酒店的辭職申請書

　　在眼下市場經濟活躍的社會，很多事項都需要使用申請書，通過申請書，我們可以提出自己的請求。來參考自己需要的申請書吧！下面是小編精心整理的酒店的辭職申請書，希望對大家有所幫助。

酒店的辭職申請書1

尊敬的X總：

　　在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我_青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，X總，您又是那樣的`通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，X總”！

　　X總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

　　此致

敬禮!

申請人：XX

申請日期：XX年XX月XX日

酒店的辭職申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于酒店發(fā)工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由于本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才xx歲，不想讓自已生活在壓抑之中。“一個十六歲的.花季少女，由于家庭原因遠離家里出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭…�！碑斘以诰W上看到這么一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理，我知道您是個很了不起老板，擁有很多財業(yè)物業(yè)，所以我一直相信您還是會發(fā)工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發(fā)工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年1月15日

酒店的辭職申請書3

尊敬的xx經理：

　　您好!

　　我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這些年間里對我的`支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。請您諒解我做出的決定。我將做到月底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx國際酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

　　祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書4

尊敬的領導：

　　你好!

　　在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

　　我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的`時候更為難。謝謝!最后，希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書5

敬重的xxx老板：

　　您好！

　　首先，特別感謝您這半年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感愧疚。

　　這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的`關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的打算，也盼望您能夠理解我的辭職。我將做到月底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福xx酒店的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　年 月 日

　　xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　不知不覺中，我已經在xxx酒店渡過了x個春秋了。作為酒店的一名普通的服務員，盡管自身的力量不多，能給酒店做出的貢獻有限，但這這x年里，我也一直在積極努力的為酒店，為我們這個大集體做出自己的一份努力！我真的很喜歡xxx這個大集體，喜歡xxx酒店的工作。

　　在這些年來，我之所以能一直在工作中堅持不懈的努力，一方面，是為了自己的生活，另一方面，也是為了我們這個大集體！作為集體中的一員，我從剛剛加入到公司開始，就一直在受到大家的照顧和幫助，在工作中經歷了很多成長，體會了很多的改變，這都是xx這個大集體給我的。但如今，我卻不得不因為生活向您遞交這份辭職申請書，對此，我真的很遺憾，很慚愧！我無法繼續(xù)在這里工作，無法繼續(xù)貢獻自己的力量，更無法繼續(xù)留在這個大集體里了。

　　都說：“在自己喜歡的環(huán)境做著喜歡的事情是最快了的�！睂τ趚xx酒店這個集體，已經這份工作，我是打心底喜歡的。這些年來，大家一起在這里努力，一起在旺季的時候拼命奮斗。盡管辛苦，來來去去也走了不少人，但我們的熱情和精神卻一直長留在xxx酒店，一直存在于這個集體當中，為此，我們才能在工作中不斷的前進下去，才能永遠保持積極和熱情！

　　但是，一切回到原點，盡管我對這里的環(huán)境很喜歡，也不想輕易就離開。但是，生活總是要過去的，如今生活中的開銷越來越大，孩子升學后也有了更多的花費，我不得不為今后的發(fā)展和目標做打算。這么一算下來，繼續(xù)在這里工作的選擇就變得不太可能了。

　　工作，最主要的目的還是賺錢養(yǎng)家，如果家庭都不能支撐下去，那么我也必須從自己的`任性中走出來，繼續(xù)去尋找適合的工作。我很遺憾自己辭職的這么突然，但還希望您能諒解。生活總是這樣，不知什么時候就會變化。如今，能在xxx酒店工作x年的時間，我已經很滿足了。一直待在自己喜歡的工作上是不可能的，我也早就做好了接受改變的準備。盡管我會在辭職后離開xxx酒店，但我會一直牢記自己在xxx酒店工作的這些日子，會一直記得您的幫助。最后，祝愿xxx酒店在今后的日子里越來越紅火，越來越出色！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店的辭職申請書7

尊敬的某某：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的.角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書8

尊敬的ｘ總：

　　您好!

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。ｘ總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在ｘ月ｘ號。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　辭職人：ｘｘｘ

　�。�ｘｘｘ年ｘ月ｘ日

酒店的辭職申請書9

尊敬的總經理：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的`叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　我自以為我的才能有限，難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心，老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。

　　可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在XX年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)�，F在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　最后，祝公司蒸蒸日上！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

酒店的辭職申請書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。

　　我經過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的.環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店的辭職申請書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是十分遺憾，近期因為自身的一些考慮，我最終決定在此向您辭去這份工作，對于因此在崗位上給您帶來的麻煩和問題，我真的十分抱歉！但還望您能及時批閱。

　　回顧自己的工作經歷，自20xx年來到酒店，在各位領導和同事們的幫助下，轉眼已經快過去x年的時間了。作為酒店xx崗位的一名工作者，一直以來，對于我自己的工作我都抱著十分的熱情和積極性。而且酒店也給了我們十分的關照和福利，讓我們在這個隊伍中也能感覺像是在家里一樣溫暖，且充滿像上的熱情和奮斗精神。一直以來，我真的十分感謝您和大家，正因為有你們的.鼓勵與幫助，我才能在自己的崗位上堅持熱情和努力，才能得到如今的能力進步。

　　但是，在近期的工作中，我也漸漸感到了自己心中的一些變化。長久以來在工作中的努力和的奮斗讓我漸漸感到枯燥。雖然已經適應了酒店中的工作和生活，但我仍然十分向往在其他方面的未來，希望能在今后的生活中朝著其他方面去發(fā)展自己，體會更多的感受。

　　我十分清楚，自己工作了這么久，如今選擇離開，不僅對自己是一個考驗，對酒店也同樣十分麻煩。但還望您能體諒我的選擇，我十分清楚自己的考慮。也十分清楚，自己在這份工作中的熱情已經在漸漸消退。這樣下去，不說工作的提升，連維持好自己的工作都十分困難、

　　如今，我已經做好了決定，并決定在遞交了這份辭職申請書后的一個月離開酒店，但在此之前，我還是會堅持做好自己的工作，保證自己的崗位能順利的完成工作任務。

　　回顧這些年，作為xx酒店的一員，我也曾有過一直在這里工作下去的想法。但畢竟人總不可能一成不變，過了這么長的時間，我的想法也漸漸產生了分歧。此次我雖然選擇了離開，但我相信這對我對酒店來說都是一個不錯的選擇。在今后的日子里可我會去尋找新的體驗新的嘗試，也希望酒店能找到更加出色的員工，能在今后的發(fā)展中為酒店貢獻更多的力量。

　　真的很感謝酒店在過去對我的照顧，感謝您及各位同事們在工作中的鼓勵。但“天下無不散之席”，在此我已經決定了自己的道路。為此，我祝愿各位，工作順利，步步高升！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店的辭職申請書12

尊敬的領導：

　　您好!

　　我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業(yè)務發(fā)展迅速，但是由于個人方面的`一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!

　　我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝愿公司業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得在xxx工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的.關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。

　　我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升！

　　致禮

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

酒店的辭職申請書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，來到xx這里我非常的開心，現在由于自己工作上面出現了一些問題，我感覺自己挺對不住您的，這段時間以來我經常性的出現問題，這讓我感覺非常得不好，我也意識到了在這方面我需要如何進一步的去安排自己，我來到xx這里也已經是有一段時間了，在這個過程當中自己遇到的問題是非常多的，我也希望能夠通過這樣的方式，去進一步提高交自身能力，可是現在看來還是沒有做好，一個逐步的提高，在這個過程當中我感覺自己做的還是非常的不夠，所以現在我也提出辭職，我需要做出一個選擇。

　　不管是做什么工作都應該要讓自己慢慢的去適應，這個過程肯定會非常的充實，我一直都是想要通過這樣的方式去鍛煉自己，做一名優(yōu)秀的員工還是需要把這些細節(jié)做好的，我也會保持一個穩(wěn)定的狀態(tài)，我這段時間頻繁出現的問題，一直都讓我耿耿于懷，我非常的介意這些，因為不知道下一秒會發(fā)生什么，這讓我感覺。到非常的有壓力，現在我也意識到了在這方面自己的問題還是非常大的，我感覺沒有做好一名員工應該要有的本職工作，這一點讓我非常的苦惱，我在也不會繼續(xù)這么下去了，這非常的`影響效率，我真的感覺現在這樣下去肯定是會出現大問題，所以需要進一步的糾正自身錯誤。

　　現在我也在一點點的保持好的狀態(tài)，我能夠持續(xù)的去發(fā)展自己，這也是我在xx這里的初衷，我希望能夠得到大家的認可，有的時候我也會打起精神來，因為我知道在這一方面我做的實在是不好，我也意識到了未來肯定會有更加多的事情等著我的去做好，我來到xx這里工作的幾年里，對我的幫助很大，這樣的方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的進步都是對最大的認可，現在包括未來都應該繼續(xù)這么持續(xù)下去，我很感激周圍的同事們，是他們讓我積累學習了很多東西，然我現在更加有了動力，我在工作當中經常都會遇到問題，是同事們的給了我?guī)椭�，這一點讓我是非常的受用，我一直都希望這些自己是可以有進一步的提高的，這對我也會有更多的幫助，無論是做什么事情都應該這么持續(xù)下去，堅持就會有動力，這一點是非常重要的，我真的感覺周圍的同事對我的幫助，現在我也決定離開xx這里，希望公司發(fā)展的更好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xxxx年x月x日

酒店的辭職申請書15

尊敬的X總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的'集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在3.16號。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

敬禮

　　簽名：

　　年月日

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