企業(yè)人才理念標語

　　在學習、工作或生活中，大家或多或少都接觸過一些經(jīng)典的標語吧，作為一種最經(jīng)濟、最有效的宣傳狀態(tài)，標語持續(xù)見證著每個時代的變遷。你知道什么樣的標語才能稱之為經(jīng)典嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)人才理念標語，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)人才理念標語1

　　1.有才無德，限制錄用。

　　2.發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績靠人才創(chuàng)造。

　　3.員工培訓是企業(yè)風險最�。皇找孀畲蟮膽�(zhàn)略性投資。

　　4.無德無才，堅決不用。

　　5.機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

　　6.以公正之心選人，以道義之理待人。

　　7.寧可小材大用，不可大材小用。

　　8.有德無才，培訓任用。

　　9.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

　　10.尊重人才真心真意，服務人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠心誠意。

　　11.管理是嚴格的愛，培訓是最大的福利。

　　12.不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗。

　　13.科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

　　14.市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

　　15.要以崗位招人，不能以人定崗。

　　16.全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。

　　17.唯才是用，唯德重用。

　　18.不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。

　　19.有德有才，破格重用。

　　20.把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理。

　　21.用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

　　22.培訓要付出，不培訓將付出更多。

　　23.以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。

　　24.以人為本是組織的核心。

　　25.金錢只有誘惑力，事業(yè)才有凝聚力。

　　26.用人之長，容人之短。

　　27.不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。

　　28.一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的'人才。

　　29.無功便是過，平庸就是錯。

　　30.崗崗有人才，績效論精英。

　　31.選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。

　　32.員工沒有業(yè)績，沒有發(fā)揮優(yōu)勢，就是人力資源的浪費。

　　33.企業(yè)即人：成也在人，敗也在人。

　　34.唯才是命.愛才之德.識才之能.用才之長。

　　35.人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

　　36.人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。

　　37.尊重人的品德，重視人的智慧；承認人的價值，珍惜人的感情；維護人的尊嚴，提高人的素質(zhì)。

　　38.賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。

　　39.人人是人才，賽馬不相馬。

企業(yè)人才理念標語2

　　一、有才無德，限制錄用。

　　二、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績靠人才創(chuàng)造。

　　三、員工培訓是企業(yè)風險最��；收益最大的戰(zhàn)略性投資。

　　四、無德無才，堅決不用。

　　五、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

　　六、以公正之心選人，以道義之理待人。

　　七、寧可小材大用，不可大材小用。

　　八、有德無才，培訓任用。

　　九、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

　　一十、尊重人才真心真意，服務人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠心誠意。

　　十一、管理是嚴格的愛，培訓是最大的福利。

　　十二、不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗。

　　十三、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

　　十四、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

　　十五、要以崗位招人，不能以人定崗。

　　十六、全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步。

　　十七、唯才是用，唯德重用。

　　十八、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。

　　十九、有德有才，破格重用。

　　二十、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理。

　　二十一、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

　　二十二、培訓要付出，不培訓將付出更多。

　　二十三、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。

　　二十四、以人為本是組織的核心。

　　二十五、金錢只有誘惑力，事業(yè)才有凝聚力。

　　二十六、用人之長，容人之短。

　　二十七、不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。

　　二十八、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　二十九、無功便是過，平庸就是錯。

　　三十、崗崗有人才，績效論精英。

　　三十一、選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。

　　三十二、員工沒有業(yè)績，沒有發(fā)揮優(yōu)勢，就是人力資源的浪費。

　　三十三、企業(yè)即人：成也在人，敗也在人。

　　三十四、唯才是命、愛才之德、識才之能、用才之長。

　　三十五、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

　　三十六、人力資源的浪費，是企業(yè)最大的浪費。

　　三十七、尊重人的.品德，重視人的智慧；承認人的價值，珍惜人的感情；維護人的尊嚴，提高人的素質(zhì)。

　　三十八、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。

　　三十九、人人是人才，賽馬不相馬。

企業(yè)人才理念標語3

　　1、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。

　　2、安全是企業(yè)最大的效益。

　　3、千條路，萬條路，邁好安全第一步。

　　4、工作上寧可千日緊，安全上不可一時松。

　　5、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

　　6、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。

　　7、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

　　8、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

　　9、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。

　　9、全員用心做得好，企業(yè)提升跟著跑。

　　10、自主檢查做得巧，生產(chǎn)順暢不得了。

　　11、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。

　　12、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

　　13、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。

　　14、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。

　　15、品質(zhì)一馬當先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。

　　16、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。

　　17、企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。

　　18、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。

　　19、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

　　20、不接受不合格產(chǎn)品，不制造不合格品，不交付不合格品。

　　21、專心工作為首要，質(zhì)量安全皆顧到。

　　22、質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好。

　　23、質(zhì)量是企業(yè)的生命，生命要職工來愛護。

　　24、同心協(xié)力創(chuàng)佳績，敬業(yè)樂群齊參與。

　　25、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

　　26、安全是幸福的源泉安全是效益的保障

　　27、安全生產(chǎn)，生產(chǎn)蒸蒸日上；文明建設，建設欣欣向榮

　　28、安全花開把春報生產(chǎn)效益節(jié)節(jié)高

　　29、以百分之百的細致、創(chuàng)百分之百的優(yōu)良

　　30、安全人人抓，幸福千萬家

　　31、構(gòu)造"質(zhì)量、環(huán)境、安全"——一體化的管理體系。

　　32、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。

　　33、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。

　　34、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

　　35、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。

　　36、重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。

　　37、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的'體現(xiàn)。

　　38、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。

　　39、日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

　　40、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。

　　41、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。

　　42、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

　　43、品管提高信譽，信譽擴大銷售。

　　44、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。

　　45、制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。

　　46、職工生命系于管理，管理不可疏忽大意。

　　47、質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。

　　48、卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。

　　49、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。

　　50、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

企業(yè)人才理念標語4

　　1、唯才是用，唯德重用；

　　2、有德有才，破格重用；

　　3、有德無才，培訓任用；

　　4、有才無德，限制錄用；

　　5、無德無才，堅決不用。

　　6、人人是人才，賽馬不相馬。

　　7、用人之長，容人之短。

　　8、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

　　9、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。

　　10、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。

　　11、不識人才是失職，浪費人才是瀆職，人盡其才是天職。

　　12、企業(yè)即人:成也在人，敗也在人。

　　13、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

　　14、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退

　　15、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

　　16、尊重人的品德，重視人的智慧；承認人的.價值，珍惜人的感情；維護人的尊嚴，提高人的素質(zhì)。

　　17、尊重人才真心真意,服務人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意。

　　18、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。

　　19、選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴。

　　20、員工培訓是企業(yè)風險最小；收益最大的戰(zhàn)略性投資。

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