員工合同協(xié)議書
在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的員工合同協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工合同協(xié)議書1
甲方：_________集團博士后工作站
乙方：_________（用人單位）
丙方：_________（博士后研究人員）
為促進集團博士后工作的順利開展，根據(jù)國家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：
1．丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作，學科專業(yè)為_________，導師為_________。
2．研究課題由乙方安排，題目為_________。
3．進站工作時間為：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4．甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。乙方應向甲方繳納_________元／人／年的管理費。丙方除按規(guī)定填寫申請表格外，還應提供所需的證明材料和進行體檢，并在一年內(nèi)，提交博士學位證書復印件，凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。
5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長，可由甲方辦理延長手續(xù)，但延長期一般不超過三個月，最長不得超過半年。
6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補貼和福利開支（根據(jù)當?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。
7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案，在兩個月內(nèi)寫出選題報告。進站中期向?qū)＜医M作一次學術(shù)匯報，由專家組成員對其進行評審，并填寫考核表。
8．丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作，若丙方需中途變更計劃，應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更，對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。
9．丙方工作期間的日常管理由乙方負責，丙方應遵守乙方的工作安排和各項規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報甲方備案。
10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供，經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。
11．丙方在站期間應與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。
12．丙方在站期間，因病請假_________或事假累計_________以上者，應終止其研究工作。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的'可交全國博管會協(xié)助安排工作。
13．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。
14．丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期，費用由丙方自行承擔。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。
15．丙方期滿出站時，須對其研究工作認真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報告》，并印刷、裝訂成冊。
16．大學甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議，并作為其在站期間科研工作的考評，以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務的重要依據(jù)。
17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請高級技術(shù)職務資格。經(jīng)乙方同意；報甲方審核，甲方后將其材料上報院評審委員會，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審要求進行。
18．丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。
19．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
員工合同協(xié)議書2
甲方：__ ________ （以下簡稱甲方） 地址： 聯(lián)系電話：
乙方： （以下簡稱乙方） 地址： 聯(lián)系電話：
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，甲方?jīng)Q定將工廠食堂承包給乙方經(jīng)營。雙方本著公平自愿、互惠互利的原則達成如下協(xié)議：
一、承包期限及方式：
1、承包期限為______年：自 ______年______月______日起至________年______月______日止，期滿雙方無異議則自動順延一年，乙方如不再與甲方續(xù)簽合同，則必須在合同到期之日前3個月告知甲方，否則甲方不予結(jié)算費用。
2、乙方應于本協(xié)議簽定的當日，支付給甲方人民幣 元，作為食堂承包押金，本協(xié)議終止時，返還給乙方（不計息）；
3、承包期內(nèi)，甲方提供經(jīng)營和服務場地、食堂。
承包期內(nèi)，甲方提供乙方經(jīng)營所需水、電、燃料，其費用標準根據(jù)本市自來水公司、供電局、燃料供應商統(tǒng)一標準核算，由乙方承擔。
4、廚房設備：甲方將現(xiàn)有廚房設備列出清單，待乙方進駐工廠時雙方進行盤點，確認后交由乙方使用。廚具清單甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)營期間乙方負責廚具的添置、更新和維修，費用自理。合同期滿乙方按清單交還廚具設備，如有損壞或遺失按價進行賠償。
5、乙方自行組織員工提供服務。
6、乙方按照雙方約定的每周菜譜標準和承諾之服務要求，實行自負盈虧的經(jīng)營和管理。
二、結(jié)算方式：
1、結(jié)算周期：當日結(jié)算。
乙方按自己實際情況設定餐食價格，員工自行選擇購買，當場現(xiàn)金結(jié)算。
三、膳食供應及有關(guān)服務
1、就餐標準：食堂提供早餐、午餐、晚餐，米飯隨意吃,但不能浪費。（如需更改雙方共同協(xié)定）
3、膳食供應時間：
根據(jù)工廠員工上班時間而定。
甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。
四、雙方的權(quán)利及義務
1、甲方的權(quán)利及義務
1)甲方負責提供各階段就餐的大約人數(shù)，有較大人員變動時應及時通知乙方。
2)甲方負責協(xié)助維護食堂的就餐秩序。
3)甲方監(jiān)督乙方是否嚴格按合約要求和標準供應膳食。甲方可派專人進行質(zhì)量、衛(wèi)生評定，保證雙方嚴格按合同規(guī)定執(zhí)行。若乙方提供的膳食出現(xiàn)嚴重的衛(wèi)生和質(zhì)量問題或出現(xiàn)其它違反合同約定的情況，甲方提出合理建議乙方需在規(guī)定時間內(nèi)積極改善和糾正問題，否則甲方可以書面形式提出警告，并扣款 元作為處罰，書面警告 次以上甲方可單方面解除合約。
4)甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權(quán)要求乙方及時整改。
2、乙方的權(quán)利及義務
1)嚴格按照甲乙雙方合約之約定的要求和伙食標準為乙方提供相關(guān)服務，確保所采購的蔬菜、肉類、油類符合國家衛(wèi)生標準。
2)保證在規(guī)定用餐時間內(nèi),甲方所有員工均可用餐,不可出現(xiàn)甲方員工無餐可用。
3）做到各餐的菜式多樣化，每天菜式合理搭配，力求為每個員工提供均衡的營養(yǎng)。
4）甲方員工用餐時間內(nèi)飯菜溫熱，不可出現(xiàn)冷菜、冷飯現(xiàn)象，甲方如有個別部門員工因生產(chǎn)需要，需要提早或延后就餐，在事先通知乙方后，乙方應配合并保證供應溫熱的飯菜。
5）應預留當餐食物一份至下餐，若甲方員工出現(xiàn)食物中毒，以備檢驗食物來源，并由有關(guān)部門調(diào)查中毒原因。
6）負責廚房和食堂的清潔工作以及廚房周邊環(huán)境衛(wèi)生，一天一清掃，三天一大洗。
7) 廚房用潲水由乙方自行處理。
8)負責廚房和食堂菜盤、餐臺、桌椅、用具的清潔和消毒。
9)飯?zhí)霉ぷ魅藛T接受甲方監(jiān)督，并遵守甲方規(guī)章制度、廠紀廠規(guī)。
10)廚房工作人員穿工衣、戴工帽上班（打菜人員戴口罩、戴手套操作）。
11)禮貌待人，對待員工人人平等，對甲方員工提出的合理意見應積極改善，無論發(fā)生任何情況絕不允許在廠里取鬧，否則將按廠紀廠規(guī)處罰。
12)按甲方提供的時間準時供應飯菜，若有延誤，損失由乙方承擔。
13)應絕對保持飯菜衛(wèi)生，不提供隔夜飯菜和變質(zhì)食品給員工，如引起的食物中毒，其后果和經(jīng)濟責任由乙方承擔。
14)定期對飯?zhí)眠M行全面消毒，除四害“蚊蟲、老鼠、蟑螂、蒼蠅”等，且要做好相關(guān)作業(yè)記錄。
15)乙方廚房員工必須持有效健康證方可上崗。
16)每周五公布下周菜譜，以便甲方員工參考和監(jiān)督。
五、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護
1、承包期內(nèi)，乙方應搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，飯?zhí)脙?nèi)外應保持衛(wèi)生、整潔。
2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便舍棄。廚房作業(yè)中產(chǎn)生的垃圾應由乙方自行清理，因此產(chǎn)生的`一切后果由乙方承擔。
3、應按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。
4、廚房用品具嚴格實行一洗（所有食物必須經(jīng)過最少一次清洗之后才能加工，物品使用過一次之后必須清洗）二過（過火，所有飯菜必須經(jīng)過高溫蒸煮之后才能銷售）三消毒（所有物品必須定期消毒）的規(guī)程。
乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方全部承擔。
5、廢水、廢汽、廢棄物之排放、處置應符合國家及地方相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)規(guī)定，若未相符，須立即配合甲方進行整改。
6、遵守國家和地方的安全衛(wèi)生規(guī)定，做到優(yōu)秀服務，文明服務，嚴格把好菜肴的質(zhì)量關(guān)，絕對禁止腐爛變質(zhì)的食物進入食堂。
7、國家監(jiān)督機構(gòu)查有異常時，乙方應將異常情況及改善對策報知甲方，因檢查產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔，甲方因此產(chǎn)生的損失由乙方賠償。
六、合同終止及違約責任
1、甲乙雙方終止合約須提前30天以書面形式通知對方，若未能提前30天通知，毀約方以終止前一個月平均月伙食費作為賠償；單方面無故終止合同，毀約方必須向?qū)Ψ劫r償終止前一個月已發(fā)生伙食費總額。
2、乙方如在合同實施過程中擅自停工、消極怠工或毀約造成甲方正常生產(chǎn)無法進行時，甲方有權(quán)不向乙方支付應得的一切費用，并按照相關(guān)法律法規(guī)向乙方追究由此造成的生產(chǎn)經(jīng)營損失費。
3、在就餐過程中發(fā)生食物中毒，經(jīng)衛(wèi)生及相關(guān)部門鑒定，如確屬乙方所提供的食物造成，則責任由乙方負責承擔。
七、其他事項：
1、乙方應自行與其工作人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬，按國家規(guī)定繳納社保；甲方與乙方提供服務的人員之間無勞動關(guān)系，不對乙方人員進行管理；如因服務需要乙方工作人員需配帶甲方標志，亦不代表甲方承認該工作人員系甲方人員。
2、甲方不對乙方工作進行具體指示，乙方應自行組織其員工按約定提供服務，自行對員工進行組織、管理、培訓、安全教育，自行要求員工以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式提供服務；在服務過程中，乙方及其員工應自行保管其工具或其它財物。
3、乙方保證在本合同履行期間，始終具有相應資質(zhì)，具有法人身份，按期通過年檢，否則甲方有權(quán)即時終止合同；
4、乙方工作人員在服務過程中受到人身損害或財產(chǎn)損失的，由乙方或乙方工作人員自行負責，甲方對此不承擔任何責任。
5、乙方應健立健全各項規(guī)章制度及有關(guān)崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：工作時間、工作職責、防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理等各個方面，食堂全天均應有員工值班，嚴防類事件發(fā)生。若發(fā)生責任事故，后果由乙方全部承擔，甲方有權(quán)進行監(jiān)督和檢查。
6、乙方外包的食堂以服務工廠為唯一目的，不可營利，不允許對外營業(yè)，不準改變用途，不準轉(zhuǎn)包。
7、乙方在承包期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務等糾紛問題均與甲方無關(guān)。
8、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應員工飲食。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起即生效。
九、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、本合同發(fā)生爭議時，雙方以友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的雙方均可向昆山市人民法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
�。ㄉw章） （蓋章）
負責人簽字： 負責人簽字：
日期：年月日 日期：年月日
員工合同協(xié)議書3
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
根據(jù)《大學短期勞動（勞務）用工管理規(guī)定》（西石大人〔__〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內(nèi)，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規(guī)章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨�，后果由乙方自己或第三方承擔�?/p>
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
�。�1）被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）應當解除聘用協(xié)議的`其他情形。
3，乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。
�。�1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
員工合同協(xié)議書4
甲方（工會或員工代表）
乙方（企業(yè)）
員工人數(shù)：
人企業(yè)性質(zhì)：
協(xié)商首席代表：協(xié)商首席代表：
姓名：
姓名：
職務：
職務：
身份證號碼：
身份證號碼：
協(xié)商代表人數(shù)：
協(xié)商代表人數(shù)：
代表產(chǎn)生方式：
法定代表人姓名：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
為建立與社會主義市場經(jīng)濟相適應的企業(yè)內(nèi)部分配決定機制，保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》、《深圳市員工工資支付條例》、《集體合同規(guī)定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方進行工資集體協(xié)商應遵循平等自愿、協(xié)商一致，勞動權(quán)利與義務相統(tǒng)一，遵守國家法律法規(guī)，維護正常工作秩序，保持和諧穩(wěn)定的原則。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對本企業(yè)全體員工有效。
員工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同中有關(guān)條款，不得低于本協(xié)議制定的標準。
第三條本協(xié)議自依法生效之日起至_年_月_日止。
第四條企業(yè)實行工資制度。
企業(yè)員工月工資標準應高于深圳市政府公布的當年度最低工資。
企業(yè)以貨幣形式發(fā)放員工工資，每月至少發(fā)放一次。
第五條工資發(fā)放約定日為每月__日。
第六條工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應當在之前的工作日發(fā)放。
第七條員工加班工資計算標準以本人的月標準工資為基數(shù)。
第八條按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。
第九條員工病假、非因工負傷工資支付辦法第九條員工產(chǎn)假、看護假、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法。
第十條獎金、津貼、補貼分配形式
第十一條根據(jù)政府公布的年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平，及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增（減）__%。員工增（減）工資具體辦法是_______。
第十二條每年__月為甲乙雙方集體協(xié)商，確定下一年度工資協(xié)議內(nèi)容的時間，協(xié)商前企業(yè)代表要向工會代表或員工代表通報企業(yè)上年的經(jīng)營情況和工資執(zhí)行情況。
第十三條本協(xié)議對企業(yè)和全體員工具有同等約束力。
雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。
任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第十四條乙方不得克扣或者無故拖欠員工工資，否則，應依法賠償員工經(jīng)濟損失。
第十五條員工違反有關(guān)規(guī)定，給乙方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
第十六條本協(xié)議期滿自行終止。
在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商可提前解除。
第十七條本合同一式三份。
雙方各執(zhí)一份，另一份由勞動保障行政部門存檔。
甲方
乙方
首席代表：
首席代表：
_年_月_日
_年_月_日
員工合同協(xié)議書5
甲方：__________
乙方：__________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
1。乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。
2。乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。
3。不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。
5。對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6。不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7。不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。四、違約責任：
乙方不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的.5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方：__________乙方：__________
蓋章：__________蓋章：__________
日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日
員工合同協(xié)議書6
甲方：
注冊登記號：
法定代表人：
住所：
乙 方：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
鑒于：
甲乙雙方于年月日簽訂/續(xù)訂《勞動合同》【勞動合同編號：】。雙方本著誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方任職前、任職期間及離職后相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬及相關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商達成如下條款作為《勞動合同》的補充附件，以期共同遵守。
第一條 知識產(chǎn)權(quán)范圍
知識產(chǎn)權(quán)，指對于自己的智力活動創(chuàng)造的成果和經(jīng)營管理活動中的標記、信譽依法享有的權(quán)利，包括但不限于對已注冊、未注冊、已進了注冊申請的專利、專利申請、商標、服務標志、標識、形象、商號、互聯(lián)網(wǎng)域名、設計、著作【包括計算機軟件】、數(shù)據(jù)庫、集成電路設計、專有技術(shù)等擁有的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利，不論其表現(xiàn)為何種形式，記載于何種載體。
第二條 任職前員工知識產(chǎn)權(quán)歸屬
�。ㄒ唬┤温毲皢T工知識產(chǎn)權(quán)，指乙方在受雇于甲方之前所創(chuàng)作的且為乙方所擁有的與甲方的業(yè)務、產(chǎn)品、研究和開發(fā)有關(guān)且未轉(zhuǎn)讓給甲方的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括而不限于專利、著作【包括計算機軟件】、專用技術(shù)等。
（二）乙方任職于甲方前所擁有的知識產(chǎn)權(quán)，由乙方繼續(xù)擁有，不得被界定為甲方的知識產(chǎn)權(quán)。乙方同意，乙方在任職期間，向第三方轉(zhuǎn)讓任職前知識產(chǎn)權(quán)，在同等條件下，甲方應當享有優(yōu)先受讓權(quán)。
�。ㄈ┏腥魏卧谙鹊谋Ｃ軈f(xié)議限制乙方向甲方披露任職前知識產(chǎn)權(quán)以外，乙方應就任職前的知識產(chǎn)權(quán)及其使用限制向甲方做出聲明，并將記錄這些內(nèi)容的附表作為本協(xié)議的附件。乙方承諾附件所做的陳述是真實、完整的。乙方理解并且同意：遵照本項披露要求，如乙方未進行相應的告知且未提供該附表，即表示乙方并無此種任職前發(fā)明/作品。
（四）乙方在甲方任職期間，如乙方將任職前的知識產(chǎn)權(quán)運用到甲方的計算機軟件、產(chǎn)品、工藝或機器裝置【以下稱“甲方產(chǎn)品”】中，視為乙方對甲方授予許可，甲方有權(quán)對上述所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)進行制作、委托他人制作、修改、使用和銷售，無論所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)是作為甲方產(chǎn)品一部分或與甲方產(chǎn)品有關(guān)。此項許可應是非獨占的、免許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的`許可。
�。ㄎ澹┮曳綉ＷC其對所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)具有合法的處分權(quán)。若任何第三方向甲方提起與所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的權(quán)利主張，甲方因此承擔的任何賠償、費用、支出和責任的損失，乙方應向甲方賠償。
（六）乙方向第三方轉(zhuǎn)讓所涉任職前知識產(chǎn)權(quán)，應將甲方享有的非獨占、免許可費、不可撤銷的、永久的、全球性的該項許可向第三方披露，并保證甲方始終享有該項許可。
第三條 任職期間及之后的職務發(fā)明
�。ㄒ唬┞殑瞻l(fā)明
1、職務發(fā)明，指符合下列情形之一的，因執(zhí)行甲方的任務或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而由乙方完成的發(fā)明創(chuàng)造，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、開發(fā)、改進、技術(shù)秘密和技術(shù)訣竅：
�。�1）在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；
�。�2）履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造；
�。�3）利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造；
�。�4）退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；
�。�5）其他任何與甲方業(yè)務有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。
上述條款（3）中所稱的“甲方物質(zhì)技術(shù)條件”，指甲方的資金、設備、零部件、材料或者不對外公開的技術(shù)資料、數(shù)據(jù)等。
2、職務發(fā)明的專利申請權(quán)和專利權(quán)及其他相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。
�。ǘ┞殑兆髌�
1、職務作品，指乙方為完成甲方的工作任務所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文章、工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、示意圖、計算機軟件等。
2、除非本協(xié)議另有規(guī)定，職務作品的署名權(quán)屬于乙方，其著作權(quán)的其他權(quán)利由甲方享有。前句所述著作權(quán)的其他權(quán)利，包括但不限于發(fā)表權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)、復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、信息網(wǎng)絡傳播權(quán)、改編權(quán)等。
（三）計算機軟件職務作品的特別規(guī)定
1、計算機軟件，指計算機程序及其有關(guān)文檔。
2、乙方在甲方任職期間所開發(fā)的計算機軟件有下列情形之一的，該計算機軟件著作權(quán)由甲方享有：
�。�1）針對本職工工作中明確指定的開發(fā)目標所開發(fā)的軟件；
�。�2）開發(fā)的軟件是從事本職工作活動中所預見的結(jié)果或自然的結(jié)果；
（3）主要使用了甲方的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質(zhì)技術(shù)條件所開發(fā)并由甲方承擔責任的計算機軟件。
（四）非職務發(fā)明/作品
1、非職務發(fā)明/作品，指乙方在甲方任職期間，由乙方單獨或聯(lián)合他人構(gòu)思、開發(fā)或?qū)嵺`所得的，不屬于上述（一）、（二）、（三）規(guī)定的發(fā)明和作品，并且不論該等發(fā)明或作品是否可申請專利或是否可依《著作權(quán)法》或其它相關(guān)法律獲得注冊登記等。
2、乙方同意在將任何與上述非職務發(fā)明/作品有關(guān)的所有權(quán)/著作權(quán)和其它相關(guān)的權(quán)利、利益向第三方進行轉(zhuǎn)讓時，同等條件下，甲方或甲方指定的人具有優(yōu)先受讓權(quán)，但是乙方和他人共同享有所有權(quán)和/或知識產(chǎn)權(quán)的除外。
�。ㄎ澹┩ㄖ团�
1、乙方應當自職務發(fā)明/作品完成之日起五日內(nèi)通知甲方。
2、乙方同意自非職務發(fā)明/作品完成之日起五日內(nèi)，將全部有關(guān)該非職務發(fā)明/作品的資料以書面方式充分披露給甲方。
�。┮曳酵獗４娌⒕S護其在甲方任職期間的、所有有關(guān)乙方獨自或與他人合作獲得的發(fā)明/作品的最新的完整書面記錄資料。
第四條 專利及著作權(quán)登記
�。ㄒ唬┮曳酵鈪f(xié)助甲方或其指定之人，由甲方付費，在任何可能的國家，用各種適當?shù)姆绞剑Ｗo甲方的職務發(fā)明/作品，及甲方在受讓后取得的任職前發(fā)明/作品、非職務發(fā)明/作品上的權(quán)利及與任何國家相關(guān)的任何著作權(quán)、專利或其它的知識產(chǎn)權(quán)。這里的“協(xié)助”包括向甲方或其指定之人提供所有相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，以及簽署甲方或其指定之人認為必要的申請書、表格、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和其它文書，并采取其他必要的措施。乙方同意，在本協(xié)議終止后，在乙方能力范圍內(nèi)，乙方仍負有本款規(guī)定的協(xié)助義務。
（二）如果因乙方喪失行為能力或其它原因，以致甲方不能取得乙方的簽字去申請或進行有關(guān)轉(zhuǎn)讓給甲方的發(fā)明或原創(chuàng)性著作在中國或外國的專利或著作權(quán)登記的申請時，乙方不可撤銷地指定甲方及其正式授權(quán)的官員或代理人作為乙方的全權(quán)代理人，代表乙方簽署并提交任何該等申請，從事所有其它法律允許的行為以促成專利證書的核發(fā)或著作權(quán)的成功登記，并確保其法律效果等同于乙方親自執(zhí)行。
第五條 歸還甲方文件
乙方同意離職時，應向甲方歸還（并且不會保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數(shù)據(jù)、記錄、報告、列表、商業(yè)信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產(chǎn)及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內(nèi)容所做的復制品或者其它屬于甲方或指定人員的所有物品。
第六條 對新雇主的通知
若乙方與甲方解除勞動關(guān)系，乙方承諾向新雇主告知有關(guān)乙方在本協(xié)議下的義務；并同意甲方對乙方新雇主發(fā)出通知書，通知該新雇主有關(guān)乙方在本協(xié)議下的義務。
第七條 陳述與保證
為執(zhí)行本協(xié)議，乙方同意簽署任何適當?shù)膮f(xié)議或采取任何必要的行動，乙方承諾未曾簽訂且將不簽訂任何與本協(xié)議利益相悖的口頭或書面協(xié)議。
第八條 違約責任
1、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應向甲方支付違約金人民幣元。
2、乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，并對甲方造成經(jīng)濟損失，支付的違約金不足以抵償甲方的實際損失時，甲方有權(quán)就不足部分予以追償。
3、乙方承認前述規(guī)定的損害賠償尚不能構(gòu)成對其違約行為的足夠救濟，甲方可以通過獲得禁令或其他同等的救濟方式修正、彌補或預防乙方的違約行為。該等救濟方式不應被視為對違約行為可采取的排他性的救濟方式，而應作為對法律允許的其他救濟方式的補充。
第九條 法律適用
本協(xié)議的履行及解釋，以及雙方基于本協(xié)議而產(chǎn)生的法律關(guān)系應適用中華人民共和國法律，并依中華人民共和國法律進行解釋。
第十條 其它條款
1、可分割性：不管任何原因，本協(xié)議的任何條款或規(guī)定被判定為無效時，該無效的條款或規(guī)定不影響整個合同的繼續(xù)履行的，該無效性并不影響其它條款和規(guī)定。雙方經(jīng)協(xié)商可以另行簽訂補充協(xié)議對相關(guān)事宜進行約定。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
_______年_____月_____日 _______年_____月_____日
員工合同協(xié)議書7
甲方：***
乙方：***
經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn) (甲方)與 (乙方)就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費、誤工費、精神撫慰金等合計人民幣*佰*拾*圓【***元】。
二、付款時間及辦法【含有關(guān)條件】：****年*月**日，甲方從工資中以現(xiàn)金方式支付乙方。
三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
四、甲方履行賠償義務后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。
五、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應以此為據(jù)，全面切實履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
十、其它：無
甲方： (簽字) 乙方：(簽字) 見證人：(簽字)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
員工合同協(xié)議書8
甲方：
乙方：
特有，因尚未能購買工傷保險，基于該員工個人意愿，與我司達成如下協(xié)議：
1、工作時間內(nèi)在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故，概與公司無關(guān)，本人承擔一切責任及后果。
2、上下班途中若發(fā)生交通或其他事故，概與公司無關(guān)，本人承擔一切責任及后果。
3、雙方簽字有效；協(xié)議期限為，或員工成功購買保險，本協(xié)議將自動失效。
4、本協(xié)議解釋權(quán)歸XXXX公司所有。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工合同協(xié)議書9
甲方：__________
電話：__________
地址：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
電話：__________
地址：__________
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關(guān)系，簽訂本協(xié)議如下：
1、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。
2、乙方工資結(jié)算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后并依法代扣代繳個稅后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù)，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的'時間。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務，可自由就業(yè)。
9、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，。
10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
11、此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（簽字或蓋章）：__________
法定代表人或授權(quán)委托人：__________
日期：__________
乙方（簽字或蓋章）：__________
日期：___年___月___日
員工合同協(xié)議書10
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：__________________
承包方(以下簡稱乙方)：__________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在友好合作的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意，就乙方承包經(jīng)營甲方食堂達成以下最新食堂承包協(xié)議：
第一條、承包項目
__________________的員工食堂
第二條、承包期限
甲乙雙方約定承包期限從______年______月______日至______年______月______日止，共計______日。
第三條、承包方式
1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚工住宿。
2、乙方負責廚房設施的維護，若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞，乙方需照價賠償。
3、乙方自行采購、加工，自負盈虧。
4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。
5、承包期內(nèi)必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
第四條、甲方的權(quán)利與義務
1、 甲方按照承包協(xié)議規(guī)定監(jiān)督乙方依法經(jīng)營。履行協(xié)議，做好指導和協(xié)調(diào)工作。
2、 甲方應對乙方的進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督，并且有權(quán)要求乙方及時整改不良之處。
3、 甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加對結(jié)員工的教育。
第五條、乙方的權(quán)利與義務
1、 乙方必須遵守國家和地方有磁的'環(huán)境和衛(wèi)生標準，嚴禁腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
2、 未經(jīng)允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規(guī)章處罰。
3、 乙方必須保持形象、做好餐廳內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，餐具必須消毒，甲方可隨進檢查，并可要求乙方整改。
4、 廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得亂倒。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
員工合同協(xié)議書11
甲方：
乙方：
身份證號碼： (背復印件)
甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自 年 月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元(大寫： )，共計購得 大寫 股;所有資金必須于20xx年 月 日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的'份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議!
四、股份轉(zhuǎn)讓：
1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。
2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效!
甲 方：新XX公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話：
簽約日： 年 月 日
員工合同協(xié)議書12
一、入職
員工入職時應認真負責填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當事人）。員工入職時需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視情況進行扣除相應費用）。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。
四、崗位變更
根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。
五、規(guī)章制度
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規(guī)范進行處理。
六、工資結(jié)算及發(fā)放
工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準后方可離職（最遲不超過一月）。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規(guī)章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務態(tài)度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負責的財物（現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現(xiàn)損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
九、安全責任
1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的`所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當事人或其監(jiān)護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執(zhí)行以上條款。
申明人：
xx酒店
員工合同協(xié)議書13
出租方（甲方）：______________
承租方（乙方）：______________
身份證號碼（乙方）：_______
依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：
第一條房屋基本情況
員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓，房內(nèi)提供如下基本設施設備：水、電、床、柜子。
第二條房屋用途
甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。
第三條租賃期限
�。ㄒ唬┳赓U期
月/年，租賃期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）租賃期滿，甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的，應提前10日向甲方提出書面續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。
第四條租金及押金
�。ㄒ唬┳饨饦藴剩篲______元/月（大寫：_______元）
�。ǘ┭航饦藴剩貉航餩______元（大寫：_______元），甲方需向乙方開具押金收據(jù)，退租時，房屋及設施完好，押金無息退回。
第五條其他費用
租賃期內(nèi)，與該員工宿舍有關(guān)的其他費用為：
�。ㄒ唬┧M：_______元/噸；
�。ā╇娰M：_______元/度；
�。ㄈ┧奚峁芾碣M：_______元/月（大寫：_______元）；
�。ㄋ模┐沧赓M：_______元/張（大寫：_______元）；
以上費用如有變動和調(diào)整，甲方應提前7日告知乙方具體變動金額及調(diào)整幅度；
第六條支付方式：
�。ㄒ唬┮曳剑▎T工夫妻房）每月的租金、電費、床租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一并扣除，新入職員工，需經(jīng)辦公室審批，向財務部繳納押金，押金在員工轉(zhuǎn)正后退回，從工資中返還。
�。ǘ┮曳降乃娰M根據(jù)甲方宿舍管理處每月實際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財務部繳納水電費用，由甲方人力資源部負責監(jiān)督，甲方財務部需向乙方開具水電費收據(jù)。
（三）乙方有權(quán)利及義務保存并向甲方出示相關(guān)繳費憑據(jù)。
第七條房屋的.交付及返還
（一）交付：甲方應按約定條件交付給乙方。
（二）在該房屋交付之前，一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風險，以及由此產(chǎn)生的損失，均由甲方承擔；該等損毀、滅失的風險在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。
�。ㄈ┓颠�：租賃期滿且雙方未能達成新的租賃協(xié)議，或者，本協(xié)議提前解除后三日內(nèi)，乙方應返還該房屋及其附屬設施。乙方在租賃期內(nèi)應保證房內(nèi)裝修及基本設施設備的完好。
第八條甲方權(quán)利義務
�。ㄒ唬┘追教峁┧奚醿�(nèi)水、電、室內(nèi)設施的日常維修服務。
�。ǘ┳赓U期內(nèi)，甲方若提前收回該房屋，應于收回前10日通知乙方。
�。ㄈ┳赓U期內(nèi)雙方勞動關(guān)系解除或終止，甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。
�。ㄋ模┮曳饺缬邢铝星樾沃�，甲方有權(quán)收回其宿舍：
1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借，供他人使用，私自改變住房用途；
2、私接、改接水、電線路，惡意損毀宿舍設施；
3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動。
�。ㄎ澹┳赓U期滿，乙方未搬離宿舍，甲方有權(quán)扣留押金，直至乙方搬離。
（六）租賃期未滿，乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當月水電費自行搬離的，甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費。
第九條乙方權(quán)利義務
�。ㄒ唬┮曳接袡�(quán)選擇在租賃期滿前退租，按實際居住時間支付房租，退還押金，屆時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。
（二）乙方應節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。
�。ㄈ┮蛞曳皆蛟斐蓱奚醿�(nèi)公共設備設施損毀，由乙方承擔維修或重置費用。
（四）乙方如需更換、加裝門鎖，應與甲方人力資源部協(xié)商，若甲方許可，費用由甲方承擔，并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。
�。ㄎ澹┮曳綉袷毓驳赖拢３炙奚嵴麧嵃察o，不得在宿舍內(nèi)進行影響其他員工休息的活動。
第十條違約責任
甲乙雙方未履行各自義務，造成未違約方經(jīng)濟損失的，違約方須承擔賠償責任。
第十一條協(xié)議的解除和終止
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏模緟f(xié)議終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：
1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。
2、因地倉、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
第十二條協(xié)議爭議的解決辦法
本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議（及附件）一式貳份，其中甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。本合同生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式。
甲方：_______
乙方：_______
時間：_______
員工合同協(xié)議書14
甲方： 公司全體股東
乙方： 身份證號：
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性， 有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司股東會有關(guān)決議，決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)�，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：
一、 股權(quán)概況及激勵標準：
1、公司股份：公司總注冊資本 萬元，至 年 月 日，公司實際凈資產(chǎn) 萬元，公司總股本 萬股，每股當期實際股值 元;
2、乙方自 年 月 日起在甲方擔任公司中高級經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司部門主管一職。
3、甲方贈與乙方 有限公司的激勵股份共計： ，于 年 月 日起生效。
二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定：
1、乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓：
(1)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
(2)若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán);
(3)若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時，則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、公司每年年中召開股東會，對公司的經(jīng)營狀況進行核算，如果公司實際凈資產(chǎn)達到20xx萬元后，公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎上增長20%，但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必須得到股東會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對公司的發(fā)展壯大有非常重大的特殊貢獻，則由公司股東會另行決定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三、權(quán)利和義務
1、甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。
5、乙方作為公司股東，除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、承擔其全部股東義務。
6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的'股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。
9、應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止：
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方喪失行為能力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
6、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的 %向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應該向甲方承擔 萬元的懲罰性違約金，同時還應該承擔甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司住所地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方：(簽名)乙方：(簽名)
年月日年月日
員工合同協(xié)議書15
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣 元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占 股，乙方占 股。
四、分紅：
�、倜吭� 日為分紅日，同時召開股東會議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數(shù)退還。
六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。
�、酆贤狡谌涨鞍肽�，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。
�、芸ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
⑤每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日： 年 月 日
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