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專業(yè)技術(shù)人員聘用合同
隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的專業(yè)技術(shù)人員聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方(雇主): 身份證號: 電話:
乙方(家政工): 身份證號: 電話:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等,自愿,公平,誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達成本協(xié)議。
第一條 家政服務(wù)內(nèi)容:
照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限于以下內(nèi)容:
a、嬰兒的喂養(yǎng)、護理、觀察及___日常保健、夜間陪護;
b、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持干爽,防止感染等;
c、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
d、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;
e、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等
f、掌握嬰兒生長發(fā)育情況,包括每___日測量嬰兒的體溫,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
g、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
第二條 服務(wù)方式及期限
1、服務(wù)方式:住家制
2、服務(wù)期限: ___年 ___月 ___日至 ___年 ___月 ___日。
第三條 服務(wù)費用及其支付方式:
甲方支付乙方家政服務(wù)費元/___月,甲方按___月薪支付給乙方,滿___月結(jié)算。甲方保證乙方每___月休息4天時間,雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的,按照超過天數(shù)扣除雙倍___日薪(___日薪為當___月工資的___日平均數(shù)額)。
第四條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù):
1.甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢,檢查費用由甲方承擔(dān)。
2.甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費;(2)配合乙方做好家政工作,并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供食宿。
3.乙方的權(quán)利
(1)乙方有權(quán)拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。
(2)乙方合法權(quán)益受到損害,有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴或向司法部門起訴。
4.乙方的義務(wù)
(1)須向甲方提供真實身份信息,并按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作期間應(yīng)當注意安全,規(guī)范操作,杜絕火災(zāi)、盜竊、燃氣中毒等事故的發(fā)生,以保護自己和他人的人身安全、財產(chǎn)安全。如乙方因疏忽或違規(guī)操作,對他人造成不良后果,應(yīng)依法被追究法律責(zé)任。
(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經(jīng)濟狀況及工作、學(xué)習(xí)、住址、電話等私人信息;不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負。
第五條 協(xié)議的解除
一、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:
1.違反國家法律、法規(guī);
2.不服從甲方合理工作安排的;
3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
4.被證明有偷盜行為的;
5.不能勝任相應(yīng)工作的;
6.身體有病,不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。
二、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:
1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
第六條 其他約定
1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證),并向甲方提供身份證復(fù)印件;
2.由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。
3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答;
5.乙方欲中途解除合同,需提前一周通知甲方(以便甲方有時間另行雇請家政工),否則乙方需按未履約工作天數(shù)向甲方雙倍賠付同等天數(shù)___日薪。
第七條 甲乙雙方發(fā)生爭議的解決辦法
如甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門申請調(diào)解,也可向所屬行政區(qū)仲裁委員會或司法部門提出訴訟。
第八條 附則
1、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
家庭地址: 單位/家庭地址:
___年 ___月 ___日 ___年 ___月 ___日
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