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自我評價寫作技巧
無論是在學(xué)校還是在社會中，我們都需要頻繁使用自我評價，自我評價往往折射出個人對人生自我價值和社會價值的認(rèn)識和態(tài)度。你寫自我評價時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的自我評價寫作技巧，希望對大家有所幫助。
自我評價寫作技巧1
以下就介紹了簡歷中的自我評價寫作的三大原則。
大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不反而弄巧成拙。其實(shí)，個人簡歷自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
下面是一則技術(shù)總監(jiān)自我評價點(diǎn)評：
集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn);
2、擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品(尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品)研發(fā)管理體系的建立與完善; (點(diǎn)評：總結(jié)自己的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力。)
3、擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;(點(diǎn)評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力。)
4、具有10多年從事通信、絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級的設(shè)計(jì)，小至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。(點(diǎn)評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力、特點(diǎn)。)
簡歷自我評價寫作有三大原則：
實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的`優(yōu)勢。同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。
語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
自我評價寫作技巧2
一、自我描述要畫龍點(diǎn)睛
很多人在自我描述時沒有重點(diǎn)、過于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是應(yīng)聘者的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，例如“10年出色的銷售，業(yè)績過千萬”等，可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面，添加實(shí)際工作案例，畫龍點(diǎn)睛，更具備說服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統(tǒng)空洞的語言。
二、應(yīng)聘崗位描述有亮點(diǎn)
招聘時常常存在這樣的情況：幾份簡歷，看上去都差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。所以，應(yīng)聘者在“自我評價”中，可以針對應(yīng)聘的職位，結(jié)合本職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機(jī)會。人無我有，人有我優(yōu)。
三、凸顯自己的大局意識
例如應(yīng)聘秘書職位：我雖然只是一個秘書，但對公司的全面情況非常了解，能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)的壓力和銷售的工作流程，可以及時地幫他們解決問題，未雨綢繆，預(yù)防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時，愿意幫助銷售同事分擔(dān)實(shí)際工作，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂;在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)建設(shè)方面，一旦參與某些實(shí)際的工作，一定會積極主動、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。
1、糟糕的自我評價：“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機(jī)會�！�(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感�！�
這段自我評價對大多數(shù)應(yīng)屆生都適用，寫進(jìn)簡歷純粹是占版面，不如不寫。
2、不是那么糟糕的`自我評價：“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng)，理解能力強(qiáng)，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn)，策劃能力強(qiáng)，論壇版主和論壇活躍者。”
這段自我評價至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，卻沒有有沒有突出求職者的賣點(diǎn)。
3、加分的自我評價：“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。”
這段自我評價呼應(yīng)正文，簡單易懂，短小精悍，值得寫入簡歷。
四、簡歷自我評價怎么寫?
資深獵頭提醒：
1、簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容。
2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。
3、應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。
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