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【推薦】離職證明書
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。寫證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的離職證明書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
離職證明書1
____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日
在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
離職證明書2
茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任_______部門_______崗位,至_______年_______月_______日因_______原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
廣州明佑電子有限公司
_______年_______月_______日
離職證明書3
某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
負(fù)責(zé)人簽字(單位公章)
20xx年07月31日
離職證明書4
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任x部職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職證明書5
姓名:________性別:____出生年月:_______________文化程度:________________住址:_____________________弄______號(hào)______室
________/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________先生/女士離職、
離職人:__________________
經(jīng)辦人:__________________
________________有限公司
______年______月______日
離職證明書6
茲有我司員工xx,身份證號(hào)碼為xx,自xx年xx月xx日入職我司xx項(xiàng)目部擔(dān)任xx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
xx有限公司
20xx年x月x日
離職證明書7
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx年x月x日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至xx年x月x日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年x月x日
離職證明書8
xxx(姓名),xxx(性別),身份證號(hào):xx,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職證明書9
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
本人簽名:________
單位蓋章:________
_______年____月____日
離職證明書10
年 日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù) 條第款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第 條第 款,經(jīng) 服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從年月日起辭職。
特此證明。
單位公章
年 月 日
離職證明書11
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
2xxx年07月31日
離職證明書12
××工程有限公司離職證明書
茲證明××小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。
董事長(zhǎng):××××
×××××年××月×日
茲證明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期間,任本公司辦公室秘書。在職期間忠盡職守,勤勉可靠。其離職實(shí)系出于自請(qǐng),另無他因。
×××公司經(jīng)理××
年 月 日
離職證明書13
甲方:XXX(單位名稱)
乙方:XXX 身份證號(hào):XXXX
乙方原為甲方XXX(部門)的XX(職務(wù)),于20xx年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職證明書14
_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明!
公司名稱
20__年__月__日
離職證明書15
離職證明
茲有我司員工XXX,身份證號(hào)碼為XXXXXXXXXXXXXXX,自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項(xiàng)目部擔(dān)任XXXX職務(wù),至XXXX年XX月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
XXXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
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