員工兼職合同

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的員工兼職合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工兼職合同1

　　甲方（雇主）：____________

　　乙方（雇員）：____________

　　身份證號(hào)：________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條合同期限

　　本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自________年________月_______日至________年________月_______日止。合同期為1年。

　　第二條勞動(dòng)管理

　　1.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì).勞動(dòng)安全.職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　3.乙方不得無(wú)故不在崗，若需要離崗須向甲方請(qǐng)假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

　　第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的`生產(chǎn).乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

　　2.甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

　　第四條其他相關(guān)說(shuō)明

　　1.乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

　　2.甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月_______日

員工兼職合同2

　　甲方：___________

　　法定代表人___________

　　單位住所___________

　　乙方：___________

　　姓名：___________

　　現(xiàn)居住地地址：___________

　　居民身份證號(hào)碼：___________

　　聯(lián)系電話：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽定本合同，以便共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為_(kāi)______。

　　二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個(gè)月。

　　三、工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第（）種形式：

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣_(tái)______元；試用期滿后的月工資為人民幣_(tái)______元。

　　2、實(shí)行提成工資制。具體提成標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

　　四、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包括甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納。

　　五、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　�。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤�約定及時(shí)足額支付乙方工資的；

　�。ǘ�）其他依法可以解除的情形。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

　�。ㄈ�）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，泄露甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，給甲方造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任、行政拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　�。ㄎ澹┢渌�依法可以解除的情形。

　　八、有下列情形之一的.，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方后，無(wú)需額外支付乙方一個(gè)月工資后，即可解除本合同：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，連續(xù)_______天無(wú)法從事由甲方安排的工作的；

　　（二）乙方無(wú)法按甲方的要求勝任工作的，或無(wú)法在指定的期限內(nèi)完成由甲方安排的工作的；

　�。ㄈ�）甲方已經(jīng)聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的；

　�。ㄋ模┘追秸J(rèn)為乙方已經(jīng)完成由甲方安排的工作的。

　　九、本合同期限屆滿，乙方愿續(xù)訂合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿前30日內(nèi)向甲方書(shū)面提出。

　　甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的，不視為本合同自動(dòng)續(xù)約，雙方權(quán)利義務(wù)終止。

　　十、本合同解除或終止，乙方應(yīng)與甲方及時(shí)辦妥離職手續(xù)，理清與甲方的債權(quán)債務(wù)。

　　十一、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

員工兼職合同3

　　甲方：_____________

　　辦公地址：_____________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_____________郵政編碼：_____________

　　法定代表：_____________授權(quán)代表：_____________

　　簽訂日期：_____________電話：_____________

　　乙方：_____________性別：_____________年齡：_____________

　　身份證號(hào)：_____________

　　文化程度：_____________

　　戶口：城鎮(zhèn)（）非城鎮(zhèn)（）

　　身份證住址：_____________

　　現(xiàn)居住地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　簽訂日期：_____________

　　鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)�，F(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方____________部門工作。

　　二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第種方式確定合同；

　　1、固定期協(xié)議，從_______年____月____日至_______年____月____日止；

　　2、以完成一定工作任務(wù)期限為_(kāi)___年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

　　1、_______________________________________________________________________；

　　2、_______________________________________________________________________；

　　3、_______________________________________________________________________；

　　4、_______________________________________________________________________；

　　5、_______________________________________________________________________。

　　四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，每月日發(fā)放，月薪________元。

　　五、保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

　　3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；

　　4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；

　　2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；

　　3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；

　　2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；

　　3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

　　6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定；

　　7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的'，乙方服從甲方單位的安排。

　　八、協(xié)議的履行和變更

　　1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

　　九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；

　　2、乙方提出解除的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方；

　　3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；

　　4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

　　十、違約責(zé)任

　　1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

　　2、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過(guò)天（含天）以上者，以及違反甲方有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議；

　　3、乙方服務(wù)期間，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，若造成損失的，將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議；

　　4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議；

　　5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容，乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕的，甲方有權(quán)解除此協(xié)議；

　　十一、其他約定

　　1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；

　　2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；

　　3、本協(xié)議一式貳份，共叁頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方簽字（手�。�：_____________

　　簽署日期：_____________簽署日期：_____________

員工兼職合同4

　　甲 方：

　　注冊(cè)地址：

　　法定代表人：

　　乙 方： 性別： 年齡：

　　身 份 證 號(hào)：

　　現(xiàn) 居 住 地 址：

　　聯(lián) 系 電 話：

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、乙方身份：乙方屬甲方聘請(qǐng)并指定到相關(guān)地點(diǎn)工作。

　　二、聘用期：經(jīng)雙方同意按以下第 1種方式確定合同；

　　1、 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 止；

　　2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 / 年 / 月 / 日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 / 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位，負(fù)責(zé)工作（具體工作內(nèi)容見(jiàn)崗位職責(zé)）；

　　2、服務(wù)地點(diǎn)。

　　四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬：

　　1.雙方約定乙方的稅前工資為： ，其他：。

　　2.根據(jù)用人部門提供的出勤狀況，計(jì)發(fā)報(bào)酬。

　　3.每月15日前發(fā)放上月勞動(dòng)報(bào)酬，轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：

　　開(kāi)戶行：

　　戶 名：

　　賬 號(hào)：

　　五、保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)已由所屬原單位按規(guī)定繳納；

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

　　3、由甲方為乙方購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)；

　　4、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；

　　5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產(chǎn)須知（附件）違規(guī)作業(yè)所造成的意外事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的服務(wù)能力和生產(chǎn)（工作）需要調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲；

　　3、乙方每季度病、事假累計(jì)超過(guò)10天（含10天）以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關(guān)制度者，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；

　　4、乙方服務(wù)期間，如違反國(guó)家法律、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任，若造成損失的將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并解除服務(wù)協(xié)議；

　　5、由甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件；

　　6、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容，甲方應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書(shū)面告知乙方。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；

　　2、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；

　　3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　4、乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；

　　5、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理?xiàng)l例，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；

　　6、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；

　　7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定；

　　8、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方的安排。

　　八、協(xié)議的履行和變更

　　1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

　　九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除服務(wù)協(xié)議；

　　2、一方提出解除的，應(yīng)提前5天書(shū)面通知對(duì)方；

　　3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止；

　　4、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

　　十、違約責(zé)任

　　乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議是本協(xié)議的附件，一方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

　　十一、其他約定

　　1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù)；

　　2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力；

　　3、本協(xié)議一式叁份，共肆頁(yè)。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執(zhí)壹份（乙方在簽字時(shí)即執(zhí)壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方蓋章：乙方簽字（手印）：

　　簽署日期：簽署日期：

員工兼職合同5

　　甲方：_____________

　　法定代表人：_____________

　　地址：_____________

　　乙方：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　住址：_____________

　　身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條工作內(nèi)容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第2條合同期限

　　2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2.2本合同沒(méi)有試用期。

　　第3條勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行或□甲方安排。

　　第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

　　4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

　　第5條兼職勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.1乙方完成約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫(xiě)。

　　5.2甲方于每月

　　5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

　　第6條保密義務(wù)

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　第7條合同終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

　　7．1合同期限屆滿；

　　7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對(duì)方。

　　7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

　　7．4乙方承諾沒(méi)有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的`疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同。

　　7.5乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第8條其他

　　8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8．2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　法定代表人：_____________

　　______年____月____日______年____月____

員工兼職合同6

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________________

　　姓名：______________________

　　住址：______________________

　　身份證號(hào)碼：________________

　　1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

　　3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

　　4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

　　5.勤務(wù)時(shí)間：上午________時(shí)________分至下午________時(shí)________分止。

　　6.休息時(shí)間：自________時(shí)________分至________時(shí)________分止。

　　7.薪資：時(shí)薪________________日薪________________

　　8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

　　9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

　　10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

　　甲方：(簽章)________________

　　乙方：(簽章)________________

　　________年________月________日

員工兼職合同7

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1、甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：自____年____月____日至____年____月____日，試用期____月。

　　2、合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　2、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。

　　3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

　　5、按時(shí)支付授課報(bào)酬。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

　　2、乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

　　3、乙方按約取得授課報(bào)酬（西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）。

　　4、乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假。

　　5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

　　6、在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)。

　　四、本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。�1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)違約賠償金。

　　6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的`，需提供相關(guān)證明，并提前天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi)的違約金。

　　五、工資結(jié)算方式。

　　按月結(jié)算，每月15日發(fā)放上月工資。

　　六、附則

　　1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

　　4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商后另行制定。

　　甲方（蓋章）：_____________

　　代理人（簽字）：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　____年____月____日

　　乙方：_____________

　　身份證號(hào)碼：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　____年____月____日

員工兼職合同8

　　甲方(單位)：_____________乙方(勞動(dòng)者)：_____________

　　辦公地址：_____________實(shí)際住址：_____________

　　法定代表人：_____________身份證號(hào)碼：______________

　　聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議，并共同遵守履行。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限自_________年___月___日起至______年___月___日止。

　　二、工作任務(wù)

　　根據(jù)甲方工作需要，乙方接受甲方的聘用安排，同意從事_淘寶客服人員_崗位工作，并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)條件

　　甲方遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn)，以達(dá)到上崗要求。

　　四、工資待遇

　　甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來(lái)發(fā)放工資，每天結(jié)算。

　　五、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　2、根據(jù)內(nèi)部工作需要，依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整；

　　3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方予以獎(jiǎng)懲；

　　4、按照約定及時(shí)支付乙方工資。

　　六、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排；

　　2、按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益；

　　4、享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　七、協(xié)議的解除與終止

　　1、甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但必須提前30天以書(shū)面形式通知另一方，經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，可以終止本協(xié)議。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)�甲方利益造成重大損害的；

　　2)因各種原因不能勝任工作的；

　　3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

　　八、違約情形及責(zé)任

　　1、乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果，其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方，乙方承諾自愿放棄以上權(quán)益；

　　2、甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方承諾不在本協(xié)議以外使用；

　　3、本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的，乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密；乙方承諾不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后，亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

　　九、其他事項(xiàng)：

　　1、乙方崗位為非全日制員工，屬于遠(yuǎn)程兼職，乙方在本協(xié)議履行期間，如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故，由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故，應(yīng)向第三方索賠，甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇；

　　2、乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通，便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜，避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方權(quán)益受到損害；

　　3、本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描件、及電子郵件均有效，并具有法律效力；

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________

　　代表人簽名：_____________

　　簽訂日期：_______年____月____日簽訂日期：_______年____月____日

員工兼職合同9

　　甲方

　　名稱：

　　法定代表人：

　　乙方

　　姓名：

　　性別：__________

　　民族：___________

　　文化程度：______

　　身份證號(hào)碼：_____________________

　　住址：_______________________

　　其他聯(lián)系方式：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條 工作內(nèi)容

　　1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司招投標(biāo)部從事西安市內(nèi)的招投標(biāo)工作的文件起草和開(kāi)標(biāo)。

　　1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

　　第2條 合同期限

　　2.1本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

　　2.2本合同沒(méi)有試用期。

　　第3條 勞動(dòng)時(shí)間

　　3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。

　　3.2 乙方為在甲方安排的業(yè)績(jī)外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班，甲方不再另行計(jì)算加班工資(業(yè)績(jī)報(bào)酬除外)。

　　第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

　　4.1 甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。

　　4.2 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

　　4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的.權(quán)利。

　　第5條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：公司簽訂招投標(biāo)合同價(jià)的10%。

　　5. 2 甲方在發(fā)中標(biāo)通知書(shū)后向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　5.3.甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。

　　第6條 保密義務(wù)

　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

　　如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第7條 合同終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

　　第8條 其他

　　8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

員工兼職合同10

　　甲方：____________公司

　　乙方：_____________姓名：_____________住址：_____________身份證號(hào)碼：_____________

　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

　　二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、合同期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新合同。

　　五、工作時(shí)間：上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

　　六、休息時(shí)間：自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

　　七、薪資：時(shí)薪________日薪________

　　八、獎(jiǎng)金：采取不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

　　九、調(diào)動(dòng)：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整。

　　十、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時(shí)，則增加1日，但以增加至20日為限。

　　甲方：_____________(簽章)

　　日期：_____________

　　乙方：_____________(簽章)

　　日期：_____________

【員工兼職合同】相關(guān)文章：

員工兼職合同10篇04-16

員工兼職合同9篇04-16

兼職的合同03-10

兼職聘用合同04-06

兼職翻譯合同03-31

兼職勞務(wù)合同03-29

兼職聘任合同03-27

員工兼職心得體會(huì)12-08

兼職的合同(15篇)04-06