- 餐費補貼申請書 推薦度：
- 餐費補貼申請書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于餐費補貼申請書9篇
在如今這個年代，申請書在生活中的使用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編整理的關(guān)于餐費補貼申請書，歡迎大家分享。
關(guān)于餐費補貼申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
餐廳即將開業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務(wù)員，計劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20xx年7月29日開始培訓(xùn)，培訓(xùn)期預(yù)計45天。
根據(jù)招聘條件，服務(wù)員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業(yè)，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費緊張，請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補助，每月按實際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進行核算。
當否，請批示。
xxx
20xx年4月18日
關(guān)于餐費補貼申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于新疆地理環(huán)境原因，物價相對較高，公司原定員工每天伙食標準（15元/人），遠不能滿足實際需求，現(xiàn)請示公司將標準給予相應(yīng)提高，擬定伙食標準提高為20元/人_天（15+15_增長率35%=20）
特此請示，望給予審批。
中機誠建新疆慶華項目辦公室
20xx年x月x日
關(guān)于餐費補貼申請書3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于新疆地理環(huán)境原因，物價相對較高，公司原定員工每天伙食標準（15元/人），遠不能滿足實際需求，現(xiàn)請示公司將標準給予相應(yīng)提高，擬定伙食標準提高為20元/人x天（15+15x增長率35%=20）
特此請示，望給予審批。
中機誠建新疆慶華項目辦公室
xxx
20xx年4月18日
關(guān)于餐費補貼申請書4
院領(lǐng)導(dǎo)：
接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的`報告后，我們對學(xué)生食堂的經(jīng)營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的情況基本屬實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、因部分學(xué)生離校實習(xí)，就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學(xué)生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經(jīng)計算截至20xx年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報分管副院長，經(jīng)分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān)，學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬元補助。現(xiàn)承包人、發(fā)包方補助費用已到位，特申請院領(lǐng)導(dǎo)，給予學(xué)生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉(zhuǎn)。
xxx
20xx年4月18日
關(guān)于餐費補貼申請書5
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
接到學(xué)生食堂承包人關(guān)于學(xué)生食堂虧損加劇的報告后，我們對學(xué)生食堂的經(jīng)營情況進行了一周的跟蹤考察和計算，認為其報告反映的'情況基本屬實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、因部分學(xué)生離校實習(xí)，就餐人數(shù)減少造成營業(yè)額下降。
二、去年以來物價上漲過快，面粉由53元/袋漲到62元/袋，大米由73元/袋漲到84元/袋，蔬菜及副食平均上漲20%，食堂為保證學(xué)生正常就餐價格維持不變，成本增加造成虧損。
三、因營業(yè)額下降，成本增加人員工資增加，蔬菜價格及承包費不變，經(jīng)計算截至20__年2月底食堂累計虧損9萬余元。
四、關(guān)于學(xué)生食堂虧損已匯報分管副院長，經(jīng)分管后勤副院長與秦書記研究，為保證學(xué)生就餐穩(wěn)定同意虧損部分由承包人、發(fā)包方、學(xué)院三家共同承擔(dān)，學(xué)院給予學(xué)生食堂3萬元補助�，F(xiàn)承包人、發(fā)包方補助費用已到位，特申請院領(lǐng)導(dǎo)，給予學(xué)生食堂的3萬元伙食補助費盡快劃撥到位，以便食堂正常運轉(zhuǎn)。
后勤處
20xx年x月x日
關(guān)于餐費補貼申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
餐廳即將開業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務(wù)員，計劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20__年7月29日開始培訓(xùn)，培訓(xùn)期預(yù)計45天。
根據(jù)招聘條件，服務(wù)員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業(yè)，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費緊張，請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補助，每月按實際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進行核算。
當否，請批示。
xxx
20xx年x月x日
關(guān)于餐費補貼申請書7
XX：
XX豪廷現(xiàn)已交付業(yè)主的樓宇共計8幢，5月31日增加交付樓宇3幢，再加上銷售部、公司其它單位辦公室、各樣板房等區(qū)域，根據(jù)管理需要，目前需配備保潔人員8—9名。
XX豪廷對面樓盤"康XX"保潔員待遇（不包吃�。椋�
試用期850（工資）+150（中餐餐費補貼）+50（交通補貼），合計1050元；
轉(zhuǎn)正后900（工資）+150（中餐餐費補貼）+50（交通補貼），合計1100元。
故前段時間部分保潔員辭工后到了"康XX"上班，管理處因應(yīng)此種情況加大了招聘力度，有重點地大范圍張貼招聘廣告，在面試過程中不少應(yīng)聘人員提出：其不需在公司飯?zhí)镁筒�，公司可否補貼餐費？
現(xiàn)XX豪廷共有保潔員4名，綠化員1名，人手嚴重短缺，近期又將有新的樓宇交付業(yè)主使用；經(jīng)過計核，減除飯?zhí)脧N工工資后，每人每餐的.成本為3。53元，每月每人餐費成本為211。8元，因應(yīng)上述情況，特向公司請示：不在員工飯?zhí)镁筒偷谋嵢藛T每月補貼200元，以更好地解決人員緊缺的問題。
以上妥否，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
xxx
20xx年4月18日
關(guān)于餐費補貼申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
餐廳即將開業(yè)，公司招聘了一批餐飲服務(wù)員，計劃招聘46人，現(xiàn)正在陸續(xù)招聘中，于20xx年7月29日開始培訓(xùn)，培訓(xùn)期預(yù)計45天。
根據(jù)招聘條件，服務(wù)員工資為1300元/月，包吃住。由于餐廳尚未開業(yè)，同時所招聘人員流動較大，為此，暫時在弘成物業(yè)公司參與伙食，但物業(yè)公司人員多，經(jīng)費緊張，請求公司領(lǐng)導(dǎo)給予餐飲服務(wù)員一定伙食補助，每月按實際人數(shù)及伙食天數(shù)對物業(yè)公司進行核算。
當否，請批示。
xxx
20xx年4月18日
關(guān)于餐費補貼申請書9
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
為改善公司食堂伙食，使食堂供應(yīng)花色品種增多，飯菜可口，給員工一個稱心如意的就餐環(huán)境，人力資源部進行了認真思考，并付諸行動，取得了一定成績。但由于近來物價上漲速度較快，周期較長，居高不下，給食堂費用造成了一定壓力，為打破食堂目前xx存在的“換一菜式就超支”、“天天一個樣，周周老面孔”的“守攤子”現(xiàn)狀，充分發(fā)揮主觀能動性，保證食品安全，改善伙食質(zhì)量，提升員工就餐滿意度，給員工提供一個良好的工作生活環(huán)境，從而保證員工身心健康，為公司更好地服務(wù)，本著“以人為本，和諧發(fā)展”的經(jīng)營理念，現(xiàn)對食堂現(xiàn)狀進行分析，并提出如下建議：
一、食堂現(xiàn)狀：目前公司食堂肉菜主要靠蔬菜公司配送，由于公司就餐人員少，肉菜購買量不大，且周末不需配菜，配送公司不能做到薄利多銷，只能在肉菜單價上“下功夫”，人為的造成菜價波動較大，甚至居高不下。另一方面，近段時間市面上的商品價格也在不斷上漲，幅度較大，周期較長，按目前4元/餐的標準，廚師只能按照“哪個菜便宜就買哪個菜”選配，每天稍微換一個菜式，就會超支100多元，因此很難做到口味周全，員工“有菜不來吃，來吃菜不夠”的現(xiàn)象偶有出現(xiàn)。
二、意見及建議：根據(jù)目前市場行情，公司自20xx年菜的費用是2.5元/餐（包含5個菜），1.5元/餐（包含油米、水果、煤氣、清潔用品等飯?zhí)盟匈M用）合計4元/餐，經(jīng)過兩年多的變化，此費用已不能再滿足日益增長的物價需要，建議公司適當調(diào)整餐費標準，就公司的情況來看可適當調(diào)整如下：
正常就餐情況下周一至周五：在原來4元/餐（包含飯?zhí)盟匈M用）基礎(chǔ)上加多5角/餐，即4.5元/餐，同時菜式更改為兩葷兩素，數(shù)量上適當增多，質(zhì)量上有保證，花樣盡量變化，營養(yǎng)上有所提高，以解決眾口難調(diào)的現(xiàn)狀。公司原考慮到員工加班及住宿公司的員工方便，規(guī)定周末報餐人數(shù)達10人以上即開餐，從每月扣餐與實際費用來講，按4.5元/餐是不會超出預(yù)算的，實際上超出預(yù)算也是集中在周末這部分，就周末就餐來講的費用會超出只是一點點或者不超出，這個費用基本上是從正常就餐的費用里節(jié)省出來，這樣正常就餐費用的實際支出還未達到4元/餐，所以從整體考慮，建議：
（一）按照公司周末開餐目的：“解決員工加班及住宿公司的員工方便”，那么周末開餐的費用，可由公司各事業(yè)部承擔(dān)，建議周末每餐的費用調(diào)整為3.5元/餐。平均每個月加班4.5天，人數(shù)約30人，即4.5x30x3.5=473元。
�。ǘ┚褪窃谏鲜龌A(chǔ)上，另外扣取餐費，現(xiàn)行200元/月的餐補是指正常工作時間內(nèi)的補助，周末及無薪假是無餐補的'。
關(guān)心員工生活，從改善伙食開始。食堂伙食改革本著“午餐晚餐不一樣，今天昨天不一樣，這周下周不一樣”的原則，開辟伙食的多種口味，追求各方的菜式變化，改變現(xiàn)狀，避免員工因菜式單一而產(chǎn)生厭食的感覺。通過以上措施整改，食堂菜式將以更新更好的面貌展現(xiàn)在全體員工面前，我們相信，食堂伙食的改善將會給我司的生產(chǎn)經(jīng)營帶來更大更高的效益。
妥否，請批示！
人力資源部
20xx年XX月XX日
【餐費補貼申請書】相關(guān)文章：
餐費補貼申請書04-30
關(guān)于餐費補貼申請書12-02
調(diào)整職工餐費申請書11-26
補貼的申請書11-15
補貼申請書06-23
求職補貼申請書10-27
社保補貼申請書01-16
話費補貼申請書01-17
殘疾補貼申請書04-17