【熱門】單位合同五篇

　　現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的單位合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位合同 篇1

　　甲方： 地址： 乙方： 地址：

　　為保證甲方辦公樓及生活區(qū)設(shè)施完好有效，甲方將相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作交由乙方承包，為明確雙方責(zé)任，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，制定本合同。

　　第一條 項(xiàng)目基本情況

　�。ㄒ唬╉�(xiàng)目名稱： （二）項(xiàng)目?jī)?nèi)容： （三）項(xiàng)目地點(diǎn)： 第二條 合同工期

　　維修期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第三條 維修保養(yǎng)質(zhì)量要求

　　保證所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，完好率99%以上，所轄區(qū)域內(nèi)附屬設(shè)施完好無損，完好率100%。

　　第四條 維修保養(yǎng)的方式、工作內(nèi)容、維修計(jì)劃及服務(wù)承諾 （一）維修保養(yǎng)的方式： （二）維修保養(yǎng)的工作內(nèi)容： （三）維修計(jì)劃： （四）服務(wù)承諾：

　　辦公設(shè)施發(fā)生故障，乙方接到甲方通知后， 1 時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)處理故障，使辦公設(shè)施盡快正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　第五條 雙方的權(quán)利和義務(wù) （一）甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收乙方工作。

　　2.在檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有不合格之處，甲方有權(quán)以“質(zhì)量整改通知書”的形式書面或口頭通知乙方整改。

　�。ǘ�）乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.必須向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等書面文件。 2.不得將本項(xiàng)目再行轉(zhuǎn)包或分包。

　　3.必須確保進(jìn)場(chǎng)人員的個(gè)人素質(zhì)及技術(shù)素質(zhì)。在維護(hù)期間，乙方應(yīng)向甲方提供員工名冊(cè)，為員工辦理施工安全保險(xiǎn)，并在甲方處備案。未經(jīng)甲

　　- 1 -

　　方許可，乙方不得隨意更換施工人員。在施工期間，乙方人員必須統(tǒng)一施工服裝。

　　4.認(rèn)真按合同標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的.管理；做到完工清場(chǎng)，文明作業(yè)。

　　5.應(yīng)按維修保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)甲方的辦公設(shè)施進(jìn)行檢修保養(yǎng)，并保證其能發(fā)揮其應(yīng)用作用。

　　6.為保證管理到位，乙方應(yīng)配備專職維護(hù)人員，做好日常養(yǎng)護(hù)，有緊急情況隨叫隨到。

　　第六條 安全責(zé)任

　　乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全操作規(guī)定，若因乙方原因出現(xiàn)任何人身?yè)p害事故或財(cái)產(chǎn)責(zé)任的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　第七條 維修費(fèi)用及支付方式

　�。ㄒ唬┍巨k公設(shè)施維修保養(yǎng)工程費(fèi)用為（大寫） （小寫） 。 （二）設(shè)備維修材料費(fèi)承擔(dān)方式： 。 （三）支付方式：

　　本合同項(xiàng)下的價(jià)款按分期付款方式支付，具體支付時(shí)間為： 1.合同生效 天內(nèi)，甲方按合同總價(jià) %（即（大寫） （小寫） 元）向乙方預(yù)付維修費(fèi)用。

　　2.甲方應(yīng) 前，再按合同總價(jià) %（即（大寫） （小寫） 元）向乙方支付維修費(fèi)用。

　　3.甲方應(yīng)在本合同結(jié)束且乙方無任何違約情形后 天內(nèi)，按合同總價(jià) %（大寫） （小寫） 元向乙方支付剩余款項(xiàng)。

　�。ㄋ模┘追较蛞曳街Ц逗贤瑑r(jià)款之前，乙方應(yīng)提供相同金額的正式發(fā)票。

　　乙方開戶銀行名稱、地址和帳號(hào)為：

　　開戶銀行： 。 地 址： 。 帳 號(hào)： 。 甲方除支付上述維修費(fèi)用之外，不再向乙方支付任何其它的費(fèi)用。 （五）結(jié)算單位約定

　　經(jīng)雙方確認(rèn)，甲方有權(quán)自行結(jié)算或是指定其下屬單位作為結(jié)算單位。甲方有權(quán)指定的結(jié)算單位為：

　　單位名稱： 聯(lián)系人：

單位合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：________________________________________

　　法 定 代 表 人：________________________________________

　　地 址：________________________________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

　　______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

　　居民身份證號(hào)碼：_______________________________________

　　現(xiàn) 住 址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

　　_____________________________________________________________________

　　第二條 工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　一、 工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)：_________________________________________________

　　(二)：_________________________________________________

　　(三)：_________________________________________________

　　第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。

　　其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

　　第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　二、 甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

　　第七條 本合同的解除、變更、終止

　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

　　三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的'，勞動(dòng)合同終止。

　　第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　__________________________________________________.

　　第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其他事項(xiàng)

　　一、 本合同未盡事宜按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 　　　　　　乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：

　　(簽字或蓋章)

　　年 月 日　　　　　　 年 月 日

　　經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

　　鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

　　鑒證日期： 年 月 日

單位合同 篇3

　　用人單位能不能以職工隱瞞婚育情況解除勞動(dòng)合同

　　用人單位進(jìn)行招聘時(shí)，為了招用合適的勞動(dòng)者，有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，客觀真實(shí)地告知用人單位。這是《勞動(dòng)合同法》確定的勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)必須履行的。對(duì)于勞動(dòng)者違反告知義務(wù)，尤其是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)存在欺詐行為的，將導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效，用人單位可以據(jù)此提出解除勞動(dòng)合同。

　　上述勞動(dòng)者如實(shí)告知義務(wù)的內(nèi)容通常理解為與勞動(dòng)合同履行直接相關(guān)的情況，一般包括勞動(dòng)者的技能、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、健康狀況等。你在入職時(shí)根據(jù)用人單位要求填寫職工登記表實(shí)際就是在履行告知義務(wù)。對(duì)于你的技能、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、健康狀況等，你應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述，否則可能會(huì)導(dǎo)致合同無效。你在婚育狀態(tài)一欄，隱瞞真實(shí)情況而填寫為已婚已育，無論動(dòng)機(jī)如何都是不誠(chéng)信的行為，應(yīng)予以批評(píng)，但僅該項(xiàng)內(nèi)容的不真實(shí)并不必然導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效。

　　我國(guó)的勞動(dòng)法亦明確規(guī)定，在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的.錄用標(biāo)準(zhǔn)�！秼D女權(quán)益保障法》更是規(guī)定了女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同解除形式

　　勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)，任何一方不得隨意解除合同。但是，在發(fā)生某些特殊情況時(shí)，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同已經(jīng)成為不可能、沒必要以及會(huì)招致一方或雙方利益受到重大損害時(shí)，雙方當(dāng)事人可依法解除勞動(dòng)合同。

　　勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。解除勞動(dòng)合同引起的法律后果與終止勞動(dòng)合同引起的法律后果大致相同。

　　法定解除是指在勞動(dòng)合同的履行過程中，出現(xiàn)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的情況時(shí)，當(dāng)事人一方或者雙方解除勞動(dòng)合同的行為。在法定解除的情況下，一方當(dāng)事人可以不與另一方當(dāng)事人協(xié)商，也無須征得另一方的同意，就可依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序解除合同。

　　約定解除是指在勞動(dòng)合同的履行過程中，當(dāng)事人一方或者雙方認(rèn)為繼續(xù)履行合同已經(jīng)沒有必要時(shí)，與另一方協(xié)商取得一致意見后，解除勞動(dòng)合同的行為。與法定解除不同的是，約定解除不能由一方自主決定，而必須是雙方的行為，其解除的條件不一定是法律法規(guī)規(guī)定情形的出現(xiàn)，只要當(dāng)事人雙方在真實(shí)意思表示的基礎(chǔ)上協(xié)商一致就可以了。

單位合同 篇4

　　出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：________

　　承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：__

　　甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照平等，自愿，有償?shù)脑瓌t，經(jīng)友好協(xié)商就以下各條款達(dá)成協(xié)議并共同遵守。

　　一、租賃目標(biāo)、租期

　　甲方同意自 年 月 日起到 年 月 日為乙方提供____輛___車租給乙方作為員工班車使用。班車行駛線路為： ;發(fā)車時(shí)間為： ;線路和時(shí)間如有變化，以乙方通知為準(zhǔn)。

　　二、租金及付款

　　1.租金為每趟人民幣_(tái)____元整。

　　2.乙方在每月十號(hào)前支付上月的費(fèi)用，如乙方逾期十天未付，須按日加付其租金3%的滯納金，甲方為乙方提供發(fā)票為加油票。

　　三、甲方職責(zé)

　　1.甲方需保持車輛清潔，車內(nèi)無異味，車輛各項(xiàng)性能完善，并確保車輛行駛安全。

　　2.甲方負(fù)責(zé)支付由本租賃合同所產(chǎn)生的各項(xiàng)政府稅收。

　　3.如甲方需要占用乙方工作時(shí)間進(jìn)行車輛的維修保養(yǎng)時(shí)甲方須提供乙方認(rèn)可的替換車輛，乙方應(yīng)予以理解配合。

　　4.甲方在工作期間，因自身違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故等而被公安交通管理部門扣留證件，不影響雙方簽定的汽車租賃合同的執(zhí)行，因此造成的`車輛及乙方外人員損傷和公安交通部門對(duì)甲方的罰款均與乙方無關(guān)，應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　5.發(fā)生甲方責(zé)任交通事故導(dǎo)致乙方乘坐人員受到傷害需要賠償時(shí)，甲方依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律予以賠償。

　　6.甲方所提供車輛必須證照、保險(xiǎn)齊全。

　　7.在合同期內(nèi)甲方必須保守在工作中知曉的關(guān)于乙方的商業(yè)機(jī)密。

　　四、乙方職責(zé)

　　1.乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及其設(shè)備，如因使用不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p壞應(yīng)照價(jià)賠償。

　　2.乙方不得利用包租車輛從事違法犯罪活動(dòng)。

　　五、其他

　　1.合同自蓋章簽字之日起生效。如雙方需解除此合同須提前至少7天通知對(duì)方，雙方協(xié)商后解除。

　　2.本合同文本一式貳份，甲，乙雙方各執(zhí)一份。

　　3.本合同如有未盡事宜，由甲，乙雙方首先友好洽談解決。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

單位合同 篇5

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：

　　單位地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________

　　家庭住址(現(xiàn)住址)：

　　居民身份證號(hào)碼

　　(其他有效身份證號(hào)碼)：

　　聯(lián)系電話及詳實(shí)通信地址：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　一、勞動(dòng)合同期

　　甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式確定勞動(dòng)合同期：

　　1、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

　　二、試用期

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為: 。

　　二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn)，在取得乙方同意的情況下可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　第四條 教育培訓(xùn)

　　在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第五條 工作時(shí)間

　　甲方實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)工作制。遇到特殊情況需乙方可以接受少許加班。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。

　　第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。乙方試用期工資為 元/月。轉(zhuǎn)正后工資為基本工資 +績(jī)效工資。

　　二、甲方每月10日支付乙方上月工資，實(shí)行先工作后付薪。

　　第七條 福利待遇

　　乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家法律對(duì)甲方進(jìn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資。

　　第八條 勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

　　第九條 合同的變更

　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　1、雙方協(xié)商同意的;

　　2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　第十條 合同的終止

　　具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

　　1、本合同期限屆滿;

　　2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的`其他終止情形

　　第十一條 勞動(dòng)合同的解除

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　一、乙方在任職期間從事以下競(jìng)業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應(yīng)罰金。

　　1、自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù);

　　2、為他人經(jīng)營(yíng)或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　4、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。

　　四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方;

　　2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

　　4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十二條 合同的續(xù)訂

　　一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

　　二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

　　第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。

　　第十四條 保密約定

　　乙方在工作期間不得將甲方涉及到商業(yè)機(jī)密(如產(chǎn)品價(jià)格、進(jìn)貨渠道、紙質(zhì)文檔和電子文檔、賬號(hào)信息等)不利于甲方發(fā)展的信息對(duì)外傳播和復(fù)制，如若違法，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　第十五條 其他約定

　　一、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　二、乙方因故辭職，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。

　　三、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，個(gè)人檔案保存一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　甲方： (公章)

　　負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

【單位合同】相關(guān)文章：

單位合同08-18

單位向單位借款合同范本02-25

單位用工合同02-15

單位勞務(wù)合同03-09

單位裝修合同04-07

與單位簽合同08-17

單位用人合同07-06

單位合同（實(shí)用）08-19

【推薦】單位合同08-19

單位借款合同08-09