有關經(jīng)濟合同九篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的經(jīng)濟合同9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)濟合同 篇1
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟補償”。
【案情】
陸某系一家電子科技有限公司的技術部經(jīng)理，其于20xx年2月開始在公司工作，雙方簽訂了3年的勞動合同，每月基本工資5000元，市內交通補貼 500元、國家各類補貼計200 元、職務津貼300元、服務費800元。陸某每月應得工資計6800元，扣除個人繳納的社會保險費、公積金、稅收，實際每月所得5000余元。此外，作為公司員工陸某還可以享受下面的津貼和福利：公司每年在12月和6月各發(fā)放的津貼1000元;技術部經(jīng)理可享受季度獎金。陸某可享受的手機通訊費補貼每月 800元。公司還每月向他支付住房補貼1000元，由其自行在外借房住宿。20xx年8月，陸某向公司提出應引進最新的技術設備以提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。不料總經(jīng)理認為陸某在公司面臨困難時不但不努力工作，不帶領技術部門攻克技術難題，卻給自己找借口，當即要求人事部與陸某解除勞動合同。 20xx年9月11日，人事部向陸某發(fā)出了解除勞動合同的通知書，并稱愿依法支付解除合同的經(jīng)濟補償金。人事部堅持只有寫進勞動合同的工資和津貼才作為補償金的計算基數(shù);而陸某認為提成獎金、所有的津貼、住房補貼都是自己的收入來源，而且經(jīng)濟補償金是應發(fā)工資的合計，而不應扣除稅收和自己承擔的社會保險費、公積金，雙方各持己見終未達成一致意見。20xx年1月15日，陸某向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，要求公司按國家規(guī)定支付解除合同的經(jīng)濟補償金。
勞動爭議仲裁委員會經(jīng)審理，計算了陸某在解除合同前12個月中的全部工資性收入，包括每月固定收入(工資及各類補貼、津貼)5411.8元、提成獎金合計67,399.7元(已扣稅)、防寒和高溫津貼20xx元，故月平均工資性收入應當為11,195.11元。經(jīng)仲裁委員會調解，公司實際向陸某支付了 11,200元。
【案例分析】
用人單位在勞動合同到期之前提出解除合同的，應當依照國家有關規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。對于經(jīng)濟補償金的計算問題，主要有如下幾個方面需注意：
(1)經(jīng)濟補償金的計算年限。按照現(xiàn)有的法律規(guī)定在用人單位提出解除勞動合同的情況下，用人單位應當根據(jù)勞動者在本單位規(guī)定的工作年限，每滿一年支付一個月的經(jīng)濟補償金。本案中，電子科技有限公司應發(fā)給陸某相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
(2)經(jīng)濟補償金的計算標準。我國法律規(guī)定勞動者的月平均工資指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前12個月的平均工資。
(3)月平均工資包括些什么內容?哪些是工資的范疇，哪些不是?我們講“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。
根據(jù)上述規(guī)定，工資性收人應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等，但不應包括住房補貼和手機通訊費。因為住房補貼是公司提供給員工的福利而不是其應得的工資性收人，而手機通訊費未以津貼的形式發(fā)放給職工，而是按規(guī)定予以報銷的，這說明單位沒有將它列人工資支付總額。同時，經(jīng)濟補償金應當以職工實際工資性收入為計算標準，而不應以應發(fā)工資為準，即實際工資性收人是扣除社會保險金、公積金、稅收之后的所得。陸某要求以應發(fā)工資計算，并且住房補貼、手機通訊費報銷款均應計算在內，是沒有法律依據(jù)的。
【律師提示】
(1)對經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)的范圍問題，應當嚴格依據(jù)法律規(guī)定區(qū)分清楚，辨別清哪些是屬于工資性收人范圍的項目，哪些是應當剔除的項目，在此基礎上得出的項目才具有合法性、合理性。(2)計算經(jīng)濟補償金的工資標準是企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前12個月的平均工資。需要說明的是，這里工資的計算基礎是在企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者獲得的報酬，而不是指勞動者正常工作的情況下獲得的勞動報酬。故實際上計算所得出的勞動者月平均工資有可能是低于其正常月工資的'。
企業(yè)能否以內部調整為由解除勞動合同？
勞動合同的訂立和變，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。那么企業(yè)能否以內部調整為由解除勞動合同？請閱讀下文進行詳細了解。
【案情回放】
某科技公司發(fā)現(xiàn)其公司部門設置凌亂，人員冗雜，欲。次日新整合。A部門被撤銷并入B部門，程某對其職位變動很不滿意，公司與其溝通多次，無果。次日，公司向程某發(fā)出一份《解除勞動合同通知書》。理由為：公司部門調整，與程某無法達成一致意見。請問：公司可以以此為由解除勞動合同嗎?
【法律解析】
公司解除勞動合同的決定不符合法律規(guī)定，公司此舉按照法律規(guī)定應向程某支付雙倍的經(jīng)濟補償金。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第40條：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因共負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。
勞動法所指“客觀情況”具有法定要求：是指發(fā)生不可抗力或者出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。而本案中的情況不足以導致勞動同無法履行，因為公司不能以此為由解除勞動合同。
經(jīng)濟合同 篇2
摘要：合同法是市場經(jīng)濟中最為基本的法律, 人們實踐中多重視對交易關系的調整, 忽視著其組織經(jīng)濟, 導致合同法無法真正發(fā)揮作用�；诖�, 本文從合同法組織經(jīng)濟功能的特殊性出發(fā), 探討合同法組織經(jīng)濟功能的體現(xiàn)及合同法的完善。
關鍵詞：合同法; 經(jīng)濟功能; 體現(xiàn); 完善;
合同法作為一種交易法, 不但在雙方交易中發(fā)揮著紐帶作用, 還在關系性、合作性關系中占據(jù)重要地位。這種情況下, 合同法、法人是一樣的, 都具備相對復雜的經(jīng)濟功能。因此, 需積極回應合同法變革, 充分了解合同類型的特殊性, 在合同的解釋、合同規(guī)劃的設計上, 進行重新的安排, 現(xiàn)從以下幾點探討。
一、合同法組織經(jīng)濟功能的特殊性
(一) 合同法是自治法
合同法通過強制性、任意性規(guī)范的結合, 來組織經(jīng)濟活動, 從某種程度上體現(xiàn)著政府、市場的干預結果:一方面, 合同法應在任意性的規(guī)范下, 發(fā)揮經(jīng)濟市場功能;另一方面, 合同法能根據(jù)經(jīng)濟市場的失靈, 強化政府干預。而合同法作為自治法, 無論是合同內容, 還是合同的成立, 都和自治密切相關[1]�，F(xiàn)代社會中, 自治本身就是治理社會的模式, 因當事人最為了解自身的經(jīng)濟需求, 也具有強烈動力實現(xiàn)經(jīng)濟目標, 對于合理分配資源、提高經(jīng)濟效益意義重大。另外, 合同法將任意性的規(guī)范作為基準, 不僅能發(fā)揮市場在優(yōu)化資源配置中的作用, 還能充分尊重當事人的自治。
(二) 合同法是交易法
公司法更加重視規(guī)范組織活動, 比如:公司的創(chuàng)立、運行等, 而合同法則重視對交易活動的調整。合同法雖能從某種層面上調整經(jīng)濟活動主體, 但交易活動是調整合同法的中心。從市場經(jīng)濟概念上看, 本身描述的就不是經(jīng)濟活動主體, 而是經(jīng)濟活動的具體行為。兩者相比, 合同法在市場經(jīng)濟下的作用, 明顯大于公司法。
(三) 合同法促進合作
合同法能維護雙方的合作關系, 促使當事人在約定下履行自身義務。通常情況下, 合同法更為重視保證當事人關系, 這也是體現(xiàn)合同法作用的關鍵。合同法是維護市場秩序的基本法, 通過規(guī)范性的協(xié)議, 構建市場體制。從公司法的模型上看, 代理利益需通過各種成本的支出, 保證效益的均衡性, 預防道德風險[2];而合同法的網(wǎng)絡中, 因不存在代理環(huán)節(jié)。所以, 交易成本高, 監(jiān)管成本低。
二、合同法組織經(jīng)濟功能的具體體現(xiàn)
(一) 從交換型到組織型合同
市場經(jīng)濟背景下, 所有的交易活動都是在合同的締結、履行上進行的, 從而構成完整的市場。這種情況下, 合同關系是市場經(jīng)濟中最為基礎的關系。根據(jù)合同功能進行分類, 可將其分為組織型、交換型合同, 其中, 交換型合同能很好的調整交易關系, 而組織型合同除調整單個交易關系外, 還能用于復雜性的經(jīng)濟活動。該過程中, 合同被當成管理、組織工具。
(二) 區(qū)分消費者、商事合同
一般來講, 民事合同、商事合同是相對立的, 是具備商人身份群體所締結的合同。因消費者合同不存在商人身份, 多被排除在商事合同外。商事合同除包含服務、商品的交換和供應外, 還包含其他的經(jīng)濟交易, 比如:轉讓協(xié)議、投資等。在某些國家, 無論是制定法, 還是學理, 商事合同都具備相對明確的術語。比如, 頒布《法國民法典》前, 法國已通過對交易習慣的總結, 制定相對獨立的商法典, 便于區(qū)分合同�？傊�, 消費者、商事合同在過錯責任、合同效力的穩(wěn)定、賠償、調整違約金等方面存在差異[4]。
(三) 確立長期合同規(guī)則
合同關系通常是臨時性的關系, 但也存在部分長期性的合同, 在調整交易關系的情況下, 充分發(fā)揮經(jīng)濟功能。長期性的合同多具備這樣幾個特征: (1) 履行期限長。長期合同最為主要的職責是調整當事人關系, 多具備履行期限的長期性。該合同中, 當事人必須通過反復、多次的履行, 才能滿足合同需求。然優(yōu)于合同的履行期限比較長, 制定合同時, 極有可能無法周密的規(guī)劃經(jīng)濟活動, 導致糾紛頻繁發(fā)生; (2) 參與人數(shù)多。和其他合同相比, 長期合同涉及的當事人比較多, 即且各當事人之間又具備關聯(lián)性; (3) 經(jīng)濟行為的協(xié)同性。對于相對傳統(tǒng)的合同關系, 根據(jù)信用、城市的原則, 雖當事人承擔著保護、協(xié)助的義務, 但該義務多在這些原則下產(chǎn)生, 只要滿足基本需求即可, 即便違反義務, 也不會影響著合同目標的實現(xiàn)。但是, 對于長期合同來講, 為實現(xiàn)合同目標, 當事人行為必須協(xié)同, 且協(xié)同度也不能超過保護、協(xié)助等義務[5]。
三、我國合同法的完善
(一) 共同行為
合同法重心是以交易為特征的合同, 比如:租賃、買賣等, 忽視著為實現(xiàn)經(jīng)濟目的對合同的調整, 該安排不但使交易現(xiàn)實、特別法脫節(jié), 也使法院在面對經(jīng)濟行為產(chǎn)生糾紛時間, 缺乏針對性的.裁判依據(jù)。實際上, 合同法的制定, 不只是為了滿足當事人需求。對合同法來講, 合意產(chǎn)生的主要原因是利益的對立, 不會改變本身屬性及對當事人的約束。
(二) 長期合同
上述得知, 從交換型合同, 轉變?yōu)榻M織型合同, 是當前合同法的新發(fā)展。我國的合同法, 多將一次性合同作為形態(tài), 其大量規(guī)則也是在這種合同下構建出的。但從實際看, 除這種合同外, 交易中還存在長期性的合同, 具備一次合同所不具備的功能。為充分發(fā)揮合同法的經(jīng)濟功能, 必須完善長期合同體系。同時, 還要根據(jù)交易形式, 設置專門的規(guī)則, 在逐漸凸顯經(jīng)濟功能的基礎上, 規(guī)范長期合同的交易行為。
(三) 繼續(xù)性合同
合同法規(guī)則并未將繼續(xù)性合同特征考慮在內, 只將一次性的合同作為樣本。比如:對于合同的解除來講, 合同法曾明確規(guī)定著違約規(guī)則, 但主要針對的是一次性合同。而繼續(xù)性合同中, 若當事人出現(xiàn)一次未履行合同現(xiàn)象, 是不會造成違約的。并且, 雙方也不會根據(jù)此, 將合同解除。即使解除合同, 原則上也不具備以往的效力[6]。
此外, 合同法還規(guī)定著服務合同。但是, 缺乏著對服務合同的明確規(guī)定。隨著近年服務業(yè)的增加, 各種類型服務業(yè)的分工日益精細化, 這就要專門調整服務合同規(guī)則, 滿足服務業(yè)需求。
四、小結
綜上所述, 合同法的存在對實現(xiàn)交易雙方共同利益, 推動社會經(jīng)濟發(fā)展意義重大。因此, 必須充分、全面的了解各種合同類型的特殊性和功能, 在重新安排合同規(guī)則的基礎上, 完善合同法, 實現(xiàn)最終目標。
參考文獻
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經(jīng)濟合同 篇3
甲方（出讓方）： 身份證號：
乙方（買受方）： 身份證號：
協(xié)調說話人： 身份證號：
甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方房產(chǎn)轉讓于乙方事宜達成如下協(xié)議，共同履行。 第一條 房屋基本情況：
甲方房屋坐落在 ， #樓 單元 層 室（東戶） 經(jīng)濟適用房轉讓給乙方。房屋建筑面積為 平方米，公共部分及公用分攤面積為 平方米，該房屋土地使用期限為 年（自 年 月 日起至 年 月 日止）。甲方出售房屋已征得房屋共有人的同意，并為此承擔相應的法律責任；乙方對上述房屋已經(jīng)充分了解，同意購買上述房屋。
第二條 房屋轉讓價格：甲方同意以 元建筑平方米將房產(chǎn)轉讓于乙方，乙方認可現(xiàn)有建筑面積，當測繪面積與現(xiàn)有建筑面積有誤差時，甲乙雙方不再追究，轉讓金總額為人民幣 元（大寫 ）。 第三條 因該房產(chǎn)關系為“經(jīng)濟適用房”， 在該房產(chǎn)未過戶前，乙方交付甲方房
屋使用權轉讓金的同時，甲方應將該房交于乙方使用，并且購房合同由甲方交于乙方保管；由于房產(chǎn)證尚未辦理，甲方應按有關規(guī)定及時辦理房產(chǎn)證，并且交與乙方保管。在該房產(chǎn)滿足過戶條件（包括但不限于購買時間超過5年以上）時，甲方應按乙方指示將該房產(chǎn)過戶至乙方名下；若該房產(chǎn)過戶手續(xù)費用過大，乙方可以不辦理過戶手續(xù)，并且甲方無條件同意乙方享有該房產(chǎn)的一切權利。
第五條 若過戶時相關機關要求甲乙雙方提交該房產(chǎn)轉讓協(xié)議，則甲方應配合乙方簽訂房產(chǎn)轉讓協(xié)議（該協(xié)議僅供過戶之用，不實際履行，乙方不必向甲方交付該房產(chǎn)轉讓款和相關費用）。
第六條 若過戶時因政府優(yōu)先回購或甲方違約從而導致乙方失去房產(chǎn)所有權，甲方應退還乙方的使用權轉讓金、利息（按照日0.04%的利率自支付支付轉讓金之日起計算）及房屋的增值價值外，還要承擔乙方添加的附屬設施及房屋裝修費用（不折舊）。
第七條 在該協(xié)議生效之后，若因政府等其他單位拆遷該房或其他原因，向該房產(chǎn)支付賠償?shù)南嚓P價款，甲方應以自己名義領取后全部交付給乙方。 第八條 在該權屬未變更之前，甲方僅為該房產(chǎn)名義上的權利人，甲方不得再金融頻道申請認證！ 將該房產(chǎn)進行買賣、抵押等處分行為；乙方為該房產(chǎn)的.實際權利人，該房產(chǎn)的一切權利由乙方行使，一切義務由乙方承擔。除上述所述購房手續(xù)外，乙方在使用、處分房產(chǎn)時需要甲方配合辦理相關手續(xù)的，甲方有義務予以配合。
第九條 甲方保證該房屋權屬清楚，確保該房無抵押貸款等經(jīng)濟問題，并且保證已結清該房的全部房款，若發(fā)生該房屋權屬糾紛及債權債務等，由甲方負責清理，并承擔民事責任，與乙方無關。如由此給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方負責賠償；若致使本協(xié)議不能繼續(xù)履行，還應承擔違約責任。
第十條 合同爭議的解決辦法： 本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應及時協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下述兩種方式解決：1 、提交仲裁委員會仲裁；2、依法向人民法院起訴。
第十一條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方：（簽字） 乙方：（簽字）
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
住址： 住址：
工作單位： 工作單位：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
說話協(xié)調人：（簽字）
甲方家庭成員簽署：
聲明
聲明人姓名： ，身份證號碼： ，住所地： ，系 的配偶。
上述聲明人聲明如下：
聲明人認可 與 于 年 月 日簽訂的《房屋轉讓協(xié)議》，本人同意將該房產(chǎn)的產(chǎn)權按《房屋轉讓協(xié)議》約定條件轉讓給 。
特此聲明
聲明人簽字、指模：
經(jīng)濟合同 篇4
一、把握好高校經(jīng)濟合同類別，實行分類管理
1.按合同的內容，可分為工程類、服務類和貨物類3種，具體包括：設備貨物采購，基本建設及維修工程，勘察、設計、監(jiān)理、審計服務，科學研究、科研協(xié)作及咨詢，生產(chǎn)加工，投資、借貸，租賃、資產(chǎn)經(jīng)營，合作辦學合同等。
2.按是否履行招投標程序，可分為招標項目經(jīng)濟合同和非招標項目經(jīng)濟合同。根據(jù)國家《招標投標法》和《政府采購法》規(guī)定，超過一定限額的工程、物資、服務的采購必須要經(jīng)過招投標程序，因此招投標活動成為影響合同訂立的重要因素，而且經(jīng)過招投標活動的經(jīng)濟合同因其采購金額大、環(huán)節(jié)多、程序復雜等因素，決定了該類合同的訂立具有特殊性。
3.按其他方式進行分類：按合同標的，可分為轉移財產(chǎn)合同、提供勞務合同和完成工作任務合同；按合同形式，可分為口頭經(jīng)濟合同和書面經(jīng)濟合同；按合同成立是否需要特定方式，可分為要式合同與非要式合同；按照合同的訂立先后，可分為主體合同和補充合同等。上述分類方式可以單獨采用，也可以聯(lián)合采用。在經(jīng)濟活動比較多的單位還可以按分類對合同進行二級、三級分層控制。例如：招標活動(一級)的工程類(二級)的主體合同(三級)。
二、加強合同訂立環(huán)節(jié)審核，減少合同簽訂風險
高校經(jīng)濟合同管理有多個環(huán)節(jié)，包括合同草擬、合同訂立、合同簽署、合同備案、歸檔等，其中合同訂立環(huán)節(jié)中對合同草案的審核工作尤為重要。審核要點如下：首先，審查合同的主要條款。審查合同的主要條款是否符合雙方約定，特別是學校的要求。合同的主要條款有：標的(指工程、服務、貨物等)；數(shù)量和質量；價款或酬金；履行的期限、地點和方式；違約責任；根據(jù)法律規(guī)定的或按經(jīng)濟合同性質必須具備的條款以及當事人一方要求必須規(guī)定的條款。其中：工程類合同必備條款包括工程范圍、質量標準、價格、質量保證期、履行期限、履行地點與方式、驗收、結算方式、付款方式、違約責任、解決爭議的方法；服務類合同必備條款包括服務范圍、服務期限、酬金、結算方式、付款方式、違約責任、解決爭議的方法；貨物類合同必備條款包括貨物名稱、型號、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、質量標準、價格、質量保證期、履行期限、履行地點與方式、驗收、付款方式、違約責任、解決爭議的方法。業(yè)務歸口管理部門應對經(jīng)濟合同的'主要條款、重要內容等進行審查，做到合同主要條款的內容完整、符合要求，基本要素齊全，格式要規(guī)范，條款明確具體，文字表達嚴謹。合同語言須準確、周密，以防止產(chǎn)生歧義，造成糾紛。同時應重點審查合同條款是否有損學校利益，是否符合國家及學校有關政策和規(guī)定，是否有經(jīng)濟合同約定支付標的經(jīng)費來源，是否有履約保證金和質量保證金等。其次，確定合同的格式或版本。對有國家規(guī)定格式的合同種類，必須按照國家規(guī)定的通用版本執(zhí)行；對國家沒有規(guī)定格式的合同種類，高校應對各項同類型合同制定各種基本固定的格式。執(zhí)行國家規(guī)定的格式合同時，要對格式合同中的條款(包括協(xié)議條款、通用條款和專用條款)均研究透徹，了解其具體含義及法律意義，避免因不明白其內涵造成誤解產(chǎn)生漏洞從而給單位造成無法彌補的損失；對沒有國家規(guī)定格式的各項同類型合同，在制定合同條款過程中，將合同應有的主要條款內容全部涵蓋進去，形成固定的格式，使用經(jīng)過反復斟酌的基本用語，盡量避免使用模棱兩可的文字和不規(guī)范的語言，減少文字陷阱，控制合同風險。再次，合同不能與招標過程相脫節(jié)。招投標活動產(chǎn)生的合同是招投標活動的最終成果，尤其要注意簽訂合同時不能出現(xiàn)與招投標過程脫節(jié)現(xiàn)象。在審核過程中需要審查合同條款招標前后是否一致，審核內容主要包括標的物是否一致、項目范圍是否一致、履行期限是否一致、結算方式是否一致、付款方式是否一致、違約責任條款是否一致等。將招標文件和招標答疑中的重要內容與合同相應條款對應，將中標單位在投標文件中的承諾等內容納入合同條款。另外，還要通過制定一些補充合同條款來建立合同和招投標過程的關系，使合同的內容涵蓋招投標全過程的重要內容，保證招投標活動的效果落到實處。
三、建立健全合同管理體系和制度，對合同進行全過程管理
1.建立合理、有效的經(jīng)濟合同管理體系建立經(jīng)濟合同管理體系，包括經(jīng)濟合同管理決策機構、經(jīng)濟合同承辦部門、業(yè)務歸口管理部門、合同監(jiān)督管理部門，明確經(jīng)濟合同內部管理各部門的職責。經(jīng)濟合同管理決策機構主要職責是統(tǒng)一領導學校經(jīng)濟合同的管理，負責管理合同簽訂的授權和合同專用章以及相關法律事務的辦理；經(jīng)濟合同承辦部門是指發(fā)生經(jīng)濟活動的具體辦理部門，負責合同和相關事項具體手續(xù)的辦理；業(yè)務歸口管理部門一般指資產(chǎn)和基建管理部門等，負責負責審核合同的主要條款，負責訂立合同等事務；合同監(jiān)督管理部門一般指財務、審計部門，負責審核合同的主要條款，對合同履行進行監(jiān)督，確保合同的合法、可行、完備和嚴密，防止出現(xiàn)不應有的合同糾紛。有條件的高校還可建立專門的法律顧問組織，對經(jīng)濟合同的合法性進行審核，防范合同的法律風險。
2.嚴格執(zhí)行合同授權審批制度高校應當綜合考慮在有關部門設置有效的合同管理人員崗位，明確經(jīng)濟合同的各級授權委托審批以及簽署權限，并嚴格遵守授權委托權限。對未經(jīng)授權擅自以單位名義對外簽訂合同，超出授權委托權限、簽署權限簽署合同，違規(guī)簽訂擔保、投資、借貸等重要經(jīng)濟合同等行為要注意防范。
3.實行合同審核會簽制度對于金額較大、影響較深、涉及較高專業(yè)技術的合同，在合同簽訂之前，應當組織法律、技術專家與財會、審計、監(jiān)察工作人員等共同參與合同條款的審核，必要時還可外請專家出具專業(yè)審核意見。專家和參與審核人員在審核過程中發(fā)布的重要意見和事項，經(jīng)確認后應形成會議記錄并妥善保管，已審核后的合同條款應請參與審核的各方面專家對審核意見進行會簽，作為合同修改的依據(jù)。
四、嚴格履行經(jīng)濟合同，對合同履約情況加強監(jiān)督審查
高校應當對合同履行情況實施有效監(jiān)控，主要涉及財務、資產(chǎn)管理、審計部門。上述部門應當參與重大經(jīng)濟項目合同(特別是基建工程合同)的全過程跟蹤管理，在項目資金籌集、招投標、合同的簽訂等前期環(huán)節(jié)以及在合同履行的過程中都要積極參與，以獲取重大經(jīng)濟項目合同的基本信息。對合同履行中簽訂補充合同，或變更、解除合同等情況嚴格進行審查；對合同重要條款的執(zhí)行進行嚴密監(jiān)督并保證其按照合同的約定實施；對合同支付金額進行嚴格審核，確保學校不發(fā)生多支付合同款項的風險。
五、重視合同備案、登記和歸檔，建立合同的詳細信息檔案
為了加強和規(guī)范合同管理，應建立合同備案登記制度，對每項合同進行統(tǒng)一連續(xù)編號和備案，對合同進行統(tǒng)計、分類和定期歸檔。經(jīng)濟合同中含有大量信息，并且是合同雙方責任權利的承載體，具有法律效力，在合同簽訂后，合同文本應妥善保管，以防將來出現(xiàn)合同糾紛時查找不到資料。設立經(jīng)濟合同業(yè)務履行情況登記簿，詳細登記合同的訂立、履行和變更情況，由合同歸口管理部門對合同履行情況登記簿的信息進行統(tǒng)計、分析、通報、跟蹤，便于合同管理人員及時掌握合同履行情況，統(tǒng)籌管理合同，有效安排資金。經(jīng)濟合同履行完畢，相關部門應及時按檔案管理要求進行整理造冊，并移交學校檔案館，不得隨意處置、銷毀或遺失。
經(jīng)濟合同 篇5
甲方：(用人單位) ________乙方：(員工) ______________________
名稱：_____________________姓名：_______________________________
經(jīng)濟類型：_________________性別：____ 年齡：______ 工齡：____
電話：_____________________籍貫：_______________________________
地址：_____________________戶口所在地：_________________________
電話：_____________________聯(lián)系電話：___________________________
法人代表：_________________身份證號碼：_________________________
聯(lián)系人：___________________現(xiàn)住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作 (工種)
甲方根據(jù)生產(chǎn) (工作) 需要，聘用乙方在_________崗位從事__________________工作(工種)。
二、合同期限 (試用期限)
(一) 合同期限
甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。
.固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起。
3.完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至 __________________(工作) 完成止。
(二) 試用期限
1.無試用期。
2.試用期為_________個月。 (試用期包括在合同期內)
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的以下第_________種工時制度。
1.標準工時制，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時。
2.不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時。加班加點每月不得超過三十六小時。
如屬法律.行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制。
四、工資待遇
(一) 乙方試用期工資_________元 月；試用期滿乙方起點工資為_________元 月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資標準。
(二) 甲方每月_________日，或每月_________日._________日為發(fā)薪日。
(三) 甲方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。
(四) 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關規(guī)定執(zhí)行。
(五) 乙方在工作時間內，按國家規(guī)定履行國家和社會義務時，工資照發(fā)。
(六) 乙方停工期間的工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
(七) 乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省.市有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全.衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二) 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
六、社會保險和福利待遇
(一) 甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
(二) 乙方因工致傷殘.死亡的，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
(三) 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
(一) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
(二) 嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
(三) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務。
(四) 愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(五) 遵守國家和地方有關計劃生育政策。
八、合同的變更.解除.重新訂立和終止
(一) 經(jīng)甲.乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
(二) 有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同；
1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.乙方嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.乙方被依法追究刑事責任的；
5.法律.法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動局確認確需裁減人員的；
2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的；
3. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四) 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3.乙方在孕期.產(chǎn)期.哺乳期內的；
4.法律.法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五) 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1.在試用期內的；
2. 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
3.甲方以暴力。威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
4.法律.法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
1.甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2.甲方依法解散或依法被撤銷；
3.乙方死亡；
(七) 除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八) 重新訂立勞動合同
合同期滿，甲.乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。
(九) 合同終止
合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。
九、違約責任
(一) 甲方的法律責任
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的 %補償員工。
3.甲方違反本合同第六條第 (一) 款未為乙方辦理社會保險 ，給乙方造成經(jīng)濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償乙方
4.符合下列情形之一的'，甲方應一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金：
a.由甲方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的；
b.甲方依本合同第八條第 (三) 款第 .2.3.4項和第 (五)款第2.3.4項解除勞動合同的。
5.甲方依本合同第八條第 (三) 款第2項解除勞動合同的，甲方按國家有關規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補助費。
6.甲方依本合同第八條第 (三) 款第3.4項解除勞動合同，未提前三十日通知乙方的，支付乙方當年一個月月平均工資的補償金。
(二) 乙方的法律責任
乙方違反合同約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1.甲方招收錄用乙方所支付的費用；
2.甲方為其支付的培訓費用；
3.對生產(chǎn)，經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
(三) 雙方另外約定以下違約責任：
十、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會 (小組) 申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
十三、本合同自甲.乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
(一) ________________________________________________
(二) ________________________________________________
(三) ________________________________________________
說明：
1.根據(jù)〈勞動法〉和《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》規(guī)定，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的，或深圳戶籍的員工，男職工連續(xù)工齡滿二十五年.女員工連續(xù)工齡滿二十年，且本單位連續(xù)工齡滿五年，員工提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限的勞動合同。
2.根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定，用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期，試用期不超過三個月；對技術.業(yè)務有特別要求的，試用期可以延長，但試用期最長不超過六個月。續(xù)訂勞動合同，工作崗位未變更的，不得再約定試用期。
3.甲方因工作性質或者生產(chǎn)特點的限制，不能實行標準工時制，而實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，按照國家有關規(guī)定，須經(jīng)勞動行政部門批準。
4.根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定，最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動后其所在用人單位應當支付的最低勞動報酬。
5.違約責任分法定違約責任和約定違約責任。承擔違約責任的方式主要有賠償損失.支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。雙方可結合實際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責任。若約定違約金，不能只約定一方承擔違約金，應體現(xiàn)公平原則，違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實可行。
6.經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算：每滿一年，發(fā)給員工一個月的月工資；滿半年不滿一年的，按一年計發(fā)；不滿半年的，發(fā)給半個月的月工資。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資。依本合同第八條第 (三) 款第3項.第九條第 (一) 款第4項a解除勞動合同，發(fā)放的經(jīng)濟補償金最高不超過十二個月的月工資。
7.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，當事人應自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。
8.本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定，否則無效。
9.未經(jīng)書面授權，代簽勞動合同一律無效。過錯方將依《深圳經(jīng)濟特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔法律責任。
10.寶安、龍崗區(qū)可參照采用本合同書。
甲方蓋章：_______________________________
法定代表人(主要負責人)簽名： __________
乙方簽名：_______________________________
雙方簽訂合同時間：_______________________
經(jīng)濟合同 篇6
多項選擇題
1、當事人之間采用浮動抵押方式進行擔保的，抵押財產(chǎn)在一定情況發(fā)生時確定，這些情況包括( )。
A、當事人約定的實現(xiàn)抵押權的情形 B、抵押人被工商機關吊銷營業(yè)執(zhí)照后撤銷
C、債務履行期屆滿，債權未實現(xiàn) D、抵押人被宣告破產(chǎn)
2、下列關于委托合同的相關規(guī)定的說法正確的有( )。
A、受托人處理委托事務取得的財產(chǎn)，應當轉交給委托人
B、受托人處理委托事務時，因不可歸責于自己的事由受到損失的，可以向委托人要求賠償損失
C、因委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人作出善后處理之前，受托人的繼承人、法定代理人或者清算組織應當采取必要措施
D、因委托人死亡、喪失民事行為能力或者破產(chǎn)，致使委托合同終止將損害委托人利益的，在委托人的繼承人、法定代理人或者清算組織承受委托事務之前，受托人應當繼續(xù)處理委托事務
3、甲乙簽訂租賃房屋合同，后出租人甲欲賣掉其房屋，則下列說法正確的有( )。
A、在租賃期間內，甲不可以賣掉其房屋 B、甲應當在出賣之前的合理期限內通知乙
C、乙享有以同等條件優(yōu)先購買的權利 D、甲可以隨時賣掉其房屋
4、下列有關承攬人相關義務說法正確的有( )。
A、承攬人在工作期間，應當接受定作人必要的監(jiān)督檢驗
B、承攬人完成工作的，應當向定作人交付工作成果，并提交必要的技術資料和有關質量證明
C、承攬人應當按照定作人的要求保守秘密，未經(jīng)定作人許可，不得留存復制品或者技術資料
D、承攬人提供材料的，應按約定選用材料，并接受定作人檢驗
5、關于留置權的效力，下列說法正確的有( )。
A、留置權人負有妥善保管留置財產(chǎn)的義務;因保管不善致使留置財產(chǎn)毀損、滅失的，應當承擔賠償責任
B、留置的財產(chǎn)為可分物的，留置物的價值應當相當于債務的金額
C、債權人在其債權沒有得到清償，有權留置債務人的財產(chǎn)，并給債務人確定一個履行期限
D、同一動產(chǎn)上已設立抵押權或者質權，該動產(chǎn)又被留置的，留置權人優(yōu)先受償
6、下列關于買賣合同的說法中正確的有( )。
A、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物
B、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力不及于從物
C、因標的物的從物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于主物
D、因標的物的從物不符合約定而解除觸合同的，解除合同的效力不及于主物
7、某股份有限公司因進行技術改造需要一筆資金，就以其享有的一項實用新型專利權作為質押，向銀行申請了200萬元人民幣的貸款，在簽訂了貸款合同和質押合同后，雙方即向有關部門辦理了出質登記手續(xù)。則以下說法正確的是( )。
A、該質權自辦理質押登記手續(xù)時生效 B、該質押合同自該公司向銀行交付專利證書時生效
C、質押合同生效后，該公司一律不得轉讓或者許可他人使用該項專利權
D、質押合同生效后，該公司可以轉讓或者許可他人使用該項專利權，但是應當經(jīng)過銀行同意
8、下列有關保證責任的訴訟時效的表述，符合法律的規(guī)定的有( )。
A、一般保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效中斷
B、一般保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效不中斷
C、連帶責任保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效中斷
D、連帶責任保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效不中斷
9、下列選項中，可以作抵押的財產(chǎn)包括( )。
A、建筑物和其他土地附著物 B、土地所有權
C、生產(chǎn)設備、原材料、半成品、成品 D、建設用地使用權
10、下列關于承諾的敘述中，正確的有( )。
A、承諾的內容應當與要約的內容一致
B、受要約人對要約的內容作實質性變更的，為新要約
C、承諾對要約的內容作出非實質性變更的，除要約人及時表示反對或者要約表明承諾不得對要約的內容作出任何變更的以外，該承諾有效
D、受要約人對要約內容作出變更的仍然構成承諾
11、關于合同的書面形式，下列說法準確的有( )。
A、法律法規(guī)規(guī)定應采書面形式的，從其規(guī)定 B、當事人約定采用書面形式的，從其約定
C、以書面形式訂立的合同，自雙方當事人簽字或蓋章時合同成立
D、應采用書面形式訂立的合同，當事人未采用書面形式但一方已履行主要義務，對方接受的，該合同成立
12、下列關于合同的履行的表述中，正確的有( )。
A、履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行
B、履行費用的負擔不明確的，由履行義務一方負擔
C、價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場價格履行
D、履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時要求履行
13、反擔保人可以是債務人，也可以是債務人以外的其他人，那么下列關于反擔保方式的表述，正確的有( )。
A、債務人提供的保證、抵押或者質押 B、債務人提供的抵押或者質押
C、其他人提供的抵押或者質押 D、其他人提供的保證、抵押或者質押
14、無名合同的法律適用規(guī)則為( )。
A、直接適用合同法中有名合同的規(guī)定 B、適用合同法總則中的規(guī)定
C、應該參照合同法分則中最相類似的規(guī)定 D、應該參照合同法以外法律中最相類似的規(guī)定
15、甲公司(經(jīng)批準有權經(jīng)營行紀業(yè)務)受乙公司委托，為其購買某種產(chǎn)品。甲公司經(jīng)考察后，與丙公司簽訂買賣合同，后丙公司違反合同約定的質量標準，以質量較差的該項產(chǎn)品交付，致使乙公司在以該產(chǎn)品為原料進行深加工時發(fā)生事故遭受財產(chǎn)損失10萬元人民幣。下列表述正確的.是( )。
A、甲公司以自己名義與丙公司簽訂合同
B、對甲、丙公司之間的買賣合同，甲公司直接享有權利、承擔義務
C、乙公司的財產(chǎn)損失應由丙公司承擔 D、乙公司的財產(chǎn)損失應由甲公司承擔
16、下列有關保管合同的說法中，正確的是( )。
A、當事人沒有約定保管期間，保管人可以隨時要求寄存人領取保管物
B、當事人沒有約定保管期間，保管人要求寄存人領取保管物，必須給予寄存人時間限制
C、當事人約定保管期間，保管人無特別事由不得要求寄存人提前領取保管物
D、當事人約定保管期間，保管人即使沒有特別事由，也可以要求寄存人提前領取保管物
17、甲、乙兩公司合作開發(fā)完成一項發(fā)明，如果雙方事先沒有約定，下列說法不正確的有( )。
A、申請專利的權利屬于甲公司 B、申請專利的權利屬于乙公司
C、申請專利的權利屬于甲、乙兩公司共有
D、當甲公司不同意申請專利權時，乙公司可以單獨申請專利
18、關于融資租賃合同當事人的權利義務，下列說法正確的有( )。
A、租賃物不符合約定或者不符合使用目的的，出租人一般不承擔責任
B、出租人享有租賃物的所有權 C、承租人破產(chǎn)的，租賃物不屬于破產(chǎn)財產(chǎn)
D、對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確，租賃物的所有權歸承租人
19、以下關于貨運合同的表述中，正確的是( )。
A、貨物在運輸過程中因地震滅失，未收取運費的，承運人不得要求支付運費
B、貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人可以要求支付運費
C、貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，已收取運費的，托運人不得要求返還
D、貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，已收取運費的，托運人可以要求返還
20、根據(jù)《合同法》規(guī)定，下列合同應當采用書面形式的是( )。
A、甲公司與乙銀行之間的借款合同
B、丙公司為向丁公司租賃房屋3個月而訂立的租賃合同
C、技術轉讓合同 D、融資租賃合同
21、下列贈與合同中，在權利轉移前可以撤銷的有( )。
A、甲與某慈善機構約定，贈與該機構50萬元用于扶貧
B、甲與乙簽訂合同，約定甲贈與乙一臺電腦，并經(jīng)過公證
C、甲與乙簽訂書面贈與合同，約定甲贈與乙10萬美元用于科學研究
D、甲與乙口頭約定，甲贈與乙房屋一所
22、下列有關借款合同的說法，符合規(guī)定的是( )。
A、自然人之間的借款合同可以不采用書面形式
B、利息預先在本金中扣除的，應當按照實際借款數(shù)額返還借款并計算利息
C、借款期間不滿1年的，應當在返還借款時一并支付
D、自然人之間的借款合同對支付利息沒有約定或者約定不明確的，視為不支付利息
23、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當事人一方因不可抗力的原因不能履行合同規(guī)定的義務時，只有在( )情況下，才可以部分或全部免除違約責任。
A、及時向對方通報不能履行或需要延期履行，部分履行的理由
B、經(jīng)對方當事人同意 C、經(jīng)上級主管機關批準 D、在合理期限內提供證明
24、乙向甲購買一臺新型車輛檢測設備，雙方訂立了合同。下列關于該合同項下設備所有權轉移的表述中，正確的有( )。
A、如果雙方?jīng)]有特別約定，設備的所有權自買賣合同生效時起轉移
B、如果雙方?jīng)]有特別約定，設備的所有權自甲方交付時起轉移
C、如果雙方?jīng)]有特別約定，設備的所有權自乙方付清全部價款時起轉移
D、如果雙方約定，甲方先行交付設備，在乙方付清全部價款之前，其所有權仍屬于甲方，該約定有效
25、根據(jù)合同法律制度的規(guī)定，發(fā)生下列( )情況，允許當事人解除合同。
A、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，且并不因此損害國家利益和社會公共利益
B、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行
C、合同成立后客觀情況發(fā)生了無法預見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同不能實現(xiàn)合同目的，當事人請求人民法院解除合同
D、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的
26、張某超越王某授予的代理價格權限，以王某的名義與知情的趙某訂立了買賣私房的合同。對此，下列說法正確的有( )。
A、如果王某認可，該合同有效 B、如果王某不予認可，該合同對王某不發(fā)生效力
C、即使王某不予認可，王某也應承擔責任 D、該合同應予以解除
27、合同義務的轉移可以產(chǎn)生的法律后果是( )。
A、新債務人成為合同一方當事人
B、新債務人不履行合同義務，債權人可以請求新債務人履行債務
C、新債務人不履行合同義務，債權人可以要求新債務人承擔違約責任
D、從債務隨主債務的轉移而轉移
28、下列有關定金的說法中，正確的是( )。
A、收受定金的一方不履行約定的債務的，應當雙倍返還定金
B、定金的數(shù)額應當為主合同標的的20%，當事人不得自行約定
C、定金合同均自合同簽訂之日起生效
D、實際交付的定金數(shù)額多于約定數(shù)額的，視為變更定金合同
29、甲公司向乙銀行借款，約定甲公司以自有的一棟正在出租辦公樓作為抵押。如果債務人不履行到期債務，下列說法正確的有( )。
A、該辦公樓的原租賃關系應當解除 B、未經(jīng)乙銀行同意，甲公司不得轉讓抵押財產(chǎn)
C、甲公司經(jīng)乙銀行同意轉讓抵押財產(chǎn)，應當將轉讓所得的價款向抵押權人提前清償債務或者提存
D、在辦公樓被征用的情況下，乙銀行可以就補償金優(yōu)先受償
30、公民李某為籌款經(jīng)商，以自有的價值30萬元的庫存商品為抵押，向甲銀行貸款5萬元，1個月后又以該庫存商品為抵押，向乙銀行貸款10萬元，均未辦理抵押物登記。如果李某到期不能還款，該庫存商品拍賣所得為12萬元，下列說法錯誤的有( )。
A、拍賣所得先償還甲銀行的貸款，剩余償還乙銀行的貸款
B、由于未辦理抵押物登記，兩項抵押均無效
C、第2次抵押無效 D、應償還甲銀行的4萬元，償還乙銀行8萬元
31、一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務人財產(chǎn)依法強制執(zhí)行仍不能履行債務前，對債權人可以拒絕承擔保證責任。下列情形中，一般保證的保證人不得行使上述權利的有
A、債務人被宣告失蹤，且無可供執(zhí)行的財產(chǎn)
B、債務人移居國外，但國內有其購買現(xiàn)由親屬居住的住宅
C、債務人被宣告破產(chǎn)，中止執(zhí)行程序的 D、債務人聽說保證人曾表示放棄權利
32、被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保，債務人不履行到期債務或者發(fā)生當事人約定的實現(xiàn)擔保物權的情形，且當事人沒有約定，則( )。
A、債務人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實現(xiàn)債權
B、債務人自己提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實現(xiàn)債權，也可以要求保證人承擔保證責任
C、第三人提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實現(xiàn)債權，也可以要求保證人承擔保證責任
D、第三人提供物的擔保的，債權人應當先就物的擔保實現(xiàn)債權
33、甲對乙享有50 000元債權，已到清償期限，但乙一直宣稱無能力清償欠款。甲調查發(fā)現(xiàn)，乙對丁享有3個月后到期的7 000元債權，戊因賭博欠乙8 000元;另外，乙在半年前發(fā)生交通事故，因事故中的人身傷害對丙享有10 000元債權，因事故中的財產(chǎn)損失對丙享有5 000元債權。乙無其他可供執(zhí)行的財產(chǎn)，乙對其享有的債權都怠于行使。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列各項中，甲不可以代位行使的債權( )。
A、乙對丁的7 000元債權 B、乙對戊的8 000元債權
C、乙對丙的10 000債權 D、乙對丙的5 000元債權
34、下列關于不安抗辯權的說法，符合我國《合同法》規(guī)定的是( )。
A、不安抗辯權的行使需基于履行有先后順序的同一雙務合同
B、應當先履行債務的一方當事人如果有確切證據(jù)證明對方有喪失或者可能喪失債務履行能力的情形即可終止履行合同
C、在訴訟或者仲裁中，主張不安抗辯權一方應負舉證義務
D、不安抗辯權的行使需要征得對方同意
35、A公司因更新辦公設備向數(shù)家辦公設備供應商發(fā)函，內稱“我公司急需某型號的電腦30臺，如貴公司有貨，請速告之�！盉公司接函后于次日將30臺該型號的電腦送至A公司，而A公司此時已決定購買另一型號的電腦，拒絕接受B公司送來的電腦，雙方因此發(fā)生糾紛。關于本案的下列表述中正確的是( )。
A、A公司的發(fā)函屬于要約 B、A公司的發(fā)函屬于要約邀請
C、A公司拒絕B公司已送來電腦的行為構成違約
D、A公司拒絕B公司已送來電腦的行為不構成違約
36、下列有關格式條款的說法中，正確的是()。
A、在訂立合同的時候提供的格式條款沒有與對方協(xié)商 B、格式條款又稱格式合同
C、提供格式條款的一方?jīng)]有向對方提示免責條款的義務
D、格式條款和非格式條款不一致時采用非格式條款
多項選擇題答案
1、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核點是浮動抵押中抵押財產(chǎn)確定的情形。本題的四個選項均屬于抵押財產(chǎn)確定的情形。
2、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核委托合同的相關規(guī)定。以上四項內容的表述均是正確的。
3、【正確答案】 BC【答案解析】 本題考核租賃合同的有關規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，出租人出賣租賃房屋的，應當在出賣之前的合理期限內通知承租人，承租人享有以同等條件優(yōu)先購買的權利。
4、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核承攬人的義務。以上內容均是正確的。
5、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核點是留置權的效力。四個選項表述均正確。
6、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核買賣合同的解除。根據(jù)《合同法》有關規(guī)定，因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物。因標的物的從物不符合約定而接觸合同的，解除合同的效力不及于主物。
7、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核權利質押。質押合同是依法成立時生效。
8、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核保證的訴訟時效。一般保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效中斷;連帶責任保證中，主債務訴訟時效中斷，保證債務訴訟時效不中斷。一般保證和連帶責任保證中，主債務訴訟時效中止的，保證債務的訴訟時效同時中止。
9、【正確答案】 ACD【答案解析】 本題考核抵押財產(chǎn)。土地所有權不能抵押。
10、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核承諾。受要約人對要約的內容作實質性變更的，為新要約，選項D錯誤。
11、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同的形式與成立。題目四個選項表述均正確。
12、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同履行的規(guī)則。履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。
13、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核反擔保。反擔保方式可以是債務人提供的抵押或者質押，也可以是其他人提供的保證、抵押或者質押。
14、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核合同的分類。《合同法》規(guī)定：“本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同，適用本法總則的規(guī)定，并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定�！�
15、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核行紀合同的相關規(guī)定。行紀合同是行紀人以自己的名義為委托人從事貿易活動，委托人支付報酬的合同。行紀人甲以自己名義與第三人丙訂立合同，并對合同直接享有權利承擔義務，在第三人丙不履行合同義務而致委托人乙損失時，如果行紀人與委托人沒有另行約定，應由行紀人甲承擔損害賠償責任。
16、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核寄存人提前領取保管物的規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，當事人對保管期間沒有約定或者約定不明確的，保管人可以隨時要求寄存人領取保管物;約定保管期間的，保管人無特別事由，不得要求寄存人提前領取保管物。
17、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核點是技術開發(fā)合同技術成果的權利歸屬。合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當事人另有約定的以外，申請專利的權利屬于合作開發(fā)的當事人共有。合作開發(fā)的當事人一方不同意申請專利的，另一方或者其他各方不得申請專利。
18、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核點是融資租賃合同。對租賃物的歸屬沒有約定或者約定不明確，可以協(xié)議補充，不能達成補充協(xié)議的，按照合同有關條款或者交易習慣確定。仍不能確定的，租賃物的所有權歸出租人。
19、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核貨運合同中貨物滅失的處理。根據(jù)規(guī)定，貨物在運輸過程中因不可抗力滅失，未收取運費的，承運人不得要求支付運費;已收取運費的，托運人可以要求返還。
20、【正確答案】 ACD【答案解析】 本題考核合同的形式。(1)借款合同應當采用書面形式，但自然人之間借款另有約定的除外;(2)租賃期限6個月以上的租賃合同，應當采用書面形式，本題選項B的租賃期限在6個月以下，也可以采用非書面形式;(3)技術轉讓合同和融資租賃合同應當采用書面形式。
21、【正確答案】 CD【答案解析】 本題考核點是贈與的撤銷。贈與人在贈與財產(chǎn)的權利轉移之前可以撤銷贈與。但具有救災、扶貧等社會公益、道德義務性質的贈與合同或者經(jīng)過公證的贈與合同，不得撤銷。
22、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核借款合同的規(guī)定。借款人應當按照借款合同約定的期限支付利息，只有對支付利息的期限沒有約定或者約定不明確，當事人不能達成補充協(xié)議的，借款期間不滿1年的，才應當在返還借款時一并支付。
23、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核違約免責事由�！逗贤ā返囊�(guī)定一般免責事由為不可抗力，當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當及時通知對方，以減輕可能給對方造成的損失，并應當在合理期限內提供證明。
24、【正確答案】 BD【答案解析】 本題考核標的物所有權的轉移時間。動產(chǎn)標的物的所有權自標的物交付時轉移;當事人可以在買賣合同中約定“所有權保留條款”，即買受人未履行支付價款或者其他義務時，標的物的所有權屬于出賣人。
25、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同的解除。合同的解除分為合意解除與法定解除兩種情況。本題中選項A屬于合意解除，即指根據(jù)當事人事先約定的情況或經(jīng)當事人協(xié)商一致而解除合同，本題中B、C、D項屬于法定解除，即指根據(jù)法律規(guī)定而解除合同。合同成立以后客觀情況發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于一方當事人明顯不公平或者不能實現(xiàn)合同目的，當事人請求人民法院變更或者解除合同的，人民法院應當根據(jù)公平原則，并結合案件的實際情況確定是否變更或者解除。
26、【正確答案】 AB【答案解析】 本題考核點是效力待定合同。行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經(jīng)被代理人追認，對被代理人不發(fā)生效力，由行為人承擔責任。
27、【正確答案】 ABCD【答案解析】 本題考核合同義務的轉移。題目的四個表述都是正確的。
28、【正確答案】 AD【答案解析】 本題考核定金的相關規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，定金的數(shù)額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的20%，因此選項B的說法錯誤;定金合同從實際交付定金之日起生效，因此選項C的說法錯誤。
29、【正確答案】 BCD【答案解析】 本題考核點是抵押的效力。訂立抵押合同前抵押財產(chǎn)已出租的，原租賃關系不受該抵押權的影響。
30、【正確答案】 ABC【答案解析】 本題考核點是抵押的清償順序。同一動產(chǎn)向兩個以上債權人抵押的，當事人未辦理抵押物登記，實現(xiàn)抵押權時，各抵押權人按照債權比例受償。
31、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核點是一般保證人的權利。有下列情形之一的，保證人不得行使抗辯權：(1)債務人住所變更，致使債權人要求其履行債務發(fā)生重大困難的;(2)人民法院受理債務人破產(chǎn)案件，中止執(zhí)行程序的;(3)保證人以書面形式放棄規(guī)定的權利的。
32、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核共同擔保。被擔保的債權既有物的擔保又有人的擔保的，債務人不履行到期債務或者發(fā)生當事人約定的實現(xiàn)擔保物權的情形，債權人應當按照約定實現(xiàn)債權;沒有約定或者約定不明確，債務人自己提供物的擔保的，債權人應當先就該物的擔保實現(xiàn)債權;第三人提供物的擔保的，債權人可以就物的擔保實現(xiàn)債權，也可以要求保證人承擔保證責任。提供擔保的第三人承擔擔保責任后，有權向債務人追償。
33、【正確答案】 ABC【答案解析】 根據(jù)規(guī)定，代位權行使條件中：債務人的債權不是專屬于債務人自身的債權。專屬于債務人自身的債權包括人身傷害賠償請求權等權利，因此乙對丙的10000元債權甲不能行使代位權;代位權行使的債權必須是已經(jīng)到期的債權，這里丁欠乙的債權未到期，不能行使代位權;債務人對第三人享有合法債權才可以代位行使，因此戊欠乙的賭博債務甲是不能行使代位權。
34、【正確答案】 AC【答案解析】 本題考核是合同履行中的不安抗辯權。B選項錯誤的原因是“中止”而不是“終止”，前者的意思是“中間停止”，就是“暫�！�;后者的意思是“終點停止”，就是“結束”。D選項中，當事人行使不安抗辯權中止履行的，應當及時通知對方，無須對方同意。
35、【正確答案】 BD【答案解析】 本題考核要約與要約邀請的區(qū)別。A公司的發(fā)函內容不具體確定，屬于要約邀請，合同并未成立。A公司拒絕B公司已送來電腦的行為不構成違約。
36、【正確答案】 ABD【答案解析】 本題考核格式條款的有關規(guī)定。提供格式條款的一方有提示說明的義務，應當采取合理的方式提請對方注意免除或限制其責任的條款，按照對的要求對該條款予以說明。
經(jīng)濟合同 篇7
申請單位：___市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊。
法定代表人：姜廠長
地址及電話：___區(qū)電話：
被申請單位：黑龍江省某廠
法定代表人楊廠長
地址：___區(qū)
電話：
一、請求事項：
履行合同
二、事實、理由及證據(jù)：
1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：
1、接樓房538.08平方米，核算造價每平方米為人民幣210元，（包干）總計是111316.80元；
2、原三樓的電器維修為4994.12元；
3、土建工程維修為18800.18元；
4、新建四樓增墻工程為3275.77元；這一項目是___市一商局設計室1985年11月15日“技術變更通知單”增加決定的。
5、木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝�，造價差為人民幣22608.83元。此項改變工程是依據(jù)省建委標準化設計室（1986年1月15日文件）和省某工廠接樓技術鑒定決定的。
以上各項工程造價合計人民幣160995.70元。
證明文件：
�。�1）建設承發(fā)包合同復制件一份。
�。�2）市一商局設計室技術通知單復制件一份，
�。�3）省建委對某工廠接樓技術鑒定復制件一份。
上記雙方簽訂的`承發(fā)包合同所有建筑工程造價，都是按實際工、料計算出來的。但依×市建工局、市建行聯(lián)合文件×建工字（1986）第78號關于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經(jīng)（1986）第18號文件的補充規(guī)定中：
一、關于建筑材料
預算價格的調整——（二）調整辦法中“6”之規(guī)定執(zhí)行�！安睢睘椴牧险{差金額18234.83元；人工費調差為2750.94元；管理費增調為2226.95元；增加現(xiàn)金5600.09元。
以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬肆仟元外，被申請方尚欠陸萬伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。
對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬國家頒布的法令和有關機關下達的規(guī)定，一切被法律承認的經(jīng)濟權利主體都有無條件遵照履行的責任和義務。本案申請方的請求，均有文件規(guī)定，因此被申請方的拒付款額是無理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。
此致
頒布單位：國家工商管理局
頒布日期：
經(jīng)濟合同 篇8
賣方(以下簡稱甲方)
買方(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及有關規(guī)定，已依法通過劃撥方式取得北京市______區(qū)(縣)地塊的國有土地使用權，土地面積為______平方米，國有土地使用證件為______.甲方在上述地塊上建設的項目名稱為______，現(xiàn)已竣工，取得房屋所有權證(房屋所有權證______字______號)，經(jīng)北京市國土資源和房屋管理局審核，準予上市銷售，北京市經(jīng)濟適用住房銷售許可證號為京房內證(經(jīng))字第______號。
乙方自愿購買甲方的______房屋，甲方愿意出售，甲方出售該房屋時亦同時將該房屋所占用范圍內的劃撥土地使用權轉讓給乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就上述房屋的買賣事項，訂立本合。
第一條房屋，該房屋狀況詳見附件一。房屋建筑面積為______平方米(包括套內建筑面積______平方米，分攤的共有共用建筑面積______平方米)，共有共用部位詳見附件二。土地使用面積為______平方米(含共有共用面積)上述面積已經(jīng)房屋土地管理部門測繪。
第二條雙方同意上述房屋售價為每建筑平方米人民幣______元，價款合計為人民幣(大寫)______仟______佰______拾______萬______仟______佰______拾______元整(小寫)______元。乙方預付的'定金______元，在乙方支付購房價款時轉為購房價款。
第三條乙方同意______年______月______日前將購房價款全部當面交付甲方或匯入甲方指定銀行。甲方指定銀行：_______________________銀行賬號為：_________________________
第四條甲方同意在______年______月______日前將房屋交付給乙方。交付時，甲方提交建設工程質量監(jiān)督部門出具的《北京市建設工程質量合格證書》，并辦妥全部交接手續(xù)。交付地點：_____________________.甲方同意按《建設工程質量管理辦法》、《北京市建設工程質量條例》及有關規(guī)定，自房屋交付之日起對乙方購置的房屋進行保修。
第五條乙方同意其購置的房屋在小區(qū)物業(yè)管理委員會或業(yè)主管理委員會未選定物業(yè)管理機構之前由甲方或甲方委托的管理公司負責管理。
第六條雙方同意在簽訂本合同后一個月內，持本合同和有關證件共同到北京市______________________房地產(chǎn)交易管理部門辦理房屋買賣過戶手續(xù)，申領房地產(chǎn)權屬證件，并按規(guī)定交納有關稅費。
第七條本合同生效后，除不可抗力外，甲方不按期交付房屋的，乙方有權向甲方追索違約金。違約金自約定房屋交付之日第二天起至實際交付之日止，每延期一日，甲方按乙方已支付房價款金額的萬分之______(大寫數(shù)字)向乙方支付違約金。逾期超過______日(遇法定節(jié)假日順延)甲方仍未交付房屋的，乙方有權解除本合同。合同解除自乙方書面通知送達甲方之日起生效。甲方除在合同解除后30日內向乙方雙倍返還定金外，并須將乙方已付的房價款及利息全部退還給乙方，利息按利率計算。
第八條本合同生效后，除不可抗力外，乙方不按期付款的，甲方有權向乙方追索違約金。違約金自本合同約定付款之日第二日起至實際付款之日止，每延期一日，乙方按延期交付房價款的萬分之______(大寫數(shù)字)向甲方無能為力付延期違約金。逾期超過______日(遇法定節(jié)假日順延)乙方仍未付款的，甲方有權解除本合同。合同解除自甲方書面通知送達乙方之日起生效。乙方已交納的定金甲方不予返還。
第九條本合同由雙方簽字之日起生效，未盡事項，雙方可另簽補充協(xié)議。本合同的附件和雙方簽訂的補充協(xié)議，為本合同不可分割的組成部分，具有同等的法律效力
第十條雙方凡因履行本合同引起的糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意按以下第______種(大寫)方式解決糾紛。1.提交北京仲裁委員會仲裁。2.任何一方均可向房地產(chǎn)所在地的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，副本______份，房地產(chǎn)交易管理部門壹份，______________________________.
甲方(簽章) 乙方(簽章)
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經(jīng)辦人
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經(jīng)濟合同 篇9
勞動部關于印發(fā)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的通知 勞部發(fā)〔1994〕481號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)，國務院各部委、直屬機構勞動人事部門，解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部：為貫徹《勞動法》，使有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定便于操作，我們制定了《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。有關違反勞動合同的賠償辦法，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 一九九四年十二月三日。[1]
編輯本段主要內容
�。�1994年12月3日勞動部勞部發(fā)〔1994〕481號發(fā)布）
第一條
為了規(guī)范違反和解除勞動合同對勞動者的經(jīng)濟補償標準，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，制定本辦法。
第二條
對勞動者的經(jīng)濟補償金，由用人單位一次性發(fā)給。
第三條
用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第四條
用人單位支付勞動者的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第五條
經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的.按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。
第六條
勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。
第七條
勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
第八條
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
第九條
用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。
第十條
用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。
第十一條
本辦法中經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。 用人單位依據(jù)本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標準支付。
第十二條
經(jīng)濟補償金在企業(yè)成本中列支，不得占用企業(yè)按規(guī)定比例應提取的福利費用。
第十三條
本辦法自1995年1月1日起執(zhí)行。[1]
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