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年休假申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2022-11-20 12:57:53 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿
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年休假申請(qǐng)書(shū)15篇

  在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天很多事項(xiàng)都需要使用申請(qǐng)書(shū),我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。為了讓您在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編幫大家整理的年休假申請(qǐng)書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

年休假申請(qǐng)書(shū)15篇

年休假申請(qǐng)書(shū)1

年假申請(qǐng)書(shū)

  尊敬的`科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一):

  根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xx年xx日休假x天。休假期間,我的工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)!

  特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:

  xx年x月x日

年休假申請(qǐng)書(shū)2

單位領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定,本人符合工作已滿(mǎn) 年,不滿(mǎn) 年,年休假 天的條件, 申請(qǐng)從 月 日起至 月 日止休假 天,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人簽字:

  年 月 日

  科室(部門(mén))領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

  年 月 日

  分管院領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn):

  年 月 日

年休假申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年X月X日休假XX天。休假期間,我的'工作已經(jīng)安排好了,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

  特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)日期:XX年XX月XX日

年休假申請(qǐng)書(shū)4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)公司休假相關(guān)規(guī)定,本人可享有每年的公休假,本年尚未休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)20__年3月16日休假__天,20__年3月17日正式回到工作崗位,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:__x

  __年x月x日

年休假申請(qǐng)書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本因個(gè)人原因,放棄享受xx公司安排的 年 月 日 至 年 月 日的帶薪休假,我承諾:若當(dāng)年12月31日前,單位安排我休假但因個(gè)人原因,我自愿放棄這幾天的'帶薪年休假。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

年休假申請(qǐng)書(shū)6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于xxxx年xx月入職,已連續(xù)工作滿(mǎn)年,特申請(qǐng)休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天,休假日期分別為x日;剩余xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計(jì)x天。

  申請(qǐng)人:xxx申請(qǐng)日期:xxxx年xx月xx日

  申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

  人力資源部:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

  領(lǐng)導(dǎo)審批:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日

年休假申請(qǐng)書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我自____年____月參加工作,工齡以年滿(mǎn)____年,根據(jù)帶薪休假制度,我應(yīng)享受____天年休假,工作已安排妥當(dāng),現(xiàn)特申請(qǐng)年休____年____月____日---____月____日,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  申請(qǐng)人:________

  ____年____月____日

年休假申請(qǐng)書(shū)8

單位XXX部門(mén)XXX領(lǐng)導(dǎo):

  本人已熟知《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及煤業(yè)公司帶薪年休假相關(guān)規(guī)定,了解個(gè)人放棄年休假后應(yīng)享受的工資待遇。但因個(gè)人原因,本人自愿提出放棄本年度休假。

  特此申請(qǐng)。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

年休假申請(qǐng)書(shū)9

年休假申請(qǐng)報(bào)告

  xx公司:

  我是xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度,特申請(qǐng)xx年年休假。時(shí)間從xx年x月x日x日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

  現(xiàn)將有關(guān)資料附后,請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:

  x年x月x日

年休假申請(qǐng)書(shū)10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)協(xié)會(huì)關(guān)于帶薪休年假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年6月16日-----6月21日休年假共計(jì)6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間,會(huì)安排好個(gè)人的`所有工作。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

  特此申請(qǐng)!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

年休假申請(qǐng)書(shū)11

尊敬的`院領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于____________年______月______日至____________年______月______日休假_____________天。休假期間,我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

  特此申請(qǐng)。

此致

 敬禮

  申請(qǐng)人:_____________

  _________年______月______日

年休假申請(qǐng)書(shū)12

尊敬的`優(yōu)拓公司行政領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和公司關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于_______年______月______日休假______天。______月休假________天。(具體時(shí)間將提前_____________天安排)休假期間,我的工作將在休假前_____________天安排好,由何艷碧代理,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

  特此申請(qǐng)

此致

 敬禮

  申請(qǐng)人:_____________

  ___________年______月______日

年休假申請(qǐng)書(shū)13

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)國(guó)家和醫(yī)院關(guān)于帶薪年休假的`有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。

  休假期間,我的相關(guān)工作已經(jīng)予以妥善安排,請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

  特此申請(qǐng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

年休假申請(qǐng)書(shū)14

XXX:

  本人工齡X年,根據(jù)XXX規(guī)定可以享受每年X天的公休假,現(xiàn)本人需申請(qǐng)休假(時(shí)間X年X月X日-X月X日),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼!

  申請(qǐng)人:XXX

  申請(qǐng)時(shí)間:XXXXX

  帶薪年休假申請(qǐng)說(shuō)明:

  1、申請(qǐng)寫(xiě)好后,先交自己的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批,批了后由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)再交公司領(lǐng)導(dǎo)批,最后交考勤部門(mén)備查。

  2、帶薪年休假是國(guó)家的規(guī)定,你的`單位也有相應(yīng)的安排,你只要工作走得開(kāi),時(shí)間安排好,就可以休假。

  3、寫(xiě)申請(qǐng)很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是你的單位有沒(méi)有明確帶薪休假的問(wèn)題,如果還沒(méi)有說(shuō)此事,你寫(xiě)了也沒(méi)用,只會(huì)自尋煩惱。

  國(guó)家規(guī)定年假一般是多少天?

  我國(guó)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

  (一)職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;

 。ǘ┞毠だ塾(jì)工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;

 。ㄈ┞毠だ塾(jì)工作已滿(mǎn)20年的,年休假15天。

  國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

年休假申請(qǐng)書(shū)15

公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于 年 月入職,已連續(xù)工作滿(mǎn) 年,特申請(qǐng)休 年 月至 年 月帶薪假共 天,休假日期分別為 日;剩余 年 月至 年 月帶薪假及 年 月至 年 月帶薪假共 天共計(jì) 天。

  申請(qǐng)人: 申請(qǐng)日期:

  申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo): 簽字日期:

  人力資源部: 簽字日期:

  領(lǐng)導(dǎo)審批: 簽字日期: