- 相關(guān)推薦
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，承諾書(shū)的使用越來(lái)越廣泛，承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書(shū)呢？以下是小編為大家整理的社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)1
XXXX有限公司：
本公司作為貴公司的供方，向貴公司就履行SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：
(一)遵守SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括： l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。
2)尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。
3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4)推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的'行為。
7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息;
(三)及時(shí)對(duì)違反SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);
供方簽名：
日期：
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)2
為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率，恩施州城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局向社會(huì)公開(kāi)承諾：
一、全面推行政務(wù)公開(kāi)
堅(jiān)持“陽(yáng)光規(guī)劃”，建立和完善聽(tīng)證制度、公眾參與和監(jiān)督制度。規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃公開(kāi)公示行為，實(shí)行規(guī)劃編制和行政許可審批事項(xiàng)批前、批后公示，提高規(guī)劃工作透明度。
二、著力提升審批效率
優(yōu)化行政許可和審批流程，縮短審批時(shí)限，提高審批質(zhì)量。實(shí)行“首問(wèn)責(zé)任制”和“首辦責(zé)任制”，推行“一周辦結(jié)制”，執(zhí)行“一次告知”制度，促進(jìn)規(guī)劃管理工作規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化。
三、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
實(shí)行文明辦事，禮貌服務(wù)，對(duì)來(lái)我局咨詢辦事的人員做到熱情、耐心、誠(chéng)懇、認(rèn)真、主動(dòng)。嚴(yán)禁工作不實(shí)、落實(shí)不力、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題發(fā)生，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，及時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的`熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。
四、積極開(kāi)展規(guī)劃宣傳
加大《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《恩施自治州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理?xiàng)l例》等規(guī)劃法規(guī)宣傳力度，普及城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)，增強(qiáng)全社會(huì)規(guī)劃法制觀念，讓社會(huì)各界理解、支持和積極參與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理。
五、嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律
嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”和州委實(shí)施細(xì)則。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。
以上承諾，敬請(qǐng)監(jiān)督。
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)3
本公司及全體管理層認(rèn)識(shí)到遵守國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)勞工權(quán)益是一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司所具備的基本條件，也是消費(fèi)者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者期望。
本公司承諾遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、遵守國(guó)際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、BSCI標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)內(nèi)容、以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利。
履行社會(huì)責(zé)任是本公司提供良好產(chǎn)品滿足客戶需要的一個(gè)必要條件。并將這一要求延伸到本公司的分供商。
本公司聲明：
1 禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的分供商；
2正常工作時(shí)間工資、加班時(shí)間工資和加班工資級(jí)差的支付，應(yīng)符合或高于法定最低標(biāo)準(zhǔn)及/或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)；
4提供安全衛(wèi)生的'工作和生活條件，確保員工的安全和健康；
5推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)；
6提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為；
7尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為；
8合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假；
9提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要。
10廢物管理的程序和標(biāo)準(zhǔn)、化學(xué)品和其他危險(xiǎn)物品的處理和清除、排放物和流出物的處理，都必須符合或高于最低法定要求。
承諾公司名稱： 客戶名稱：
承諾公司法人： 客戶采購(gòu)部：
日期： 日期：
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)4
本公司嚴(yán)格依BSCI社會(huì)責(zé)任要求，及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求，向所有雇員承諾：
1、 適用法律
所有適用國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。
2、 結(jié)社自由與集體談判
在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利。
3、 歧視
在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上，公司不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)語(yǔ)、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。
4、 工資報(bào)酬
公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并因保證不因任何懲戒目的而扣減工資。
5、 工作時(shí)間
公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保每個(gè)雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時(shí)間，所有加班工作必須是自愿。
6、 工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全
公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場(chǎng)所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。
7、 不雇用童工
公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者。
8、 禁止強(qiáng)迫性勞動(dòng)或懲戒性措施
公司不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng)，也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。
9、 環(huán)境安全
公司遵守國(guó)家或當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的.法律法規(guī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少對(duì)環(huán)境的影響。
10、 管理體系
公司建立完善的管理體系確保BSCI行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進(jìn)行公布，從而更好的達(dá)到及超越BSCI規(guī)定的要求。
公章
日期：
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)5
X有限公司：
本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：
�。ㄒ唬┳袷厣鐣�(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括：
1）禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。
3）提供安全衛(wèi)生的`工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4）推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6）尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
7）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
9）建立社會(huì)責(zé)任管理體系，堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任績(jī)效。
10）及時(shí)、完整地向公司通報(bào)與其它供應(yīng)商、分包商及下級(jí)供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系
�。ǘ┙邮苌鐣�(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息；
�。ㄈ┘皶r(shí)對(duì)違反社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng)；
供方公司名/蓋章：
日期：
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)6
莆田市xx紙業(yè)工貿(mào)有限公司：
本公司作為貴公司的供方，向貴司就履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：
（一）遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括：
l）禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。
2）尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。
3）提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4）推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
5）提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的.歧視行為。
6）尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
7）合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
8）提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
9）建立社會(huì)責(zé)任管理體系，堅(jiān)持并持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任績(jī)效。
10）及時(shí)、完整地向公司通報(bào)與其它供應(yīng)商、分包商及下級(jí)供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系
�。ǘ┙邮苌鐣�(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息；
�。ㄈ┘皶r(shí)對(duì)違反社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng)。
xxx
20xx年xx月xx日
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)7
xxxxxxx有限公司：
本公司為貴廠的 二次加工 供應(yīng)商，現(xiàn)向貴廠就承諾本公司所銷(xiāo)售給貴廠的產(chǎn)品供應(yīng)商均履行社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)作出以下承諾：
(一)遵守社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的所有規(guī)定及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，包括： l)禁止使用童工和強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的`供應(yīng)商或
分包商。
2)尊重工人自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)。
3)提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
4)推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
5)提供平等和公平的工作環(huán)境，禁止任何形式的歧視行為。
6)尊重員工的基本人權(quán)，禁止任何形式的侮辱人格的行為。
7)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
8)提供合理的工資福利，至少滿足工人的基本需要和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之
信息;
(三)及時(shí)對(duì)違反社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng);
供方簽名/蓋章：
日期：
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)8
本人自愿參加xx科技大學(xué)20xx年研究生暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，并保證本人身體和心理狀況適合參加本次社會(huì)實(shí)踐，對(duì)本次社會(huì)實(shí)踐的目的、性質(zhì)、實(shí)踐地的情況以及可能的風(fēng)險(xiǎn)有清楚的了解，詳細(xì)閱讀并全部理解教育部令第12號(hào)《學(xué)生傷害事故處理辦法》（20xx年9月1日生效，20xx年12月13日修訂）。在本人所參加的.團(tuán)隊(duì)開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐期間，本人保證將自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)規(guī)定。
如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責(zé)任書(shū)和有關(guān)規(guī)定處理：
1、因本人過(guò)失導(dǎo)致的個(gè)人財(cái)物遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)；
2、因本人過(guò)錯(cuò)、不可抗力、意外事件導(dǎo)致的自身人身傷害依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》（教育部令第12號(hào)）第十二條處理；
3、本人實(shí)施的違法行為、違反實(shí)踐地各項(xiàng)規(guī)定及當(dāng)?shù)孛褡辶?xí)慣等行為所造成的損失和引起的法律責(zé)任均由本人承擔(dān)；
4、由于本人的過(guò)錯(cuò)造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失由本人承擔(dān)。
本人保證在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)期間保持與所在學(xué)院研究生輔導(dǎo)員、指導(dǎo)教師聯(lián)系，出現(xiàn)意外或突發(fā)事件時(shí)，及時(shí)向所在學(xué)院研究生輔導(dǎo)員和指導(dǎo)教師匯報(bào)，并與有關(guān)救援部門(mén)聯(lián)系。
本人參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已征得家長(zhǎng)和導(dǎo)師的同意。活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)告知指導(dǎo)老師，并及時(shí)返家回鄉(xiāng)或返校。
此承諾書(shū)一式三份，研究生工作部、學(xué)院和研究生本人各執(zhí)一份。本承諾書(shū)自簽定之日起生效。
學(xué)院：
學(xué)號(hào)：
研究生本人簽字：
指導(dǎo)教師簽字：
年月日
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)9
各供應(yīng)商、分包商、分供應(yīng)商：
因本公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系，為了達(dá)到社會(huì)責(zé)任管理體系要求，請(qǐng)各供應(yīng)商、分包商承諾遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、遵守國(guó)際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利。
如：
1.禁止使用童工，保護(hù)未成年工。
2.禁止使用或支持使用強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。
3.尊重工人自由和基本人權(quán)，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，
4.禁止任何形式的歧視行為，
5.禁止任何形式的侮辱人格的`行為。
6.提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。
7.推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。
8.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。
9.提供合理的工資福利，獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn)。
全日通公司社會(huì)責(zé)任方針：
以人為本，關(guān)注健康；回報(bào)社會(huì)，承擔(dān)責(zé)任；
供應(yīng)商確認(rèn)蓋章： 深圳市寶安區(qū)大浪全日通電器廠
負(fù)責(zé)人：
負(fù)責(zé)人：
敬請(qǐng)簽收回傳！
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)10
xxxx有限公司：
我司作為貴公司的供方，向貴公司就履行社會(huì)責(zé)任要求作出以下承諾：
一、法律要求，我司嚴(yán)格遵守社會(huì)責(zé)任要求的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)的要求，并且以這些法律法規(guī)作為最低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作環(huán)境，我司為員工提供健康、安全的工作環(huán)境。包括：
1、我司嚴(yán)格遵照工作環(huán)境有關(guān)的最低法定要求，采用適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)措施、安全的設(shè)備和廠房。
2、如果我司為員工提供住房設(shè)施，則這些設(shè)施必須是安全及衛(wèi)生的，確保員工的安全和健康。
三、工作條件，我司尊重基本人權(quán)：
1、禁止任何形式的侮辱人格、歧視的行為。
2、尊重員工自由，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，同時(shí)，不接受任何強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。
3、禁止使用童工。用工年齡遵照國(guó)家、地區(qū)適用的法律法規(guī)。
4、尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)，員工可根據(jù)自己的選擇合法、和平地組建或加入工會(huì)并進(jìn)行集體談判的權(quán)利。
5、禁止威脅或懲罰工人，除非是集體協(xié)議的規(guī)定或法律允許，否則不能出于懲戒原因扣減工資。
6、依照國(guó)家、地方法律法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)作為工作時(shí)間、工資報(bào)酬、福利的`最低標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假，合理提供工資福利。
四、環(huán)境保護(hù)，依照國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解我司對(duì)環(huán)境造成的影響，積極提高生產(chǎn)中對(duì)環(huán)境污染的控制，以不斷改善環(huán)境績(jī)效。
五、接受社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)場(chǎng)審核，并積極配合，真實(shí)完整提供所需審核之信息。
六、及時(shí)對(duì)社會(huì)責(zé)任要求的任何不符合事項(xiàng)采取糾正和補(bǔ)救行動(dòng)。
xxx
20xx年xx月xx日
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)11
本企業(yè)將自覺(jué)履行浙江盟迪奧電子科技有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)要求。我們鄭重承諾：
1、適用法律
所有適用的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其它更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定，公司均嚴(yán)格遵守。
2、結(jié)社自由與集體談判權(quán)利
在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下，公司尊重所有雇員自由組建和參加工會(huì)及集體談判之權(quán)利。
3、歧視
在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上，公司不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。
4、工資報(bào)酬
公司應(yīng)保證在一標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要，以及提供一些可隨意支配的收入，并應(yīng)保證不因任何懲戒目的而扣減工資。
5、工作時(shí)間
公司應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的.規(guī)定，確保每個(gè)雇員在連續(xù)工作六天后，至少有一天休息時(shí)間，所有加班工作必須是自愿。
6、工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全
公司能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場(chǎng)所，并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。
7、不雇用童工
公司不得雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者。
8、禁止強(qiáng)迫性勞動(dòng)與懲戒性措施
公司不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng)，也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。
9、環(huán)境安全
公司遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，減少對(duì)環(huán)境的影響。
10、管理體系
公司建立完善的管理體系確保社會(huì)責(zé)任行為守則完全執(zhí)行，并定期檢討遵守情況，向全體雇員進(jìn)行公布，從而更好的達(dá)到及超越社會(huì)責(zé)任規(guī)定的要求。
xxx
20xx年xx月xx日
社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)12
為充分發(fā)揮認(rèn)證機(jī)構(gòu)的作用，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展，自覺(jué)加強(qiáng)行業(yè)自律，樹(shù)立認(rèn)證機(jī)構(gòu)的良好形象，使本機(jī)構(gòu)所從事的強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證、自愿性產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證活動(dòng)有序、合法、健康，高度防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和避免責(zé)任，我們謹(jǐn)向社會(huì)公開(kāi)承諾：
一、保證提供的全部換證材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；
二、本機(jī)構(gòu)獲得批準(zhǔn)換證后保證所從事的每項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；
三、保證按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍合法、公正、公平地從事認(rèn)證業(yè)務(wù)；嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例》《認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理辦法》；
四、保證誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的認(rèn)證服務(wù)，保證從事的每項(xiàng)認(rèn)證活動(dòng)始終遵循客觀獨(dú)立、公開(kāi)公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。
五、保證所認(rèn)證的產(chǎn)品、服務(wù)內(nèi)容客觀公正，無(wú)虛假材料；
六、保證不承擔(dān)不能勝任或不能按約定時(shí)限完成的認(rèn)證活動(dòng),不給不符合條件的產(chǎn)品和服務(wù)提供認(rèn)證業(yè)務(wù)；
七、配齊與從事相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證活動(dòng)相適應(yīng)的`檢測(cè)、檢查等技術(shù)能力；
八、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得與行政機(jī)關(guān)搞利益關(guān)系，保證公正無(wú)私執(zhí)業(yè)；
九、建立和完善對(duì)認(rèn)證活動(dòng)實(shí)施有效控制的管理體系；制定有效的認(rèn)證實(shí)施程序，嚴(yán)格按照合同約定內(nèi)容和認(rèn)證實(shí)施程序提供產(chǎn)品、服務(wù)認(rèn)證活動(dòng)，健全認(rèn)證管理體系和評(píng)審體系，確保認(rèn)證真實(shí)、有效。
十、建立有效的專、兼職認(rèn)證咨詢?nèi)藛T聘用、培訓(xùn)、考核、使用和控制程序制度； 十一、保證按政府規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不擅自提高收費(fèi)；不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他財(cái)物；
十二、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得接受任何可能對(duì)認(rèn)證活動(dòng)的客觀公正產(chǎn)生影響的資助；不得從事任何可能對(duì)認(rèn)證活動(dòng)的客觀公正產(chǎn)生影響的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)；
十三、本認(rèn)證機(jī)構(gòu)不得與認(rèn)證委托人存在資產(chǎn)、管理方面的利益關(guān)系。
十四、本機(jī)構(gòu)必須持續(xù)保持和保證始終符合法定許可條件。
我們將嚴(yán)格遵守本承諾，如有違反，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受處罰，歡迎各界全程監(jiān)督。
承諾單位（蓋章）
法定代表人：
年 月 日
【社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)】相關(guān)文章：
保安責(zé)任承諾書(shū)12-23
違約責(zé)任承諾書(shū)12-28
安全責(zé)任承諾書(shū)06-23
施工安全責(zé)任承諾書(shū)02-07
消防安全的責(zé)任承諾書(shū)12-26
施工安全責(zé)任承諾書(shū)01-11