【精選】贊助合同3篇
隨著人們法律意識的加強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編整理的贊助合同3篇，希望對大家有所幫助。
贊助合同 篇1
甲方：廣東工業(yè)大學管理學院就業(yè)方舟（以下簡稱甲方）
乙方：西屋往事（以下簡稱乙方）
本著誠實信用、互利互惠、共同發(fā)展的原則，并經(jīng)過友好協(xié)商一致，甲乙雙方就甲方的“就業(yè)方舟招新活動”的贊助項目達成以下協(xié)議：
（一）贊助項目說明
1、項目：20xx年就業(yè)方舟之“20xx年招新”；
2、贊助內(nèi)容：活動期間傳單支出；
3、活動時間：20xx年9月22日～20xx年10月1日；
4、活動地點：廣東工業(yè)大學龍洞校區(qū)。
（二）乙方應承擔的義務：
1、贊助甲方本次的“案例分析大賽”傳單，合計￥300.00元整人民幣；
2、協(xié)議簽訂后，乙方先一次性付贊助費￥300.00元整人民幣給甲方，甲方將在傳單給算后向乙方出示效收據(jù)；
（三）乙方享有的回報：
1、乙方享有本次活動的贊助權(quán)；
2、甲方為乙方提供本次“20xx年招新”活動的相應宣傳形式。主要包括：傳單宣傳，橫幅宣傳活動提名。 [詳細操作過程見下“甲方應承擔的義務”]；
（四）甲方應承擔的義務：
1、20xx份傳單派發(fā)：傳單內(nèi)容大致為報名報
派發(fā)地點：全校新生宿舍，工大內(nèi)校道。
派發(fā)時間：9月22日；
2、活動宣傳：活動中提名由“西屋往事贊助”
（五）約束機制：
如果乙方違約，甲方將追究相應責任并要求賠償因此甲方所受的一切損失； 如果甲方違約，如未按承諾派發(fā)傳單或宣傳上未按承諾提供乙方的信息，乙方有權(quán)利減少（情節(jié)嚴重時可拒絕）支付剩余款額。
（六）附則：
1、本協(xié)議的合作時間為20xx年9月17日～20xx年10月1日。
2、在執(zhí)行過程中，如果雙方有因不可預測的.因素導致在雙方之間可能產(chǎn)生的一切爭論、異議和糾紛均雙方可協(xié)商解決。
3、保密條款：雙方應保守協(xié)議條款的秘密；
4、未盡事宜，如期間活動學校次序如有變動，甲方需提前通知乙方，并作相應協(xié)商；協(xié)商后所達成的協(xié)議具有同等法律效力。
5、本協(xié)議共二頁，簽字時協(xié)議為一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。經(jīng)雙方簽約代表簽字后生效；
6、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至20xx年10月1日活動結(jié)束止；
（七）補充協(xié)議：
1、甲乙雙方需保持經(jīng)常聯(lián)系，信息共享，避免不必要的誤解；也應避免因一些小的失誤而刻意刁難對方，簽約雙方應友好合作。
2、乙方在活動進行時對甲方的宣傳有監(jiān)督的權(quán)利。
3、甲方保留本次活動最終解釋權(quán)。
甲方：廣東工業(yè)大學管院就業(yè)方舟 乙方：西屋往事
簽約代表： 簽約代表：
簽約地點：簽約地點：
簽字日期：年月 簽字日期： 年 月 日
贊助合同 篇2
甲方：廣東工業(yè)大學管理學院就業(yè)方舟（以下簡稱甲方）
乙方：西屋往事（以下簡稱乙方）
本著誠實信用、互利互惠、共同發(fā)展的原則，并經(jīng)過友好協(xié)商一致，甲乙雙方就甲方的“就業(yè)方舟招新活動”的贊助項目達成以下協(xié)議：
（一）贊助項目說明
1、項目：xx年就業(yè)方舟之“xx年招新”；
2、贊助內(nèi)容：活動期間傳單支出；
3、活動時間：xx年9月22日～xx年10月1日；
4、活動地點：廣東工業(yè)大學龍洞校區(qū)。
（二）乙方應承擔的義務：
1、贊助甲方本次的“案例分析大賽”傳單，合計￥300.00元整人民幣；
2、協(xié)議簽訂后，乙方先一次性付贊助費￥300.00元整人民幣給甲方，甲方將在傳單給算后向乙方出示效收據(jù)；
（三）乙方享有的回報：
1、乙方享有本次活動的贊助權(quán)；
2、甲方為乙方提供本次“xx年招新”活動的相應宣傳形式。主要包括：傳單宣傳，橫幅宣傳活動提名。 [詳細操作過程見下“甲方應承擔的義務”]；
（四）甲方應承擔的義務：
1、20xx份傳單派發(fā)：傳單內(nèi)容大致為報名報
派發(fā)地點：全校新生宿舍，工大內(nèi)校道。
派發(fā)時間：9月22日；
2、活動宣傳：活動中提名由“西屋往事贊助”
（五）約束機制：
如果乙方違約，甲方將追究相應責任并要求賠償因此甲方所受的一切損失； 如果甲方違約，如未按承諾派發(fā)傳單或宣傳上未按承諾提供乙方的'信息，乙方有
權(quán)利減少（情節(jié)嚴重時可拒絕）支付剩余款額。
（六）附則：
1、本協(xié)議的合作時間為xx年9月17日～xx年10月1日。
2、在執(zhí)行過程中，如果雙方有因不可預測的因素導致在雙方之間可能產(chǎn)生的一切爭論、異議和糾紛均雙方可協(xié)商解決。
3、保密條款：雙方應保守協(xié)議條款的秘密；
4、未盡事宜，如期間活動學校次序如有變動，甲方需提前通知乙方，并作相應協(xié)商；協(xié)商后所達成的協(xié)議具有同等法律效力。
5、本協(xié)議共二頁，簽字時協(xié)議為一式二份，雙方各執(zhí)一份，具
有相同的法律效力。經(jīng)雙方簽約代表簽字后生效；
6、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至xx年10月1日活動結(jié)束止；
（七）補充協(xié)議：
1、甲乙雙方需保持經(jīng)常聯(lián)系，信息共享，避免不必要的誤解；也應避免因一些小的失誤而刻意刁難對方，簽約雙方應友好合作。
2、乙方在活動進行時對甲方的宣傳有監(jiān)督的權(quán)利。
3、甲方保留本次活動最終解釋權(quán)。
甲方：廣東工業(yè)大學管院就業(yè)方舟 乙方：西屋往事
簽約代表： 簽約代表：
簽約地點：簽約地點：
簽字日期：年月 簽字日期： 年 月 日
贊助合同 篇3
公司名稱：
地址：郵編：
聯(lián)系人：職位:
電話號碼：傳真:
網(wǎng)址：電子郵件:
贊助類別贊助金額（rmb）名額限制申請
至尊贊助商50,0001□
皇冠贊助商30,0003□
白金贊助商15,0005□
星光贊助商8,00010□
友情贊助商5,00020□
禮品贊助商不限□
付款條件：
傳真申請/合同后3天內(nèi)即付全部贊助款項。
付款：請將贊助金額匯入我方賬號，并將匯款憑證傳真給我們。我們將按匯款匯出日期確認您的報名有效。我們在收到匯款后將按上述通訊地址，將發(fā)票寄回。
開戶名稱:
開戶銀行：
賬號：8
付款方式：□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)賬□支票(僅限XX市)
如需要發(fā)票，抬頭：_____________________________________________
內(nèi)容：□贊助費□會議費□其他：_______________________
請認真閱讀以下條款：
1.我們，即上述的簽約者，已閱讀并接受由北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會（簡稱hra）于20xx年12月9日（星期五）晚上6：00-9：30在北京世紀金源酒店大宴會廳舉辦的“20xx北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會圣誕晚會”所提出的上述贊助及參展合同條款。
2.申請人必須填寫本表的每一項內(nèi)容，否則將不被接受。
3.申請人必須于20xx年11月30日前將填好表格傳真到協(xié)會，同時將贊助費用交到以上指定賬戶。
4.我們在收到贊助申請表及費用后，于當日發(fā)確認書。若申請人未能按時（3天內(nèi)）付款確認您的贊助申請，我們有權(quán)取消您的報名權(quán)益。
5.建議申請人提前察看場地，如有特殊要求，請在圣誕晚會舉辦之前一周向協(xié)會提出，協(xié)會在晚會現(xiàn)場不負責任何協(xié)調(diào)工作。
6我們保留更改地點的權(quán)利。
7.申請人自己負責一切宣傳資料及物品的運輸、保管、布置、撤離等工作。宣傳內(nèi)容必須符合中華人民共和國的有關(guān)法規(guī)，遵守組織單位及場地的有關(guān)規(guī)定。對北京世紀金源酒店的建筑以及附屬設(shè)施、設(shè)備、器材等造成損壞、遺失的，申請人應承擔賠償或承擔修理費用。
公司名稱：日期：
簽約人：職位：
贊助類型：
聲明：本人將按時提供推廣材料
北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會(hra)
北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會介紹
北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會（hra），原名北京外企人力資源協(xié)會，于1998年3月經(jīng)XX市民政局正式批準成立并注冊，由XX市商務局主管，前身為北京fesco人事經(jīng)理聯(lián)誼會，是國內(nèi)成立最早、專業(yè)性最強的人力資源管理社會團體。協(xié)會由理事會領(lǐng)導，常設(shè)工作機構(gòu)為秘書處。秘書處有數(shù)位專職的工作人員。
協(xié)會目前擁有400多家會員，其中大多是在《財富》500強中的跨國公司和快速發(fā)展的優(yōu)秀的國內(nèi)企業(yè)。協(xié)會匯聚了中國最優(yōu)秀的hr精英，他們是最先進的.管理理念的實踐者和開拓者，不僅具有先進的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念，更具備豐富的實踐和在中國的具體運作經(jīng)驗。在當今中國飛速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境下，如何更有效的吸引、管理、領(lǐng)導、激勵和發(fā)展企業(yè)的人力資源以迎接挑戰(zhàn)，成為了當今企業(yè)所共同面對的重點課題。
☆如果您是外資企業(yè)，無論您是剛剛進入中國，還是力圖在中國持續(xù)發(fā)展，您都將通過與協(xié)會眾多專家的經(jīng)驗分享和探討，了解如何將西方先進理念與中國的國情相結(jié)合；
☆如果您是發(fā)展中的國內(nèi)企業(yè)，協(xié)會的論壇、研討會和培訓將協(xié)助您了解如何運用企業(yè)的人力資本實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標；
☆如果您是正在經(jīng)歷由計劃體制轉(zhuǎn)向市場化管理的國有企業(yè)，協(xié)會眾多熱點專題討論、實際經(jīng)驗分享將為您企業(yè)的順利轉(zhuǎn)制提供指南；
☆如果您是致力于在hr領(lǐng)域發(fā)展的專業(yè)人士，協(xié)會的眾多活動不僅將使您獲得先進的人力資源管理理念和方法，而且更將擴大同行交流的網(wǎng)絡。
我們熱誠歡迎更多不同類型、不同性質(zhì)的公司及有志于從事人力資源管理的個人加入我們的行列，充分交流、共享資源，共同努力使中國的人力資源管理邁向國際水平。
詳細贊助商權(quán)益和申請表請向協(xié)會秘書處索取
地址：
電話：
聯(lián)系人：
郵箱：
網(wǎng)址：
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