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離職證明書(shū)

時(shí)間:2022-11-09 21:40:16 證明書(shū) 我要投稿

離職證明書(shū)(精選15篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都用到過(guò)證明吧,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家整理的離職證明書(shū),希望能夠幫助到大家。

離職證明書(shū)(精選15篇)

離職證明書(shū)1

  茲有本單位員工xxx,性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

  本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

  特此證明

xxx公司

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)2

  XXX自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門(mén)XX崗位,至X年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此X年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好

  期間曾被授予“XXX”稱號(hào)(榮譽(yù))。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章

  日期:X年X月X日

離職證明書(shū)3

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)集團(tuán)研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

離職證明書(shū)4

  xxxxx先生女士,自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

  以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  x年x月x日

離職證明書(shū)5

  茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重研究準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

xx公司

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)6

  茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)xxx

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)7

  XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假x天,假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請(qǐng)假未及時(shí)到崗者,按自動(dòng)離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年x月x日

離職證明書(shū)8

  xx先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx_(部門(mén))的xx職務(wù),由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)9

  尊敬的校長(zhǎng)暨校董事會(huì):

  本人自從××年××月××日開(kāi)始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書(shū)育人隊(duì)伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近,由于本人(1、身體;2、家庭;3、個(gè)人興趣;4、教學(xué)能力;5。發(fā)展需要;6、個(gè)人志向;7、私人;8、其他)原因,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的.思考,不得不做出這個(gè)決定:辭去所擔(dān)當(dāng)?shù)恼n程教授任務(wù),離開(kāi)××學(xué)校。希望校長(zhǎng)以及校董事會(huì)能夠批準(zhǔn)本人的請(qǐng)求。

  此致

  申請(qǐng)人:×××

  200x年x月xx日

離職證明書(shū)10

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號(hào):xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xxx(部門(mén))的xx(職務(wù)),于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

  xxxx年xx月xx日

離職證明書(shū)11

  茲證明xx先生女士(身份證號(hào)為xx)自年月日入職我公司xx職務(wù),至年月日因xxx原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  x年x月x日

離職證明書(shū)12

  原我單位職工×××(身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于20××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,該職工離職后,社保手續(xù)已于20××年××月轉(zhuǎn)出,特此證明。

  ×××有限責(zé)任公司(公章)

 XXXX年XX月XX日

離職證明書(shū)13

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門(mén)______崗位,至____年__月__日因________原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因?yàn)槲春炗喯嚓P(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

離職證明書(shū)14

  ____________,____,身份證號(hào):____________________________,于_________年_____月______日申請(qǐng)離職,經(jīng)研究,_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題,____________須不定期來(lái)我公司,及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,____________不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的`公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  _____________________公司(加蓋公章)

  _________年_____月______

離職證明書(shū)15

  xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxxxx)自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任x部職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xxx集團(tuán)名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

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