煤礦的安全保證書15篇
隨著社會不斷地進步,保證書不再是罕見的東西,保證書能對保證者起到督促和提醒作用。寫起保證書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的煤礦的安全保證書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
煤礦的安全保證書1
作為煤礦的一員,我深刻認識到安全是家庭愉悅的基礎,事故是痛苦的根源;作為煤礦的一名員工,我深刻認識到了自我不僅僅僅是家庭中的一員,也是煤礦的一分子,安全不僅僅僅是我的`權利,更加是我對企業(yè)應盡的義務;作為從事煤炭行業(yè)的一名員工,我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅,勞動條件和環(huán)境相當復雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點:
安全是指不受威脅,沒有危險、危害、損失。安全是一個恒久而沉重的話題,安全和幸福永遠相伴,惟有安全才能幸福。煤礦工人特殊的工作環(huán)境決定了我們更應該把安全放在首位。積極參加礦開展的安全生產培訓和學習活動,在循序漸進中不斷提高自己的安全意識,真正達到“上標準崗,干標準活”的目的。認真貫徹落實“安全第預防為主、綜合治理”方針,進一步強化安全意識。
1、履行崗位安全職責,為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為自我安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負職責”三大敵人做斗爭,發(fā)奮做到“不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,按章操作,不違章作業(yè)。
4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,用心領悟礦井逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。
5、用心參加安全領悟,遵守領悟會場紀律,不遲到,不早退,做好領悟記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,干標準活、干放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。
6、用心參加公司舉辦的各種安全培訓和安全領悟、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理潛質。
7、用心參與礦上的安全文化建設,發(fā)奮營造和諧的安全生產氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
煤礦的安全保證書2
尊敬的各位領導、同志們,
下午好:
根據我礦20xx年,堅決實現年終零事故指標,為切實保障礦井安全生產,全力做好自己的本職工作,確保礦井安全健康發(fā)展,為實現“xx”良好開局創(chuàng)造穩(wěn)定的安全環(huán)境,我們機運工區(qū),將嚴格遵守以下承諾:
1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī):堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立:“安全第一、生產第二”理念,遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)程、制度,認真執(zhí)行,認真做好先安全后生產工作。
2、遵守各項安全生產制度和規(guī)定,嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行安全生產工作。
3、全力搞好機電、運輸安全質量標準工作,切實抓好機電現場管理,做好隱患排查治理工作,杜絕隱患蔓延,保證礦井安全生產。
4、加強機電設備現場監(jiān)督檢查,確保設備安全穩(wěn)定運行,為礦井安全生產奠定良好的基礎。
5、杜絕違章指揮,不違反勞動紀律,主動制止和糾正違章行為,嚴查崗位日常行為規(guī)范,做好專業(yè)管理工作。
6、利用工前會“安全10分鐘”,做好職工的安全思想工作,牢固樹立“安全第一,生產第二”理念,堅決做到不安全不生產。
各位同志!請牢記血的`教訓,深刻認識安全生產人命關天、一刻也不能放松,深刻認識安全生產,關系企業(yè)生死存亡,任何時候都不能疏忽大意。
承諾人:xxxx
時間:20xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書3
作為一名瓦檢工,為了保證回坡底煤礦安全穩(wěn)定和諧發(fā)展,在此我立下保證書,我保證:
在今后工作中持證上崗,立足崗位,嚴格執(zhí)行崗位責任制,熟悉回礦通風系統,提高作業(yè)能力,熟練使用通防安全儀器,并加強排除儀器儀表故障能力,嚴格落實瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度,認真填寫瓦斯檢查記錄手冊,瓦斯檢查牌板及瓦斯檢查班報表。發(fā)現一通三防中的`隱患時立即采取應急措施進行處理,處理不了的立即向調度室匯報。杜絕“三違”做一名合格的瓦檢工,為回礦安全生產付出自己應有的責任,為回礦和諧發(fā)展奉獻微薄力量。
煤礦的安全保證書4
尊敬的各位領導、同志們,
下午好:
煤礦安全是生產活動中的頭等大事,為了杜絕安全隱患,我保證:
在以后的'工作中,以安全為第一前提,保證不“三違”,凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作,從大處著眼,小處著手,防微杜漸。在材料管理崗位上,堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井,保證安全生產材料供給。在工作期間,不私自脫崗,不做與工作無關的時,時刻緊繃安全弦,防患于未然,保證自己及身邊無事故發(fā)生。
為了我們的生命安全和家庭的幸福,為了煤礦的明天更加美好,讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望,相信在全體的共同努力下,安全的大壩會永遠矗立在煤礦和我們心中。保證人:xxxxxxxx_
承諾人:xxxx
時間:20xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書5
對煤礦企業(yè)來說,安全是其經營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),任何的生產活動都要在安全的前提下進行,煤礦安全一刻都不能放松。近期,礦上開展了“百日安全生產無事故”活動,動員全礦職工時刻緊繃安全弦,堅決打好安全生產攻堅戰(zhàn)。
作為xx礦的一名職工,在今后的工作中,我會謹記安全的'重要性與必要性,在工作中以安全為前提,堅決做到以下幾點:
1、自覺學習安全知識,踴躍參加安全培訓,提高安全意識,增強事故預防和應急處理能力。
2、工作期間不脫崗,不做與工作無關的事。
3、時刻緊繃安全弦,防患于未然,將各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。例如:下班關閉電腦、打印機等電器電源,并確定辦公室門窗關閉等等。
4、在發(fā)現安全隱患及不安全因素時,立即向本單位負責人報告。
為了自身的安全與家庭幸福,我保證做到以上幾點,讓自己每天都高高興興上班,平平安安下班。通過我們大家的努力,使安全的大壩永遠矗立在xx礦和我們大家心中。
保證人:xxx
單位:xxx
20xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書6
尊敬的各位領導:
煤礦安全是生產活動中的頭等大事,為了杜絕安全隱患,我保證:
在以后的工作中,以安全為第一前提,保證不“三違”,凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作,從大處著眼,小處著手,防微杜漸。在材料管理崗位上,堅決保證杜絕未到達安全標準的材料下井,保證安全生產材料供給。
在工作期間,不私自脫崗,不做與工作無關的時,時刻緊繃安全弦,防患于未然,保證自我及身邊無事故發(fā)生。
為了我們的`生命安全和家庭的幸福,為了大劉煤礦的明天更加完美,讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑期望,相信在全體大劉人的共同努力下,安全的大壩會永遠矗立在大劉煤礦和我們心中。
保證人:
xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書7
為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,深刻吸取事故教訓,進一步強化安全意識和法律意識,提高安全管理水平,提升企業(yè)安全條件,落實主體職責,防止再次發(fā)生事故,特制定本承諾書。
1.認真貫徹落實國家關于煤礦安全生產工作的方針政策、法律法規(guī)及規(guī)章制度。
2.深入開展煤礦安全誠信建立活動,建立健全企業(yè)安全誠信機制。
3.嚴格落實企業(yè)安全生產主體職責和各級安全職責制,健全完善安全生產規(guī)章制度。
4.建立煤礦隱患排查治理工作機制,實現隱患排查治理制度化、規(guī)范化和經;。
5.大力推進煤礦安全質量標準化建設,用心建立本質安全型礦井,一年內建成示范礦井。
6.加大煤礦安全科技投入力度,用心推廣應用新技術、新裝備、新工藝。
7.用心推行“白國周班組管理法”,加強班組建設,強化現場管理。
8.按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術人員。
9.強化職工安全培訓和新工人三級安全教育,提高全員安全素質。
10.加強煤礦職業(yè)危害防治,嚴防煤礦職業(yè)危害的`發(fā)生。
11.不再發(fā)生煤礦安全生產傷亡事故。
以上承諾,請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現承諾,愿自覺理解處理。
承諾人:××
煤礦企業(yè)負責人×××
煤礦的安全保證書8
尊敬的_________:
為全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,進一步強化安全意識和法律意識,提高安全管理水平,我保證:
1、加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程。
2、深入現場,發(fā)現不安全因素及時采取措施,防止事故發(fā)生,搞好事故隱患、排查、處理工作,加強回采和掘進工作面的`頂板管理工作,應定期組織專題分析會,有效地防止頂板事故。
致此
敬禮!
_________
_________年_________月_________日
煤礦的安全保證書9
本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據。
1、公司各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守公司制定的安全生產責任制,對安全生產責任制不落實或落實不到位的相關責任人,根據情節(jié)輕重難給予100—500元罰款,必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。
2、各種項目工程,采、掘、開工作面,開工前必須編制詳細的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施,施工隊組要認真組織學習貫徹。
2·1無規(guī)程作業(yè),給予施工隊組5000—10000元罰款,給予相關責任人500—1000元罰款;有規(guī)程不向員工貫徹學習,給予隊組責任人100—300元罰款。
2·2在生產過程中,有章不循,違章指揮,給予施工隊組10000—20140元罰款,給予相關責任人1000—5000元罰款。
2·3在生產過程中,出現新情況、新問題,原作業(yè)規(guī)程難以實施,施工隊組應結合實際,及時制定采取相應的安全技術措施,否則,給予相關責任人500—1000元罰款。造成
事故追究有關隊組和有關責任人的責任。
2·4各種項目工程,采、掘、開工作面和安全設施,在移交生產前必須由有關部門組織驗收合格后,方可安排生產,不驗收或驗收不合格強令組織生產,給予生產指揮部門負責人1000—20xx元罰款,給予生產隊組負責人500—1000元罰款。
3、為加大安全生產監(jiān)督檢查力度,根據《安全管理制度》(安全監(jiān)督檢查)對不按時組織檢查的部門給予500—1000元罰款;對部門負責人給予100—500元罰款;對不按時參加安全檢查的人員給予100—200元罰款。
4、跟班領導要與員工同進同出,深入工作現場,及時了解安全生產現狀、加強現場管理,對遲進早出,無故脫崗的跟班領導根據《安全管理制度》(領導干部下井跟班)給予責任者100—300元罰款。
5、井下臨時密閉起起封必須根據《井下臨時密閉起封管理制度》操作,否則給予責任隊組5000—10000元罰款,給予主要責任人500—1000元罰款,造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。
6、違反《電、氧焊進坑管理制度》,給予責任隊組1000—5000元罰款,給予違章操作人員及責任者500—1000元罰款。
7、原煤生產單位因管理不善,有章不循,違章指揮、
違章作業(yè)造成事故的處罰:
7·1發(fā)生死亡一人次或經濟損失5萬元以上者,處罰事故部門30—50萬元,事故隊組1—5萬元,取消事故隊組當月安全績效獎。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外,分別給予500—20xx元罰款。
7·2發(fā)生重傷一人次或經濟損失3萬元以上者,處罰事故部門5—10萬元,事故隊組1—2萬元,取消事故隊組當月安全績效獎50%。以直接責任者和連帶責任者,按照《管理人員責任追究制度》處罰外,分別給予500—1000元罰款。
7·3發(fā)生輕傷一人次或經濟損失5000元以上者,處罰事故隊組20xx—5000元。對事故直接責任者和連帶責任者,分別給予100—500元罰款。
7·4發(fā)生設備事故,經濟損失5000元以上者,處罰事故隊組5000—10000元。對事故直接責任者和連帶責任者,分別給予500—1000元罰款。
7·5發(fā)生事故后,嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統計分析制度》執(zhí)行,對因搶救不及時,方法不當,使事故擴大,工傷人員傷情加重、惡化等,造成醫(yī)療事故的,給予相關責任人必要的行政處分,同時給予500—20xx元罰款。
7·6在調查、處理事故過程中,對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人,玩忽職守,徇私舞弊人員,或
無正當理由拒絕接受調查,以及拒絕提供有關情況的責任人,給予相關人必要的行政處分,同時給予1000—20xx元罰款。
7·7發(fā)生事故后,不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現場,給予相關責任人必要的行政處分,并處以1000—20xx元罰款。
7·8生產單位員工必須訂立互保合同,互保員工若一方因“三違”造成事故,另一方負連帶責任,給予100—300元罰款。
7·9對3·10條有關責任人給予經濟處罰的同時,視情節(jié)輕重可給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分,開除留用一般為3—12個月。構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
8、嚴重“三違”。有下列行為之一的,視情節(jié)對責任隊組給予1000—5000元罰款,對責任者給予200—20xx元的罰款。性質嚴重者,形成重大隱患的,給予相應的行政處分或移交司法機關處理。
8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。8·2因不按規(guī)程規(guī)定作業(yè),造成冒頂等生產技術事故,影響生產,但未造成人身事故的。
8·3由于工作者責任性不強,將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。
8·4損壞安全、通風、通訊設施的。
8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢,遲進早出、弄虛作假,造成后果的。
8·6兩次以上“三違”的人員,屢教不改和安全檢查提出來的隱患,在安全復查中仍未整改的'。
8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。
8·8不接受檢身員檢身,對檢身員進行刁難或事后報復情節(jié)嚴重的。
8·9在工作場所打架斗毆,行兇鬧事,影響工作秩序造成不良后果的。
8·10在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴,嚴重失職,使用不符合安全要求的設備、材料投入生產,造成事故或重大損失的。
8·11檢身人員不認真負責,造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井,火工品外流和喝酒工入井的。
8·12各級安全管理人員,特殊崗位、要害場所人員,值班人員,不嚴格執(zhí)行交接班、檢查制度,空班漏檢或安檢人員不負責任,檢查不認真,使事故隱患得不到處理的。
8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。
8·14在無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的,或在井下
作業(yè)期間睡覺的。
8·15各工種崗位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗,造成事故或經濟損失5000元以上的。
8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規(guī)定、規(guī)程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等,而種類不全,內容不符、損壞的。
8·18井下機電硐室使用可燃性材料支護的。
8·19酒后或精神疲勞進行上崗操作的。
煤礦的安全保證書10
尊敬的各位領導、同志們,
下午好:
本人作為部長,為確保全年實現安全、健康生產,不發(fā)生生產安全事故,本人鄭重向公司承諾:
一、安全生產控制目標
1、不發(fā)生輕傷及以上事故;
2、不斷持續(xù)改進職工作業(yè)環(huán)境,確保無職業(yè)病發(fā)生。
二、安全生產管理目標
(一)安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人,應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,向公司鄭重承諾:建立健全安全生產責任制,按規(guī)定配備專(兼)職安全管理人員,保證安全管理人員落實,建立健全紅袖標安全監(jiān)督管理體系,明確職責,落實專(兼)職安全管理人員的專業(yè)培訓,有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定》、《質量監(jiān)督部安全操作規(guī)程》、《質量監(jiān)督部崗位安全職責》等相關安全法律法規(guī)和標準;嚴格落實公司、實業(yè)部各項安全管理制度;全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施,并落實到責任人,嚴格按計劃實施,確保20xx年安全生產平穩(wěn)運行,力爭實現安全事故為零的目標。
(二)認真貫徹執(zhí)行國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為,保證事業(yè)部不存在非法建設、非法用工行為。
(三)建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書,每個員工向班組長承諾,班組長向工段長承諾,工段長及各專業(yè)口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。
(四)加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患,為避免安全事故的發(fā)生,采取如下安全措施。
1)嚴格執(zhí)行公司安全管理制度,完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規(guī)程,充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規(guī)程的學習和培訓,規(guī)范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監(jiān)督檢查,避免安全事故的發(fā)生;
2)利用班會時間學習和分析所發(fā)生的事故案例,深刻吸取教訓,時刻做到警鐘常鳴,來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力;
3)監(jiān)督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現2象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育,防止各類事故的發(fā)生,實現安全操作無事故的目的;4)監(jiān)督檢查化學藥品的使用和管理工作,防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發(fā)生;
(五)加強安全生產投入,努力實現安全本質化。
1)加強對檢化驗崗位工作環(huán)境和設施的改造。更新檢化驗設備,對制樣室的除塵設施、化驗室的'排風裝置進行改造,為崗位職工提供良好的工作環(huán)境。
2)在勞動保護用品方面,根據質量監(jiān)督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求,及時增加或調整勞動保護用品,以保護職工的身心健康。
3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品,確保暑期不發(fā)生人員中暑現象。
(六)夯實安全基礎管理,開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求,嚴格落實安全培訓工作,做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓,保證設備無事故和操作人員的安全,對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試
(七)組織好“安全生產月”的活動。在安全生產月活動期間,
1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動,以警示職工違章操作所造成的危害;
2)組織職工開展學背用安全操作規(guī)程活動;
3)為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力,組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練,以驗證應急措施的有效性。構建有質量監(jiān)督部特色的安全文化。
(八)嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為,繼續(xù)做好習慣性違章違制安全扣分制度,執(zhí)行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序,月末由安全主管匯總統計通報扣分和考核情況,年內積累到15分者,強制其進行下崗培訓,到培訓中心進行學習,考試合格后方可重新上崗。
(九)加強安全生產監(jiān)督和檢查,嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監(jiān)督部工作特點,不定期組織安全檢查,理化室每月組織不少于一次的安全檢查。
(十)嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,及時、如實報告生產安全事故,組織生產安全事故的調查、分析、處理,堅持“四不放過”原則,并對事故上報的及時性、準確性負責。
(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。
1、發(fā)生輕傷以上事故,按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。
2、本單位發(fā)生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元,并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元,直接責任者1000-20xx元,同時掛扣單位主管領導50%。
3、對于日常、定期現場監(jiān)督檢查中查出的各類違章違制現象,按照對違章違制者執(zhí)行安全扣分和考核;對于查出的違章違制現象確定不了責任人的,對當班班長執(zhí)行安全扣分和考核。
4、對兼職安全員不履行自身安全職責,對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見,視而不管的,發(fā)現一次考核兼職安全員100—300元,并執(zhí)行安全扣分。
5、對于日常、定期現場監(jiān)督檢查中查出的各類安全隱患,根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元,同時掛考核當班班長50%,工段主管領導40%,副段長30%。
6、安全管理人員查出的安全隱患,工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的,每項扣責任工段100—500,同時掛扣工段主管領導40%,副段長30%。
7、工段未按要求對新工(勞務工)、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元,同時掛扣工段主管領導50%,副段長40%。
8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業(yè)的,一人次扣單位500—1000元,同時掛扣班組長50%,工段主管領導40%,副段長30%。
9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作,發(fā)現一人次考核工段300—500元,同時掛考核班組長50%,工段主管領導40%,副段長30%。
10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動,督促和指導班組開展好安全活動及每周一題,每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續(xù),班長或班組安全員應做好活動的組織工作,檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元,同時掛扣班組長50%,工段主管領導40%,副段長30%。
11、嚴格跨工種作業(yè)安全管理,因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業(yè)的,工段領導必須做好作業(yè)前的安全教育和安全交底工作,并指派專人監(jiān)督、監(jiān)護確保安全作業(yè)。一次做不到考核單位300-500元,同時掛扣工段主管領導50%,副段長40%。
承諾人:xxxx
時間:20xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書11
尊敬的各位領導、同志們,
下午好:
在集團公司的正確領導下,為認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針政策,緊緊圍繞集團公司"建設、安全、管理、效益"年,狠抓安全基礎管理,確保今年后100天安全生產,圓滿完成今年的各項生產經營指標,推進全公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展,根據上級有關安全文件精神,洪洞恒興煤業(yè)調度室結合本部門實際情況,采取多種形式,廣泛深入地組織開展"安全生產月"活動,旨在夯實安全基礎,弘揚安全文化,落實隱患治理的各項措施,活動效果實實在在,切實把安全生產工作提高到一個新的水平。
一、組織科室員工積極學習安全生產法律、法規(guī)知識。利用每天下午的學習時間加強員工對《煤礦安全監(jiān)察條例》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)相關內容的學習。
二、積極參與集團公司和礦上組織的各項安全生產活動,引導大家踴躍參與安全活動,一、組織科室員工積極學習安全生產法律、法規(guī)知識。利用每天下午的學習時間加強員工對《煤礦安全監(jiān)察條例》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)相關內容的學習。
二、積極參與集團公司和礦上組織的各項安全生產活動,引導大家踴躍參與安全活動,爭做安全放心人,誓為安全生產做貢獻。同時,開展員工安全意識教育,提高員工的自身安全素質,增強他們知法、學法、守法、用法以及現場安全確認的自覺性。三、大力配合各相關科室,切實加強工作面、運輸、"一通三防"、地測防治水、機電等專業(yè)環(huán)節(jié)現場安全管理,杜絕較大事故。
四、認真開展隱患排查治理,對本系統的安全管理制度、技術措施、安全設施等方面的情況進行全面的自查自糾,對存在的.缺陷及時制定措施,進行修改和完善。
五、對正在進行的小窯封堵以及地質補堪工作,調度室要每天派人到現場跟班,完善原始資料,確保施工質量。
六、逐步完善六大系統的建設和維護工作,并制定應急救援方案。
七、積極配合集團公司以及礦做好其他有關安全工作,確保我礦百日安全活動順利完成。
為了建設新安煤礦美好的明天和未來,讓我們攜起手,肩并肩,牢固樹立"安全生產、我的責任"安全管理新理念,以精心組織、扎實開展好跨年度"百日安全競賽"活動為新契機,黨政工團齊抓共管,全員參與,團結奮戰(zhàn),建功立業(yè),共同為打造安全本質型煤礦和實現安全生產長治久安而努力奮斗!
承諾人:xxxx
時間:20xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書12
各位領導、同志們:
午時好,
根據我礦20xx年,堅決實現年終零事故指標,為切實保障礦井安全生產,全力做好自我的本職工作,確保礦井安全健康發(fā)展,為實現“十二五”良好開局創(chuàng)造穩(wěn)定的安全環(huán)境,我們機運工區(qū),將嚴格遵守以下承諾:
1、嚴格認真執(zhí)行安全法律法規(guī):堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的`安全方針。牢固樹立:“安全第一、生產第二”理念,遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)程、制度,認真執(zhí)行,認真做好先安全后生產工作。
2、遵守各項安全生產制度和規(guī)定,嚴格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進行安全生產工作。
3、全力搞好機電、運輸安全質量標準工作,切實抓好機電現場管理,做好隱患排查治理工作,杜絕隱患蔓延,保證礦井安全生產。
4、加強機電設備現場監(jiān)督檢查,確保設備安全穩(wěn)定運行,為礦井安全生產奠定良好的基礎。
5、杜絕違章指揮,不違反勞動紀律,主動制止和糾正違章行為,
嚴查崗位日常行為規(guī)范,做好專業(yè)管理工作。
6、利用工前會“安全10分鐘”,做好職工的安全思想工作,牢固樹立“安全第一,生產第二”理念,堅決做到不安全不生產。
各位同志!請牢記血的教訓,深刻認識安全生產人命關天、一刻也不能放松,深刻認識安全生產,關系企業(yè)生死存亡,任何時候都不能疏忽大意。
承諾人:
日期:20xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書13
說起安全,永遠是一個恒久和沉重的話題。說安全恒久,是因為安全永遠和幸福相伴,惟有安全才能幸福。說安全沉重,是因為我們聽到的和看到的,在過去的日子里發(fā)生了那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇,給傷亡職工及其家屬和國家財產造成了無法彌補的巨大創(chuàng)傷和重大損失。感悟安全,啟迪人生,安全是我們最基本的生存保障,安全是構筑幸福大廈的堅固根基。
深究事故的根源,眾多事故并不是天災而是人禍。人為因素是導致事故的罪魁禍首。在我們的工作中,三違就是安全的大敵,由此衍生的馬虎、湊乎、不在乎就是事故的幫兇。三違不禁,隱患不除,安全不保。安全工作要求必須時刻繃緊安全弦,防患于未然,決不允許心存絲毫僥幸和有半點麻痹情緒。對安全工作的些許消極和松懈,就是對事故的放任和縱容。我礦屬高沼氣礦井和水文地質復雜型礦井,受五大自然災害的'威脅尤為突出。如果工作中因你一時的疏忽,極有可能帶來的將是對自己和他人永遠揮抹不去的傷害。
搞好安全工作事關企業(yè)的興衰,事關生命的康健,事關家庭的幸福,事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自己,嚴格要求自己,擺正安全位置,履行安全責任,做到不安全不生產;堅持按章操作,大處著眼,小處著手,防微杜漸,就很容易堵塞安全漏洞,不給事故以可乘之機;多留心、勤觀察、善思考、嚴把關,就能夠把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),從而筑牢安全防線。安全為天,責任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責任澆灌,我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。
為了建設新安煤礦美好的明天和未來,讓我們攜起手,肩并肩,牢固樹立安全生產、我的責任安全管理新理念,以精心組織、扎實開展好跨年度百日安全競賽活動為新契機,黨政工團齊抓共管,全員參與,團結奮戰(zhàn),建功立業(yè),共同為打造安全本質型煤礦和實現安全生產長治久安而努力奮斗!
煤礦的安全保證書14
煤礦安全是生產活動中的頭等大事,為了杜絕安全隱患,我保證:
在以后的工作中,以安全為第一前提,保證不“三違”,凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作,從大處著眼,小處著手,防微杜漸。在材料管理崗位上,堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井,保證安全生產材料供給。
在工作期間,不私自脫崗,不做與工作無關的時,時刻緊繃安全弦,防患于未然,保證自己及身邊無事故發(fā)生。
為了我們的生命安全和家庭的幸福,為了煤礦的明天更加美好,讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望,相信在全體的.共同努力下,安全的大壩會永遠矗立在煤礦和我們心中。
保證人:_________
日期:_________年____月____日
煤礦的安全保證書15
第一條為了進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,強化現場管理,確保安全生產,特制定本制度。
第二條煤礦企業(yè)的法定代表人是安全生產的第一責任人,總經理(礦長)具體負責企業(yè)的安全生產工作。對以下事故隱患承擔責任:
(一)安全生產機構不健全,制度不完善。
(二)特工種人員不全。
(三)噸煤不低于10元安全資金未提取或未投入安全設施中。
(四)違反政府或行業(yè)主管部門命令,強行組織生產。
(五)因故停電、停風,不撤離井下人員。
(六)超層越界開采或多井口出煤。
(七)不審核瓦斯報表或瓦斯超限時強行組織生產。
第三條生產副經理(礦長)對以下行為承擔責任:
(一)不按審批的采掘計劃作業(yè),計劃外組織生產。
(二)施工或作業(yè)無質量標準或不進行質量考核。
(三)不經常研究和解決安全生產中存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
(四)當安全和生產發(fā)生矛盾時,沒有生產服從安全。
第四條安全副經理(副礦長)對下列行為承擔責任:
(一)工人未進行培訓上崗作業(yè);特工種無證上崗作業(yè)。
(二)對安全措施、安全規(guī)章制度、安全生產責任制制定和實施監(jiān)督檢查不力。
(三)組織現場安全檢查不到位,監(jiān)督事故隱患排查沒落實,對不具備
安全生產條件的作業(yè)場所沒有提出整改或停產整頓命令。
(四)對事故隱患的責任者不能提出處理意見。
第五條機電副經理(副礦長)對下列行為承擔責任:
(一)沒有組織編制技術操作,安全用電等制度。
(二)設備選型、產品質量不符合安全規(guī)程規(guī)定。
(三)井下管線混亂、電氣設備失爆嚴重。
(四)監(jiān)控系統運行不正常。
第六條礦總工程師(技術礦長)對下列行為承擔責任:
(一)采掘工程圖失真,采掘不規(guī)范,作業(yè)規(guī)程雷同。
(二)礦井風量不足,通風設施不全,通風系統不合理,配風不合理,防塵、防火措施不到位。
(三)“一通三防”的重大問題不向礦長報告處理。
(四)不審核瓦斯報表,瓦斯超限不下命令停產處理。
第七條生產技術科長對下列行為承擔責任:
(一)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程編制不切合實際。
(二)不能及時填繪采掘工程平面圖。
(三)對作業(yè)或施工質量考核檢查不嚴。
第八條通風科長(隊長)對下列行為承擔責任:
(一)通風設施質量差、跑漏風嚴重。
(二)局扇時開時停,局部通風管理差。
(三)不能掌握井下各區(qū)域風量、瓦斯量情況。
(四)“一通三防”措施得不到落實。
第九條機電隊長對下列行為承擔責任:
(一)不了解井下各種機電設備運轉情況。
(二)不能及時組織處理井下防爆設備的失爆情況。
(三)掘進工作面兩個閉鎖失去作用。
(四)井下供電線路有“雞爪子”“羊尾巴”等情況。
第十條采掘隊長對下列行為承擔責任:
(一)不召開班前會就下井作業(yè)。
(二)不深入采掘面掌握安全動態(tài)。
(三)不落實作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,超能力多頭組織生產。
(四)發(fā)現異常,不能撤離人員,擅自組織生產。
第十一條瓦斯員對下列行為負責:
(一)不有按照瓦斯檢查循環(huán)圖表檢查各地點的瓦斯,并填寫圖表和牌板。
(二)瓦斯檢查儀失真。
(三)有害氣體超限時,不能下令撤退工人,向領導匯報。
第十二條放炮員對下列行為負責:
(一)不能執(zhí)行“一炮三檢”制度。
(二)不認真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中有關放炮的要求。
(三)不認真執(zhí)行火工品的'領退制度。
第十三條檢身員對下列行為負責:
(一)井下有人員沒戴安全帽、沒攜帶礦燈、攜帶煙草和點火物品、喝酒后下井。
第十四條事故隱患排查制度
(一)各煤礦企業(yè)都要制定事故排查制度,各法人代表、總經理(礦長)對事故隱患排查全面負責。
(二)由于技術管理、裝備設施可能導致的事故隱患,較易解決的由科室和隊組解決;有一定難度由礦解決;難度較大的由礦報縣局組織解決。難度大的組織專家解決。解決不了的,關閉礦井。
(三)礦上事故隱患排查情況每月向縣局匯報一次。
第十五條各縣(區(qū)、市)局要對事故隱患排查制度監(jiān)督檢查。第十六條對第二條至第十三條人為的事故隱患給予嚴肅處理。
(一)法人代表總經理(礦長):對企業(yè)罰款20萬元,取消企業(yè)礦長資格證。
(二)副礦長:勒令企業(yè)撤銷副礦長職務,罰款1-2萬元,不得任用。
(三)科、隊長:勒令企業(yè)免去職務,罰款0.5-1萬元,不得任用。
(四)特工種人員:勒令企業(yè)開除工作。
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