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財貿(mào)系統(tǒng)合同3篇
隨著人們對法律的了解日益加深,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編精心整理的財貿(mào)系統(tǒng)合同3篇,歡迎大家分享。
財貿(mào)系統(tǒng)合同 篇1
甲方:_______________________
乙方:_______________________
所有制性質(zhì):_________________
職工人數(shù):___________________
經(jīng)營管理責(zé)任制形式:_________
合同執(zhí)行期限:_______________
一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
年應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1.銷售額(收入):
2.利潤額:
3.流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù):
4.必備商品品種:
5.商品流通費(fèi)用率:(費(fèi)用成本率)
6.流動資金利潤率:
7.流動資金占用率:
8.毛利率:
9.利潤率:
10.全員勞動效率:
二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權(quán)
1.經(jīng)營自主權(quán):
有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴(kuò)大經(jīng)營,增加服務(wù)項(xiàng)目。
按國務(wù)院[1982]120號文件通知精神,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及XX市開放的18種小商品,除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進(jìn)開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
2.財務(wù)管理權(quán):
有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購置費(fèi)等費(fèi)用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。
3.人事管理權(quán):
有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價調(diào)整權(quán):
對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有200元的批準(zhǔn)權(quán)。
對開放的178 種小商品中的質(zhì)次價高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進(jìn)行削價處理,削價權(quán)限按一種商品一次削價不超過50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。
5.工資,福利,獎懲權(quán):
按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴(yán)重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準(zhǔn)。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。
五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
及時傳達(dá)和貫徹黨和上級的`方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。
提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。
根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
乙方:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
監(jiān)督:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
________年________月________日
財貿(mào)系統(tǒng)合同 篇2
甲方:___________________________
乙方:___________________________
所有制性質(zhì):_____________________
職工人數(shù):_______________________
經(jīng)營管理責(zé)任制形式:_____________
一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1.銷售額(收入)2.利潤額:3.流動資金周轉(zhuǎn)天:4.必備商品品種:5.商品流通費(fèi)用率:6.流動資金利潤率:7.流動資金占用率:8.毛利率:9.利潤率:10.全員勞動效率:11._________ 年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權(quán)
1.經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴(kuò)大經(jīng)營,增加服務(wù)項(xiàng)目。
2.財務(wù)管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購置費(fèi)等費(fèi)用,以及財產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有_________元的`批準(zhǔn)權(quán)。
5.工資、福利、獎懲權(quán):按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準(zhǔn)。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。
五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1.及時傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。
3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
主管人(簽字):_______ 主管人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):_____________
監(jiān)督單位(蓋章):_____
主管人(簽字):_______
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
財貿(mào)系統(tǒng)合同 篇3
甲方:_________
乙方:_________
所有制性質(zhì):_________
職工人數(shù):_________
經(jīng)營管理責(zé)任制形式:_________
一、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
1.在經(jīng)營上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4.加強(qiáng)對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
二、乙方的`自主權(quán):
1.經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴(kuò)大經(jīng)營,增加服務(wù)項(xiàng)目。
2.財務(wù)管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購置費(fèi)等費(fèi)用,以及財產(chǎn)損失的處理。
3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準(zhǔn)的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機(jī)購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有_________元的批準(zhǔn)權(quán)。
5.工資、福利、獎懲權(quán):按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準(zhǔn)。
三、甲乙雙方的利益分配方法:
乙方完成承包利潤定額時,按平均每人_________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。
四、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:
1.及時傳達(dá)和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。
2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。
3.根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
五、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法:
乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。
六、附注:
1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
主管人(簽字):_________ 主管人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
監(jiān)督單位(蓋章):_________
主管人(簽字):_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________
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