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公司內部合同

時間：2024-11-01 22:04:50 合同范本我要投稿

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公司內部合同合集6篇

　　隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的公司內部合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司內部合同合集6篇

公司內部合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方向集團申請資金，經(jīng)集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。

　　第一條借款金額甲方向乙方借款人民幣(大寫) 。

　　第二條借款用途甲方借款將用于。

　　第三條借款期限本協(xié)議約定借款期限為從年月日至年月日。

　　第四條借款利率和計息、結息

　　確定借款月利率。

　　資金占用費按日計息，按月結息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。

　　第五條還款

　　甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方

　　第六條逾期

　　甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。

　　逾期期限調高幅度額外管理費(按本金的.以下月利率計算)

　　130天 00.05 1

　　3190天 0.020.10 2

　　91-120天 0.050.20 3

　　120天以上 0.100.50 5

　　第七條協(xié)議爭議解決方式

　　協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調解決。

　　第八條適用對象

　　本協(xié)議適用于經(jīng)集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。

　　甲方(公章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　年月日

公司內部合同篇2

　　甲方：

　　乙方：所在部門：職務：

　　培訓教育時間：自年月日至年月日。

　　培訓教育地點：

　　培訓教育內容：

　　培訓教育費用：

　　按照公司規(guī)定，乙方必須做到如下方面：

　　第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部門負擔培訓費用。

　　第二條乙方接受培訓后，如違約提出終止、解除勞動合同，或因乙方具有下列情形之一：

　　1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

　　2）嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；

　　3）被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

　　賠償金=〖合同期滿日與合同終止（解除）日之差（天數(shù)）/合同期滿日與培訓結束日之差（天數(shù)）〗*培訓費

　　第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執(zhí)行。

　　第四條乙方培訓后應整理出學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益。

　　第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的'內部培訓工作。

　　第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日起生效。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　日期：日期：

公司內部合同篇3

　　協(xié)議編號：

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　甲方向集團申請資金，經(jīng)集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議茲共同遵守執(zhí)行。

　　第一條借款金額

　　甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。

　　第二條借款用途

　　甲方借款將用于_____ 。

　　第三條借款期限

　　本協(xié)議約定借款期限為從_____年月日至_____年月日。

　　第四條借款利率和計息、結息

　　_____ 確定借款月利率_____ 。

　　資金占用費按日計息，按月結息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。

　　第五條還款

　　甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方

　　第六條逾期

　　甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。

　　逾期期限：

　　調高幅度：

　　額外管理費(按本金的以下月利率計算)：

　　第七條協(xié)議爭議解決方式

　　協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調解決。

　　第八條適用對象

　　本協(xié)議適用于經(jīng)集團批準的`資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。

　　甲方(公章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　乙方(公章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　年月日年月日

公司內部合同篇4

　　甲方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　住址：

　　聯(lián)系方式：

　　第一章：釋義

　　除非另有說明，以下簡稱在下文中作如下釋義：

　　1、公司：指________有限責任公司。

　　2、本計劃：指________有限責任公司股權期權激勵計劃。

　　3、股權期權、期權激勵、期權：指________公司授予激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件受讓________公司一定份額股權的權利。

　　4、激勵對象：位于高級管理人員和其他核心員工。

　　5、股東會、董事會：指________公司股東會、董事會。

　　6、標的股權：指根據(jù)本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的________公司的股權。

　　7、授權日：指公司向期權激勵對象授予期權的日期。

　　8、行權：指激勵對象根據(jù)本激勵計劃，在規(guī)定的行權期內以預先確定的價格和條件受讓公司股權的行為。

　　9、可行權日：指激勵對象可以行權的日期。

　　10、行權價格：指______________有限公司向激勵對象授予期權時所確定的受讓公司股權的價格。

　　11、個人績效考核合格：《________股權激勵計劃實施考核辦法》

　　第二章：本股權激勵計劃的目的

　　_________________公司制定、實施本股權激勵計劃的主要目的是完善公司激勵機制，進一步提高員工的積極性、創(chuàng)造性，促進公司業(yè)績持續(xù)增長，在提升公司價值的同時為員工帶來增值利益，實現(xiàn)員工與公司共同發(fā)展，具體表現(xiàn)為：

　　1、建立對公司核心員工的中長期激勵約束機制，將激勵對象利益與股東價值緊密聯(lián)系

　　起來，使激勵對象的行為與公司的戰(zhàn)略目標保持一致，促進公司可持續(xù)發(fā)展。

　　2、通過本股權激勵計劃的引入，進一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系，吸引、

　　保留和激勵實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標所需要的人才。

　　3、樹立員工與公司共同持續(xù)發(fā)展的理念和公司文化。

　　第三章：本股權激勵計劃的管理機構

　　1、________________公司股東大會作為公司的最高權力機構，負責審議批準本股權激勵計劃的實施、變更和終止。

　　2、____________________________公司董事會是本股權激勵計劃的執(zhí)行管理機構，負責擬定本股權激勵計劃并提交股東會會議審議通過；公司董事會根據(jù)股東大會的授權辦理本股權激勵計劃的相關事宜。

　　3、________________________公司監(jiān)事會是本股權激勵計劃的監(jiān)督機構，負責核實激勵對象名單，并對本股權激勵計劃的實施是否符合相關法律法規(guī)及《公司章程》進行監(jiān)督。

　　第四章：本股權激勵計劃的激勵對象

　　激勵對象的資格本股權激勵計劃的激勵對象應為：

　　1、同時滿足以下條件的人員

　�。�1）為_______________________公司的正式員工。

　�。�2）截至____年___月___日，在_________________公司連續(xù)司齡滿_____年。

　　2、雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認為確有必要進行激勵的其他人員。

　　3、公司激勵對象的資格認定權在公司股東會；激勵對象名單須經(jīng)公司股東會審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會核實后生效。

　　第五章：標的股權的種類、來源、數(shù)量和分配

　　1、來源：本股權激勵計劃擬授予給激勵對象的標的股權為_________。

　　2、數(shù)量：____________________。

　　3、分配

　�。�1）本股權激勵計劃的具體分配情況如下：_______________。

　�。�2）_________________公司因公司引入戰(zhàn)略投資者。

　　第六章：本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期

　　1、有效期

　　本股權激勵計劃的有效期為_____年，自第一次授權日起計算。有效期內授予的股權期權，均設置行權限制期和行權有效期。

　　行權限制期為_____年，行權有效期為_____年。

　　2、授權日

　　（1）本計劃有效期內的每年_____月____日。

　�。�2）_________________公司將在年度、年度和年度分別按公司實際資產(chǎn)總額的_____%，_____%，_____%比例向符合授予條件的激勵對象授予標的股權。

　　3、可行權日

　　（1）______年_____月____日。

　�。�2）本次授予的股權期權的行權規(guī)定：

　　______年行權有效期內激勵對象應采取勻速分批行權的原則來行權。行權有效期后，該次授予的期權的行使權利自動失效，不可追溯行使。

　　4、禁售期

　�。�1）______年_____月____日。

　�。�2）禁售期滿，激勵對象所持股權可以在公司股東間相互轉讓，也可以按照本計劃約定，由公司回購。

　　第七章：股權的授予程序和行權條件程序

　　1、授予條件

　　激勵對象獲授標的股權必須同時滿足如下條件：

　�。�1）業(yè)績考核條件：

　　_______年度凈利潤達到或超過______萬元。

　�。�2）績效考核條件：

　　根據(jù)《___________________公司股份有限公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。

　　2、授予價格

　　（1）公司授予激勵對象標的股權的價格；公司實際資產(chǎn)×獲受股權占公司實際資產(chǎn)的比例。

　�。�2）由公司發(fā)展基金劃撥。

　　3、股權期權轉讓協(xié)議書

　　公司在標的股權授予前與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務，激勵對象未簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》或已簽署《股權期權轉讓協(xié)議書》

　　但未按照付款期限支付受讓標的股權款的，視為該激勵對象放棄參與本次授予。

　　4、授予股權期權的程序

　�。�1）公司與激勵對象簽訂《股權期權轉讓協(xié)議書》，約定雙方的權利義務。

　�。�2）公司于授權日向激勵對象送達《股權期權授予通知書》一式貳份。

　　（3）激勵對象在三個工作日內簽署《股權期權授予通知書》，并將一份送回公司。

　�。�4）公司根據(jù)激勵對象簽署情況制作股權期權激勵計劃管理名冊，記載激勵對象姓名、獲授股權期權的金額、授權日期、股權期權授予協(xié)議書編號等內容。

　　5、行權條件

　�。�1）激勵對象《_________________公司股權激勵計劃實施考核辦法》考核合格。

　　（2）在股權期權激勵計劃期限內，行權期內的行權還需要達到下列財務指標條件方可實施：

　　第八章：本股權激勵計劃的變更和終止

　　1、激勵對象發(fā)生職務變更

　　（1）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，其已經(jīng)所獲授的股權期權不作變更。

　　（2）激勵對象職務發(fā)生變更，仍在公司任職，且變更后職務在本計劃激勵對象范圍內，按變更后職務規(guī)定獲授股權期權。

　�。�3）激勵對象職務發(fā)生變更，但仍在公司任職，但變更后職務不在本計劃激勵對象范圍內，變更后不在享有獲授股權期權的權利。

　　2、激勵對象離職

　　（1）激勵對象與公司的聘用合同到期，公司不再與之續(xù)約的：其已行權的股權繼續(xù)有效；已授予但尚未行權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

　　（2）價格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再行權和授予，予以作廢。

　　（3）激勵對象與公司的聘用合同未到期，因公司經(jīng)營性原因等原因被辭退的：其已行權的股權繼續(xù)有效，并可保留；但未經(jīng)公司股東會一致同意，該股權不得轉讓給公司股東以外的他方；已授予但尚未行權的`股權期權和尚未授予的股權期權不再授予，予以作廢。

　　（4）激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權的股權無效，或由公司按該價格回購；已授予但尚未行權和未授予的標的股權不再解鎖和授予，予以作廢。

　　3、激勵對象喪失勞動能力

　�。�1）激勵對象因公（工）喪失勞動能力的：其已行權的；繼續(xù)有效；尚未授予的股權不再授予，予以作廢。

　　（2）激勵對象非因公（工）喪失勞動能力的：其已行權；行權的股權由公司董事會酌情處置；尚未授予的標的股。

　　4、激勵對象退休：激勵對象退休的，其已行權的股權和已授予但尚未行權。

　　5、激勵對象死亡：激勵對象死亡的，其已行權的股權和已授予但尚未行以作廢。

　　6、特別條款

　　在任何情況下，激勵對象發(fā)生觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽的，公司董事會有權立即終止其所獲授但尚未行權的股權，符合本計劃規(guī)定情形的，按相應規(guī)定執(zhí)行。

　　第九章：附則

　　1、本股權激勵計劃由公司股東會負責解釋。

　　2、公司股東會根據(jù)本股權激勵計劃的規(guī)定對股權的數(shù)量和價格進行調整。

　　3、本股權期權激勵計劃一旦生效，激勵對象同意享有本股權激勵計劃下的權利，即可認為其同意接受本股權激勵計劃的約束并承擔相應的義務。

　　4、本協(xié)議一式______份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　____年____月___日

　　乙方：

　　____年____月___日

公司內部合同篇5

　　合同編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方向集團申請資金，經(jīng)集團批準，由乙方借款給甲方，為明確責任，甲乙雙方協(xié)商一致特簽訂本合同茲共同遵守執(zhí)行。

　　第一條借款金額

　　甲方向乙方借款人民幣(大寫)_____。

　　第二條借款用途

　　甲方借款將用于_____。

　　第三條借款期限

　　本合同約定借款期限為從_____年____月____日至_____年____月____日。

　　第四條借款利率和計息、結息_____確定借款月利率_____。

　　資金占用費按日計息，按月結息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計提資金占用費。

　　第五條還款

　　甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方。

　　第六條逾期

　　甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。

　　逾期期限：

　　調高幅度：

　　額外管理費(按本金的'以下月利率計算)：

　　第七條合同爭議解決方式

　　合同在履行過程中發(fā)生爭議，可以提交集團財務管理部協(xié)調解決。

　　第八條適用對象

　　本合同適用于經(jīng)集團批準的資金申請借款，簽訂雙方應為集團下屬控股子公司或集團本部。

　　甲方(公章)：乙方(公章)：

　　法定代表人(簽章)：法定代表人(簽章)：

　　年月日年月日

公司內部合同篇6

　　合伙投資人：________

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　住址：______________

　　合伙投資人：________

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　住址：______________

　　雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定聯(lián)合出資共同經(jīng)營______________公司(企業(yè))(以下簡稱公司)，特訂立本協(xié)議。

　　第一條合伙投資宗旨：_________________________________________________。

　　第二條合伙投資經(jīng)營項目和范圍：_______________________________________。

　　第三條合伙投資期限合伙投資期限為________年，自________年____月_________日起，至________年________日止。

　　第四條出資額、方式

　　1.合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　2.合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　3.合伙投資人___________以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　4.合伙投資人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

　　5.本合伙投資出資共計人民幣____________元。合伙投資期間各合伙投資人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙投資終止后，各合伙投資人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　6.資金增減由決定，并報請協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。

　　7.財產(chǎn)為全體成員所共有，任何一方不經(jīng)全體聯(lián)營成員一致通過，不得處分的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以________為依據(jù)，按比例分配。

　　2.債務承擔：合伙投資債務先由合伙投資財產(chǎn)償還，合伙投資財產(chǎn)不足清償時，以各合伙投資人的____________為據(jù)，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙，出資的轉讓

　　1.入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)全體合伙投資人同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

　　2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙投資不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙投資人并經(jīng)全體合伙投資人同意;④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙投資造成損失的，應進行賠償。

　　3.出資的轉讓：允許合伙投資人轉讓自己的出資。轉讓時合伙投資人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙投資人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　第七條合伙投資負責人及其他合伙投資人的權利

　　1.____________為合伙投資負責人。其權限是：①對外開展業(yè)務，訂立合同;②對合伙投資事業(yè)進行日常管理;③出售合伙投資的產(chǎn)品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙投資債務;⑤____________。2.其他合伙投資人的權利：①參予合伙投資事業(yè)的管理;②聽取合伙投資負責人開展業(yè)務情況的報告;檢查合伙投資帳冊及經(jīng)營情況;④共同決定合伙投資重大事項。

　　2.經(jīng)營管理：由出資各方派人共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取一致通過的原則。

　　設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構設經(jīng)理一人，由________擔任，副經(jīng)理________人，由________擔任，任期________年。

　　(合伙投資名稱)的.主管會計由___________擔任。(合伙投資名稱)的財務會計帳目受監(jiān)督檢查。

　　第八條禁止行為及違約責任

　　1.未經(jīng)全體合伙投資人同意，禁止任何合伙投資人私自以合伙投資名義進行業(yè)務活動;如其業(yè)務獲得利益歸合伙投資，造成損失按實際損失賠償。

　　2.禁止合伙投資人經(jīng)營與合伙投資競爭的業(yè)務。

　　3.禁止合伙投資人再加入其他合伙投資。

　　4.禁止合伙投資人與本合伙投資簽訂合同。

　　5.如合伙投資人違反上述各條，應按合伙投資實際損失賠償。具體為：勸阻不聽者可由全體合伙投資人決定除名。

　　第九條合伙投資的終止及終止后的事項

　　1.合伙投資因以下事由之一得終止：

　　① 合伙投資期屆滿;