員工工作保證書通用15篇

　　隨著社會不斷地進步，我們使用上保證書的情況與日俱增，保證書便于上級組織或集體根據(jù)保證者所保證的內(nèi)容實施監(jiān)督和檢查。那么什么樣的保證書才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的員工工作保證書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工工作保證書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)/同事：

　　你們好！

　　我在xxx公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人：

　　1、遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司工作安排。

　　2、在今后的工作中，堅持以認真負責(zé)的`工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的作業(yè)指導(dǎo)書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關(guān)文件要求進行生產(chǎn)，絕不私改違規(guī)的絲印機臺參數(shù)，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。

　　3、為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢。

　　4、按照保密規(guī)定及原則，不得泄露公司機密。

　　5、本人愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和QPA稽核的監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　以上作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背！

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同志們；

　　本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、并表達改正的意愿。

　　12月13日本該我值班、可因私事，忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領(lǐng)導(dǎo)為難，這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在，我不但違反了制度、還辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁，不帶沒有給領(lǐng)導(dǎo)和同志們們分擔(dān)工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領(lǐng)導(dǎo)添亂，我狠內(nèi)疚對自己在工作中得失職感到無知、后悔至極，領(lǐng)導(dǎo)在大會上三令五聲強調(diào)值班的重要性、可是我自私、不負責(zé)任、有悖于自己的工作原則。

　　我認識到自己錯誤的嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、在此，我向大家保證；

　　1、在以后的工作中嚴格要求自己，類似錯誤不會再犯。

　　2、我會處理好工作和生活的矛盾。

　　3、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、并正確的.運用到工作中。

　　4、認真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，并一身作則、不會讓大家失望。

　　最后向大家深深的說一聲‘對不起！’我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧！

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　本人作為本班組的負責(zé)人，對本班組的安全工作全面負責(zé)，為做好安全生產(chǎn)工作，保障班組員工人身安全和設(shè)備設(shè)施等財產(chǎn)安全，有效的防范和遏制事故的`發(fā)生，現(xiàn)鄭重如下：

　　一、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各項監(jiān)管指令和整改要求。

　　二、對本班組的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，深入貫徹落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病預(yù)防法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標準，并結(jié)合本班組實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關(guān)系，始終堅持不安全不生產(chǎn)的方針。

　　三、依法對本班員工進行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，掌握本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急措施、作業(yè)場所危險危害因素等。組織本班組全體員工開展安全知識、消防知識的培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到"四懂四會"，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

　　四、鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，絕不對其進行打擊報復(fù)。

　　五、日常工作中嚴格遵守《化工(危險化學(xué)品)企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。

此致

敬禮！

　　保證人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工工作保證書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為銷售會計，我每一天要給各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送資金匯報信息，但這天卻把賬目發(fā)錯了。我深刻地認識到了自我的錯誤。

　　多年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感激大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個公司一個群眾在發(fā)展過程中團結(jié)的重要性。真的很多謝大家。

　　我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的'錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補我的過錯，所以，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會，使我透過行動來表示自我的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最終一次。

員工工作保證書5

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！

　　我在xxx店外場工作有將近一年的時間了�，F(xiàn)擔(dān)任xxx店外場副組長。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的'更好，能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　1、要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　2、要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　3、要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。

　　4、自愿遵守xx市xx區(qū)xxxx有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　5、做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　6、做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。

　　7、樹立強烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人xxx，為xx公司xx部員工，因崗位的特殊性，現(xiàn)做出莊嚴：

　　1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、財務(wù)制度、《員工手冊》、《崗位職責(zé)匯編》。

　　2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業(yè)機密，不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

　　3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規(guī)定。

　　4、因工作及職務(wù)上的'需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務(wù)報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關(guān)資料、物品的安全及合理使用。

　　若本人違犯以上，導(dǎo)致公司利益受到的損害，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，并賠償由此造成的公司損失。

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書7

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，非常抱歉地遞交這份保證，以表達我自己學(xué)生會組織工作不到位。對于出現(xiàn)會員之間打架的事情，我深表遺憾與愧疚。更保證與反省我在處理打架事件上的無力。

　　回顧我的錯誤：首先，此次學(xué)生會成員打架事情，充分暴露出我平時工作的疏漏。沒有充分地了解成員信息，對于大三學(xué)生會的聯(lián)系不夠，疏忽了對平時矛盾的調(diào)解，最終釀成此次打架事件。

　　其次，打架事件發(fā)生之時。我沒有及時地認清事態(tài)的嚴重性，沒有及時、有效地制止雙方之間的打斗。導(dǎo)致后來越打越兇，造成了如此不良的后果，也給校方聲譽造成了一定程度的影響。為此，我悔恨不已。

　　對于事件的發(fā)生，以及我處置不利的錯誤形成。我必須嚴肅對待，經(jīng)過深刻的反省。我在主觀方面一方面缺乏對學(xué)生會工作足夠的認識，另一方面缺乏對于突發(fā)事件的處置能力。

　　針對我如今的不足，結(jié)合我的認識，以下是針對此次錯誤在今后學(xué)習(xí)工作中的`改正措施：

　　第一，針對我學(xué)生會工作認識上、思想覺悟上存在的不足。從今日起我必須重新審視自己的以往工作，發(fā)現(xiàn)工作中的缺失，彌補不足。

　　其二，針對我對突發(fā)事件的處置能力不足。問題的暴露往往是我再一次學(xué)習(xí)與改正的開始，經(jīng)過此次事情，我今后一定做足功課，遇到成員再發(fā)生此類事件，一定在第一時間出手制止并告之校方領(lǐng)導(dǎo)，并且向當(dāng)事同學(xué)嚴肅闡述事情后果。

　　作為一名學(xué)生會成員，對于突然事件不能予以解決，我愧對自己身上的頭銜，經(jīng)過這次突然事件，讓我知道如何冷靜的處理事情，以上是我對此次錯誤的保證，希望校方給我一次改正學(xué)習(xí)的機會，我一定盡責(zé)做好工作。

　　此致：

　　非常抱歉！

員工工作保證書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位，曠工外出，這一行為不僅辜負了組織上對我的.期望和信任，也嚴重損害了單位的光榮形象�，F(xiàn)如今，大錯已成，我深悔不已，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進行了深刻反省，為了讓組織能給我一次改過自新的機會，現(xiàn)我做如下保證：

　　1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，抓緊個人世界觀、價值觀、人生觀的自我改造，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作效率；

　　2、努力克服生活懶散、責(zé)任心缺乏的缺點，遵守單位的各種規(guī)章制度，杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象，爭當(dāng)單位優(yōu)秀個人；

　　3、如違反單位相關(guān)安全制度、實施細則，給單位造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按單位管理制度接受處置。以上保證請組織上給予監(jiān)督。

保證人：

日期：

員工工作保證書9

公司領(lǐng)導(dǎo)/同事：

　　你們好!

　　我在XX公司從事絲印工作，是公司的關(guān)鍵崗位，本人承諾：

　　1.遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司工作安排;

　　2.在今后的工作中，堅持以認真負責(zé)的工作態(tài)度，嚴格按照公司制定的`作業(yè)指導(dǎo)書【SOP】/作業(yè)參數(shù)【SIP】/相關(guān)文件要求進行生產(chǎn)，絕不私改違規(guī)的絲印機臺參數(shù)，嚴格按操作規(guī)程作業(yè);

　　3.為生產(chǎn)合格良品，在作業(yè)制程中按規(guī)定自檢;

　　4.按照保密規(guī)定及原則，不得泄露公司機密

　　5.本人愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)、同事和QPA稽核的監(jiān)督，如有違反，本人愿意接受公司處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，約不違背!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年x月x日

員工工作保證書10

尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)，因為被公司領(lǐng)導(dǎo)查出自作主張，假冒領(lǐng)導(dǎo)在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過反復(fù)思量，整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中，我覺得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執(zhí)行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應(yīng)帶頭遵守公司各項規(guī)章，但自己主動犯錯，內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。

　　記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自己每天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

　　事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導(dǎo)來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導(dǎo)簽字了。后來人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導(dǎo)簽了幾個字。

　　本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規(guī)，而是思想隨意造成的`，在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并愿意接受公司領(lǐng)導(dǎo)對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

　　二是責(zé)任心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得。

　　三是沒有預(yù)計后果�？此埔粋�人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。

　　通過本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響�？梢哉f，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn)，還包括員工的思想工作。通過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

　　面對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領(lǐng)導(dǎo)作如下深刻檢討和。

　　第一，我必須徹底改正這種違規(guī)行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導(dǎo)分管的事就必須做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意再認真實施，不得擅自作為。

　　第二，我必須就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現(xiàn)身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺接受全體人員的監(jiān)督。

　　第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領(lǐng)導(dǎo)與單位同事的原諒。

　　總之，在日常工作中，思想上要與公司保持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行！

員工工作保證書11

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了�，F(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

　　第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上頭的有關(guān)精神，時刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，

　　要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的群眾。

　　第四，要時刻不忘自我的職責(zé)，要盡職盡責(zé)的.做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。

　　第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自我本職工作，管理好自我區(qū)域，用心完成各項上級分配下來的工作。

　　第七，對待顧客要求自我與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強烈的服務(wù)意識，富有進取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。

　　此致

　　保證人：XXX

員工工作保證書12

　　本人作為班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

　　2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

　　3、工作中自覺遵守本崗位的`《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。

　　4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設(shè)施。

　　5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

　　6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。

　　7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮。

　　8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

　　如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　員工（簽字）：xxx

　　班組：xxx

　　車間：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作保證書13

　　本人工作崗位：XXX

　　本人所在部門：XXX

　　一、本人在履行崗位職責(zé)前，向?qū)W校和所在部門鄭重保證如下：

　　1、本人能認真學(xué)習(xí)了國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，電力集團公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》。

　　2、本人能認真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎懲細則》、《省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細則》、《省電力技工學(xué)校交通運輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標。

　　3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的'辦公設(shè)備、辦公室門窗、辦公區(qū)域防護設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的安全要求。

　　4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度、實施細則，自覺接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實施細則的約束。

　　5、本人力爭做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護他人不受傷害”和“在我身邊無事故，我在崗位無差錯”。

　　二、如違反相關(guān)安全制度、實施細則，給學(xué)校造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。

　　三、以上保證請所在部門和學(xué)校監(jiān)督。

　　保證人XXX

　　保證人所在部門（蓋章）

　　工作崗位： XXX

　　部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

　　20xx年X月XX日

員工工作保證書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我上班的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心. 我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司(廠)規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。做為公司一員工，應(yīng)該遵守公司規(guī)定，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規(guī)定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的.行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

　　望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

　　您的屬下

　　XXX 年月日

員工工作保證書15

　　行政主管承諾書 管理能力對于一個主管而言，與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗，因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

　　一.加強做好上下級的溝通工作

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點是酒店利益，部門利益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。在工作中，溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放松身心的去交流，這樣更利于工作的展開，收益也會更大溝通過程中要學(xué)會善于傾聽，傾聽下屬的意見和建議，更加加深了解，以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才，人盡其職。

　　二. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門日常工作

　　1.監(jiān)督指導(dǎo)前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟收入。

　　2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費。

　　4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的`完好.

　　5.指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系。

　　6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。

　　7.督導(dǎo)各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度，及培訓(xùn)內(nèi)容。

　　8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

　　9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

　　三.要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷地充實自己

　　當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會，對于我們每個人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗，不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會固步自封，才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

　　我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進取，充實自己，為酒店的業(yè)績提升貢獻自己的綿薄之力。

　　承諾人：

　　承諾日期：