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員工加薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-12-20 15:07:04 申請(qǐng)書 我要投稿

員工加薪申請(qǐng)書【精】

  在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,用到申請(qǐng)書的地方很多,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢?以下是小編為大家收集的員工加薪申請(qǐng)書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工加薪申請(qǐng)書【精】

員工加薪申請(qǐng)書1

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xxxx月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的.希望。

  基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

員工加薪申請(qǐng)書2

吳總:

  您好!

  我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來(lái),工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來(lái)我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  我剛進(jìn)公司是在精煉車間工作,09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,我非常珍惜這次機(jī)會(huì),剛接手時(shí)工資是1300元,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計(jì)常山、衢州兩個(gè)專賣店銷售、網(wǎng)絡(luò)管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計(jì)工作,吳總提出了要做好日?qǐng)?bào)表的好提議,這樣銷售價(jià)格就一目了然,我也非常樂意去做這項(xiàng)工作,也盡力做到更好,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,我也毫無(wú)怨言,因?yàn)槲覑圩约旱膷徫,除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí),只要公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來(lái)者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素、高純?cè)硭胤圪u的價(jià)格最好的`都是我,雖然量還不是很大,但我還是對(duì)自己充滿信心的。

  由于現(xiàn)階段物價(jià)水平的提高,使生活成本也相應(yīng)的增加,F(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,因?yàn)?9年開始1300元一個(gè)月的工資一直沒有變過(目前是市場(chǎng)部應(yīng)該說(shuō)是全公司最低的工資),每個(gè)月除各項(xiàng)開銷工資也所剩無(wú)幾,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求;趯(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度都發(fā)生了變化,我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當(dāng)?shù)奶岣。?duì)公司的深情厚意,我定以努力工作回報(bào)公司。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望您對(duì)我的申請(qǐng)、對(duì)我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次,但是一直沒有回復(fù)。

  希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,給您添麻煩了,如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求,我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  期待您的答復(fù)!

  XXX

  二0一三年三月十五日

員工加薪申請(qǐng)書3

XXX領(lǐng)導(dǎo)

  您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對(duì)員工的`工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。 提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  XXX

  x年x月x日

員工加薪申請(qǐng)書4

尊敬的xxx:

您好!

  我是20xx年x月進(jìn)入公司,年月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是崗我的崗位工資是元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,崗的工作范圍是,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的'工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書5

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是20xx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入以來(lái),始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的.,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xx%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手,相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開票工作,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的問題,庫(kù)房裝貨問題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的`速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內(nèi),我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì),這點(diǎn)我很失望。

  對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。

  鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的居然一直未兌現(xiàn),著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升x%,其它不變。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而x市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的.才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。

  工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的`投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書9

尊敬的X總:

  您好!

  我是XX年XX月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現(xiàn)了重要的自我價(jià)值體現(xiàn)、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……

  內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的`溝通樞紐,著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作。

  現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過一個(gè)月的工作開展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。

  社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為XX元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為XX元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi):XX元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問題。

  綜上所述,特此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書10

尊敬的劉總、吳總:

  結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況,企劃部員工特提出加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實(shí)際情況,酌情考慮,予以加薪。

  一年多以來(lái)來(lái),企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,通過企劃部全體員工的共同努力,因澤美文化高度和品牌營(yíng)銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來(lái),企劃部也是公司的直接后勤,每一次大型的活動(dòng)和布局,企劃部都直接參與,貫穿全程。就好比是一個(gè)party,party是我們布局,客人是別人安排,客人是我們招待,但是不管客人來(lái)不來(lái),來(lái)了多少,party結(jié)束,鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是,我們的團(tuán)隊(duì)是最小的,于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當(dāng)然,任務(wù)當(dāng)前,企劃部一切以公司大局為重。

  一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“量”,電腦的內(nèi)存最能說(shuō)明問題,160G的硬盤,如今都擠不出空間。

  一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“質(zhì)”,諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說(shuō)明問題。因澤美的品牌高度和營(yíng)銷高度絕對(duì)不輸于任何對(duì)手。

  一年來(lái),當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,騎虎難下的時(shí)候,最后關(guān)頭,往往出來(lái)收拾殘局的就是企劃部。

  一年來(lái),如果比較我們?cè)诼毜幕锇楹碗x開的同事,我們企劃部的中堅(jiān)力量最沒變化,無(wú)論是工作的薪水還是在職的福利。

  一年來(lái),多次的大型活動(dòng),當(dāng)所有伙伴離開的時(shí)候,企劃部的員工默默監(jiān)守,籌劃下一階段任務(wù)。

  一年來(lái),憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,有著足夠的本錢選擇跳槽,同行公司多次通過轉(zhuǎn)介紹,想把因澤美的企劃團(tuán)隊(duì)“一鍋端”,可是這個(gè)純粹的團(tuán)隊(duì)還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。

  一年來(lái),在我們實(shí)際收益沒有絲毫變化的情景里,我們也有著做人的基本準(zhǔn)則和在職的`基本操守,工作按時(shí)按質(zhì),有條件的要完成,沒條件,硬著頭皮也要上。

  一年來(lái),物是人非,物價(jià)飛漲,結(jié)婚的結(jié)婚,離開的離開。其他部門人員不斷的變化,而企劃部團(tuán)隊(duì)卻一直相對(duì)穩(wěn)定,因?yàn)槲覀兩钌钪,和有理想、有抱?fù)、有實(shí)干的人為伍,為共同的目標(biāo)拼命工作、拼命賺錢總比朝三暮四、走馬觀花來(lái)的更實(shí)際。當(dāng)然,隨著年齡的增長(zhǎng),我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任。

  在此,特懇請(qǐng)諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實(shí)訴求,并秉持關(guān)懷員工的真情實(shí)感。敬請(qǐng)予以企劃部員工在原來(lái)工資薪酬的基礎(chǔ)上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當(dāng)做公司的一份子,并將自己的前途與公司緊密的契合在一起,我們的工作表現(xiàn)將對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛與支持,我們還將在工作中不斷進(jìn)步。

  最后,感謝公司一年多以來(lái)對(duì)企劃部的重視和對(duì)企劃部各位職員的辛勤栽培,一年來(lái)企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實(shí)干務(wù)實(shí),企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,勇往直前,義無(wú)返顧。

  企劃部特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:

  20××年××月××日

員工加薪申請(qǐng)書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  xxx部門員工xxx,近期做了xxxx事,為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少,平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀,實(shí)為公司之楷模,員工之典范。為了鼓勵(lì)先進(jìn),激勵(lì)中進(jìn),帶動(dòng)和鞭策后進(jìn),特申請(qǐng)為xxx部門員工加薪xx以做獎(jiǎng)勵(lì)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn),萬(wàn)謝!

  xxx部門

xxx主管

  xxx年xxx月xxx日

員工加薪申請(qǐng)書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)職位的職務(wù)。自從任職職位以來(lái),讓我深感職位對(duì)公司的重要性。

  我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資向上提升到,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的`工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

  期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年月日

員工加薪申請(qǐng)書13

尊敬的總經(jīng)理:

  我部門現(xiàn)有員工xx人,其中xxx等3名同志來(lái)本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的.積極性,把我部門的工作做得更好,同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。

  特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!自領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來(lái)越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí),為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的.方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書15

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我們被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請(qǐng)于振邦實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)部任教。當(dāng)時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個(gè)施展自己教育才能的平臺(tái),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級(jí)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)主課教學(xué),學(xué)生成績(jī)的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的.文藝活動(dòng)和板報(bào)設(shè)計(jì)中,我倆也是首當(dāng)其沖,主動(dòng)承擔(dān)重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動(dòng)強(qiáng)度相同的情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的不能兌現(xiàn)的話,我們心里真的會(huì)很難受、很傷心,而且真擔(dān)心我倆會(huì)失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實(shí),為了學(xué)生,我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續(xù)努力。

  基于以上的實(shí)際情況,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請(qǐng)求。我倆一定會(huì)加倍努力,為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī),為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

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