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單位合同

時間:2024-07-18 16:20:12 合同范本 我要投稿

實用的單位合同模板匯編七篇

  隨著法律知識的普及,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的單位合同7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的單位合同模板匯編七篇

單位合同 篇1

  甲方(聘用單位)名稱: 黔西縣林業(yè)局 法定代表人: 駱慶生 所有制性質: 事業(yè)單位主管部門: 經果林事業(yè)局

  乙方(受聘人員)姓名: 李勝海 性別: 男 民族: 漢

  出生年月:1982年01月20日參加工作年月:20xx年6月 學歷: 大學本科何時畢業(yè)于何校何專業(yè): 20xx年6月畢業(yè)于四川農業(yè)大學園藝(果樹)專業(yè) 居民身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,

  經雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從 20xx年 09月 03日起

  至 20xx 年 1 月 31 日止。

  二、工作內容

  1(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

  2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

  3、甲方依據(jù)有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

  三、勞動保護和工作條件

  甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

  甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣 1000。00 元。

  2、甲方每月 27日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

  3、甲方支付乙方的其他待遇。

  五、社會保險和福利。

 。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

 。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳交疾』蜇搨尼t(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律。

  甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

  七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

 。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

 。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

  2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的`;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

  2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

 。┮曳皆谄钙趦缺婚_除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

 。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤模瑧斕崆叭找詴嫘问酵ㄖ追。

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  2、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  (九)經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  八、違反勞動合同的責任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

  九、雙方需要約定的其他事項:

  十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十二、本合同履行中發(fā)生爭議,經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽章):

  (負責人)

  乙方(簽章):

  年月 日

單位合同 篇2

  發(fā)包方(甲方):××××單位

  法定代表人:

  承包方(乙方):

  法定代表人:

  擔保方(丙方):

  法定代表人:

  為解決甲方職工就餐問題,甲方將單位職工食堂交乙方承包經營。甲、乙、丙三方經平等自愿協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、承包期限

  從 年 月 日至 年 月 日止。

  二、承包費和付款方式

  承包費為每月柒萬捌仟元整(¥78000、00)。每月餐費均在次月5日前結算。乙方應當向甲方開具正式發(fā)票。

  三、甲方用餐人數(shù)、開餐時間和餐費標準

  1,甲方早餐用餐人數(shù)為120人,中餐用餐人數(shù)為150人。

  2,早餐開餐時間7:40,中餐開餐時間12:00。

  四、備餐標準

  1、早餐備自助餐,應當提供饅頭、粗糧、粥、米粉、面條、糕點、雞蛋、鮮牛奶、水果等。中餐備自助餐,應當提供至少十個菜(葷菜 個、素菜 個,同時提供糕點、水果等)。做到安全衛(wèi)生,健康可口。

  2、如甲方有按桌備餐的需要,應當提前一天告知乙方,乙方按桌備餐。

  3、如甲方有業(yè)務招待用餐或會議活動用餐(可能有早、中、晚餐和夜宵),應當提前一天將用餐人數(shù)、時間、備餐方式和餐費標準告知乙方,乙方按甲方的標準配菜,擬定菜單(包含主,副食),并向甲方提交菜單,甲方簽字同意后,乙方按照菜單備餐。如甲方不能提前通知,但有臨時加餐的需要,乙方也應當積極配合。餐費在當月結算。

  五、廚房、餐廳用具用品、物資

  1、甲方向乙方提供廚房、餐廳、儲物室等工作區(qū)域。乙方承擔上述區(qū)域的清潔工作。

  2、甲方向乙方提供廚房必須的用具用品,如冰柜、消毒柜、炒菜鍋以及必須的工作用具和盛食品的碗、盤等。乙方如因制作食品的需要必須添置用具用品的,應當向甲方提交書面報告,詳細列明擬添置的用具用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格、價格等,經甲方簽字同意后方可進行采購,并以正式發(fā)票向甲方報銷。甲方也有權決定自行采購上述物品。

  3、乙方負責保管甲方提供的廚房用品用具,在承包期滿后,應當交還全部物品。如有損壞,應當按照甲方采購價進行賠償。如甲方提供的廚房用具用品因乙方的正常使用而產生的磨損或喪失使用價值的,甲方負責購置新的用具用品。

  4、乙方應當合理采購糧、油、副食品、調味料等物資。本合同終止后,如乙方有上述剩余物資,甲方應當按市場公允價補償給乙方并接管相應物資,但補償款不得超過壹萬元整(¥10000、00)。補償價之外的剩余物資由乙方自行處理。

  六、甲方的權利和義務

  1、甲方有權對食品質量、數(shù)量、衛(wèi)生、消防、治安等情況進行不定期監(jiān)督檢查,并向乙方出具書面整改意見,要求乙方限期進行整改。

  2、甲方有權對乙方提供的食品提出合理化建議。

  3、甲方應當按時支付承包費和加餐費等費用。

  七、乙方的權利和義務

  1、乙方有權自行聘請廚師、服務員等工作人員。

  2、乙方應當簽署甲方的整改意見并在指定期限內整該完畢。如認為整改意見不實,應當在簽署前提出異議,雙方共同核實整改意見。

  3、乙方應當嚴格遵守中華人民共和國食品衛(wèi)生法,中華人民共和國消防法等法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等,保證食品安全和消防安全。

  4、乙方工作人員必須按照國家規(guī)定進行健康檢查,持衛(wèi)生主管部門頒發(fā)的正式健康證方能上崗。無健康證或健康證過期,均不得上崗。

  5、乙方自行承擔水、電、煤氣等費用。乙方自行承擔乙方人員的全部工資、加班費、五險一金等。乙方工作人員不屬于甲方編制,不享受甲方待遇,但應當接受甲方統(tǒng)一管理,遵守甲方的規(guī)章制度。

  6、乙方同時承擔甲方辦公大樓第9、10層的衛(wèi)生清潔工作和布草清洗工作,費用已經計入承包費,甲方不再另行支付費用。

  7、乙方自行負責監(jiān)督乙方雇用的人員的安全生產事宜。乙方或乙方雇用的.人員因自身過錯、意外事件遭受的財產或人身損害,均由乙方自行承擔。

  八、合同的履行和解除

  1、雙方應當全面履行本合同,不得無故自行提前解除合同,出現(xiàn)下列情形之一的,守約方可以自行提前解除合同:

  1、1甲方無故不按時支付承包費用和加餐費,連續(xù)拖欠上述費用15日以上的;

  1、2乙方提供的食品不能達到備餐標準三次以上,或拖延開餐時間三次以上,經甲方督促整改后仍不能達到標準的;

  1、3乙方違反中華人民共和國食品衛(wèi)生法、中華人民共和國消防法等法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章等,經甲方督促整改后仍不能如期整改的;

  1、4乙方不能完成客房的衛(wèi)生清潔工作和布草清洗工作的。

  2、在承包期屆滿日的30日前,甲、乙雙方應當進行協(xié)商,如需繼續(xù)承包,應當另行簽訂承包合同。如不能達成一致,則本合同在承包期屆滿之日自動終止。

  九、違約責任

  1、如出現(xiàn)本合同第八條第一款的情形之一,即為根本違約,違約方應當向守約方支付違約金捌萬元整(¥80000、00)

  2、如因違約行為造成對方或第三方的人身損害、財產損害的,違約方應當另行賠償。

  十、擔保條款

  丙方已經知悉并理解本合同全部條款,并承諾在本合同履行過程中,如因乙方的違約行為而造成甲方的財產損害或人身損害,丙方自愿為甲方的債權提供連帶責任保證。保證期間為本合同簽訂之日起兩年。

  十一、其它約定

  1、甲方指定本合同的管理部門為單位后勤服務中心,上述管理部門有權代表本合同的甲方,與乙方進行協(xié)商,簽署整改意見,傳達法律文書等事宜。

  2、本合同自甲、乙、丙三方簽蓋章后立即生效,一式叁份,三方各持壹份。

  3、本合同各方應當友好協(xié)商合同履行事宜。協(xié)商不能達成一致的,由 人民法院管轄訴訟。

  甲方:××××單位(印章)

  法定代表人或授權代理人:

  簽署日期 年 月 日

  乙方:( 簽章)

  法定代表人或授權代理人:

  簽署日期 年 月 日

  擔保方(丙方): (印章)

  法定代表人或授權代理人:

  簽署日期 年 月 日車間承包合同賓館承包合同保潔承包合同

單位合同 篇3

  出租方(甲方) :

  出租方(甲方) 身份證號:

  承租方(乙方) :

  承租方(乙方)身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等互利,自愿的 原則,就乙方承租甲方之所有閩-----車架號為------車輛事宜進行友好協(xié)商,明確雙方權利義務,達成如下協(xié)議:

  第一條 甲方保證所出租的`車輛符合國家對租賃車輛的相關規(guī)定。

  第二條 甲方應提供狀況符合標準的車輛以及行駛所需的有效證件,并且告知車況,乙方 應提供駕駛本和身份證明文件,雙方驗證后留復印件備存。

  第三條 租賃期限 該車租賃期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第四條 租金及支付方式:租金以及押金標準由雙方約定。

  第五條 合同的變更,解除與終止:雙方可以協(xié)商變更或終止本合同,但需提前通知,甲 方有權決定是否續(xù)租。

  第六條 違約責任:如因乙方原因造成車輛損壞,甲方有權按國家標準收取修車費,租期 屆滿應及時通知對方,否則報案處理,乙方不得將車輛用于從事非法活動,否則 甲方有權解除合同并回收車輛;

  第七條 本合同未盡事宜,經甲,乙雙方協(xié)商一致,可訂立補充條款。補充條款為本合同 組成部分,與本合同具有同等法律效力。

  第八條 特別約定:如還車一周后無違章記錄,押金如數(shù)奉還,否則,有甲方多退少補。 如發(fā)生交通事故,乙方應及時通知甲方,并且協(xié)助處理。

  第九條 注意事項:一天 24 小時,一個月計 30 天;超時,超公里需要另外計費;超過 3 個小時計半天,超過 6 個小時計一天;還車時油量必須同交車是一致,否則需另 補油費。

  第十條 本合同自雙方簽(章)后生效,本合同一式雙份,由甲,乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

單位合同 篇4

  承租方(甲方)__________

  地址:__________

  出租方(乙方)__________

  地址:__________

  身份證號:__________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則,進行了非常友好地協(xié)商,就甲方租用乙方的貨車一事,達成如下協(xié)議。

  一、車輛及租用費用和保證金

  1、甲方租用乙方貨車_____輛,貨車品牌為_____牌,車牌號為_____牌。車輛租用期為_____年,從簽定本協(xié)議之日起計算。

  2、車輛租用費用為月租金元人民幣_____(大寫元),租金費用由甲方按月支付給乙方,在簽定本協(xié)議后一次性支付三個月,以后需提前一個月收取租金費用,甲方不得以任何理由拖延。

  3、雙方商定甲方應交_____元人民幣(大寫元)的押金,作為乙方車輛的安全保障。

  4、如果甲方需要繼續(xù)租用本車,在到期一個月前通知出租方乙方,如果乙方同意,需另協(xié)商,雙方重新簽定租車協(xié)議。

  二、乙方的權利和義務

  1、乙方所出租的車輛必須有相關的法律手續(xù),如行駛證、交強險、商業(yè)保險、道路營運許可證等,這些相關費用由乙方自已承擔。確保甲方能正常使用。

  2、乙方確保所有的手續(xù)必須在有效期內,到期由乙方自已負責年審,甲方需配合。

  3、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的.一切后果,包括有關部門的罰款等。

  4、乙方不承擔租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。

  5、乙方負責車輛的維護維修費用。

  6、依照法律、法規(guī)的規(guī)定乙方應有的其它權利和義務。

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方在租賃期間擁有所租車輛的使用權。

  2、乙方在收到甲方租金及足額押金之后,乙方將所租車輛交付甲方。

  3、甲方租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。

  4、甲方需聘用有一定經驗的和有相關資質的駕駛人員駕駛本車輛。

  5、甲方不得把所租車輛轉借給任何第三者使用,不得用租賃車輛進行盈利性經營,以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。

  6、甲方承擔車輛租賃期間的油料費用、過路費用。

  7、在租賃期間應對制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,甲方應立即通知乙方或將車輛開至乙方指定維修廠,甲方不得自行折卸、更換原車設備及零件,因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。

  8、依照法律、法規(guī)的規(guī)定甲方應有的其它權利和義務。

  四、損失或損害

  1、雙方應按相關的權利和義務條款執(zhí)行合同。如果甲方給乙方造成相應的損失,除不可抗力或自然災害外,應從押金中扣除。

  2、如果因乙方的原因,除不可抗力或自然災害外,乙方也應賠償甲方相應的損失,從租金中賠償,如租金不足,乙方需另外賠足。

  3、如果在協(xié)議期內發(fā)生交通事故,雙方應配合處理。

  4、甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內如有其它違約,違約方都須承擔相應的賠償責任。

  五、其它事項

  本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向承租方所在地人民法院起訴。

  六、協(xié)議期限和法法律效力

  本協(xié)議自甲乙雙方簽字后立即生效。本協(xié)議一式二份,甲方、乙方各執(zhí)一份。并具同等法律效力。

  承租方(甲方)__________ 出租方(乙方)__________

  _____年_____月_____日 _______年_____月_____日

單位合同 篇5

  1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關條款。

  2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

  3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

  4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  甲方(聘用單位)

  名稱:________________________

  法定代表人或委托代理人:____________

  地址:________________________ 郵政編碼:_________

  聯(lián)系電話:____________________

  乙方(受聘人員)

  姓名:_____________

  性別:_____________ 出生年月:_____________

  身份證號碼:________________________

  住址:______________________________________

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一 .聘用合同期限

  本合同期限按下列第__項執(zhí)行:

  (一)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

  (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二 .聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、___________________________________________________

  2、___________________________________________________

  3、___________________________________________________

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的.工作質量標準。

  (四)在聘期內,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。

  三.崗位紀律

  (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。

  四 .崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

  (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

  (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

  五.工資福利與社會保險待遇

  (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下:

  ________________________________________________________

  (二)乙方工資調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (四)參加社會保險的單位,甲方按照國家和地方的有關規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關手續(xù),并及時以書面形式告知乙方。

  六 .聘用合同的變更

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容。

  (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關內容。

  (三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一),以書面形式確定合同變更的內容。

  (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《崗位調整通知書》(附件二),對本合同作出相應的變更。

  七 .聘用合同的解除

  (一)甲方、乙方雙方經協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

  1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

  2、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

  5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。

  對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本合同。

  (三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

  甲方(蓋章)

  法定代表人(簽章)

  (負責人)

  乙方(簽章)

  年月日

單位合同 篇6

  轉讓方(簡稱甲方):受讓方(簡稱乙方): 身份證號: 身份證號:

  電話號碼: 電話號碼:

  甲乙雙方就房屋指標轉讓相關事項進行充分協(xié)商,在依法、平等、自愿原則下簽訂本合同。

  一、甲方將其單位(某某單位)準備修建集資房中屬于甲方的房屋指標轉讓給乙方。房屋價格暫定為均價 元每平米,面積暫定平米,住房具體位臵及房號等信息以甲方所在單位確定范圍為準,甲方應將其所在單位確定的購房信息、選房范圍及時告知乙方,由乙方在該范圍內選擇甲方有權選擇的房屋。

  二、甲方應當保證乙方購買甲方所轉讓的房屋無爭議。該房屋建設所需的所有資金(以甲方所在單位確定的金額為準)由乙方承擔。每期繳款甲方應及時通知乙方,乙方應在甲方單位規(guī)定時間內將相應資金存入甲方單位指定的'銀行賬戶(收款賬號:,收款單位: ,收款人開戶銀行: ,款項用途: 交購房款)。賬戶如有改動或需現(xiàn)金交款,以甲方通知的賬戶為準或一次性現(xiàn)金交付甲方。乙方存款后及時將存款憑證交甲方,甲方向單位開具收據(jù)后交乙方保管;如果是乙方一次性現(xiàn)金交款給甲方或轉賬給甲方,甲方收款后打收據(jù)給乙方,待甲方向單

  位開具收據(jù)后交乙方保管。另簽訂的認購合同書、簽訂購房合同等所有相關購房手續(xù),所取得的票據(jù)及合同均由乙方保管。如甲方單位有關部門需要這些手續(xù),乙方應及時將這些手續(xù)交給甲方,甲方辦完后及時將這些手續(xù)交還乙方。

  三、甲方應當保證其轉讓給乙方的房屋能夠將產權證辦至乙方名下。

  四、甲方為乙方先代付第一筆定金(¥ ),繳款憑證先由甲方保管,等簽訂合同當日乙方支付甲方貳萬元,同時甲方將繳款憑證及單位收據(jù)交由乙方保管。

  五、乙方支付甲方房屋指標轉讓費人民幣 (¥ ),乙方在本合同簽訂當日將房屋指標轉讓費中的人民幣(¥ )交付甲方,余下的人民幣( )于某某單位補貼 元錢到位時交于甲方(因甲方未在某某單位集資建房,因享受 元補貼,此款項歸屬于甲方),甲方在分別收到上述款項后分別打收據(jù)給乙方。

  六、若因不可抗力、政策變動、單位及開發(fā)商因素導致房屋停建而使購房指標取消,則甲方應在一周內退回乙方購房指標轉讓費。

  七、房屋建成交付甲方后甲方應及時將房屋鑰匙全部交乙方由乙方居住,甲方不得妨礙乙方居住。乙方必須遵守甲方所在單位針對該小區(qū)制定的各項管理規(guī)定及該小區(qū)自身的各項制度。

  八、房屋能辦理產權轉移手續(xù)時,甲方立即將該房屋產權轉移給乙方,乙方應給予必要配合,辦理產權轉移所產生的一切費用由乙方負責。產權轉移成功時乙方將本合同約定的甲方交給乙方的所有收據(jù)

  退還給甲方。具備過戶條件,甲方違反約定不轉讓,或者不配合乙方過戶,退還乙方修建該房屋交付的所有資金。乙方違反約定不受讓的,或者交納購房款不足的,甲方有權不將該房屋產權轉移給乙方。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方應遵守并認真履行本合同約定,履約過程中發(fā)生糾紛甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。

  甲方簽字(捺印): 乙方簽字(捺。 簽訂時間: 簽訂時間:

單位合同 篇7

  《勞動法》第二十一條規(guī)定了在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。

  而第三十九條規(guī)定了勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ﹪乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

 。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

 。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的.;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  以及《勞動法》第四十條規(guī)定的有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

 。ㄒ唬﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

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