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餐飲承包合同
隨著法律知識的普及,合同起到的作用越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編精心整理的餐飲承包合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
餐飲承包合同1
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)需要將飯?zhí)冒l(fā)包給乙方經(jīng)營管理,為加強食堂專業(yè)化管理,提高伙食質(zhì)量和
后勤服務(wù)水平,使公司員工感到滿意,減少企業(yè)運作的不必要環(huán)節(jié),提高工作效率,在平等互利的原則下,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商特簽訂本協(xié)議。雙方必須共同遵守執(zhí)行,協(xié)議條款如下:
一、經(jīng)雙方友好協(xié)商確認(rèn)本合同定為___年,自___ 年___月___日至___ 年___月___日。合同期滿之后,是否續(xù)訂雙方另行協(xié)商。
二、約定內(nèi)容:
1、甲方為乙方無償提供廚房場地、廚具和餐具等;燃料費用由乙方承擔(dān),乙方在接手時對甲方的工具、廚具進行盤點,甲方的工具、廚具借給乙方使用,自然損壞的廚具由甲方補充,乙方人為損壞的工具,由乙方出資購買,如保管不利導(dǎo)致工具廚具丟失,確定責(zé)任一方自付。
2、甲方職工的膳食發(fā)包給乙方管理,伙食標(biāo)準(zhǔn)按結(jié)算方式中的有關(guān)條款執(zhí)行。
3、在承包期間,雙方應(yīng)按照合同條款通力協(xié)作,互相配合,雙方不得無故解除合同。若在合同有效期內(nèi),若單方解約,必須提前30天以書面形式與對方協(xié)商,經(jīng)雙方確認(rèn)后可終止合同,否則承擔(dān)相應(yīng)帶來的損失或賠償。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)和質(zhì)量進行監(jiān)督。如:衛(wèi)生、安全、治安、消防綜合治理等。
2、甲方有權(quán)對乙方的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、食品原料質(zhì)量、飯菜質(zhì)量數(shù)量、開餐時間的準(zhǔn)確性、搭配與制作及服務(wù)態(tài)度等進行定期和不定期限的監(jiān)督檢查。
3、甲方對檢查出的乙方問題,有權(quán)提出整改意見。
4、依本合同之結(jié)算方式之規(guī)定,按時支付乙方伙食費。
5、甲方有權(quán)對乙方進出甲方的貨物進行檢查,乙方無條件配合;
6、如因乙方工作人員原因?qū)е戮筒吐瘦^低,甲方對乙方工作人員有建議更換的權(quán)利;
7、甲方對乙方工作人員不負(fù)有勞資關(guān)系,相應(yīng)保險、工傷等由乙方負(fù)責(zé);
8、甲方對乙方提出的整改意見無效,導(dǎo)致甲方職工就餐率持續(xù)較低,甲方有權(quán)提出終止合同,并不負(fù)任何責(zé)任和相應(yīng)的毀約賠償金。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、有權(quán)自主聘用、調(diào)用工作人員。
2、經(jīng)營過程中如發(fā)生食品安全事故,經(jīng)衛(wèi)生防疫部門鑒定屬乙方責(zé)任的',乙方愿意負(fù)全部責(zé)任,并賠償因此給甲方帶來的所有經(jīng)濟損失。
3、工作人員應(yīng)在上崗前按衛(wèi)生部門規(guī)定進行身體檢查,費用自理,必須持有效健康證上崗。
4、必須確保食物的質(zhì)量,嚴(yán)禁購進腐爛、變質(zhì)、過期的食物,保證所有食物原材料及配料的安全衛(wèi)生,做到食品衛(wèi)生、廚房內(nèi)部以及環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)得起上級部門及甲方檢查。
5、做到安全生產(chǎn),工作人員嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行,如因乙方原因發(fā)生安全事故,責(zé)任及后果由乙方自負(fù)。
6、乙方必須按甲方規(guī)定開餐時間,準(zhǔn)時開餐,如有變動應(yīng)事先通知乙方。
7、乙方廚房工作人員必須遵守甲方規(guī)章制度,及當(dāng)?shù)刂伟补芾項l例及法律法規(guī),如有違反者,按廠規(guī)及公安部門條例、法律法規(guī)處理。
8、對甲方提出的合理整改意見,乙方應(yīng)及時整改。
9、如市場物價上漲過高,導(dǎo)致乙方連續(xù)兩個月虧損的情況下,雙方應(yīng)進行友好協(xié)商,共同尋求解決的辦法。
10、乙方嚴(yán)禁攜帶甲方任意物品出廠。
11、乙方需合理統(tǒng)計并提供足夠新鮮飯菜給甲方職工,原則上不能留剩菜到下一餐。
五、結(jié)算方式:
1、乙方根據(jù)甲方預(yù)報的用餐人數(shù)進行伙食結(jié)算。
2、甲方員工每天2餐(中、晚餐各6元),中、晚餐各2_葷1素1湯;其中一主葷一次葷。葷類每人每餐不少于0.2斤,蔬菜類每人每餐不少于0.8斤(包括配菜)。
3、乙方預(yù)先為甲方墊付一個月的伙食費,甲方每個月與乙方核對結(jié)算,并在次月15日前把上月伙食費以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票形式一次性付清給乙方,如需發(fā)票,稅收由甲方支付。
六、其他:
1、廚房內(nèi)餿水歸由乙方處理,所得費用應(yīng)歸乙方
2、因不可抗力的因素(如突然停水或停電,地震等)而引起延遲開餐或不能開餐,乙方不負(fù)任何責(zé)任。
3、合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補充附本,經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議書具同等的效力。
七、補充
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字蓋章之日起生效。
甲方:
___ 年___月___日
乙方:
___ 年___月___日
餐飲承包合同2
發(fā)包方: 公司(下稱甲方)
承包方: (下稱乙方)
根據(jù)雙方條件的需要,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,甲方食堂與乙方經(jīng)營者的最終決定,作出明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,共同制定以下合同條約:
一、伙食標(biāo)準(zhǔn):甲方員工每天(二、三)餐伙食費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,(早餐 元,中、晚餐各 元)中級人員 餐為人民幣 元;高級人員 桌,餐 元,夜宵一體式元,供給乙方經(jīng)營輸伙食。
二、用餐人數(shù)及期份結(jié)算付款方式:
a:用餐方式:
1、按乙方專用飯卡交給甲方主管批條為準(zhǔn),但甲方主管部必須按領(lǐng)取卡數(shù)來開條據(jù)給乙方主管人員,方可作用期末結(jié)算證據(jù)。
2、甲方員工需停餐可由甲方主管批條為準(zhǔn),而有三天以上可報停,需經(jīng)飯?zhí)蒙w章生效。
3、中級、高級餐可由公司主管部提前一天報出次日人數(shù)給乙方,乙方可按數(shù)據(jù)(餐數(shù)、桌位)人數(shù)辦理伙食。
b:結(jié)算及付款:
1、按 日與甲方結(jié)帳一次,并在結(jié)帳后的三天內(nèi)一次性付清。
2、甲方設(shè)有節(jié)日或周期,需加菜膳食,可按實用數(shù)據(jù)份量另計付款。
3、管理餐按實際用餐計算結(jié)帳。
4、甲方發(fā)生付款問題,須提前告知事因,否則乙方有權(quán)停止用餐。
三、甲方責(zé)任:
1、無償提供現(xiàn)有的.廚房、廚具、倉庫及燃料、水電、住宿等廚房的正常運作之設(shè)施條件。
2、甲方廚房所用的燃料及水電按標(biāo)準(zhǔn)計算需供人民幣 元,給乙方全權(quán)自由性使用(注:每人每天應(yīng)用燃料費 元,水電費 元)
3、要維護廚房的治安管理及開餐時間的維護秩序。
4、有指定人員負(fù)責(zé)與乙方配合有些細(xì)節(jié)工作。
5、要向員工宣傳保清潔、守制度等知識;但不得破壞食堂的環(huán)境衛(wèi)生,如有此事,乙方有權(quán)對于處理。
6、如有變動人數(shù)及開餐時間等事項,必須提前告知乙方。
7、如飯?zhí)玫脑O(shè)施出現(xiàn)故障,須及時幫助維修。
8、員工不能無根據(jù)的謠言,甲方將追究員工個人的責(zé)任。
9、員工投訴衛(wèi)生、食量及伙食問題,甲方負(fù)責(zé)人須告知乙方主管人員,乙方應(yīng)盡落實、提取結(jié)果、立即改正。
四、乙方責(zé)任:
1、廚房之工作人員,由乙方自行招聘、工資由乙方支付。
2、根據(jù)甲方伙食標(biāo)準(zhǔn)及需求,調(diào)配、制成等應(yīng)適合甲方員工的口味,符合能量消耗的伙食。
3、在承包期間創(chuàng)以品種多樣化,以質(zhì)求量、色味合口的準(zhǔn)則。
4、保持所用的食物有衛(wèi)生質(zhì)量、飯菜及湯式清潔無雜物,如發(fā)現(xiàn)食物衛(wèi)生問題,乙方負(fù)全部責(zé)任。
5、要不斷聽取多數(shù)員工意見進行改創(chuàng)、而達(dá)到衛(wèi)生質(zhì)量、份量等保持長期穩(wěn)定一樣標(biāo)準(zhǔn)。
6、不得采購變質(zhì)的肉類、蔬菜類和大米以及調(diào)味品等物品,甲方可對食物衛(wèi)生進行不定期檢查。
7、保持廚房的環(huán)境衛(wèi)生,做到餐沖、日洗、三天大清洗,做到隨時檢查隨時達(dá)標(biāo)的準(zhǔn)則。
8、按規(guī)定的就餐時間準(zhǔn)備飯菜,不得拖延;如遇特殊情況須延遲應(yīng)及時通知甲方。
9、乙方的工作人員須遵守甲方的規(guī)章制度,未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意出入禁區(qū);如違反者,甲方有權(quán)將依廠規(guī)處理。
10、如廚房設(shè)備及工具移交后,乙方應(yīng)合理使用,妥善保管,不得人為損壞,否則折價賠償,如有發(fā)生失落損耗等一切由乙方負(fù)責(zé)。
11、做到服務(wù)周到文明待人笑面輕言。
五、違約責(zé)任:
1、因不可抗力或停水、停電而引起延遲開餐不開餐,乙方不負(fù)責(zé)任。
2、若有意外發(fā)生食物病害事故,乙方必須配合甲方進行調(diào)查,若查明責(zé)任在乙方的錯點,乙方應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。
3、若單方解約,必須提前十五天前以書面形式與對方協(xié)商,經(jīng)雙方同意,可終止合同;否則后果自負(fù)
六、合同期:乙方辦理伙食試用期 天,試用期后,甲方認(rèn)為經(jīng)營合格,合同期暫訂為 年,承包期滿是否要續(xù)訂或終止時,甲、乙雙方均于十五天前通知對方,另行協(xié)商。
此合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,以上合同之條例,雙方須共同遵守,不得違反,否則具有同等的法律效力。
甲方代表簽名:
___ 年___月___日
乙方代表簽名:
___ 年___月___日
餐飲承包合同3
甲方(用人單位):
單位通訊地址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
乙方(員工):
性別:
身份證號碼:
戶籍地址:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),以供合同雙方共同遵守,餐飲承包勞動合同范本。
一、勞動合同期限和工作內(nèi)容、工作地點。
第一條本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,乙方的工作地點:
第三條乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(見勞動合同附件)。如乙方達(dá)不到規(guī)定的工作崗位的要求,甲方可以調(diào)整變更乙方工作崗位(工種)。
第四條乙方對提供給甲方的資質(zhì)證書(見附件)的真實性負(fù)責(zé)。一旦甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的資質(zhì)證書系偽造或者非法手段獲得,試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求;其他時間甲方可以隨時解除勞動合同,并不支付經(jīng)濟補償金。
二、工作時間
第四條甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,實行標(biāo)準(zhǔn)工時制/靈活工作時間,標(biāo)準(zhǔn)工作時間即每日工作時間 小時,平均每周工作時間 小時的工時制度。乙方應(yīng)在工作時間內(nèi)有效完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),盡量避免利用非工作時間完成工作任務(wù)。
三、勞動保護、勞動條件
第五條甲方按國家和盛市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
第六條 甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條 甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成 年工的勞動保護工作。
四、勞動報酬第
八條乙方完成本勞動合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責(zé)任工作任務(wù),甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬(遇節(jié)假日順延),勞動報酬不低于 元,其中試用期間勞動報酬為 元。
第九條 上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等,具體操作由《薪資管理制度》確定。
第十條 規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化,甲方有權(quán)根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調(diào)整各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險和福利
第十一條甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會保險費或申請異地繳納社會保險費的,經(jīng)乙方申請,甲乙雙方可在本合同外協(xié)商處理,并簽訂書面協(xié)議。
第十二條乙方在試用期及轉(zhuǎn)正后可以享受甲方提供的工作餐;乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍,水電費用及宿舍管理費用等有關(guān)費用由《宿舍管理制度》確定。
六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
第十三條乙方在簽訂本合同時,甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律已依法告知乙方,乙方已經(jīng)獲知并理解各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的內(nèi)容及含義。
第十四條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十五條乙方有權(quán)參加業(yè)務(wù)(技術(shù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),享有參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進員工等權(quán)利。且乙方在甲方工作期間工作崗位屬于管理崗、廚師崗、財務(wù)崗、網(wǎng)絡(luò)管理崗等核心技術(shù)崗的,合同約定期限內(nèi)不得到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他用人單位任職,否則,其收入作為違約金全部賠付甲方,合同范本《餐飲承包勞動合同范本》。
第十六條 甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的.崗位責(zé)任等規(guī)定,檢查考核乙方完成工作任務(wù)的情況,并根據(jù)考核情況對乙方實施獎勵或處分。
第十七條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十八條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得公開或泄露甲方客戶信息、公司運營管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
第十九條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
第二十條乙方認(rèn)可并遵守甲方制定的《關(guān)于勞動紀(jì)律的約定》的內(nèi)容規(guī)定,并同意將其作為本《勞動協(xié)議附件》的附件。在經(jīng)營管理和發(fā)展過程中,在與甲方工會委員會協(xié)商并經(jīng)其同意后,甲方有權(quán)對下述《關(guān)于勞動紀(jì)律的約定》的內(nèi)容進行修改和變動,乙方同意遵守修改后的《關(guān)于勞動紀(jì)律的約定》。
七、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十一條符合《勞動合同》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動書》。
第二十二條 甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本勞動合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)乙方違反或不履行勞動合同約定的義務(wù)的;
(三)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
(六)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
(八)勞動協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
(九)經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的,甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十三條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條 因企業(yè)關(guān)閉、企業(yè)嚴(yán)重虧損等不可抗力原因不能履行勞動合同的,甲乙雙方可以解除合同,各自承擔(dān)各自責(zé)任。
第二十五條 本勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反本合同的責(zé)任
第二十六條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本勞動合同的;
第二十七條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)未按規(guī)定,單方面解除本勞動合同或者不履行本合同的;
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、辭退條件的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十八條任何一方單方面解除本勞動合同及附件的,對于合同未履行的期限違約方應(yīng)按下述標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金:違約期限___月總收入(按乙方前六個月全部平均收入;不滿六個月的,按實際實際領(lǐng)取的月收入金額來計算月平均收入;不足一月按整月計算。)___120%。違約方給對方造成的其他經(jīng)濟損失,由違約方向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
第二十九條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除協(xié)議的,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
(一)由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;
(二)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(三)本合同約定的其他賠償費用。
第三十條 當(dāng)與甲方簽定勞動合同的乙方人員在勞動合同期限內(nèi)提出離職時,提出申請的員工需根據(jù)以下流程提出申請:
1、提前一個月將申請表書面報送部門負(fù)責(zé)人處—員工將部門負(fù)責(zé)人簽完意見的申請表上報至餐廳經(jīng)理處。
2、酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理簽完意見的申請表,由員工將申請表傳至單位財務(wù)處。
3、單位財務(wù)處核實確認(rèn)為合同期的員工后,將申請表傳至人力資源部處(申請表中應(yīng)包括部門負(fù)責(zé)人、酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理的意見),人力資源部將此類申請表傳至對應(yīng)分管副總處收集意見后再傳至董事會其他人員進行確認(rèn)。
第三十一條 董事會的意見
A同意離職:審批意見需要所有的董事會成員的簽字確認(rèn)同意。人力資源部收到同意離職文件7日內(nèi)安排對應(yīng)人員為其辦理手續(xù)。
B不同意離職:董事會成員簽字說明意見。如員工在收到最終意見后還是執(zhí)意離店的,按違約處理,企業(yè)將按合同的規(guī)定給予辦理。
九、通知和送達(dá)
第三十二條甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。一方按照提供的地址送達(dá)后三日視為對方收到。
第三十三條因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方書面提出,尋求解決。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第三十四條 其 他
第三十五條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為協(xié)議的附件,與本合同具有同等法律效力。
第三十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 本合同一式三份,甲方持兩份,乙方持一份,具有同等法律效力。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章):
___ 年___月___日
乙方(簽名):
___ 年___月___日
餐飲承包合同4
甲方:__________________
乙方:__________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方承包甲方員工食堂的具體事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方為乙方提供餐廳及操作所用之設(shè)備、水電及燃料費用。食堂工作人員的工資、福利由乙方負(fù)責(zé)。
二、甲方食堂由乙方委派專業(yè)的管理人員和工作人員進駐甲方公司進行現(xiàn)場操作,為甲方員工提供用餐服務(wù)。
三、乙方在承包期內(nèi),必須添置或需要更換設(shè)備、用具等,由乙方提出申請,經(jīng)甲方同意后,由甲方負(fù)責(zé)購買。未經(jīng)甲方同意添置的設(shè)備, 甲方不承擔(dān)任何費用。
四、甲方員工每人每天的用餐標(biāo)準(zhǔn)為中餐______元( ___________ ),晚餐______元( ___________ ),用餐伙食見菜譜;湯、米飯自助。
五、甲方在過年過節(jié)如需用餐,乙方都要提供甲方的用餐服務(wù);如需組織會餐,應(yīng)按照甲方提出的標(biāo)準(zhǔn)予以安排操作。
六、由乙方預(yù)墊甲方的用餐餐費,定期結(jié)算;結(jié)算時憑乙方提供每天的總金額核對表并與甲方核對無誤后甲方應(yīng)以現(xiàn)金或支票方式及時付清。
七、承包期從______ 年______月______日起至______ 年______月______日止。
八、甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.甲方依合同監(jiān)督乙方合法經(jīng)營,履行合同和各種行政管理職能。
2.甲方對乙方所配送的食品,調(diào)料及衛(wèi)生情況進行監(jiān)督,及時提出寶貴意見。
3.乙方在其他方面違約時,甲方應(yīng)向乙方提出糾正,乙方應(yīng)盡快調(diào)查落實,把處理結(jié)果告知甲方。
4.甲方應(yīng)積極配合乙方實施有關(guān)用餐規(guī)定,篩選實際的員工反饋問題,以便乙方及時改善操作,提高更好的服務(wù)質(zhì)量。
九、乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循安全消防、衛(wèi)生檢疫、治安管理和貴公司的各項規(guī)章制度。
2.乙方食堂工作人員必須按照衛(wèi)生部門要求進行健康檢查。
3.乙方必須嚴(yán)格遵守《上海市食品衛(wèi)生管理》做好食堂的`采購工作,嚴(yán)把進廠食品質(zhì)量,杜絕變質(zhì)食品進入操作現(xiàn)場。
4.乙方必須按甲方規(guī)定時間準(zhǔn)時開餐,必須按時、保溫、保質(zhì)、保量供應(yīng)飯菜,做到新鮮可口,花樣翻新營養(yǎng)搭配均勻。開餐時間如有變動 ,以甲方通知為準(zhǔn)。
5.甲方廚房的設(shè)備,乙方應(yīng)正當(dāng)合理使用,妥善保管,不得人為損壞和丟失,否則作價賠償;同時應(yīng)節(jié)約水、電、燃料。
6.經(jīng)營期間,乙方員工嚴(yán)禁進入甲方的生產(chǎn)區(qū)。
7.若因操作或采購不當(dāng)引起的衛(wèi)生事故,以有關(guān)衛(wèi)生部門出具的鑒定書為準(zhǔn),由乙方負(fù)責(zé)賠償醫(yī)療費用。
十、其它
1.若一方有意提前解除合同,需經(jīng)雙方協(xié)商,并提前一個月以書面形式通知另一方。
2.甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)將所剩主、副食品(按市場作價)連同最后一筆餐費以現(xiàn)金方式結(jié)清給乙方。
十一、若有未盡事宜,可由雙方協(xié)商對本協(xié)議進行補充,合同自雙方簽章當(dāng)日生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________
___ 年___月___日
乙方(蓋章):__________
___ 年___月___日
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