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單位合同

時(shí)間:2023-05-14 19:21:17 合同范本 我要投稿

單位合同合集六篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的單位合同6篇,歡迎閱讀與收藏。

單位合同合集六篇

單位合同 篇1

  一、單位解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn)

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

  除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,即按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付二個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的`,向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的賠償金。

  二、單位解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)

  1、任何解雇都不能以性別,宗教,政見(jiàn),參加罷工,工會(huì)活動(dòng)和種族理由作為依據(jù),否則即被視為對(duì)員工的歧視和對(duì)員工權(quán)利的侵犯。

  2、所有因個(gè)人原因而進(jìn)行的解雇都必須說(shuō)明理由,以可證明的嚴(yán)重事實(shí)為依據(jù),而不能以個(gè)人印象和主觀(guān)的判斷為準(zhǔn)。

  3、企業(yè)應(yīng)根據(jù)事件的后果和影響作出具體分析,在考慮企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和員工的實(shí)際責(zé)任后作出決定。解雇應(yīng)是不可避免的解決方案。

  因個(gè)人理由進(jìn)行的解雇并不需要證明員工的過(guò)錯(cuò)。無(wú)法勝任工作,經(jīng)常缺勤也可成為解除工作合同的理由。但未造成嚴(yán)重后果的無(wú)故缺勤,疏忽大意和工作失誤應(yīng)作為簡(jiǎn)單過(guò)錯(cuò)處理,企業(yè)不應(yīng)以此為理由而解雇員工。

  三、辭退員工的情形有哪些

  根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]77號(hào))第2條規(guī)定,企業(yè)對(duì)有下列行為之一,經(jīng)過(guò)教育或行政處分仍然無(wú)效的職工,可以辭退:

  1、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。

  2、違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的。

  3、服務(wù)態(tài)度很差,經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。

  4、不服從正常調(diào)動(dòng)的。

  5、貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處分的。

  6、無(wú)理取鬧,打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的。

  7、犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。符合除名、開(kāi)除條件的職工,按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。

單位合同 篇2

  合同編號(hào):

  發(fā)包方:承包方:地址:地址:委托代理人:委托代理人:身份證號(hào):身份證號(hào):電話(huà):電話(huà):依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合室內(nèi)裝飾裝修工程施工的特點(diǎn),雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就發(fā)包方的室內(nèi)裝修工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條工程概況

  1.1工程地點(diǎn):______________________________________。

  1.2工程內(nèi)容及做法:工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工圖。

  1.3工程承包方式:雙方商定采取承包方式為:承包方包工、包料。

  1.4工程期限________個(gè)工作日,開(kāi)工日期________年____月____日,竣工日期______年____月____日。

  1.5合同價(jià)款:本合同工程造價(jià)為(大寫(xiě)):________________________元。小寫(xiě):______________元,(以上價(jià)格未含稅費(fèi),所有稅費(fèi)由發(fā)包方負(fù)責(zé))。

  第二條工程管理本工程實(shí)行承包方全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工管理工作,工程項(xiàng)目安全責(zé)任有乙方負(fù)責(zé)。

  第三條施工圖紙雙方商定施工圖紙采取下列第____種方式提供:

  (1)發(fā)包方自行設(shè)計(jì)并提供施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包方、承包方各一份(詳見(jiàn)裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙);

  (2)發(fā)包方委托承包方設(shè)計(jì)施工圖紙,圖紙一式二份,發(fā)包方、承包方各一份(詳見(jiàn)裝飾裝修工程設(shè)計(jì)圖紙),

  第四條發(fā)包方義務(wù)

  4.1開(kāi)工前________天,為承包方入場(chǎng)施工創(chuàng)造條件。包括:搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動(dòng)的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;

  4.2提供施工期間的水源、電源,及材料供應(yīng)。

  4.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工隊(duì)與周邊鄰居之間的關(guān)系;

  4.4不拆室內(nèi)承重結(jié)構(gòu),如需拆改原建筑的'非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線(xiàn),負(fù)責(zé)到有關(guān)部門(mén)辦理相應(yīng)的審批手續(xù);

  4.5參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督,負(fù)責(zé)材料進(jìn)場(chǎng)、竣工驗(yàn)收。

  第五條承包方義務(wù)

  5.1施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按期保質(zhì)完成工程;

  5.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境;

  5.3保證室內(nèi)上、下水管道的暢通;

  5.4工程完工后負(fù)責(zé)清掃施工現(xiàn)場(chǎng)。

  第六條工程變更工程項(xiàng)目及施工方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書(shū)面變更協(xié)議(或變更項(xiàng)目預(yù)算表),同時(shí)調(diào)整相關(guān)工程費(fèi)用及工期。

  第七條材料的提供

  7.1由發(fā)包方負(fù)責(zé)提供材料、設(shè)備。發(fā)包方應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)前通知承包方,雙方共同驗(yàn)收并辦理交接手續(xù);

  7.2由承包方負(fù)責(zé)材料、設(shè)備的搬運(yùn)工作,承包方應(yīng)在材料運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)與發(fā)包方辦理交接跟檢驗(yàn)手續(xù)。

  第八條工期延誤

  8.1對(duì)以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)發(fā)包方確認(rèn),工期相應(yīng)順延:

  (1)工程量變化和設(shè)計(jì)變更;

  (2)不可抗力;

  (3)發(fā)包方同意工期順延的其他情況。

  8.2因發(fā)包方未按約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因發(fā)包方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān),工期順延。

  8.3發(fā)包方未按期支付工程款,工期相應(yīng)順延。

  8.4因承包方責(zé)任不能按期開(kāi)工或無(wú)故中途停工而影響工期的,工期不順延;因承包方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的,在三日內(nèi)由甲方或甲方代表提出具體整改方案的,返工費(fèi)用由承包方承擔(dān),工期協(xié)商順延,同一質(zhì)量問(wèn)題第二次整改工期不順延。

  第九條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):

  雙方約定本工程施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):<中華人民共和國(guó)建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)

  收規(guī)范GB50210-20xx>,施工過(guò)程中雙方對(duì)工程質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議,由省裝飾協(xié)會(huì)主管部門(mén)對(duì)工程質(zhì)量予以認(rèn)證,經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由承包方承擔(dān);經(jīng)認(rèn)證工程質(zhì)量符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)證過(guò)程支出的相關(guān)費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)。

  第十條工程驗(yàn)收和保修

  10.1雙方約定在施工過(guò)程中分下列幾個(gè)階段對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收:

  (1)水電施工改造完工,開(kāi)關(guān)插座定位驗(yàn)收;防水層經(jīng)48小時(shí)試水不漏;

  (2)泥工粉砌新墻完畢,墻、地磚鋪貼完工;

  (3)木工吊頂,木制品完工;

  (4)油漆工程完工;

  (5)全部工程完工。承包方應(yīng)提前兩天通知發(fā)包方進(jìn)行驗(yàn)收,階段驗(yàn)收合格后應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。

  10.2工程竣工后,承包方應(yīng)通知發(fā)包方驗(yàn)收,發(fā)包方應(yīng)自接到驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收,填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)。在工程款結(jié)清后,辦理移交手續(xù)。

  10.3本工程自驗(yàn)收合格雙方簽字之日起保修期為12個(gè)月,12個(gè)月后收費(fèi)保修。保修內(nèi)容為本公司施工過(guò)的項(xiàng)目,因外力引起的損壞和其它單位提供的設(shè)備,工程項(xiàng)目收費(fèi)維修。

  第十一條工程款支付方式

  11.1雙方約定按以下方式支付工程款:

  (1)合同簽定后,發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的50%預(yù)付款,即_________元;水電改造完工后,發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款的35%進(jìn)度款,即___________元;逢單項(xiàng)工程完工驗(yàn)收后,油漆工程完工后發(fā)包方按約定直接向承包方支付工程款10%余額款,即_________元。全部工程完工后交付使用支付余款5%,即_________元.

  11.2工程驗(yàn)收合格后,承包方應(yīng)向發(fā)包方提出工程結(jié)算,并將有關(guān)資料送交發(fā)包方。發(fā)包方接到資料后三日內(nèi)如未有異議,即視為同意,雙方應(yīng)填寫(xiě)工程驗(yàn)收單(室內(nèi)裝飾裝修工程驗(yàn)收單)并簽字,發(fā)包方應(yīng)在簽字后三天內(nèi)向承包方結(jié)清每期工程進(jìn)度款。

  第十二條違約責(zé)任

  12.1合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對(duì)方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  12.2未辦理驗(yàn)收手續(xù),發(fā)包方提前使用或擅自動(dòng)用工程工裝裝修合同范本成品而造成損失的,

  由發(fā)包方負(fù)責(zé)。

  12.3因一方原因,造成合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí),該方應(yīng)及時(shí)通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責(zé)任方賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  12.4發(fā)包方未按期支付每次工程進(jìn)度款的(驗(yàn)收簽字三日內(nèi)),每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰元,七天后乙方可中止合約。

  12.5由于承包方原因致使工期延誤,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金發(fā)包價(jià)2‰元。

  第十三條合同爭(zhēng)議的解決方式

  本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,向人民法院提起訴訟。

  第十四條幾項(xiàng)具體規(guī)定

  14.1工程施工中產(chǎn)生的垃圾,承包方負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定的地點(diǎn),發(fā)包方負(fù)責(zé)支付垃圾清運(yùn)費(fèi)用,有關(guān)單位向發(fā)包方收取的各項(xiàng)收費(fèi)和押金由發(fā)包方支付(此費(fèi)用不在工程價(jià)款內(nèi))。

  第十五條其他約定事項(xiàng):

  第十六條附則

  16.1本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,合同履行完畢后終止。

  16.2本合同一式________份,雙方各執(zhí)________份。

  承包方(簽字、蓋章):發(fā)包方(簽字、蓋章):法定代表人(簽字):委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):身份證號(hào):

  聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:

  年月日年月日

單位合同 篇3

  存根________第________號(hào)

  茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

  送__________本人

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

單位合同 篇4

  關(guān)于用人單位無(wú)條件解除勞動(dòng)合同主要參考《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,綜合《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,有下列情形之一的,依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,用人單位可以與勞動(dòng)者解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:

  (一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

  (二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的';

  (六)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

  (七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

  (八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  (九)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

  (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  (十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

單位合同 篇5

  第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

  【解讀】:本條是關(guān)于用人單位發(fā)生合并、分立等情況后勞動(dòng)合同效力的規(guī)定。

  用人單位的合并一般指兩種情況,一是指,用人單位與其他法人或者組織聯(lián)合成立一個(gè)新的法人或者其他組織承擔(dān)被合并的用人單位的權(quán)利和義務(wù)。另一種情況是指一個(gè)用人單位被撤銷(xiāo)后,將其權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)給另一個(gè)法人或者其他組織。這兩情況下,原用人單位在合并后均不再存在。為了保護(hù)原用人單位勞動(dòng)者的合法權(quán)益,合并后的法人或者其他組織作為一個(gè)新的用人單位承繼了原用人單位所有的權(quán)利和義務(wù),包括原用人單位對(duì)其勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。因此根據(jù)本條的規(guī)定,用人單位訂立勞動(dòng)合同后合并的,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由合并后的新的用人單位繼續(xù)履行該勞動(dòng)合同。

  用人單位發(fā)生分立是指,在訂立勞動(dòng)合同后,用人單位由一個(gè)法人或者其他組織分裂為兩個(gè)或者兩個(gè)以上的法人或者其他組織,即由一個(gè)用人單位分裂為兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位。用人單位的分立分為兩情況:一種情況是原用人單位只是分出一部分財(cái)產(chǎn)設(shè)立了新的用人單位,原用人單位不因分出財(cái)產(chǎn)而終止;另一種情況是,原用人單位分解為兩個(gè)以上的用人單位,原用人單位隨之解體終止。為了充分保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利,本條首先規(guī)定了用人單位發(fā)生分立的,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,防止用人單位以分立后原用人單位不存在或者勞動(dòng)者權(quán)利義務(wù)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新的用人單位為由損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。其次,根據(jù)本條的規(guī)定,用人單位分立后,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。目前有的用人單位采用“金錢(qián)脫殼”的辦法逃避債務(wù)或者逃避對(duì)其勞動(dòng)者的其他義務(wù),即不轉(zhuǎn)移債務(wù),而只是把資金轉(zhuǎn)移到新設(shè)立的`法人或者其他組織,使原來(lái)的用人單位喪失承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)者義務(wù)的能力而拒絕履行勞動(dòng)合同或者對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)。根據(jù)本條的規(guī)定,只要新成立的用人單位繼承了原用人單位的權(quán)利,就應(yīng)當(dāng)同時(shí)承擔(dān)其用人單位的義務(wù),繼續(xù)履行原勞動(dòng)合同和對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)。

  用人單位的合并和分立不僅是現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常出現(xiàn)的情況,也是容易產(chǎn)生各種債權(quán)債務(wù)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的問(wèn)題。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序還未完全建成的情況下,為了防止一些用人單位假借合并和分立轉(zhuǎn)移債務(wù),逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各種法律責(zé)任,包括對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù),我國(guó)民法通則第四十四第二款規(guī)定:“企業(yè)法人分立、合并,它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)。”這一規(guī)定就是要在法人或者其他組織合并或者分立時(shí),盡最大可能地保護(hù)對(duì)方當(dāng)事人的合法權(quán)益。而本法關(guān)于用人單位合并和分立的規(guī)定,是民法通則上述立法精神在勞動(dòng)法法領(lǐng)域里的具體體現(xiàn),即要盡最大可能地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  近些年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)改革的進(jìn)一步深入,不少用人單位根據(jù)市場(chǎng)要求和國(guó)家的政策,進(jìn)行了重組和改建。一些用人單位被兼并或者被撤銷(xiāo);另一些用人單位分立為新的用人單位。無(wú)論用人單位的這些改變是出于何種原因,其合并或者分立后,原勞動(dòng)合同都是繼續(xù)有效,都應(yīng)該按照本法的規(guī)定得到繼續(xù)履行。

單位合同 篇6

  甲方(供貨方)

  乙方(購(gòu)貨方)

  甲乙雙方本著共同發(fā)展,誠(chéng)實(shí)守信,互惠互利的原則,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、 甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

  甲方:

  1、 甲方所供紅酒產(chǎn)品,必須符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題 或者達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),乙方有權(quán)退貨或換貨。

  2、 甲方需按乙方所需產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量及時(shí)送貨,不得以任何借口拒絕 或推遲送貨時(shí)間,原則上訂貨到供貨不超過(guò) 個(gè)工作日。

  3、 在本合作協(xié)議書(shū)有效期內(nèi),如甲方調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格,應(yīng)及時(shí)通知乙方, 經(jīng)雙方協(xié)商按市場(chǎng)價(jià)格定價(jià),在同等條件下以?xún)?yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的原則。

  4、 甲方負(fù)責(zé)送貨到乙方指定的地點(diǎn),由甲方承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用。

  5、 按照乙方的實(shí)際銷(xiāo)售情況甲方給予銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì),此條款另行協(xié)商。

  乙方:

  1、 乙方應(yīng)配合把甲方所有的產(chǎn)品擺在吧臺(tái)上作為展示。

  2、 乙方每月必須提供準(zhǔn)確、真實(shí)的銷(xiāo)售情況,并及時(shí)向甲方業(yè)務(wù)反應(yīng)。

  3、 乙方按照雙方協(xié)商的'結(jié)算方式在協(xié)議期內(nèi)結(jié)算貨款。

  4、 乙方購(gòu)進(jìn)的產(chǎn)品如果銷(xiāo)售不暢,隨時(shí)可調(diào)換別的產(chǎn)品。

  二、 結(jié)算方式:以送貨單為準(zhǔn),每月 號(hào)前結(jié)清上月貨款。

  三、 退傭機(jī)制:甲方對(duì)乙方銷(xiāo)售職員所銷(xiāo)售之酒塞和酒蓋以5元/個(gè)進(jìn)行回 收,此費(fèi)用是甲方對(duì)乙方銷(xiāo)售人員給予的獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、協(xié)議期限

  本協(xié)議有效期限 年 月 日至 年 月 日止,甲乙雙方有特殊情況不能履約,須提前壹個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

  五、 違約責(zé)任

  未經(jīng)甲乙雙方同意,任何一方無(wú)權(quán)中途終止協(xié)議,如有違約,履約方有權(quán)向違約方索賠損失。

  六、 其他

  本協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方另行協(xié)商,本協(xié)議壹式兩份,經(jīng)雙方代表簽字生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  注:產(chǎn)品清單及價(jià)格見(jiàn)附件

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  代表(簽字) 代表(簽字)

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

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