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職員標準的辭職申請書

時間:2022-12-09 14:03:32 申請書 我要投稿

職員標準的辭職申請書

  在現(xiàn)在的社會生活中很多場合都離不了申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編整理的職員標準的辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職員標準的辭職申請書

職員標準的辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  來到我們這個小家庭已經一年了,很開心能夠在這個平臺上遇到你們這些有趣的人。其實進入這份工作以來,我一直都處于一個很舒適的狀態(tài)。辦公室平時的工作并不是很多,加上今年行情的影響,公司的整體情況一直在下降,我們辦公室的人員雖然感受到了很多的`沖擊和壓力,但是在工作上,其實任務量相比之前還是少了一些的。

  或許正是因為這些因素方方面面的影響,導致我對這份工作產生了一些比較沮喪的情緒。平時上班我覺得很無聊,有時候沒事做就一直坐在那里,也不知道做什么,有時候刷刷手機,有時候看看電腦,很多時候就這樣一天把日子過完了。下班的時候有時候還反應不過來自己今天做了什么,好像是做了一場夢一樣。但有的時候工作忙的話,就一直忙到晚還忙不完。我也不知道這到底是一種怎樣的狀態(tài),這讓我的確是有一些崩潰的。所以糾結了很久,我還是想把這份工作給辭了,因為這讓我已經很郁悶了,我想辭職或許才是最對我的一種解脫吧。

  我這次辭職并不是因為公司不好,并不是說我們這個集體不好,而是對這份工作,我認為自己是不合適的,有些人喜歡這樣的狀態(tài),所以這是合適的。但是我真的沒有辦法去接受這樣的一種狀態(tài)了,這讓我時常崩潰,所以也希望領導您能夠諒解吧。你們知道,我平時就是一個喜歡忙忙忙的人,有時候停下來反而覺得自己真的很沒用,不知道該怎么去生活了。所以領導,請您千萬不要怪我,我這次辭職不僅是因為和這份工作不太適合,更是因為我自己的一些原因,所以才做出了這一個選擇,還望您能夠原諒!

  我們辦公室的氛圍有時候還是不錯的,我這個人吧,就是受不了太閑,有時候閑著就感覺自己得病了一樣,我就不太喜歡那種感覺,所以這段時間里,我過得很糾結,也過得很麻木,我開始意識到自己繼續(xù)這樣下去是不行的,所以我才做出了這樣的一個決定。我知道這一定會給我們的公司帶來一些影響,還望領導可以盡快安排好工作的對接,希望不給任何一個人帶來一些困擾。這段時間也很感謝大家平時給予的關懷和寬容,祝愿大家今后工作一路通暢,生活越來越幸福。謝謝各位。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

職員標準的辭職申請書2

尊敬的xxx領導:

  感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候提出辭職。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的xxxxxxxxxxxxxx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。

  每個月的開頭,我會滿心歡喜的'拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理?粗磉呉粋個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。

  看著朋友每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大呢?人生數(shù)年,彈指一揮間。

  是的,公司有培訓計劃,有培養(yǎng)機制,公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺呢,俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,黃花菜都涼嘍。

  人家咋就看得起俺,給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的xxxxxxxxxxxxx公司。請求領導批準。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

職員標準的辭職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  以往我在工作中的表現(xiàn)都是自己職場生涯的一部分,因此我很珍惜自己在公司工作的機會并不斷鞭策自己,但隨著時間的流逝導致部分問題也出現(xiàn)在自己的身上,對于工作中的不足讓我十分重視并努力將其改善,但有些難以解決的問題對自身工作的完成造成了很大的阻礙,在問題難以得到徹底解決之前還是應該先辭職離開比較好。

  相對于公司的諸多員工來說我在工作能力方面是比較平庸的,所幸的是我能夠采取勤能補拙的方式來彌補自己在工作經驗方面的不足,而且我也有利用閑暇時間來強化對工作技巧的學習,即便是向同事請教也能夠學到不少實用的經驗,而我也一直秉承穩(wěn)重的風格對待自身的工作,對我來說能夠在工作中有所成就才不會辜負領導對自己的期待,因此我在工作中對自己的定位十分準確并朝著設定好的目標而努力,但隨著工作經驗的積累導致以往不被重視的.問題逐漸擺在了面前。

  導致辭職的主要原因在于租房與行程方面的問題,由于我目前租賃的房屋距離公司較遠的緣故導致每天需要在行程上花費大量的時間,甚至有時還會影響到自身的休息從而導致白天的工作狀態(tài)不佳,事實上我在租房之前也沒有考慮過自己會選擇距離住址如此遠的公司上班,雖然也有考慮過租賃離公司更近的房子卻面臨著資金不足的問題,畢竟在合同沒有到期的情況下貿然違約將會導致墊付的押金難以收回來,再加上我在理財方面做得很差的緣故以至于沒有太多積蓄。

  可以說這次辭職對我來說無疑是個很大的教訓,由于一開始沒有重視租房離公司太遠的問題,以至于現(xiàn)在即便想要更換房屋也沒有充足的資金進行安排,而且路途的不便導致自己在休息以及安全問題上也得不到很好的保障,有時為了避免遲到還會乘坐計程車前往公司上班,但是長期這樣下去的話對自己的經濟方面會造成很大的壓力,所以經過考慮以后讓我意識到唯有辭職才能夠徹底改變目前的窘迫局面,找一份距離租房更近的工作或許能夠較好地解決眼前的問題。

  對我來說這次辭職也是無奈之舉從而希望得到領導的理解,我會牢記以往在公司工作的經歷并用以指導自己的下一份工作,也希望領導能夠在我辭職離開以后能夠找到適合接替自己工作的人選,祝愿領導在今后的工作中身體健康且能夠帶領公司取得更輝煌的成就。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

職員標準的辭職申請書4

尊敬的xx:

  感謝您閱讀我的離職信!

  經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的離職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  20xx年9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  記憶猶新的是20xx年底在新聞中心開會的時候,會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法,并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),很多老同志由于種種原因表示反對,而且還有老記者煽然淚下,用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊,甚至已經絕望,可回頭想想確實不然,大伙都是肉長的,誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,在領導的堅持下,《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

  再者,感謝各位領導讓我發(fā)揮了自己的優(yōu)勢,幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,雖然幼稚、極端,但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn)。擁有這樣的機會是不可多得的,甚至是得了一次少一次,我十分珍惜它,在此,再一次感謝各位領導的支持。

  我是個熱愛哲學的人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:

  你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  往復循環(huán)的日子,同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的采訪對象、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業(yè)性質、同樣的用酒精揮發(fā)著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的`沒有時間去捫心自問:“你為什么活著?你活著有意思嗎?”

  或許可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出離職的依據(jù)。該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現(xiàn)在是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

  感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

職員標準的辭職申請書5

尊敬的領導:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的經理。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是x在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,2xxx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的`工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

職員標準的辭職申請書6

尊敬的公司領導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!

  經過幾度的慎重考慮,和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。首先要感謝的是這一個多月工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。經過一個多月工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠,沒有任何戒心的。

  忙完了當自己靜下來的時候,常常會想這樣一個問題“自己到世上走這一遭,自己能做什么?自己是什么?又能帶走什么?你為什么活著?你活著有意思嗎?”這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  每當獨自伴著燭燈深埋在寂靜的深夜,自己就會回顧自己這一生的點滴,然后是長長的失眠相伴,但愿伴著落葉隕落時,希望自己不會后悔;蛟S可笑、或許可悲,或許無知、或許無聊,但這是我作出辭職的依據(jù)。

  該如何正確定位我的人生目標呢?至剛進入學校的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的'支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,再次是選對反向。然后心中應有一個自己向往的岸。不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

  昨日,成安之蘇州機構招聘講師助理,我經面試后以被成功錄用,20--年1月23日將赴蘇州任職,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我覺得哪里更適合我,因為從小就有個夢想成為一個演講家,以前雖然想但是總找不到機會,現(xiàn)在有這么好的一次機會我不想放棄,同時也希望公司給以我這次機會。

  至20xx年12月1日到今在一個多月的學習時間公司教會了我好多東西,由于我自身有很多不足的地方需要改進,我想要成為一名合格的服務員我自身存在很大的缺陷。加之我對酒吧的夜生活很不適應,所以想出來外面學習一段時間后在重返公司,初進公司時,你們也曾說過有一個月的試用期,若不適應便可批準退出,誠信應是一個公司之魂,還望您能實現(xiàn)。

  若您給以批準,望1月10日可退出離開公司。感謝所有培養(yǎng)我、支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!望領導理解并給予批準為謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

職員標準的辭職申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  我是這次申請辭職的實習生xxx,作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作,爭取為公司做出自己的貢獻,也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收獲,在這里工作的這段時間,我不僅僅是認識了許多新的朋友,更是讓自己的能力提升了許多,也是開始習慣工作之后的節(jié)奏,讓自己能夠順利的適應了一個上班族的身份,讓自己擺脫學生狀態(tài)的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣,讀書的時候不管做什么,只要不傷害到自己的`生命,學習不學習除了親人是沒有人會管你的。而工作之后就完全不一樣了,你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好,也是為了能夠的對起公司發(fā)給自己的薪水,不辜負領導對你的期望,因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之后就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現(xiàn)最好的學生。當然有些東西并不是光努力就夠了,還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我,經驗是不可能會有的,畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事,我也顯得微不足道。

  但我卻是不想,畢竟誰都希望自己能夠過得更好,更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為,雖然我已經很努力了,但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的,都不覺得自己比別人差多少,而我也是一樣的,我再也一開始發(fā)現(xiàn)這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力,而他們在偷偷的努力,所以才把我甩開了,但時間久了之后我自己也是發(fā)現(xiàn)了問題,或許是我真的天賦不夠強,別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發(fā)現(xiàn)讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫,不知道自己該怎么辦。最后沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有著差距,后面我也是明白了過來,或許是我自己本身沒有足夠的天賦,所以才會在這個工作崗位上和別人有著差距。所以在考慮了很久之后還是做出了這個決定,也是希望自己在離開這里之后能夠得到更大的收獲,當然也很感謝領導您這么長時間以來對我的照顧。

此致

敬禮!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

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