關于續(xù)簽合同集錦9篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的續(xù)簽合同9篇，希望對大家有所幫助。

續(xù)簽合同 篇1

　　【案例】近日，某公司經(jīng)歷一場“地震”：營業(yè)部負責人與員工分別面談，部分員工因“年終考核不合格”而被提前解除勞動合同。

　　【分析】如果在年終考核過程中，發(fā)現(xiàn)員工有嚴重違反用人單位規(guī)章制度的行為，或有嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的行為，或有同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響等行為，企業(yè)可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。如果年終考核結果只是證明員工不勝任工作，企業(yè)不能立即解除勞動合同�！秳趧雍贤�法》第四十條第二項規(guī)定，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。

　　勞動合同到期但服務期未滿，職工可否不續(xù)簽？

　　【案例】3年前，上海某涉外旅行社與李小姐建立勞動關系，約定工作崗位為西班牙語導游。之后，旅行社送李小姐出國培訓半年，雙方為此簽訂了2年期限的勞動合同和8年期限的服務期協(xié)議。 由于旅行社業(yè)務發(fā)生變化，很少用到西班牙語導游，李小姐提出勞動合同期滿時終止勞動關系，但旅行社不同意：服務期未滿怎能說走就走？公司寧愿把李小姐“雪藏”也不放她走。

　　【分析】一般情況下，勞動合同期滿，勞動者有權不再續(xù)簽，此時勞動合同自然終止。但李小姐的情況較特殊，她與用人單位約定了服務期。根據(jù)有關規(guī)定，服務期限長于勞動合同期限的，在勞動合同期滿后，用人單位放棄對剩余服務期要求的，勞動合同可終止，但用人單位不得向勞動者追索服務期的賠償責任；用人單位繼續(xù)提供工作崗位并要求勞動者履行服務期約定的，雙方當事人應當繼續(xù)履行。

　　李小姐的勞動合同期滿后，如果旅行社繼續(xù)提供西班牙語導游崗位，李小姐應當與旅行社續(xù)簽勞動合同直到服務期滿為止。如果旅行社不能繼續(xù)提供西班牙語導游崗位，李小姐又不同意改做其他工作，那么李小姐可以與旅行社說“拜拜”，而旅行社不得追索李小姐*務期的賠償責任。

　　3 勞動合同到期不再簽，單位要付經(jīng)濟補償金嗎？

　　【案例】20xx年7月1日，趙某進入某企業(yè)工作，每月工資20xx元，但直到當年12月方與企業(yè)簽訂為期1年的勞動合同，期限為20xx年1月1日至12月31日。由于企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，合同到期后企業(yè)不再與趙續(xù)簽。趙要求企業(yè)支付相當于2個月工資共4000元的經(jīng)濟補償金。

　　【分析】《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的”。而“第四十四條第一項規(guī)定的勞動合同終止”即勞動合同期滿。同時，第九十七條第三款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)模��?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模�按照當時有關規(guī)定執(zhí)行。” 可見，企業(yè)應按《勞動合同法》規(guī)定來支付趙的經(jīng)濟補償金，但經(jīng)濟補償?shù)?年限自《勞動合同法》施行之日即20xx年1月1日起計算�！秳趧雍贤�法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。趙從20xx年7月1日至20xx年12月31日滿一年六個月，可要求企業(yè)支付相當于2個月工資共4000元經(jīng)濟補償金。

續(xù)簽合同 篇2

　　單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　簽 收 回 執(zhí)

　　本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》，合同范本《續(xù)簽勞動合同》。

　　被通知方(簽名或蓋章)

　　年 月 日

　　續(xù)簽勞動合同的回執(zhí)要在合同到期前一個月內拿到。

　　中華人民共和國勞動合同法相關規(guī)定：

　　第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的';

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

續(xù)簽合同 篇3

　　甲方（用人單位）： 注冊地址：

　　乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。

　　一、 原簽訂的勞動合同于 期滿，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式。

　�、� 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　② 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。 ③ 以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成止。

　　二、 甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行。

　　三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：

　　四、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動合同的.內容一致并持續(xù)有效，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現(xiàn)行的相關勞動法律、法規(guī)不一致的，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

　　五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

　　六、 本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

續(xù)簽合同 篇4

公司營銷管理部

　　我司自20xx年與貴單位簽署了外立面廣告位租賃合同以來，期間得到了貴單位及領導的大力支持，在貴單位的幫助與協(xié)調下，為我公司建立了良好的經(jīng)營平臺，非常感謝！

　　自與貴單位簽訂合同期限內，本公司嚴格履行合同義務，自覺遵守合同內容，同時合作期間不斷完善合同事宜，有商有議，相互支持。在工作中不斷磨合，加深信任與友誼。正因為有這么多年的.深厚合作基礎前提，我們確信在以后更長合同期內，彼此將會更愉快的合作。現(xiàn)因我公司與貴單位簽訂的合同到期在即，為保證雙方良好合作，促進雙方長遠發(fā)展，經(jīng)我司商議決定向貴單位提出申請續(xù)約，為彼此在以后的合同期內創(chuàng)造更好的互贏平臺。期待貴公司繼續(xù)給予我們有力支持，望準為盼！

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

續(xù)簽合同 篇5

　　先生/女士：

　　您和我司所簽訂的.勞動合同將于 年 月 日到期，現(xiàn)因**原因，本項目無意向與您續(xù)簽勞動合同，根據(jù)公司相關規(guī)定，現(xiàn)提前一月書面通知您，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　你的工資結算到 年 月日。 特此通知！

　　最后，感謝你在職期間對項目所做的服務和貢獻！

　　***服務中心

　　年 月 日

　　發(fā)出時間：

　　簽收時間;

續(xù)簽合同 篇6

　　勞動合同到期是否進行補償又下面兩種情況：

　　一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。

　　二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況

　　又細分為兩種情況：

　　1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。

　　2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的`，則單位還要進行經(jīng)濟補償。

　　值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環(huán)境，福利水平等。

續(xù)簽合同 篇7

　　勞動合同期滿未續(xù)簽，但存在事實勞動關系，法律保護嗎？（法律）事實勞動關系的形成有兩種形式：（一）用人單位和勞動者自始至終未簽訂勞動合同；（二）勞動合同期滿后雙方未續(xù)簽，但勞動者仍留在原單位工作。

　　最高人民法院在20xx年出臺的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中第16條規(guī)定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應該支持。

　　事實勞動關系中，用人單位和勞動者雖然沒有書面合同，但在實踐中，雙方都會就工作內容、報酬、勞動紀律等進行口頭約定，只是未采取法定的合同形式。合同法規(guī)定，法律法規(guī)規(guī)定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的'，合同成立。

　　事實勞動關系也應屬于勞動合同關系，勞動合同期滿雙方未續(xù)訂合同，但仍然繼續(xù)履行原合同的情形，就表明合同已經(jīng)續(xù)延，因此，這種情況下的勞動關系受法律保護。

續(xù)簽合同 篇8

　　出租方(甲方)

　　承租方(乙方)

　　甲、乙雙方在平等、自愿、和誠信的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方所擁有的商鋪事宜，結合甲乙雙方的實際情況，訂立本合同。

　　一、出租商鋪情況

　　1.1 甲方出租給乙方的商鋪的主要情況如下：

　　位置：古藺鎮(zhèn)長沙村十二社萊茵河畔二期3號樓1——22 (以下簡稱該物業(yè))裝修情況：

　　二、租賃用途

　　2.1乙方向甲方承諾租賃該房屋作為乙方辦公營業(yè)使用。

　　2.2 乙方保證租賃期內在未征得甲方書面同意前，不擅自改變上述約定的用途和房屋結構。

　　三、租金支付及租賃期限

　　3.1甲乙雙方約定，房屋租賃期自日起至年甲、乙雙方同意隨行就市。

　　3.2 租賃期滿，甲方有權收回該商鋪，乙方應如期交還。乙方需要繼續(xù)承租該商鋪的，則應于租賃期屆滿前貳個月，向甲方提出續(xù)租要求，經(jīng)甲方同意后重新簽訂租賃合同，租金及租賃條件乙方同意根據(jù)當時的實際情況做相應調整;若不再續(xù)租則應于租賃期屆滿前貳個月書面通知和電話通知甲方。

　　3.3 甲、乙雙方約定，該物業(yè)每月租金為人民幣(元整)全年租金合計人民幣15000元(大寫：壹 萬伍 仟零 佰零 拾零 元整)，以上租金均不含稅，若需開具發(fā)票稅費另計。乙方應于簽定本合同當日以現(xiàn)金或轉帳方式向甲方一次性付清一年的租金。

　　四、保證金和其他費用

　　4.1甲、乙雙方約定，自簽定合同當日乙方應向甲方支付承租押金人民幣仟伍 佰零 元整)租賃關系終止時，甲方收取的承租押金(壹仟伍佰元整)在扣除應由乙方承擔的費用后，剩余部分歸還乙方，押金不計利息。

　　4.2租賃期間，該房屋所發(fā)生的水、電、通訊、和其他有關費用由乙方承擔。若該房屋出 租期間甲方產(chǎn)生一切相關稅費，乙方同意另外支付該費用。房屋出現(xiàn)大的、非乙方使用所造成的損壞所產(chǎn)生的維修費用，由甲方承擔，(包括墻體裂縫、基礎下沉、房屋漏雨滲水等。)

　　五、房屋使用要求和維修責任

　　5.1 租賃期間，乙方發(fā)現(xiàn)該物業(yè)及其附屬設施有損壞或故障時，應及時通知甲方修復;屬于甲方維修范圍需要進行大修時，若因維修工作對乙方的營業(yè)造成較大和較長時間的影響，甚至導致乙方完全無法營業(yè)，甲方同意在乙方受影響期間適當減少或免除乙方的部分租金，具體減免比例由雙方根據(jù)影響時間和影響程度協(xié)商確定。市政工程、道路和設施維修或公共部分維修所造成的影響不屬于此范圍。

　　5.2租賃期間，乙方應合理使用并愛護該物業(yè)及其附屬設施。因乙方使用不當或不合理使用致使該物業(yè)及其附屬設施損壞或發(fā)生故障的，乙方應負責維修恢復原狀。乙方拒不維修，甲方可請人維修，費用由乙方承擔。

　　5.3租賃期間，甲方需要對該物業(yè)進行檢查、養(yǎng)護，應通知乙方。檢查養(yǎng)護時，乙方應予以配合。甲方應減少對乙方使用該物業(yè)的影響。

　　5.4乙方保證不在該房屋內存放危險物品。否則，該房屋及附屬設施因此受損，乙方承擔全部賠償責任。

　　六、房屋返還時的狀態(tài)

　　6.1 除甲方同意乙方續(xù)租外，乙方應在本合同租期屆滿當日內返還該物業(yè)，未經(jīng)甲方書面同意逾期返還的，每逾期一日，乙方應按合同所規(guī)定的月租金標準的1倍向甲方支付該房屋占用費。

　　6.2乙方返還該房屋時需經(jīng)甲方驗收簽字認可，同時相互結清各自應承擔的費用。

　　6.3屬于乙方所有的可拆除的家具、電器等設備，由乙方負責拆除搬走。屬甲方所有的設施、設備及該物業(yè)內的固定裝修，乙方不得拆除、損壞，并使這些設備保持良好、清潔和適租狀態(tài)。

　　七、解除本合同的條件

　　甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應向另一方按月租金的__兩_倍支付違約金;

　　(一)乙方未征得甲方同意改變房屋用途的;

　　(二)因乙方原因造成房屋主體結構損壞的;

　　(三)乙方擅自轉租、轉讓該商鋪承租權或與他人交換各自承租的房屋的;

　　(四)乙方逾期不支付租金累計超過日的;

　　(五)租賃期間，非本合同規(guī)定的情況甲方擅自解除本合同，提前收回該房屋的。

　　(六)租賃期間，非本合同規(guī)定的情況，乙方中途擅自退租的'。

　　八、其他條款

　　8.1乙方保證按照國家的有關規(guī)定合法經(jīng)營，保證不在該商鋪內從事任何違反國家法令、法規(guī)的事情，遵守所在小區(qū)的物業(yè)管理規(guī)定;乙方房屋符合消防安全條例;若乙方因違反國家法律、法規(guī)而受到政府部門處罰的，乙方承擔全部責任，并賠償甲方因此而承受的全部損失。

　　8.2 若乙方在本房屋內從事違法活動而受到政府部門的處罰，甲方有權提前終止本合同而不負任何違約責任。

　　8.3本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。本合同補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分，本合同及其補充條款和附件內空格部分填寫的文字與鉛印文字具有同等法律效力。

　　8.4甲、乙雙方在簽署本合同時，對各自的權利、義務、責任清楚明白，并愿按合同規(guī)定嚴格執(zhí)行。如一方違反本合同，另一方有權按本合同規(guī)定索賠。

　　8.5 甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決，并簽定補充協(xié)議;協(xié)商解決不成的，雙方同意選擇依法向承租物業(yè)當?shù)氐娜嗣穹ㄔ浩鹪V解決。

　　8.6合同一式兩份，自雙方簽字立即生效，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。

　　出租方(甲方) 承租方(乙方)

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　簽約地點： 簽約地點：

續(xù)簽合同 篇9

　　員工：

　　本公司與你于 年 月 日簽訂的.《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現(xiàn)本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。

　　如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確答復本公司。

　　如果你愿意繼續(xù)留本公司工作，但是只愿意訂立固定期限勞動合同的，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執(zhí)中明確提出你的意見。

　　有限公司

　　年 月 日

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