工作承諾書(shū)模板

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，承諾書(shū)應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛，承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。來(lái)參考自己需要的承諾書(shū)吧！下面是小編幫大家整理的工作承諾書(shū)模板，希望對(duì)大家有所幫助。

工作承諾書(shū)模板1

　　按照市委四屆三次全會(huì)、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境工作會(huì)議精神，市地稅局充分發(fā)揮部門職能作用，就度工作目標(biāo)任務(wù)承諾如下：

　　一、以組織收入為中心，確保完成稅費(fèi)征收任務(wù)

　　嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“依法征收、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅、堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，做好組織稅收收入工作，杜絕寅吃卯糧、轉(zhuǎn)引稅款和虛收空轉(zhuǎn)等違反收入紀(jì)律問(wèn)題的發(fā)生，保證收入質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化稅費(fèi)征管，加大稽查力度，抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，切實(shí)堵塞稅收漏洞。繼續(xù)與勞動(dòng)部門做好協(xié)調(diào)配合工作，加強(qiáng)社保費(fèi)管理，加大對(duì)社保費(fèi)重點(diǎn)費(fèi)源的'監(jiān)控力度，實(shí)施繳費(fèi)單位分類管理，切實(shí)清理欠繳費(fèi)款，及時(shí)督導(dǎo)收入進(jìn)度，努力完成全市58.3億元的稅收任務(wù)。

　　二、優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　針對(duì)稅收政策調(diào)整情況，把落實(shí)稅收優(yōu)惠政策作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的重要舉措，以多種形式加強(qiáng)稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)工作，確保納稅人及時(shí)了解最新政策。在辦稅環(huán)節(jié)上，力求簡(jiǎn)化審批程序，確保納稅人第一時(shí)間享受到政策實(shí)惠，積極發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢(shì)和國(guó)家宏觀調(diào)控政策對(duì)組織收入工作的影響，積極開(kāi)展政策調(diào)研，向各級(jí)黨委、政府提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、“12366”納稅服務(wù)熱線、外網(wǎng)三大服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，拓展多元化申報(bào)途徑，大力推行ca認(rèn)證申報(bào)方式，加快信息化征收進(jìn)程，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作水平，為納稅人創(chuàng)造公平、公正、高效、人性化的納稅環(huán)境。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，規(guī)范執(zhí)法行為

　　大力規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，認(rèn)真做好案件查處、稅收專項(xiàng)檢查和打擊發(fā)票違法犯罪工作，狠抓大案要案，嚴(yán)厲打擊偷稅行為，營(yíng)造良好稅收秩序。不斷健全稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，堅(jiān)持依法征收、依法減免、依法檢查和依法處理，切實(shí)提高地稅干部隊(duì)伍整體執(zhí)法水平，為全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

　　承諾人：xx

　　20xx年x月x日

工作承諾書(shū)模板2

　　為了確保社會(huì)保障卡的.安全、準(zhǔn)確發(fā)放，我單位做出如下承諾：

　　一、責(zé)成專人負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、返還等工作。

　　二、確保社會(huì)保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。

　　三、保證嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程要求發(fā)放社會(huì)保障卡，仔細(xì)查驗(yàn)領(lǐng)卡人身份證件，不發(fā)生錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、冒領(lǐng)等情況。

　　四、對(duì)所有領(lǐng)卡人員一視同仁，不會(huì)在發(fā)卡過(guò)程中故意刁難領(lǐng)卡人。

　　五、在社會(huì)保障卡發(fā)放給個(gè)人之前發(fā)生丟失、損壞等情況，我單位積極協(xié)助做好掛失、補(bǔ)卡工作，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

　　六、逾期未發(fā)放的社會(huì)保障卡保證在規(guī)定時(shí)限內(nèi)(一年)及時(shí)返還社會(huì)保障卡服務(wù)中心，并做好相關(guān)的交接手續(xù)。

　　法定代表人/負(fù)責(zé)人(簽章)

　　承諾單位(蓋章)

　　20xx年x月x日

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