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關(guān)于補貼協(xié)議
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編整理的補貼協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
補貼協(xié)議1
甲方:革勒車鄉(xiāng)桐麻村民委員會
乙方:桐麻村五組吳勝洪等9戶農(nóng)戶
來鳳縣孚瑞礦業(yè)公司位于革勒車鄉(xiāng)桐麻村五組邱家堡,在正常生產(chǎn)中,因擂磨機運行產(chǎn)生的`噪音和粉塵給該組吳勝洪、吳春林、吳勝林、吳勝高、吳松林、吳凱、吳勝春、吳俊、吳相陽共9戶農(nóng)戶的生產(chǎn)生活帶來一定影響。為了切實維護群眾利益,保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、甲方負責督促企業(yè)合理安排擂磨機操作時間,即:規(guī)定每天上午8時至22時為擂磨機開機時間。
二、在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營期間,甲方負責為受到影響的9戶農(nóng)戶爭取適當?shù)纳a(chǎn)生活補助,即每年按照戶均2個二類低保標準予以補助(2013年戶均補助2000元)。
三、甲方負責爭取受影響農(nóng)戶居住院落的特色民居改造項目。
四、補助時間從20xx年4月執(zhí)行,20xx年補助資金在簽訂協(xié)議時一次性發(fā)放,從20xx年起補助資金按季度打卡發(fā)放。
五、乙方負責全力支持企業(yè)正常生產(chǎn)活動,不得以任何理由和借口干擾、阻撓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
六、乙方負責主動申報特色民居改造項目,并按全鄉(xiāng)統(tǒng)
一改造方案組織實施。
七、甲、乙雙方務必共同遵守協(xié)議約定,如有違約,違約方承擔一切后果,并視情節(jié)輕重,追究相應責任。
八、此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,見證方一份,各方簽字生效。
甲方:
20xx年xx月xx日
乙方:
20xx年xx月xx日
見證單位:
20xx年xx月xx日
補貼協(xié)議2
甲方: 乙方: 丙方:
為加強“××”品牌的終端形象建設,提高品牌知名度及業(yè)績增長,公司對優(yōu)秀店鋪進行扶持。三方相互合作、共同發(fā)展。經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:
第一條:協(xié)議內(nèi)容
1、本協(xié)議有效期限為兩年。
2、保證金:丙方需向甲方交納1.5萬元經(jīng)營保證金,兩年后無違約不計息返還。
第二條:違約責任
1、丙方店鋪實際位置必須與《裝修申請表》、裝修前圖片注明位置相符,如有不符,甲方?jīng)]收保證金,并追究乙方的責任。
2、丙方店鋪必須執(zhí)行協(xié)議第一條第5款規(guī)定,并且甲方品牌的'陳列量必須達到總量的60%以上,如不達標,一經(jīng)查實,將取消一切支持并沒收保證金。
3、甲乙雙方必須維護丙方的經(jīng)銷權(quán)利益,在同一區(qū)域不得發(fā)展第二家經(jīng)銷商(非正常渠道進貨除外),如有違約,賠償丙方已投入的損失。
4、如丙方未達到兩年的經(jīng)營期限,甲乙雙方不再對其支持剩余未完成的部分,不再返還保證金。丙方有法律義務拆除甲方品牌形象,維護品牌聲譽。 第三條:其他條款
1、本協(xié)議一式三份,甲乙丙各執(zhí)一份,三方簽字(蓋章)后生效;
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決,協(xié)商不成的三方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方代表:
年 月 日
乙方代表:
年 月 日
丙方代表:
年 月 日
補貼協(xié)議3
合同編號
甲方: 乙方:
單位名稱:姓名:
法定代表人: 性別:
委托代理人: 出生年月:
廠址: 家庭住址:
所屬區(qū):
根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定:在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,雙方訂立合同如下:
一、合同類別和合同期限
1、有固定期合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個月(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止);乙方必須為甲方服務期限為 年(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止)。合同期滿應即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應即續(xù)訂合同。
2、無固定期勞動合同自 年 月 日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時自行終止。其中乙方必須為甲方服務期限為 年(自一九 年 月 日至一九 年 月 日止)。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要,并參照乙方的工作技能或特長,經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當?shù)墓ぷ。上崗前應按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
。、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位,在征求乙方意見時,如無特殊情況,乙方應以服從為原則。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。
三、雙方的責任和義務
。薄⒓追綉鶕(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護,并根據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時,對女職工應酌情實行特殊保護。
。病⒓追礁鶕(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設施和娛樂場所。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件,并進行政治文件學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
。、乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
。、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。
。、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。
四、勞動報酬
。薄⒓追綄嵭斜酒髽I(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定不同工種的勞動報酬,隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。
。、乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動保險
。、在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,物價補貼、計劃生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。
。病⒃趧趧雍贤陂g內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
3、勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的.暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。
。础⒈涣腥胂聧彺阜秶娜藛T,其各種待遇按照《上海竟成印刷廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。
。怠⒁曳降竭_離退休年齡,其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動紀律
乙方在勞動合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀、遵守勞動紀律和甲方制定的各種規(guī)章制度,如有違紀違章行為,甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀規(guī)定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
。薄⒎灿泄潭ㄆ谙薜膭趧雍贤,期限屆滿時即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動合同。
。病⒑贤p方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生特殊情況,無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。
。场⒙毠さ竭_規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動能力提前退休時,勞動合同自然終止。
。础⒃趧趧雍贤陂g,任何一方要求解除勞動合同,除屬《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外,必須提前一個月以書面形式通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
。怠⒃趧趧雍贤谙迌(nèi),乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的,甲方可以解除勞動合同。
。、乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的,甲方不得解除勞動合同。
。、乙方在勞動合同期限內(nèi),如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的,可向甲方提出解除勞動合同。
。浮⒈唤獬齽趧雍贤囊曳饺藛T,甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。
八、違約責任
在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
補貼協(xié)議4
貸款人:_________________________(以下簡稱甲方)
借款人:_________________________(以下簡稱乙方)
根據(jù)《_________住房困難實施方案》(以下簡稱方案)的規(guī)定,為解決中青年科技骨干的住房問題、穩(wěn)定科技人才隊伍、實現(xiàn)知識創(chuàng)新工程的目標,甲方對符合條件的中青年科技骨干給予一次性購房補貼。在乙方為甲方工作未滿十年的條件下,本補貼款暫以借款形式發(fā)放,鑒于此,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎上達成如下協(xié)議:
第一條 借款人的資格條件
借款人應為_______年______月______日前年齡在45周歲以下(含45周歲)的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干,包括所屬(控股)公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認。
第二條 借款人的購房補貼標準
根據(jù)《方案》的規(guī)定,借款人的購房補貼面積為_______平方米,全額/差額補貼金額為_______元人民幣。大寫:_________元整
第三條 借款的用途
本借款是為解決住房困難的一次性達標補貼款,需?顚S,乙方只能用于購房,不得挪作他用,不以現(xiàn)金兌付。
第四條 借款的程序
乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同,填寫購房申請表,經(jīng)所在部門和甲方人事處認定資格后,與甲方簽定本借款合同,憑上述材料到甲方財務處領(lǐng)取購房補貼借款,由甲方以支票形式給付。
第五條 借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬
借款人購買的房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有,在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下,乙方可以自由處置。
第六條 乙方工作年限的'具體計算方法
乙方為甲方工作十年即取得本購房補貼借款的所有權(quán)。
本十年工作年限,以創(chuàng)新后實際工作年限為準,創(chuàng)新前即在甲方工作的人員,三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡(具體計算方法見《方案》)。
第七條
經(jīng)計算,乙方尚須還款_________元人民幣。大寫:_________________元整。
第八條
乙方為甲方工作年限未滿的處理
乙方無論因何種原因,實際為甲方工作年限未滿十年,則不能全額取得購房補貼,調(diào)離時需按不足年限的比例退款。
第九條 擔保
乙方持因私護照出境而暫時離開甲方的工作崗位,如果乙方對甲方的十年服務期未滿,則乙方在辦理出國手續(xù)之前,需向甲方提供擔保人,作為歸還甲方借款的擔保。如果乙方不能繼續(xù)履行與甲方的勞動合同,又不歸還借款,由擔保人負責歸還本合同第七條規(guī)定相應比例退款。
擔保人應限定為甲方的正式員工,由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔保合同,擔保人的擔保方式為連帶責任。
第十條
乙方因各種原因調(diào)離甲方,不及時償還甲方借款余額,甲方有權(quán)向人民法院提出起訴,并收回借款本金及利息。利息的計算標準按借款余額與借款年限來計算(利息按國家規(guī)定計)。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字):__________
法定代表人(簽字):__________
________年_______月_______日________年_____月_____日
簽訂地點:___________________簽訂地點:______________
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