- 劉一秒的智慧語錄 推薦度：
- 劉一秒的智慧語錄 推薦度：
- 劉一秒的智慧語錄 推薦度：
- 相關(guān)推薦
劉一秒的智慧語錄8篇
在生活、工作和學習中，大家肯定對各類語錄都很熟悉吧，語錄一般具有語句簡短流暢、通俗明了、詼諧機智的特點。那么你所知道的語錄都是什么樣子的？下面是小編精心整理的劉一秒的智慧語錄，僅供參考，歡迎大家閱讀。
劉一秒的智慧語錄1
1、代價最高的三個字就是：我沒空！這幾具字可能會使你付出數(shù)倍的代價。
2、收獲的成果取決于個人努力的程度。
3、對待工作：勤奮工作時虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己最深。
4、對待自己：自信這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。
5、看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。
6、人生目標貫穿于整個生命，你在工作中所持的態(tài)度，使你和周圍的人區(qū)別開來。
7、習慣性的.拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。
8、勤奮是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路。
劉一秒的智慧語錄2
1、有兩種人是永遠無法超越別人的，一種是只做別人告訴你的事，另一種是做別人告訴你的事是不好的。
2、成功之路不在于誰領(lǐng)導紳士，而在于誰控制小人。
3、只喜歡過程，任何結(jié)果都不會影響過程。
4、高級經(jīng)理有責任維護老板的權(quán)威。
5、只要貴公司的任何改革或調(diào)整不增加員工的積極性，貴公司的一切制度、一切機制、一切管理制度和管理程序都是蒼白無力的。
6、無論你經(jīng)歷的是痛苦還是美麗，成功還是失敗，只要經(jīng)歷了就是收獲。
7、任何企業(yè)最重要的創(chuàng)新和最大的改革都是機制的改革。
8、天堂有它自己的魔力，是具體的問題具體的解決辦法。
9、所有成功的人一開始都是消極的，然后又折回來。
10、成功來自于對任何事情的大膽嘗試。
11、老板寧可犯錯也不愿失去權(quán)威。
12、做失敗者不做的事就是成功。
13、每個人都想擁有一個完美的人生，但要實現(xiàn)一個完美的人生，必須積累資本，并為之努力！
14、打造團隊，就是培養(yǎng)和點燃團隊精神。精神的培養(yǎng)一定會成功；踐踏精神的人注定要失敗。
15、世界上最古老的動物是巨型動物嗎？不！它是適應性動物。
16、公司需要一個風趣的人來帶動氣氛。
17、老板通過標準來維持公司的.運轉(zhuǎn)；經(jīng)營企業(yè)有上游經(jīng)營潛力、下游經(jīng)營潛力。
18、老板創(chuàng)辦公司是為了搭建一個平臺，幫助員工實現(xiàn)夢想，順便實現(xiàn)他們的夢想。
19、只有學會處理不公平，你才能學會生存。
20、世上沒有壞人，只有糟糕的經(jīng)歷；沒有不好的經(jīng)歷，只有不好的狀態(tài)；沒有不好的狀態(tài)，只有不好的能量；沒有不好的能量，只有不好的引導。
21、人比意志好，意志比道路好；與其與人和睦相處，不如與人和睦相處；生活比婚姻更美好；機不可失，時不再來。
22、婚姻就像一個股份公司。夫妻的那份一定要有幸福的利潤不斷產(chǎn)生。否則他們就會賠錢，遲早會倒閉。
23、人最難忍受的不是難易，而是別人對你的好。
劉一秒的智慧語錄3
1、什么是自動自發(fā)？自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫你，自覺而且出色地做好自己的事情。
2、 對待工作：勤奮——工作時虛擲光陰會傷害雇主，但傷害自己最深。
3、 對待公司：敬業(yè)——從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗。
4、 對待老板：忠誠——如果你是老板，你對自己今天所做工作完全滿意嗎？
5、 對待自己：自信——這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。
6、 主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任是成功者必備的素質(zhì)。
7、 如果你能表現(xiàn)出勝任某種工作，那么責任和報酬就會接踵而至。
8、 有兩種人永遠無法超越別人：一種是只做別人交代的工作，另一種是做不好別人交代的事。
9、 代價最高的三個字就是：我沒空！這幾具字可能會使你付出數(shù)倍的代價。
10、想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一件即使酬勞不多，也愿意做下去的工作，金錢就會尾隨而至。
11、 與你在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的工資會顯得不那么重要了。
12、 生存問題需要通過發(fā)展來解決，眼光只盯著溫飽，得到的永遠只有溫飽。
13、 看一個人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。
14、 人生目標貫穿于整個生命，你在工作中所持的態(tài)度，使你和周圍的人區(qū)別開來。
15、成功者樂于工作，并且能將這份喜悅傳遞給他人，使大家不由自主地接近他們，樂于與他們相處或事。
16、 收獲的成果取決于個人努力的程度。
17、 習慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。
18、 你的`工作能力加上你的工作態(tài)度，決定你的報酬和職務。
19、 勤奮是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路。
20、 機會來自于苦干。
21、 機會是一咱想法和觀念，它只存在于那些認清機會的人的心中。
22、 如果有事情必須去做，便全身心投入去做吧！
23、 每天多做一點。你付出的努力如同存在銀行里的錢，當你需要的時候，它會隨時都會為你服務。
24、機會總是喬裝成“問題”的樣子。當顧客、同事或者老板交給你的某個難題，也許正為你創(chuàng)造了一個珍貴的機會。
25、 粗劣的工作，就會造成粗劣的生活。
26、 當你養(yǎng)成自動自發(fā)的習慣時，你就有可能成為老板和領(lǐng)導者。
27、 成功守則中最偉大的一條定律：待人如已。也就是凡事為他人著想，站在他人的立場上思考。
28、感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力。開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能。
29、 提升自我的最佳方法就是幫助他人出人頭地。
30、看到他人的缺點很容易，但是只有當你能夠從他人身上看出優(yōu)秀的品質(zhì)，并由衷欣賞他們的成就時，你才能真正贏得友誼和贊賞。
31、向老板學習。不惜代價為杰出的成功人士工作，尋找種種借口和他們處，目的是為了能夠向他們學習。
32、 以老板的心態(tài)對待公司，將公司當成自己的事業(yè)。
33、 當你像老板一樣思考時，你就成為了一名老板。
34、 證明自己杰出的最有力的證據(jù)就是能夠容忍謾罵而不去報復他人。
35、 成功的人往往是那些積極進取、樂于助人，能適時給他人鼓勵和贊美的人。
36、忠誠公司，就是忠誠自己的事業(yè)。他體現(xiàn)在工作主動、責任心強，細致周到地體察老板和上司的意圖。
37、 你的老板不斷折騰你，也許正是器重你的信號，正在考驗你的忠誠度，以便為其重用。
38、 誠實、守信是形成強大親和力的基礎(chǔ)。
39、 你唯一的限制就是你自己腦海中的那個限制。
40、 不斷提升自我價值，使自己變得不可替代。
41、 一個人的思想決定他的為人。
42、 許多人會主動改善自己所處的環(huán)境，卻沒想到要改善自我，于是他們的環(huán)境仍然沒有變。
43、 省自我，敢于正視自己的心靈，不要對自己放寬要求。
44、 成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱。惟有堅忍不拔的決心才能戰(zhàn)勝任何困難。
劉一秒的智慧語錄4
1、沒有讓更多人得道。
2、和諧不是平等，是各自找到自己的位置。
3、宗教有永恒的神秘。
4、宗教的魂是弘法利生，中國的魂是敬天法祖。
5、使命是老板要干啥，靈魂是顧客需要你干啥。
6、拖團隊后腿，業(yè)績不好就是缺德，就是罪惡。
7、得人心是得到他人的認同。
8、上班必須穿工裝。
9、認同什么？第一是產(chǎn)業(yè)，第二是靈魂，第三是團隊，第四是領(lǐng)袖。
10、賺大錢是持續(xù)的品牌，背后就是魂在支撐。由此產(chǎn)生高層的認同感。
11、當顧客需要你的`時候，企業(yè)才剛剛開始。
12、讓員工很難離開，很難代替。
13、用太多心機、算計、陰謀。
14、沒有追求，沒有夢想，沒有強烈企圖心。
15、最大依賴：公司能幫她實現(xiàn)未來有計劃地成長。能力，人際關(guān)系等。
16、企業(yè)的靈魂在于對人有幫助。
17、認同產(chǎn)生精神。
18、依賴穩(wěn)定的收入。
19、敬畏上下級：這樣做員工會支持你嗎？你是員工你會怎么想？
20、顧客需要你才能長久，你需要顧客長久不了。
21、前人敬畏太陽清泉敬畏自會認同、聽從。
22、公司必須有神秘。
23、上級不幫下級規(guī)劃未來就是罪惡。
劉一秒的智慧語錄5
1、我們無法改變別人的看法，能改變的僅是我們自己，盡管突破自己真的很難；
2、人最難承受的不是重重困難，卻是別人對你的好。
3、每個人都想擁有完美生活，但要想實現(xiàn)完美生活，必須積累資本，并為此而努力！
4、船在水上，會不停遇到狂風巨浪；
5、人在世上，會不斷碰到困難憂傷；
6、風浪考驗舵手的膽量，困難檢驗人的堅強。迎難而上，會有無窮的力量。
7、人性最可憐的就是，我們總是夢想著天邊一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
8、任何事情的發(fā)展不會隨著你的思想而改變，只會隨著你付出的多少而變化。
9、在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂，認真活在當下！
10、我們不要在等待中浪費了時間，學會像牛一樣執(zhí)著，努力創(chuàng)造，以誠示人！
11、每一種創(chuàng)傷都是一種成熟，每一種經(jīng)歷都是一種財富；
12、不論你所經(jīng)歷的是痛苦抑或美好，是成功抑或失敗，只要經(jīng)歷了就是一種收獲。
13、敢，人生就是一場賭博，打好每手壞牌每手好牌！
14、焦點放在過程當下，而非錢的輸贏，金錢、快樂會向你潮水般涌來！
15、只有讓員工身心徹底釋放，走向市場才有無限能量！
16、做任何事都在找感覺，有感覺，才會自覺！
17、只有喜歡過程，任何結(jié)果都不會影響過程。
18、這個過程也不存在堅持。迷一件事，人，物，都是喜歡人，事，物的過程。直到有好的結(jié)果出現(xiàn)到成功。
19、在網(wǎng)吧里我們經(jīng)�？吹接行┤肆璩窟叴蝾呁婢W(wǎng)絡游戲。
是什么力量能使他們不睡覺？在旁人的眼中是堅持，奮斗。其實不是。
20、想舒服，把多年慣性小圈擴大。圈小空間小，圈大空間大。再豐富圈，將是金色的光環(huán)。人行為的百分之九十是習慣亦即慣性使然。人的思維何嘗不也是慣性、定式？要想超越就得打破慣性，讓自己不舒服。
主動破碎，深究內(nèi)因，主動復合，積極主動圓滿人生！
21、往往我們很關(guān)注對方和自己的不同點，全力說服或內(nèi)心擴大此點！
而忽略雙方的共同點達成共識加以鞏固逐步推進！ 這就是看人合，不是看人分，當你跟他合，你即隱于他，隱于萬相，即是紅塵。
22、以火點他火，兩柴共燃燒，以智啟他智，相磋出高招
23、人就活在這自以為是中而不自知。改變只能從心開始。
24、一個學會忍辱的人才會獲得成功；
25、弦內(nèi)都是教你具體是怎么回事，弦外告訴你學會忍辱叫勇敢。
26、在這個世界上活得最久遠的動物是不是龐大的動物？不是！是有適應能力的動物。
27、所有成功者在關(guān)鍵時刻，他們關(guān)鍵時刻要問誰？要問自己。這就是成功者和一般人的差別；
28、天機自有妙用，就是具體問題具體解決。
29、所有成功人開始都會負別人，然后再雙倍還。
30、學錯東西不可怕，最可怕的是錯誤學東西。
31、小老板經(jīng)營事，大老板經(jīng)營人。
32、什么時候開始經(jīng)營人，那就代表你的事業(yè)開始真正的飛翔。
33、當你開始學會經(jīng)營人，那你就開始真正的入門，還沒有開始經(jīng)營人就沒有真正的入門。所以企業(yè)稍微大一點都是政治，所以老板不學政治根本不可能經(jīng)營人，那政治家經(jīng)營什么？政治家沒有經(jīng)營產(chǎn)品，政治家經(jīng)營人，所以老板今天開始提前學習怎么經(jīng)營人。
34、企業(yè)最值錢的一個是產(chǎn)業(yè)，一個是團隊；
35、只要你們公司任何改革和調(diào)整沒有增加員工動力，你所有體制、所有機制、所有管理制度、管理流程都是蒼白的。
36、成功之道不在于誰會領(lǐng)導君子，在于誰會駕馭小人。
37、任何公司最重要創(chuàng)新、最大的改革就是機制的改革；
38、如果老板想發(fā)展必須從機制上入手，不要從情感上、管理上、簡單的約束上，我沒看到一家企業(yè)因為內(nèi)部管理順暢而企業(yè)輝煌，輝煌的企業(yè)有一個核心點，他們就是從機制上創(chuàng)新；
39、一個員工在公司積極不積極只有一個因素，就是這個事跟他有沒有關(guān)系。
40、經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營人包括三種：
（1）、第一種是讓別人給你干；
（2）、第二種就是讓員工給自己干；
�。�3）、第三種就是讓員工和老板一起為自己干；
41、要想成就多大事業(yè)，非常簡單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。
42、無數(shù)老板根本還沒摸到如何經(jīng)營員工的精神世界，也就是經(jīng)營員工的神圣感。
43、今天教老板一個思維，如果你有本事讓身邊的人覺得他很重要，你必成大業(yè)。
44、尊重老師的境界就是超越老師。
45、因為有了神圣之后就出現(xiàn)兩個字叫靈魂，當一個企業(yè)沒有靈魂是很難發(fā)展大，這就是企業(yè)精神；
46、老板今天要學會一個思想，從開始往下學，往下扎根，不要再拼命老往上長，老往上長結(jié)局是沒有根；
47、一個核心點，就是我們必須要老板學會跟紅塵看到這種深發(fā)之智，所以沒有學會這些，你很難超越，很難實現(xiàn)自我造血。
48、學問之道在于變化氣質(zhì)，但智慧之道在于變化心境。
49、企業(yè)發(fā)展壯大不用規(guī)劃，企業(yè)發(fā)展壯大是企業(yè)內(nèi)部豐富豐滿之后自然向外延伸的結(jié)果；
50、記住：是狀態(tài)決定結(jié)果；
51、學習有用的還是學習有道理的？當然是要學習有用的，只有勇敢的去批判有“道理”的，你才能生發(fā)出真正的智慧；
52、成功之前叫皮，成功之后叫臉。
53、能成功的員工自己心中就沒把自己當人（員工）——而是把自己當做老板。
54、成大業(yè)者都是目中無人，從不按德性來分辨人。忠誠只和能力有關(guān)，即借錢還與不還與能力（本事）有關(guān)，他未掙到錢怎么還錢？
55、今天是先做事后做人的時代，員工的人品通過事品來展現(xiàn)；
56、一個政黨、宗教、老板都應學會經(jīng)營人的精神世界——“讓人相信”；
57、要讓人行動就必須讓其先相信 人世間最難的事就是“讓人相信”；
58、人的動力八大愛：①愛自己；②愛家庭；③愛家族；④愛公司團隊 愛員工、愛他就是愛他的境界成為他的精神領(lǐng)袖；⑤愛城市社區(qū)；⑥愛國家民族；⑦愛人類；⑧愛生靈萬物；
59、大人物談小事，小人物談大事；
60、只要愛沒增加 一切都不會根本改變； 投入地活著、踏實活著的人就是有愛的人。
61、商業(yè)上相信一個人——相信他的本事而不是相信他的人品；
62、商業(yè)上永遠不要相信沒有錢（缺乏財富）的'人；
63、人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不要拿自己的劣勢與他人的優(yōu)勢比，那是自取其辱；
64、合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。
65、山不思高可極天，水因善下能成海。
66、人生不在于長短而在于精彩。
67、領(lǐng)先一秒就是全部 ，愛要天天練習。
68、成功是意志的兒子。成功是智慧的兒子 。
69、致富 = 人際關(guān)系+實力+ 團隊精神 。
70、快樂：此時此刻快樂是最重要生命的核心；
71、我們最大的問題就是認為自己沒問題。
72、人與人的差別就在于：動力（能量）的大小不同；
73、成功者動力比較大，同時阻力比較小。
74、我們學習任何知識，無非是如何增加動力，減少阻力，學任何知識的目的不過如此。
75、潛能：就是自己不知道別人也不知道的能力 。所有成功者都是在用潛能，而平常人都是用的表能。 凡是說我是什么專業(yè)，有什么能力的人都是在用表能。
76、起飛理論：當你要起飛的時候，要把所有因素集中到一點全力以赴，例如飛機起飛。 人群中80%的人不是沒有能力，而是沒有全力以赴 。按部就班一輩子也不能起飛。 所有的創(chuàng)業(yè)者，每天工作超過15小時以上。
77、人人都不愿意被別人管理，而喜歡管理別人，人人都在談管理，要把管理變?yōu)轭I(lǐng)導，即多說領(lǐng)導，少說管理 。
78、燒水時1℃與99℃本質(zhì)上是一樣的（都沒燒開）；
79、忘掉對不對或有沒有道理；只想：有沒有用？有沒有去用？生活中不存在對與錯，只存在有用與不用的區(qū)別。
80、領(lǐng)導者的領(lǐng)導力是靠能量而非方法決定 。
81、知識是能量的基礎(chǔ)，世界是由能量和信息組成 。要想成功快樂，就要增加能量；
82、成功者都是靠別人，靠自己的人要么累死，要么孤獨而死。 成功者都認為別人有能力，失敗者都是認為自己有能力！
83、凡是覺得自己怎么樣的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么樣。
84、成功者最后都是靠意念（潛意識），尤其是那些頂級人物；
85、瘋子就是做與別人不同的事以達到不同的結(jié)果。當你每天按部就班地上班還夢想成功，那才是真正的瘋子。
劉一秒的智慧語錄6
1、能力不夠的情況下，人才會發(fā)火，發(fā)火的成本極高。
2 、每個人，無論他從事的是什么行業(yè)，最終來說從事的都是銷售銷售自己或銷售產(chǎn)品
3、你的未來取決于你現(xiàn)在做什么，現(xiàn)在投資你的腦袋比什么都重要。
4 、成功的企業(yè)天天犯錯;不成功的企業(yè)不經(jīng)常犯錯;但一犯就是致命錯誤。
5 、問題太多是因為高度不夠，高度決定思路，思路決定程序，程序決定效率，效率決定效果。
6 、任何場合，誰讓你變成主角，誰就是主角。
7 、說話不是說完、說全、說對、說準，只要對方采取行動就OK。
8 、老板把公司內(nèi)部搞順暢只是及格水準;運營企業(yè)就是經(jīng)營上游勢、下游勢。
9、沒有人比你更有資格來告訴你應該如何生活。
1 0 、一種動物如果沒有對手就會消亡，一個人如果沒有對手就會變得慵懶，一事無成。-----鯰魚效應
1 1、面對異議要用行動證明，要坦誠溝通，一味抱怨，逃避和冷戰(zhàn)就是懦夫。
1 2、沒有人會失敗，只有人會放棄。打電話時你的聲音將包涵你的全部。
1 3、中國的企業(yè)家太累，創(chuàng)業(yè)階段白天當老板，晚上睡地板;站穩(wěn)腳跟后一味沉浸在事業(yè)中，缺乏運動。沒有持續(xù)的愛好，沒有家庭的幸福。心靈孤獨是他們最大的殺手。
1 4、物有物性，人有人性，銷售是人與人之間的.溝通，交流的活動，人心的把握對于銷售成敗有著至關(guān)重要的作用。
1 5、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如場合。
1 6、有心情才有愛情，有心情才能做事情。
1 7、人為什么普通?因為身邊太多普通人愛你;接受普通人愛是一種摧殘，接受有智慧人愛是一種升華。
1 8、一個人不能安排自己的時間就無法安排自己的人生和未來，團隊也是如此。
劉一秒的智慧語錄7
1、要有意思地做事情，要做有意思的事。
2、成功者都是引導事情的發(fā)生而不是等待事情的發(fā)生。
3、衡量一個人是否成熟的唯一標準就是看他是否能承擔責任。
4、凡是在這個世界上有成就的人，最后比的就是影響力。
5.你享受工作上的榮譽的同時也要承受工作上的委屈和指責。
6、很多公司拼命的教員工方法，而不是激發(fā)他們的內(nèi)在動力。
7、當我下定決心時，當我全力以赴時，當我百分之百相信時，當有人幫助我時，當我看到別人能做到時�！蜁晒�。
8、企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的心腹知己，絕對不是有能力、有技術(shù)的人在支撐。
9、愛的八個境界：愛自己、愛伴侶、愛家族、愛公司團隊、愛社區(qū)、愛民族、愛生靈萬物。
10、如果一個人每天不能自我反省的話，你教再多的方法都是背水車薪，所學非常有限。
11、當你透過自己的能力幫助別人解決問題，別人也會想盡辦法解決你的問題。
12、面對異議要用行動證明，要坦誠溝通；一味抱怨、逃避和冷戰(zhàn)就是懦夫。
13、一件事經(jīng)過視覺、聽覺、觸覺、思考，不斷的重復就能把它的'能量變大，能量變大就能把一個夢想變成現(xiàn)實。
14、所有男人的不幸就是不夠勇敢，所以要激發(fā)員工的行動力就是化解他們心中的恐懼。
15、遇到問題就說是別人的問題，代表你立刻原地踏步。
16、看一個人看他的本性，本性好的話他再壞也壞不到哪里去，本性壞的話他再好也好不到哪里去。
17、老板創(chuàng)立公司是建立一個平臺幫助員工實現(xiàn)他們的夢想，順便再實現(xiàn)自己的夢想。
18、公司是槍，員工是子彈，老板是扳機。老板一扣扳機，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發(fā)展。
劉一秒的智慧語錄8
1、成功之前叫皮，成功之后叫臉。
2、風浪考驗舵手的膽量，困難檢驗人的堅強。迎難而上，會有無窮的力量。
3、潛能：就是自己不知道別人也不知道的能力。所有成功者都是在用潛能，而平常人都是用的表能。凡是說我是什么專業(yè)，有什么能力的人都是在用表能。
4、這個過程也不存在堅持。迷一件事，人，物，都是喜歡人，事，物的過程。直到有好的結(jié)果出現(xiàn)到成功。
5、企業(yè)最值錢的一個是產(chǎn)業(yè)，一個是團隊。
6、人最難承受的不是重重困難，卻是別人對你的好。
7、商業(yè)上永遠不要相信沒有錢（缺乏財富）的人。
8、成功是意志的兒子。成功是智慧的兒子。
9、什么時候開始經(jīng)營人，那就代表你的事業(yè)開始真正的`飛翔。
10、任何公司最重要創(chuàng)新、最大的改革就是機制的改革。
11、人就活在這自以為是中而不自知。改變只能從心開始。
12、燒水時1℃與99℃本質(zhì)上是一樣的（都沒燒開)。
13、凡是覺得自己怎么樣的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么樣。
14、弦內(nèi)都是教你具體是怎么回事，弦外告訴你學會忍辱叫勇敢。
15、焦點放在過程當下，而非錢的輸贏，金錢、快樂會向你潮水般涌來！
16、船在水上，會不停遇到狂風巨浪。
17、任何事情的發(fā)展不會隨著你的思想而改變，只會隨著你付出的多少而變化。
18、無數(shù)老板根本還沒摸到如何經(jīng)營員工的精神世界，也就是經(jīng)營員工的神圣感。
19、在這個世界上活得最久遠的動物是不是龐大的動物？不是！是有適應能力的動物。
20、只要愛沒增加一切都不會根本改變；投入地活著、踏實活著的人就是有愛的人。
21、大人物談小事，小人物談大事。
22、人在世上，會不斷碰到困難憂傷。
23、起飛理論：當你要起飛的時候，要把所有因素集中到一點全力以赴，例如飛機起飛。人群中80%的人不是沒有能力，而是沒有全力以赴。按部就班一輩子也不能起飛。所有的創(chuàng)業(yè)者，每天工作超過15小時以上。
24、人性最可憐的就是，我們總是夢想著天邊一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
25、要想成就多大事業(yè)，非常簡單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。
26、我們無法改變別人的看法，能改變的僅是我們自己，盡管突破自己真的很難。
27、往往我們很關(guān)注對方和自己的不同點，全力說服或內(nèi)心擴大此點！而忽略雙方的共同點達成共識加以鞏固逐步推進！這就是看人合，不是看人分，當你跟他合，你即隱于他，隱于萬相，即是紅塵。
28、想舒服，把多年慣性小圈擴大。圈小空間小，圈大空間大。再豐富圈，將是金色的光環(huán)。人行為的百分之九十是習慣亦即慣性使然。人的思維何嘗不也是慣性、定式？要想超越就得打破慣性，讓自己不舒服。主動破碎，深究內(nèi)因，主動復合，積極主動圓滿人生！
【劉一秒的智慧語錄】相關(guān)文章：
劉一秒的智慧語錄01-10
劉一秒的智慧語錄(8篇)01-10
劉一秒的智慧語錄(通用8篇)01-10
劉一秒的語錄36條11-23
劉一秒的語錄35條10-09
劉一秒的語錄集合38條10-06
劉一秒的語錄集合36條11-06
2022年劉一秒的語錄120句08-16
2024年劉一秒的語錄匯編38句01-20