商業(yè)保守協(xié)議

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編收集整理的商業(yè)保守協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商業(yè)保守協(xié)議1

　　協(xié)議雙方：

　　甲方：吉林省__________貿(mào)易有限公司；

　　乙方：__________。

　　根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商自愿達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《商業(yè)秘密保護(hù)管理辦法》的規(guī)定。

　　二、乙方應(yīng)當(dāng)在甲方工作期間及離職后，保守其所知悉的甲方商業(yè)秘密，并不得以任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密。

　　三、甲方的商業(yè)秘密包括以下內(nèi)容：

　　（一）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；

　�。ǘ�）甲方尚為付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

　�。ㄈ�）甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄及各種決議、決定；

　�。ㄋ模┘追截�(cái)務(wù)決算報(bào)告、各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表及各類財(cái)務(wù)信息；

　�。ㄎ澹┘追疆a(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法及甲方其他專有技術(shù)；

　�。�六）甲方人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料；

　�。ㄆ撸┘追焦芾碓E竅、客戶名單、貨源情報(bào)、營(yíng)銷策略；

　�。ò耍┘追剿�掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息；

　�。ň牛┢渌�經(jīng)甲方確定應(yīng)當(dāng)保密并采取保密措施的事項(xiàng)。

　　四、本協(xié)議所稱的侵犯甲方商業(yè)秘密的行為是指下列行為：

　�。ㄒ唬┮员I竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取甲方的商業(yè)秘密；

　�。ǘ�）違反甲方對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的要求，披露、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

　　五、乙方在甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的二年內(nèi)（乙方若要解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系必須提前半年向甲方作出書面申請(qǐng)），不得到生產(chǎn)甲方同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)甲方同類業(yè)務(wù)及同甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

　　六、甲方應(yīng)在與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系后的一個(gè)月內(nèi)，向乙方支付乙方從甲方離職前一年工資總額的三分之二作為補(bǔ)償金。

　　七、同甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位包括下列單位：

　　1、與甲方貿(mào)易有關(guān)的產(chǎn)品制造、銷售單位；

　　2、其他與甲方貿(mào)易有關(guān)的行業(yè)單位；

　　3、與甲方生產(chǎn)、銷售同種產(chǎn)品的單位；

　　4、與甲方生產(chǎn)、銷售同種其他產(chǎn)品的單位。

　　八、本協(xié)議中“自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)”中的“同類產(chǎn)品”和“同類業(yè)務(wù)”是指第七條中規(guī)定的單位所從事的業(yè)務(wù)。

　　九、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格信守本協(xié)議，如甲方違反本協(xié)議，應(yīng)雙倍支付補(bǔ)償金。

　　如乙方違反保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，在職期間的，首先給予辭退，并承擔(dān)30萬(wàn)元的`違約金，若給甲方造成的損失超出30萬(wàn)元的，以實(shí)際給甲方造成的損失包括間接損失承擔(dān)責(zé)任；離職后的，直接承擔(dān)違約金50萬(wàn)元，若給甲方造成的損失超出50萬(wàn)元的，以實(shí)際給甲方造成的損失包括間接損失承擔(dān)責(zé)任；乙方因惡意侵害構(gòu)成犯罪的，甲方應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

　　甲方損失的計(jì)算方法為：甲方交納增值稅較上一年同期下降量的一倍。

　　甲方因主張權(quán)利所發(fā)生的一切費(fèi)用（交通費(fèi)、食宿費(fèi)、通訊費(fèi)、法律服務(wù)費(fèi)等）均由乙方和相關(guān)單位承擔(dān)。

　　十、此協(xié)議的糾紛解決地為長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)。

　　十一、此協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后具有法律約束力。

　　十二、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　�。ū卷�(yè)無(wú)正文）

　　甲方：吉林省__________貿(mào)易有限公司

　　法定代表人：__________

　　乙方：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　__________年__________月__________日

　　合同簽訂地點(diǎn)：__________

商業(yè)保守協(xié)議2

　　甲方：_____________

　　法定代表人_____________

　　聯(lián)系電話_______________

　　住址___________________

　　乙方：_____________

　　法定代表人_____________

　　聯(lián)系電話_______________

　　住址___________________

　　甲、乙雙方根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好充分協(xié)商，就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保守商業(yè)秘密相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同，以茲遵守：

　　一、商業(yè)秘密：

　　是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

　　不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

　　能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　保密措施，包括訂立保密合同，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：

　　乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報(bào)、銷售計(jì)劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計(jì)劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：

　　乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；

　　乙方為了工作而獨(dú)立構(gòu)思或取得；

　　甲方對(duì)公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密義務(wù)

　　乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。

　　乙方有進(jìn)行合理注意的'責(zé)任，乙方對(duì)所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。

　　乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

　　獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的；

　　獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、、盜竊或其他任何非法手段的結(jié)果；

　　獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn)；

　　勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

　　競(jìng)業(yè)限制：

　　1．保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

　　3．保守構(gòu)成秘密信息要素的信息：甲方的上述秘密信息的部分個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖未被公眾所知，但未產(chǎn)生該信息的其他部分或整體成為公眾知識(shí)，這種信息整體仍然具有保密價(jià)值，因此乙方同意遵守這種部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍處于秘密狀態(tài)信息的保密義務(wù)，乙方不得泄露這些信息，不得誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。

　　4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無(wú)論受聘于甲方期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：

　　不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；

　　不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；

　　不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；

　　對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　5．負(fù)責(zé)高級(jí)管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無(wú)論是因故還是無(wú)故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問(wèn)工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開甲方。（競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償）

　　6．文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記本和復(fù)印的資料）交給甲方指定的代表。

　　7．發(fā)明的歸屬及報(bào)告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有；為了甲方的利益，應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報(bào)，并以書面形式作出報(bào)告，同時(shí)協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。乙方保證在合同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動(dòng)的一切構(gòu)想。

　　8．發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計(jì)的文字記錄，并及時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說(shuō)明提交給甲方指定的代表。

　　9．時(shí)效及時(shí)效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則：鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值，存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)和勞動(dòng)合同終止、解除之日起壹年內(nèi)有效，對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

　　10．乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。如果甲方對(duì)乙方的保密要求違反公共利益和國(guó)家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。

　　11．執(zhí)行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院解決。

　　12．本合同任何部分的修改和無(wú)效，均不影響其他部分的法律效力。

　　簽字生效

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：

　　身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

　　簽署時(shí)間： 年 月 日簽署時(shí)間： 年 月 日

商業(yè)保守協(xié)議3

　　甲方(企業(yè))：XX公司

　　乙方(員工)：

　　甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密信息。

　　第二條保密的內(nèi)容與范圍

　　(一)公司的商業(yè)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料、技術(shù)文檔、管理制度文檔及相關(guān)函電等;

　　(二)公司經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)狀況、資金運(yùn)營(yíng)狀況、員工待遇及薪水發(fā)放等相關(guān)信息;

　　(三)甲方工作職務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)或技術(shù)以及其他資訊的機(jī)密;

　　(四)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同及附件或其他協(xié)議。

　　第三條乙方的保密義務(wù)

　　(一)為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保守甲方商業(yè)秘密的職責(zé)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)或同意(國(guó)家法律要求除外)，乙方不得對(duì)任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

　　(二)非經(jīng)甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發(fā)表有關(guān)甲方商業(yè)秘密的談話或書面報(bào)告及文章。

　　(三)甲方同意乙方在日常業(yè)務(wù)中使用甲方商業(yè)秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透漏甲方認(rèn)為是商業(yè)秘密的資料，但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　(五)乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者因自己過(guò)失而泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方匯報(bào)。

　　第四條保密期限

　　(一)雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的.商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

　　(二)乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第貳種(沒(méi)有做出選擇，視為無(wú)限保密期限)：

　　1、無(wú)限保密期限，直至甲方宣布解密或者秘密實(shí)際上已經(jīng)公開;

　　2、有限保密期限，保密期限自離職之日起，到壹年為止。

　　第五條競(jìng)業(yè)禁止

　　(一)競(jìng)業(yè)禁止是指不允許乙方在離職后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用在甲方任職期間所接觸到或知悉的商業(yè)秘密為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司服務(wù)。

　　(二)甲方有權(quán)在乙方離職時(shí)選擇，是否要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，如甲方要求乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，則甲方將給予乙方合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其補(bǔ)償金額按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如乙方接受甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而又未履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，將視乙方違約，違約金為貳十萬(wàn)元人民幣，情節(jié)嚴(yán)重的，追究法律責(zé)任。

　　(三)競(jìng)業(yè)禁止期限，甲方將根據(jù)乙方所從事的工作性質(zhì)及涉密程度，并依據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律規(guī)定，約定期限為半年。

　　第六條違約責(zé)任

　　(一)乙方同意遵守上述保守甲方商業(yè)秘密協(xié)議書的規(guī)定，如有違反，乙方除依照甲方規(guī)章制度接受處理外，須一次性向甲方支付違約金人民幣貳萬(wàn)元整。

　　(二)對(duì)前款乙方的違約行為而給甲方造成的損失，乙方還應(yīng)當(dāng)負(fù)完全損失賠償責(zé)任，并還應(yīng)承擔(dān)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的追究。

　　第七條爭(zhēng)議解決

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　第八條附則

　　(一)甲乙雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　(二)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行增補(bǔ)。所增補(bǔ)的協(xié)議不得與本協(xié)議有沖突，且與本協(xié)議具有相同效力。

　　(三)本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即行生效。

　　(四)本協(xié)議書為勞動(dòng)合同有效的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表：身份證號(hào)碼：

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

商業(yè)保守協(xié)議4

　　為了保守商業(yè)秘密以維護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方商定如下條款以茲遵守：

　　1、甲方的商業(yè)秘密包括以下方面：

　　1）文件、圖紙、資料；

　　2）經(jīng)營(yíng)情況及資料；

　　3）供貨商和客戶資料；

　　4）購(gòu)買的資料和派出培訓(xùn)帶回的資料；

　　5）專利技術(shù)和非專利技術(shù)；

　　6）內(nèi)部管理情況和決策秘密；

　　7）資金情況和財(cái)務(wù)狀況；

　　8）對(duì)外業(yè)務(wù)發(fā)展情況；

　　9）對(duì)外合作情況。

　　2、乙方在甲方單位任職期間應(yīng)該妥善保管和使用文件資料，保守商業(yè)秘密，發(fā)生泄密事件時(shí)接受甲方的`行政處理。

　　3、乙方在離開甲單位時(shí)，應(yīng)該將所保管的文件資料向有關(guān)人員交接清楚，不得帶走與甲方有關(guān)的資料和物品。

　　4、乙方在甲方任職期間應(yīng)該及時(shí)歸還借閱的文件資料。

　　5、乙方離開甲方單位后，不得泄露和協(xié)助第三方使用甲方的商業(yè)秘密。

　　6、乙方在甲方單位任職期間及離開甲方單位后，如果發(fā)生嚴(yán)重泄露甲方商業(yè)秘密或者協(xié)助第三方竊取并使用甲方商業(yè)秘密的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

商業(yè)保守協(xié)議5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡(jiǎn)稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，

　　同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。

　　一、商業(yè)秘密：

　　是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

　　不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

　　能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：

　　乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報(bào)、銷售計(jì)劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計(jì)劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：

　　乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；

　　乙方為了工作而_____構(gòu)思或取得；

　　甲方對(duì)公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密義務(wù)：

　　乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。

　　乙方有進(jìn)行合理注意的'責(zé)任，乙方對(duì)所獲得的甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。

　　乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

　　獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的；

　　獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結(jié)果；

　　獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn)；

　　勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

　　競(jìng)業(yè)限制：

　　1．保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

　　4．保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無(wú)論受聘于甲方期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：

　　不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；

　　不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；

　　不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；

　　對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　5．負(fù)責(zé)高級(jí)管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無(wú)論是因故還是無(wú)故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問(wèn)工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開甲方。（競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償）

　　6．文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記本和復(fù)印的資料）交給甲方指定的代表。

　　8．發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計(jì)的文字記錄，并及時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說(shuō)明提交給甲方指定的代表。

　　10．乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。如果甲方對(duì)乙方的保密要求違反公共利益和國(guó)家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。

　　11．執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)交勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)或法院解決。

　　12．本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效，均不影響其他部分的法律效力。

　　簽字生效

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

商業(yè)保守協(xié)議6

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、分公司、辦事處（以下簡(jiǎn)稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)，

　　同時(shí)甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成等報(bào)酬，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲、乙雙方在自愿的原則下訂立以下協(xié)議，保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。

　　一、商業(yè)秘密：

　　是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

　　不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。

　　能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　保密措施，包括訂立保密協(xié)議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

　　構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息：

　　乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息，包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報(bào)、銷售計(jì)劃、技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計(jì)劃、措施等一切與甲方有關(guān)的信息，這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：

　　乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生；

　　乙方為了工作而_____構(gòu)思或取得；

　　甲方對(duì)公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息；

　　甲方合法向第三者取得；

　　甲方偶然取得。

　　二、保密義務(wù)：

　　乙方有不披露或使用信息的責(zé)任，如果甲方有明示或默示的授權(quán)，僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。

　　乙方有進(jìn)行合理注意的責(zé)任，乙方對(duì)所獲得的.甲方信息給予合理的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。

　　乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：

　　獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、控制包含有信息的載體，或采取任何技術(shù)手段而取得的；

　　獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結(jié)果；

　　獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn)；

　　勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。

　　競(jìng)業(yè)限制：

　　1、保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參加任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)，不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為。

　　2、保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無(wú)論受聘于甲方期間還是聘用勞動(dòng)合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：

　　不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露；

　　不得為私人利益使用或計(jì)劃使用；

　　不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；

　　對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

　　3、負(fù)責(zé)高級(jí)管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無(wú)論是因故還是無(wú)故終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營(yíng)與甲方相同的產(chǎn)品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問(wèn)工作，也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時(shí)候是甲方職員的任何人離開甲方。（競(jìng)業(yè)限制及其補(bǔ)償）

　　4、文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)將所有與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個(gè)人筆記本和復(fù)印的資料）交給甲方指定的代表。

　　5、發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、革新或設(shè)計(jì)的文字記錄，并及時(shí)將這些記錄及補(bǔ)充的說(shuō)明提交給甲方指定的代表。

　　6、乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。如果甲方對(duì)乙方的保密要求違反公共利益和國(guó)家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的，甲方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任并賠償乙方的直接損失。

　　7、執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)交勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)或法院解決。

　　8、本協(xié)議任何部分的修改和無(wú)效，均不影響其他部分的法律效力。

　　簽字生效

　　甲方：_____________乙方：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

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