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磚廠合同匯編七篇
隨著法律知識的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的磚廠合同7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
磚廠合同 篇1
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守
第一條:甲方將達(dá)拉特旗展旦召蘇木海子灣磚廠租給乙方使用,租期一年(20xx年2月16日至20xx年2月16日)。
第二條:每年租金30萬元。
第三條:租金交付方式:
第四條:20xx年2月16日前,債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān),與乙方無關(guān)。
第五條:甲方保證用電通順,磚廠的使用權(quán)真實性和不因甲方的債務(wù)糾紛影響乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營,如違約退還全部已交租金并賠償一切損失。
第六條:乙方不能用磚廠的營業(yè)執(zhí)照和公章從事與磚廠生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的`事項,否則乙方承擔(dān)全部后果。
第七條:在承包期內(nèi)的工傷事故與甲方無關(guān),乙方負(fù)全部責(zé)任,乙方負(fù)責(zé)維修場內(nèi)各項設(shè)備及輪窯修繕,并承擔(dān)所有維修費(fèi)用。
第八條:由甲乙雙方共同出資(各50%)給磚廠上環(huán)保設(shè)備。
第九條:場地租金由乙方和村民協(xié)商,甲方只給付每畝壹仟圓,如有高出部分全部由乙方承擔(dān)。(必須和村民簽訂有效合同)
第十條:乙方在生產(chǎn)過程中所增加用于生產(chǎn)的機(jī)器、環(huán)保設(shè)備、全部無償歸甲方所有,甲方不向 乙方進(jìn)行補(bǔ)償。
第十一條:合同到期后,乙方保證所有用于磚廠生產(chǎn)的設(shè)施、設(shè)備能正
常運(yùn)行,否則,乙方應(yīng)賠償甲方的維修費(fèi)用。如有丟失的,乙方需照價賠償。(見財產(chǎn)清單)
第十二條:甲乙雙方應(yīng)在20xx年11月30日前協(xié)商下一年度事宜,同等條件下,優(yōu)先乙方繼續(xù)承包經(jīng)營。
第十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。
甲方:
乙方:
年月 日
磚廠合同 篇2
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度之規(guī)定, 遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守本合同所列條款,確認(rèn)本合同為解決爭議時的依據(jù)。 前言:
甲方在聘請乙方之前,乙方必須保證在甲方的應(yīng)聘資料表中填寫的各項內(nèi)容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同,且不存在競業(yè)限制等情況。
乙方在簽訂本合同之前,甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀,乙方閱讀并充分理解了相關(guān)規(guī)定,并同意遵守。
乙方簽字確認(rèn):_______________
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。
。鹤訽___年____月____日起 ,至____年____月_____日止,共____個月,首次簽約試用期為_____個月,試用期工資為__________,試用期結(jié)束前,甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時間。
1. 在試用期內(nèi),乙方可以解除合同,但需提前三日通知甲方。
2. 在試用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期(延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關(guān)系。
二 、 工作內(nèi)容與工作地點
第三條 甲方聘用乙方在出任 一職,具體的工作職責(zé)詳見《年度目標(biāo)責(zé)任書》。
第四條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位與工作地點。
第五條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。
第六條 乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質(zhì),乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資,乙方月基本工資:_________,績效工資標(biāo)準(zhǔn)為:_________,甲方根據(jù)乙方工作績效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。
第七條 甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。
第八條 乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責(zé)任和損失由個人承擔(dān),不享受公司的福利待遇。
第九條 乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,服從合理的分配和調(diào)動,做好本職工作,按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé),并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。
第十條 乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價格、促銷計劃、服務(wù)方式、經(jīng)營狀況等資料嚴(yán)加保密,未經(jīng)甲方允許,不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料和市場信息。
第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。
第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
第十四條乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除本合同,而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、 試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;
2、 就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;
3、 違反勞動紀(jì)律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的;
4、 失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
5、 違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的;
6、 行為不端損害甲方名譽(yù)的;
7、 不勝任被指派的工作,又不服從甲方另行合理安排的工作任務(wù)或崗位變動,并在甲方簽發(fā)調(diào)動通知書后仍不執(zhí)行的;
8、 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
9、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
10、 乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的;
11、 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的;
12、 法律規(guī)定的其他情況。
第十五條乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
1、 乙方因患嚴(yán)重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負(fù)傷,或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進(jìn)行的健康體檢,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作,也不能從事或不接受甲方另行安排的工作;
2、 乙方不能勝任被指派的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任被指派的工作;
3、 本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商仍不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
4、 甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營方式調(diào)整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失,致使合同無法履行的;
5、 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;
6、 甲方宣告終止經(jīng)營或解散。
第十六條 有下列情況之一的,乙方可以解除合同:
1、 在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;
2、 甲方違反合同規(guī)定,未足額及時支付乙方勞動報酬的;
3、 甲方違反合同規(guī)定,未依法繳納社會保險的;
4、 甲方違反合同規(guī)定,未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的;
5、 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
6、 甲方強(qiáng)令冒險作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的;
7、 在本合同期內(nèi)(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本合同,乙方應(yīng)提前三十天以書面的形式向甲方提出的;
8、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條有下列情形之一的,合同自行終止:
1、 合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;
2、 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的;
3、 甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;
4、 乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;
5、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條 無論因何種原因解除勞動合同,乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)失的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。
第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓(xùn),而又因乙方的原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期限內(nèi)離職的(包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的),均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的.金額。
第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后,均由乙方自行解生計及重新就業(yè)問題。
第二十一條未經(jīng)甲方同意,乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵(包括借款),如有違反,甲方有權(quán)解除勞動合同,對乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù),并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。
第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后,未經(jīng)甲方同意,不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括:客戶資料、貨源情報、產(chǎn)銷策略等信息),或其他一切屬甲方擁有的資料,如有違反,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。
第二十三條乙方在本合同解除或終止時,必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物,并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結(jié)束時,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自終止本勞動合同,否則,甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。
第二十四條競業(yè)限制約定:
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如果因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任,乙方將承擔(dān)不低于甲方損失金額的50%的賠償金,情節(jié)嚴(yán)重,觸犯國家法律法規(guī)的,甲方將提請司法機(jī)關(guān)依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間,乙方也不得依據(jù)本合同第二十八條第七項的規(guī)定解除勞動合同。
第二十五條若在履行本合同時發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決;協(xié)調(diào)解決不成的,任何一方均可在該爭議發(fā)生之日起之法定期限內(nèi),向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的,可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
十二 、 其 它
第二十六條 甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附件,其效力與合同條款同等。
第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效,本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。
第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、
《競業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的,以合同為準(zhǔn)。
第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。
十三、 當(dāng) 事 人 約 定 的 其 它 內(nèi) 容
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甲 方 (蓋 章) 乙 方 (簽 章)
磚廠合同 篇3
為了保障有效的生產(chǎn)和有條有理的進(jìn)行,高效益、高質(zhì)量完滿的完成本年度生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)中華人民共和國《勞動權(quán)益法》和用工單位《企業(yè)管理法》,制定以下協(xié)議。 工種:xxx 工資:xxx
一、全體職工必須遵守廠規(guī),按照廠方規(guī)章制度生產(chǎn)。
1、職工在廠要以廠為家,以廠為榮,愛護(hù)廠方的一切財物。如有故意損壞者,將按照廠方制度進(jìn)行處罰。
2、全體職工在廠不得使用電器和一切電源,如出現(xiàn)觸電、火災(zāi)和生命有關(guān)的損失,廠方不負(fù)任何責(zé)任,并按照廠方的制度給予處罰。
3、全體職工要按照廠方的上班和作息時間運(yùn)行,不許在下班后的休息時間大聲喧嘩,以免影響他人休息,如有違者,廠方給予警告,屢次不改者,將按廠方有關(guān)條例進(jìn)行處罰。
4、不許下班后聚眾賭博、酗酒、打架斗毆,如打壞打傷,造成自殘傷亡者,廠方不負(fù)任何責(zé)任,一切后果自負(fù),情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門追究刑事責(zé)任。
5、廠方每月按時發(fā)放職工的工資,但有中途退廠者,造成生產(chǎn)停產(chǎn)和損失者,廠方不負(fù)工資,情節(jié)嚴(yán)重者,廠方并處罰違約金。
6、工作期間發(fā)生工傷事故,按責(zé)任大小劃分責(zé)任,誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)。
二、職工在職崗位應(yīng)各負(fù)其責(zé),相互監(jiān)督,相互幫助,早出勤少休班,全面提高生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)質(zhì)量。
1、工作人員按照廠方的`要求少出雙條,勤打掃鋼絲上的草根和雜物,全方位出好磚條的質(zhì)量,勤檢查機(jī)器,如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障,及時報告機(jī)房主任,予以及時修理,排除故障,不許擅自拆卸修理。
2、滑板工作人員,畫號、記車數(shù)外,還應(yīng)滑好板,不能損壞坯條,保障質(zhì)量,每天上下班必須清理場地,使場地整潔干凈。
3、清帶工作人員每天清理好掉土外,還應(yīng)時刻注意機(jī)器和人身安全,發(fā)現(xiàn)故障及時報予機(jī)房主任,及時修理排除。
4、撿草工作人員需勤看勤撿,不放過磚頭、草根和一切有礙出坯的雜物。
5、下煤工作人員按照廠方的要求加煤,不要斷流,不要多加,更不能少減。
6、下土工作人員每天必須按照廠方的生產(chǎn)量下好土,不能讓土斷流,空帶運(yùn)轉(zhuǎn)如出現(xiàn)機(jī)器故障時,應(yīng)立即報給機(jī)房主任,予以及時排除,不得擅自拆卸修理。
7、開車工作人員每天按時上班,不要早退,在生產(chǎn)過程中,不允許搶車、搶道,如有違者,發(fā)生事故各自負(fù)責(zé),廠方不負(fù)任何責(zé)任,如事情嚴(yán)重者交予司法部門處理。掉板、掉坯應(yīng)及時撿回,要保養(yǎng)好自己的車輛,有故意損壞者,按原配件價賠償。
8、插架工作人員嚴(yán)禁雙條上架,嚴(yán)禁抱坯,嚴(yán)禁磕角少棱,如有違者,廠方根據(jù)情節(jié)給予處罰。插架人員是按件發(fā)放工資,必須每天記清楚日期和號數(shù)。如有內(nèi)外皮相差太多,按少的計算。
9、花架工作人員每天花完架,必須蓋好架,不要出現(xiàn)雨淋壞坯子、倒架現(xiàn)象,在本廠架未花完前,不允許脫工或到其他地方上班,不能影響生產(chǎn)數(shù)量,如有違者,廠方根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。
10、全體在廠工作人員如有不滿意處,可向廠方反映,廠方根據(jù)事情真實性予以滿意答復(fù)。本廠工作人員工種繁多,有記件工資,有月薪制,廠方每月滿勤者給予50元全勤獎金。以上廠方擬定廠部規(guī)章制度,望全體工作人員自覺遵守。本條例協(xié)議自簽訂之日起生效,受勞動局勞動法保護(hù)。
用工單位簽名:
職工地址:
姓名:
年 月 日
磚廠合同 篇4
甲方:
乙方: 身份證號:
為促進(jìn)莎車縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,雙方為著與助互利的原則,共同協(xié)商由乙方承包甲方的生產(chǎn)車間(成品車間)甲乙 雙方共同遵守國家的憲法、法規(guī)、法律以及地方規(guī)章制度,做好安全生產(chǎn),保障成品的'質(zhì)量,按國家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。
1、承包價根據(jù)成品磚計價,單價在莎車縣所有磚廠百分之五十磚廠相比。職工保險費(fèi)、電費(fèi)、消費(fèi)、機(jī)械保養(yǎng),用油材料、焊條、鋼筋及成品車間人工工資、煤款運(yùn)費(fèi),每一噸煤在 元以上,由乙方負(fù)責(zé),在 元以上由甲方負(fù)責(zé)。
2、承包時間: 年 月 日至 年 月 日,共承包一年。
3、承包期間的職工乙方負(fù)責(zé)組織安排,工資由乙方自行負(fù)責(zé),每月結(jié)算工資由乙方報甲方,由甲方(廠方)簽字并負(fù)責(zé)發(fā)放。發(fā)工資時間是壓一個月工資。依次后推(例一月份工資到三月份發(fā)放,二月份工資到四月份發(fā)放),年底結(jié)束職工工資10天內(nèi)一次性發(fā)完。
4、承包期間職工的工傷醫(yī)療保險由乙方負(fù)責(zé),如生產(chǎn)中發(fā)生重大事故,由甲方負(fù)責(zé)百分之七十,乙方負(fù)責(zé)百分之三十責(zé)任。一般事故在壹萬元以內(nèi)的事故由乙方負(fù)責(zé)。
5、在生產(chǎn)期間,乙方負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的按時保養(yǎng)及維修,負(fù)責(zé)輪窯的保養(yǎng)維修,主要的地要對機(jī)械設(shè)備的按時保養(yǎng),按時注油、維護(hù)及維修。
6、每月生產(chǎn) 萬塊紅磚,自然災(zāi)害扣除。
7、甲乙雙方按磚廠正常生產(chǎn),按表接收,到期后損壞機(jī)件及工具照價賠償。
8、在承包期內(nèi)甲乙雙方如有重大事情,雙方協(xié)商解決。
9、甲方承擔(dān)所有補(bǔ)貼金,補(bǔ)貼金按每月扣除乙方。 本合同自簽訂之日起生效,甲乙雙方共同遵守,如任何一方違約,由違約方向?qū)Ψ礁哆`約金按年產(chǎn)量的100%承擔(dān)付給對方。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
磚廠合同 篇5
包方:____________________________________地址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________法定代表人:____________ 職務(wù):____________
承包方:___________________________________地址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________法定代表人:____________ 職務(wù):____________
雙方根據(jù)中國有關(guān)法律規(guī)定,在合法自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,共同遵守。
第一條 承包形式為上交利潤遞增包干。
第二條 承包期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。
第三條 上交利潤數(shù)額
1.承包方上交利潤包干基數(shù)為___元。
2.承包方按____遞增____%比例上交利潤。
3.承包方上交利潤時間按____計算,即___年___月交___元;__年___月交___元;__年__月交__元;___年___月交___元;__年___月交___元。
第五條 國家指令性產(chǎn)品供應(yīng)計劃和生產(chǎn)計劃
第六條 主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
1.__年末固定資產(chǎn)原值____萬元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為___萬元,其中__年__萬元;__年__萬元;___年___萬元;___年___萬元;___年___萬元。
2.國家資產(chǎn)的維護(hù)___________;設(shè)備完好率____%;固定資產(chǎn)凈值率___%。
3.新產(chǎn)品開發(fā)____項,主要新產(chǎn)品是___ 。
4.承包期間技術(shù)改造投資總額___元;___年為___元;__年為___元;___年為___元。
5.產(chǎn)品質(zhì)量要求________。
6.主要物資能源消耗指標(biāo)_____。
7.安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)_______。
8.出口創(chuàng)匯指標(biāo)________。
9.產(chǎn)值指_____________
10.上交利潤_______________ 。
第七條 貸款歸還,
承包前的債權(quán)債務(wù)處理:_________。
第八條 雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)發(fā)包方:
1.應(yīng)按承包合同規(guī)定,監(jiān)督企業(yè)管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)商、服務(wù)工作。
2.承包方因經(jīng)營管理不善,在____時間內(nèi)完不成上交利潤____%,或嚴(yán)重違法經(jīng)營,或____的,發(fā)包方會同有關(guān)部門核查后,可依法定程序解除承包合同或者更換經(jīng)營者。
3.按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎罰條款。
(二)承包方:
1.承包方的經(jīng)營者_(dá)___是企業(yè)在承包期內(nèi)的法定代表人,對企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營管理活動負(fù)有全面責(zé)任,按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第45條規(guī)定行使職權(quán)。
2.在國家法律、政策、計劃允許的范圍內(nèi),承包方有權(quán)建立以經(jīng)營者為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。
3.承包方必須遵守國家法律,執(zhí)行國家政策和計劃,完成合同規(guī)定的各項指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。
4.承包方完成或超額完成承包指標(biāo)時,分別下列情況,對企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行獎勵(1)_________。(2)______.(3)____.
5.承包方完不成承包指標(biāo)時,分別下列情況,對企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)行處罰:(1)_____________。(2)____________(3)_______________。
第九條 違約責(zé)任
1.發(fā)包方違約或非法干預(yù),給承包方造成經(jīng)濟(jì)損失,相應(yīng)調(diào)整當(dāng)年上交利潤或延長承包期限。
2.承包方完不成上交利潤指標(biāo),除由經(jīng)營者和其他負(fù)責(zé)人按合同規(guī)定賠償外,不足部分以企業(yè)資金補(bǔ)足。
第十條 解決合同糾紛的方式:
執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,按( )項處理:
(1)由____ 仲裁委員會仲裁。
(2)向____ 人民法院起訴。
第十一條 雙方約定的其他事項本合同自____起生效。
合同正本一式兩份,發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份,副本一式____份,分送____,____,____。
發(fā) 包 方:____
法定代表人:______年___月___日
承 包 方:___
法定代表人:_____年___月___日
磚廠合同 篇6
甲方:
乙方:
一、 甲方有輪窯一座(22門)400磚機(jī)一套及所生產(chǎn)紅磚的工具和現(xiàn)有的條件每塊大磚按 計算,20xx年生產(chǎn)的大磚九佰萬塊,如超出九佰萬獎勵一萬元、如少完成一佰萬扣除三千元》
二、 以收大磚為準(zhǔn),開憑證互相簽字生效。
三、 質(zhì)量要求:磚的尺寸要標(biāo)準(zhǔn),要整齊光滑,有棱有角。
四、 下雨之前必須把機(jī)坯蓋好,如不及時把機(jī)坯蓋好,機(jī)坯被雨淋壞,不準(zhǔn)進(jìn)窯,乙方自行處理,數(shù)量大者,機(jī)坯的成本由乙方負(fù)責(zé),但甲方要提供足夠的防雨設(shè)備。甲方把原有的和新買來的護(hù)架品(如防雨布草簾)交給乙方使用,但乙方要保管好,及時摘蓋、把摘下來的護(hù)架品整好、放在甲方所 指定的`地方,決不允許蓋上去不摘,摘下來不蓋、被車壓、人踩、如發(fā)現(xiàn)此種情況發(fā)生,甲方要追究責(zé)任。
五、 磚機(jī)的使用,下班時要把個人工作地方清理干凈,不用的電源關(guān)了。住房不準(zhǔn)拉長明燈睡覺,如發(fā)現(xiàn)一次扣10元,不準(zhǔn)用電爐取暖,主機(jī)離合器開機(jī)以后,一小時不得超過兩次,否則要扣款。機(jī)主人員必須要聽從修理工指揮,不聽從修理工指揮造成損失由乙方負(fù)責(zé)。
六、 甲方負(fù)責(zé)供給乙方生活所需用的米、面、油、菜、肉等生活用品,款額由乙方負(fù)責(zé)。
七、 工資結(jié)算辦法;乙方生產(chǎn)一佰萬大磚做押金,超一佰萬以外,扣除伙食款,借款外,剩余部分全發(fā)清。
八、 所出的大磚,必須放整齊,放在所指定的地方,要做到橫齊緊直,如有塌頂甲方不予驗收,碼窯的要聽從燒窯的指揮,按時堵門、打門、清理窯內(nèi)煤渣合風(fēng)、其他方面在廠人員必須聽從廠內(nèi)指揮,決不允許想干什么就干什么,更不準(zhǔn)打架罷工、鬧事、偷廠里的和社員的莊家,如有上述情況發(fā)生,一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
九、 杜絕工人到深水溝耍水,私弄電等一切違章行為,造成傷亡事故,甲方概不負(fù)責(zé),一切后果乙方負(fù)責(zé)。
十、 所有在場的工人每人負(fù)擔(dān)一個義務(wù)工,其余雜工每個人給掙 元
十一、 伙食管理:廠方只允許不超過五個人起小灶,但必須要用鼓風(fēng)機(jī),不準(zhǔn)用電爐做飯,違反者每人收煤款伍拾元整。
十二、 半路走的人員,在找不回人頂替,造成生產(chǎn)數(shù)量的影響,扣除走的人員全部工資。;
十三、 乙方找來的工人,一切外出手續(xù)及計劃生育流動證全部帶齊,否則上級部門罰的款廠里概不負(fù)責(zé),上級所要的暫住證及費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé),機(jī)器上的工作人員,不經(jīng)工頭調(diào)整,不準(zhǔn)隨意換班,否則對違者罰款。
十四、 年終工資發(fā)放不超過7天,超出后每天廠內(nèi)負(fù)擔(dān)現(xiàn)金叁拾元整生活費(fèi)。
十五、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同意后簽字生效,本合同受法律保護(hù)。
甲方:
乙方:
二零一 年 月 日
磚廠合同 篇7
甲方:
乙方:
第一條:
甲方:
法人代表(甲方代表):
經(jīng)營地址:
第二條:
乙方:
一、磚廠組成人員
1、磚廠生產(chǎn)廠長:
2、下料工:
3、攪拌工:
4、磚機(jī)操作工:
5、叉車司機(jī):
6、搬磚工:
7、養(yǎng)護(hù)工:
8、運(yùn)輸司機(jī):
9、打包工:
第三條:勞動報酬
一、工資發(fā)放的形式采取按_____發(fā)放辦法,發(fā)放工資日期為每月的_______日。
二、磚廠生產(chǎn)工人的.勞動報酬
(一)工資數(shù)額
1、磚廠生產(chǎn)廠長:
2、下料工:
3、攪拌工:
4、磚機(jī)操作工:
5、叉車司機(jī):
6、搬磚工
7、養(yǎng)護(hù)工
8、運(yùn)輸司機(jī)
9、打包工
(二)工資統(tǒng)計時間和方法:工人工資在每月的月底30日(如有31日截止31日)進(jìn)行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據(jù)是各工種的記工單。生產(chǎn)結(jié)束的月份的工資應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束當(dāng)日進(jìn)行統(tǒng)計。
。ㄈ┕べY發(fā)放時間和方法:工人工資發(fā)放,發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月____日。工人已得工資以在會計處領(lǐng)取工資時的簽字為準(zhǔn)。
第四條:勞動爭議處理和其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解,協(xié)商和調(diào)解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方(公章)
法人代表(或甲方代表簽字)
乙方代表(簽字)
證明人(簽字)
簽訂日期:
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