企業(yè)員工辭職申請書集錦15篇

　　我們眼下的社會，我們都會用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)員工辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)員工辭職申請書1

尊敬的領導：

　　您好！首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于_年_月_日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　非常感謝您在這段時間里對我的.教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　望公司批準，謝謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

辭職人：__

20__年_月_日

企業(yè)員工辭職申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　感謝您閱讀我的辭職申請書！經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

　　首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

　　20xx年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的.電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

　　我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

　　該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現(xiàn)在是該我離開的時候了。

　　不經歷風雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！

　　感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請領導理解并給予批準！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職申請書3

x領導：

　　從x年初至今，進入企業(yè)工作兩年的時間里，得到了企業(yè)各位同事的多方幫助，我非常感謝企業(yè)各位同事。

　　在過去的兩年里，我在企業(yè)里工作的很開心，感覺企業(yè)的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在企業(yè)里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在

　　企業(yè)的過去兩年里，利用企業(yè)給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于企業(yè)兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經過xx年下半年的時間里，企業(yè)給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為企業(yè)做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧企業(yè)的`兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業(yè)這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很

　　多，在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書4

xx總經理：

　　我來到xxxx廣告策劃有限公司半年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當初以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。

　　俗話說冰凍三尺非一日之寒，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

　　辦公開支是應該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到最低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?

　　我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

　　本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的`時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的員工xxx。此次寫下這份辭職申請，我十分清楚自己這時候的離職會給公司帶來怎樣的麻煩和問題，我很抱歉，但這依舊是我的選擇。

　　做出離開的決定，這并非是我對企業(yè)的工作和環(huán)境有什么不滿。我記得，自己自20xx年x月加入公司以來，一直都在領導的指點下學習、成長。在xx部門的崗位上，我也一直在崗位上努力的鍛煉著自己！也正是因為如此，我在如今才能有這樣的成績，這樣在能力上的進步和成長�；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我真的十分感謝公司的培養(yǎng)，也感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和幫助。這些經歷，都是我在人生當中的寶貴財富！

　　但人生難料，在經歷了x年的工作后，我也漸漸開始感感覺到自己對自身的工作目標和人生方向的一些考慮。雖然我也想過繼續(xù)在xx公司發(fā)展下去，在自己熟悉的地方繼續(xù)自己的事業(yè)也并沒有什么不好。但思來想去，我的內心卻依舊渴望著能去追求自己最初的理想，希望自己能繼續(xù)自己當初的夢想。

　　如今，也是考慮，我的內心也越是渴望。漸漸的，我意識到自己這樣的'想法，會影響到自己工作的情況，給公司也帶來了一些不好的影響。為此，我決定做出選擇。而這份辭職申請也正是我給出的答案。

　　我很遺憾，公司給了我很多的幫助和培養(yǎng)，我也十分感謝。但我始終忘不了自己內心的期望，始終回想著自己的理想。我清楚，相比起不知道實際如何的崗位，如今的工作才是更好的選擇。但我也不希望自己的人生因為自己的保守而留下遺憾。人生并不漫長，為此我更希望能滿足自己的想法，哪怕是去嘗試沒有踏足的領域。

　　我很抱歉可能又要給您帶來一些麻煩，但我也知道，自己在做出這個決定后，內心已經在期待這份改變。但在剩下的工作時間里，我會更加積極的做好自己的工作，認真履行自己的職責！根據的公司的規(guī)定，我會在遞交辭職申請后的x月x日左右離開公司，還望您能盡早準備頂崗人員。

　　這x年來來，我真的很感謝xx公司，感謝在這段努力中有你們的陪伴。雖然我選擇；離開，但我相信，公司一定能找到的更加出色、優(yōu)秀的人才，能給公司帶來更大的進步！

　　我在此祝愿xx公司，越來越紅火！越來越輝煌！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

企業(yè)員工辭職申請書6

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到xx也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入xx就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè)，所以現(xiàn)在開始要去追尋了。

　　現(xiàn)在xx已經是國家扶貧龍頭企業(yè)了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的.，公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職，把xx的生產質量方面實實在在地搞上去！

　　現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……

　　在此，希望領導批準本人的辭職申請！

　　此際，感謝三位蔡老板的信任與厚愛，在xx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開xx，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

　　祝愿公司越辣越好！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書7

尊敬的韓總：

　　你們好！

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。然后在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，然后那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，然后我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在，然后隨著時光的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的'機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xx，我現(xiàn)在是非常糾結的，現(xiàn)今的狀態(tài)非常不好，繼續(xù)工作下去我怕會有不好的影響，作為一名員工，過去我一直都是盡職盡責，對待工作從來沒有絲毫的松懈，這也是對我對自己的一個態(tài)度吧，現(xiàn)在看來這還是沒錯的，我鑒定的相信這些都是能夠做好，但是隨著時間慢慢過去，我確實還是有很多問題，這次來跟您辭職我也是糾結良久，我應該好好的去思考一下了，我現(xiàn)在確實是不適合繼續(xù)這樣消耗下去了。

　　真的感覺很是吃力，在工作方面我的做的不是很好，我不是一時之間的興起而來辭職，有些時候確實是感覺沒有那種狀態(tài)了，這讓我無比的難受，我也是感覺到了這一點，現(xiàn)在慢慢的產生一種不好的心態(tài)，這讓我很不適應，我沒有辦法堅持住心中的原則，有很多時候我出現(xiàn)的問題讓我自己沒有辦法原諒，近期我的表現(xiàn)實在是不好，做一份工作有好的心態(tài)是非常關鍵的，我也在一點點的積累經驗，這樣的情況肯定是不能再有了，有些事情一直都在持續(xù)著，有些事情還是應該要糾正，我不希望出現(xiàn)大問題的時候，是因為我個人的原因，我現(xiàn)在沒有辦法靜下心來好好的工作，這是不符合公司的規(guī)定。

　　現(xiàn)在我真的意識到了這個問題，所以提出辭職我覺得這是我的一個選擇，雖然說以后還是會有很多挫折，在xx這里的經歷一定會讓我強大起來，我感激周圍幫助我的人，感激領導的關心，在這個工作崗位上面我也克服了很多問題，我對自己的還是有很大的信心，我也堅定的相信我是能夠做好這件事情，我清楚的意識到了現(xiàn)在自己的處境，連續(xù)出現(xiàn)的幾個工作上面的失誤讓我很是慚愧，現(xiàn)在的沒有辦法給內心一個交待，作為xx的一員我也是在盡其所能的去展示自己，在能力上面我的.短處確實是很多，這些問題一直都在影響著我，讓我不知道怎么維持下去，這是有很大問題的，等未來的某一天出現(xiàn)問題的時候就來不及了，我希望您能夠理解，真的再也不希望這么持續(xù)下去。

　　這x年的點點滴滴放映在我腦海，從我的職業(yè)生涯從這里開始，對我的影響是深遠的，這一點我要去考慮，現(xiàn)階段我的職責非常的重要，更加應該用心努力去做好，所以我不能辜負了公司，也定然不會讓不好的情況發(fā)生，望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書9

尊敬的領導：

　　您好！很抱歉在公司繁忙階段提出離職申請，不能跟公司共同奮斗，身表歉意。

　　很抱歉當初面試的時候承諾下半學期可以申請不讀，如今卻選擇離開，對公司造成的麻煩再次表示我的歉意。記得主管說過，出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結和矛盾中，曾咨詢過老師和哥姐，也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作，可越臨近開學想上課的心越強烈，大到我不能控制，校園生活也即將在人生階段告一個段落，我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批準。

　　在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生經驗的一種累積，一種豐富。我很喜歡XX，一直都覺得自己能夠進來是一種幸運，一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，嘿他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀，那幾天開心的要死。XX是個年輕和積極向上的`舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。很感謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩；感謝XX可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性；還有就是特別感謝XX主管的關心與鼓勵與教導，督促我更快的成長；和XX的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務，然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的學業(yè)之旅，更好的塑造自己。嘿，希望畢業(yè)后，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應該是個棒棒的員工。

　　最后預祝XX速遞事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　20xx年XX月XX日

企業(yè)員工辭職申請書10

　　尊敬的XX總經理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，

　　原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，

　　在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐�評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正�，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，

　　待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工。

　　流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟�，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的.是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　xxxxx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書11

尊敬的領導:

　　首先要謝謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業(yè)務能力上，你都教會了我很多，這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業(yè)務員所應該具備的素質，激情，勤奮和對市場的.嗅覺，這些都是我要學習的榜樣。

　　你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的no1，跟cascade比，跟tvh比，我也想過跟你一直干下去，一起把這個夢想變成現(xiàn)實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是領導的魅力。

　　但是，出于自身的家庭的原因，我經過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1，也希望我也能找到一條更適合我的路。

　　望領導早日批準我的辭職申請，在此非常的感謝!

此致

申請人：x

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書12

尊敬的領導：

　　您好!

　　作為一名在企業(yè)工作了大半年的員工，我對企業(yè)有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在企業(yè)，我最青春的三年也是在企業(yè)度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在企業(yè)里，領導們也對我十分的關心，從剛進入企業(yè)開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是企業(yè)里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業(yè)的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了企業(yè)的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓企業(yè)的.經濟效益不斷邁上新高，也讓企業(yè)員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，企業(yè)要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書13

尊敬的各位領導：

　　我是于20xx年x月x日來到x房地產x分公司這個大家庭的，這近三個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關系，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在x房地產x分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。

　　我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶�？墒�，因為種種特殊的'自身原因，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。

　　剛剛到公司的時候，我是抱著以學習為前提的虔誠態(tài)度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們能做的就是不斷努力學習和進取，才能為將來的工作奠定良好的基礎。

　　到了公司之后發(fā)覺公司已經基本步入了正軌，各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹?shù)鹊�，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式。

　　可是我只是一個初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。

　　現(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

　　如果說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。

　　再加上我們的距離比較遠，總在x和x之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回x置業(yè)集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事健康快樂，平安幸福！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書14

尊敬的x總：

　　您好!轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的`工作都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!

　　但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

　　經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是銷售部的xx，在公司x年，我得到了領導的照顧，上級的關心，同事的工作配合，從剛進公司的一名銷售助理，升任至今天的銷售部部長，在x年的工作中，踏踏實實，勤勤懇懇，沒有辜負企業(yè)對我的培養(yǎng)，但因個人發(fā)展需要，特向領導提出辭職。

　　作為一名老員工，我看到過其他人的離職，也自己招聘過一些新人，而他們之中也有離職的，而今我也要離職了，對公司，有著很深的不舍，但也明白，離職并不一定是一件壞事，每一個人都有自己的追求。對于公司來說，時刻有著新鮮的血液加入，也是一種良好的狀態(tài)。

　　在銷售部的工作，我認真做好每一次計劃，總結每一次項目的.得失成敗，把工作做細，把人員培訓好，把業(yè)績認真完成，在x年的時間里，雖然也有做得不好的地方，但大部分來說，我都把工作做好了，并且在帶新人上面，也有著不錯的業(yè)績，而今銷售部的成員有xx人，優(yōu)秀銷售xx人，在業(yè)績完成方面，幾乎都是可以達成目標的，并在這x年的時間，把業(yè)績的范圍擴大到xx和xx。去年入職的xx在業(yè)績方面有著不俗的成績，而且今年以來，在管理的崗位上也做得很多，是個很有上進心的人，我也很榮幸當初能招到這么有能力的人，來到公司為公司做貢獻。

　　我來到這個城市工作已經有xx年了，而今年歲漸長，雖然有了一些儲蓄，但對于xx市高額的消費成本來說，并不算很好，而我也到了結婚的年齡，女友也在老家工作，家里也是希望我回到老家發(fā)展。當然我本人也是希望可以回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)作出自己的貢獻，在公司的工作我做的很好，也學到了很多，但而今在這個崗位，我覺得我的進步沒那么大了，成長的空間變窄，我也有了想離職的想法，想回到家鄉(xiāng)發(fā)展。雖然公司對我很好，工作也進行的比較順利，但與我個人的生涯職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來說，并不是一致的。

　　作為一名老員工，我也知道我的離職會給公司造成一定的損失，人員的更迭，業(yè)務的交接，無形中總會有一些損失，但我相信公司的明天一定會更好的，一定會有更加優(yōu)秀的人可以帶領銷售部繼續(xù)向前發(fā)展，我也希望我回到家鄉(xiāng)后好好發(fā)展，在個人的職業(yè)發(fā)展上面，更進一步。不愧在公司學習的這幾年，不辜負領導對我能力的信任。因此，特向領導提出離職申請，望領導批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

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