員工保證書15篇

　　在生活中，保證書使用的頻率越來越高，保證書便于上級組織或集體根據(jù)保證者所保證的內(nèi)容實(shí)施監(jiān)督和檢查。你知道怎樣寫保證書才能寫的好嗎？下面是小編整理的員工保證書，希望對大家有所幫助。

員工保證書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我無視學(xué)校紀(jì)律，在宿舍內(nèi)滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機(jī)械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯(cuò)誤感到悔恨，是我的無組織、無紀(jì)律性導(dǎo)致了我的錯(cuò)誤，沒有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來了不良的影響，對此我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的道歉，經(jīng)過這段時(shí)間的思考和反思，我認(rèn)為我的錯(cuò)誤導(dǎo)致了三方面的不良影響：

　　1. 作為學(xué)校職員，現(xiàn)在的`時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機(jī)，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問題，耽誤了學(xué)院的各項(xiàng)機(jī)能執(zhí)行，耽誤了學(xué)校的各項(xiàng)工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對此我向?qū)W院，向領(lǐng)導(dǎo)，像同學(xué)們表示道歉。

　　2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的同事起到了不良的影響，因?yàn)槲业耐涎訙�留，讓我身邊的同事受我的影響反�?yīng)很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒有給年輕的職員留下好的印象，沒有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對不起學(xué)校對我的信任，對不起學(xué)校對我的待遇，我能擔(dān)任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對我的信任，而我的行為對不起學(xué)院

　　對我的信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想覺悟不高,對錯(cuò)誤的認(rèn)識不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能發(fā)生.這所有的問題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個(gè)合格的大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)具有的認(rèn)識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會(huì)在以后的日子里更嚴(yán)格地要求自己,認(rèn)真完成學(xué)院的安排，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，對自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

　　深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，我向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做如下保證：

　　1. 在以后的生活工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。

　　2. 積極響應(yīng)學(xué)校安排，認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)則制度，嚴(yán)格要求自我，樹立自我典范，修正平時(shí)的行為習(xí)慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說明一切。

　　請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰(zhàn)，不為蠅頭小利，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益。

　　請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書2

　　本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

　　本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號: ___________,

　　在任職期間，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

　　1.嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

　　2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

　　5.愛護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

　　6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

　　7.能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8. 堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　10.無條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問題。

　　12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的`資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。

　　13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

　　15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時(shí),本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

　　16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負(fù)責(zé)對公司負(fù)責(zé)對管理人員及上司負(fù)責(zé)。

　　17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

　　公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無異議。

　　立書人: 攝影公司(章)年月日

員工保證書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

作為平邑縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：

　　第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時(shí)間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度。

　　第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作。在未當(dāng)面交接班前，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境，達(dá)到：

　　(1)幼兒情緒穩(wěn)定，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡。

　　(2)環(huán)境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。

　　(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用。

　　(4)做好交接班記錄。

　　A、個(gè)別幼兒教育工作情況。

　　B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

　　C、缺席幼兒名單。

　　第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊、大方。

　　(1)上班時(shí)須穿好工作服、鞋，下班后應(yīng)換自備服裝。炊事員入廁時(shí)要脫工作服，保教人員離開活動(dòng)室時(shí)應(yīng)穿室外鞋。

　　(2)上班時(shí)不梳披肩發(fā)，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指，不化濃妝。

　　第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實(shí)感投入工作。

　　(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的`視線內(nèi)，不離開幼兒，不擅離工作崗位。

　　(2)保證各項(xiàng)食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。

　　(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語匯交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。

　　(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。

　　(5)工作中團(tuán)結(jié)合作，互相幫助，不背后議論人，不吵架、不罵人、不傳閑話，有問題主動(dòng)交流或請求領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　第五條：工作時(shí)不得做與工作無關(guān)的事情：

　　(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容，不做與工作無關(guān)之事，不聽與工作無關(guān)的錄音，不看與工作無關(guān)的報(bào)刊、書籍。

　　(2)堅(jiān)守崗位，不串五室(活動(dòng)室、傳達(dá)室、醫(yī)務(wù)室、會(huì)計(jì)室及廚房等地)。

　　(3)不在工作時(shí)間購物，不吃零食。

　　(4)工作時(shí)間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個(gè)人衣物(工作服除外)，不在園內(nèi)吸煙、喝酒。

　　(5)隨時(shí)保持在幼兒面前的良好形象，不說粗話，不插兜、不坐窗臺、桌子，不唉聲嘆氣。

　　(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長進(jìn)班，不將家屬、朋友、同學(xué)、孩子帶入工作崗位，會(huì)客在傳達(dá)室或辦公室。

　　第六條：安全規(guī)則

　　(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé)。

　　(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項(xiàng)要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生。

　　(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時(shí)采取措施并立即向園長報(bào)告，寫清事故報(bào)告，記錄在案。

　　(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內(nèi)、防止意外情況發(fā)生。

　　(5)休息日不得無故來園，來園應(yīng)主動(dòng)向值班人員講明原因并交驗(yàn)攜帶物品。

　　(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不得離園。

保證人：X

　　X年X月X日

員工保證書4

　　茲員工本人在 ，包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間，對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，作出保證：

　　一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù)，會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等，當(dāng)使其物盡其用，不隨意浪費(fèi)或公物私用。

　　二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用，依公司報(bào)銷管理規(guī)章，實(shí)報(bào)實(shí)銷，絕 不浮報(bào)、虛報(bào)，偽造或變造單據(jù)，從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

　　三、 不利用職務(wù)之便，私自挪用公司錢財(cái)，例如：零用金等，或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有，做到公款公用，公私分明。

　　四、 不利用職務(wù)之便，將收取自客戶的.購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏，不報(bào)告主管。

　　五、 不利用職務(wù)之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品，應(yīng)報(bào)告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

　　六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實(shí)之業(yè)績向公司騙取績效獎(jiǎng)金。

　　七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

　　員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng)，企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外，員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰，包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者，以其月薪十二倍計(jì)算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害，未領(lǐng)取之績效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)齲

　　本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn)，其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文，切結(jié)保證，使員工本人深切體會(huì)其重要性，以銘記在心，恪守不渝。

　　此致

　　XX有限公司

　　保證人(員工本人)簽署：XX

　　身份證號：XX

　　日期：XX年X 月 X日

員工保證書5

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書，在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，我不應(yīng)該在工作時(shí)間娛樂玩手機(jī)，在聽完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過自新，并重新認(rèn)識自己的機(jī)會(huì)。

　　多年來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫助下，我在不斷的成長，也在不段的'犯錯(cuò)誤。在銀行以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)銀行一個(gè)集體在發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。

　　在以后的日子里，我保證一定會(huì)改掉以往對工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內(nèi)樹素質(zhì)，不斷開拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響銀行形象，在銀行違犯銀行規(guī)章制度的行為。敬請銀行嚴(yán)厲處分，絕無怨言。

　　這是我第一次寫合保證，我也堅(jiān)信這是最后一次。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

員工保證書6

　　本人，系合生實(shí)業(yè)有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩準(zhǔn)備在附近上學(xué)，無法解決住宿問題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：

　　一、本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的.所有相關(guān)管理規(guī)定；

　　二、本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車間或辦公場所；

　　三、本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償；

　　四、如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任，且與公司無關(guān)。

　　五、本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無關(guān)，由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書7

　　本人是XX部門現(xiàn)因?yàn)檠�請進(jìn)入公司樓XX車間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工，工作期限為：自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正，無不良嗜好，無刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：

　　1.被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

　　1.被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;

　　1.被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;

　　1被擔(dān)保人在工作期間的.一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

　　以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!

員工保證書8

　　本人自20xx年x月x日入廠，于20xx年x月x日因申請離職。離職后本人自愿遵守公司用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)要求；保證不利用公司名義在外從事任何有損公司利益的行為；嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與公司同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的`相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對公司利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

　　離職保證人：

　　身份證號碼：

　　20xx年x月x日

員工保證書9

　　本人自xx年xx月xx日入廠，于xx年xx月xx日因xx申請離職。離職后本人自愿遵守酒店用工合同及廠內(nèi)規(guī)章制度中有關(guān)員工離職后的規(guī)定，并聲明自愿放棄一切離職時(shí)應(yīng)享有利益及權(quán)利，保證離職后不再向酒店提出任何經(jīng)濟(jì)要求；保證不利用酒店名義在外從事任何有損酒店利益的行為；嚴(yán)格保守酒店商業(yè)秘密，保證離職后兩年內(nèi)不在生產(chǎn)或經(jīng)營與酒店同類業(yè)務(wù)具有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的'相關(guān)單位任職，或者自已直接從事該類業(yè)務(wù)，如有違反，對酒店利益造成損失，本人愿意承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

　　離職保證人：xx

　　身份證號碼：xx

　　xx年xx月xx日

員工保證書10

　　本承諾書由承諾人[ ]，[中國]公民(以下簡稱“承諾人”)出具給西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路25號創(chuàng)新大廈五層(以下簡稱“公司”)。

　　承諾人受聘于西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過程中，將不可避免地接觸、獲悉并掌握到公司核心技術(shù)、設(shè)計(jì)方案、營銷計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其它商業(yè)秘密，可能由于承諾人未能遵守約定而使公司遭受損失，對此，承諾人愿就保密、著作權(quán)及技術(shù)成果歸屬、競業(yè)禁止等有關(guān)事項(xiàng)，鄭重地向公司作出承諾并保證，包括但不限于以下幾方面：

　　一、保密義務(wù)

　　1、承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意許可，不從事以下有損公司利益的一切事務(wù)：

　　(1)對公司所有生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)信息，以及有關(guān)客戶、競爭對手和貿(mào)易的信息，以任何方式泄露給任何公司內(nèi)部與該崗職無關(guān)的其他人員，也不得將這些信息用于自己或第三者的事務(wù)中；

　　(2)搜集、整理、復(fù)印并獲取、轉(zhuǎn)讓公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料，作為私人用途或給未被授權(quán)的其他人；

　　(3)隨意將公司有關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及其核心技術(shù)、市場銷售及管理等所有具備商業(yè)價(jià)值的文件資料復(fù)印件放在辦公室內(nèi)，沒有按公司制度規(guī)定要求及時(shí)妥為保管，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露。

　　2、勞動(dòng)合同解除后，承諾人必須在10天內(nèi)，將承諾人所掌握的公司上述信息的書面信息如實(shí)完整退還給公司。

　　二、著作權(quán)的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)，主要利用公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)信息所著出的論文、著作、書籍以及編寫的計(jì)算機(jī)程序，除署名權(quán)外，其他權(quán)利均歸屬公司所有。

　　三、技術(shù)成果權(quán)的歸屬

　　承諾人在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后的三年內(nèi)，為執(zhí)行公司的任務(wù)，或者主要利用

　　公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)等信息，或者利用公司的物質(zhì)、技術(shù)條件等所完成的技術(shù)成果的'使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)均歸屬公司所有；如果該技術(shù)成果申請專利并最終被授予專利權(quán)的，其申請權(quán)及專利權(quán)也歸屬公司所有。

　　四、競業(yè)禁止

　　承諾人承諾在勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除后三年內(nèi)，不從事以下與公司利益相沖突的事務(wù)：

　　1、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在同公司有競爭性質(zhì)的企業(yè)中擁有某種利益(如股權(quán))；

　　2、以直接或間接(如通過家庭成員)的方式，在公司現(xiàn)有的或正在建立的業(yè)務(wù)關(guān)系(如供應(yīng)商、客戶等)中擁有某種利益(如股權(quán))；

　　3、通過受聘于公司而知悉的某種商業(yè)機(jī)會(huì)為自己或協(xié)助他人獲利；

　　4、作為公司競爭對手或公司的供應(yīng)商、客戶的雇員、董事、合伙人、代理人或顧問，為他們提供服務(wù)；

　　5、其他與公司利益沖突的事務(wù)。

　　五、培訓(xùn)

　　承諾人出于提高業(yè)務(wù)技能，申請并獲準(zhǔn)參加由公司出資或帶薪安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為此，培訓(xùn)期滿后承諾人將自愿再為公司工作服務(wù)不少于叁年。在此日期之前離開公司，同意承擔(dān)并賠償培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用。

　　承諾人鄭重聲明：本承諾書可作為承諾人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。承諾人如有違反本承諾書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意公司解除與承諾人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因承諾人違反承諾內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按承諾人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　承諾人（簽章）：

　　簽字日期：二○○ 年 月 日

員工保證書11

為加強(qiáng)快遞安全管理工作，保障國家通信安全和公共信息安全，保護(hù)用戶合法權(quán)益，我公司向天津市靜海XX管理局作如下保證:

　　一、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。我公司保證認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國XX法》、《快遞市場管理辦法》、《XX行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》等國家法律法規(guī)，依法經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)，依法管理企業(yè)事務(wù)，自覺維護(hù)法律權(quán)威，保障廣大用戶和企業(yè)員工的.合法權(quán)益，維護(hù)全市快遞市場發(fā)展秩序。

　　二、切實(shí)落實(shí)安全主體責(zé)任。我公司主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任部門和專_____人員，制定安全工作計(jì)劃，建立健全安全責(zé)任制，層層落實(shí)安全責(zé)任，做到安全責(zé)任明確到人，落實(shí)到人。

　　三、加強(qiáng)制度建設(shè)，做好培訓(xùn)工作。進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部安全管理相關(guān)制度和管理措施，確保制度上墻公示。加強(qiáng)對從業(yè)人員崗前教育培訓(xùn)，通過法律宣講、案例分析等形式將不執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度的'嚴(yán)重性、危害性告知快遞業(yè)務(wù)員，提高安全防范意識;做好培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作做到系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。

　　四、定期開展自查，排除安全隱患。建立健全自查工作機(jī)制，每月至少組織1次企業(yè)內(nèi)部安全專項(xiàng)大檢查，及時(shí)排除出事故隱患。全面檢查寄遞活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)加強(qiáng)對營業(yè)窗口、分揀場地、生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸_____等安全隱患排查，做好早發(fā)現(xiàn)早處理。

　　五、落實(shí)收寄驗(yàn)視，嚴(yán)把收寄關(guān)口。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)收寄驗(yàn)視制度，嚴(yán)把收寄關(guān)，防止各類禁寄品流入寄遞渠道。企業(yè)要配備安全檢查人員，不定期不定時(shí)抽查收寄驗(yàn)視制度落實(shí)情況，將執(zhí)行快件收寄驗(yàn)視制度真正落到實(shí)處。

　　六、完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)上報(bào)情況。制定完善寄遞渠道安全保障應(yīng)急預(yù)案，如遇突發(fā)事件，確保及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)利用寄遞渠道從事違法犯罪活動(dòng)的，要立即上報(bào)公安、XX管理等部門，并協(xié)助處理。

　　保證單位：

　　法定代表人：(蓋章)

員工保證書12

　　保證人出于對西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的'后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日 期：二○○ 年 月 日

員工保證書13

　　本人原系 （以下簡稱公司）員工，于 xx 年 xx 月 xx 日入職，擔(dān)任公司 xx（職務(wù)），現(xiàn)本人因 xx （原因）將于 xx 年xx 月 xx日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

　　一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

　　二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動(dòng)。

　　三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯(cuò)給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

　　四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

　　五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的.名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

　　以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

　　本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　離職人簽字：xxx

　　日 期：xxx

　　身份證號碼：xxx

員工保證書14

　　作為一名普通鐵路職工，肩負(fù)著義不容辭的安全責(zé)任和神圣光榮的安全使命，更應(yīng)該牢記安全的重要性和必要性，把安全擺在一切工作的重要日程上。確保當(dāng)班不發(fā)生任何違法亂紀(jì)的行為。不斷提高自己的`安全意識，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”。消除安全事故的發(fā)生。凡事都按《行車組織規(guī)則》、《鐵路技術(shù)管理規(guī)程》等一系列安全制度操作。在工作中嚴(yán)格要求自己，多留心、勤觀察、善思考，認(rèn)真履行安全責(zé)任。工作期間不私自脫崗、不做與工作無關(guān)的事情，時(shí)刻緊繃安全弦，防患與未然。

　　嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行安全注意事項(xiàng)和工作任務(wù)。為了更好的工作，保證自己的安全，做到以人為本，安全第一，從身邊事做起。在工作中搞好一個(gè)班組，做到自控、他控和互控。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題勇于制止，及時(shí)上報(bào)。作為一名黨員更應(yīng)嚴(yán)格要求自己，樹立模范帶頭作用。

　　讓自己每天都“高高興興上班，平平安安下班”。班前班后休息好，不打架斗毆、不、不酗酒鬧事。自己做到不遲到不早退。家人做好后勤工作，積極配合車站車間做好防止職工違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

　　為共同打造和實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn)。

　　此致

敬禮

　　保證人：XXX

員工保證書15

　　保證人出于對XX市XXXX網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請加盟公司從事XXXX崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于XX年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與公司簽訂的'《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的XX%。

　　特此聲明！

保證人：XX(簽章)

日期：XXXX年XX月XX日

【員工保證書】相關(guān)文章：

員工保證書12-31

員工認(rèn)錯(cuò)保證書12-10

員工離職保證書01-28

員工認(rèn)錯(cuò)保證書01-13

企業(yè)員工保證書01-01

員工安全保證書12-29

員工犯錯(cuò)保證書01-05

員工個(gè)人安全保證書09-22

電力員工安全保證書01-28

員工保證書(15篇)01-17