人事代理合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的人事代理合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事代理合同1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)外包達(dá)成如下協(xié)議：
一、 甲方與乙方委托服務(wù)的人員系人事代理關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)關(guān)系(人才派遣除外)。乙方員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同，形成勞動(dòng)關(guān)系，全面接受乙方的勞動(dòng)管理，乙方承擔(dān)用人單位的義務(wù)。
二、 甲方義務(wù)和權(quán)利
(一)甲方為乙方提供下列人力資源外包服務(wù)
一、檔案托管(免費(fèi))
人事檔案管理l 調(diào)整檔案工資
根據(jù)檔案提供各種證明l 工齡核定
出國(guó)政審l 轉(zhuǎn)正定級(jí)
二、人力資源事務(wù)外包(A類(lèi)1-7，B類(lèi)1-10，C類(lèi)1-14，D類(lèi)1-20)
1. 代辦員工錄用、退工2. 代辦寄住證手續(xù)
3. 辦理畢業(yè)生聘用合同鑒證備案4. 職稱(chēng)申報(bào)等需要的相關(guān)手續(xù)
5. 代為組織人才測(cè)評(píng)6. 人才引進(jìn)和流動(dòng)服務(wù)
7. 集體戶(hù)掛靠8. 代辦、代交養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)
9. 代辦、代交醫(yī)療、大病保險(xiǎn)10. 代辦、代交住房公積金
11. 遠(yuǎn)程電子檔案查閱12. 人力資源信息和政策咨詢(xún)
13. 相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢(xún)14. 企業(yè)勞動(dòng)人事辦事流程指導(dǎo)
15. 代辦工資卡16. 代發(fā)工資
17. 代辦個(gè)人所得稅申報(bào)18. 幫助組織入職體檢、年度體檢
19. 代辦商業(yè)保險(xiǎn)20. 幫助協(xié)調(diào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議
三、人力資源管理擴(kuò)展服務(wù)
(二)在乙方支付外包服務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用后，甲方應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。
三、 乙方義務(wù)和權(quán)利
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，以及委托服務(wù)人員的新增進(jìn)檔材料。
2、根據(jù)選擇的'人力資源事務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目，乙方向甲方支付外包服務(wù)費(fèi) 元/月·人。選擇人力資源擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目的，一事一議。
3、簽定本合同時(shí)向甲方提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)法人登記證副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和人民銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件各一份。
4、如果與所委托服務(wù)的人員解除聘用合同、勞動(dòng)合同，或合同到期后不再續(xù)簽，應(yīng)在十五天內(nèi)將名單和終止合同證明一式兩份以書(shū)面形式寄(送)達(dá)甲方。
5、乙方有權(quán)對(duì)甲方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議，甲方有義務(wù)做出回應(yīng)及對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
四、 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、乙方聘用人員的服務(wù)起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止; 解除合同人員乙方須于當(dāng)月25日前書(shū)面通知到甲方，否則，如因乙方原因當(dāng)月未能及時(shí)停保的，乙方仍應(yīng)為該解除(勞動(dòng))合同人員繳納下一個(gè)月的各項(xiàng)保險(xiǎn)。
2、甲方每月 15 日前將各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)發(fā)給乙方核對(duì)，乙方須在當(dāng)月20日前根據(jù)清單支付當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用。以上費(fèi)用逾期，如發(fā)生滯納金，由乙方承擔(dān)。
五、 本協(xié)議自雙方簽署日起一年內(nèi)有效，次年到期前30天，雙方如無(wú)書(shū)面異議，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一年，依此類(lèi)推。
六、 本協(xié)議任何一方欲提前終止，須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍?shū)面申請(qǐng)，或承擔(dān)三個(gè)月外包服務(wù)費(fèi)用的違約責(zé)任。
七、 協(xié)議中未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理。國(guó)家無(wú)規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決，或簽訂附件另行約定。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同2
甲方：xxx
乙方：xxx
一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的期限為xx年xx月xx日，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
三、乙方應(yīng)在xx年xx月xx日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。
四、甲方可為乙方提供以下人事代理項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢(xún);
2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì);
3、人才招聘引進(jìn);
4、畢業(yè)生人事代理;
5、人事檔案管理;
6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
7、檔案工資調(diào)整;
8、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審;
9、代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金;
10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);
11、代辦集體戶(hù)口落戶(hù);
12、聘用合同鑒證;
13、代辦出國(guó)(出境)政審;
14、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議;
15、寒假工人事代理
五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第( )等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
六、甲方有如下責(zé)任：
1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù);
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的`工作方便。
七、乙方有如下責(zé)任：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;
3、乙方如工作單位變動(dòng)或其他變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
九、人事代理合同期滿(mǎn)，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書(shū);終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個(gè)人檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：xxx
乙方(公章)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
法定代表人(簽字)：xxx
xxx年xx月xx日
xxx年xx月xx日
人事代理合同3
甲方：（雇用單位）
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：（受雇人）
家庭住址：
聯(lián)系電話：
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、雇用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1、工作崗位：___________________________________
2、職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付的待遇
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采�。ㄔ�，周，日，定額）工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2、甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。
3、甲方支付乙方必需的.勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1、甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2、聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。
3、聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4、在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前____個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、雙方責(zé)任
甲方：
1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
乙方：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞務(wù)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
六、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的。
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的。
4、乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的。
5、乙方不服從甲方工作安排的。
6、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。
八、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
九、糾紛解決方式
本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)____________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
十、附則
本合同一式____份，甲方、乙方各執(zhí)____份。具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
人事代理合同4
根據(jù)《**省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補(bǔ)償另一方由此造成的.經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)：
（一）甲方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：
1、辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
2、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批；
3、代繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；
4、出具代理人員工齡證明；
5、代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)年限核定；
6、代辦外地人才引進(jìn)；
7、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠；
8、代理人員黨組織關(guān)系掛靠；
9、人事檔案管理；
10、應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理；
11、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理；
12、出具與檔案材料相關(guān)證明；
13、有關(guān)人事政策咨詢(xún)。
�。ǘ┘追桨磭�(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)（與檔案管理費(fèi)語(yǔ)義完全相同） 元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。
�。ㄈ┘追睫k理乙方人員因公出國(guó)政審、大中專(zhuān)畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國(guó)家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。
�。ㄋ模┖贤陂g，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位（司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外）或個(gè)人（包括甲方與乙方員工在內(nèi)）借閱或查閱乙方人員檔案。
（五）合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳皆谝平晃写砣藛T檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
�。ǘ┖贤陂g，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)，每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。
�。ㄈ┮曳轿写砣藛T如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書(shū)面通知告知甲方。
�。ㄋ模┮曳轿屑追降母鞣N單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。
�。ㄎ澹┮曳饺珥氃鰷p人事代理服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。
�。┖贤陂g，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：*****市人才服務(wù)中心 乙方：
�。ㄉw章） （蓋章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
簽訂日期： 簽訂日期：
人事代理合同5
甲方：
乙方：
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托(被代理人員為 等共 人，人員名冊(cè)附后。)，為乙方提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿(mǎn)，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動(dòng)延續(xù)至一方書(shū)面通知另一方之日止。
三、甲方權(quán)利與義務(wù)：
(一)甲方以國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，可為乙方提供以下人事代理服務(wù)：
1、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);
2、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)審批;
3、代繳養(yǎng)老保險(xiǎn);
4、代繳失業(yè)保險(xiǎn);
5、代繳醫(yī)療保險(xiǎn);
6、代繳生育保險(xiǎn);
7、代繳公積金;
8、出具代理人員工齡證明;
9、代辦勞動(dòng)手冊(cè)、視作繳費(fèi)工齡年限核定;
10、辦理外地人才引進(jìn);
11、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠;
12、人事檔案管理;
13、應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生人事代理;
14、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;
15、代 辦各類(lèi)考試報(bào)名;
16、有關(guān)人事政策咨詢(xún);
17、有關(guān)單位人員檔案工資審核報(bào)批。
(二)甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語(yǔ)義完全相同) 元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用。
(三)乙方每年4月15日前以書(shū)面形式將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通知甲方。如乙方未及時(shí)向甲方通知，乙方同意甲方將按當(dāng)年的平均基數(shù)報(bào)社保部門(mén)。基數(shù)一經(jīng)報(bào)出，乙方不得修改。如乙方委托代辦的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用未按時(shí)向甲方繳納，甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù)。
(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個(gè)人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個(gè)人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。
(五)合同期間，因甲方原因?qū)е碌?檔案材料缺損或遺失，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)：
(一)乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等項(xiàng)人事代理服務(wù)。
(二)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù)，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
(三)合同期間，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi)。每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬(wàn)分之五/日收取滯納金。
(四)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書(shū)面通知告知甲方。
(五)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。
(六)乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。
(七)合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求。
(八)根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號(hào)文件規(guī)定，已在各人才中心落戶(hù)的畢業(yè)生，具有下列情況之一的，戶(hù)口必須遷出：
1、與人才服務(wù)中心終止人事代理關(guān)系的;
2、工作單位已建立了集體戶(hù)口的;
3、具有固定合法住房的;
4、已辦理結(jié)婚手續(xù)的
五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
六、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________
_____年____月____日
乙方(公章)：_________
_____年____月____日
人事代理合同6
甲方：___________
乙方：___________
雙方就人事代理訂立如下合同：
一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，乙方委托甲方對(duì)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。
二、甲方的責(zé)任如下
1、甲方在代理人事關(guān)系時(shí)，保留專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱(chēng)評(píng)審、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的'證明材料等工作。
2、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。
四、乙方的責(zé)任如下
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料，存入檔案。
2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期滿(mǎn)后，乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽，逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。
七、本合同一式叁份，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話：________
經(jīng)辦人：__________
乙方：____________
地址：____________
聯(lián)系電話：________
經(jīng)辦人：__________
_____年___月____日
人事代理合同7
雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要所聘用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)（管理）人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)受聘人員）的人事關(guān)系、檔案委托甲方管理。甲方為乙方所聘用的人員提供人事代理服務(wù)或單純寄檔服務(wù)。
二、乙方與受聘人員須簽定《聘用合同》，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)范。
三、甲方為乙方辦理人事代理的受聘人員提供以下人事代理服務(wù)：保管檔案；代辦畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）；保留干部身份；連續(xù)計(jì)算工齡；辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)確認(rèn)；協(xié)助辦理職稱(chēng)評(píng)審；出國(guó)（境）政審；出具相關(guān)人事檔案證明；材料歸檔；代辦代理人員流動(dòng)手續(xù)（代辦費(fèi)由乙方繳納）。甲方為乙方辦理單純寄檔的'受聘人員提供以下單純寄檔服務(wù)：保管檔案；升學(xué)（出國(guó)）政審；出具檔案寄存證明；材料歸檔。
四、乙方須及時(shí)向地稅部門(mén)和社會(huì)保障部門(mén)申報(bào)辦理受聘人員各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。受聘人員符合退休條件的，由甲方協(xié)助辦理。
五、乙方須按國(guó)家計(jì)劃生育政策，負(fù)責(zé)受聘人員的計(jì)生工作，承擔(dān)受聘人員違反計(jì)劃生育政策的有關(guān)責(zé)任。
六、乙方須按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)受聘人員在受聘期間的工資、福利、醫(yī)療、假期、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及思想教育等。
七、乙方須于每年八月一至十五日向甲方繳交受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)，人事代理服務(wù)費(fèi)按每人每月人民幣貳拾元繳交，單純寄檔費(fèi)按每人每月人民幣壹拾元繳交，由單位負(fù)擔(dān)。逾期每天將按規(guī)定加收千分之三滯納金；逾期半年不交的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)責(zé)任和義務(wù)。
八、乙方受聘人員解除合同的，乙方須在壹個(gè)月內(nèi)通知甲方，并提供解除合同、工作鑒定及人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)繳交截止時(shí)間的書(shū)面證明材料。如因乙方未通知或未及時(shí)書(shū)面通知甲方，已解除合同的受聘人員的人事代理服務(wù)費(fèi)或單純寄檔費(fèi)仍由乙方承擔(dān)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方須提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件一份（蓋有乙方公章），復(fù)印件由甲方留存。本協(xié)議自雙方簽字蓋章即日起生效。乙方因單位名稱(chēng)、地址或法人代表變更，須及時(shí)向甲方辦理相關(guān)變更手續(xù)，否則本協(xié)議自動(dòng)終止。
十、本協(xié)議未盡事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商另行約定補(bǔ)充條款，與本協(xié)議同等效力。本協(xié)議所涉及的人事人才服務(wù)項(xiàng)目、辦事程序及辦事材料由甲方根據(jù)有關(guān)人事人才政策法規(guī)制定和調(diào)整，不須事先通知乙方，本協(xié)議繼續(xù)有效。 根據(jù)國(guó)家人事部、省、市人事局的有關(guān)規(guī)定，漳州市人才交流中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與
甲方（簽章）乙方（簽章）
年 月 日
人事代理合同8
甲方：
乙方：
為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：
一、乙方按政策規(guī)定將本人的黨關(guān)系、人事檔案、戶(hù)口及社會(huì)保險(xiǎn)委托甲方管理。并隨時(shí)將其工作變動(dòng)情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方。
二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料，乙方應(yīng)積極配合，及時(shí)提供聘用單位的勞動(dòng)合同(聘任書(shū))和有關(guān)材料。
三、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù)：
(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶(hù)口(僅限大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理落戶(hù)手續(xù));
(二)管理人事關(guān)系：認(rèn)定個(gè)人身份和工齡、轉(zhuǎn)正定級(jí)、按國(guó)家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資，對(duì)符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);
(三)辦理因公、私出國(guó)、出境政審及相關(guān)手續(xù);
(四)組織參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格考試;
(五)組織參加崗位培訓(xùn);
(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù);
(七)辦理聘用合同鑒證;
(八)其它與人事管理相關(guān)的.服務(wù)工作。
四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi) 120 元/年，中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi)。
五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用，經(jīng)催繳后超過(guò)三個(gè)月仍未補(bǔ)交的，應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權(quán)單方終止合同，并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金。
六、乙方工作發(fā)生變更，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí)，應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理。
七、本合同自雙方簽訂之日起生效。合同期 年，合同期滿(mǎn)，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿(mǎn)檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同)。
八、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn)。
九、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定。
甲方(公章)：_________
_____年____月____日
乙方(公章)：_________
_____年____月____日
人事代理合同9
甲方：__________
乙方：____________
身份證號(hào)碼：________________
丙方：____________
身份證號(hào)碼：________________
茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。
二、聘用崗位及職責(zé)
乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：___________________________________
職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇
1.甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇：按照市人才交流中心規(guī)定。
3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。
四、聘期管理
1.甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。
2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。
3.聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。
4.在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。
五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的;
5.乙方不服從甲方工作安排的;
6.按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。
六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)
七、甲，乙雙方協(xié)商的.其他條款
合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。
八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。
十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。
十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。
甲方：__________
______年______月______日
乙方：___________
______年______月______日
丙方：__________
________年_________月_________日
人事代理合同10
甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站(以下稱(chēng)甲方)和委托單位_________(以下稱(chēng)乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的`人事主管部門(mén)。
二、甲方提供如下服務(wù)
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);
3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶(hù)手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;
4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱(chēng)申報(bào)等手續(xù);
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;
3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;
4.與被代理人的合同期滿(mǎn)后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿(mǎn)雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同11
代理方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
委托方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，為 提供人事代理服務(wù)。
二、人事代理的合同期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)，乙方需終止合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前半個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知甲方，凡未前來(lái)通知并辦理終止手續(xù)的，視作此合同自動(dòng)延續(xù)。
三、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1、人事關(guān)系轉(zhuǎn)接
2、人事政策咨詢(xún)
3、人事檔案管理
4、首次確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)審核
5、應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生集體戶(hù)口掛靠
6、引進(jìn)人才等符合條件的人員戶(hù)口掛靠
7、出具代理人員存檔、政審等相關(guān)證明
8、其他約定的服務(wù)項(xiàng)目
四、合同期間，甲方嚴(yán)格按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案管理。
五、甲方為乙方出具的.相關(guān)證明，以檔案內(nèi)的材料為依據(jù)。
六、乙方在辦理委托人事代理時(shí)應(yīng)按甲方要求提供檔案材料，因乙方原因?qū)е聶n案材料不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
七、乙方戶(hù)口掛靠甲方集體戶(hù)口的，當(dāng)乙方與甲方終止人事代理關(guān)系或乙方擁有合法固定住所時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理戶(hù)口轉(zhuǎn)移手續(xù)。因戶(hù)口問(wèn)題影響乙方檔案手續(xù)辦理的，相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
八、合同中如有未盡事宜，按國(guó)家或省市發(fā)布的人事檔案政策執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
人事代理合同12
甲方(代理方)
單位名稱(chēng)：
注冊(cè)地址：
郵編：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
e-mail:
乙方(委托方)
單位名稱(chēng)：
注冊(cè)地址：
辦事機(jī)構(gòu)地址：
聯(lián)系電話：
辦事機(jī)構(gòu)電話：
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人：
辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：
郵編：
傳真：
e-mail:
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一章總則
第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。
第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。
第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。
第二章甲方權(quán)利義務(wù)
第四條甲方有權(quán)力詢(xún)問(wèn)乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況，有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開(kāi)展如下委托人事代理服務(wù)：
1、提供國(guó)家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T(mén)及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢(xún)服務(wù);
2、按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;
3、提供各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);
4、負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)、住房公積金的申報(bào)和繳交;
5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);
6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。
第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過(guò)程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第三章乙方權(quán)利義務(wù)
第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù)，有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。
第九條雙方簽訂合同后，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過(guò)甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前，向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書(shū))、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書(shū)、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。
第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。
第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的'時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。
第四章費(fèi)用及付款
第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi)，代理過(guò)程中遇第三方收費(fèi)的，由乙方另行支付。
第十五條乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi)，或劃款至下列帳戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)銀行：
賬號(hào)：
第五章?tīng)?zhēng)議與仲裁
第十六條在本合同履行過(guò)程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交人民法院處理。
第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第六章其他條款
第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。
第十九條在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時(shí)間未滿(mǎn)一年的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿(mǎn)一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年未滿(mǎn)一年半的，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿(mǎn)一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿(mǎn)一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決。
第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。
第二十二條其他需約定的協(xié)議見(jiàn)附頁(yè)。
第二十三條本合同有效期限：自年月日至年月日。
第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。
甲方：沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心乙方：
法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)
簽字：
簽字：
(公章)：
(公章)：
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
人事代理合同13
代理機(jī)構(gòu)：嘉興市人才市場(chǎng)管理辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
委托單位： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相配套的人事管理體制，實(shí)現(xiàn)人事管理服務(wù)的社會(huì)化，建立人事管理與使用分離的`用人新機(jī)制，使人事工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：
一、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢(xún)；
2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì)；
3、人才招聘引進(jìn)；
4、畢業(yè)生人事代理；
5、人事檔案保管；
6、流動(dòng)人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn)；
7、協(xié)辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評(píng)審；
8、協(xié)助申報(bào)參加全國(guó)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)名考試；
9、檔案工資調(diào)整；
10、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金；
11、代辦集體戶(hù)口落戶(hù)；
12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)；
13、聘用合同鑒證；
14、代辦出國(guó)（出境）政審；
15、協(xié)調(diào)流動(dòng)爭(zhēng)議。
二、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。
三、代理期限：
本人事代理合同屬無(wú)固定期限。若需終止人事代理合同，乙方需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。
四、甲方有以下責(zé)任：
1、甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù)；
2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；
3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。
五、乙方有以下責(zé)任：
1、提供委托書(shū)面申請(qǐng)、工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)（有效期內(nèi)）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊(cè)和人事檔案等材料；
2、有專(zhuān)（兼）職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務(wù)；
3、營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應(yīng)及時(shí)通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù)；
4、按時(shí)繳納人事代理費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每年 月份。
六、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、
2、
3、
八、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人;
單位地址： 單位地址：
郵政編碼： 郵政編碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
人事代理合同14
甲方：__________
乙方：__________
一、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的.日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收__________‰-__________‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿(mǎn)_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
二、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
三、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
四、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________ 乙方(蓋章)：________
負(fù)責(zé)人(簽字)：______ 負(fù)責(zé)人(簽字)：______
________年____月____日 ________年____月____日
人事代理合同15
代理機(jī)構(gòu)：_________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
委托單位：_________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號(hào)文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).
二、甲方為乙方提供政府人事部門(mén)授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項(xiàng)目：
1、人事政策咨詢(xún)。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢(xún)服務(wù);
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案，保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún);
4、為乙方代辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);
5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn); 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).
三、甲方義務(wù)：
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作;
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
四、乙方義務(wù)：
1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、指定專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方;
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.
2、甲方接到乙方的`法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后，要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.
3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書(shū).
4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門(mén)有關(guān)文件執(zhí)行。無(wú)明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用_______元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng)：
1、單位人事代理合同書(shū)有效期為_(kāi)____年____月____日至_____年____月____日，合同期滿(mǎn)，雙方若無(wú)異議，則本合同書(shū)自動(dòng)延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書(shū)面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣_(tái)___元(共計(jì)人民幣_(tái)___元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭(zhēng)議，當(dāng)事人可申請(qǐng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜，按國(guó)家，市人事行政主管部門(mén)制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方：__________________(簽章)
負(fù)責(zé)人：__________________
_____年____月____日
乙方：__________________ (簽章)
負(fù)責(zé)人：__________________
_____年____月____日
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