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勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書15篇
在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天我們都會(huì)用到申請(qǐng)書，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書，希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書1
延期舉證申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
住所地：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人：_________________職務(wù)：_________________
住所地：_________________
申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________請(qǐng)求法院準(zhǔn)予延期舉證，以保障申請(qǐng)人的訴訟權(quán)利。
事實(shí)和理由：_________________關(guān)于申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建設(shè)工程施工合同糾紛一案[案號(hào)：_________________]已由貴院立案受理。在舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案涉及的基礎(chǔ)事實(shí)距今時(shí)間較長，案件知情人多已離職，且案情較為復(fù)雜。因時(shí)間倉促，申請(qǐng)人無法收集、調(diào)查和核實(shí)相關(guān)證據(jù)及事實(shí)情況。為保障申請(qǐng)人的'訴訟權(quán)利，現(xiàn)依最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第76條、《最高人民法院關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》33條、36條之規(guī)定，特請(qǐng)求人民法院準(zhǔn)予延期(望延期30日)舉證。
此致
__________人民法院
申請(qǐng)人：_________________
_________年_______月_______日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書2
申請(qǐng)人：_________________李四，男，漢族，身份證號(hào)：_________________440___________________，住廣東省___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________
被申請(qǐng)人：_________________廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________020-___________________。
法定代表人：______________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
請(qǐng)求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。
請(qǐng)求理由：_________________
申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”開庭筆錄，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的'是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。
此致
廣州市_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書3
申請(qǐng)人：____________________有限責(zé)任公司，住_______________，法定代表人_______________，職務(wù) _______________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促，申請(qǐng)人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。
此致
______________ 仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：______________
______________ 年 ______________ 月 ______________ 日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書4
反申請(qǐng)人：_________________有限公司，法定代表人：_________________
地址：_________________工業(yè)園
委托代理人：_________________律師事務(wù)所律師。
被反申請(qǐng)人：_________________，女公民身份證號(hào)：_________________
戶籍地址：_________________
常住地址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
1、被反申請(qǐng)人依法補(bǔ)償因其自動(dòng)離職給反申請(qǐng)人造成的經(jīng)濟(jì)損失4235.5元。
2、被反申請(qǐng)人立即到反申請(qǐng)人處，補(bǔ)辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴(kuò)大和滋生其它糾紛。
事實(shí)和理由：_________________
被反申請(qǐng)人于20__年9月28日與反申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，并于同年10月5日?qǐng)?bào)到上班，被安排在反申請(qǐng)人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請(qǐng)人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請(qǐng)人不得不在15天后確認(rèn)其為自動(dòng)離職。
被反申請(qǐng)人由于無故曠工，乃至最后自動(dòng)離職，使反申請(qǐng)人蒙受如下直接經(jīng)濟(jì)損失：_________________
1、其個(gè)人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟(jì)損失211.8元;
2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補(bǔ)制，經(jīng)濟(jì)損失1291.7元;
3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個(gè)小時(shí)重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的'加班費(fèi)(該版師小時(shí)工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計(jì)20小時(shí)，加班費(fèi)=36元/小時(shí)*20小時(shí)*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤，反申請(qǐng)人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費(fèi)1092元(替代人員的小時(shí)工資為12元，累計(jì)夜間加班5次，共計(jì)10小時(shí);周末加班4天，共計(jì)38小時(shí)，加班費(fèi)=12元/小時(shí)*10小時(shí)*1.5+12元/天*38小時(shí)*2=1092元)
5、其個(gè)人借款兩次，共計(jì)200元。
針對(duì)被反申請(qǐng)人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同和反申請(qǐng)人的規(guī)章制度，被反申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償反申請(qǐng)人直接損失4235.5元。
被反申請(qǐng)人給反申請(qǐng)人造成的其它損失：_________________由于被反申請(qǐng)人的行為突然，致使反申請(qǐng)人即使采取必要的彌補(bǔ)措施，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時(shí)間被延誤了整整一周，這使反申請(qǐng)人的信譽(yù)受到極大的影響。對(duì)此，反申請(qǐng)人將保留繼續(xù)申請(qǐng)投訴的權(quán)利。
此致
___________人民法院
反申請(qǐng)人：______________
日期______________
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書5
申請(qǐng)人：_________________
住址地：_________________
法定代表人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
住址地：_________________
法定代表人：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于_________________ 年_________________ 月_________________ 日簽訂的《甲醇合成塔訂貨合同》中約定的'仲裁協(xié)議無效。
事實(shí)與理由：
20__年12月3日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂了《甲醇合成塔訂貨合同》，該合同第12條合同爭議的解決約定為“12.1凡與本合同有關(guān)而引起的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，雙方同意任何一方可以申請(qǐng)仲裁委員會(huì)按該委員會(huì)當(dāng)時(shí)有效的仲裁程序/規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.2仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地(古縣)�！�
申請(qǐng)人認(rèn)為，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的合同中對(duì)具體的仲裁委員會(huì)約定不明，雙方在簽訂合同后也未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，根據(jù)法律規(guī)定，合同約定的仲裁協(xié)議屬于無效。為此，請(qǐng)求貴院確認(rèn)仲裁協(xié)議無效。
此致
_________________ 中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書6
申請(qǐng)人：_________________，男， __________ 年 __________ 月 __________ 日生，原系__________市______________有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào)電話：____________________
被申請(qǐng)人：_________________市________有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)法定代表人：________________電話：________________________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于
公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_______________萬元，實(shí)際回收_______________萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的.凈利仍能達(dá)到__________萬元，對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人_____________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)
定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人： _________________
_________________年_________________月_________________日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書7
申請(qǐng)人：
住址：
電話：
被申訴：_______________有限公司
地址：
法定代表人：
就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭議一案，現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議一案，申請(qǐng)人于_____年_____月___日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)_____并受理后（案號(hào)），被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請(qǐng)撤訴，請(qǐng)予準(zhǔn)許。
此致
_________市勞動(dòng)爭議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書8
申請(qǐng)人__________，男，__________年_____月__________日出生，漢族，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號(hào)。
被申請(qǐng)人_______________有限公司，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。
法定代表人_______________，_______________有限公司董事長。
申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________
1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)仲裁裁決書，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的'賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。
2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書》。
3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)裁決，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)_________________元人民幣�，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。但被申請(qǐng)人拒不履行，同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請(qǐng)人至今社保無法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
此致
_______________市_______________區(qū)人民法院
附：_________________本申請(qǐng)書1份。
申請(qǐng)人：_________________
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書9
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：____________有限公司
法定代表人：_________，職務(wù)：___________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
申請(qǐng)先予執(zhí)行被申請(qǐng)人ⅩⅩ公司向申請(qǐng)人支付拖欠的工資合共XX元。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人ⅩⅩ與被申請(qǐng)人ⅩⅩ公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴，xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于X年X月X日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人工資將近一年，致使申請(qǐng)人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請(qǐng)人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請(qǐng)人的生活受到嚴(yán)重影響；而且被申請(qǐng)人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的.合法權(quán)益。為緩決申請(qǐng)人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人ⅩⅩ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。
此致
xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書10
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)人：__________________有限公司
法定代表人：_________________xxx，職務(wù)：______________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
申請(qǐng)先予執(zhí)行被申請(qǐng)人xx公司向申請(qǐng)人支付拖欠的工資合共__________元。
事實(shí)和理由：_________________
申請(qǐng)人xx與被申請(qǐng)人xx公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，于x年x月x日__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴，佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于_____年_____月_____日受理了申訴。xx與xx公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人工資將近一年，致使申請(qǐng)人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請(qǐng)人及其家人的`精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請(qǐng)人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請(qǐng)人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為緩決申請(qǐng)人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向佛山市順德區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人xx公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。
此致
__________市__________區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書11
申請(qǐng)人：_________________安徽_____________有限責(zé)任公司，住_______________
法定代表人_______________，職務(wù)總經(jīng)理
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________準(zhǔn)予延期舉證
事實(shí)與理由：_________________
申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉促，申請(qǐng)人無法在舉證期限內(nèi)完成舉證。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條、《安徽省勞動(dòng)爭議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書12
申請(qǐng)人：_________________A，女，__________歲，_____族，本市__________局退休干部，住本市__________路__________樓_____號(hào)。
被申請(qǐng)人：_________________B，男，__________歲，_____族，本市__________廠工人，住本市__________路_____號(hào)，系申請(qǐng)人之子。
原起訴案由：_________________
申請(qǐng)人于__________年__________月__________日對(duì)B虐待一案向貴院起訴�，F(xiàn)請(qǐng)求撤訴。
撤訴請(qǐng)求與理由：_________________(應(yīng)祥述理由，此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，特向貴院請(qǐng)求撤回起訴。請(qǐng)予批準(zhǔn)。
此致
__________市__________區(qū)人民法院
申請(qǐng)人：_________________
__________年__________月__________日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書13
申請(qǐng)人：上海_________建筑安裝有限公司
住所地：上海嘉定永新_________號(hào)_________
法寶代表人：_________
被申請(qǐng)人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)
事實(shí)與理由：
一、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤
二、上海嘉定區(qū)勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)做出的`_____裁決中被申請(qǐng)人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。
3、裁決書遺漏被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人辦理車牌，以及被申請(qǐng)人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算的事實(shí)。被申請(qǐng)人在工作期間，承諾為申請(qǐng)人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請(qǐng)單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請(qǐng)人處結(jié)算。此事宜有被申請(qǐng)人的承諾以及離職申請(qǐng)單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請(qǐng)人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對(duì)此事一字未提。
此致
上海市第二中級(jí)人民法院
申請(qǐng)人：上海_________建筑安裝有限公司
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書14
申請(qǐng)人：_________________
性別：_________________
出生：_________________年月日
民族：_________________
戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________
現(xiàn)住址：_________________
聯(lián)系電話：_________________
確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)
職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
第三人：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_________________
仲裁請(qǐng)求：_________________
事實(shí)和理由：_________________
此致
__________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
附件：_________________1.《仲裁申請(qǐng)書》副本份;
2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。
申請(qǐng)人：_________________
年 月 日
勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請(qǐng)書15
申請(qǐng)人：_________________，男，漢族，身份證號(hào)：_________________，住___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________。
被申請(qǐng)人：_________________有限公司，住所地：__________________________區(qū)________________，聯(lián)系電話：_________________。
法定代表人：______________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求調(diào)取_________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。
請(qǐng)求理由：
申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。
根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案，即“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”開庭筆錄，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的'是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出_________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用，因此，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定，依法調(diào)取___________________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝____﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。
此致
_______________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
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