞動規(guī)章，但根據(jù)《公司法》中的企業(yè)“經營權”仍是制定效力的主要依據(jù)。勞動合同則是根據(jù)《勞動合同法》與《勞動法》的規(guī)定。2.約束力范圍勞動規(guī)章制度具有普遍性，對用人單位的員工有普遍約束力。為了簡化簽約手續(xù)，一般大型企業(yè)往往采用格式合同，但勞動合同中的`條款原則上都是可以由雙方重新一對一協(xié)商的，勞動者有拒絕的權利，具有個體差異性。勞動合同只對特定的勞資雙方有約束力。3.變更程序勞動規(guī)章制度的制定和變更是根據(jù)用人單位的自主管理權，通過嚴格的程序限制用人單位濫用權利，防止侵犯勞動者合法權益，有關職工切身利益的規(guī)章或者重要事項，必須由職工代表大會或者全體職工討論。勞動合同具有個體性，是雙方的意思自治，所以并沒有嚴格的程序性要求。勞動合同的變更也是經過雙方合意即可。
�。ǘ﹦趧右�(guī)章制度與勞動合同的沖突
勞動規(guī)章制度與勞動合同之間密切的關系使二者在適用的過程中產生效力上的沖突，主要有以下三種觀點：第一，勞動合同效力優(yōu)于勞動規(guī)章。從制度程序上說，勞動規(guī)章制度民主性、強制性較弱，一般是用人單位的“單決”�！秳趧雍贤ā分腥狈Υ_認未經民主程序制定的勞動規(guī)章無效的條款，因此經過集體談判協(xié)商的制定程序很容易流于形式。另一方面，勞動規(guī)章一般具有穩(wěn)定性，制定完畢付諸實施后，新進勞動者無疑沒有機會參與制定，只能被動地被告知并同意。雖然《勞動合同法》第4條規(guī)定工會或職工代表有權提出修改，但是根據(jù)法條的表述，勞動規(guī)章修改程序的啟動權并不在勞動者手中，勞資雙方協(xié)商的主動權是由用人單位掌握，用人單位較之勞動者處于優(yōu)勢地位，這就使得勞動者在實質上沒有同等的共決權④。后進員工對既成的勞動規(guī)章制度制定的權利義務分配格局實際無法改變。勞動合同畢竟是一對一協(xié)商的結果，雖然雇主仍然占主導地位，但職工有權利拒絕簽署不公平的勞動合同，故勞動合同更能體現(xiàn)意思自治的原則以及勞動法中傾斜保護勞動者的原則。⑤第二，勞動規(guī)章效力高于勞動合同。首先，從適用范圍來看，勞動規(guī)章制度一般針對整個單位，所有員工都必須遵守。勞動合同作為一種合同，當然具有合同“意思自治”的特點。合同約束合同雙方，即職工和用人單位，適用范圍小于勞動規(guī)章，自然其效力就要小于勞動規(guī)章。其次，用人單位解除雙方勞動關系的具體情形，一般不會在勞動合同中一一列出，但在勞動規(guī)章制度中會列明違反相關具體情形可以辭退的條款，在這個層面上來看，在解除勞動關系上有效的勞動規(guī)章有更高的效力。第三，視具體情況決定二者效力。從勞動法作為社會法的思想出發(fā)，其核心是保護相對處于弱勢的勞動者。在二者發(fā)生效力沖突時，考慮如何有利勞動者保護，有利的一方具有更高的效力。地方立法以及《解釋（二）》第16條實際采用了根據(jù)勞動者的請求認定二者效力高低的規(guī)定。勞動者有選擇權，理性勞動者會選擇最有利于保護自己權利的規(guī)范，事實上是以有利勞動者原則決定二者效力。
四、平衡與控制的建議
基于“從身份到契約”的必然歷史發(fā)展趨勢以及勞動法立法思想，筆者認為“集體合意”是企業(yè)勞動規(guī)章制度的出路。集體合意說認為勞動規(guī)章制度是由勞資雙方經過集體協(xié)商談判，達成集體合意，由此制作或變更的勞動規(guī)章制度，才具有法規(guī)范之效力。“集體合意說”被學者詬病的在于缺乏性質沉淀，把勞動規(guī)章認定為集體合意后更容易造成與勞動合同、集體合同的界限不明。⑥三者在內容上本身就存在交叉、排斥的復雜關系。而在立法方面上對于哪些事項屬于勞動合同的范疇沒有明確規(guī)定，這使得在實踐中無法區(qū)分，也容易造成效力上的沖突。平衡二者關系首先要區(qū)分個人與集體的界限，個人勞動條件由勞資雙方一一協(xié)商簽訂勞動合同，集體勞動條件由工會發(fā)揮職能，由勞動規(guī)章制度和集體協(xié)約規(guī)定。其次，針對由于勞動規(guī)章和勞動合同重復規(guī)定造成的效力沖突，制定獨立法規(guī)或出臺司法解釋的形式來統(tǒng)一，如日本明文規(guī)定“勞動規(guī)章優(yōu)先”。筆者主張明確規(guī)定有利于勞動者的原則，符合勞動法的立法精神，同時為法院處理不同地區(qū)勞動規(guī)章制度效力問題提供統(tǒng)一的法律依據(jù)，也為勞動者保護自己合法權利提供法律上的依據(jù)。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動規(guī)章制度“平等協(xié)商確定”，明顯地加大了職工大會和工會的權利。但該規(guī)定就我國現(xiàn)實來說，平等協(xié)商難以實現(xiàn)。首先，我國工會發(fā)展緩慢，一些小微企業(yè)甚至還沒有建立工會或者工會成為管理層的傳聲筒，通過職工大會或工會制約企業(yè)淪為形式。其次，我國的用工制度經歷了由計劃到市場，由行政獎懲到契約的轉變，企業(yè)在獲得經營自主權的同時獲得了制定勞動規(guī)章的權利�！秳趧雍贤ā穼嵤┖笃降鹊膭谫Y談判對用工單位既得權利是一種挑戰(zhàn)。此外，未經民主協(xié)商制定的工作規(guī)則的效力如何也屬于立法空白。集體合意說在當前我國立法不完善、勞資談判機制未成熟的背景下相對超前，但其本質仍是符合勞資關系向“契約”發(fā)展的方向。國家應該在立法上明確未經民主程序無效原則，同時應當強化工會賦予勞動者參與制定勞動規(guī)章制度的權利達到防止用人單位濫用經營自主權。
企業(yè)合同 篇3
____公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門____職位（工種）：
第二條試用期：
乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：
甲方有權根據(jù)生產和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的.任務。
第四條教育培訓：
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條生產、工作條件：
甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條工作時間：
乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。
第七條勞動報酬：
甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。
第八條勞動保險待遇：
甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動保護：
甲方根據(jù)生產和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。
第十條勞動紀律：
乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。
第十一條獎懲：
甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動表現(xiàn)、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：
本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________乙方：____________________
公司總經理（或其代表）簽章________職工個人簽章________
____年____月____日____年____月____日
企業(yè)合同 篇4
項目部 以下簡稱甲方
勞務公司 以下簡稱乙方
甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結構 工程部分承包給乙方施工，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據(jù)，以高速優(yōu)質的建設工程為原則，以平等互利為前提，甲乙雙方相互配合，為了一個共同的目標，通力合作，經雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議條款：
一、工程概況：
1。1工程名稱：東岸尚景8#樓
1。2工程地點：新柳路與渠東路交叉口東南角
1。3結構形式：框剪結構
二、承包范圍：
圖紙及設計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內容：
2。1基槽機械開挖時標高的控制，機械大開挖后的人工開挖部分及土方清運，破樁頭等；
2。2基礎褥墊層、砼墊層及防水層基層的施工；
2。3鋼筋：施工現(xiàn)場內的鋼筋加工設備、卸車、裝車、鋼筋機械的安裝、調試、鋼筋的制作、綁扎、水平運輸、吊運、廢料的清理、歸堆（門上小于200空的砼掛板鋼筋制安），鋼筋的對焊、電焊、止水鋼板（含止水帶安裝）、預埋鐵件及預留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及提供器材、材料計劃表；
2。4模板：配合放線，模板的制作、安裝、拆除（含后澆帶的清理、模板的制作、安裝，砌地胎膜及衛(wèi)生翻沿，門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計），配合驗收，驗收前自檢，模板的保養(yǎng)、刷隔離劑、轉運、每層的雜物清理、封頂后模板往下吊運、歸堆、清理模板上的殘渣、配合止水鋼板（含止水帶安裝）的.安裝及預制砼塊的制作安裝等全部過程；空調管預埋；
2。5砼（包括塔吊基礎的砼）：砼的澆筑及養(yǎng)護（含泵管裝折清洗），砼的表面最少收兩遍；樓層垃圾清理。
2。6地下室：防水保護層施工（不另計）；
2。7現(xiàn)場安全文明施工：達到“鄭州市安全文明施工現(xiàn)場工地”的要求（包括施工區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生及其場地硬化，現(xiàn)場排水溝及小型臨時設施的用工等）；基坑周邊的防護；
2。8外墻腳手架提升的配合（人員基本固定）。
三、工程質量及驗收方法：
3。1工程質量：合格。
3。2驗收標準：
3。2。1按國家標準驗收；
3。2。2施工過程中，嚴格按 GB50300—20xx規(guī)范規(guī)定及技術交底施工。驗收合格后方可進行下步施工，若出現(xiàn)施工質量問題，需維修的應義務維修，不得扯皮推諉；工程質量達到驗收標準結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算；
3。2。3對成品進行保護，不得以任何理由損壞，保證建筑物的整體效果。
四、承包方式：
包工不包料（包輔料及部分機械設備和機具、器具）。
五、安全生產：嚴格按國家的安全生產有關方面的法律、法規(guī)，標準辦事，執(zhí)行公司的有關規(guī)定，確保安全生產，不出任何安全事故。因乙方施工人員不按安全操作規(guī)程施工而出現(xiàn)的安全事故，一切責任和有關費用由乙方自負，并賠償給甲方造成的社會影響及損失，施工現(xiàn)場安全文明施工達到標準要求，結算時在承包價的基本價上加2元/m2結算時。
六、工期要求：
總工期 天。
七、承包價格（包括勞務公司的稅、費）：
八、 工程量確定及付款方式
8。1工程量計算依據(jù)20xx年8月29日 設計院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計算（地下室按兩層計）；共 ㎡（其中地下室： ㎡，標準層 ㎡）。
8。2施工中若圖紙標示的建筑面積不會發(fā)生變化，結算時建筑面積不變；在施工過程中設計變更引起的工程量變化不超過10﹪，結算時不與調整。
8。3本工程完成 層及以下結構后經驗收合格后付完成量（地下室增加的一層面積暫按一層計）的 %（以基本價格計）；以后每5層支付一次，付完成量的 %（以基本價格計）。全部完成后經驗收合格付完成量（此次付款將地下室增加的一層面積和質量、安按建筑面積：基本價（扣除質量及安全文明施工各2元/㎡） 元/㎡；臨時用工
九、甲乙雙方的責任和權力
甲方的責任和權力：
1、負責協(xié)調各工種的配合工作，負責按圖紙及圖紙會審記錄、設計變更提出具體施工方案方法。
2、隨時監(jiān)督、檢查乙方的施工質量和安全文明施工，發(fā)現(xiàn)乙方的施工等有不符合要求的，有權提出返工或適當?shù)牧P款，其返工工資、材料由乙方自己承擔。
3、負責各種施工原材料的供給及施工人員的用電0。5度/人。月。
4、負責提供吊裝設備、砼輸送泵、腳手架鋼管、竹笆等機械和器材設備。
5、教育乙方施工人員注意安全，遵守安全制度。發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有無故損壞機械、器材設備或浪費建筑材料的現(xiàn)象，按實際發(fā)生的2倍對乙方進行懲處，并有權對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～2000元。
6、根據(jù)工程工期要求，甲方有權安排乙方加班加點，乙方必須服從并積極組織施工。 乙方的責任和權力：
1、乙方必須繳納 萬元的質量（ 萬元）、進度（ 萬元）、安全文明施工（ 萬元）保證金；工程施工完第 層退還保證金 萬元，剩余部分待工程驗收合格后一次退還，無息。
2、施工人員進場時報花名冊，一式三份，且附身份證復印件，并為施工人員辦理出入證件。
3、在施工中必須配備合格施工員、質檢員、安全員，且相對穩(wěn)定；若管理人員不到位或不稱職（現(xiàn)場考查），否則按承包總額的5%扣除；乙方并應主動接受甲方的管理，服從甲方科學合理的指揮，遵守各項規(guī)章制度，完成甲方下達各項任務指標；若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～2000元。
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4、乙方負責機械設備的使用（專人、持證上崗）、保養(yǎng)，乙方自備除甲方提供設備之外的工具、器具、輔材（如手電鋸、鉆、手鋸、鋼尺、吊線墜、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震動棒、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾、扎絲、鐵絲、鐵釘、掃帚、海綿膠帶、手套等）等；乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品，如安全帽（管理人員紅色、施工人員白色）等；控制施工人員的用電0。5度/人，超過部份乙方全部承擔。
5、乙方施工中應加強管理，嚴格按圖紙和規(guī)范要求施工，確保工程質量和工期。按施工進度計劃要求完成，努力塑造自己的良好形象。
6、乙方要注意搞好安全、文明施工，確保不出現(xiàn)任何安全事故（若有發(fā)生，相關責任全部由乙方承擔），場地機具設備自覺收檢并排放整齊，定期保養(yǎng)，每天工完料盡場清，確保完交工時，場地無任何垃圾堆放，場地每天收理干凈與進場時地面衛(wèi)生相符。否則清理場地由項目部將安排人員清理，費用在結算時從安全文明施工費中扣除。
7、乙方在施工中應注意搞好與其它工種的相互配合，處理好相互間的關系，為施工創(chuàng)造良好的環(huán)境。
8、乙方對自己的員工，要加強思想政治工作，關心員工生活團結全體員工共同奮斗，為實現(xiàn)共同目標努力。
9、乙方員工要遵紀守法，不允許干任何違法的事情，出現(xiàn)違法行為，均由當事人自己負責，甲方不承擔任何責任。
10、要愛護公物，節(jié)約建筑材料，凡無故損壞公物，浪費材料等均應受到加倍的處罰。
11、分項工程各驗收批施工結束后，經自檢合格后報項目部驗收，合格后方可進行下一步施工。
12、乙方應積極參與竣工驗收工作，如發(fā)現(xiàn)質量問題，要隨叫隨到，并徹底返修。
十、違約責任
1、乙方若不服從甲方管理或工期、質量、安全文明施工達不到甲方及業(yè)主要求的目標，甲方可單方終止合同，乙方并應立即迅速退場，不得設置任何人為障礙。否則造成的后果及損失由乙方負責賠償。
2、若乙方無故單方終止合同，保證金不退還，并追究乙方責任，并賠償其給本工程帶來的一切損失。
3、甲方若無理終止合同，應賠償給乙方帶來的一切損失。
4、如甲方未履行自己的職責和應盡的義務，所造成的損失應承擔相應責任。
5、本合同工作內容嚴禁轉包，若發(fā)現(xiàn)有轉包行為，甲方有權單方終止合同，乙方無條件退場，并賠償因此造成的一切損失，并承擔一切后果。
6、在施工中，乙方自備的工具、器具、輔材不能保證施工進度和質量，甲方有權提供，在結算時雙倍的從工程款中扣除
7、若因乙方責任合同終止，合同終止后先退場后清算，按完成量的40%結算。
十一、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本合同一式三份，乙方一份，甲方兩份。
十三、本合同自簽字之日起生效，工程竣工驗收合格后，付清工程余款后終止。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
企業(yè)合同 篇5
發(fā)包方：_____________________
法定代表人：_________________
承包方：_____________________
法定代表人：_________________
雙方根據(jù)______________________________，經協(xié)商簽訂本合同。
一、承包形式為上交利潤遞增包干。
二、承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
三、上交利潤數(shù)額
1．承包方上交利潤包干基數(shù)為
2．承包方按________遞增________％比例上交利潤。
3．承包方上交利潤時間按____計算
即____年____月交____元；____年____月交____元；
____年____月交____元；____年____月交____元；
____年____月交____元。
四、企業(yè)留利分配
項 目
生產發(fā)展基金％
福利基金％
獎勵基金％
企業(yè)留利
五、國家指令性產品供應計劃和生產計劃
六、主要經濟技術指標
1．________年末固定資產原值________萬元，承包期間固定資產增值總額為____萬元
其中____年____萬元；____年____萬元；____年____萬元；____年____萬元；________年________萬元。
2．國家資產的維護__________________________；設備完好率達到____％；固定資產凈值率________％。
閑置資產處理辦法________________________________________
3．新產品開發(fā)________項，主要新產品是____________________________________________。
4．承包期間技術改造投資總額________元；________年為________元；________年為______元；________年為______元。
5．產品質量要求_________________________________________。
6．主要物資能源消耗指標_________________________________。
7．安全生產和雙保指標___________________________________。
8．出口創(chuàng)匯指標_________________________________________。
9．產值指標________________________________________。
10．人均上交利潤__________________________________。
七、貸款歸還，承包前的債權債務處理：_____________________。
八、雙方權利和義務
�。ㄒ唬┌l(fā)包方：
1．應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調、服務工作。
2．對承包方因經營管理不善，在________時間內完不成上交利潤______％，或嚴重違法經營，或_________的'，發(fā)包方會同有關部門核查后，可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。
3．按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎罰條款。
4．________________________________。
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1．承包方的經營者________是企業(yè)在承包期間內的法定代表人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第45條規(guī)定行使職權。
2．在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統(tǒng)。
3．承包方必須遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
4．承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行獎勵：
�。�1）____________________________。
�。�2）____________________________。
（3）____________________________。
5．承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行處罰：
（1）____________________________。
�。�2）____________________________。
（3）____________________________。
6．____________________________。
九、違約責任
1．發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。
2．承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規(guī)定賠償外，不足部分以企業(yè)資金補足。
3．_________________________________。
十、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，以下列第________種方式解決：
1．向__________經濟合同仲裁委員會申請仲裁：
2．向_____________法院起訴。
十一、雙方約定的其他事項
十二、本合同自________起生效。合同正本一式兩分，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式____份，分送________________。
發(fā)包方：（蓋章）____________________
法定代表人：（蓋章）________________
承包方：（蓋章）____________________
法定代表人：（蓋章）________________
鑒（公）證意見：____________________
經辦人：____________________________
鑒（公）證機關（章）：______________
簽約日期：________年______月______日
簽約地點：_________________________
企業(yè)合同 篇6
第一章 總則
第1．01條 _________，_________和_________根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》（簡稱“合資法”）和中國的其他有關法律和規(guī)定，按照平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中國_________共同舉辦合營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章 合營各方
第2．01條 本合同的各方為：
甲方：_________
法定地址：_________
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
_________（上述兩個實體合稱甲方，兩個實體可共同和各自享受與承擔在本合同下的有關甲方的所有權利和義務。）
法定地址：_________
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
乙方：_________
法定地址：_________
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
第三章 成立合資經營公司
第3．01條 甲、乙雙方根據(jù)“合資法”和中國的其他有關法律和規(guī)定，同意在中國境內建立合資經營的制藥有限公司。
第3．02條 合營公司名稱是：_________（以下簡稱合營公司）；英文名稱：_________。為此，合營公司與乙方將簽訂一個許可使用“_________”名稱的合同。無論什么原因，如果乙方在合營公司中不再有_________％的股份，甲方同意改變合營公司的名稱，以使合營公司的中英文名稱中不再出現(xiàn)“_________”的字樣。
合營公司的法定地址：_________
第3．03條 合營公司在中國具有法人資格，受中國法律的管轄和保護，其一切活動必須遵守中國法律和有關規(guī)定。
第3．04條 合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營公司的債務承擔責任。
各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
除各自認繳的注冊資本的出資額外，各方均不對合營公司的債務負有更多的責任，合營公司的債權人只能向合營公司的財產求償。
第四章 生產經營目的、范圍和規(guī)模
第4．01條 合營公司的目的是：根據(jù)平等互利的原則和長期真誠合作的愿望，努力吸取合營雙方各自的專長采用適宜的先進技術以及科學的管理方法，將合營公司建成一個現(xiàn)代化的制藥企業(yè)，使其在產品的品種、質量及價格方面在國內外市場上具有競爭能力，并使甲方和乙方獲得滿意的經濟效益。合營公司應依照世界衛(wèi)生組織規(guī)定的藥品生產管理規(guī)范（“gmp”）以及乙方制定的內部的質量規(guī)格條例，在符合《中華人民共和國藥品管理法》和中國衛(wèi)生部的有關規(guī)定的條件下從事生產和推銷醫(yī)藥產品。
為了達到上述的主要目的，合營公司可以單獨或依照中國法律和有關規(guī)定與各種形式和性質的公司、企業(yè)、經濟組織、經濟實體、機構及個人合作，根據(jù)“合資法”與本合同在國內外成立分公司、子公司。
第4．02條 合營公司的經營范圍是制造和銷售各種劑型的藥品。藥品的包裝包括大包裝（例如粉、顆粒、片劑、膠囊劑等）和適合消費者的需要的小包裝。
為了達到它的主要目的，合營公司有權開展自己的經營活動。
第4．03條 合營公司將生產如在不斷調整的本合同附件中列出的產品：
1．a類：用中國國內生產的原料藥生產的產品，由合營公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。
2．b類：用乙方或其子公司提供的原料藥生產的產品，由合營公司通過乙方包銷的形式在國外市場銷售。
3．c類：用乙方或其子公司提供的原料藥生產的產品，由合營公司利用甲方的銷售機構，根據(jù)合營公司和甲方簽訂的代銷合同在國內市場銷售。
4．d類：董事會可于將來決定d類產品。包括下述產品：
�。�1）用乙方或中國國內原料藥生產乙方開發(fā)的產品，使用乙方的商標，由合營公司在國內國外銷售。出口產品應由乙方包銷。
�。�2）用中國國內的原料，生產合營公司開發(fā)的產品，包括先進的中草藥制劑產品，使用合營公司的商標，由合營公司在國內國外銷售，按董事會的決定出口產品可由合營公司直接或通過乙方銷售。
生產b類、c類及部分d類產品所需進口的原料藥，合營公司按不高于乙方及其子公司或其團體公司之間購買同類原料藥時的平均價格從乙方或其子公司購買
第4．04條 按合營公司工廠的設計能力，合營公司初期的生產規(guī)模為年產量_________至_________片／粒。根據(jù)市場情況，今后再增加約_________美元的投資。合營公司的年產量可增至_________片／粒。
第4．05條 合營公司生產經營所需外匯主要由出口a、b類以及部分d類產品來解決。如外匯仍有不足，特別是當合營公司未能成功地按合理的條款和條件出口產品時，合營公司也可以按本合同第十九章所述通過其他途徑解決。
第4．06條 合營公司今后將努力進行研究和開發(fā)工作。其研究和開發(fā)的成果和產品均屬合營公司所有。這些成果和產品，可按照董事會決定的條款和條件，分配給或轉讓給甲方或乙方，或雙方。
第五章 投資總額和注冊資本
第5．01條 合營公司投資總額為相當于_________美元的人民幣或_________幣。
第5．02條 合營公司注冊資本為_________美元。
甲方出資額占注冊資本的_________％。其中：以土地使用權出資，作價為_________美元�，F(xiàn)金出資為相當于_________美元的人民幣。
乙方出資額占注冊資本的_________％。其中：以工廠設施的設計及服務出資，作代價為_________美元。現(xiàn)金出資為相當于_________美元的_________幣。
第5．03條 合營公司總投資額與注冊資本之間差額將由合營公司向中國境內的銀行或其他經合營公司選擇并經中國國家外匯管理局批準的金融機構貸款解決。從甲方和／或乙方要求的對合營公司的貸款的擔�；驌Ｎ飸呻p方按各自在注冊資本的出資額的比例給予提供。
第5．04條 甲方除以現(xiàn)金對合營公司的注冊資本出資外，還以_________平方米場地（以下稱“場地”）使用權作為出資額出資。場地使用年限為_________年。場地使用權的出資作價為_________美元。
乙方除以現(xiàn)金對合營公司的注冊資本出資外，還以如本合同第12．01條及本合同附件四所述的條款和條件進行設計的設計工作和服務，并以此作為出資額出資，作價為_________美元。
第5．05條 雙方應制定對注冊資本分階段的、同等出資的初步計劃。一旦董事會正式成立，董事會應根據(jù)合營公司的實際要求調整該出資計劃，但最后的出資應在合營公司廠房土建完成之前支付。以現(xiàn)金出資時，甲、乙雙方應按出資計劃規(guī)定的出資日期和出資以現(xiàn)金存入合營公司在中國銀行所立的人民幣帳戶和外幣帳戶。
甲方和乙方的出資是按美元折算的。運用的外匯兌換率為實際出資日中國國家外匯管理局公布的人民幣對美元、瑞士法郎對美元的兌換率。出資后外匯兌換率的變化不影響雙方出資額在注冊資本中所占的比例。
任何一方如果推遲了應交納的資金時，應交付拖欠利息，利率比出資日中國銀行公布的年度貸款的利率高_________％，直到交足資金并全部付清拖欠應付利息為止。
第5．06條 甲方和乙方應在出資計劃規(guī)定特定事項完成后分別向注冊資本出資。
第5．07條 合營公司的雙方投資額需經中國的注冊會計師驗資，出具驗資證明。合營公司據(jù)此給出資者出具有董事長、副董事長共同簽署的出資證明。
第5．08條 合營期內，合營公司不得減少注冊資本的數(shù)額。合營公司注冊資本的增加須經甲、乙雙方一致同意，并經審批機構批準。
第5．09條 任何一方轉讓其全部或部分出資額、事先都需取得對方書面同意。一方轉讓時，對方有優(yōu)先購買權。
第5．10條 合營公司注冊資本的增加或轉讓經董事會一致通過后，報審批機構批準，并向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第5．11條 當雙方的出資額達到注冊資本后，合營公司一旦取得了為使合營公司能有效地經營所需要的各種許可，合營公司將請求甲、乙雙方協(xié)助合營公司安排所需的長期貸款。
第六章 合營各方責任
第6．01條 甲方責任如下：
1．向有關中國機關申請批準本合同及其附件，代表合營公司進行登記和取得營業(yè)執(zhí)照以及辦理有關合營公司建立的其他事項。
2．根據(jù)本合同第五章的規(guī)定對合營公司的注冊資本進行出資。
3．協(xié)助合營公司辦理有關場地的開發(fā)事宜。
4．協(xié)助合營公司對場地獲得的接通水、電和燃料，接通通訊、交通及其他有關的基礎設施。
5．根據(jù)本合同第9．01條的規(guī)定，向甲方已有客戶代銷合營公司的內銷產品。
6．協(xié)助合營公司招聘合格雇員，及時任命合營公司的董事和董事長，推薦第14．01條的副總經理和第14．03條規(guī)定的其他高級職員。
7．協(xié)助合營公司申請并取得根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關法律所必須的批準。
8．協(xié)助合營公司辦理合營公司從中國境外購置的所有機器設備的進口及海關手續(xù)。
9．協(xié)助合營公司申請確認附于本合同后的“合營公司和合營各方的稅務待遇的申請書”中提出的稅務待遇。
10．協(xié)助合營公司與中國境內的銀行或其他金融機構進行貸款談判。
11．協(xié)助合營公司和乙方的外國雇員和職工獲得他們進入中國從事有關合營公司業(yè)務所要求的簽證和工作許可。34567891011
12．嚴格遵守本合同及其附件的所有規(guī)定。
13．辦理合營公司委托甲方的其他事項。
第6．02條 乙方的責任如下：
1．根據(jù)本合同第十二章負責工廠設施設計，并就該設計工作與中國設計院密切合作。
2．為合營公司推薦在海外購置所需機器設備。
3．根據(jù)本合同附件三“技術轉讓協(xié)議”的條款和條件技術轉讓和提供技術服務。
4．協(xié)助合營公司申請并取得根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關法律所有必須的批準。
5．直接或通過其子公司向合營公司出售合營公司根據(jù)本合同第11．03條為b類、c類和部分d類產品的生產所需要的所有原料藥。
6．協(xié)助合營公司招聘合格雇員和及時任命合營公司董事及副董事長，推薦14．01條的總經理和14．03條規(guī)定的高級職員。
7．協(xié)助合營公司同在中國境外的金融機構進行貸款談判。
8．協(xié)助合營公司和甲方的中國雇員、職工取得他們在中國境外從事有關合營公司事務的旅行所要求的去往國境外的國家或地區(qū)的簽證和工作許可。
9．根據(jù)第9．02條規(guī)定的合營公司和乙方簽訂的包銷合同，通過合營公司產品的出口以及通過第19．01條2－5項規(guī)定的其他方法協(xié)助合營公司獲得足夠的外匯。
10．嚴格遵守合同及其附件的所有規(guī)定。
11．辦理合營公司委托乙方的其他事項。
第七章 技術合作
第7．01條 在合營期內，根據(jù)合營公司生產經營的需要，乙方應向合營公司轉讓其產品的先進技術，以及乙方今后對這些產品的改進。該技術轉讓的詳細內容和條件規(guī)定在本合同附件三“技術轉讓協(xié)議”中。
�。�1）乙方應以技術資料和醫(yī)學／科學資料的形式向合營公司轉讓a類、b類、c類和部分d類產品的生產配方、工藝技術、質量控制等專有技術的數(shù)據(jù)、資料和知識，包括今后的改進和進一步的發(fā)展，以使合營公司可能根據(jù)“gmp”和乙方質量規(guī)格和不斷修改的“藥品生產指南”進行生產、包裝和銷售該產品。
�。�2）乙方準予合營公司使用屬于乙方的商標的使用許可，其條件和條款規(guī)定在本合營附件“技術轉讓協(xié)議”中。
�。�3）作為乙方轉讓技術和繼續(xù)發(fā)展該技術如上述（1）項和（2）項的報酬，合營公司應在單項產品開始商業(yè)性銷售后的_________年期間，按該單項產品的凈銷售額的_________％向乙方支付該單項產品技術提成費。_________年的提成期過后，不再支付提成費。合營公司有權無償繼續(xù)使用轉讓的技術和生產銷售所轉讓的產品。
�。�4）對用于乙方轉讓給合營公司的產品的屬于乙方擁有的，但未在中國專利局登記的具有專利權的技術，乙方應向合營公司提交有關專利證書。經乙方與合營公司董事會同意，根據(jù)不同情況，合營公司按運用該有專利權的技術的單項產品的凈銷售額的_________％￣_________％給乙方支付附加技術提成費。該附加技術提成費應在專利有產期內支付，但支付該附加技術提成費最長不超過自該單項產品開始商業(yè)性銷售后的_________年期間，_________年期間過后不再支付任何提成費，合營公司有權無償繼續(xù)使用該項具有專利權的技術。
�。�5）對用于乙方轉讓給合營公司的產品的屬于乙方擁有的并在中國專利局登記批準的具有專利的技術，合營公司將根據(jù)（4）的原則與乙方另行簽訂專利許可合同。
（6）乙方與合營公司的簽訂的按本合同附件三的形式的技術轉讓合同期限與合營合同期限相同，原則上董事會認為必要時經與乙方協(xié)商同意可對技術轉讓合同進行修改。
�。�7）合營公司在使用乙方轉讓的技術時，對于第三者提出的權益要求，不負任何責任。
第7．02條 合營公司開發(fā)的產品作如下規(guī)定：
1．合營公司將來按董事會批準所開發(fā)的d類產品應具有療效、穩(wěn)定性、有效期內的安全性。合營公司應嚴格地依據(jù)“gmp”和乙方的標準操作程序和不斷修改的“藥品生產指南”以及所有適用的法律和規(guī)則（如《中華人民共和國藥品管理法》）和被普遍接受的安全標準來制造和包裝產品。
2．在合營公司對該d類產品或該d類產品的新的藥品劑型或新的劑量進行首次制造或包裝前，合營公司應交給甲方和乙方完整的產品文件，包括全部技術資料和全部醫(yī)學／科學資料，讓甲方和乙方作出意見和批準，即確認所有文件是否完整。
3．在合營期限內，如合營公司發(fā)覺它未能保持或不能保證嚴格地按照合營公司為了“gmp”，安全健康或其他目的所提出的該d產品的產品規(guī)格來制造，包裝、質量控制、貯藏和運輸任何產品時，合營公司應盡最大努力減少或在可能的情況下防止損失，并立即把以上情況通知甲方和乙方。
4．根據(jù)乙方規(guī)定由合營公司制造和／或包裝的產品，合營公司應保存參考樣品，所用原料、包裝材料及產品的完整的資料，也根據(jù)乙方規(guī)定由合營公司進行隨后的穩(wěn)定性的檢驗。
5．合營公司自己開發(fā)的產品屬于合營公司所有，并使用合營公司自己的商標。
6．除上述1、2、3、4、5規(guī)定外，如果合營公司要求從甲方或乙方給予附加的技術幫助或先進技術。對此，合營公司應就適應的報酬與甲方或乙方達成協(xié)議。
第7．03條 經董事會同意并根據(jù)中國有關法律規(guī)定，合營公司可從第三者引進甲方和乙方所沒有的先進技術。合營公司也可向第三者轉讓合營公司自己開發(fā)的技術。
第八章 場地使用
第8．01條 甲方保證合營公司在第23．01條所規(guī)定的合營期間中享有對場地的使用權。
第8．02條 合營公司承擔場地的開發(fā)費，即取得場地的占地所發(fā)生的費用（勞動力安置，土地補償費、青苗補償費、新菜田開發(fā)費、拆遷費等）以及接通公用設施的費用。甲方和乙方估計總的開發(fā)費為人民幣_________元左右。
第8．03條 合營公司應委托一個合適的機構負責安排和辦好所有有關勞動力安置、土地補償、青苗補償、新菜田開發(fā)及拆遷等事宜。委托該機構在六個月內完成這些事宜。
第九章 產品銷售
第9．01條 合營公司應負責在國內銷售其產品，并委托甲方作為甲方已有的客戶的銷售代理人。由甲方代銷的條款和條件應在合營公司與甲方簽證的銷售代理合同中給予規(guī)定，或應包括下列原則：
1．甲方應是合營公司產品在國內銷售給甲方已有客戶的銷售代理人。
2．產品的宣傳和廣告工作應由合營公司進行。
3．產品的銷售價格應由合營公司決定并且能夠使產品在國內市場具有競爭力。
4．甲方應享有銷售傭金，該傭金占凈銷售額的比例由合營公司和甲方協(xié)議決定。
第9．02條 計劃由合營公司出口的乙方的a類、b類和部分d類產品以及合營公司開發(fā)并由董事會決定由乙方在國外銷售的d類產品，由乙方在中國境外包銷。由乙方包銷的條款和條件應在合營公司與乙方簽訂的包銷合同中給予規(guī)定，并應包括下列原則：
1．乙方應為獨家的出口產品包銷商。
2．乙方應以出廠價fob北京的條件，從合營公司購買出口產品，該價格應能使乙方按照國際市場有競爭力的價格轉售出口產品。乙方應定期地向合營公司提供有關在中國境外銷售的市場資料。
3．合營公司應負責為該出口產品取得出口許可證，乙方應負責在出口產品銷售的國家和地區(qū)取得銷售許可。
第9．03條 由合營公司開發(fā)的d類產品亦可由合營公司直接出口。
第9．04條 合營公司應進行市場調查，以使決定當?shù)厥袌鰲l件和了解為國內市場服務的最佳途徑和方法，據(jù)此，合營公司應在晚些時候運用該市場調查資料建立其自己的銷售組織。
第十章 設備、輔料、包裝材料的購置
第10．01條 董事會已經做出有關合營公司生產產品的最終決策之后，應根據(jù)乙方推薦購置機器設備。乙方應提供機器設備的型號、規(guī)格和供應者。為了確保工廠設施的經營根據(jù)“gmp”和乙方的規(guī)格，合營公司應從乙方推薦的可靠性、信譽好的供應者購置機器設備。乙方應協(xié)助合營公司從海外定購機器設備。
第10．02條 關于購買零件、分析測定儀器、機械設備、交通工具和辦公用品等，如果能符合規(guī)格、保證要求、與其他部件配套，可靠的并在其他方面如服務、維修、維護及改進的服務和質量符合要求，可以對在中國購買給予優(yōu)先考慮。
第10．03條 在符合乙方質量規(guī)格和質量控制條件下，合營公司可以從中國或外國的來源購買輔料和包裝材料。
第十一章 原料藥的供應
第11．01條 為a類產品的生產和合營公司開發(fā)的d類產品所要求的原料藥和物質應在中國購買。
第11．02條 為獲得技術轉讓合同的技術目標以及維持最高的生產標準。合營公司應從乙方購買所有其需要的原料藥，以生產b類、c類和部分d類產品。
第11．03條 乙方應向合營公司按乙方同合營公司簽訂的供應合同規(guī)定的條款和條件供應第11．02條提到的原料藥，該供應合同應包括下列原則：
1．乙方對原料藥的報價不應高于乙方向其子公司的并不時修改的報價的平均價格，其價格條件應是cif。
2．向合營公司供應的原料藥應符合乙方的標準規(guī)格。
3．所有原料需求的預測、訂貨和支持應根據(jù)供應合同的規(guī)定。
4．合營公司同意它應僅從乙方或其子公司購買所有它所需要的原料藥。
5．合營公司應用雙方同意的自由兌換的貨幣為該原料藥支付。
6．合營公司應負責為該原料藥獲得必要的進口許可和政府批準，并應負責為該進口支付的任何關稅和稅款。
第十二章 工廠設施的設計準備和建筑
第12．01條 為確保合營公司將擁有和經營一個有先進的設計特點的現(xiàn)代化的藥品（生產）工廠設施以便遵循“gmp”和_________方規(guī)格，并符合政府有關設計的規(guī)范要求，_________方應為該工廠設施準備設計。合營公司與_________方應根據(jù)本合同附件“設計協(xié)議”的形式及條款和條件簽訂設計合同。_________方與一個_________設計院合作來完成該項設計工作。合營公司將與_________設計院簽訂一個設計合同，明確規(guī)定設計分工、協(xié)作、責任和報酬。_________方積極地參加該設計合同的談判。
_________方應通過準備工廠的初步設計和實施設計（護大初步設計），指導并監(jiān)督_________設計院的設計是否符合_________方的設計規(guī)格。_________方對該項設計工作負有全面的責任。需要_________方確認的設計和圖紙，應由合營公司負責安排譯成_________文。
上述第2款中所述的_________方的設計工作和服務，連同_________方由于設計工作需要派專家／技師來往_________的飛機票費（飛機票最多應不超過_________人次），應根據(jù)第5．04條作為_________方對合營公司的注冊資本出資，其作價為_________美元。合營公司應支付該專家／技師的食宿費（每次不超過兩周，最多_________人次）。合營公司應負責支付_________設計院的設計費。
第12．02條 本合同批準日后的一個月內，合營公司應建立一個建設和籌備辦公室（籌備辦公室）。董事會應委托該籌備辦公室的工作人員�；I備辦公室應在合營公司總經理和副總經理的領導下工作。
第12．03條 籌備辦公室的一般責任為：
1．在本合同批準日后三個月內，準備總設計費的預算。為了便于主管部門對設計的審批協(xié)助_________方工作。
2．根據(jù)設計與工廠建筑的總承包商就建筑合同（“建筑合同”）進行談判。
3．組織購置和檢驗工廠的建筑所要求的設備和材料，并在_________碼頭辦理所有進口手續(xù)和海關申報。
4．組織所有設置及設施的安裝并在_________方指導監(jiān)督下進行技術投試。
5．決定項目建設的總進度。
6．編制開支計劃，并進行項目的財務管理。
7．編制有關管理程序。
8．保存和管理所有在建筑階段期間的文件、圖紙、檔案和資料。
9．定期準備由董事會審查的建筑報告。
第12．04條 該工廠設施設計批準后，合營公司應與籌備辦公室選中的總承包商簽訂建筑合同。該建筑合同應根據(jù)批準的設計和董事會滿意的條款和條件來進行。
第12．05條 籌備辦公室應監(jiān)督工程的實施以確保其符合設計和建筑合同的規(guī)定。
第12．06條 籌備辦公室的費用和其工作人員的報酬應包括在合營公司建設預算中。
第12．07條 工廠建筑完工后，籌備辦公室應安排董事會進行工程的驗收。
在工廠設施根據(jù)批準的設計的完工以及對交接程序的完成表示滿意后，董事會應解散籌備辦公室。
第12．08條 除上述工作外，合營公司在其建設期間的其他生產準備工作應由總經理和副總經理根據(jù)實際情況安排。
第十三章 董事會
第13．01條 董事會是合營公司最高權力機構，董事會的權力和職責在《公司章程》中予以規(guī)定。
合營公司的重大事項應由董事會全體一致決定。該重大事項在《公司章程》中第二十九條予以規(guī)定。
除上述條款外的其他事項應由多數(shù)票通過決議決定，但是至少各方委派的一名董事投了贊成票。該事項在《公司章程》第三十條予以規(guī)定。
第13．02條 董事會應由_________名董事組成，各方應各委派_________名董事。甲方應在其董事中委派一名董事長，乙方應在其董事中委派一名副董事長。
董事、董事長和副董事長任職期限應為四年，經委派方決定可以連任。
第13．03條 合營公司的營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日為其董事會成立之日。
第13．04條 董事會的董事長是合營公司的法定代表人，如果董事長因故不能履行其職責，副董事長就被暫時授權來履行董事長的職責。
第13．05條 董事會會議應每年舉行_________次，并由董事長召集和主持，會議程序、法定人數(shù)要求、代理、投票等事宜在《公司章程》第四章中規(guī)定。
第十四章 管理機構
第14．01條 合營公司應設一名總經理和一名副總經理�？偨浝砗透笨偨浝響啥聲蚊？偨浝響蒧________方推薦，副總經理應由_________方推薦。他們的任期為四年，同樣可根據(jù)董事會的決定連任。
第14．02條 總經理應對董事會負直接責任。他應執(zhí)行董事會的各種決定并應組織和領導合營公司的日常工作和管理。副總經理應協(xié)助總經理進行工作，當總經理缺席時，副總經理就代表總經理履行其職責。關于主要事項的決定需要總經理和副總經理共同簽署，在《公司章程》第三十三條中予以規(guī)定。
第14．03條 合營公司應建立在總經理和副總經理領導下的，由生產經營部經理、質量控制總經理、車間工程師、人事部經理、財務管理經理（即：總會計師）以及銷售和物料供應部（材料管理）經理組成的管理機構，上述人員均應由董事會任命，各高級職員的任期應為四年，亦可根據(jù)董事會的決定連任。
甲方應推薦質量控制部經理、人事部經理和總會計師。乙方應推薦生產經營部經理、車間工程師、銷售和物料供應部（材料管理）經理。在晚些時候董事會可對甲乙雙方推薦的職位作調整。
第14．04條 高級職員有營私舞弊和嚴重瀆職的情況，可由董事會的決議隨時解聘，觸犯刑法者應對其犯罪行為根據(jù)中國刑法承擔責任。
�。�1）合營公司高級職員中的外國雇員的工資和報酬應與中國的醫(yī)藥合營公司的同樣職位的同類職員的平均工資標準相似，并應以雙方同意的可自由兌換的貨幣支付。如果法律允許，在中國境內一般日常開銷所需那一部分工資和報酬，經董事會決定應以人民幣支付。
�。�2）合營公司高級職員中的中國當?shù)毓蛦T的工資和報酬應與中國的醫(yī)藥合營公司的同樣職位的同類職員的平均工資標準相似。該工資和報酬應以人民幣支付。
第14．06條 如董事會決定，合營公司應自費或支付住房補貼為合營公司的外國高級職員提供住房。該提供的住房或支付的住房補貼應有一個合理的標準，該標準與中國其他醫(yī)藥合營公司為外國管理人員提供的住房或住房補貼標準相似。
第14．07條 所有其他事項，如合營公司的中外高級職員的津貼、福利、旅行費用標準等等應由董事會決定。
第十五章 勞動管理
第15．01條 合營公司的職員、工人的雇用、招聘、解雇和辭職，以及他們的工資、福利待遇、勞動保險、勞動保護、勞動紀律及其他事宜將按《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施條例和本公司章程的有關規(guī)定辦理。
合營公司職員、工人的工資和報酬應根據(jù)政府的有關規(guī)定制定，其個人實得工資水平是_________地區(qū)國營醫(yī)藥企業(yè)職員、工人實得工資收入的_________，該工資應全部付給每一個職員、工人。
在合營公司職員工人不能適合合營公司的要求條件下，合營公司將盡力保持將其職員、工人的長期雇用政策，接受特殊培訓職員、工人的雇用期不得少于_________年。
如果職員、工人過剩或經過培訓后仍不斷適合合營公司的要求，合營公司可解雇他們，但將依法給予補償。
上述1、2、3和4款的所述事宜按董事會的決定將在合營公司與職員、個人集體或個人所簽訂的勞動合同中作出具體規(guī)定。勞動合同應向市勞動部門備案。
第15．02條 合營公司的獎勵、福利基金只能用于支付合營公司職員和工人的獎金、福利，不得它用。
第十六章 工會
第16．01條 合營公司的職員、工人有權按《合資法》和《中華人民共和國工會法》的規(guī)定組織工會，開展工會活動。合營公司對工會的工作將給予支持，給予其房屋、設備的使用權，以便工會的辦公，開會及開展其他活動。
第16．02條 合營公司的工會在本合營公司內享有《公司章程》第九章所規(guī)定的權利及義務。
第16．03條 合營公司將撥出合營公司職員、工人工資總額的2％作為工會活動經費。工會將按全國總工會的有關規(guī)定使用這筆經費。
第十七章 稅收
第17．01條 合營公司將按《中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法》及中國其他有關法律、規(guī)定繳納稅款。
第17．02條 合營公司的高級職員、職員、工人將按《中華人民共和國個人所得稅法》及有關法律繳納個人所得稅。
第17．03條 本合同簽字之后，甲方和乙方將立即將本合同、附件和“合營公司合營方關于稅務待遇的申請書”提交給中國稅務部門以爭取早日取得有關稅務通知。
第十八章 財務會計制度
第18．01條 合營公司的財務會計制度將按照中國財政部《中外合資企業(yè)財務會計制度》參照有關國際會計標準的慣例制定。
第18．02條 合營公司將采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。
第18．03條 合營公司的全部帳簿和財務記錄應合理、詳細、完整和準確并公平地反映財務結果以及其制作之日的合營公司財務現(xiàn)狀。
合營公司的全部憑證、帳簿，報表將用中文制作，主要財務、會計文件，報表（包括月季和年度報表）將譯成英文并其內容上與中文文件、報表相符。
第18．04條 合營公司的會計年度將采用日歷年制，自公歷一月一日起十二月三十一日止為一個會計年度，但合營公司的第一個會計年度從合營公司成立之日，即領取營業(yè)執(zhí)照之日起，最后一個會計年度截止于合營公司解散或合營期滿。
第18．05條 合營公司將采用人民幣為記帳本位幣，同時并用實際收付的貨幣記帳。外匯按中國國家外匯管理局當日公布的外匯比價值折算成人民幣。
第18．06條 合營公司將在中國銀行_________分行分別開立人民幣和外匯帳戶，并可在中國國家外匯管理局批準的其他銀行開立外匯帳戶。
第18．07條 合營公司的總會計師負責合營公司的財務會計工作。
總會計師將按期向董事會提供合營公司的財務報告（按月、季和年度）。
第18．08條 合營公司將聘請一名獨立的來自于注冊的會計師事務所的中國注冊的審計師負責年度驗證合營公司的報表及財務報告。
該審計師的報告將提交給董事會的總經理。
各方有權在任何時候聘請會計師審查合營公司的報表和財務報告，費用處理，合營公司將為此種審查提供便利。
第十九章 外匯
第19．01條 合營公司將在法律允許范圍內采用各種適當?shù)霓k法努力保護外匯收支平衡。
1．通過出口合營公司的產品取得外匯，乙方將根據(jù)本合同第9．02條規(guī)定由乙方與合營公司簽定包銷合同，乙方負責出口合營公司的產品。在開始商業(yè)性生產起_________年內該出口作為外匯的主要來源，該_________年后合營公司的產品的出口將繼續(xù)增加以創(chuàng)所需的外匯。
2．在合營期間內，如上述a）的辦法尚不足時則合營公司或乙方將使用下列辦法創(chuàng)外匯。
（1）根據(jù)《國務院關于中外合資經營企業(yè)外匯收支平衡問題的規(guī)定》（以下簡稱“外匯平衡規(guī)定”）的第六條，經有關部門批準后，合營公司可利用乙方的銷售渠道推銷國內產品出口�！皣鴥犬a品”包括甲方所生產并同意出口的任何產品和乙方認為可以成功地銷往國外的其他任何第三方生產的任何產品。
�。�2）根據(jù)外匯平衡規(guī)定的第八條，經有關部門批準后合營公司可以向有外匯支付能力的企業(yè)銷售產品，并以外幣計價結算。
�。�3）根據(jù)外匯平衡規(guī)定的第九條，乙方（包括乙方的所有其他部門）已在中國境內設立的其他合營企業(yè)的合法收入的外匯有余額時，經有關部門批準后，乙方可調劑解決合營公司與乙方所設立的其他合營企業(yè)的外匯問題。
3．在特殊情況下，乙方同意，合營公司可以用人民幣支付乙方的利潤。根據(jù)外匯平衡規(guī)定的第十條，經有關部門批準后乙方可用人民幣再投資于國內能夠新創(chuàng)外匯或新增加外匯收入的企業(yè)并享受外匯平衡規(guī)定第十條所給予的優(yōu)惠。
4．根據(jù)外匯平衡規(guī)定第五條，經有關部門批準后，合營公司可向中國國內用戶銷售其產品，替代進口，收取外匯。
5．在其他現(xiàn)行或將來的規(guī)定允許范圍內，合營公司或乙方可采用其他手段以求其外匯收支平衡。
第19．02條 合營公司的一切外匯事宜，按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和其他有關規(guī)定及本合同的規(guī)定辦理。
第19．03條 合營公司的一切外匯收入將存入在中國銀行開戶或經中國國家外匯管理局批準的其他銀行的外匯存款帳戶。合營公司的一切外匯支出從該外匯存款帳戶中支出。
第19．04條 根據(jù)合營公司債務和需要，董事會應決定合營公司外匯支付順序。
第二十章 利潤分配
第20．01條 合營公司將從其稅后利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金，職工獎勵福利基金（三項基金）。提取比例由董事會決定，但提取職工獎勵福利基金的比例為稅后利潤的_________％。
第20．02條 每個會計年度的前三個月，總經理負責準備上一年度的收支平衡表，損益報告書及利潤分配方案并提交董事會審查批準。
董事會將決定是否將提取三項基金后的稅后利潤分配給各方。任何利潤的分配將按合營各方出資額在合營公司注冊資本中所占比例進行分配。
第20．03條 原則上，合營公司將用外匯支付乙方分得的利潤，在特殊情況下，合營公司的外匯不足以支付乙方的利潤，合營公司應選擇下列之一：
1．乙方同意后，以人民幣支付乙方的利潤或：
2．直至合營公司獲得足夠的外匯，合營公司將：
3．提取應付乙方同等金額的人民幣并將該筆人民幣在中國存入有利息帳戶，一旦獲得充裕的外匯后，合營公司將以外匯支付應付乙方的利潤，以人民幣支付存款的利息。或：
4．提取應付乙方的同等金額的人民幣作為合營公司的流動資金。一旦獲得充裕的外匯，合營公司將以外匯支付乙方的利潤以人民幣支付其利息。利率將按合營公司決定使用這項資金之日中國銀行貸給其他中國國營企業(yè)的類似貸款利率而定。
第二十一章 保險
第20．01條 合營公司的一切保險事宜應向中國人民保險公司或中國有關部門批準的其他保險公司投保，董事會將決定保險的種類，范圍，價值以及保險期限。
第二十二章 保密
第22．01條 合營公司對甲方或乙方提供給合營公司的一切保密資料，專有技術和技術要嚴格保密，并只能在合營公司的業(yè)務范圍內使用。
合營公司的全部高級職員，職工將與合營公司簽訂保密協(xié)議，保證對在他們就業(yè)期間所接觸的保密資料、專有技術和技術予以保密，這種保密協(xié)議可包括在勞動合同內。
甲方應對合營公司或乙方對其所披露的保密資料，專有技術和技術保守保密。未經乙方事先書面授權，不得向其他任何第三方披露。
乙方應對合營公司或甲方對其所披露的保密資料，專有技術和技術保守秘密，未經甲方事先書面授權，不得向其他任何第三者披露。
第22．02條 合營公司，其任何雇員，甲方和乙方在下列情況下，不承擔保密義務：
1．保密資料的泄漏非合營公司，其任何雇員，甲方或乙方的過失而已經為公眾所知。
2．保密資料為有泄漏權的第三者提供。
3．如果合營公司，其雇員，甲方或乙方將保密資料的泄漏之前，已為第三者完全掌握的。
第二十三章 期限、解散、清算
第23．01條 合營公司的合營期限為_________年，從合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日開始。共11頁，當前第7頁1234567891011
第23．02條 在合營期滿前兩年，經一方提議，董事會會議一致通過并報審批機構批準，可以延長合營期限，延長期限批準之后，要向工商行政管理局變更登記。
第23．03條 合營公司在下列情況之一時，將解散，其中2－12各項可能發(fā)生在合營期滿之前。
1．合營期滿，不再延長。
2．合營雙方一致認為提前解散合營公司于雙方有利。
3．第17．03條中所述的稅務待遇申請書未獲稅務機關批準。
4．在申請建設施工許可證時，第8．03條所述事宜尚未完成，致使合營公司無法在場地上開始進行建筑時。
5．工廠建設的總投資額（包括場地開發(fā)費，設備費等）超過雙方估計數(shù)額的_________％或_________％以上。
6．合營公司發(fā)生嚴重虧損，無力繼續(xù)經營。
7．因外匯支出持續(xù)超過收入，雖經雙方努力仍不能改變，以致無法繼續(xù)經營。
8．因發(fā)生不可抗力事件，無法繼續(xù)經營。
9．任何一方的董事或推薦的高級職員被有效地排除參與董事會或對合營公司的管理。
10．合營的任何一方或合營公司的全部或大部分資產或財產被國家沒收或征用。
11．合營各方通過其在董事會的代表未能就有關合營公司的全面政策，經營中的重大問題達成協(xié)議，這種情況對于合營公司繼續(xù)有盈利地經營造成實質性和不利的`影響。
12．合營的一方嚴重不履行本合同及其附件所規(guī)定的義務，致使合營公司無法繼續(xù)經營。
本條1．2．3．4．5．6．7．8．9或12．項中有一項發(fā)生后，任何一方建議提前解散合營公司，董事會應在三十天內召開會議討論此建議，為避免終止合同及提前解散合營公司，雙方應盡最大努力排除障礙，如會后三十天內仍無法解決，應由董事會作出解散決議，提出解散申請書，經中國審批機構批準后，合營公司可以解散。
在本條12．情況下，違約方應對合營公司由此造成的損失負賠償責任。
第23．04條 經審批機構批準后，董事會宣告合營公司解散、提出清算的程序，原則，清算委員會人選。清算將按中國法律和規(guī)定以及《公司章程》第十章進行。
第二十四章 違約和不可抗力
第24．01條 除本章第24．02條規(guī)定外，若本合同一方在實質性方面不完整履行或終止履行本合同及附件，在收到另一方通知后六十天內仍不糾正其違約行為時，該方便構成違約，違約方應承擔責任，負責賠償履約方或合營公司由此所遭受的損失。
第24．02條 任何一方因不可抗力，如旋風、雷電、戰(zhàn)爭、洪水、水災、地震、臺風或其他不可預見的事件，其發(fā)生和后果是不可預見，不可避免，致使該方無力履行本合同和／或附件，受害方應立即用電報或電傳通知另一方，并提供事件的詳細情況，聲明本合同和／或附件不能履行的原因，受害方應盡全力減少由于不可抗力事件對另一方或合營公司所造成的損失。
如受害方證明不可抗力事件是其不履行合同的主要原因，并滿足了本條第一款的要求，該方不履行合同將不視為違約。
如不可抗力事件的影響持續(xù)_________天以上，合營雙方將召開會議，商討由不可抗力事件的影響，是否應修改本合同和／或附件。
第二十五章 適用法律和爭議的解決
第25．01條 本合同及其附件的效力，解釋，執(zhí)行，修改，終止及爭議的解決，應適用中國法律。已公布的中國法律未涉及事宜，采用國際慣例。
第25．02條 在履行本合同及附件過程中發(fā)生的一切爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決，如爭議雙方不能協(xié)商解決，則經雙方書面同意，可將爭議提交中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會按其仲裁程序進行仲裁。如果雙方不能就在中國國際貿易促進委員會對外經濟仲裁委員會進行仲裁達成一致意見，則爭議任何一方可將爭議提交_________商會仲裁院并按該院仲裁規(guī)則仲裁。仲裁語言采用_________語。仲裁裁決是終局的，并對雙方均有約束力。
在爭議解決期間，除爭議事項外，各方應繼續(xù)履行本合同和附件。
第二十六章 合同文本與文字
第26．01條 本合同一式六份，包括中文本三份，英文本三份。中英兩種文本具有同等權威性和同等的法律效力。各方均已核實中、英文兩種文本并承認兩種文本的內容在實質上相同。甲乙雙方將各自保存中、英文本各一份。
第二十七章 合同生效及其他事項
第27．01條 本合同附件是本合同的不可分割的組成部分。
第27．02條 本合同及其附件一至六自審批機構批準之日起生效。
第27．03條 本合同及附件應以雙方書面協(xié)議的形式進行修改，經審批機構批準后生效。
第27．04條 在生效后若_________政府頒布較本合同條款更為有利并適用于合營公司，甲方或乙方的有關稅務、關稅或外匯方面規(guī)定的優(yōu)惠條件或其他新法律、條例和規(guī)定，合營公司，甲方或乙方將及時根據(jù)這些新規(guī)定申請取得其所提供的利益。
在本合同生效后，若_________政府頒發(fā)有關稅務、關稅、外匯或其他事宜的法律、條例或規(guī)定以及現(xiàn)有的或新的法律、條例或規(guī)定的修改補充或廢除，嚴重影響合營公司甲方或乙方在本合同下的經濟利益，雙方為了保持合營公司甲方或乙方在本合同下的經濟利益，雙方為了保持合營公司甲方或乙方在本合同下的經濟利益應及時對本合同的條款作必要的修改和調整，并報審批機構批準后生效。共11頁，當前第8頁1234567891011
第27．05條 一切通知都必須以書面文字形式送至對方。_________方給_________方的通知用中文書寫附英文譯本；_________方給_________方的通知用英文書寫附中文譯本。
通知采用電傳、電報或航空郵寄方式傳遞。電傳、電報發(fā)送之日視為生效。航空郵寄以郵戳日期或其類似文件為準生效。
通知應送至各方的下列地址：
甲方：_________
電傳：_________
電報：_________
收信人：_________
乙方：_________
電傳：_________
電報：_________
收信人：_________
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表或授權代表（簽字）：_________ 法定代表或授權代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
附件
技術轉讓協(xié)議
前言
本技術轉讓協(xié)議于_________年_________月_________日，由_________（簡稱“乙方”）和_________、_________（簡稱“甲方”）在中華人民共和國（簡稱“中國”）_________簽訂。甲方、乙方簽訂本協(xié)議僅為保證在合營公司－－_________（簡稱“公司”）正式成立后，促使公司正式授權代表與乙方簽訂技術轉讓合同。
總則
本協(xié)議是乙方將其擁有的專用技術轉讓給公司，商標專用權許可給公司。乙方的這些技術應是先進的、適用、連續(xù)的和動態(tài)的技術，以及將使公司的技術能力和產品質量達到世界先進水平，產品在國際國內市場上在技術質量和經濟方面具有競爭力。為此目的，雙方經過友好協(xié)商，在平等互利的原則上達成如下協(xié)議：
第一條 定義
“_________”意指世界衛(wèi)生組織制定和隨時修改的“_________”指標，以及由乙方制定和隨時修改的關于質量標準的內部規(guī)定。
“制造”意指從活性物質開始，并把它們做成適當劑型的制造過程。如藥片、糖衣藥丸、膠囊、藥膏、栓劑、溶液和其他制劑。
“包裝”意指成品用出售的包裝材料包裝并貼標簽。
“產品”意指在合營公司所述的a、b、d和d類產品中，所提到的和隨時補充的乙方的藥物產品。指著該a、b、c、或d類產品時，各自以下稱為“a類產品”、“b類產品”、“c類產品”或“部分d類產品”（來自乙方的d類產品）�！凹夹g資料”意指由乙方所有或支配的制造或包裝產品所要求的數(shù)據(jù)、資料和知識（包括但不限于制造說明、分配方、質量控制和有關安全、衛(wèi)生、生態(tài)學方面的資料）。
“醫(yī)學／科學資料”意指由乙方所有或支配的有關產品的數(shù)據(jù)、資料和知識。包括特別是包含在對產品基本登記檔案材料中的科學、醫(yī)學、臨床、藥理學和病理學等的研究資料�！皟翡N售額”意指帳單的發(fā)票價格減去任何折扣、回扣和工商統(tǒng)一稅。所有這些應根據(jù)適用于公司年度總帳目的公司標準會計原則進行計算。
第二條 協(xié)議的范圍和內容
1．為達到本協(xié)議上述的總則中所提到的目的，乙方同意提供給公司必要的產品的技術資料、醫(yī)學／科學資料和技術協(xié)助，如在本協(xié)議隨時修改的附件中，更具體列出的內容。乙方同意提供下列技術和專有技術的轉讓。
�。�1）乙方將用文件、圖紙和說明的方式提供給公司技術資料，所有這些資料都用英文寫成；
�。�2）乙方將用它的產品基本登記檔案材料的方式提供給公司醫(yī)學／科學資料，這些資料都用英文寫成；
�。�3）乙方將授與公司如在第三條所規(guī)定的使用由乙方擁有使用權的某些商標的使用許可；
�。�4）乙方將協(xié)助公司取得如第四條規(guī)定所需的一定資料、材料和設備，以使公司進行產品的臨床試驗和產品報批；
�。�5）如第五條規(guī)定的，乙方將定期檢驗公司制造和包裝的產品樣品，以決定它們是否符合“_________”和乙方的規(guī)格；
（6）如第六條規(guī)定的。乙方將為公司和乙方所挑選的合格的人員提供培訓。乙方將派他自己的技術人員到公司，以便在公司的工廠內提供現(xiàn)場培訓。
2．本協(xié)議不包括公司自己開發(fā)的d類產品。公司應按照合營合同第7．02條來處理這些產品。
第三條 商標使用許可
1．乙方必須遵照《中華人民共和國商標法》及其實施細則到中國有關部門進行商標注冊。
2．在本協(xié)議規(guī)定的條件下（特別是分配在第五條和第十一條中所規(guī)定的質量控制和保密要求的條件下），乙方特此授與公司為銷售在本協(xié)議期內，由公司制造和／或包裝的a類、b類、c類和部分d類產品，而使用在本協(xié)議“附表”中列舉的商標（以下稱“商標”）的使用許可。根據(jù)這些條件，（a）公司應僅使用該商標來銷售它制造和包裝的a類、b類、c類和部分d類產品；（b）每當使用該商標時（例如在容器上、包裝上、說明上和廣告上）應附上r標志（中英譯文）和參考符合“合營公司_________的注冊商標”（中英譯文）和（c）包裝材料（包括包裝插頁）上的第一產品的標簽和說明應用清楚的字跡標明的特許下制造和／或包裝（中英譯文）。關于產品的、包裝形式、包裝插頁、標簽和宣傳材料應由公司和乙方一致同意。
3．乙在中國注冊的商標受中國法律保護。對該商標，乙方享有獨家所有權，在所授與的使用許可期限屆滿或提前終止后，公司不得使用該商標或給出使用許可。公司沒有就對乙方對商標的任何權利的任何要求權。
第四條 產品登記、臨床試驗／驗證以及試制
在本協(xié)議期間。為了登記產品。根據(jù)《新藥審批辦法》所需的程序，乙方應協(xié)助公司進行臨床試驗／驗證。乙方應協(xié)助公司進行產品試制，為了遵照《中華人民共和國藥品管理法》和其他有關規(guī)定，并得到所有銷售所必需的特許和許可。臨床試驗／驗證只能通過公司與乙方共同商定的試驗／驗證程序進行。公司將負擔有關此事宜所發(fā)生的一切費用。
第五條 制造、包裝、質量控制和安全
為保證公司能夠達到根據(jù)“_________”和乙方的規(guī)格制造和銷售它的產品的目的，如在本條所規(guī)定的乙方應提供給公司它的質量控制程序，公司應在這些程序的履行方面與乙方合作。為此，乙方和公司承擔以下責任：
1．公司應嚴格地依據(jù)“_________”和乙方的規(guī)格以及所有適用的法律和規(guī)則如《中華人民共和國藥品管理法》和被普遍接受的安全標準來制造和包裝產品。公司應實施乙方提供的特定的安全措施。
2．公司應始終依照乙方提供的制造、包裝、質量控制、貯藏和安全程序進行工作。
3．在公司對產品、新的藥品劑型或新的劑量進行首次制造或包裝時，公司應免費交付給乙方試制產品的若干代表性樣品。在乙方還沒有對該批產品簽署書面意見并交給公司以前，不得開始進行批量生產。但乙方應在交付給乙方有關樣品后60天內把它的決定通知公司（或用書面通知公司任何延遲的原因）。
4．按乙方的要求，公司應在任何產品制造后和包裝前，立即免費提供給乙方足夠數(shù)量的由公司制造的某一批產品的樣品。乙方應對該樣品進行分析。以決定公司制造的該產品是否嚴格地符合“_________”和乙方的規(guī)格。
5．乙方應定期檢驗產品的生產、包裝、質量控制和／或貯藏和收到有關這些材料，并決定是否符合“_________”和乙方的規(guī)格。乙方作出的任何不合格的決定應通知公司，由此：（a）公司應立即暫停這些產品的銷售，和（b）公司應盡最大努力來補救任何已經由公司賣出和推銷了的產品。公司同意在公司未收到乙方事先的書面批準（此批準將是根據(jù)以后的檢驗結果認為對乙方來說是合理地符合要求的）前，不能在任何條件下直接或間接地銷售任何有關產品（此產品是乙方根據(jù)本款已經作出質量不合格決定并已通知公司的產品）。
6．在本協(xié)助期間內，如公司發(fā)覺它未能保持或不能保證嚴格地按照乙方為了“_________”、安全、健康或其他目的所提出的規(guī)模和指導來制造、包裝、質量控制、貯藏和運輸任何產品時，公司應盡量大努力減少或在可能的情況下防止損失，并立即把以上情況通知乙方。
7．根據(jù)乙方規(guī)定由公司制造和／或包裝的產品，公司應保存參考樣品以及產品的完整的資料。
第六條 培訓
乙方應盡最大努力來保持公司的工作人員能夠掌握和使用乙方轉讓的技術和專有技術，以便公司可以達到本協(xié)議的目的。為此，乙方應提供以下培訓服務：
1．在本協(xié)議期間內，按董事會的要求，乙方應為公司和乙方所同意挑選的有經驗的合格的技術人員提供培訓，培訓地在乙方在_________的工廠或乙方選擇的其他乙方的一個或多個聯(lián)合機構的工廠。技術專家應是在藥品制造方面有資格的，公司應盡最大努力來保證他們在完成了本條規(guī)定的培訓后至少五年內繼續(xù)被公司雇用。公司應支付培訓期間的和與培訓有關的公司的技術專家的旅行、食宿、醫(yī)藥費和其他費用。乙方應支付它本身的費用。包括乙方的技術人員的工資。
2．在本協(xié)議期內，按董事會的要求，乙方應派遣有經驗的合格的技術人員到公司的工廠，對公司工作人員進行現(xiàn)場培訓。公司應付乙方的技術專家的商人等級來回飛機票，以及其在中國境內的食宿和交通費用，其標準應對乙方來說是合理的滿意的。乙方應付其技術專家在他們逗留中國期間的工資和醫(yī)藥費。
3．培訓的范圍、內容、要求、方法和具體的培訓計劃等由乙方和公司協(xié)商制訂和同意，經董事會批準執(zhí)行。
4．公司和乙方將互為對方的派遣人員辦理簽證，居留和其他準許的手續(xù)。
第七條 改進和交換資料及新技術
1．乙方應將所有的改進和產品的新技術通知公司。這些改進是乙方已經發(fā)展和／或得到的在技術資料中所包括的所有的內容如在本協(xié)議附件中更具體列出的內容以及它經常提供給它的聯(lián)合公司的那些改進。
2．乙方還應在醫(yī)學／科學資料的范圍內把它的所有經常地提供給它的聯(lián)合公司的新認識通知公司。
3．公司及時將所有得到和收到的對產品和原料的制造、包裝、質量控制、貯藏和運輸產生有利或不利影響的有關技術和醫(yī)學的問題（包括但不限于安全、健康和生態(tài)學）報告乙方
第八條 活性物質／輔料和包裝材料
為了達到本協(xié)議的技術目標和保持最高的生產標準，如在合營合同和將由乙方和公司制訂的供應合同中的規(guī)定，公司就從乙方購買活性物質以進行生產b類、c類和部分d類產品。在符合乙方質量規(guī)格和質量控制條件下，公司可以從中國或外國的來源購買輔料和包裝材料。
第九條 提成費
1．作為本協(xié)議規(guī)定的乙方轉讓技術和繼續(xù)發(fā)展該技術的報酬公司應在單項產品開始商業(yè)性銷售后的_________年期間，按該單項產品的凈銷售率額的_________％向乙方支付該單項產品提成費。_________年的提成期間過后，不再對該產品支付提成費。公司有權無償繼續(xù)使用所轉讓的技術和生產銷售所轉讓的產品。
2．對用于乙方轉讓給公司的產品的屬于乙方擁有的（不論在中國登記與否）具有專利權的技術，公司按運用該有專利權的技術的單項產品凈銷售額的_________％給乙方支付附加技術提成費，該附加技術提成費應由公司和乙方通過考慮評價該具有專利技術的價值的一切有關事宜達成協(xié)議。該附加技術提成費應在該專利有效期內支付。但支付該附加技術提成費最長不超過自該單項產品開始商業(yè)性銷售后_________年期限。_________年提成期過后，不再對該產品支付任何提成費，公司有權無償繼續(xù)使用該項產品的具有專利權的技術。
3．該提成費應每_________年向乙方支付一次，并應在每_________年期后的_________天內交付。該提成費應附上一份由公司的審計員開出的證明，該提成費應基于的產品的名稱和凈銷售額以及應支付提成費的金額的財務報表。
4．根據(jù)乙方的要求，乙方將自費任命一名獨立的審計員，對公司的帳簿進行審計以證實公司提供的情況，公司應對審計工作提供方便。
5．提成費應用_________幣支付乙方。兌換應以匯給乙方之日前兩個工作日由中華人民共和國國家外匯管理局公布的匯率為準。
第十條 乙方的保證、責任
1．乙方保證竭盡所知，使其根據(jù)本協(xié)議將向公司提供的技術資料和醫(yī)學／科學資料是完整的、無錯誤的，并且對公司的情況是適合的。并且技術培訓、技術指導，技術服務能合理地滿足公司要求。
2．公司收到乙方的技術資料后，根據(jù)乙方的技術資料清單對資料名稱、數(shù)量進行審查時（該審查應在收到日后_________天內進行），如果發(fā)現(xiàn)有一部分遺漏或者有錯誤，公司應立即以書面通知乙方。乙方應在接到該通知后_________天內，免費向公司提供失去部件或正確部分。
3．在公司嚴格按照乙方在工藝條件，操作規(guī)程和技術指導的前提下進行生產時，乙方應保證提供的專有技術能穩(wěn)定達到乙方指定的生產水平，質量符合標準，原材料消耗定額不超過經驗過的實際限度。
4．乙方應幫助公司進行技術性能考核驗收。如果由于乙方責任雙方制訂的技術目標達不到時：
（1）首先公司和乙方通過友好協(xié)商改正解決。如果資料遺漏或有錯誤，乙方應提交失去部分或正確部分。
�。�2）如果由于乙方責任技術目標或要求達不到，由乙方應免費派人參加試驗改進，直到消除缺陷達到目標為止。如果在試車過程中發(fā)生問題，乙方應在與公司商定的期限內給以解決。如果經反復試驗仍達不到規(guī)定的技術目標和指標，由乙方應負責補償公司為實現(xiàn)該技術目標和指標所發(fā)生的費用。
5．賠償方法：
�。�1）對任何一種產品的賠償，賠償金額只能從該產品的提成費扣除。當賠償金額不超過提成費時，由本年度提成費扣除。如果超過本年度提成費時，先退回本年度提成費，不足部分由該產品的下一年度提成費補足，直到全部賠完為止。
�。�2）如果乙方未從該產品得到足夠的提成費進行賠償，則乙方應用其他辦法來賠償公司因乙方違反其保證而引起公司發(fā)生的費用。
6．在乙方支付公司如上所述賠償后，乙方有義務繼續(xù)履行本協(xié)議。
7．乙方保證根據(jù)本協(xié)議乙方提供給公司的一切權利和技術不侵犯任何第三者的權益。
8．由于公司不適當?shù)厥褂没蜻\用乙方向公司提供的技術、專有技術和轉讓的產品，而導致任何損害、損失或傷害的情況下，乙方不對公司承擔任何責任。
第十一條 保密
乙方向公司所提供的所有技術資料和醫(yī)學／科學資料應由公司嚴格保密，也應對甲方保持保密義務，并只能如合營公司所規(guī)定的，在公司的業(yè)務范圍內被公司使用。公司在為了登記目的的需要和得到制造、包裝和銷售產品所需的允許，以及保持該登記和允許。
企業(yè)合同 篇7
合同編號：_________
委托方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
服務方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：本合同簽約各方就本合同書中所述技術秘密的技術內容、成果權益、收益分配、費用支付、違約責任以及與之相關的技術及其資料等內容經過平等協(xié)商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，合同雙方就_________項目的技術服務(該項目屬_________計劃)，根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，達成如下協(xié)議，由簽約各方共同恪守。
第一條 合同性質
本合同屬于：
技術咨詢合同□
技術培訓合同□
技術中介合同□
第二條 服務項目名稱
項目名稱：_________
第三條 技術服務合同的內容、方式、和要求
技術指標和參數(shù)(或考核指標)：_________
技術服務質量、期限保證：_________
技術服務方式：_________
第四條 合同履行期限、地點和方式
1.合同履行期限：本合同分以下_________個階段履行
第一階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;
第二階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;
第三階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;
2.合同履行地點：本合同約定在_________方所在地履行。
合同應約定履行地點，合同沒有約定的，推定在接受服務方所在地履行。
3.合同履行方式：_________。
第五條 工作條件和協(xié)作事項
委托方為服務方提供如下條件：
提供資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料等包括：_________
提供場地、設施和試驗條件等包括：_________
提供上述條件時間：_________
第六條 驗收標準和方法
1.技術服務或者技術培訓按_________標準，采用_________方式驗收，由_________方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期為_________。在保證期內發(fā)現(xiàn)服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用，保管不當引起的問題除外。
2.驗收標準：_________
3.驗收方式：鑒定會、專家評估，或由接受服務方單方認可即視為驗收通過。
第七條 報酬和支付方式
1.報酬：本項目報酬為(服務費或培訓費)：_________元。服務方完成專業(yè)技術工作，解決技術問題需要的經費，由_________方負擔。
2.支付方式采用以下第_________種方式：
(1)一次總付：_________元，時間：_________年_________月_________日
(2)分期支付：_________元，時間：_________年_________月_________日
(3)按利潤_________%提成， 期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
(4)按銷售額_________%提成，期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
第八條 違約金或賠償損失額的計算
1.違反本合同第_________條約定，_________方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________
2.違反本合同第_________條約定，_________方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________
第九條 服務方權利義務
(一)服務方權利
1.服務方有接受委托方提供的技術資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料及工作條件的權利;技術服務合同范本20xx
2.服務方交付工作成果后，有接受委托方支付報酬的權利;
3.委托方逾期不領取工作成果的，服務方有處分其成果的權利，扣回委托方應當支付的報酬和請求賠償損失的權利;
4.委托方逾期不提供物質技術條件的，服務方有權解除合同。
(二)服務方義務
1.按照合同約定的服務項目解決技術問題，保證工作質量;
2.傳授解決技術問題的知識;
3.服務方發(fā)現(xiàn)委托方提供的技術資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或者工作條件不符合合同的約定的，及時通知委托方;
4.服務方在履行合同期間，發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對材料、樣品或者設備有損壞危險時，應及時通知委托方;
5.服務方完成的工作成果需要保密的，應根據(jù)合同種約定的保姆范圍和期限履行保密義務;
6.技術服務合同標的在保證期間內發(fā)現(xiàn)服務質量有缺陷的，服務方應負責返工或采取補救措施。
第十條 委托方權利義務
(一)委托方權利
1.有權要求服務方完成指定的工作項目;
2.有權要求服務方傳授解決技術問題的知識;
3.有權利用服務方所完成的技術成果;
4.在服務方根本違約時，有權解除合同，要求服務方賠償損失或者支付違約金。
(二)委托方義務
1.按照約定接受服務方的工作成果，并支付報酬;
2.按照合同約定未服務方提供工作條件，完成配合事項;
3.委托方所提供的技術資料、數(shù)據(jù)、樣品、材料或者工作條件不符合合同約定的，應當在雙方約定的期限內補充、修改或更換;
4.在服務方發(fā)現(xiàn)繼續(xù)工作對材料、樣品或者設備等有損害危險并通知委托方后，委托方應當在約定的期限內作出答復;
5.委托方應當在合同約定的期限范圍內履行保守秘密的義務。
第十一條 委托方違約責任
1.違反合同約定，影響工作進度和質量，不接受或者逾期接受服務方的工作成果，支付的報酬不得追回，未支付的報酬應當支付。
2.未按合同約定提供有關技術資料、技術數(shù)據(jù)、相關文件、工作條件、影響工作質量、進度，應當支付數(shù)額為報酬總額_________%的違約金。
3.未按合同約定按期接受服務方的工作成果逾期兩個月，應承擔支付服務方數(shù)額為報酬總額_________%的違約金或賠償損失的責任。
4.未按合同約定的時間、方式、地點支付服務方報酬逾期達兩個月，應承擔歸還工作成果、支付報酬、賠償損失的責任。
5.未按合同約定接受工作成果逾期達六個月，應支付服務方數(shù)額為報酬總額_________%的違約金、賠償金、保管費。
6.違反合同約定的.保密義務應當支付數(shù)額為報酬總額_________%的違約金或者賠償損失的責任。
7.違約方承擔違約責任后，簽約方約定本合同內容：
(1)繼續(xù)履行□
(2)不再履行□
(3)是否履行再行協(xié)商□
第十二條 服務方違約責任
1.未按照合同約定，按期、保質完成工作成果，應承擔免收報酬、支付違約金或者賠償損失。
2.未按照合同約定的期限交付工作成果，退還委托方提供的技術資料、技術數(shù)據(jù)、文件，返還已支付的報酬，應當支付數(shù)額為報酬總額_________%的違約金，并賠償委托方因此而產生的損失。
3.因服務方自身的原因丟失或者損壞、污染委托方提供的技術資料、技術數(shù)據(jù)、文件和其他物品的，應承擔由此而給委托方造成的損失或按合同約定應當支付數(shù)額為報酬總額_________%的違約金。
4.對工作成果在保證期出現(xiàn)的問題，承擔補救責任或賠償責任。
5.不履行保密義務，應承擔由此而造成的損失或支付數(shù)額為報酬總額_________%的違約金。
6.違約方承擔違約責任后，簽約方約定本合同內容：
(1)繼續(xù)履行□
(2)不再履行□
(3)是否履行再行協(xié)商□
第十三條 技術成果收益歸屬
在履行本合同中，委托方利用服務方提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬于委托方所有;服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬于服務方所有。
第十四條 聲明及保證
委托方：
1.委托方有權簽署并有能力履行本合同。
2.委托方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對委托方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.委托方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是委托方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
服務方：
1.服務方有權簽署并有能力履行本合同。
2.服務方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)(_________)均已辦妥并合法有效。
3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對服務方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
4.服務方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是服務方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
第十五條 保密
雙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
第十六條 通知
1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：_________。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十七條 合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十八條 合同的轉讓
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
第十九條 爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十條 不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
第二十一條 合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯(lián)條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十二條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
委托方(蓋章)：_________ 服務方(蓋章)：_________
法定代表人(簽)：_________ 法定代表人(簽)：_________
委托代理人(簽)：_________ 委托代理人(簽)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇8
摘要：市場經濟作為法治與契約相融合的經濟形勢，在其發(fā)展過程中最為關鍵的產物便是合同，這也是市場經濟主體進行商品交換在法律層面上的主要表現(xiàn)形式�，F(xiàn)如今，隨著我國油田建設規(guī)模逐漸加大，油氣田市場的交易行為愈發(fā)頻繁，法律合同的簽約率也呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，當然其中潛在的風險也不容小覷。石油產業(yè)作為我國支柱型產業(yè)，相關企業(yè)同樣也是市場經濟體制中的活躍主體，在通過各式各樣合同與外界產生經濟往來時，應當對其做好必要的管理，對其中潛藏的法律風險予以控制，這是目前油田企業(yè)經營發(fā)展中需要保持高度重視的關鍵點。
關鍵詞：油田企業(yè)；合同管理；法律風險；控制
依法治國是我國治理國家的基本方略，主要是指依據(jù)憲法及相關法律來治理國家，處在這一大環(huán)境形勢之下，油田企業(yè)的合同管理也迎來了新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機遇。而隨著我國油田建設規(guī)模的不斷擴大，加之經營管理逐漸向法治化、規(guī)范化、精細化發(fā)展，外部法律環(huán)境逐漸完善，，對企業(yè)合同依法辦事、合規(guī)經營提出更高要求，隨之而來的便是不斷提升的合同法律風險。鑒于此，在當前依法治國形勢下，油田企業(yè)需要高度重視合同管理工作，明晰其中的各類風險，并對相關控制對策有全面分析和了解，從而促進企業(yè)未來的穩(wěn)健發(fā)展。
一、油田企業(yè)合同管理風險及其特點
合同作為企業(yè)展開經濟往來與市場經營活動的重要方式，針對合同開展的管理工作旨在通過合同的約束去保證項目的有序開展，雙方自覺、嚴格遵從合同條款規(guī)定，合理行使自身權利職責，確保雙方利益都得到保障。在當前我國依法治國形勢下，企業(yè)在社會主義市場經濟活動中，為明確雙方權利及義務，需要保證所簽訂合同的法律效力，避免各種潛在風險對雙方合法權益造成侵害。一般來講，油田企業(yè)的合同管理工作具備如下特點：
�。�1）法律風險大。合同作為企業(yè)經營管理發(fā)展的重要手段，所以隨著油田建設規(guī)模的逐漸擴大及項目逐漸增多，加之外部法律環(huán)境的不斷變化，合同所帶來的`法律風險同樣增大，對合同管理工作提出了更高要求；
�。�2）種類多。油田企業(yè)在購置設備及物料時會因此產生合同，引入先進技術會產生技術許可合同，項目施工產生工程合同等等；
（3）周期長。油田企業(yè)的合同簽訂需要經過洽談、簽署到履行等一系列過程，前后涉及的時間較長，倘若出現(xiàn)合同變更、延期履行等情況，時間會進一步拉長，再加上長期交易、分期分批履行的合同因素中存在諸多不確定因素，也會對油田企業(yè)造成較大影響。
二、依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風險內容
（一）合同主體風險
油田企業(yè)在經營管理過程中需要與外界合作，在合同簽訂中則需要全面掌握對方資質。而針對不同行業(yè)，我國相關法律法規(guī)也對其主體資格有著不同要求，大部分企業(yè)只需獲得營業(yè)證書便可，但鑒于油田企業(yè)項目的復雜性與技術性，對對方企業(yè)除了有營業(yè)證書的基本要求之外，還會要求其他資質或批準證書。所以，油田企業(yè)在合同簽訂過程中一定要保證對方主體資質適格，保證其經營范圍與資質同業(yè)務要求相符，倘若對對方資質的驗證工作存在疏忽，便會導致合同無效或被撤銷的風險加大，耽誤業(yè)務開展的同時可能造成油田企業(yè)不可挽回的經濟損失。
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在當前依法治國的形勢下，油田企業(yè)在合同簽訂的過程中為了提高工作效率，按照法律規(guī)定進行了主要業(yè)務合同的標準文本編制，將同類型合同主要條款進行統(tǒng)一，在這一情況下一定程度上能促進油田企業(yè)合同管理工作的標準化、規(guī)范化發(fā)展，但使合同工作存在局限并暗藏風險。一般來講，合同的主要條款有名稱、數(shù)量、違約責任劃定等等，其中絕大多數(shù)內容可在國家法律規(guī)定范圍內進行洽談，如果沒有作明確規(guī)定，可按照相關法律規(guī)定或交易習慣執(zhí)行。油田企業(yè)經營管理中所簽合同通常金額巨大，而在合同往往未對具體責任及權利進行明確劃分，造成爭議性條款存在，而這些內容則是糾紛產生的根源，導致油田企業(yè)利益存在受損風險。
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合同簽訂過后的履行過程同樣會存在諸多問題，導致合同難以正常履行，還會出現(xiàn)對合同條款的變更，由于對方企業(yè)問題的存在而導致合同無法按照條款履行的情況在油田企業(yè)合同管理中同樣存在。具體來講，在合同履行過程中出現(xiàn)對方違約主要分為合同履行不當和合同不履行兩種，其中不履行又分為拒不履行及不能履行。此外，對方企業(yè)在履行合同的過程中存在履行提前或履行延后的不當履行情況，都有可能對油田企業(yè)造成隱蔽性風險。
三、依法治國形勢下油田企業(yè)合同管理風險控制對策分析
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在當前的依法治國形勢背景下，大眾的法律意識得到進一步強化，企業(yè)在經營管理中要想有效規(guī)避法律風險，則需要加強對相關法律法規(guī)的學習。因此，油田企業(yè)在面對當前合同管理法律風險時，應當加強對《合同法》、《公司法》等法律法規(guī)的學習及貫徹落實，唯有對《合同法》中的形式、效力、有名合同法定要求等重要內容全面掌握，才能在合同簽約中有效規(guī)避風險，降低損失可能。同時，油田企業(yè)還需加強對國家其他專項法律法規(guī)的學習，其中包含政府部門新頒布的行業(yè)相關規(guī)定文件，唯有對國家乃至國際法律環(huán)境變化全面掌握，才能夠在合作簽訂中保持清醒頭腦，避免對方鉆法律“漏洞”而導致自身利益受損的情況發(fā)生。因此，在依法治國形勢下的合同管理風險控制工作，需要油田企業(yè)基于管理的角度去提高對合同法律風險的識別率，這是維持企業(yè)長效管理的關鍵環(huán)節(jié)。油田企業(yè)應當緊隨當前法律大環(huán)境的變化潮流，調整自身在市場經濟體制中的地位，以法律法規(guī)運用能力的提升去做好對合同法律風險的控制。
（二）做好資質信息驗證
油田企業(yè)在簽訂合同之前，要對合同的策略及相關主體的資質進行全面驗證，做好所選企業(yè)的核實工作，對合同簽約相關主體的生產許可證、營業(yè)執(zhí)照等必要證件的原件及復印件進行核實，如需要特定資質等級證書，應當提前告知對方提供。針對上述資質證件，油田企業(yè)應當一一復印且做好相關的保存工作，倘若合同中的項目規(guī)模較大，涉及數(shù)額巨大且技術要求高，油田企業(yè)則應當組建工作小組前往對方企業(yè)展開實地考察，要充分掌握對方的經營狀況、技術實力、企業(yè)人員構成、業(yè)內口碑等等，確�？疾斓募氈滦�，避免因為調研工作存在疏忽而導致合同后續(xù)履行受阻。此外，油田企業(yè)還需結合具體項目的特點及相關要求，將合同中的有關條款及注意事項一一列明，倘若條件允許或是項目合同極為重要，還應當有第三方專業(yè)機構介入，對合同業(yè)務進行全面審閱，提出其中的暗藏風險，保證油田企業(yè)的合法利益不受侵犯。所以說，資質信息驗證工作要求工作人員具備良好的風險意識，能夠對其中可能存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并規(guī)避，所以做好對方資質信息的驗證工作是基礎關鍵，在相關內容及形式確定好之后，再進行合同的簽訂。
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合同簽訂之后的履行行為，是整個項目的關鍵環(huán)節(jié)，同時也是合同管理法律風險高發(fā)環(huán)節(jié)，為了確保油田企業(yè)相關項目的有序開展，必須做好合同履行相關工作。在當前依法治國的形勢下，油田企業(yè)應當充分利用國家賦予的權利及合同約定的權利去保護自身合法利益。具體來講，在合同履行的過程中，需要做好如下幾點：
�。�1）具備證據(jù)意識，油田企業(yè)的合同管理工作部門要對一些相關的紙質文件進行收集、歸納、整理，并且要定期做好檢查與歸檔工作，對合同的履行進度做好動態(tài)化監(jiān)視；
�。�2）禁止口頭協(xié)議，倘若合同條款需要變更或是對其中相關協(xié)議進行必要補充，應當按照企業(yè)規(guī)章制度以及國家相關條款規(guī)定，采取書面的形式進行補充和變更，禁止出現(xiàn)一切口頭形式的協(xié)議；
�。�3）充分掌握合同內容，作為油田企業(yè)的合同管理工作人員，要對所簽訂的合同內容充分掌握，并且對合同履行中潛藏的風險及時匯報給上級部門，將風險控制在最小范圍。
（四）完善合同管理系統(tǒng)
在當前科學技術與信息化水平不斷提升的年代，油田企業(yè)應當積極構建完善的合同管理系統(tǒng)，通過信息化技術的加持去強化合同管理部門對項目合同的有效監(jiān)督。一般來講，過去的合同管理大多由工作人員人工完成，不僅工作效率較低，誤差較多，同時也難以發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的分析決策功能，通過完善的合同管理系統(tǒng)構建，能夠對項目合同的履行進度及風險預警等方面發(fā)揮良好效果，同時其中大量數(shù)據(jù)的保存也會更加安全高效，通過該合同管理系統(tǒng)能夠對項目資金的流向、履行日程等方面全程監(jiān)控。通過合同管理系統(tǒng)的不斷完善，能夠提升油田企業(yè)各部門的管理協(xié)同性，在聯(lián)合管理控制下，合同出現(xiàn)法律風險時便能夠有相關數(shù)據(jù)提供支持，為風險解決方案的制定提供參考。同時，合同管理系統(tǒng)的完善能夠為風險預警機制的設立奠定基礎，基于合同管理系統(tǒng)對大數(shù)據(jù)展開分析與動態(tài)化監(jiān)控，在到達預警值時發(fā)出提醒，石油企業(yè)便可基于線上和線下資料展開及時補救，確保合同管理法律風險得到良好控制。綜上所述，為確保在當前依法治國形勢下油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，則需要做好合同管理中法律風險的控制工作。而油田企業(yè)的合同管理是一項系統(tǒng)且復雜的工作，為了將合同簽訂中的主體風險、內容風險及履行風險控制到最小化，則需要采取相應的控制對策，同時組建擁有較高法律意識的管理隊伍，逐步改善目前油田企業(yè)所簽訂合同中的弊端。如此一來，才能夠確保油田企業(yè)在依法治國形勢下保持較高的合同管理水平，維持企業(yè)經營的穩(wěn)健發(fā)展。
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作者:陳亞楠 單位:中國石油化工股份有限公司江漢油田分公司
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